Распоряжение Правительства Ивановской области от 30.08.2013 № 143-р

 

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ                             

                    ГУБЕРНАТОРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ                    

                        от 30.08.2013 № 143-р                         
                              г. Иваново                              

              Об утверждении плана отдельных мероприятий              
          по противодействию коррупции в Ивановской области           

       (В редакции Распоряжения Губернатора Ивановской области
                       от 30.05.2014 г. N 98-р)


     В  соответствии   с   Национальной   стратегией   противодействия
коррупции,   утвержденной   Указом   Президента  Российской  Федерации
от  13.04.2010  №  460  «О  Национальной   стратегии   противодействия
коррупции  и  Национальном плане противодействия коррупции   на 2010 -
2011 годы», и Национальным планом противодействия коррупции на 2012  -
2013  годы,  утвержденным  Указом  Президента  Российской Федерации от
13.03.2012 № 297 «О Национальном плане  противодействия  коррупции  на
2012  -  2013  годы  и  внесении изменений в некоторые акты Президента
Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции»:
     1.  Утвердить  план  отдельных  мероприятий  по   противодействию
коррупции в Ивановской области (далее – План) (приложение 1).
     2. Ответственным исполнителям мероприятий Плана:
     определить форму и периодичность отчетов исполнителей;
     вести мониторинг исполнения соответствующих пунктов Плана;
     по результатам мониторинга в срок до 20 числа  последнего  месяца
полугодия   представлять   в   управление   региональной  безопасности
Правительства Ивановской области информацию  об  исполнении  Плана  по
форме согласно приложению 2 в части, их касающейся.
     3. Руководителям исполнительных  органов  государственной  власти
Ивановской   области   в   срок   до   01.10.2013  привести  планы  по
противодействию коррупции в соответствие с настоящим распоряжением.
     4. Рекомендовать органам  местного  самоуправления  муниципальных
образований  Ивановской  области  привести  планы  по  противодействию
коррупции в соответствие с настоящим распоряжением.
     5. Признать утратившими силу распоряжения Губернатора  Ивановской
области:
     от 30.09.2008 № 447-р «Об утверждении плана отдельных мероприятий
по противодействию коррупции в Ивановской области»;
     от  26.02.2009  №  68-р  «О  внесении  изменений  в  распоряжение
Губернатора Ивановской области от 30.09.2008 № 447-р»;
     от 29.12.2009  №  418-р  «О  внесении  изменения  в  распоряжение
Губернатора  Ивановской  области от 30.09.2008 № 447-р «Об утверждении
плана противодействия коррупции в Ивановской области»;
     от  02.02.2010  №  15-р  «О  внесении  изменений  в  распоряжение
Губернатора  Ивановской  области от 30.09.2008 № 447-р «Об утверждении
плана противодействия коррупции в Ивановской области»;
     от 28.04.2010  №  116-р  «О  внесении  изменений  в  распоряжение
Губернатора  Ивановской  области от 30.09.2008 № 447-р «Об утверждении
плана отдельных мероприятий по противодействию коррупции в  Ивановской
области»;
     от 12.07.2010  №  210-р  «О  внесении  изменений  в  распоряжение
Губернатора  Ивановской  области от 30.09.2008 № 447-р «Об утверждении
плана отдельных мероприятий по противодействию коррупции в  Ивановской
области»;
     от 02.11.2010  №  314-р  «О  внесении  изменения  в  распоряжение
Губернатора  Ивановской  области от 30.09.2008 № 447-р «Об утверждении
плана отдельных мероприятий по противодействию коррупции в  Ивановской
области»;
     от  19.04.2011  №  83-р  «О  внесении  изменений  в  распоряжение
Губернатора  Ивановской  области от 30.09.2008 № 447-р «Об утверждении
плана отдельных мероприятий по противодействию коррупции в  Ивановской
области»;
     от 17.08.2011  №  186-р  «О  внесении  изменений  в  распоряжение
Губернатора  Ивановской  области от 30.09.2008 № 447-р «Об утверждении
плана отдельных мероприятий по противодействию коррупции в  Ивановской
области»;
     от 20.06.2012  №  129-р  «О  внесении  изменений  в  распоряжение
Губернатора  Ивановской  области от 30.09.2008 № 447-р «Об утверждении
плана отдельных мероприятий по противодействию коррупции в  Ивановской
области».
     6.  Контроль  за исполнением настоящего распоряжения возложить на
заместителя    Председателя   Правительства   Ивановской   области   -
руководителя  аппарата Правительства Ивановской области Калинкина В.Н.
(В  редакции Распоряжения Губернатора Ивановской области от 30.05.2014
г. N 98-р)


Губернатор
Ивановской области                                           М.А. Мень
                                                                                                                                            
                                                                      
                                           Приложение 1 к распоряжению
                                        Губернатора Ивановской области
                                                 от 30.08.2013 № 143-р


       План отдельных мероприятий по противодействию коррупции        
                         в Ивановской области                         

