|
Расширенный поиск
Постановление Главы г. Иванова от 31.12.2008 № 4014- Судовой врач - Врач-токсиколог - Врач - торакальный хирург - Врач-травматолог-ортопед - Врач-трансфузиолог - Врач ультразвуковой диагностики - Врач-уролог - Врач-физиотерапевт - Врач-фтизиатр - Врач-фтизиатр участковый - Врач функциональной диагностики - Врач-хирург - Врач-эндокринолог - Врач-эндоскопист - Врач по гигиене детей и подростков - Врач по гигиене питания - Врач по гигиене труда - Врач по гигиеническому воспитанию - Врач по коммунальной гигиене - Врач по общей гигиене - Врач по радиационной гигиене - Врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям - Врач-лаборант <*> -------------------------------- <*> Наименование должности "врач-лаборант" сохраняется для специалистов, принятых на эту должность до 01.10.1999 (приказ Минздрава России от 27.08.1999 № 337 "О номенклатуре специальностей в учреждениях здравоохранения Российской Федерации"). - Врач-бактериолог - Врач-вирусолог - Врач-дезинфектолог - Врач-паразитолог - Врач-эпидемиолог - Врач-ортодонт - Врач-стоматолог - Врач-стоматолог детский - Врач-стоматолог-терапевт - Врач-стоматолог-ортопед - Врач-стоматолог-хирург - Врач - челюстно-лицевой хирург 4. Провизоры: - Провизор-интерн - Провизор-стажер - Провизор-технолог - Провизор-аналитик - Старший провизор 5. Средний медицинский персонал: - Заведующий молочной кухней - Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра) - Заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра) - Заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра) - Заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования - Зубной врач - Старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник) - Фельдшер - Фельдшер-лаборант - Фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам - Акушерка - Медицинский технолог - Медицинский лабораторный техник - Лаборант - Зубной техник - Медицинская сестра - Медицинская сестра палатная (постовая) - Медицинская сестра процедурной - Медицинская сестра перевязочной - Операционная медицинская сестра - Медицинская сестра-анестезист - Медицинская сестра врача общей практики - Медицинская сестра участковая - Медицинская сестра патронажная - Медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя) - Медицинская сестра по физиотерапии - Медицинская сестра по массажу - Медицинская сестра диетическая - Медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам - Медицинская сестра стерилизационной - Медицинский статистик - Рентгенолаборант - Гигиенист стоматологический - Инструктор-дезинфектор - Инструктор по гигиеническому воспитанию - Инструктор по лечебной физкультуре - Помощник санитарного врача (врача по гигиене детей и подростков, врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене) - Помощник врача-эпидемиолога - Помощник энтомолога - Медицинский дезинфектор - Медицинский регистратор 6. Средний фармацевтический персонал: - Старший фармацевт - Фармацевт - Младший фармацевт - Продавец оптики - Фасовщица 7. Младший медицинский персонал: - Младшая медицинская сестра по уходу за больными - Санитарка - Сестра-хозяйка 8. Младший фармацевтический персонал: - Санитарка (мойщица) 9. Специалисты с высшим профессиональным образованием: - Биолог - Зоолог - Энтомолог - Инструктор-методист по лечебной физкультуре - Медицинский психолог - Эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений - Химик-эксперт 1. Наименования должностей заместителей руководителя (главного врача, директора, заведующего, начальника) дополняются наименованием раздела работы, руководство которым они осуществляют (например, "заместитель главного врача по медицинской части"). 2. Наименование врачебной должности формируется с учетом специальности, предусмотренной номенклатурой врачебных специальностей, по которой работник имеет соответствующую подготовку и работа по которой вменяется в круг его обязанностей. Наименование должности "заведующий" (структурным подразделением) дополняется наименованием врачебной должности, соответствующей профилю структурного подразделения. Например: "врач-терапевт", "заведующий отделением - врач-хирург". 