Указ Губернатора Ивановской области от 05.04.2011 № 80-уг

                                УКАЗ

                   ГУБЕРНАТОРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                       от 05.04.2011 № 80-уг
                            г. Иваново
                                                                            
       О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей
   государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате
           Правительства Ивановской области и в центральных
   исполнительных органах государственной власти Ивановской области (В
редакции        Указов       Губернатора       Ивановской       области
от 06.11.2013 г. N 175-уг; от 02.11.2016 № 194-уг)
 
          (В редакции Указов Губернатора Ивановской области
        от 17.05.2011 г. N 108-уг; от 01.08.2012 г. N 128-уг;
         от 07.11.2012 г. N 197-уг; от 06.02.2013 г. N 14-уг;
         от 06.11.2013 г. N 175-уг; от 04.08.2014 № 146-уг;
            от 02.11.2016 № 194-уг; от 10.01.2018 № 1-уг)
                                                                   
    В  соответствии  с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О
государственной  гражданской  службе  Российской Федерации», Указом
Президента  Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на
замещение  вакантной  должности  государственной гражданской службы
Российской  Федерации»,  указом  Губернатора  Ивановской области от
20.12.2010  №  167-уг «О кадровом процессе в системе исполнительных
органов   государственной   власти  Ивановской  области»,  в  целях
проведения    конкурсов    на    замещение   вакантных   должностей
государственной  гражданской  службы  Ивановской области в аппарате
Правительства  Ивановской  области  и  в центральных исполнительных
органах  государственной  власти  Ивановской  области  постановляю:
(В  редакции    Указов     Губернатора      Ивановской      области
от 07.11.2012 г. N 197-уг; от 02.11.2016 № 194-уг)
    1.  Утвердить  Положение  о комиссии по проведению конкурсов на
замещение  вакантных  должностей государственной гражданской службы
Ивановской  области  в  аппарате  Правительства  Ивановской области
(приложение 1).  (В  редакции Указов Губернатора Ивановской области
от 01.08.2012 г. N 128-уг; от 07.11.2012 г. N 197-уг)
    2.   Утвердить   Методику   проведения  конкурса  на  замещение
вакантных  должностей государственной гражданской службы Ивановской
области в аппарате Правительства Ивановской области и в центральных
исполнительных  органах государственной власти  Ивановской  области
(далее  –  конкурс)  (приложение  2). (В редакции Указа Губернатора
Ивановской области от 02.11.2016 № 194-уг)
    3.   (Утратил   силу  -  Указ  Губернатора  Ивановской  области
от 02.11.2016 № 194-уг)
    4.  Управлению  государственной  службы  и кадров Правительства
Ивановской  области обеспечить организацию проведения конкурса. (В
редакции  Указов Губернатора  Ивановской области от 07.11.2012 г. N
197-уг; от 02.11.2016 № 194-уг)
    5. Контроль за исполнением настоящего указа возложить  на члена
Правительства   Ивановской    области   –   руководителя   аппарата
Правительства Ивановской области Хасбулатову О.А. (В редакции Указа
Губернатора Ивановской области от 02.11.2016 № 194-уг)
    6.  Настоящий  указ вступает в силу через 10 дней после дня его 
официального опубликования.
           
                                                                                   
Губернатор                                                                       
Ивановской области                                        М.А. Мень  
                                                                                   


                                               Приложение 1 к указу
                                     Губернатора Ивановской области
                                              от 05.04.2011 № 80-уг


                        П О Л О Ж Е Н И Е
          о комиссии по проведению конкурсов на замещение
      вакантных должностей государственной гражданской службы
  Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области

(В     редакции     Указов    Губернатора     Ивановской    области
           от 04.08.2014 № 146-уг; от 02.11.2016 № 194-уг;
                        от 10.01.2018 № 1-уг)

                        1. Общие положения
    1.1.  Настоящее Положение определяет состав, полномочия, сроки и
порядок   работы  комиссии  по  проведению  конкурсов  на  замещение
вакантных  должностей  государственной гражданской службы Ивановской
области   в  аппарате  Правительства  Ивановской  области  (далее  -
конкурсная  комиссия).  (В  редакции  Указа  Губернатора  Ивановской
области от 07.11.2012 г. N 197-уг)
    1.2.   Конкурсная   комиссия   проводит  конкурсы  на  замещение
вакантных  должностей  государственной гражданской службы Ивановской
области  в аппарате Правительства Ивановской области (за исключением
представительства  Правительства Ивановской области в городе Москве)
(далее – конкурс, конкурсы). (В редакции Указа Губернатора Ивановской
области от 07.11.2012 г. N 197-уг; от 02.11.2016 № 194-уг)
    1.3.   Для   проведения   конкурсов   распоряжением  Губернатора
Ивановской области образуется конкурсная комиссия. (В редакции Указа
Губернатора Ивановской области от 07.11.2012 г. N 197-уг)
    -  по  проведению  конкурсов  на  замещение вакантных должностей
государственной  гражданской  службы  Ивановской  области в аппарате
Правительства Ивановской области категории «руководители»;        (В
редакции       Указа       Губернатора       Ивановской      области
от 07.11.2012 г. N 197-уг)
    -  по  проведению  конкурсов  на  замещение выкантных должностей
государственной  гражданской  службы  Ивановской  области в аппарате
Правительства   Ивановской   области   категорий   «специалисты»   и
«обеспечивающие специалисты». (В    редакции    Указа    Губернатора
Ивановской области от 07.11.2012 г. N 197-уг)