|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|  №   |     Мероприятие      | Ответственный  |  Исполнители   |   Срок    |
| п/п  |                      |  исполнитель   |                |  (перио-  |
|      |                      | (координатор)  |                | дичность) |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|  1.  |Развитие и            |                |                |           |
|      |совершенствование     |                |                |           |
|      |нормативно-правовой   |                |                |           |
|      |базы Ивановской       |                |                |           |
|      |области               |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 1.1. |Проведение семинаров  |заместитель     |главное правовое|ежегодно   |
|      |по освоению методики  |руководителя    |управление      |           |
|      |антикоррупционной     |аппарата        |Правительства   |           |
|      |экспертизы для        |Правительства   |Ивановской      |           |
|      |специалистов органов  |Ивановской      |области (далее –|           |
|      |государственной власти|области,        |ГПУ)            |           |
|      |Ивановской области,   |начальник       |                |           |
|      |органов местного      |главного        |                |           |
|      |самоуправления        |правового       |                |           |
|      |муниципальных         |управления      |                |           |
|      |образований Ивановской|Правительства   |                |           |
|      |области               |Ивановской      |                |           |
|      |                      |области         |                |           |
|      |                      |В.Н. Калинкин   |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 1.2. |Организация проведения|начальник       |главное         |по мере    |
|      |антикоррупционной     |главного        |правовое        |необходимо |
|      |экспертизы нормативных|правового       |управление      |сти        |
|      |правовых актов        |управления      |Правительства   |           |
|      |Ивановской области    |Правительства   |Ивановской      |           |
|      |                      |Ивановской      |области         |           |
|      |                      |области         |(далее – ГПУ)   |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 1.3. |Проведение            |начальник ГПУ   |главное         |постоянно  |
|      |антикоррупционной     |                |правовое        |           |
|      |экспертизы проектов   |                |управление      |           |
|      |законов Ивановской    |                |Правительства   |           |
|      |области, вносимых     |                |Ивановской      |           |
|      |Губернатором          |                |области         |           |
|      |Ивановской области в  |                |(далее – ГПУ),  |           |
|      |Ивановскую областную  |                |исполнительные  |           |
|      |Думу, указов          |                |органы          |           |
|      |Губернатора Ивановской|                |государственной |           |
|      |области,              |                |власти          |           |
|      |постановлений         |                |Ивановской      |           |
|      |Правительства         |                |области (далее –|           |
|      |Ивановской области    |                |исполнительные  |           |
|      |                      |                |органы)         |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 1.4. |Мониторинг проведения |начальник       |Департамент     |2 раза в   |
|      |антикоррупционной     |Департамента    |внутренней      |год до 20  |
|      |экспертизы            |внутренней      |политики        |июня и 20  |
|      |муниципальных правовых|политики        |Ивановской      |декабря    |
|      |актов  и проектов     |Ивановской      |области         |           |
|      |муниципальных правовых|области         |                |           |
|      |актов                 |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 1.5. |В 3-месячный срок     |начальник       |управление      |планируемый|
|      |после издания         |управления      |государственной |           |
|      |Правительством        |государственной |службы и кадров |           |
|      |Российской Федерации  |службы и кадров |Правительства   |           |
|      |типового нормативного |Правительства   |Ивановской      |           |
|      |правового акта,       |Ивановской      |области (далее –|           |
|      |обязывающего лиц,     |области         |управление      |           |
|      |замещающих,           |                |госслужбы и     |           |
|      |государственные       |                |кадров)         |           |
|      |должности Российской  |                |                |           |
|      |Федерации,            |                |                |           |
|      |государственные       |                |                |           |
|      |должности субъектов   |                |                |           |
|      |Российской Федерации, |                |                |           |
|      |государственных       |                |                |           |
|      |служащих,             |                |                |           |
|      |муниципальных         |                |                |           |
|      |служащих, служащих    |                |                |           |
|      |Центрального банка    |                |                |           |
|      |Российской Федерации  |                |                |           |
|      |сообщать в случаях,   |                |                |           |
|      |установленных         |                |                |           |
|      |федеральными законами,|                |                |           |
|      |о получении ими       |                |                |           |
|      |подарка в связи с их  |                |                |           |
|      |должностным положением|                |                |           |
|      |или в связи с         |                |                |           |
|      |исполнением ими       |                |                |           |
|      |служебных             |                |                |           |
|      |обязанностей, издание |                |                |           |
|      |соответствующего      |                |                |           |
|      |нормативного правового|                |                |           |
|      |акта Ивановской       |                |                |           |
|      |области               |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 1.6. |Мониторинг разработки |начальник       |Департамент     |2013 год   |
|      |и утверждения органами|Департамента    |внутренней      |           |
|      |местного              |внутренней      |политики        |           |
|      |самоуправления        |политики        |Ивановской      |           |
|      |Ивановской области    |Ивановской      |области         |           |
|      |(далее – ОМСУ)        |области         |                |           |
|      |положений о проведении|                |                |           |
|      |общественных          |                |                |           |
|      |(публичных слушаний)  |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|  2.  |Организация работы с  |                |                |           |
|      |кадрами по соблюдению |                |                |           |
|      |антикоррупционого     |                |                |           |
|      |законодательства      |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 2.1. |Мониторинг количества |начальник       |управление      |2 раза в   |
|      |и видов проверок,     |управления      |госслужбы и     |год до 20  |
|      |проведенных           |госслужбы и     |кадров,         |июня и 20  |
|      |структурными          |кадров          |исполнительные  |декабря    |
|      |подразделениями       |                |органы          |           |
|      |аппарата Правительства|                |                |           |
|      |Ивановской области и  |                |                |           |
|      |исполнительными       |                |                |           |
|      |органами по           |                |                |           |
|      |профилактике          |                |                |           |
|      |коррупционных и иных  |                |                |           |
|      |правонарушений        |                |                |           |
|      |(государственными     |                |                |           |
|      |гражданскими служащими|                |                |           |
|      |Ивановской области,   |                |                |           |
|      |ответственными за     |                |                |           |
|      |работу по профилактике|                |                |           |
|      |коррупционных и иных  |                |                |           |
|      |правонарушений в      |                |                |           |
|      |исполнительных        |                |                |           |
|      |органах), указанных в |                |                |           |
|      |разделах II и III     |                |                |           |
|      |приложения 2 к        |                |                |           |
|      |настоящему            |                |                |           |
|      |распоряжению          |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 2.2. |Мониторинг количества |начальник       |ОМСУ            |2 раза в   |
|      |и видов проверок,     |Департамента    |                |год до 20  |
|      |проведенных           |внутренней      |                |июня и 20  |
|      |структурными          |политики        |                |декабря    |
|      |подразделениями       |Ивановской      |                |           |
|      |(должностными лицами) |области         |                |           |
|      |по профилактике       |                |                |           |
|      |коррупционных и иных  |                |                |           |
|      |правонарушений ОМСУ,  |                |                |           |
|      |указанных в разделах  |                |                |           |
|      |II и III приложения 2 |                |                |           |
|      |к настоящему          |                |                |           |
|      |распоряжению          |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 2.3. |Мониторинг соблюдения |начальник       |управление      |2 раза в   |
|      |требований к          |управления      |госслужбы и     |год до 20  |
|      |служебному поведению  |госслужбы и     |кадров,         |июня и 20  |
|      |государственными      |кадров          |управление      |декабря    |
|      |гражданскими служащими|                |региональной    |           |
|      |Ивановской области,   |                |безопасности    |           |
|      |замещающими должности |                |Правительства   |           |
|      |в аппарате            |                |Ивановской      |           |
|      |Правительства         |                |области (далее –|           |
|      |Ивановской области и  |                |УРБ),           |           |
|      |исполнительных органах|                |исполнительные  |           |
|      |(далее – гражданские  |                |органы          |           |
|      |служащие), применения |                |                |           |
|      |к указанным лицам мер |                |                |           |
|      |дисциплинарного,      |                |                |           |
|      |административного и   |                |                |           |
|      |уголовного воздействия|                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 2.4. |Мониторинг соблюдения |начальник       |ОМСУ            |2 раза в   |
|      |требований к          |Департамента    |                |год до 20  |
|      |служебному поведению  |внутренней      |                |июня и 20  |
|      |муниципальными        |политики        |                |декабря    |
|      |служащими Ивановской  |Ивановской      |                |           |
|      |области, замещающими  |области         |                |           |
|      |должности             |                |                |           |
|      |муниципальной службы  |                |                |           |
|      |Ивановской области в  |                |                |           |
|      |ОМСУ (далее -         |                |                |           |
|      |муниципальные         |                |                |           |
|      |служащие),  применения|                |                |           |
|      |мер дисциплинарного,  |                |                |           |
|      |административного и   |                |                |           |
|      |уголовного воздействия|                |                |           |
|      |к правонарушителям    |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 2.5. |Мониторинг            |начальник       |управление      |ежекварталь|
|      |деятельности комиссий |управления      |госслужбы и     |но         |
|      |по соблюдению         |госслужбы и     |кадров,         |           |
|      |требований к          |кадров          |исполнительные  |           |
|      |служебному поведению  |                |органы          |           |
|      |гражданских служащих  |                |                |           |
|      |и урегулированию      |                |                |           |
|      |конфликта интересов   |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 2.6. |Мониторинг            |начальник       |Департамент     |2 раза в   |
|      |деятельности комиссий |Департамента    |внутренней      |год до 20  |
|      |по соблюдению         |внутренней      |политики        |июня и 20  |
|      |требований к          |политики        |Ивановской      |декабря    |
|      |служебному поведению  |Ивановской      |области         |           |
|      |муниципальных служащих|области         |                |           |
|      |и урегулированию      |                |                |           |
|      |конфликта интересов   |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 2.7. |Осуществление         |начальник       |управление      |по         |
|      |комплекса             |управления      |госслужбы и     |отдельному |
|      |организационных,      |госслужбы и     |кадров,         |плану      |
|      |разъяснительных и иных|кадров          |исполнительные  |           |
|      |мер по соблюдению     |                |органы          |           |
|      |лицами, замещающими   |                |                |           |
|      |государственные       |                |                |           |
|      |должности Ивановской  |                |                |           |
|      |области (далее -      |                |                |           |
|      |государственные       |                |                |           |
|      |должности), и         |                |                |           |
|      |гражданскими служащими|                |                |           |
|      |ограничений, запретов |                |                |           |
|      |и по исполнению       |                |                |           |
|      |обязанностей,         |                |                |           |
|      |установленных в целях |                |                |           |
|      |противодействия       |                |                |           |
|      |коррупции, в том числе|                |                |           |
|      |ограничений,          |                |                |           |
|      |касающихся получения  |                |                |           |
|      |подарков              |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 2.8. |Осуществление         |начальник       |ОМСУ            |по         |
|      |комплекса             |Департамента    |                |отдельному |
|      |организационных,      |внутренней      |                |плану      |
|      |разъяснительных и иных|политики        |                |           |
|      |мер по соблюдению     |Ивановской      |                |           |
|      |лицами, замещающими   |области         |                |           |
|      |муниципальные         |                |                |           |
|      |должности в Ивановской|                |                |           |
|      |области (далее -      |                |                |           |
|      |муниципальные         |                |                |           |
|      |должности), и         |                |                |           |
|      |муниципальными        |                |                |           |
|      |служащими ограничений,|                |                |           |
|      |запретов и по         |                |                |           |
|      |исполнению            |                |                |           |
|      |обязанностей,         |                |                |           |
|      |установленных в целях |                |                |           |
|      |противодействия       |                |                |           |
|      |коррупции, в том числе|                |                |           |
|      |ограничений,          |                |                |           |
|      |касающихся получения  |                |                |           |
|      |подарков              |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 2.9. |Проведение мероприятий|начальник       |управление      |по         |
|      |по формированию       |управления      |госслужбы и     |отдельному |
|      |негативного отношения |госслужбы и     |кадров,         |плану      |
|      |к дарению подарков    |кадров          |исполнительные  |           |
|      |лицам, замещающим     |                |органы          |           |
|      |государственные       |                |                |           |
|      |должности, и          |                |                |           |
|      |гражданским служащим в|                |                |           |
|      |связи с их            |                |                |           |
|      |должностным положением|                |                |           |
|      |или в связи с         |                |                |           |
|      |исполнением ими       |                |                |           |
|      |служебных обязанностей|                |                |           |
|      |                      |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|2.10. |Проведение мероприятий|начальник       |ОМСУ            |по         |
|      |по формированию       |Департамента    |                |отдельному |
|      |негативного отношения |внутренней      |                |плану      |
|      |к дарению подарков    |политики        |                |           |
|      |лицам, замещающим     |Ивановской      |                |           |
|      |муниципальные         |области         |                |           |
|      |должности, и          |                |                |           |
|      |муниципальным служащим|                |                |           |
|      |в связи с их          |                |                |           |
|      |должностным положением|                |                |           |
|      |или в связи с         |                |                |           |
|      |исполнением ими       |                |                |           |
|      |служебных обязанностей|                |                |           |
|      |                      |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|2.11. |Организация доведения |начальник       |управление      |постоянно  |
|      |до лиц, замещающих    |управления      |госслужбы и     |           |
|      |государственные       |госслужбы и     |кадров, УРБ,    |           |
|      |должности, и          |кадров          |исполнительные  |           |
|      |гражданских служащих  |                |органы          |           |
|      |положений             |                |                |           |
|      |законодательства      |                |                |           |
|      |Российской Федерации о|                |                |           |
|      |противодействии       |                |                |           |
|      |коррупции             |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|2.12. |Организация доведения |начальник       |ОМСУ            |постоянно  |
|      |до лиц, замещающих    |Департамента    |                |           |
|      |муниципальные         |внутренней      |                |           |
|      |должности, и          |политики        |                |           |
|      |муниципальных служащих|Ивановской      |                |           |
|      |положений             |области         |                |           |
|      |законодательства      |                |                |           |
|      |Российской Федерации о|                |                |           |
|      |противодействии       |                |                |           |
|      |коррупции, в том числе|                |                |           |
|      |об установлении       |                |                |           |
|      |наказания за          |                |                |           |
|      |коммерческий подкуп,  |                |                |           |
|      |получение и дачу      |                |                |           |
|      |взятки, посредничество|                |                |           |
|      |во взяточничестве в   |                |                |           |
|      |виде штрафов, кратных |                |                |           |
|      |сумме коммерческого   |                |                |           |
|      |подкупа или взятки, об|                |                |           |
|      |увольнении в связи с  |                |                |           |
|      |утратой доверия, о    |                |                |           |
|      |порядке проверки      |                |                |           |
|      |сведений,             |                |                |           |
|      |представляемых        |                |                |           |
|      |указанными лицами в   |                |                |           |
|      |соответствии с        |                |                |           |
|      |законодательством     |                |                |           |
|      |Российской Федерации о|                |                |           |
|      |противодействии       |                |                |           |
|      |коррупции             |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|2.13. |Разработка и          |начальник       |управление      |2013 - 2014|
|      |осуществление         |управления      |госслужбы и     |годы       |
|      |комплекса             |госслужбы и     |кадров, УРБ,    |           |
|      |организационных,      |кадров          |исполнительные  |           |
|      |разъяснительных и иных|                |органы          |           |
|      |мер по недопущению    |                |                |           |
|      |лицами, замещающими   |                |                |           |
|      |государственные       |                |                |           |
|      |должности, и          |                |                |           |
|      |гражданскими служащими|                |                |           |
|      |поведения, которое    |                |                |           |
|      |может восприниматься  |                |                |           |
|      |окружающими как       |                |                |           |
|      |обещание дачи взятки  |                |                |           |
|      |или предложение дачи  |                |                |           |
|      |взятки либо как       |                |                |           |
|      |согласие принять      |                |                |           |
|      |взятку или как просьба|                |                |           |
|      |о даче взятки         |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|2.14. |Разработка и          |начальник       |ОМСУ            |2013 - 2014|
|      |осуществление         |Департамента    |                |годы       |
|      |комплекса             |внутренней      |                |           |
|      |организационных,      |политики        |                |           |
|      |разъяснительных и иных|Ивановской      |                |           |
|      |мер по недопущению    |области         |                |           |
|      |лицами, замещающими   |                |                |           |
|      |муниципальные         |                |                |           |
|      |должности,  и         |                |                |           |
|      |муниципальными        |                |                |           |
|      |служащими поведения,  |                |                |           |
|      |которое может         |                |                |           |
|      |восприниматься        |                |                |           |
|      |окружающими как       |                |                |           |
|      |обещание или          |                |                |           |
|      |предложение дачи      |                |                |           |
|      |взятки либо как       |                |                |           |
|      |согласие принять      |                |                |           |
|      |взятку или как просьба|                |                |           |
|      |о даче взятки         |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 2.15 |Проведение работы по  |начальник       |управление      |постоянно  |
|      |выявлению случаев     |управления      |госслужбы и     |           |
|      |возникновения         |госслужбы и     |кадров, УРБ,    |           |
|      |конфликта интересов,  |кадров          |исполнительные  |           |
|      |одной из сторон       |                |органы          |           |
|      |которого являются     |                |                |           |
|      |гражданские служащие  |                |                |           |
|      |                      |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|2.16. |Проведение работы по  |начальник       |ОМСУ            |постоянно  |
|      |выявлению случаев     |Департамента    |                |           |
|      |возникновения         |внутренней      |                |           |
|      |конфликта интересов,  |политики        |                |           |
|      |одной из сторон       |Ивановской      |                |           |
|      |которого являются     |области         |                |           |
|      |муниципальные служащие|                |                |           |
|      |                      |                |                |           |
|      |                      |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|2.17. |Мониторинг            |начальник       |управление      |2 раза в   |
|      |организации,          |управления      |госслужбы и     |год до 20  |