3. В учреждениях здравоохранения должности: "акушерка", "медицинская сестра", "санитарка", "фасовщица", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно: "акушер", "медицинский брат (медбрат)", "санитар", "фасовщик". Приложение 9 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Иванова ПОРЯДОК проведения тарификации работников учреждений здравоохранения 1. Для проведения работы по определению размеров должностных окладов медицинских, фармацевтических и педагогических работников, специалистов, служащих и рабочих, а также размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера (за наличие квалификационной категории и непрерывного стажа работы в учреждениях здравоохранения) в учреждениях здравоохранения приказом руководителя создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе главного бухгалтера, работника, занимающегося вопросами кадров, работника экономической службы, члена представительного органа работников, а также других лиц, привлекаемых руководителем учреждения к работе по тарификации. Председателем тарификационной комиссии является руководитель учреждения или назначенный им заместитель руководителя. (В редакции Постановления Главы г. Иванова от 05.03.2009 г. N 495) 2. Тарификационная комиссия руководствуется в своей работе действующими условиями оплаты труда соответствующих работников и другими нормативными актами. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках. Кроме того, при необходимости тарификационная комиссия может оформлять результаты своей работы протоколом или любыми другими документами. 3. Порядок работы тарификационной комиссии (ответственный за непосредственное составление тарификационного списка, оформление, время заседания комиссии и т.д.) определяется председателем комиссии. Тарификационный список составляется ежегодно по состоянию на 1 января, а также в случае индексации заработной платы и заверяется всеми членами тарификационной комиссии. 4. Тарификация работников учреждений здравоохранения проводится по формам тарификационного списка № 1, № 2, № 3 и № 4, указанным в приложении к настоящему Порядку. По форме тарификационного списка № 1 проводится тарификация руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры. По форме тарификационного списка № 2 проводится тарификация служащих (специалистов и технических исполнителей). По форме тарификационного списка № 3 проводится тарификация медицинского и фармацевтического персонала. По форме тарификационного списка № 4 проводится тарификация рабочих. Тарификационный список (№ 2, 3, 4) заполняется по категориям персонала по каждой должности (профессии) каждого структурного подразделения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания учреждения здравоохранения. 5. Тарификация лиц, работающих по совместительству (внутреннему и внешнему) в данном учреждении, проводится отдельными строками по каждой должности (профессии). Также отдельно проводится тарификация руководителя и его заместителей-врачей, выполняющих работу по своей врачебной специальности в соответствующих подразделениях. 6. Вакантные должности (профессии рабочих) отражаются в тех структурных подразделениях, где они имеются. В тарификационных списках месячный фонд заработной платы по вакантным должностям (профессиям рабочих) рассчитывается исходя из минимальных окладов (ставок), определенных на основе профессиональных квалификационных групп, повышающих коэффициентов по должности (Кд), с учетом постоянных выплат компенсационного характера, средних выплат за стаж непрерывной работы в учреждении здравоохранения (Кстаж) по соответствующим должностям и средних повышающих коэффициентов квалификации (Ккат). (В редакции Постановления Главы г. Иванова от 05.03.2009 г. N 495) 7. Исходные данные для установления должностного оклада отдельных категорий работников вносятся в графу "Дополнительные сведения", а именно: - квалификационная категория и дата присвоения (подтверждения) категории для руководителей учреждений и их заместителей-врачей и провизоров, главных медицинских сестер; врачей, среднего медицинского и педагогического персонала; - ученая степень; - почетное звание. 8. В формах тарификационного списка № 1, № 2, № 3 и № 4 не отражаются выплаты стимулирующего характера, кроме выплаты за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, и выплаты компенсационного характера, имеющие переменное значение для работника (доплаты за работу в ночное время, работа в выходные и праздничные дни, дежурства без занятия штатных должностей врачей, за совмещение профессий (должностей) и т.д.). 9. На основании тарификационных списков по всем должностям, входящим в утвержденное штатное расписание учреждения здравоохранения, составляется свод по тарификации по структурным отделениям учреждения здравоохранения и в целом по учреждению: - в разрезе персонала: врачи, средний медперсонал, младший медперсонал, прочий персонал; - в разрезе профессионально-квалификационных групп. Форма N 1 ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ ___________________________________________ (полное наименование работников учреждения) по состоянию на 01.01.______ Должности руководителей +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦1 ¦Фамилия И.О. ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦2 ¦Наименование должности ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦3 ¦Объем работы ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦4 ¦Должностной оклад руководителя ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦5 ¦Размер оклада по должности (в долях 1,0 = 0,1; 0,2 или 0,3) ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦6 ¦Должностной оклад заместителей руководителя, гл. бухгалтера, гл.¦ ¦ ¦медсестры (гр. 4 x (1 - гр. 5)) ¦ +---+--------------------------+------------------------------------------+ ¦7 ¦К-т квалификационной¦Расчет коэффициента квалификации Ккв (гр.¦ ¦ ¦категории Ккат ¦7 + гр. 8 + гр. 9) ¦ +---+--------------------------+ ¦ ¦8 ¦К-т ученой степени Кучст ¦ ¦ +---+--------------------------+ ¦ ¦9 ¦К-т почетного звания Кпз ¦ ¦ +---+--------------------------+------------------------------------------+ ¦10 ¦Итого: сумма по Ккв ((гр. 4 x гр. 3 или гр. 6 x гр. 3) x (гр. 7 + гр.¦ ¦ ¦8 + гр. 9)) ¦ +---+----------------+------------------------+---------------------------+ ¦11 ¦К-т специфики¦Расчет коэффициента¦Расчет коэф-тов¦ ¦ ¦(вредность) ¦специфики Ксп (гр. 11 +¦компенсационных выплат КВ¦ +---+----------------+гр. 12 + гр. 13 + гр.¦(гр. 11 + гр. 12 + гр. 13 +¦ ¦12 ¦К-т специфики¦14) ¦гр. 14 + гр. 15 + гр. 16) ¦ ¦ ¦пед. работников ¦ ¦ ¦ +---+----------------+ ¦ ¦ ¦13 ¦К-т специфики ¦ ¦ ¦ +---+----------------+ ¦ ¦ ¦14 ¦К-т специфики ¦ ¦ ¦ +---+----------------+------------------------+ ¦ ¦15 ¦К-т села Ксел ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+ ¦ ¦16 ¦К-т секретности ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+---------------------------+ ¦17 ¦Итого: сумма КВ ((гр. 4 x гр. 3 или гр. 6 x гр. 3) x (гр. 11 + гр.¦ ¦ ¦12 + гр. 13 + гр. 14 + гр. 15 + гр. 16)) ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦18 ¦Стаж непрерывной работы ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦19 ¦К-т стажа Кстаж ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦20 ¦Итого: сумма по Кстаж ((гр. 4 x гр. 3 или гр. 6 x гр. 3) x гр. 19) ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦21 ¦К-т уровня управления Куп ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦22 ¦Итого: сумма по Куп ((гр. 4 x гр. 3 или гр. 6 x гр. 3) x гр. 21) ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦23 ¦Итого: месячный фонд заработной платы по тарификационному списку¦ ¦ ¦((гр. 4 x гр. 3 или гр. 6 x гр. 3) + гр. 10 + гр. 17 + гр. 20 + гр.¦ ¦ ¦22) ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦24 ¦Дополнительные сведения ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ Председатель комиссии: Члены комиссии: Форма N 2 ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ ___________________________________________ (полное наименование работников учреждения) по состоянию на 01.01.______ Должности служащих (специалисты и технические исполнители) +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦1 ¦Фамилия И.О. ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦2 ¦Наименование должности ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦3 ¦Минимальный оклад по ПКГ ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦4 ¦К-т по должности Кд ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦5 ¦Объем работы ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦6 ¦Должностной оклад работника (гр. 3 x гр. 4 x гр. 5) ¦ +---+--------------------------+------------------------------------------+ ¦7 ¦К-т кв. категории Ккат¦Расчет коэффициента квалификации Ккв (гр.¦ ¦ ¦(пед. работники) ¦7 + гр. 8 + гр. 9) ¦ +---+--------------------------+ ¦ ¦8 ¦К-т ученой степени Кучст¦ ¦ ¦ ¦(пед. работники) ¦ ¦ +---+--------------------------+ ¦ ¦9 ¦К-т почетного звания Кпз ¦ ¦ +---+--------------------------+------------------------------------------+ ¦10 ¦Итого: сумма по Ккв (гр. 6 x (гр. 7 + гр. 8 + гр. 9)) ¦ +---+----------------+------------------------+---------------------------+ ¦11 ¦К-т специфики¦Расчет коэффициента¦Расчет коэф-тов¦ ¦ ¦(вредность) ¦специфики Ксп (гр. 11 +¦компенсационных выплат КВ¦ +---+----------------+гр. 12 + гр. 13 + гр.¦(гр. 11 + гр. 12 + гр. 13 +¦ ¦12 ¦К-т специфики¦14) ¦гр. 14 + гр. 15 + гр. 16) ¦ ¦ ¦пед. работников ¦ ¦ ¦ +---+----------------+ ¦ ¦ ¦13 ¦К-т специфики ¦ ¦ ¦ +---+----------------+ ¦ ¦ ¦14 ¦К-т специфики ¦ ¦ ¦ +---+----------------+------------------------+ ¦ ¦15 ¦К-т села Ксел ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+ ¦ ¦16 ¦К-т секретности ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+---------------------------+ ¦17 ¦Итого: сумма КВ (гр. 6 x (гр. 11 + гр. 12 + гр. 13 + гр. 14 + гр.