2. Состав, полномочия, сроки и порядок работы конкурсной комиссии
     2.1. Состав конкурсной комиссии.
     2.1.1. Состав конкурсной комиссии формируется в соответствии со
статьей 22   Федерального   закона   от  27.07.2004   №   79-ФЗ   «О
государственной гражданской службе Российской Федерации».
     2.1.2. Постоянный  состав   конкурсной  комиссии   утверждается
распоряжением Губернатора Ивановской области.
    2.1.3.  Персональный  состав  и сроки работы конкурсной комиссии
утверждаются  распоряжением (В редакции Указа Губернатора Ивановской
области от 06.11.2013 г. N 175-уг) аппарата Правительства Ивановской
области.
    2.1.4.   В   состав   конкурсной  комиссии  входят  председатель
конкурсной  комиссии,  заместитель председателя конкурсной комиссии,
секретарь  конкурсной  комиссии,  члены  конкурсной  комиссии, в том
числе представители  научных, образовательных и  других организаций,
приглашаемые  в  качестве  независимых  экспертов - специалистов по
вопросам, связанным с государственной гражданской службой Российской
Федерации (далее – гражданская служба, независимые эксперты).  Число
независимых экспертов должно составлять  не   менее  одной  четверти
от  общего  числа  членов конкурсной  комиссии. (В  редакции  Указов
Губернатора     Ивановской      области      от 04.08.2014 № 146-уг;
от 02.11.2016 № 194-уг)
     2.1.5. Председатель  конкурсной  комиссии  осуществляет   общее
руководство   работой   конкурсной  комиссии,   проводит   заседания
конкурсной  комиссии,  контролирует  исполнение  решений,   принятых
конкурсной комиссией.
     2.1.6. Заместитель председателя  конкурсной комиссии  исполняет
обязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие.
     2.1.7. Секретарь конкурсной комиссии:
     -  осуществляет прием, регистрацию и хранение заявлений граждан
Российской Федерации (государственных гражданских служащих) (далее –
граждане  (гражданские  служащие))  (В  редакции  Указа  Губернатора
Ивановской  области от 06.11.2013 г. N 175-уг) на участие в конкурсе
и прилагаемых к ним документов;
     - знакомит   граждан   (гражданских  служащих),   заявивших   о
намерении участвовать  в  конкурсе, с  конкурсной документацией  под
подпись и консультирует их по вопросам проведения конкурса;
     -  осуществляет  оценку  сведений,  представленных  гражданином
(гражданским  служащим),  на  предмет  их соответствия установленным
квалификационным  требованиям  для  замещения  вакантной   должности
государственной  гражданской  службы  Ивановской  области  (далее  –
вакантная  должность  гражданской   службы)    (В   редакции   Указа
Губернатора   Ивановской    области  от 06.11.2013 г. N 175-уг),  на
которую объявлен конкурс;  (В редакции Указов Губернатора Ивановской
области от 02.11.2016 № 194-уг; от 10.01.2018 № 1-уг)
     - готовит проекты запросов  о проверке достоверности и  полноты
сведений,  представленных  гражданами  (гражданскими  служащими)  на
участие в конкурсе;
     - готовит   по   поручению  представителя   нанимателя   проект
письменного  отказа  гражданину (гражданскому  служащему)  в  приеме
документов   на   участие   в  конкурсе   при   несвоевременном   их
представлении, представлении  не в  полном объеме  или с  нарушением
правил оформления без уважительной причины;
     -   готовит   по   поручению  представителя  нанимателя  проект
письменного  отказа гражданину (гражданскому служащему) на участие в
конкурсе   в   связи   с  выявленными  ограничениями,  связанными  с
гражданской  службой  (В редакции  Указов   Губернатора   Ивановской
области от 06.11.2013 г. N 175-уг; от 02.11.2016 № 194-уг);
     - получает  от   граждан   (гражданских  служащих)   письменные
согласия на обработку их персональных данных;
     - (Исключен    -    Указ    Губернатора    Ивановской   области
от 06.11.2013 г. N 175-уг)
     - осуществляет подготовку  доклада  представителю нанимателя  о
числе  претендентов,   подавших  заявления,   с  указанием   наличия
(отсутствия) оснований  для их  допуска  к участию  во втором  этапе
конкурса по окончании срока приема документов;
     -  осуществляет  подготовку  запроса представителя нанимателя в
научные,   образовательные   и   другие  организации  о  направлении
специалистов  по  вопросам,  связанным  с  гражданской службой,  для
включения  в  состав  конкурсной  комиссии в  качестве   независимых
экспертов; (В  редакции  Указов  Губернатора   Ивановской    области
от 06.11.2013 г. N 175-уг; от 04.08.2014 № 146-уг)
     - оповещает  одним  из способов,  позволяющим  установить  факт
уведомления  (письмо,   телефонограмма,  факсимильное  сообщение   и
другие),  членов  конкурсной  комиссии и  лиц,  присутствие  которых
необходимо на заседании конкурсной комиссии, о дате, времени и месте
проведения заседания конкурсной комиссии, о конкурсных процедурах, а
также  о вопросах, вносимых на рассмотрение конкурсной комиссии; (В
редакции       Указа       Губернатора      Ивановской      области
от 02.11.2016 № 194-уг)
     - организует  проведение   заседания   конкурсной  комиссии   и
конкурсных процедур;
     - размещает по поручению представителя  нанимателя не  позднее
чем за 15 календарных дней до  начала  второго  этапа  конкурса  на
кадровом      портале      Правительства     Ивановской     области
(http://gossluzhba.ivanovoobl.ru/)    и    на   официальном   сайте
государственной  информационной  системы  в области государственной
службы    в    информационно-телекоммуникационной   сети   Интернет
информацию  о  дате, месте и времени его проведения, список граждан
(гражданских  служащих),  допущенных  к участию в конкурсе (далее –
