Действие приостановлено - Указ Губернатора Ивановской
области от
08.07.2015 № 118-уг
УКАЗ
ГУБЕРНАТОРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 03.08.2009 N 85-уг
г. Иваново
О порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным
гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности в
аппарате Правительства Ивановской области, а также должности
руководителей, возглавляющих центральные исполнительные органы
государственной власти Ивановской области, первых заместителей и
заместителей руководителей, возглавляющих центральные исполнительные
органы государственной власти Ивановской области (В
редакции Указа Губернатора Ивановской области
от 28.07.2014 г. N 140-уг)
В
соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 21
Закона Ивановской области от
06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской
области" постановляю:
1.
Утвердить Положение о порядке и условиях выплаты единовременного поощрения
государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности в
аппарате Правительства Ивановской области, а также должности руководителей,
возглавляющих центральные исполнительные органы государственной власти
Ивановской области, первых заместителей и заместителей руководителей,
возглавляющих центральные исполнительные органы государственной власти
Ивановской области (прилагается). (В редакции Указа Губернатора Ивановской
области от 28.07.2014 г. N 140-уг)
2.
Рекомендовать руководителям исполнительных органов государственной власти
Ивановской области принять правовые акты, регулирующие порядок и условия
выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим
Ивановской области, замещающим должности государственной гражданской службы
Ивановской области в соответствующих исполнительных органах государственной
власти Ивановской области, с учетом требований законодательства и настоящего
указа.
3.
(Утратил силу - Указ Губернатора Ивановской области от 25.02.2013 г. N 28-уг)
Губернатор
Ивановской области М.А. МЕНЬ
Приложение
к указу
Губернатора Ивановской области
от 03.08.2009 N 85-уг
П О Л О Ж Е Н И Е
о порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным
гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности в
аппарате Правительства Ивановской области, а также должности
руководителей, возглавляющих центральные исполнительные органы
государственной власти Ивановской области, первых заместителей и
заместителей руководителей, возглавляющих центральные исполнительные
органы государственной власти Ивановской области (В
редакции Указа Губернатора Ивановской области
от 28.07.2014 г. N 140-уг)
1.
Общие положения
1.1.
Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты единовременного
поощрения государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим
должности в аппарате Правительства Ивановской области, а также должности
руководителей, возглавляющих центральные исполнительные органы государственной
власти Ивановской области, первых заместителей и заместителей руководителей,
возглавляющих центральные исполнительные органы государственной власти
Ивановской области (далее - гражданские служащие). (В редакции Указа
Губернатора Ивановской области от
28.07.2014 г. N 140-уг)
1.2.
Единовременное поощрение выплачивается гражданским служащим:
при объявлении представителем нанимателя благодарности;
в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.
1.3.
Выплата единовременного поощрения государственным гражданским служащим
Ивановской области (В редакции Указа Губернатора Ивановской области от
28.07.2014 г. N 140-уг), замещающим должности государственной гражданской
службы Ивановской области (Исключен - Указ Губернатора Ивановской области от
25.02.2013 г. N 28-уг)в аппарате Правительства Ивановской области,
осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах установленного
фонда оплаты труда Правительства Ивановской области на соответствующий финансовый
год.
1.4.
Выплата единовременного поощрения государственным гражданским служащим
Ивановской области, замещающим должности руководителей, возглавляющих
центральные исполнительные органы государственной власти Ивановской области,
первых заместителей и заместителей руководителей, возглавляющих центральные
исполнительные органы государственной власти Ивановской области, осуществляется
за счет средств областного бюджета в пределах установленного фонда оплаты труда
соответствующих центральных исполнительных органов государственной власти
Ивановской области на соответствующий финансовый год. (В редакции Указа
Губернатора Ивановской области от 28.07.2014 г. N 140-уг)
2. Порядок и условия выплаты единовременного поощрения при объявлении
благодарности
2.1.
Выплата единовременного поощрения осуществляется при объявлении представителем
нанимателя благодарности за:
эффективное решение (участие в решении) задач, стоящих перед
Губернатором Ивановской области, Правительством Ивановской области, аппаратом
Правительства Ивановской области, соответствующим центральным исполнительным
органом государственной власти Ивановской области;
выполнение
(участие в выполнении) заданий и поручений Президента Российской Федерации,
Правительства Российской Федерации, Губернатора Ивановской области,
Правительства Ивановской области, лиц, замещающих государственные должности
Ивановской области, предусмотренные в разделе 1 Реестра государственных
должностей Ивановской области, утвержденного Законом Ивановской области от
04.12.2006 № 121-ОЗ «О Реестре государственных должностей Ивановской области и
о Реестре должностей государственной гражданской службы Ивановской области, (В
редакции Указа Губернатора Ивановской области от 28.07.2014 г. N 140-уг) на
высоком профессиональном уровне; (В редакции Указа Губернатора Ивановской
области от 25.02.2013 г. N 28-уг)
применение современных форм и методов организации работы;
своевременное и качественное выполнение служебных
обязанностей.
