|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Ивановской области от 01.06.2011 № 185-пПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 01.06.2011 № 185-п г. Иваново О внесении изменения в постановление Правительства Ивановской области от 21.01.2011 № 5-п «О реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ивановской области в 2011 году» В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации», в целях повышения качества трудовых ресурсов в период посткризисного развития экономики Ивановской области и предупреждения роста безработицы в Ивановской области Правительство Ивановской области постановляет: Внести в постановление Правительства Ивановской области от 21.01.2011 № 5-п «О реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ивановской области в 2011 году» изменение, изложив приложение к постановлению в новой редакции (прилагается). Исполняющий обязанности Председателя Правительства Ивановской области П.А. Коньков Приложение к постановлению Правительства Ивановской области от 01.06.2011 № 185-п Приложение к постановлению Правительства Ивановской области от 21.01.2011 № 5-п П Р О Г Р А М М А дополнительных мероприятий Ивановской области на 2011 год по снижению напряженности на рынке труда ПАСПОРТ Программы дополнительных мероприятий Ивановской области на 2011 год по снижению напряженности на рынке труда +--------------------------+----------------------------------------------------------+ | Перечень характеристик | Содержание | +--------------------------+----------------------------------------------------------+ | Наименование Программы | Программа дополнительных мероприятий Ивановской области | | | на 2011 год по снижению напряженности на рынке труда | | | (далее - Программа) | +--------------------------+----------------------------------------------------------+ | Наименование | Комитет Ивановской области по труду, содействию | | уполномоченного | занятости населения и трудовой миграции | | исполнительного органа | | | государственной власти | | | Ивановской области | | +--------------------------+----------------------------------------------------------+ | Основание для разработки | Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О | | Программы | занятости населения в Российской Федерации» (далее - | | | Закон Российской Федерации «О занятости населения в | | | Российской Федерации»), | | | постановление Правительства Российской Федерации от | | | 14.12.2009 № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий | | | из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской | | | Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, | | | направленных на снижение напряженности на рынке труда | | | субъектов Российской Федерации» | +--------------------------+----------------------------------------------------------+ | Срок реализации | 2011 год | | Программы | | +--------------------------+----------------------------------------------------------+ | Цель Программы | Принятие мер по повышению качества трудовых ресурсов в | | | период посткризисного развития экономики Ивановской | | | области и предупреждению роста безработицы в Ивановской | | | области | +--------------------------+----------------------------------------------------------+ +--------------------------+----------------------------------------------------------+ | Задачи Программы | 1. Повышение качества и профессиональной мобильности | | | рабочей силы, эффективного использования трудовых | | | ресурсов в условиях перехода на инновационный путь | | | развития; | | | сохранение и рациональное использование кадрового | | | потенциала организаций; | | | снижение социальной напряженности на рынке труда. | | | 2. Поддержание занятости населения монопрофильных | | | населенных пунктов. | | | 3. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест в | | | сфере малого бизнеса. | +--------------------------+----------------------------------------------------------+ | Основные мероприятия | 1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка | | Программы | работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, | | | введение режима неполного рабочего времени, проведение | | | мероприятий по высвобождению работников), работников | | | организаций производственной сферы, осуществляющих | | | реструктуризацию и модернизацию производства в | | | соответствии с инвестиционными проектами. | | | 2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка | | | женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, | | | с целью их вывода с вредного производства. | | | 3. Профессиональная подготовка, переподготовка и | | | повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по | | | уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к | | | трудовой деятельности. | | | 4. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии | | | с программами модернизации здравоохранения субъектов | | | Российской Федерации. | | | 5. Организация общественных работ, временного | | | трудоустройства работников системообразующих и | | | градообразующих предприятий, находящихся под угрозой | | | увольнения, а также признанных в установленном порядке | | | безработными граждан и граждан, ищущих работу, | | | проживающих в монопрофильных населенных пунктах с | | | напряженной ситуацией на рынке труда. | | | 6. Стажировка выпускников образовательных учреждений в | | | целях приобретения ими опыта работы. | | | 7. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, | | | родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных | | | родителей. | | | 8. Содействие самозанятости безработных граждан и | | | стимулирование создания безработными гражданами, | | | открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест | | | для трудоустройства безработных граждан. | +--------------------------+----------------------------------------------------------+ | Объемы и источники | Общий объем расходов на реализацию Программы в 2011 году | | финансирования Программы | составит 109861,0 тыс. руб., в том числе: | | | средства субсидии из федерального бюджета - 102409,0 | | | тыс. руб.; | | | средства областного бюджета - 7452,0 тыс. руб. | +--------------------------+----------------------------------------------------------+ | Целевой показатель | Недопущение роста регистрируемой безработицы выше уровня | | Программы | 2,7% в среднегодовом исчислении, коэффициента | | | напряженности на рынке труда - не более 1,6 человека на | | | вакансию. | +--------------------------+----------------------------------------------------------+ | Показатели | Прохождение опережающего профессионального обучения и | | результативности | стажировки не менее 520 работников, находящихся под | | Программы | угрозой увольнения (простой, введение режима неполного | | | рабочего времени, проведение мероприятий по | | | высвобождению работников), работников организаций | | | производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию | | | и модернизацию производства в соответствии с | | | инвестиционными проектами, в том числе 97 работников | | | организаций, находящихся под угрозой увольнения, и 423 | | | работника организаций производственной сферы, | | | осуществляющих реструктуризацию и модернизацию | | | производства; | | | прохождение опережающего профессионального обучения и | | | стажировки не менее 15 женщин, работающих во вредных и | | | тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного | | | производства; | | | профессиональная подготовка, переподготовка и повышение | | | квалификации не менее 210 женщин, находящихся в отпуске | | | по уходу за ребенком до трех лет, планирующих | | | возвращение к трудовой деятельности; | | | профессиональная переподготовка не менее 35 врачей в | | | соответствии с программами модернизации здравоохранения | | | субъектов Российской Федерации; | | | создание не менее 504 временных рабочих мест в рамках | | | организации общественных работ и временного | | | трудоустройства 504 работников, находящихся под угрозой | | | увольнения, а также признанных в установленном порядке | | | безработными граждан и граждан, ищущих работу, | | | проживающих в монопрофильных населенных пунктах с | | | напряженной ситуацией на рынке труда; | | | стажировка выпускников образовательных учреждений в | | | целях приобретения ими опыта работы не менее 544 человек | | | под руководством 170 наставников; | | | создание не менее 183 рабочих мест для трудоустройства | | | незанятых инвалидов, 23 рабочих мест для трудоустройства | | | родителей, воспитывающих детей-инвалидов, 64 рабочих | | | мест для трудоустройства многодетных родителей; | | | создание не менее 1158 новых рабочих мест в сфере малого | | | бизнеса, в том числе открытие собственного дела 585 | | | безработными гражданами и создание 573 дополнительных | | | рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. | +--------------------------+----------------------------------------------------------+ 1. Обоснование необходимости реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ивановской области Программа представляет собой комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на поддержание занятости населения и снижение социальной напряженности на рынке труда. Программа разработана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации». Реализация Программы направлена на решение следующих основных задач: 1. Повышение качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективного использования трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития; сохранение и рациональное использование кадрового потенциала организаций; снижение социальной напряженности на рынке труда. 2. Поддержание занятости населения монопрофильных населенных пунктов. 3. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест в сфере малого бизнеса. Анализ ситуации на рынке труда в 2010 году В течение 2010 года ситуация на рынке труда Ивановской области характеризовалась снижением общей и регистрируемой безработицы, увеличением спроса на рабочую силу, уменьшением масштабов увольнений в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников организаций. С начала года общее число безработных, рассчитываемое по методологии Международной Организации Труда (МОТ), уменьшилось почти в 1,5 раза и составило в декабре 49,5 тыс. человек. Численность официально зарегистрированных безработных сократилась на треть и к концу декабря составила 16,3 тыс. человек, а уровень регистрируемой безработицы снизился до 2,9% от численности экономически активного населения (на 01.01.2010 - 4,1%). Коэффициент напряженности на рынке труда снизился с 5,0 до 2,2 незанятых граждан на одно вакантное место. Балансы рабочих мест и трудовых ресурсов по Ивановской области приведены в приложениях 1 и 2 к Программе. По сравнению с прошлым годом масштабы увольнений работников из организаций по инициативе работодателей сократились в 4 раза; размеры вынужденной неполной занятости - более чем в 2 раза. Вместе с тем в монопрофильных и трудоизбыточных, преимущественно сельскохозяйственных, территориях ситуация на рынке труда остается сложной. Уровень регистрируемой безработицы превышает среднеобластное значение в 2 - 4 раза, а коэффициент напряженности на рынке труда колеблется от 6 до 40 незанятых граждан на вакантное место. К концу декабря текущего года в режиме вынужденной неполной занятости продолжали трудиться более 2,2 тыс. работников 27 организаций области. Наибольшие размеры неполной занятости наблюдаются в организациях обрабатывающего