кандидаты),  и  направляет  кандидатам  соответствующие сообщения в
письменной   форме,   при   этом  кандидатам,  которые  представили
документы  для  участия  в  конкурсе  в электронном виде, – в форме
электронного  документа,  подписанного  усиленной квалифицированной
электронной  подписью,  с  использованием  указанной информационной
системы;   (В   редакции   Указа   Губернатора  Ивановской  области
от 10.01.2018 № 1-уг)
     - осуществляет  цифровую  аудиозапись  вопросов  к  кандидатам,
задаваемых  членами  конкурсной  комиссии в  ходе  ее  заседания,  и
ответов кандидатов на вопросы;
     - оформляет протокол заседания и решения конкурсной комиссии  в
срок  не  более  7  дней  с  даты  проведения  заседания  конкурсной
комиссии;
     - направляет  кандидатам  сообщения  о  результатах  конкурса в
7-дневный срок со дня его завершения в письменной  форме,  при  этом
кандидатам,  которые представили документы для участия в конкурсе в
электронном  виде,  –  в форме электронного документа, подписанного
усиленной  квалифицированной электронной подписью, с использованием
государственной  информационной  системы  в области государственной
службы,  в этот же срок размещает информацию о результатах конкурса
на    кадровом    портале    Правительства    Ивановской    области
(http://gossluzhba.ivanovoobl.ru/)    и    на   официальном   сайте
государственной  информационной  системы  в области государственной
службы   в  информационно-телекоммуникационной  сети  Интернет;  (В
редакции Указа Губернатора Ивановской области от 10.01.2018 № 1-уг)
     - возвращает документы  претендентов  на  замещение  вакантной
должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и
кандидатов, участвовавших в конкурсе, по их письменному заявлению в
течение  трех  лет  со  дня завершения конкурса, до истечения этого
срока  осуществляет  хранение  документов, после чего организует их
уничтожение,  а  также  в  течение  трех  лет осуществляет хранение
документов,  представленных  в электронном виде, после чего удаляет
их;    (В    редакции    Указа   Губернатора   Ивановской   области
от 10.01.2018 № 1-уг)
     -  осуществляет  подготовку  проектов  распоряжений (В редакции
Указа  Губернатора  Ивановской  области  от  06.11.2013 г. N 175-уг)
аппарата Правительства Ивановской области по вопросам, относящимся к
организации и проведению конкурсов.
     2.2. Конкурсная комиссия:
     - рассматривает документы  кандидатов, оценивает кандидатов  на
основании поданных документов и результатов конкурсных процедур;
     - решает  вопросы  регламента  своей работы  в  соответствии  с
настоящим Положением;
     -    (Исключен   -   Указ   Губернатора   Ивановской   области
от 04.08.2014 № 146-уг)
     2.2.1. Конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:
     о признании кандидата победителем конкурса;
     о том, что победитель конкурса не выявлен.
     Конкурсная  комиссия  также  вправе принимать решение, имеющее
рекомендательный характер,  о  включении в кадровый резерв аппарата
Правительства  Ивановской   области  кандидата,  который  не   стал
победителем конкурса  на  замещение вакантной должности гражданской
службы, но профессиональные и личностные качества которого получили
высокую оценку.
      (Дополнен    -    Указ    Губернатора    Ивановской   области
от 04.08.2014 № 146-уг)
     2.3. Порядок работы конкурсной комиссии.
     2.3.1.  Заседание  конкурсной  комиссии  считается правомочным,
если  на  нем  присутствует  не менее двух третей от общего числа ее
членов.  Проведение  заседания конкурсной комиссии с участием только
ее  членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
(В  редакции Указа Губернатора Ивановской области от 06.11.2013 г. N
175-уг)
     2.3.2. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии  не
менее двух кандидатов на одну вакантную должность гражданской службы
(В редакции     Указа      Губернатора       Ивановской      области
от 06.11.2013 г. N 175-уг; от 10.01.2018 № 1-уг).
     2.3.3. Конкурсная комиссия  оценивает  кандидатов на  основании
представленных   ими   документов   об   образовании,    прохождении
гражданской службы  или иной  государственной службы,  осуществлении
другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.
     2.3.4. Вопросы  к  кандидатам,  задаваемые  членами  конкурсной
комиссии  в  ходе  ее  заседания, и  ответы  кандидатов  на  вопросы
фиксируются в формате  цифровой аудиозаписи, которая сохраняется  на
физическом носителе и  приобщается к протоколу заседания  конкурсной
комиссии в форме приложения.
     2.3.5. Решения конкурсной  комиссии  по результатам  проведения
конкурса  принимаются  открытым  голосованием  простым  большинством
голосов  ее  членов,  присутствующих  на  заседании,  в   отсутствие
кандидата.
     2.3.6. При  проведении  голосования  член  конкурсной  комиссии
имеет право проголосовать «за» только в отношении одного  кандидата,
председатель конкурсной комиссии голосует последним.
     2.3.7. При  равенстве   голосов   членов  конкурсной   комиссии
решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
     2.3.8. Результаты голосования конкурсной комиссии отражаются  в
протоколе  заседания  конкурсной  комиссии,  который   подписывается
председателем   конкурсной   комиссии   (заместителем   председателя
конкурсной  комиссии  в случае  отсутствия  председателя  конкурсной
комиссии) и  секретарем конкурсной  комиссии, и  оформляются в  виде
решения,   которое    подписывается   председателем,    заместителем
председателя, секретарем и  членами конкурсной комиссии,  принявшими
участие в ее заседании.

