|
В соответствии с Федеральным законом от
27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Федерации», Указом Президента Российской Федерации от
01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Российской Федерации», в целях приведения нормативных
правовых актов Ивановской области в соответствие с законодательством
Российской Федерации о государственной гражданской службе п о с т а н о в л я ю:
Внести в указ
Губернатора Ивановской области от
05.04.2011 № 80-уг «О проведении конкурсов на замещение вакантных
должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате
Правительства Ивановской области» следующие изменения:
1. В
приложении 1:
в разделе 2:
в подпункте
2.1.7 пункта 2.1:
в абзаце
четвертом слово «должности» заменить словами «вакантной должности», слово
«должность» заменить словами «вакантная должность»;
абзац
четырнадцатый изложить в следующей
редакции:
«- размещает по
поручению представителя нанимателя не позднее чем за 15 календарных дней до
начала второго этапа конкурса на кадровом портале Правительства Ивановской
области (http://gossluzhba.ivanovoobl.ru/) и на официальном сайте
государственной информационной системы в области государственной службы в
информационно-телекоммуникационной сети Интернет информацию о дате, месте и
времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к
участию в конкурсе (далее – кандидаты), и направляет кандидатам
соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые
представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме
электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной
подписью, с использованием указанной информационной системы;»;
абзац
семнадцатый изложить в следующей
редакции:
«- направляет
кандидатам сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его
завершения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили
документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного
документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с
использованием государственной информационной системы в области
государственной службы, в этот же срок размещает информацию о результатах
конкурса на кадровом портале Правительства Ивановской области
(http://gossluzhba.ivanovoobl.ru/) и на официальном сайте государственной
информационной системы в области государственной службы в
информационно-телекоммуникационной сети Интернет;»;
абзац
восемнадцатый изложить в следующей
редакции:
«- возвращает
документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы,
не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе,
по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, до
истечения этого срока осуществляет хранение документов, после чего организует
их уничтожение, а также в течение трех лет осуществляет хранение документов,
представленных в электронном виде, после чего удаляет их;»;
в
подпункте 2.3.2 пункта 2.3 слово
«должность» заменить словами «вакантную должность».
2. В
приложении 2:
2.1. В разделе
1:
в пункте 1.1 слово «должности»
заменить словами «вакантные должности»;
в абзаце третьем
пункта 1.3 слова «соответствующих квалификационным требованиям для замещения
должностей гражданской службы, установленным федеральным законодательством,
законодательством Ивановской области, и допущенных к участию в конкурсе»
заменить словами «отвечающих квалификационным требованиям для замещения
вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с
законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе»;
в пункте 1.4:
в абзаце третьем слова «по
должности» заменить словами «по вакантной должности»;
в абзаце четвертом слова «о
должности» заменить словами «о вакантной должности».
2.2. Раздел 2
изложить в следующей редакции:
«2.
Требования к участникам конкурса
В соответствии с
Указом Президента Российской Федерации «О конкурсе на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Российской Федерации» право на
участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие
государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным
требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы,
установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о
государственной гражданской службе.».
2.3. В разделе
3:
в пункте 3.1:
абзац третий
подпункта 3.1.1 изложить в следующей редакции:
«- заполненную и
подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской
Федерации, с фотографией;»;
подпункт 3.1.2
изложить в следующей редакции:
«3.1.2. Гражданский
служащий, замещающий должность гражданской службы в аппарате Правительства
Ивановской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе в аппарате
Правительства Ивановской области, подает заявление на имя представителя
нанимателя, составленное в двух экземплярах (для представителя нанимателя и
гражданского служащего), по форме, установленной в приложении 3 к Методике.»;
в подпункте 3.1.3
слова «собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой
органа государственной власти (государственного органа), в котором
гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с
приложением фотографии» заменить словами «заполненную, подписанную им и заверенную
кадровой службой органа государственной власти (государственного органа), в
котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме,
утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией»;
подпункт 3.1.4
изложить в следующей редакции:
«3.1.4. Документы,
указанные в подпунктах 3.1.1 – 3.1.3 настоящего пункта, в течение 21
календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном
сайте государственной информационной системы в области государственной службы
в информационно-телекоммуникационной сети Интернет представляются в аппарат
Правительства Ивановской области гражданином (гражданским служащим) лично,
посредством направления по почте или в электронном виде с использованием
указанной информационной системы согласно порядку предоставления документов в
электронном виде, установленном Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное
представление документов, представление их не в полном объеме или с
нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для
отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном
представлении документов, представлении их не в полном объеме или с
нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя
вправе перенести сроки их приема.»;
в пункте 3.2:
в абзаце третьем слово
«должности» заменить словами «вакантной должности»;
абзац
четвертый признать утратившим силу;
абзац
пятый изложить в следующей редакции:
«-
проверку достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским
служащим), в соответствии с пунктом 9 Положения о конкурсе на замещение
вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного
Указом Президента Российской Федерации «О конкурсе на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
в
абзаце седьмом слова «по окончании срока приема документов» заменить словами
«после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на
замещение вакантной должности гражданской службы»;
абзац
восьмой изложить в следующей редакции:
«-
подготовку и согласование в установленном порядке проекта распоряжения
аппарата Правительства Ивановской области о проведении второго этапа
конкурса, содержащего список граждан (гражданских служащих), допущенных к
участию в конкурсе; информацию о дате, месте и времени его проведения;
поручение организатору конкурса о направлении не позднее чем за 15
календарных дней до начала второго этапа конкурса указанным гражданам
(гражданским служащим) соответствующих сообщений в письменной форме, а
гражданам (гражданским служащим), которые представили документы для участия в
конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного
усиленной квалификационной подписью, с использованием государственной информационной системы в
области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
информацию о конкурсных процедурах, используемых при проведении конкурса;»;
в
абзаце девятом после слов «по причине отсутствия заявлений граждан
(гражданских служащих) на участие в конкурсе,» дополнить словами «наличия только
одного кандидата на участие в конкурсе,»;
дополнить абзацами
следующего содержания:
«- информирование
граждан о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме, а в случае
если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном
виде, направление извещения о причинах отказа в участии в конкурсе в форме
электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной
подписью, с использованием государственной информационной системы в области
государственной службы;
- размещение на
кадровом портале Правительства Ивановской области (http://gossluzhba.ivanovoobl.ru/)
и на официальном сайте государственной информационной системы в области
государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет не
позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса
информации о дате, месте и времени его проведения, списка граждан
(гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, и направление указанным
гражданам (гражданским служащим) соответствующих сообщений в письменной
форме, при этом гражданам (гражданским служащим), которые представили
документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного
документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с
использованием указанной информационной системы.»;
пункт 3.4 изложить в
следующей редакции:
«3.4. Второй этап
конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня
завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления
допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом
тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем
нанимателя.
Второй этап конкурса
проводится при наличии двух и более кандидатов на одну должность гражданской
службы.»;
абзац седьмой
пункта 3.5 изложить в следующей редакции:
«- направление
кандидатам сообщений о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его
завершения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили
документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного
документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с
использованием государственной информационной системы в области государственной
службы.»;
в абзаце
первом пункта 3.6 после слов «победителя конкурса» дополнить словами «либо
принятие решения о том, что победитель конкурса не выявлен»;
пункт
3.7 признать утратившим силу.
2.4.
В наименовании приложения 1 к Методике слова «Сведения о должности» заменить
словами «Сведения о вакантной должности».
2.5.
В приложении 2 к Методике пункт 1 таблицы изложить в следующей редакции:
«1.
Заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством
Российской Федерации, с фотографией».
|