|      |количества и итогов   |госслужбы и     |кадров, УРБ,    |июня и 20  |
|      |рассмотрения          |кадров          |исполнительные  |декабря    |
|      |уведомлений           |                |органы          |           |
|      |представителя         |                |                |           |
|      |нанимателя о фактах   |                |                |           |
|      |обращений в целях     |                |                |           |
|      |склонения гражданских |                |                |           |
|      |служащих к совершению |                |                |           |
|      |коррупционных         |                |                |           |
|      |правонарушений        |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|2.18. |Мониторинг            |начальник       | Департамент    |2 раза в   |
|      |организации,          |Департамента    |внутренней      |год до 20  |
|      |количества и итогов   |внутренней      |политики        |июня и 20  |
|      |рассмотрения          |политики        |Ивановской      |декабря    |
|      |уведомлений           |Ивановской      |области         |           |
|      |муниципальных служащих|области         |                |           |
|      |о фактах обращений в  |                |                |           |
|      |целях склонения их к  |                |                |           |
|      |совершению            |                |                |           |
|      |коррупционных         |                |                |           |
|      |правонарушений        |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|2.19. |Мониторинг            |начальник       |управление      |2 раза в   |
|      |организации,          |управления      |госслужбы и     |год до 20  |
|      |количества и итогов   |госслужбы и     |кадров,         |июня и 20  |
|      |рассмотрения          |кадров          |исполнительные  |декабря    |
|      |уведомлений           |                |органы          |           |
|      |гражданскими служащими|                |                |           |
|      |представителя         |                |                |           |
|      |нанимателя об иной    |                |                |           |
|      |оплачиваемой работе   |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|2.20. |Мониторинг организации|начальник       |Департамент     |2 раза в   |
|      |и количества          |Департамента    |внутренней      |год до 20  |
|      |уведомлений           |внутренней      |политики        |июня и 20  |
|      |муниципальными        |политики        |Ивановской      |декабря    |
|      |служащими             |Ивановской      |области         |           |
|      |представителя         |области         |                |           |
|      |нанимателя            |                |                |           |
|      |(работодателя) об иной|                |                |           |
|      |оплачиваемой работе   |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|2.21. |Проверка   должностных|начальник ГПУ   |ГПУ,            |постоянно  |
|      |регламентов           |                |исполнительные  |           |
|      |гражданских  служащих,|                |органы          |           |
|      |замещающих  должности,|                |                |           |
|      |отнесенные    Реестром|                |                |           |
|      |должностей            |                |                |           |
|      |государственной       |                |                |           |
|      |гражданской     службы|                |                |           |
|      |Ивановской  области  к|                |                |           |
|      |высшей,       главной,|                |                |           |
|      |ведущей        группам|                |                |           |
|      |должностей   категории|                |                |           |
|      |«руководители»,      а|                |                |           |
|      |также        должности|                |                |           |
|      |«старший              |                |                |           |
|      |государственный       |                |                |           |
|      |инспектор»           и|                |                |           |
|      |«государственный      |                |                |           |
|      |инспектор»            |                |                |           |
|      |                      |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|2.22. |Анализ должностных    |начальник       |Департамент     |постоянно  |
|      |регламентов           |Департамента    |внутренней      |           |
|      |муниципальных служащих|внутренней      |политики        |           |
|      |на предмет наличия в  |политики        |Ивановской      |           |
|      |них положений,        |Ивановской      |области, ОМСУ   |           |
|      |способствующих        |области         |                |           |
|      |коррупционным         |                |                |           |
|      |проявлениям           |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|2.23. |Организация повышения |начальник       |управление      |по         |
|      |квалификации          |управления      |госслужбы и     |отдельному |
|      |гражданских служащих, |госслужбы и     |кадров,         |плану      |
|      |в должностные         |кадров          |исполнительные  |           |
|      |обязанности которых   |                |органы          |           |
|      |входит участие в      |                |                |           |
|      |противодействии       |                |                |           |
|      |коррупции             |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|2.24. |Организация повышения |начальник       |ОМСУ            |по         |
|      |квалификации          |Департамента    |                |отдельному |
|      |муниципальных         |внутренней      |                |плану      |
|      |служащих, в           |политики        |                |           |
|      |должностные           |Ивановской      |                |           |
|      |обязанности которых   |области         |                |           |
|      |входит противодействие|                |                |           |
|      |коррупции             |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|  3.  |Обеспечение открытости|                |                |           |
|      |и доступности в       |                |                |           |
|      |деятельности          |                |                |           |
|      |исполнительных органов|                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 3.1. |Мониторинг обращений  |начальник       |управление по   |2 раза в   |
|      |граждан в             |управления по   |работе с        |год до 20  |
|      |исполнительные органы |работе с        |обращениями     |июня и 20  |
|      |на предмет наличия    |обращениями     |граждан         |декабря    |
|      |информации о фактах   |граждан         |Правительства   |           |
|      |коррупции со стороны  |Правительства   |Ивановской      |           |
|      |гражданских служащих  |Ивановской      |области,        |           |
|      |                      |области         |исполнительные  |           |
|      |                      |                |органы          |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 3.2. |Мониторинг обращений  |начальник отдела|отдел           |2 раза в   |
|      |юридических лиц в     |делопроизводства|делопроизвод-   |год до 20  |
|      |Правительство         |и документацион-|ства и          |июня и 20  |
|      |Ивановской области  на|ного контроля   |документационно |декабря    |
|      |предмет наличия       |Правительства   |го контроля     |           |
|      |информации о фактах   |Ивановской      |Правительства   |           |
|      |коррупции со стороны  |области         |Ивановской      |           |
|      |гражданских служащих  |                |области         |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 3.3. |Обеспечение           |начальник       |ОКУ «Центр      |постоянно  |
|      |функционирования      |управления по   |информационных  |           |
|      |антикоррупционного    |информатизации  |технологий      |           |
|      |электронного почтового|Ивановской      |Ивановской      |           |
|      |ящика Губернатора     |области         |области»        |           |
|      |Ивановской области    |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 3.4. |Обеспечение           |начальник       |исполнительные  |постоянно  |
|      |функционирования      |управления    по|органы          |           |
|      |интернет-приемных на  |информатизации  |                |           |
|      |официальных сайтах    |Ивановской      |                |           |
|      |исполнительных органов|области         |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 3.5. |Проведение мониторинга|руководитель    |исполнительные  |2  раза   в|
|      |официальных сайтов    |пресс-службы    |органы          |год  до  20|
|      |исполнительных органов|Правительства   |                |июня  и  20|
|      |на предмет            |Ивановской      |                |декабря    |
|      |обеспечения доступа к |области         |                |           |
|      |информации о          |                |                |           |
|      |деятельности указанных|                |                |           |
|      |органов, в том числе  |                |                |           |
|      |размещение решений    |                |                |           |
|      |комиссий по соблюдению|                |                |           |
|      |требований к          |                |                |           |
|      |служебному поведению  |                |                |           |
|      |гражданских служащих и|                |                |           |
|      |урегулированию        |                |                |           |
|      |конфликта интересов   |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 3.6. |Проведение мониторинга|начальник       |Департамент     |2  раза   в|
|      |официальных сайтов    |Департамента    |внутренней      |год  до  20|
|      |ОМСУ на предмет       |внутренней      |политики        |июня  и  20|
|      |обеспечения доступа к |политики        |Ивановской      |декабря    |
|      |информации о          |Ивановской      |области         |           |
|      |деятельности указанных|области         |                |           |
|      |органов, в том числе  |                |                |           |
|      |размещение решений    |                |                |           |
|      |комиссий по соблюдению|                |                |           |
|      |требований к          |                |                |           |
|      |служебному поведению  |                |                |           |
|      |муниципальных служащих|                |                |           |
|      |и урегулированию      |                |                |           |
|      |конфликта интересов   |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 3.7. |Размещение на         |начальник       |Департамент     |по         |
|      |территории Ивановской |Департамента    |внутренней      |отдельному |
|      |области социальной    |внутренней      |политики        |плану      |
|      |рекламы               |политики        |Ивановской      |           |
|      |антикоррупционной     |Ивановской      |области         |           |
|      |направленности        |области         |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 3.8. |Анализ информации,    |руководитель    |пресс-служба    |постоянно  |
|      |опубликованной        |пресс-службы    |Правительства   |           |
|      |(распространенной) в  |Правительства   |Ивановской      |           |
|      |СМИ, на предмет       |Ивановской      |области,        |           |
|      |наличия сведений о    |области         |Департамент     |           |
|      |фактах коррупции      |                |внутренней      |           |
|      |                      |                |политики        |           |
|      |                      |                |Ивановской      |           |
|      |                      |                |области,        |           |
|      |                      |                |исполнительные  |           |
|      |                      |                |органы, ОМСУ    |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|  4.  |Внедрение             |                |                |           |
|      |инновационных         |                |                |           |
|      |технологий            |                |                |           |
|      |администрирования     |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 4.1. |Создание на территории|член            |Департамент     |2 раза в   |
|      |Ивановской области    |Правительства   |экономического  |год до 20  |
|      |многофункциональных   |Ивановской      |развития и      |июня и 20  |
|      |центров оказания      |области,        |торговли        |декабря    |
|      |государственных услуг,|начальник       |Ивановской      |           |
|      |расширение числа      |Департамента    |области,        |           |
|      |оказываемых в них     |экономического  |управление по   |           |
|      |услуг населению с     |развития и      |информатизации  |           |
|      |применением системы   |торговли        |Ивановской      |           |
|      |«одного окна»         |Ивановской      |области         |           |
|      |                      |области         |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 4.2. |Мониторинг            |член            |Департамент     |2 раза в   |
|      |результативности      |Правительства   |конкурсов и     |год до 20  |
|      |использования         |Ивановской      |аукционов       |января и 10|
|      |бюджетных средств при |области -       |Ивановской      |июля       |
|      |осуществлении закупок |директор        |области         |           |
|      |поставки товаров,     |Департамента    |                |           |
|      |товаров, работ, услуг |конкурсов и     |                |           |
|      |для  обеспечения      |аукционов       |                |           |
|      |государственных нужд  |Ивановской      |                |           |
|      |Ивановской области    |области         |                |           |
|      |путем проведения      |                |                |           |
|      |конкурсов и аукционов |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 4.3. |Контроль за           |член            |Департамент     |постоянно  |
|      |соблюдением           |Правительства   |экономического  |           |
|      |законодательства      |Ивановской      |развития и      |           |
|      |Российской Федерации и|области,        |торговли        |           |
|      |других нормативных    |начальник       |Ивановской      |           |
|      |правовых актов        |Департамента    |области         |           |
|      |Российской Федерации о|экономического  |                |           |
|      |размещении заказов    |развития и      |                |           |
|      |заказчиком,           |торговли        |                |           |
|      |уполномоченным органом|Ивановской      |                |           |
|      |или                   |области         |                |           |
|      |специализированной    |                |                |           |
|      |организацией,         |                |                |           |
|      |конкурсной, аукционной|                |                |           |
|      |или котировочной      |                |                |           |
|      |комиссией путем       |                |                |           |
|      |проведения плановых и |                |                |           |
|      |внеплановых проверок  |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 4.4. |Обеспечение перевода  |начальник       |управление по   |по         |
|      |оказания              |управления по   |информатизации  |отдельному |
|      |государственных услуг |информатизации  |Ивановской      |плану      |
|      |в электронной форме   |Ивановской      |области         |           |
|      |                      |области         |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 4.5. |Проведение мониторинга|начальник       |управление по   |2  раза   в|
|      |исполнения            |управления по   |информатизации  |год  до  20|
|      |федерального          |информатизации  |Ивановской      |июня  и  20|
|      |законодательства по   |Ивановской      |области         |декабря    |
|      |вопросу осуществления |области         |                |           |
|      |межведомственного     |                |                |           |
|      |электронного          |                |                |           |
|      |взаимодействия        |                |                |           |
|      |исполнительных        |                |                |           |
|      |органов, граждан и    |                |                |           |
|      |организаций в рамках  |                |                |           |
|      |оказания              |                |                |           |
|      |государственных услуг |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 4.6. |Мониторинг            |член            |Департамент     |2  раза   в|
|      |предоставления        |Правительства   |экономического  |год  до  20|
|      |государственных услуг |Ивановской      |развития и      |июня  и  20|
|      |в соответствии с      |области,        |торговли        |декабря    |
|      |Федеральным законом от|начальник       |Ивановской      |           |
|      |27.07.2010            |Департамента    |области         |           |
|      |№ 210-ФЗ              |экономического  |                |           |
|      |«Об организации       |развития и      |                |           |
|      |предоставления        |торговли        |                |           |
|      |государственных и     |Ивановской      |                |           |
|      |муниципальных услуг»  |области         |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 4.7. |Мониторинг            |член            |Департамент     |2  раза   в|
|      |государственных       |Правительства   |экономического  |год  до  20|
|      |закупок в части       |Ивановской      |развития        |июня  и  20|
|      |механизма оценки      |области,        |и торговли      |декабря    |
|      |целесообразности      |начальник       |Ивановской      |           |
|      |заключения            |Департамента    |области         |           |
|      |государственных       |экономического  |                |           |
|      |контрактов            |развития и      |                |           |
|      |с единственным        |торговли        |                |           |
|      |поставщиком           |Ивановской      |                |           |
|      |                      |области         |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|  5.  |Проведение            |                |                |           |
|      |антикоррупционных     |                |                |           |
|      |мероприятий по        |                |                |           |
|      |отдельным направлениям|                |                |           |
|      |деятельности          |                |                |           |
|      |исполнительных органов|                |                |           |
|      |                      |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 5.1. |Организация книжных   |начальник       |Департамент     |ежегодно   |
|      |выставочных экспозиций|Департамента    |культуры и      |           |
|      |по вопросам           |культуры и      |культурного     |           |
|      |противодействия       |культурного     |наследия        |           |
|      |коррупции на базе     |наследия        |Ивановской      |           |
|      |государственных       |Ивановской      |области         |           |
|      |библиотек Ивановской  |области         |                |           |
|      |области               |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 5.2. |Оказание методической |начальник       |Департамент     |постоянно  |
|      |помощи ОМСУ в целях   |Департамента    |внутренней      |           |
|      |осуществления         |внутренней      |политики        |           |
|      |единой                |политики        |Ивановской      |           |
|      |скоординированной     |Ивановской      |области,        |           |
|      |деятельности ОМСУ по  |области         |исполнительные  |           |
|      |противодействию       |                |органы          |           |
|      |коррупции             |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|  6.  |Проведение            |                |                |           |
|      |антикоррупционных     |                |                |           |
|      |мероприятий с участием|                |                |           |
|      |общественности        |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 6.1. |Привлечение           |член            |Департамент     |ежегодно   |
|      |общественности к      |Правительства   |финансов        |           |
|      |обсуждению проекта    |Ивановской      |Ивановской      |           |
|      |областного бюджета, а |области –       |области         |           |
|      |также дополнений и    |директор        |                |           |
|      |изменений к нему      |Департамента    |                |           |
|      |                      |финансов        |                |           |
|      |                      |Ивановской      |                |           |
|      |                      |области         |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
| 6.2. |Проведение            |начальник       |Департамент     |ежегодно   |
|      |социологических       |Департамента    |внутренней      |           |
|      |исследований среди    |внутренней      |политики        |           |
|      |различных социальных  |политики        |Ивановской      |           |
|      |слоев населения в     |Ивановской      |области         |           |
|      |целях оценки уровня   |области         |                |           |
|      |коррупции в Ивановской|                |                |           |
|      |области и             |                |                |           |
|      |эффективности         |                |                |           |
|      |принимаемых           |                |                |           |
|      |антикоррупционных мер |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|6.3.  |Мониторинг применения |начальник       |Департамент     |2 раза в   |
|      |института публичных   |Департамента    |строительства и |год до 20  |
|      |слушаний при          |строительства и |архитектуры     |июня и 20  |
|      |утверждении  и        |архитектуры     |Ивановской      |декабря    |
|      |внесении изменений в  |Ивановской      |области         |           |
|      |документы             |области         |                |           |
|      |территориального      |                |                |           |
|      |планирования          |                |                |           |
|      |муниципальных         |                |                |           |
|      |образований           |                |                |           |
|      |Ивановской области    |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|6.4.  |Мониторинг участия    |начальник       |исполнительные  |2 раза в   |
|      |представителей        |управления      |органы          |год до 20  |
|      |общественных советов, |госслужбы и     |                |июня и 20  |
|      |созданных в           |кадров          |                |декабря    |
|      |исполнительных        |                |                |           |
|      |органах, в заседаниях |                |                |           |
|      |конкурсных и          |                |                |           |
|      |аттестационных        |                |                |           |
|      |комиссий              |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|6.5.  |Мониторинг проведения |заместитель     |экспертный совет|2 раза в   |
|      |общественной          |руководителя    |при Правительсте|год до 20  |
|      |экспертизы нормативных|аппарата        |области         |           |
|      |правовых актов        |Правительства   |                |           |
|      |Ивановской области    |Ивановской      |                |           |
|      |                      |области,        |                |           |
|      |                      |начальник       |                |           |
|      |                      |экспертного     |                |           |
|      |                      |управления      |                |           |
|      |                      |Губернатора     |                |           |
|      |                      |Ивановской      |                |           |
|      |                      |области         |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|6.6.  |Мониторинг            |начальник       |исполнительные  |2 раза в   |
|      |взаимодействия        |Департамента    |органы,         |год до 20  |
|      |исполнительных        |внутренней      |ОМСУ            |июня и 20  |
|      |органов               |политики        |                |декабря    |
|      |государственной       |Ивановской      |                |           |
|      |власти Ивановской     |области         |                |           |
|      |области и ОМСУ с      |                |                |           |
|      |институтами           |                |                |           |
|      |гражданского          |                |                |           |
|      |общества              |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|6.7.  |Мониторинг            |руководитель    |исполнительные  |2 раза в   |
|      |взаимодействия        |пресс-службы    |органы          |год до 20  |
|      |исполнительных        |Правительства   |                |июня и 20  |
|      |органов               |Ивановской      |                |декабря    |
|      |государственной       |области         |                |           |
|      |власти Ивановской     |                |                |           |
|      |области с             |                |                |           |
|      |общероссийскими       |                |                |           |
|      |средствами массовой   |                |                |           |
|      |информации            |                |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
|6.8.  |Мониторинг            |начальник       |ОМСУ            |2 раза в   |
|      |взаимодействия ОМСУ   |Департамента    |                |год до 20  |
|      |с общероссийскими     |внутренней      |                |июня и 20  |
|      |средствами массовой   |политики        |                |декабря    |
|      |информации            |Ивановской      |                |           |
|      |                      |области         |                |           |
|——————|——————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|
(В    редакции    Распоряжения    Губернатора    Ивановской    области
от 30.05.2014 г. N 98-р)