     (В    редакции    Указа    Губернатора    Ивановской   области
от 01.08.2012 г. N 128-уг)



                                                Приложение 2 к указу
                                      Губернатора Ивановской области
                                               от 05.04.2011 № 80-уг

                           М Е Т О Д И К А
       проведения конкурса на замещение вакантных должностей
  государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате
     Правительства Ивановской области и в центральных исполнительных
органах государственной власти Ивановской области (В редакции Указов
Губернатора     Ивановской     области    от 06.11.2013 г. N 175-уг;
от 02.11.2016 № 194-уг)

(В     редакции     Указов    Губернатора     Ивановской    области
            от 04.08.2014 № 146-уг; от 02.11.2016 № 194-уг;
                        от 10.01.2018 № 1-уг)

                         1. Общие положения
     1.1.  Настоящая  Методика  регламентирует  процедуру проведения
конкурсов   на   замещение   вакантных   должностей  государственной
гражданской службы Ивановской  области (далее – вакантные  должности
гражданской  службы,  гражданская  служба) в аппарате Правительства
Ивановской   области   (далее   –   конкурс).  (В  редакции  Указов
Губернатора   Ивановской   области   от  06.11.2013  г.  N  175-уг;
от 02.11.2016 № 194-уг; от 10.01.2018 № 1-уг)
     1.2. Настоящая   Методика   разработана   в   соответствии    с
Федеральным  законом  от  27.07.2004  №  79-ФЗ  «О   государственной
гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный  закон
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»), Указом
Президента Российской Федерации от  01.02.2005 № 112 «О конкурсе  на
замещение  вакантной  должности государственной  гражданской  службы
Российской Федерации» (далее - Указ Президента Российской  Федерации
«О  конкурсе  на   замещение  вакантной  должности   государственной
гражданской  службы   Российской  Федерации»),  Законом   Ивановской
области от 06.04.2005 № 69-ОЗ «О государственной гражданской  службе
Ивановской   области»  (далее   -   Закон  Ивановской   области   «О
государственной гражданской службе Ивановской области»).
     1.3. Задачами проведения конкурса являются:
     -  обеспечение  права  граждан  Российской  Федерации  (далее -
граждане)   на   равный  доступ  к  (В  редакции  Указа  Губернатора
Ивановской  области  от 06.11.2013 г. N 175-уг) гражданской службе в
соответствии  с  их  способностями и профессиональной подготовкой, а
также   права   государственных   гражданских   служащих   (далее  -
гражданский служащий) на должностной рост на конкурсной основе;
     - отбор граждан (гражданских служащих), наиболее подходящих для
замещения вакантных должностей гражданской  службы, из общего  числа
граждан   (гражданских   служащих),   отвечающих   квалификационным
требованиям  для  замещения вакантной должности гражданской службы,
установленным   в   соответствии   с  законодательством  Российской
Федерации о  государственной гражданской службе; (В редакции Указов
Губернатора       Ивановской    области     от 02.11.2016 № 194-уг;
от 10.01.2018 № 1-уг)
     -    (Утратил   силу  -  Указ  Губернатора  Ивановской  области
от 02.11.2016 № 194-уг)
    1.4.  Решение  о  проведении конкурса принимается представителем
нанимателя  на  основе  соответствующего  обращения, поданного в его
адрес     руководителем    структурного    подразделения    аппарата
Правительства    Ивановской    области   (лицом,   исполняющим   его
обязанности).   К   обращению   прилагается   следующая   конкурсная
документация:
    -  положение  о структурном подразделении аппарата Правительства
Ивановской  области  либо  ссылка  на  общедоступный  информационный
ресурс, содержащий официальный текст указанного положения;        (В
редакции       Указа       Губернатора       Ивановской      области
от 07.11.2012 г. N 197-уг)
     -   копия   должностного   регламента   по вакантной  должности
гражданской  службы,  на  замещение  которой  предлагается  объявить
конкурс;   (В   редакции   Указа   Губернатора  Ивановской  области
от 10.01.2018 № 1-уг)
     - сведения  о  вакантной  должности  гражданской   службы,   на
замещение   которой   предлагается   объявить   конкурс , по  форме,
установленной   в  приложении  1  к  Методике;  (В  редакции  Указа
Губернатора Ивановской области от 10.01.2018 № 1-уг)
     - содержание конкурсных процедур, в том числе: темы  рефератов,
эссе  и  групповых  дискуссий, вопросы  к  тестам  и  анкетированию,
содержание практического задания, применение которых планируется для
оценки  профессионального  уровня  кандидатов конкурса. (В редакции
Указа Губернатора Ивановской области от 02.11.2016 № 194-уг)
     1.5. (Утратил   силу  -  Указ  Губернатора  Ивановской  области
от 07.11.2012 г. N 197-уг)
     1.6.(Утратил   силу   -  Указ  Губернатора  Ивановской  области
от 07.11.2012 г. N 197-уг)
     1.7.  Решение  представителя  нанимателя  о проведении конкурса
оформляется  распоряжением  (В редакции Указа Губернатора Ивановской
области от 06.11.2013 г. N 175-уг) аппарата Правительства Ивановской
области,  содержащим  также  решение  об  утверждении  персонального
состава  конкурсной  комиссии  на  период  проведения  конкурса  и о
конкурсных   процедурах,  необходимых  для  оценки профессионального
уровня кандидатов. (В редакции Указа Губернатора Ивановской области
от 02.11.2016 № 194-уг)
    1.8.  Обеспечение  проведения  конкурса  и  заседания конкурсной
комиссии    осуществляет    отдел    кадровой    работы   управления
государственной  службы  и  кадров  Правительства Ивановской области
(далее - организатор конкурса). (В    редакции   Указа   Губернатора
Ивановской области от 07.11.2012 г. N 197-уг)

