Расширенный поиск
Указ Губернатора Ивановской области от 30.08.2016 № 146-уг
УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с
Федеральным законом от
27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Федерации», законами Ивановской области от
06.04.2005 № 69-ОЗ «О государственной гражданской службе Ивановской
области», от
04.12.2006 № 121-ОЗ «О Реестре государственных должностей Ивановской
области и о Реестре должностей государственной гражданской службы Ивановской
области», от
07.03.2014 № 11-ОЗ «Об Уполномоченном по защите прав предпринимателей в
Ивановской области» и указом Губернатора Ивановской области от 20.02.2015 № 32-уг «Об утверждении Порядка
финансового, организационного, материально-технического и кадрового обеспечения
деятельности Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Ивановской
области» п о с т а н о в л я ю: 1.
Внести в указ Губернатора Ивановской области от
30.05.2011 № 115-уг «Об утверждении Служебного распорядка аппарата Правительства
Ивановской области» следующие изменения: в приложении к указу: 1.1. Пункт 3.7 изложить в следующей
редакции: «3.7. Гражданским служащим предоставляется
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных
дней.». 1.2. Пункт 3.8 изложить в следующей
редакции: «3.8. Гражданским служащим предоставляется
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью: 1) при стаже гражданской службы от 1 года
до 5 лет - 1 календарный день; 2) при стаже гражданской службы от 5 до 10
лет - 5 календарных дней; 3) при стаже гражданской службы от 10 до 15
лет - 7 календарных дней; 4) при стаже гражданской службы 15 лет и
более - 10 календарных дней.». 1.3. Пункт 3.9 изложить в следующей
редакции: «3.9. При исчислении общей продолжительности
отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным
дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.». 1.4. Пункт 3.10 изложить в следующей
редакции: «3.10. В соответствии с Федеральным законом
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданским
служащим, для которых установлен ненормированный служебный день,
предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный
служебный день продолжительностью 3 календарных дня. Ежегодный дополнительный оплачиваемый
отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх отпуска.». 1.5. Пункт 3.12 признать утратившим силу. 1.6. В пункте 3.14: в абзаце втором слова «вице-Губернатора
Ивановской области, первых заместителей (заместителей) Председателя
Правительства Ивановской области» заменить словами «первых заместителей
(заместителей) Председателя Правительства Ивановской области, члена
Правительства Ивановской области – руководителя аппарата Правительства
Ивановской области»; в абзаце третьем слова «советников
вице-Губернатора Ивановской области, советников первого заместителя
(заместителя) Председателя Правительства Ивановской области» заменить словами
«советников первого заместителя (заместителя) Председателя Правительства Ивановской
области и помощников первого заместителя (заместителя) Председателя
Правительства Ивановской области»; абзац четвертый изложить в следующей
редакции: «Предложения по графику отпусков
гражданских служащих, замещающих должности в отделе по обеспечению деятельности
Уполномоченного по правам человека в Ивановской области, отделе по обеспечению
деятельности Уполномоченного по правам ребенка в Ивановской области и секторе
по обеспечению деятельности Уполномоченного по защите прав предпринимателей в
Ивановской области, согласовываются соответственно с Уполномоченным по правам
человека в Ивановской области, Уполномоченным по правам ребенка в Ивановской
области и Уполномоченным по защите прав предпринимателей в Ивановской
области.». 1.7. Дополнить пунктом 3.15 следующего
содержания: «3.15. Минимальная продолжительность
отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который
предоставляется отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя
бы одна из частей отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней. В предусмотренных Федеральным законом «О
государственной гражданской службе Российской Федерации» случаях по решению
представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего
допускается перенесение части отпуска, превышающей 28 календарных дней, на
следующий служебный год. При этом перенесенная часть отпуска должна быть
использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за
который эта часть отпуска предоставляется. Часть отпуска, превышающая 28 календарных
дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению
гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.». 1.8. В пункте 3.16 слово «рабочий» в
соответствующем падеже заменить словом «служебный» в соответствующем падеже. 1.9. В пункте 3.17 после слов «Трудовым
кодексом Российской Федерации» дополнить словами «в части, не урегулированной
Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской
Федерации». 1.10. В приложении к Служебному распорядку
центральных исполнительных органов государственной власти Ивановской области и
аппарата Правительства Ивановской области раздел «Помощники (советники)»
изложить в следующей редакции:
2. Настоящий указ вступает в силу
через 10 дней после дня его официального опубликования.
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|