                                           Приложение 2 к распоряжению
                                        Губернатора Ивановской области
                                                 от 30.08.2013 № 143-р

                              Информация                              
                         об исполнении плана                          

     Информация об исполнении плана должна содержать ответы на вопросы
указанного  ниже  перечня и дополнительно отчет о выполнении отдельных
пунктов плана, не отраженных в приведенном перечне вопросов.
     Сведения  представляются  в  сравнении  с  аналогичным   периодом
прошлого  года  (пример:  для  отчета  за  1  полугодие  2013 года – в
сравнении с 1 полугодием 2012 года).

                          Перечень вопросов                           

     I.   Штатная численность и укомплектованность подразделений      
(должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений 
     Ответственные  исполнители – начальник управления государственной
службы   и   кадров   Правительства   Ивановской   области,  начальник
Департамента   внутренней   политики  (в  отношении  органов  местного
самоуправления  Ивановской  области  –  далее  -  ОМСУ).  (В  редакции
Распоряжения Губернатора Ивановской области от 30.05.2014 г. N 98-р)
     Внесите в таблицу количественные показатели:
+--------------------------------------+-----------+-------------------------------------+-----------+-------------------------------------+--------+------+
|         Контрольные позиции          |  ОГВ1(1)  |                ± %                  |  ОМС1(2)  |                 ± %                 | Всего  |      |
+--------------------------------------+-----------+-------------------------------------+-----------+-------------------------------------+--------+------+
| Штатная численность подразделений    |           |                                     |           |                                     |        |      |
| (должностных лиц) кадровых служб по  |           |                                     |           |                                     |        |      |
| профилактике коррупционных и иных    |           |                                     |           |                                     |        |      |
| правонарушений                       |           |                                     |           |                                     |        |      |
+--------------------------------------+-----------+-------------------------------------+-----------+-------------------------------------+--------+------+
| Фактическая численность              |           |                                     |           |                                     |        |      |
| подразделений (должностных лиц)      |           |                                     |           |                                     |        |      |
| кадровых служб по профилактике       |           |                                     |           |                                     |        |      |
| коррупционных и иных правонарушений  |           |                                     |           |                                     |        |      |
+-------+------------------------------+-----------+-------------------------------------+-----------+-------------------------------------+--------+------+
|  из   | количество лиц с опытом      |           |                                     |           |                                     |        |      |
| них:  | работы в данной сфере свыше  |           |                                     |           |                                     |        |      |
|       | 3 лет                        |           |                                     |           |                                     |        |      |
+-------+------------------------------+-----------+-------------------------------------+-----------+-------------------------------------+--------+------+

 II. Результаты проверок, проведенных подразделениями (должностными
    лицами) по профилактике коррупционных и иных правонарушений
     Ответственные  исполнители - начальник управления государственной
службы   и   кадров   Правительства   Ивановской   области,  начальник
Департамента  внутренней  политики  Ивановской  области  (в  отношении
ОМСУ).  (В  редакции  Распоряжения  Губернатора  Ивановской области от
30.05.2014 г. N 98-р)
     
