Указ Губернатора Ивановской области от 09.07.2013 № 118-уг

 

                                 УКАЗ                                 

                    ГУБЕРНАТОРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ                    

                        от 09.07.2013 № 118-уг                        
                              г. Иваново                              

      О внесении изменения в указ Губернатора Ивановской области      
         от 03.08.2009 № 85-уг «О порядке и условиях выплаты          
    единовременного поощрения государственным гражданским служащим    
  Ивановской области, замещающим должности в аппарате Правительства   
  Ивановской области, а также должности руководителей, возглавляющих  
 центральные исполнительные органы государственной власти Ивановской  
           области, их первых заместителей и заместителей»            


     В   соответствии   с   Федеральным    законом    от    27.07.2004
№    79-ФЗ    «О   государственной   гражданской   службе   Российской
Федерации» постановляю:
     Внести  в  указ  Губернатора  Ивановской  области  от  03.08.2009
№  85-уг  «О  порядке  и  условиях  выплаты  единовременного поощрения
государственным гражданским служащим  Ивановской  области,  замещающим
должности   в  аппарате  Правительства  Ивановской  области,  а  также
должности  руководителей,  возглавляющих  центральные   исполнительные
органы   государственной   власти   Ивановской   области,   их  первых
заместителей и заместителей» следующее изменение:
     в приложении:
     пункт 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:
     «3.1.   Единовременное    поощрение    в    связи    с    выходом
на    государственную    пенсию    за    выслугу    лет    (далее    –
единовременное поощрение)  выплачивается  гражданскому  служащему  при
наличии в совокупности следующих условий:
     наличие  стажа  государственной  гражданской  службы   Российской
Федерации не менее 15 лет;
     увольнение с  государственной  гражданской  службы  по  следующим
основаниям:
     - отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной
должности   гражданской  службы  в  связи  с  изменением  существенных
условий служебного контракта,
     - отказ гражданского служащего  от  перевода  на  иную  должность
гражданской    службы    по   состоянию   здоровья  в  соответствии  с
медицинским заключением либо  отсутствие  такой  должности  в  том  же
государственном органе,
     - отказ гражданского служащего от  перевода  в  другую  местность
вместе с государственным органом,
     -  признание   гражданского   служащего   полностью   неспособным
к  трудовой  деятельности  в  соответствии  с медицинским заключением,
выданным  в  порядке,  установленном  федеральными  законами  и  иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации,
     - достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания
на гражданской службе,
     - истечение срока действия срочного служебного контракта,
     - соглашение сторон служебного контракта,
     - расторжение служебного  контракта  по  инициативе  гражданского
служащего,
     - сокращение  должностей  гражданской  службы  в  государственном
органе,
     - упразднение государственного органа;
     прохождение государственной гражданской службы Ивановской области
не  менее  12  полных  месяцев  непосредственно  перед  увольнением  с
государственной гражданской службы;
     достижение  на  момент  увольнения  возраста,  дающего  право  на
трудовую  пенсию  по  старости, либо назначение гражданскому служащему
пенсии по инвалидности.».


Вице-Губернатор Ивановской области,
руководитель аппарата Правительства
Ивановской области                                        В.В. Смирнов