                2. Требования к участникам конкурса
     В соответствии  с  Указом  Президента  Российской  Федерации  «О
конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской
службы  Российской  Федерации»  право  на  участие в конкурсе имеют
граждане,  достигшие  возраста  18  лет,  владеющие государственным
языком   Российской   Федерации   и   отвечающие   квалификационным
требованиям  для  замещения вакантной должности гражданской службы,
установленным   в   соответствии   с  законодательством  Российской
Федерации  о  государственной гражданской службе. (В редакции Указа
Губернатора Ивановской области от 10.01.2018 № 1-уг)

                    3. Этапы проведения конкурса
     Конкурс проводится в два этапа:
     3.1. На   первом   этапе   организатор   конкурса   в  разделе
«Вакансии» кадрового  портала  Правительства   Ивановской   области
(http://gossluzhba.ivanovoobl.ru/)    и    на   официальном   сайте
государственной  информационной  системы  в области государственной
службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет размещает
объявление  аппарата  Правительства  Ивановской  области  о  приеме
документов  для  участия в конкурсе. (В редакции Указов Губернатора
Ивановской области  от 04.08.2014 № 146-уг; от 02.11.2016 № 194-уг)
     В публикуемом объявлении указываются:
     - наименование (В редакции Указа Губернатора Ивановской области
от 06.11.2013 г. N 175-уг) должности гражданской службы,
     - требования,   предъявляемые   к  претенденту   на   замещение
вакантной должности гражданской службы,
     - условия прохождения гражданской службы,
     - место и время приема документов, подлежащих представлению для
участия в конкурсе,
     - срок, до истечения которого принимаются документы для участия
в конкурсе,
     - предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок  его
проведения,
     - другие информационные материалы.
     Объявление о  приеме  документов  для  участия  в  конкурсе   и
информация  о конкурсе  также  могут публиковаться  в  периодическом
печатном издании.
     3.1.1. Гражданин, изъявивший  желание  участвовать в  конкурсе,
представляет в аппарат Правительства Ивановской области: (В редакции
Указа Губернатора Ивановской области от 06.02.2013 г. N 14-уг)
     - личное   заявление    на   имя   представителя    нанимателя,
составленное  в двух  экземплярах  (для представителя  нанимателя  и
гражданина), по форме, установленной в приложении 2 к Методике;
     - заполненную и подписанную анкету   по   форме,   утвержденной
Правительством  Российской  Федерации,  с  фотографией; (В  редакции
Указа Губернатора Ивановской области от 10.01.2018 № 1-уг)
     - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
     - документы,   подтверждающие   необходимое    профессиональное
образование,   квалификацию   и  стаж  работы:  (В  редакции  Указа
Губернатора Ивановской области от 04.08.2014 № 146-уг)
     - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная
(трудовая)    деятельность   осуществляется    впервые),   заверенную
нотариально или кадровой службой по месту работы  (службы),  или иные
документы,    подтверждающие    трудовую    (служебную)  деятельность
гражданина;   (В  редакции  Указа  Губернатора  Ивановской  области
от 04.08.2014 № 146-уг)
     - копии документов об образовании и о квалификации, а также   по
желанию  гражданина  копии  документов,  подтверждающих повышение или
присвоение     квалификации     по     результатам    дополнительного
профессионального образования, документов о присвоении ученой степени,
ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по  месту
работы  (службы);  (В редакции Указа Губернатора Ивановской области
от 04.08.2014 № 146-уг)
     - документ   об    отсутствии    у   гражданина    заболевания,
препятствующего   поступлению   на   гражданскую   службу   или   ее
прохождению;
     - иные  документы,   предусмотренные  Федеральным  законом   «О
государственной гражданской  службе  Российской Федерации»,  другими
федеральными  законами, указами  Президента  Российской Федерации  и
постановлениями Правительства Российской Федерации.
     3.1.2. Гражданский служащий, замещающий  должность гражданской
службы  в  аппарате  Правительства  Ивановской  области, изъявивший
желание  участвовать в конкурсе в аппарате Правительства Ивановской
области,   подает   заявление   на  имя  представителя  нанимателя,
составленное  в  двух  экземплярах  (для представителя нанимателя и
гражданского  служащего),  по форме, установленной в приложении 3 к
Методике.   (В   редакции   Указа  Губернатора  Ивановской  области
от 10.01.2018 № 1-уг)
     3.1.3.  Гражданский  служащий, замещающий должность гражданской
службы  в органе государственной власти (государственном органе) (за
исключением    гражданского    служащего,    замещающего   должность
гражданской службы в аппарате Правительства Ивановской области), для
участия  в конкурсе, объявленном в аппарате Правительства Ивановской
области,  представляет  через организатора конкурса заявление на имя
представителя  нанимателя,  составленное  в  двух  экземплярах  (для
представителя   нанимателя  и  гражданского  служащего),  по  форме,
установленной в приложении 4 к Методике, и заполненную, подписанную
им  и  заверенную  кадровой  службой  органа государственной власти
(государственного   органа),   в   котором  он  замещает  должность
гражданской  службы,  анкету  по форме, утвержденной Правительством
Российской Федерации, с фотографией. (В редакции Указов Губернатора
Ивановской            области            от 07.11.2012 г. N 197-уг;
от 06.02.2013 г. N 14-уг; от 10.01.2018 № 1-уг)
     3.1.4. Документы,   указанные   в   подпунктах   3.1.1 – 3.1.3
настоящего пункта, в течение 21 календарного дня со дня  размещения
объявления  об  их  приеме  на  официальном  сайте  государственной
информационной   системы  в   области   государственной   службы  в
информационно-телекоммуникационной  сети  Интернет представляются в
аппарат  Правительства  Ивановской области гражданином (гражданским
служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном
виде  с  использованием  указанной  информационной системы согласно
порядку предоставления документов в электронном виде, установленном
Правительством  Российской Федерации.
     Несвоевременное представление документов, представление их  не
в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной
причины  являются  основанием  для  отказа гражданину (гражданскому
служащему) в их приеме.
     При несвоевременном представлении документов, представлении их
не   в   полном  объеме  или  с  нарушением  правил  оформления  по
уважительной  причине  представитель  нанимателя  вправе  перенести
сроки их приема.
      (В    редакции    Указа    Губернатора   Ивановской   области
от 10.01.2018 № 1-уг)
     3.2. На   первом    этапе    конкурса   организатор    конкурса
обеспечивает:
     - ознакомление  претендентов  с  конкурсной  документацией  под
подпись и их консультирование по вопросам проведения конкурса;
     -  оценку  сведений,  представленных  гражданином  (гражданским
служащим), на предмет их соответствия установленным квалификационным
требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, на
которую  объявлен конкурс; (В редакции Указа Губернатора  Ивановской
области от 02.11.2016 № 194-уг; от 10.01.2018 № 1-уг)
     -   (Утратил   силу  -  Указ  Губернатора  Ивановской  области
от 10.01.2018 № 1-уг)
     - проверку достоверности  сведений, представленных  гражданином
(гражданским служащим), в  соответствии  с  пунктом  9  Положения  о
конкурсе   на   замещение   вакантной   должности   государственной
гражданской   службы  Российской  Федерации,  утвержденного  Указом
Президента  Российской Федерации «О конкурсе на замещение вакантной
должности  государственной гражданской службы Российской Федерации»
(В     редакции     Указа     Губернатора     Ивановской    области
от 10.01.2018 № 1-уг)
     - (Исключен    -    Указ    Губернатора    Ивановской   области
от 06.11.2013 г. N 175-уг)
     - подготовку   доклада   представителю   нанимателя   о   числе
претендентов, подавших заявления,  с указанием наличия  (отсутствия)
оснований для их допуска к  участию во  втором  этапе конкурса после
проверки  достоверности  сведений,  представленных претендентами на
замещение вакантной должности гражданской службы; (В редакции Указа
Губернатора Ивановской области от 10.01.2018 № 1-уг)
     - подготовку и согласование  в  установленном  порядке  проекта
распоряжения аппарата Правительства Ивановской области о  проведении
второго  этапа  конкурса,  содержащего  список граждан (гражданских
служащих),  допущенных  к  участию  в  конкурсе; информацию о дате,
месте  и  времени его проведения; поручение организатору конкурса о
направлении не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго
этапа   конкурса   указанным   гражданам   (гражданским   служащим)
соответствующих   сообщений   в   письменной   форме,  а  гражданам
(гражданским служащим), которые представили документы для участия в
конкурсе  в  электронном  виде,  –  в форме электронного документа,
подписанного  усиленной квалификационной подписью, с использованием
государственной  информационной  системы  в области государственной
службы    в   информационно-телекоммуникационной   сети   Интернет;
информацию  о  конкурсных  процедурах,  используемых при проведении
конкурса;   (В   редакции   Указа  Губернатора  Ивановской  области
от 10.01.2018 № 1-уг)
     -  подготовку  и  согласование  в установленном порядке проекта
распоряжения  (В  редакции  Указа  Губернатора Ивановской области от
06.11.2013  г.  N 175-уг) аппарата Правительства Ивановской области,
содержащего  решение  о признании конкурса несостоявшимся по причине
отсутствия  заявлений  граждан  (гражданских  служащих) на участие в
конкурсе,  наличия  только  одного кандидата на участие в конкурсе,
отсутствия  кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям для
замещения   вакантной  должности  гражданской  службы,  на  которую
объявлен  конкурс,  а также в связи с ограничениями, установленными
законодательством    Российской    Федерации    о   государственной
гражданской   службе   Российской   Федерации  для  поступления  на
гражданскую службу и ее прохождения; (В редакции Указов Губернатора
Ивановской области от 02.11.2016 № 194-уг; от 10.01.2018 № 1-уг)
     -   подготовку  запроса  представителя  нанимателя  в  научные,
образовательные (В редакции Указа Губернатора Ивановской области  от
06.11.2013   г.  N  175-уг)  и  другие  организации   о  направлении
специалистов  по  вопросам,  связанным с государственной гражданской
службой  Российской  Федерации,  для  включения в состав  конкурсной
комиссии  в  качестве  независимых  экспертов;  (В  редакции  Указов
Губернатора    Ивановской      области       от 04.08.2014 № 146-уг;
от 02.11.2016 № 194-уг)
     -  подготовку  и  согласование  в установленном порядке проекта
распоряжения  (В  редакции  Указа  Губернатора Ивановской области от
06.11.2013  г. N 175-уг) аппарата Правительства Ивановской области о
включении  независимых  экспертов  в  персональный состав конкурсной
комиссии на период проведения конкурса.
     - информирование граждан о причинах отказа в участии в конкурсе
в письменной форме, а в случае если гражданин  представил  документы
для  участия в конкурсе в электронном виде, направление извещения о
причинах   отказа   в  участии  в  конкурсе  в  форме  электронного
документа,  подписанного  усиленной  квалифицированной  электронной
подписью, с использованием государственной информационной системы в
области  государственной  службы;
     - размещение  на  кадровом  портале  Правительства  Ивановской
области (http://gossluzhba.ivanovoobl.ru/) и на  официальном  сайте
государственной  информационной  системы  в области государственной
службы   в   информационно-телекоммуникационной  сети  Интернет  не
позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса
информации  о  дате, месте и времени его проведения, списка граждан
(гражданских   служащих),   допущенных  к  участию  в  конкурсе,  и
направление     указанным    гражданам    (гражданским    служащим)
соответствующих  сообщений  в  письменной форме, при этом гражданам
(гражданским служащим), которые представили документы для участия в
конкурсе  в  электронном  виде,  –  в форме электронного документа,
подписанного  усиленной  квалифицированной  электронной подписью, с
использованием  указанной информационной системы.
     (В    редакции    Указа    Губернатора    Ивановской   области
от 10.01.2018 № 1-уг)
     3.3.  Результатом  первого этапа конкурса является распоряжение
(В  редакции Указа Губернатора Ивановской области от 06.11.2013 г. N