     Внесите в таблицу количественные показатели:
+-------------------------------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
|         Контрольные позиции         |  ОГВ  |     | ОМС  |     | Всего  |      |
|                                     |       | ± % |      | ± % |        | ± %  |
|                                     |       |     |      |     |        |      |
+-------------------------------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
| Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и            |
| обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,            |
| претендующими на замещение должностей государственной (муниципальной) службы   |
+-------------------------------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
| Количество проверок достоверности и |       |     |      |     |        |      |
| полноты сведений о доходах, об      |       |     |      |     |        |      |
| имуществе и обязательствах          |       |     |      |     |        |      |
| имущественного характера,           |       |     |      |     |        |      |
| представляемых гражданами,          |       |     |      |     |        |      |
| претендующими на замещение          |       |     |      |     |        |      |
| должностей государственной          |       |     |      |     |        |      |
| (муниципальной) службы              |       |     |      |     |        |      |
+--------------+----------------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
| из них       | правоохранительных   |       |     |      |     |        |      |
| проведен-ные | органов              |       |     |      |     |        |      |
| на основе    |                      |       |     |      |     |        |      |
| информа-ции  |                      |       |     |      |     |        |      |
| от:          |                      |       |     |      |     |        |      |
+--------------+----------------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
|              | работников           |       |     |      |     |        |      |
|              | (сотрудников)        |       |     |      |     |        |      |
|              | подразделений по     |       |     |      |     |        |      |
|              | профилактике         |       |     |      |     |        |      |
|              | коррупционных и      |       |     |      |     |        |      |
|              | иных правонарушений  |       |     |      |     |        |      |
+--------------+----------------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
|              | политических партий  |       |     |      |     |        |      |
|              | и иных общественных  |       |     |      |     |        |      |
|              | объединений          |       |     |      |     |        |      |
|              |                      |       |     |      |     |        |      |
+--------------+----------------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
|              | Общественной палаты  |       |     |      |     |        |      |
|              | Российской           |       |     |      |     |        |      |
|              | Федерации            |       |     |      |     |        |      |
+--------------+----------------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
|              | общероссийских       |       |     |      |     |        |      |
|              | средств массовой     |       |     |      |     |        |      |
|              | информации           |       |     |      |     |        |      |
+--------------+----------------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
| Количество граждан, в отношении     |       |     |      |     |        |      |
| которых установлены факты           |       |     |      |     |        |      |
| представления недостоверных и (или) |       |     |      |     |        |      |
| неполных сведений о доходах         |       |     |      |     |        |      |
+-------------------------------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
| Количество граждан, которым         |       |     |      |     |        |      |
| отказано в замещении должностей по  |       |     |      |     |        |      |
| результатам проверок                |       |     |      |     |        |      |
+-------------------------------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
| Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и            |
| обязательствах имущественного характера, представляемых государственными       |
| (муниципальными) служащими (далее - служащие)                                  |
+-------------------------------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
| Количество проверок достоверности и |       |     |      |     |        |      |
| полноты сведений о доходах, об      |       |     |      |     |        |      |
| имуществе и обязательствах          |       |     |      |     |        |      |
| имущественного характера,           |       |     |      |     |        |      |
| представляемых служащими            |       |     |      |     |        |      |
+--------------+----------------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
| из них       | правоохранительных   |       |     |      |     |        |      |
| проведен-ные | органов              |       |     |      |     |        |      |
| на основе    |                      |       |     |      |     |        |      |
| информа-ции  |                      |       |     |      |     |        |      |
| от:          |                      |       |     |      |     |        |      |
+--------------+----------------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
|              | работников           |       |     |      |     |        |      |
|              | (сотрудников)        |       |     |      |     |        |      |
|              | подразделений по     |       |     |      |     |        |      |
|              | профилактике         |       |     |      |     |        |      |
|              | коррупционных и      |       |     |      |     |        |      |
|              | иных правонарушений  |       |     |      |     |        |      |
+--------------+----------------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
|              | политических партий  |       |     |      |     |        |      |
|              | и иных общественных  |       |     |      |     |        |      |
|              | объединений          |       |     |      |     |        |      |
+--------------+----------------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
|              | Общественной палаты  |       |     |      |     |        |      |
|              | Российской           |       |     |      |     |        |      |
|              | Федерации            |       |     |      |     |        |      |
+--------------+----------------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
|              | общероссийских       |       |     |      |     |        |      |
|              | средств массовой     |       |     |      |     |        |      |
|              | информации           |       |     |      |     |        |      |
+--------------+----------------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
| Количество служащих, в отношении    |       |     |      |     |        |      |
| которых установлены факты           |       |     |      |     |        |      |
| представления недостоверных и (или) |       |     |      |     |        |      |
| неполных сведений о доходах         |       |     |      |     |        |      |
+-------------------------------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
| Количество служащих, привлеченных к |       |     |      |     |        |      |
| дисциплинарной ответственности по   |       |     |      |     |        |      |
| результатам проверок                |       |     |      |     |        |      |
+--------------------+----------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
| из них:            | уволено        |       |     |      |     |        |      |
+--------------------+----------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
| Проверки соблюдения служащими установленных ограничений и запретов, а также    |
| требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов             |
+-------------------------------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
| Количество проверок соблюдения      |       |     |      |     |        |      |
| служащими установленных ограничений |       |     |      |     |        |      |
| и запретов, а также требований о    |       |     |      |     |        |      |
| предотвращении или урегулировании   |       |     |      |     |        |      |
| конфликта интересов                 |       |     |      |     |        |      |
+--------------+---------------------++------++----++-----++----++-------++------+
| из них       | правоохранительных  |       |     |      |     |        |       |
| проведен-ные | органов             |       |     |      |     |        |       |
| на основе    |                     |       |     |      |     |        |       |
| информа-ции  |                     |       |     |      |     |        |       |
| от:          |                     |       |     |      |     |        |       |
+--------------+---------------------+-------+-----+------+-----+--------+-------+
|              | работников          |       |     |      |     |        |       |
|              | (сотрудников)       |       |     |      |     |        |       |
|              | подразделений по    |       |     |      |     |        |       |
|              | профилактике        |       |     |      |     |        |       |
|              | коррупционных и     |       |     |      |     |        |       |
|              | иных правонарушений |       |     |      |     |        |       |
+--------------+---------------------+-------+-----+------+-----+--------+-------+
|              | политических партий |       |     |      |     |        |       |
|              | и иных общественных |       |     |      |     |        |       |
|              | объединений         |       |     |      |     |        |       |
+--------------+---------------------+-------+-----+------+-----+--------+-------+
|              | Общественной палаты |       |     |      |     |        |       |
|              | Российской          |       |     |      |     |        |       |
|              | Федерации           |       |     |      |     |        |       |
+--------------+---------------------+-------+-----+------+-----+--------+-------+
|              | общероссийских      |       |     |      |     |        |       |
|              | средств массовой    |       |     |      |     |        |       |
|              | информации          |       |     |      |     |        |       |
+--------------+----+----------------++------++----++-----++----++-------++------+
| Количество        | ограничений и   |       |     |      |     |        |      |
| служащих, в       | запретов        |       |     |      |     |        |      |
| отношении которых |                 |       |     |      |     |        |      |
| установлены факты |                 |       |     |      |     |        |      |
| несоблюдения:     |                 |       |     |      |     |        |      |
+-------------------+-----------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
|                   | требований о    |       |     |      |     |        |      |
|                   | предотвращении  |       |     |      |     |        |      |
|                   | или             |       |     |      |     |        |      |
|                   | урегулировании  |       |     |      |     |        |      |
|                   | конфликта       |       |     |      |     |        |      |
|                   | интересов       |       |     |      |     |        |      |
+-------------------+-----------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
| Количество        | ограничений и   |       |     |      |     |        |      |
| служащих,         | запретов        |       |     |      |     |        |      |
| привлеченных к    |                 |       |     |      |     |        |      |
| дисциплинарной    |                 |       |     |      |     |        |      |
| ответственности   |                 |       |     |      |     |        |      |
| по результатам    |                 |       |     |      |     |        |      |
| проверок фактов   |                 |       |     |      |     |        |      |
| несоблюдения:     |                 |       |     |      |     |        |      |
+-------------------+-----------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
|                   | требований о    |       |     |      |     |        |      |
|                   | предотвращении  |       |     |      |     |        |      |
|                   | или             |       |     |      |     |        |      |
|                   | урегулировании  |       |     |      |     |        |      |
|                   | конфликта       |       |     |      |     |        |      |
|                   | интересов       |       |     |      |     |        |      |
+-------------------+-----------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
| из них уволено за | ограничений и   |       |     |      |     |        |      |
| несоблюдение:     | запретов        |       |     |      |     |        |      |
+-------------------+-----------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
|                   | требований о    |       |     |      |     |        |      |
|                   | предотвращении  |       |     |      |     |        |      |
|                   | или             |       |     |      |     |        |      |
|                   | урегулировании  |       |     |      |     |        |      |
|                   | конфликта       |       |     |      |     |        |      |
|                   | интересов       |       |     |      |     |        |      |
+-------------------+-----------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
| Проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной          |
| (муниципальной) службы, ограничений при заключении ими после ухода с           |
| государственной (муниципальной) службы трудового договора и (или)              |
| гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством     |
+------------------------------------+-------+-----+------+-----+--------+-------+
| Количество проверок соблюдения     |       |     |      |     |        |       |
| гражданами, замещавшими должности  |       |     |      |     |        |       |
| государственной (муниципальной)    |       |     |      |     |        |       |
| службы, ограничений при заключении |       |     |      |     |        |       |
| ими после ухода с государственной  |       |     |      |     |        |       |
| (муниципальной) службы трудового   |       |     |      |     |        |       |
| договора и (или)                   |       |     |      |     |        |       |
| гражданско-правового договора в    |       |     |      |     |        |       |
| случаях, предусмотренных           |       |     |      |     |        |       |
| законодательством                  |       |     |      |     |        |       |
+--------------+---------------------+-------+-----+------+-----+--------+-------+
| из них       | правоохранитель-ных |       |     |      |     |        |       |
| проведен-ные | органов             |       |     |      |     |        |       |
| на основе    |                     |       |     |      |     |        |       |
| информа-ции  |                     |       |     |      |     |        |       |
| от:          |                     |       |     |      |     |        |       |
+--------------+---------------------+-------+-----+------+-----+--------+-------+
|              | работников          |       |     |      |     |        |       |
|              | (сотрудников)       |       |     |      |     |        |       |
|              | подразделений по    |       |     |      |     |        |       |
|              | профилактике        |       |     |      |     |        |       |
|              | коррупционных и     |       |     |      |     |        |       |
|              | иных правонарушений |       |     |      |     |        |       |
+--------------+---------------------+-------+-----+------+-----+--------+-------+
|              | политических партий |       |     |      |     |        |       |
|              | и иных общественных |       |     |      |     |        |       |
|              | объединений         |       |     |      |     |        |       |
+--------------+---------------------+-------+-----+------+-----+--------+-------+
|              | Общественной палаты |       |     |      |     |        |       |
|              | Российской          |       |     |      |     |        |       |
|              | Федерации           |       |     |      |     |        |       |
+--------------+---------------------+-------+-----+------+-----+--------+-------+
|              | общероссийских      |       |     |      |     |        |       |
|              | средств массовой    |       |     |      |     |        |       |
|              | информации          |       |     |      |     |        |       |
+--------------+---------------------+-------+-----+------+-----+--------+-------+
| Количество граждан, которым        |       |     |      |     |        |       |
| отказано в замещении должности или |       |     |      |     |        |       |
| выполнении работы по результатам   |       |     |      |     |        |       |
| проверки                           |       |     |      |     |        |       |
+------------------------------------+-------+-----+------+-----+--------+-------+
| Выявлено нарушений                 |       |     |      |     |        |       |
+------------------------------------+-------+-----+------+-----+--------+-------+
| По результатам расторгнуто трудовых|       |     |      |     |        |       |
| договоров и (или)                  |       |     |      |     |        |       |
| гражданско-правовых договоров      |       |     |      |     |        |       |
+------------------------------------+-------+-----+------+-----+--------+-------+

     III. Результаты проверок сведений о расходах, проведенных
подразделениями (должностными лицами) по профилактике коррупционных
                       и иных правонарушений
     Ответственные  исполнители - начальник управления государственной
службы   и   кадров   Правительства   Ивановской   области,  начальник
Департамента  внутренней  политики  Ивановской  области  (в  отношении
ОМСУ).  (В  редакции  Распоряжения  Губернатора  Ивановской области от
30.05.2014 г. N 98-р)
     
     Внесите в таблицу количественные показатели:
+-------------------------------------+-------+-----+------+-----+--------+-------+
|         Контрольные позиции         |  ОГВ  |     | ОМС  |     | Всего  |       |
|                                     |       | ± % |      | ± % |        |  ± %  |
|                                     |       |     |      |     |        |       |
+-------------------------------------+-------+-----+------+-----+--------+-------+
| Общее количество проверок сведений о|       |     |      |     |        |       |
| расходах, проведенных в отчетный    |       |     |      |     |        |       |
| период                              |       |     |      |     |        |       |
+---------------+---------------------+-------+-----+------+-----+--------+-------+
| из них        | правоохранительных  |       |     |      |     |        |       |
| проведенные   | органов             |       |     |      |     |        |       |
| на основе     |                     |       |     |      |     |        |       |
| информации    |                     |       |     |      |     |        |       |
| от:           |                     |       |     |      |     |        |       |
+---------------+---------------------+-------+-----+------+-----+--------+-------+
|               | работников          |       |     |      |     |        |       |
|               | подразделений по    |       |     |      |     |        |       |
|               | профилактике        |       |     |      |     |        |       |
|               | коррупционных и     |       |     |      |     |        |       |
|               | иных правонарушений |       |     |      |     |        |       |
|               | (должностных лиц)   |       |     |      |     |        |       |
+---------------+---------------------+-------+-----+------+-----+--------+-------+
|               | политических партий |       |     |      |     |        |       |
|               | и иных общественных |       |     |      |     |        |       |
|               | объединений         |       |     |      |     |        |       |
+---------------+---------------------+-------+-----+------+-----+--------+-------+
|               | Общественной палаты |       |     |      |     |        |       |
|               | Российской          |       |     |      |     |        |       |
|               | Федерации           |       |     |      |     |        |       |
+---------------+---------------------+-------+-----+------+-----+--------+-------+
|               | общероссийских      |       |     |      |     |        |       |
|               | средств массовой    |       |     |      |     |        |       |
|               | информации          |       |     |      |     |        |       |
+---------------+---------------------+-------+-----+------+-----+--------+-------+
| Количество служащих, не             |       |     |      |     |        |       |
| представивших сведения о расходах,  |       |     |      |     |        |       |
| но обязанные их представить         |       |     |      |     |        |       |
+--------------------+----------------+-------+-----+------+-----+--------+-------+
| из них:            | уволено        |       |     |      |     |        |       |
+--------------------+----------------+-------+-----+------+-----+--------+-------+
| Количество материалов, направленных |       |     |      |     |        |       |
| в правоохранительные органы для     |       |     |      |     |        |       |
| проведения доследственных проверок  |       |     |      |     |        |       |
+-----------------+-------------------+-------+-----+------+-----+--------+-------+
| по результатам  | количество        |       |     |      |     |        |       |
| доследствен-ных | возбужденных      |       |     |      |     |        |       |
| проверок:       | уголовных дел     |       |     |      |     |        |       |
+-----------------+-------------------+-------+-----+------+-----+--------+-------+