¦ ¦ ¦15 + гр. 16)) ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦18 ¦Стаж непрерывной работы ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦19 ¦К-т стажа Кстаж ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦20 ¦Итого: сумма по Кстаж (гр. 6 x гр. 19) ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦21 ¦Итого: месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр.¦ ¦ ¦6 + гр. 10 + гр. 17 + гр. 20) ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦22 ¦Дополнительные сведения ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ Председатель комиссии: Члены комиссии: Форма N 3 ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ ___________________________________________ (полное наименование работников учреждения) по состоянию на 01.01.______ Должности медицинских и фармацевтических работников +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦1 ¦Фамилия И.О. ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦2 ¦Наименование должности ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦3 ¦Минимальный оклад по ПКГ ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦4 ¦К-т по должности Кд ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦5 ¦Объем работы ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦6 ¦Должностной оклад работника (гр. 3 x гр. 4 x гр. 5) ¦ +---+--------------------------+------------------------------------------+ ¦7 ¦К-т кв. категории Ккат ¦Расчет коэффициента квалификации Ккв (гр.¦ +---+--------------------------+7 + гр. 8 + гр. 9) ¦ ¦8 ¦К-т ученой степени Кучст ¦ ¦ +---+--------------------------+ ¦ ¦9 ¦К-т почетного звания Кпз ¦ ¦ +---+--------------------------+------------------------------------------+ ¦10 ¦Итого: сумма по Ккв (гр. 6 x (гр. 7 + гр. 8 + гр. 9)) ¦ +---+----------------+------------------------+---------------------------+ ¦11 ¦К-т специфики¦Расчет коэффициента¦Расчет коэф-тов¦ ¦ ¦(вредность) ¦специфики Ксп (гр. 11 +¦компенсационных выплат КВ¦ +---+----------------+гр. 12 + гр. 13 + гр.¦(гр. 11 + гр. 12 + гр. 13 +¦ ¦12 ¦К-т специфики¦14) ¦гр. 14 + гр. 15 + гр. 16) ¦ ¦ ¦пед. работников ¦ ¦ ¦ +---+----------------+ ¦ ¦ ¦13 ¦К-т специфики ¦ ¦ ¦ +---+----------------+ ¦ ¦ ¦14 ¦К-т специфики ¦ ¦ ¦ +---+----------------+------------------------+ ¦ ¦15 ¦К-т села Ксел ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+ ¦ ¦16 ¦К-т секретности ¦ ¦ +---+-----------------------------------------+---------------------------+ ¦17 ¦Итого: сумма КВ (гр. 6 x (гр. 11 + гр. 12 + гр. 13 + гр. 14 + гр.¦ ¦ ¦15 + гр. 16)) ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦18 ¦Стаж непрерывной работы ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦19 ¦К-т стажа Кстаж ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦20 ¦Итого: сумма по Кстаж (гр. 6 x гр. 19) ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦21 ¦Итого: месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр.¦ ¦ ¦6 + гр. 10 + гр. 17 + гр. 20) ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦22 ¦Дополнительные сведения ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ Председатель комиссии: Члены комиссии: Форма N 4 ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ ___________________________________________ (полное наименование работников учреждения) по состоянию на 01.01.______ Профессии рабочих +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦1 ¦Фамилия И.О. ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦2 ¦Наименование должности ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦3 ¦Минимальный оклад по ПКГ ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦4 ¦Объем работы ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦5 ¦Должностной оклад работника (гр. 3 x гр. 4) ¦ +---+----------------T----------------------------------------------------+ ¦6 ¦К-т специфики¦Расчет коэффициента специфики Ксп (гр. 6) ¦ ¦ ¦(вредность) ¦ ¦ +---+----------------+----------------------------------------------------+ ¦9 ¦Итого: сумма КВ (гр. 5 x (гр. 6 + гр. 7)) ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦10 ¦Стаж непрерывной работы ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦11 ¦К-т стажа Кстаж ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦12 ¦Итого: сумма по Кстаж (гр. 5 x гр. 11) ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦21 ¦Итого: месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр.¦ ¦ ¦5 + гр. 9 + гр. 12) ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ ¦22 ¦Дополнительные сведения ¦ +---+---------------------------------------------------------------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Сентябрь
|