175-уг)  аппарата  Правительства  Ивановской  области  о  проведении
второго этапа конкурса или о признании конкурса несостоявшимся.
     3.4. Второй этап  конкурса  проводится  не позднее чем через 30
календарных дней после дня завершения приема документов для  участия
в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям,  составляющим
государственную и иную охраняемую  законом  тайну, срок   проведения
второго  этапа  конкурса   определяется  представителем  нанимателя.
     Второй этап конкурса проводится при  наличии   двух   и   более
кандидатов  на одну должность гражданской службы.
     (В     редакции     Указа     Губернатора    Ивановской области
от 10.01.2018 № 1-уг)
     3.5. На   втором    этапе    конкурса   организатор    конкурса
обеспечивает:
     - оповещение  одним из  способов,  позволяющим установить  факт
уведомления  (письмо,   телефонограмма,  факсимильное  сообщение   и
другие),  членов  конкурсной  комиссии и  лиц,  присутствие  которых
необходимо на заседании конкурсной комиссии, о дате, месте и времени
проведения заседания конкурсной комиссии, о конкурсных процедурах, а
также  о вопросах, вносимых на рассмотрение конкурсной комиссии;  (В
редакции       Указа       Губернатора      Ивановской       области
от 02.11.2016 № 194-уг)
     - организацию и проведение заседания конкурсной комиссии;
     - проведение конкурсных процедур;
     - подготовку необходимых  информационных материалов,  протокола
заседания и решения конкурсной комиссии;
     - размещение  в  7-дневный  срок  со  дня  завершения  конкурса
информации   о   результатах   конкурса    на   официальных   сайтах
кадрового      портала     Правительства     Ивановской     области
(http://gossluzhba.ivanovoobl.ru/) и государственной информационной
системы      в      области      государственной      службы      в
информационно-телекоммуникационной   сети   Интернет;  (В  редакции
Указов  Губернатора  Ивановской   области   от 04.08.2014 № 146-уг;
от 02.11.2016 № 194-уг)
     - направление кандидатам сообщений о  результатах  конкурса  в
7-дневный срок со дня его завершения в письменной форме,  при  этом
кандидатам,  которые представили документы для участия в конкурсе в
электронном  виде,  –  в форме электронного документа, подписанного
усиленной  квалифицированной электронной подписью, с использованием
государственной  информационной  системы  в области государственной
службы.   (В   редакции   Указа   Губернатора   Ивановской  области
от 10.01.2018 № 1-уг)
     -   (Утратил   силу  -  Указ  Губернатора  Ивановской  области
от 02.11.2016 № 194-уг)
     3.6. Результатом второго этапа конкурса и одновременно итоговым
результатом конкурса  является   определение  из  числа   кандидатов
победителя конкурса либо принятие  решения  о  том,  что  победитель
конкурса  не  выявлен.  (В  редакции  Указа  Губернатора  Ивановской
области от 10.01.2018 № 1-уг)
      Конкурсная  комиссия  вправе  также  принять  решение,   имеющее
рекомендательный  характер,  о  включении  в  кадровый резерв аппарата
Правительства  Ивановской   области   кандидата,   который   не   стал
победителем  конкурса  на  замещение  вакантной  должности гражданской
службы, но профессиональные и личностные  качества  которого  получили
высокую  оценку.  (Дополнен  -  Указ Губернатора Ивановской области
от 04.08.2014 № 146-уг)
     3.7.  (Утратил  силу  -  Указ  Губернатора   Ивановской   области
от 10.01.2018 № 1-уг)
      3.8. По результатам конкурса на  замещение  вакантной  должности
гражданской   службы   издается  распоряжение  аппарата  Правительства
Ивановской области  о  назначении  победителя  конкурса  на  вакантную
должность  гражданской  службы  и  заключается  служебный  контракт  с
победителем конкурса.
     Если конкурсной комиссией принято решение о включении  в кадровый
резерв   аппарата  Правительства  Ивановской  области   кандидата,  не
ставшего  победителем  конкурса  на  замещение   вакантной   должности
гражданской   службы,   то  с  согласия  указанного  лица  издается
распоряжение  аппарата Правительства Ивановской области о включении
его в кадровый резерв аппарата Правительства Ивановской области для
замещения  должностей  гражданской  службы той же группы, к которой
относилась  вакантная  должность  гражданской  службы.  (В редакции
Указа Губернатора Ивановской области от 02.11.2016 № 194-уг)
      (Дополнен    -    Указ    Губернатора    Ивановской   области
от 04.08.2014 № 146-уг)
          4. Методы и критерии оценки кандидатов конкурса
     4.1. При проведении конкурса используются конкурсные  процедуры
с  использованием не  противоречащих  федеральным законам  и  другим
нормативным  правовым  актам  Российской  Федерации  методов  оценки
профессиональных  и  личностных качеств  кандидатов:  индивидуальное
собеседование,   анкетирование,  проведение   групповых   дискуссий,
написание реферата, эссе,  тестирование или практическое задание  по
вопросам,  связанным  с  выполнением  должностных  обязанностей   по
вакантной  должности  гражданской   службы,  на  замещение   которой
объявлен конкурс.
    4.2.    Руководитель    структурного    подразделения   аппарата
Правительства  Ивановской области совместно с организатором конкурса
определяют  конкурсные процедуры для проведения конкурса до принятия
представителем  нанимателя  решения  о  его  проведении, в том числе
тематику  рефератов, групповых дискуссий, и (или) осуществляют выбор
(организуют разработку) тестов, анкет для кандидатов. (В    редакции
Указа Губернатора Ивановской области от 07.11.2012 г. N 197-уг)
     4.3. Оценка и  сравнение кандидатов  производятся на  основании
поданных ими документов, а также результатов прохождения  конкурсных
процедур.
     4.4. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации «О
конкурсе на    замещение   вакантной    должности    государственной
гражданской службы Российской Федерации» при оценке профессиональных
и  личностных  качеств  кандидатов конкурсная  комиссия  исходит  из
соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной
должности гражданской службы, на которую объявлен конкурс, и других
положений  должностного  регламента по этой должности, а также иных
положений,  установленных  законодательством Российской Федерации о
государственной   гражданской   службе   Российской  Федерации.  (В
редакции       Указа       Губернатора      Ивановской      области
от 02.11.2016 № 194-уг)