 IV. Количество должностей служащих с высоким риском коррупционных
                             проявлений
     Ответственные  исполнители - начальник управления государственной
службы   и   кадров   Правительства   Ивановской   области,  начальник
Департамента  внутренней  политики  Ивановской  области  (в  отношении
ОМСУ). (В   редакции   Распоряжения   Губернатора  Ивановской  области
от 30.05.2014 г. N 98-р)
     
     Внесите в таблицу количественные показатели:
+------------------------------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
|        Контрольные позиции         |  ОГВ  |     | ОМС  |     | Всего  |      |
|                                    |       | ± % |      | ± % |        | ± %  |
|                                    |       |     |      |     |        |      |
+------------------------------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
| Количество служащих, подающих      |       |     |      |     |        |      |
| сведения о своих доходах, а также  |       |     |      |     |        |      |
| о доходах своих супруги (супруга)  |       |     |      |     |        |      |
| и несовершеннолетних детей         |       |     |      |     |        |      |
+------------------------------------+-------+-----+------+-----+--------+------+
| Удельный вес должностей служащих с |       |     |      |     |        |      |
| высоким риском коррупционных       |       |     |      |     |        |      |
| проявлений                         |       |     |      |     |        |      |
+------------------------------------+-------+-----+------+-----+--------+------+


               V. Проверка обращений о коррупционных
                      правонарушениях служащих

     Ответственные  исполнители  -  начальник  управления  по работе с
обращениями   граждан   Правительства  Ивановской  области,  начальник
Департамента  внутренней  политики  Ивановской  области  (в  отношении
ОМСУ).  (В  редакции  Распоряжения  Губернатора  Ивановской области от
30.05.2014 г. N 98-р)
     
     Внесите в таблицу количественные показатели:
     
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|         Контрольные позиции          | ОГВ  |     | ОМС  |     | Всего  |     |
|                                      |      | ± % |      | ± % |        | ± % |
|                                      |      |     |      |     |        |     |
+-------------------+------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Количество        | письменное       |      |     |      |     |        |     |
| поступивших от    | обращение        |      |     |      |     |        |     |
| граждан и         | (почтовое)       |      |     |      |     |        |     |
| организаций       |                  |      |     |      |     |        |     |
| обращений о       |                  |      |     |      |     |        |     |
| коррупционных     |                  |      |     |      |     |        |     |
| правонарушениях,  |                  |      |     |      |     |        |     |
| совершенных       |                  |      |     |      |     |        |     |
| служащими         |                  |      |     |      |     |        |     |
+-------------------+------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|                   | горячая линия    |      |     |      |     |        |     |
|                   | (телефон         |      |     |      |     |        |     |
|                   | доверия)         |      |     |      |     |        |     |
+-------------------+------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|                   | личный прием     |      |     |      |     |        |     |
+-------------------+------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|                   | обращение через  |      |     |      |     |        |     |
|                   | интернет-сайт    |      |     |      |     |        |     |
+-------------------+------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|                   | публикации в СМИ |      |     |      |     |        |     |
+-------------------+------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|                   | иное             |      |     |      |     |        |     |
+-------------------+------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|                   | всего            |      |     |      |     |        |     |
|                   | поступивших      |      |     |      |     |        |     |
|                   | обращений        |      |     |      |     |        |     |
+-------------------+------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| из них:           | количество       |      |     |      |     |        |     |
|                   | рассмотренных    |      |     |      |     |        |     |
|                   | обращений        |      |     |      |     |        |     |
+-------------------+------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Количество служащих, привлеченных к  |      |     |      |     |        |     |
| дисциплинарной ответственности по    |      |     |      |     |        |     |
| результатам рассмотрения             |      |     |      |     |        |     |
+-------------------+------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| из них:           | уволено          |      |     |      |     |        |     |
+-------------------+------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Количество возбужденных уголовных    |      |     |      |     |        |     |
| дел                                  |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+

      VI. Ответственность служащих за совершение коррупционных
                           правонарушений
     Ответственные  исполнители - начальник управления государственной
службы и кадров Правительства Ивановской области, начальник управления
региональной  безопасности Правительства Ивановской области, начальник
Департамента  внутренней  политики  Ивановской  области  (в  отношении
ОМСУ). (В   редакции   Распоряжения   Губернатора  Ивановской  области
от 30.05.2014 г. N 98-р)
     
     Внесите в таблицу количественные показатели:
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|         Контрольные позиции          | ОГВ  |     | ОМС  |     | Всего  |     |
|                                      |      | ± % |      | ± % |        | ± % |
|                                      |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Количество служащих, привлеченных к  |      |     |      |     |        |     |
| юридической ответственности за       |      |     |      |     |        |     |
| совершение коррупционных             |      |     |      |     |        |     |
| правонарушений                       |      |     |      |     |        |     |
|                                      |      |     |      |     |        |     |
+--------------+-----------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| из них:      | к дисциплинарной      |      |     |      |     |        |     |
+--------------+-----------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|              | к административной    |      |     |      |     |        |     |
+--------------+-----------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|              | к уголовной           |      |     |      |     |        |     |
+--------------+-----------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| в том числе: | с наказанием в виде   |      |     |      |     |        |     |
|              | штрафа                |      |     |      |     |        |     |
+--------------+-----------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|              | с реальным лишением   |      |     |      |     |        |     |
|              | свободы               |      |     |      |     |        |     |
+--------------+-----------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+

             VII. Увольнение в связи с утратой доверия

     Ответственные  исполнители - начальник управления государственной
службы   и   кадров   Правительства   Ивановской   области,  начальник
Департамента  внутренней  политики  Ивановской  области  (в  отношении
ОМСУ).  (В  редакции  Распоряжения  Губернатора  Ивановской области от
30.05.2014 г. N 98-р)
     
     Внесите в таблицу количественные показатели:
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|         Контрольные позиции          | ОГВ  |     | ОМС  |     | Всего  |     |
|                                      |      | ± % |      | ± % |        | ± % |
|                                      |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Количество служащих, уволенных в     |      |     |      |     |        |     |
| связи с утратой доверия              |      |     |      |     |        |     |
|                                      |      |     |      |     |        |     |
+-------------+------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| по          | непринятие работником  |      |     |      |     |        |     |
| следующим   | мер по предотвращению  |      |     |      |     |        |     |
| основаниям: | и (или) урегулированию |      |     |      |     |        |     |
|             | конфликта интересов,   |      |     |      |     |        |     |
|             | стороной которого он   |      |     |      |     |        |     |
|             | является               |      |     |      |     |        |     |
|             |                        |      |     |      |     |        |     |
+-------------+------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|             | непредставление        |      |     |      |     |        |     |
|             | служащим сведений о    |      |     |      |     |        |     |
|             | своих доходах, а также |      |     |      |     |        |     |
|             | о доходах своих        |      |     |      |     |        |     |
|             | супруги (супруга) и    |      |     |      |     |        |     |
|             | несовершеннолетних     |      |     |      |     |        |     |
|             | детей либо             |      |     |      |     |        |     |
|             | представление заведомо |      |     |      |     |        |     |
|             | недостоверных или      |      |     |      |     |        |     |
|             | неполных сведений      |      |     |      |     |        |     |
|             |                        |      |     |      |     |        |     |
+-------------+------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|             | участие служащего на   |      |     |      |     |        |     |
|             | платной основе в       |      |     |      |     |        |     |
|             | деятельности органа    |      |     |      |     |        |     |
|             | управления             |      |     |      |     |        |     |
|             | коммерческой           |      |     |      |     |        |     |
|             | организации            |      |     |      |     |        |     |
|             |                        |      |     |      |     |        |     |
+-------------+------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|             | осуществление служащим |      |     |      |     |        |     |
|             | предпринимательской    |      |     |      |     |        |     |
|             | деятельности           |      |     |      |     |        |     |
|             |                        |      |     |      |     |        |     |
+-------------+------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| по иным основаниям, указанным в      |      |     |      |     |        |     |
| законе:                              |      |     |      |     |        |     |
|                                      |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+

 VIII. Рассмотрение уведомлений служащих о фактах обращений в целях
       склонения их к совершению коррупционных правонарушений
     Ответственные  исполнители - начальник управления государственной
службы   и   кадров   Правительства   Ивановской   области,  начальник
Департамента  внутренней  политики  Ивановской  области  (в  отношении
ОМСУ).  (В  редакции  Распоряжения  Губернатора  Ивановской области от
30.05.2014 г. N 98-р)
     
     1. Внесите в таблицу количественные показатели:
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|         Контрольные позиции          | ОГВ  |     | ОМС  |     | Всего  |     |
|                                      |      | ± % |      | ± % |        | ± % |
|                                      |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Количество поступивших уведомлений   |      |     |      |     |        |     |
| служащих о фактах обращений в целях  |      |     |      |     |        |     |
| склонения их к совершению            |      |     |      |     |        |     |
| коррупционных правонарушений         |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Количество рассмотренных уведомлений |      |     |      |     |        |     |
| служащих о фактах обращений к ним в  |      |     |      |     |        |     |
| целях склонения их к совершению      |      |     |      |     |        |     |
| коррупционных правонарушений         |      |     |      |     |        |     |
+---------------+----------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| по            | направлено           |      |     |      |     |        |     |
| результатам   | материалов в         |      |     |      |     |        |     |
| рассмотрения: | правоохранительные   |      |     |      |     |        |     |
|               | органы               |      |     |      |     |        |     |
+---------------+----------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|               | возбуждено           |      |     |      |     |        |     |
|               | уголовных дел        |      |     |      |     |        |     |
+---------------+----------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|               | привлечено к         |      |     |      |     |        |     |
|               | уголовной            |      |     |      |     |        |     |
|               | ответственности лиц  |      |     |      |     |        |     |
+---------------+----------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
     2. Ответьте на поставленные вопросы:
     2.1. Какие  принимаются  меры  по  совершенствованию  института
уведомления  служащих о  фактах  обращений в  целях  склонения их  к
совершению коррупционных правонарушений?

     IX. Уведомление служащими представителя нанимателя об иной
                        оплачиваемой работе
     Ответственные  исполнители - начальник управления государственной
службы   и   кадров   Правительства   Ивановской   области,  начальник
Департамента  внутренней  политики  Ивановской  области  (в  отношении
ОМСУ).  (В  редакции  Распоряжения  Губернатора  Ивановской области от
30.05.2014 г. N 98-р)
     
     Внесите в таблицу количественные показатели:
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|         Контрольные позиции          | ОГВ  |     | ОМС  |     | Всего  |     |
|                                      |      | ± % |      | ± % |        | ± % |
|                                      |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Общее количество служащих            |      |     |      |     |        |     |
+----------+---------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| из них:  | количество служащих,      |      |     |      |     |        |     |
|          | которые уведомили об иной |      |     |      |     |        |     |
|          | оплачиваемой работе       |      |     |      |     |        |     |
|          |                           |      |     |      |     |        |     |
+----------+---------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|          | количество служащих, не   |      |     |      |     |        |     |
|          | уведомивших               |      |     |      |     |        |     |
|          | (несвоевременно           |      |     |      |     |        |     |
|          | уведомивших) при          |      |     |      |     |        |     |
|          | фактическом выполнении    |      |     |      |     |        |     |
|          | иной оплачиваемой         |      |     |      |     |        |     |
|          | деятельности              |      |     |      |     |        |     |
|          |                           |      |     |      |     |        |     |
+----------+---------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Количество служащих, привлеченных к  |      |     |      |     |        |     |
| дисциплинарной ответственности за    |      |     |      |     |        |     |
| нарушение порядка уведомления либо   |      |     |      |     |        |     |
| не уведомивших представителя         |      |     |      |     |        |     |
| нанимателя об иной оплачиваемой      |      |     |      |     |        |     |
| работе                               |      |     |      |     |        |     |
+-------------------+------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| из них:           | уволено          |      |     |      |     |        |     |
+-------------------+------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
     