2.2.
Единовременное поощрение при объявлении представителем нанимателя благодарности
гражданским служащим выплачивается в размере 1500 (одной тысячи пятисот) рублей
на основании соответствующего правового акта. (В редакции Указа Губернатора
Ивановской области от 28.07.2014 г. N 140-уг)
2.3.
(Утратил силу - Указ Губернатора Ивановской области от 28.07.2014 г. N 140-уг)
2.4.
Решение об объявлении благодарности с выплатой единовременного поощрения
принимается представителем нанимателя единолично. При принятии решения
учитывается мотивированное ходатайство вышестоящего руководителя гражданского
служащего или иного должностного лица (при наличии данного ходатайства).
Ходатайства
направляются на имя представителя нанимателя. При наличии положительной
резолюции представителя нанимателя управление государственной службы и кадров
Правительства Ивановской области готовит проект соответствующего правового акта
об объявлении благодарности с выплатой единовременного поощрения и
согласовывает его в установленном порядке. (В редакции Указа Губернатора
Ивановской области от 28.07.2014 г. N
140-уг)
3. Порядок и условия выплаты единовременного поощрения в связи с
выходом на государственную пенсию за выслугу лет
3.1.
Единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу
лет (далее – единовременное поощрение) выплачивается гражданскому служащему при
наличии в совокупности следующих условий:
наличие стажа государственной гражданской службы Российской
Федерации не менее 15 лет;
увольнение с государственной гражданской службы по следующим
основаниям:
-
отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности
гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного
контракта,
-
отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы
по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие
такой должности в том же государственном органе,
-
отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с
государственным органом,
-
признание гражданского служащего полностью неспособным к трудовой деятельности
в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,
-
достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской
службе,
- истечение срока действия срочного служебного контракта,
- соглашение сторон служебного контракта,
-
расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего,
-
сокращение должностей гражданской службы в государственном органе,
- упразднение государственного органа;
прохождение государственной гражданской службы Ивановской
области не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с
государственной гражданской службы;
достижение на дату увольнения возраста, дающего право на страховую
пенсию по старости, либо назначение гражданскому служащему страховой пенсии по
инвалидности. (В редакции Указа Губернатора Ивановской области от
10.02.2015 № 27-уг)
3.2.
Единовременное поощрение не выплачивается:
гражданскому служащему, имеющему дисциплинарное взыскание,
не снятое в установленном законодательством порядке, и (или) взыскание за
несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об
урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в
целях противодействия коррупции (В редакции Указа Губернатора Ивановской
области от 25.02.2013 г. N 28-уг);
в случае увольнения с государственной гражданской службы
гражданского служащего, которому ранее выплачивалось единовременное поощрение в
соответствии с правовыми актами руководителей органов государственной власти
Ивановской области, исполнительных органов государственной власти Ивановской
области, государственных органов Ивановской области.
3.3.
Единовременное поощрение выплачивается в следующих размерах:
при стаже государственной гражданской службы Российской
Федерации от 15 до 20 лет - в размере трех окладов месячного денежного
содержания гражданского служащего;
при стаже государственной гражданской службы Российской
Федерации свыше 20 лет - в размере шести окладов месячного денежного содержания
гражданского служащего.
3.4.
Размер единовременного поощрения определяется исходя из месячного денежного
содержания гражданского служащего на день увольнения с государственной
гражданской службы.
3.5.
Решение о выплате единовременного поощрения принимается представителем
нанимателя и оформляется соответствующим правовым актом (В редакции Указа
Губернатора Ивановской области от 28.07.2014 г. N 140-уг) одновременно с
принятием решения об увольнении гражданского служащего по соответствующему
основанию.
3.6.
Управление государственной службы и кадров (В редакции Указа Губернатора
Ивановской области от 25.02.2013 г. N
28-уг) Правительства Ивановской области определяет право гражданского
служащего на выплату единовременного поощрения в соответствии с условиями
выплаты единовременного поощрения, установленными пунктами 3.1 и 3.2 настоящего
Положения.
При
наличии права гражданского служащего на выплату единовременного поощрения
управление государственной службы и кадров (В редакции Указа Губернатора
Ивановской области от 25.02.2013 г. N 28-уг) Правительства Ивановской области
готовит проект соответствующего правового акта о выплате единовременного
поощрения одновременно с подготовкой проекта правового акта об увольнении
гражданского служащего с государственной гражданской службы и согласовывает его
в установленном порядке.
3.7.
Для определения права гражданского служащего на выплату единовременного
поощрения управление государственной службы и кадров (В редакции Указа
Губернатора Ивановской области от 25.02.2013 г. N 28-уг) Правительства
Ивановской области при необходимости направляет запросы в Ивановскую областную
Думу, исполнительные органы государственной власти Ивановской области,
государственные органы Ивановской области для установления фактов ранее
произведенных указанными органами выплат единовременного поощрения гражданскому
служащему.