                                             Приложение 2 к Методике

                                                                               
                              _______________________________________________  
                                   наименование должности представителя        
                                                нанимателя)                    
                              _______________________________________________  
                                   фамилия, имя, отчество представителя        
                                                нанимателя)                    
                                                                               
                                                                               
                              гр.                                              
                                   --------------------------------------------
                                        фамилия, имя, отчество гражданина)     
                                                                            ,  
                                   --------------------------------------------
                              проживающего(ей) по адресу:                      
                                                                               
                                                                               
                                   --------------------------------------------
                                                                               
                                   --------------------------------------------
                                                                               
                                   --------------------------------------------
                                     (индекс, адрес фактического проживания)   
                                                                               

(В     редакции     Указов    Губернатора     Ивановской    области
            от 04.08.2014 № 146-уг; от 02.11.2016 № 194-уг;
                       от 10.01.2018 № 1-уг)

                             заявление.

     Прошу допустить     меня      к     участию     в      конкурсе
______________________________
__________________________________________________________________________
                       наименование конкурса)

     С Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О  государственной
гражданской службе Российской Федерации», Законом Ивановской области
от  06.04.2005  №   69-ОЗ  «О  государственной  гражданской   службе
Ивановской области», иным  законодательством Российской Федерации  о
государственной гражданской службе Российской Федерации,  конкурсной
документацией,  а  также   условиями  проведения  данного   конкурса
ознакомлен(а).

К заявлению прилагаю:
+----+--------------------------------------------------------------+------------+
| №  |                          Документы                           |   Число    |
|    |                                                              |   листов   |
+----+--------------------------------------------------------------+------------+
| 1. | Заполненная и подписанная анкета по форме,                   |            |
|    | утвержденной Правительством Российской Федерации,            |            |
|    | с фотографией                                                |            |
+----+--------------------------------------------------------------+------------+
| 2. | Копия паспорта (или копия заменяющего его документа)         |            |
+----+--------------------------------------------------------------+------------+
| 3. | Заверенные копии документов об образовании и о квалификации  |            |
|    |                                                              |            |
+----+--------------------------------------------------------------+------------+
| 4. | Заверенная копия трудовой книжки или заверенные копии иных   |            |
|    | документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность |
+----+--------------------------------------------------------------+------------+
| 5. | Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии)    |            |
|    | заболевания, препятствующего поступлению на государственную  |            |
|    | гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную      |            |
|    | службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у)                   |            |
+----+--------------------------------------------------------------+------------+
| 6. |                                                              |            |
+----+--------------------------------------------------------------+------------+
| 7. |                                                              |            |
+----+--------------------------------------------------------------+------------+
| 8. |                                                              |            |
+----+--------------------------------------------------------------+------------+
(В     редакции     Указов     Губернатора     Ивановской    области
от 04.08.2014 № 146-уг; от 10.01.2018 № 1-уг)
                                                                                
  « » 20 г.                                                                     
------------------------      -----------------------   ------------------------
         дата)                       (подпись)                (расшифровка      
                                                                подписи)        
                                                                                

Заявление и указанные документы к нему принял(а):
                                                                                
                                                                                
------------------------      -----------------------   ------------------------
       должность)                    (подпись)                (расшифровка      
                                                                подписи)        
                                                                                
       « » 20 г.                                                                
------------------------                                                        
         дата)                                                                  
                                                                                
                                             Приложение 3 к Методике

                                                                               
                             _______________________________________________   
                             наименование должности представителя нанимателя)  
                             _______________________________________________   
                             фамилия, имя, отчество представителя нанимателя)  
                                                                               
                                                                               
                             _______________________________________________,  
                                                                               
                                 фамилия, имя, отчество государственного       
                                гражданского служащего Ивановской области)     
                                                                               
                             _______________________________________________   
                                                                               
                             замещаемая должность государственной гражданской  
                                   службы Ивановской области в аппарате        
                                  Правительства Ивановской области или в