                        X. Ротация служащих
     Ответственные  исполнители - начальник управления государственной
службы   и   кадров   Правительства   Ивановской   области,  начальник
Департамента  внутренней  политики  Ивановской  области  (в  отношении
ОМСУ).  (В  редакции  Распоряжения  Губернатора  Ивановской области от
30.05.2014 г. N 98-р)
     
     Внесите в таблицу количественные показатели:
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|         Контрольные позиции          | ОГВ  |     | ОМС  |     | Всего  |     |
|                                      |      | ± % |      | ± % |        | ± % |
|                                      |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Количество должностей, в отношении   |      |     |      |     |        |     |
| которых предусмотрена ротация        |      |     |      |     |        |     |
| служащих                             |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Количество служащих, в отношении     |      |     |      |     |        |     |
| которых была осуществлена ротация    |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+

                  XI. Антикоррупционная экспертиза
     Ответственные   исполнители   -   начальник   главного  правового
управления  Правительства  Ивановской  области, начальник Департамента
внутренней политики Ивановской области (в отношении ОМСУ). (В редакции
Распоряжения Губернатора Ивановской области от 30.05.2014 г. N 98-р)
     
     1. Внесите в таблицу количественные показатели:
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|         Контрольные позиции          | ОГВ  |     | ОМС  |     | Всего  |     |
|                                      |      | ± % |      | ± % |        | ± % |
|                                      |      |     |      |     |        |     |
|                                      |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Общее количество проектов            |      |     |      |     |        |     |
| нормативных правовых актов,          |      |     |      |     |        |     |
| подготовленных в отчетный период     |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Количество проектов нормативных      |      |     |      |     |        |     |
| правовых актов, в отношении которых  |      |     |      |     |        |     |
| проведена антикоррупционная          |      |     |      |     |        |     |
| экспертиза                           |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Количество коррупциогенных факторов, |      |     |      |     |        |     |
| выявленных в проектах нормативных    |      |     |      |     |        |     |
| правовых актов                       |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Исключено коррупциогенных факторов   |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Количество нормативных правовых      |      |     |      |     |        |     |
| актов, в отношении которых проведена |      |     |      |     |        |     |
| антикоррупционная экспертиза         |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Количество коррупциогенных факторов, |      |     |      |     |        |     |
| выявленных в нормативных правовых    |      |     |      |     |        |     |
| актах                                |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Исключено коррупциогенных факторов   |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
     2. Ответьте на поставленные вопросы:
     2.1. Какие   принимаются   меры  по   повышению   эффективности
антикоррупционной  экспертизы  нормативных   правовых  актов  и   их
проектов?
     2.2. Укажите, имеются  ли  случаи неустранения  коррупциогенных
факторов, выявленных в  процессе антикоррупционной экспертизы  (если
да, то по каким причинам)?
     
           XII. Независимая антикоррупционная экспертиза*
     Ответственные   исполнители   -   начальник   главного  правового
управления  Правительства  Ивановской  области, начальник Департамента
внутренней политики Ивановской области (в отношении ОМСУ). (В редакции
Распоряжения Губернатора Ивановской области от 30.05.2014 г. N 98-р)
     
     Внесите в таблицу количественные показатели:
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|         Контрольные позиции          | ОГВ  |     | ОМС  |     | Всего  |     |
|                                      |      | ± % |      | ± % |        | ± % |
|                                      |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Количество проектов нормативных      |      |     |      |     |        |     |
| правовых актов, в отношении которых  |      |     |      |     |        |     |
| проведена независимая                |      |     |      |     |        |     |
| антикоррупционная экспертиза         |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Количество заключений независимых    |      |     |      |     |        |     |
| экспертов, принятых во внимание      |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Количество нормативных правовых      |      |     |      |     |        |     |
| актов, в отношении которых проведена |      |     |      |     |        |     |
| независимая антикоррупционная        |      |     |      |     |        |     |
| экспертиза                           |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Количество заключений независимых    |      |     |      |     |        |     |
| экспертов, принятых во внимание      |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
     * Независимая антикоррупционная экспертиза, которая  проводится
юридическими  лицами  и физическими  лицами,  Министерством  юстиции
Российской Федерации в качестве независимых экспертов.
     
     XIII. Профессиональная подготовка служащих, в должностные
   обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
     Ответственные  исполнители - начальник управления государственной
службы   и   кадров   Правительства   Ивановской   области,  начальник
Департамента  внутренней  политики  Ивановской  области  (в  отношении
ОМСУ). (В   редакции   Распоряжения   Губернатора  Ивановской  области
от 30.05.2014 г. N 98-р)
     
     Внесите в таблицу количественные показатели:
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|         Контрольные позиции          | ОГВ  |     | ОМС  |     | Всего  |     |
|                                      |      | ± % |      | ± % |        | ± % |
|                                      |      |     |      |     |        |     |
+--------------------+-----------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Общее количество   | руководители    |      |     |      |     |        |     |
| служащих,          |                 |      |     |      |     |        |     |
| прошедших обучение |                 |      |     |      |     |        |     |
| в отчетный период: |                 |      |     |      |     |        |     |
+--------------------+-----------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|                    | помощники       |      |     |      |     |        |     |
|                    | (советники)     |      |     |      |     |        |     |
+--------------------+-----------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|                    | специалисты     |      |     |      |     |        |     |
+--------------------+-----------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|                    | обеспечивающие  |      |     |      |     |        |     |
|                    | специалисты     |      |     |      |     |        |     |
+------------+-------+-----------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| из них:    | количество служащих, в  |      |     |      |     |        |     |
|            | функциональные          |      |     |      |     |        |     |
|            | обязанности которых     |      |     |      |     |        |     |
|            | входит участие в        |      |     |      |     |        |     |
|            | противодействии         |      |     |      |     |        |     |
|            | коррупции               |      |     |      |     |        |     |
+------------+----+--------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| В каких формах  | первоначальная     |      |     |      |     |        |     |
| проходило       | подготовка         |      |     |      |     |        |     |
| обучение        |                    |      |     |      |     |        |     |
| служащих в      |                    |      |     |      |     |        |     |
| отчетный        |                    |      |     |      |     |        |     |
| период:         |                    |      |     |      |     |        |     |
+-----------------+--------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|                 | профессиональная   |      |     |      |     |        |     |
|                 | переподготовка     |      |     |      |     |        |     |
+-----------------+--------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|                 | повышение          |      |     |      |     |        |     |
|                 | квалификации       |      |     |      |     |        |     |
+-----------------+--------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|                 | стажировка         |      |     |      |     |        |     |
+-----------------+--------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+

       XIV. Правовое и антикоррупционное просвещение служащих
     Ответственные  исполнители - начальник управления государственной
службы и кадров Правительства Ивановской области, начальник управления
региональной  безопасности Правительства Ивановской области, начальник
Департамента  внутренней  политики  Ивановской  области  (в  отношении
ОМСУ).  (В  редакции  Распоряжения  Губернатора  Ивановской области от
30.05.2014 г. N 98-р)
     
     1. Внесите в таблицу количественные показатели:
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|         Контрольные позиции          | ОГВ  |     | ОМС  |     | Всего  |     |
|                                      |      | ± % |      | ± % |        | ± % |
|                                      |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Количество проведенных мероприятий   |      |     |      |     |        |     |
| правовой и антикоррупционной         |      |     |      |     |        |     |
| направленности                       |      |     |      |     |        |     |
+------------+-------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|   в том    | конференции, круглые    |      |     |      |     |        |     |
|   числе:   | столы,                  |      |     |      |     |        |     |
|            | научно-практические     |      |     |      |     |        |     |
|            | семинары                |      |     |      |     |        |     |
+------------+-------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|            | подготовка памяток,     |      |     |      |     |        |     |
|            | методических пособий по |      |     |      |     |        |     |
|            | антикоррупционной       |      |     |      |     |        |     |
|            | тематике                |      |     |      |     |        |     |
+------------+-------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|            | консультации служащих   |      |     |      |     |        |     |
|            | на тему                 |      |     |      |     |        |     |
|            | антикоррупционного      |      |     |      |     |        |     |
|            | поведения               |      |     |      |     |        |     |
+------------+-------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Иные мероприятия                     |      |     |      |     |        |     |
| (укажите их количество и опишите)    |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
     
     2. Ответьте на поставленные вопросы:
     2.1. Имеются ли в органах государственной власти и ОМСУ стенды,
отражающие актуальные   вопросы   профилактики   и   противодействия
коррупции? Если да, что  как часто происходит обновление  информации
на данных стендах?


XV. Взаимодействие органов государственной власти Ивановской области
             и ОМСУ с институтами гражданского общества
     Ответственные  исполнители  -  начальник  Департамента внутренней
политики Ивановской области А.Ю. Короленко. (В  редакции  Распоряжения
Губернатора Ивановской области от 30.05.2014 г. N 98-р)

1. Внесите в таблицу количественные показатели:
+-----------------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|              Контрольные позиции              | ОГВ  |     | ОМС  |     | Всего  |     |
|                                               |      | ± % |      | ± % |        | ± % |
|                                               |      |     |      |     |        |     |
+-----------------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Количество общественных объединений и         |      |     |      |     |        |     |
| организаций, наиболее активно                 |      |     |      |     |        |     |
| взаимодействующих в сфере противодействия     |      |     |      |     |        |     |
| коррупции с органами государственной власти и |      |     |      |     |        |     |
| ОМСУ (в том числе количество общественных     |      |     |      |     |        |     |
| объединений и организаций, уставными задачами |      |     |      |     |        |     |
| которых является участие в противодействии    |      |     |      |     |        |     |
| коррупции*)                                   |      |     |      |     |        |     |
+----------------------+------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|        Формы         | количество             |      |     |      |     |        |     |
|   взаимодействия     | общественных           |      |     |      |     |        |     |
|    общественных      | объединений и          |      |     |      |     |        |     |
|    объединений и     | организаций,           |      |     |      |     |        |     |
|    организаций с     | представители которых  |      |     |      |     |        |     |
|       органами       | привлечены к работе в  |      |     |      |     |        |     |
|   государственной    | государственных        |      |     |      |     |        |     |
|  власти Ивановской   | юридических бюро       |      |     |      |     |        |     |
|   области и ОМСУ:    |                        |      |     |      |     |        |     |
+----------------------+------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|                      | количество             |      |     |      |     |        |     |
|                      | общественных           |      |     |      |     |        |     |
|                      | объединений и          |      |     |      |     |        |     |
|                      | организаций,           |      |     |      |     |        |     |
|                      | представители которых  |      |     |      |     |        |     |
|                      | привлечены к работе по |      |     |      |     |        |     |
|                      | совершенствованию      |      |     |      |     |        |     |
|                      | антикоррупционного     |      |     |      |     |        |     |
|                      | законодательства       |      |     |      |     |        |     |
+----------------------+------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|                      | количество             |      |     |      |     |        |     |
|                      | общественных           |      |     |      |     |        |     |
|                      | объединений и          |      |     |      |     |        |     |
|                      | организаций,           |      |     |      |     |        |     |
|                      | представители которых  |      |     |      |     |        |     |
|                      | привлечены к           |      |     |      |     |        |     |
|                      | рассмотрению           |      |     |      |     |        |     |
|                      | (обсуждению) проектов  |      |     |      |     |        |     |
|                      | нормативных правовых   |      |     |      |     |        |     |
|                      | актов                  |      |     |      |     |        |     |
+----------------------+------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|                      | количество             |      |     |      |     |        |     |
|                      | общественных           |      |     |      |     |        |     |
|                      | объединений и          |      |     |      |     |        |     |
|                      | организаций,           |      |     |      |     |        |     |
|                      | представители которых  |      |     |      |     |        |     |
|                      | привлечены к           |      |     |      |     |        |     |
|                      | мониторингу            |      |     |      |     |        |     |
|                      | антикоррупционного     |      |     |      |     |        |     |
|                      | законодательства       |      |     |      |     |        |     |
+----------------------+------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|                      | количество             |      |     |      |     |        |     |
|                      | общественных           |      |     |      |     |        |     |
|                      | объединений и          |      |     |      |     |        |     |
|                      | организаций,           |      |     |      |     |        |     |
|                      | представители которых  |      |     |      |     |        |     |
|                      | участвуют в заседаниях |      |     |      |     |        |     |
|                      | рабочих групп, иных    |      |     |      |     |        |     |
|                      | совещательных органах  |      |     |      |     |        |     |
|                      | по вопросам            |      |     |      |     |        |     |
|                      | профилактики и         |      |     |      |     |        |     |
|                      | противодействия        |      |     |      |     |        |     |
|                      | коррупции              |      |     |      |     |        |     |
+----------------------+------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Количество мероприятий антикоррупционной      |      |     |      |     |        |     |
| направленности, проведенных в отчетный период |      |     |      |     |        |     |
| с участием общественных объединений и         |      |     |      |     |        |     |
| организаций                                   |      |     |      |     |        |     |
+----------------+------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|  в том числе:  | конференции, круглые столы,  |      |     |      |     |        |     |
|                | научно-практические семинары |      |     |      |     |        |     |
+----------------+------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|                | заседания советов по         |      |     |      |     |        |     |
|                | противодействию коррупции    |      |     |      |     |        |     |
+----------------+------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Иные мероприятия                              |      |     |      |     |        |     |
| (укажите их количество и опишите)             |      |     |      |     |        |     |
+-----------------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Количество информационно-просветительских     |      |     |      |     |        |     |
| программ (на телевидении, радиоканалах, в     |      |     |      |     |        |     |
| печатных изданиях, в сети Интернет) в сфере   |      |     |      |     |        |     |
| противодействия коррупции создано             |      |     |      |     |        |     |
| общественными объединениями и организациями   |      |     |      |     |        |     |
| при содействии органов государственной власти |      |     |      |     |        |     |
| и ОМСУ                                        |      |     |      |     |        |     |
+-----------------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
     * Данный количественный показатель указывается в скобках.
     
     2. Ответьте на поставленные вопросы:
     2.1. Укажите   наименования  и   охарактеризуйте   общественные
объединения  и организации,  которые  наиболее активно  участвуют  в
противодействии коррупции?
     2.2. Какие  принимаются   меры   для  вовлечения   общественных
объединений  и   организаций  в  деятельность   по  профилактике   и
противодействию коррупции?

         XVI. Взаимодействие органов государственной власти
  Ивановской области и ОМСУ с общероссийскими средствами массовой
                             информации
     Ответственные    исполнители    -    руководитель    пресс-службы
Правительства Ивановской области, руководители государственных органов
Ивановской  области  и  исполнительных  органов государственной власти
Ивановской  области  (в  части, их касающейся), начальник Департамента
внутренней политики Ивановской области (в отношении ОМСУ). (В редакции
Распоряжения Губернатора Ивановской области от 30.05.2014 г. N 98-р)
Внесите в таблицу количественные показатели:
+--------------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+------+
|             Контрольные позиции            | ОГВ  |     | ОМС  |     | Всего  |      |
|                                            |      | ± % |      | ± % |        | ± %  |
|                                            |      |     |      |     |        |      |
+--------------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+------+
| Количество выступлений официальных         |      |     |      |     |        |      |
| представителей органов государственной     |      |     |      |     |        |      |
| власти Ивановской области и ОМСУ в         |      |     |      |     |        |      |
| общероссийских средствах массовой          |      |     |      |     |        |      |
| информации                                 |      |     |      |     |        |      |
+-------+------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+------+
| из    | в телепрограммах                   |      |     |      |     |        |      |
| них:  |                                    |      |     |      |     |        |      |
+-------+------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+------+
|       | в радиопрограммах                  |      |     |      |     |        |      |
+-------+------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+------+
|       | в печатных изданиях                |      |     |      |     |        |      |
+-------+------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+------+
|       | в                                  |      |     |      |     |        |      |
|       | информационно-телекоммуникационной |      |     |      |     |        |      |
|       | сети Интернет                      |      |     |      |     |        |      |
+-------+------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+------+
| Количество программ, фильмов, печатных     |      |     |      |     |        |      |
| изданий, сетевых изданий антикоррупционной |      |     |      |     |        |      |
| направленности, созданных при поддержке    |      |     |      |     |        |      |
| органов государственной власти Ивановской  |      |     |      |     |        |      |
| области и ОМСУ                             |      |     |      |     |        |      |
+-------+------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+------+
| из    | телепрограммы, фильмы              |      |     |      |     |        |      |
| них:  |                                    |      |     |      |     |        |      |
+-------+------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+------+
|       | радиопрограммы                     |      |     |      |     |        |      |
+-------+------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+------+
|       | печатные издания                   |      |     |      |     |        |      |
+-------+------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+------+
|       | социальная реклама                 |      |     |      |     |        |      |
+-------+------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+------+
|       | сайты в                            |      |     |      |     |        |      |
|       | информационно-телекоммуникационной |      |     |      |     |        |      |
|       | сети Интернет                      |      |     |      |     |        |      |
+-------+------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+------+
|       | иные формы распространения         |      |     |      |     |        |      |
|       | информации                         |      |     |      |     |        |      |
|       | (укажите их количество и опишите)  |      |     |      |     |        |      |
+-------+------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+------+
     
   XVII. Создание многофункциональных центров для предоставления
   гражданам и организациям государственных и муниципальных услуг
     Ответственные исполнители - член Правительства Ивановской области
–  директор Департамента экономического развития и торговли Ивановской
области, начальник Департамента внутренней политики Ивановской области
(в  отношении  ОМСУ).  (В редакции Распоряжения Губернатора Ивановской
области от 30.05.2014 г. N 98-р)
     
     Внесите в таблицу количественные показатели:
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|         Контрольные позиции          | ОГВ  |     | ОМС  |     | Всего  |     |
|                                      |      | ± % |      | ± % |        | ± % |
|                                      |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Количество МФЦ                       |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Среднее количество оказываемых одним |      |     |      |     |        |     |
| МФЦ государственных услуг            |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Процентное соотношение оказываемых   |      |     |      |     |        |     |
| одним МФЦ государственных услуг к    |      |     |      |     |        |     |
| общему количеству таких услуг,       |      |     |      |     |        |     |
| оказываемых в субъекте Российской    |      |     |      |     |        |     |
| Федерации (муниципальном             |      |     |      |     |        |     |
| образовании)                         |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Среднее количество оказываемых одним |      |     |      |     |        |     |
| МФЦ муниципальных услуг              |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Процентное соотношение оказываемых   |      |     |      |     |        |     |
| одним МФЦ муниципальных услуг к      |      |     |      |     |        |     |
| общему количеству таких услуг,       |      |     |      |     |        |     |
| оказываемых в субъекте Российской    |      |     |      |     |        |     |
| Федерации (муниципальном             |      |     |      |     |        |     |
| образовании)                         |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+

   XVIII. Факты недружественного поглощения имущества, земельных
            комплексов и прав собственности (рейдерство)
     Ответственные   исполнители   -   член  Правительства  Ивановской
области,  начальник  Департамента  экономического  развития и торговли
Ивановской   области,   начальник   Департамента  внутренней  политики
Ивановской  области  (в  отношении  ОМСУ).  (В  редакции  Распоряжения
Губернатора Ивановской области от 30.05.2014 г. N 98-р)

1. Внесите в таблицу количественные показатели:
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|         Контрольные позиции          | ОГВ  |     | ОМС  |     | Всего  |     |
|                                      |      | ± % |      | ± % |        | ± % |
|                                      |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Количество сообщений о фактах        |      |     |      |     |        |     |
| недружественного поглощения          |      |     |      |     |        |     |
| имущества, земельных участков и прав |      |     |      |     |        |     |
| собственности, поступивших в         |      |     |      |     |        |     |
| правоохранительные органы в отчетный |      |     |      |     |        |     |
| период                               |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Количество уголовных дел,            |      |     |      |     |        |     |
| возбужденных по данным фактам        |      |     |      |     |        |     |
+----------+---------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| из них:  | количество уголовных дел, |      |     |      |     |        |     |
|          | направленных в суд        |      |     |      |     |        |     |
+----------+---------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|          | количество обвинительных  |      |     |      |     |        |     |
|          | приговоров, вынесенных по |      |     |      |     |        |     |
|          | данным уголовным делам    |      |     |      |     |        |     |
+----------+---------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
     
     2. Ответьте на поставленные вопросы:
     2.1. Какие уголовные дела  по фактам рейдерства имели  наиболее
широкий  общественный резонанс  и  освещались в  средствах  массовой
информации?
     2.2. Какие меры принимаются в субъекте Российской Федерации для
противодействия рейдерским  захватам  (в  том  числе  в   результате
деятельности  образованных  в   соответствии  с  Указом   Президента
Российской Федерации от 11.12.2010 № 1535 «О дополнительных мерах по
обеспечению  правопорядка»  постоянно  действующих   координационных
совещаний по обеспечению правопорядка)?1(3)
_________________________
(3) Ответ  на  данный  вопрос необходимо  давать  в  соответствии  с
абзацами  первым  и  вторым  пункта 5  выписки  из  протокола  №  32
заседания президиума Совета  при Президенте Российской Федерации  по
противодействию коррупции от 11.04.2012 (выписка прилагается).

     3. Укажите  количество  выявленных  коррумпированных  служащих,
причастных к рейдерству.

XIX. Бюджетные средства, затраченные на реализацию программ (планов)
                    по противодействию коррупции

     Ответственные исполнители - член Правительства Ивановской области
–   директор   Департамента  финансов  Ивановской  области,  начальник
Департамента  внутренней  политики  Ивановской  области  (в  отношении
ОМСУ).  (В  редакции  Распоряжения  Губернатора  Ивановской области от
30.05.2014 г. N 98-р)

Внесите в таблицу количественные показатели:
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|         Контрольные позиции          | ОГВ  |     | ОМС  |     | Всего  |     |
|                                      |      | ± % |      | ± % |        | ± % |
|                                      |      |     |      |     |        |     |
+--------------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
| Общая сумма бюджетных средств        |      |     |      |     |        |     |
| выделенных субъектам Российской      |      |     |      |     |        |     |
| Федерации, находящимся в пределах    |      |     |      |     |        |     |
| федерального округа                  |      |     |      |     |        |     |
+-------+------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
|  из   | сумма бюджетных средств,     |      |     |      |     |        |     |
| них:  | затраченных на реализацию    |      |     |      |     |        |     |
|       | программ (планов) по         |      |     |      |     |        |     |
|       | противодействию коррупции    |      |     |      |     |        |     |
+-------+------------------------------+------+-----+------+-----+--------+-----+
     
     
     
  XX. Совершенствование работы в области противодействия коррупции
     Ответственные  исполнители  -  начальник  Департамента управления
имуществом   Ивановской  области  А.В.  Степанов,  член  Правительства
Ивановской  области  –  директор  Департамента  конкурсов  и аукционов
Ивановской  области,  начальник  управления  государственной  службы и
кадров   Правительства   Ивановской  области,  начальник  Департамента
внутренней политики Ивановской области (в отношении ОМСУ). (В редакции
Распоряжения Губернатора Ивановской области от 30.05.2014 г. N 98-р)
     
     1. Ответьте на поставленные вопросы:
     1.1. Какие  в   отчетном  периоде   проведены  мероприятия   по
совершенствованию системы  учета  государственного и  муниципального
имущества и оценки эффективности его использования?
     1.2. Какие  принимаются  меры  по  совершенствованию   условий,
процедур и механизмов государственных и муниципальных закупок?
     1.3. Какие существуют проблемы в деятельности подразделений  по
профилактике коррупционных и иных правонарушений?
     1.4. Какие имеются предложения по совершенствованию в субъектах
Российской Федерации антикоррупционной работы?

                           Дополнительно

     Информация по подпунктам плана: 1.1,  1.5, 1.6, 2.5, 2.6,  2.7,
2.8, 2.9, 2.10, 2.11, 2.12,  2.13, 2.14, 2.21, 2.22, 3.2, 3.3,  3.7,
4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.6, 4.7, 5.1, 5.2, 6.1, 6.2, 6.3, 6.4.