производства и в сфере строительства. Прогноз ситуации на рынке труда в 2011 году В соответствии со сценарными условиями для формирования вариантов развития экономики Ивановской области на период до 2013 года, разработанными Департаментом экономического развития и торговли Ивановской области, в 2011 году в большинстве отраслей экономики прогнозируется положительная динамика. Валовой региональный продукт по оптимистическому прогнозу оценивается на уровне 114,3 млрд. руб. и увеличится к уровню 2010 года на 3,6%. Основной вклад в формирование и обеспечение роста валового регионального продукта будет вносить промышленное производство, которое по оценке вырастет на 5,0%. Объемы работ в строительстве увеличатся на 5,3%. Производство продукции сельского хозяйства вырастет на 11,0%. Улучшится ситуация в сфере розничной торговли (розничный товарооборот вырастет на 13,2%), приток инвестиций в основной капитал увеличится на 8,8%. +----------------------------------+------------+-------------------------------+ | | | 2011 год - варианты прогноза: | | Показатели | 2010 год | | | | | | +----------------------------------+------------+---------------+---------------+ | | | пессимисти- | оптимисти- | | | | ческий | ческий | +----------------------------------+------------+---------------+---------------+ | Валовой региональный продукт, | | | | | млрд. руб. | 100,6 | 113,3 | 114,3 | +----------------------------------+------------+---------------+---------------+ | Индекс промышленного | | | | | производства, % к предыдущему | 111,1 | 104,2 | 105,0 | | году | | | | +----------------------------------+------------+---------------+---------------+ | Продукция сельского хозяйства, % | | | | | к пред. году в сопоставимых | 90,5 | 109,0 | 111,0 | | ценах | | | | +----------------------------------+------------+---------------+---------------+ | Объем работ в строительстве, % к | | | | | предыдущему году | 101,3 | 102,0 | 105,3 | +----------------------------------+------------+---------------+---------------+ | Объем инвестиций в основной | | | | | капитал, млрд. руб. | 31,6 | 33,4 | 34,4 | +----------------------------------+------------+---------------+---------------+ | Численность занятых в экономике, | | | | | тыс.чел. | 482,7 | 476,6 | 479,8 | +----------------------------------+------------+---------------+---------------+ В перечень предприятий Ивановской области регионального значения включены 79 организаций области (приложение 4 к Программе). Вместе с тем в низкоконкурентных сегментах производства и на проблемных предприятиях сохранятся условия для продолжения процессов снижения объемов производства вплоть до полной остановки и, соответственно, высвобождения работников по инициативе работодателей. К ним в первую очередь относятся предприятия, на которых в настоящее время запущена процедура банкротства, предприятия, использующие различные формы неполной занятости работников, а также организации, имеющие задолженность перед работниками по заработной плате. Кроме того, принятие мер по модернизации и реструктуризации производств, увеличение размера страховых взносов повлечет за собой оптимизацию структуры и численности персонала предприятий и организаций области. По состоянию на начало января 2011 года в комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции поступили сведения о высвобождении в период с января по февраль 2011 года более 390 работников организаций. Существенной причиной потери работы, как и в 2010 году, останется увольнение работников по собственному желанию, расторжение трудовых договоров по соглашению сторон и другие основания увольнения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Масштабность данной причины выхода на рынок труда позволяет оценить данные о движении численности работников крупных и средних предприятий области за 9 месяцев 2010 года: общая численность выбывших с предприятий по сокращению штата составила 1,5 тыс. человек, а выбывших по собственному желанию - 19,5 тыс. человек, то есть в 13 раз больше. Общий объем выбытия работников в этот период составил 29,0 тыс. человек, а приема на работу - 25,2 тыс. человек, что обусловило восполнение выбытия лишь на 86,8%, т.е. отмечается значительное сокращение среднесписочной численности персонала крупных и средних предприятий региона. По прогнозной оценке Департамента экономического развития и торговли Ивановской области, численность занятых в экономике региона уменьшится в 2011 году на 3,0 тыс. человек и составит 479,8 тыс. человек. Прогнозная численность граждан, увольняемых из организаций по различным основаниям в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и обратившихся за содействием в трудоустройстве в органы службы занятости, может составить от 30 до 40 тыс. человек. Кроме этого, по сведениям Департамента образования Ивановской области, из общей численности выпускников 2010/2011 учебного года всех уровней профессионального образования потенциальный риск не быть трудоустроенными будут иметь более 500 выпускников, или 5,5%. По прогнозным расчетам ситуация на региональном рынке труда в 2011 году будет характеризоваться превышением предложения рабочей силы над ее спросом в 1,5 - 2,0 раза. В регионе разработан комплекс мер по предотвращению роста безработицы и обеспечению законных прав и интересов работающих граждан. В 2011 году в рамках реализации инвестиционных проектов на предприятиях обрабатывающего производства, строительства, производства и распределения электроэнергии, газа и воды, а также транспорта и сферы обслуживания предполагается создание 443 рабочих мест (приложение 3 к Программе). Однако предполагаемое к вводу количество новых рабочих мест не сможет компенсировать прогнозируемых масштабов снижения спроса на рабочую силу. В случае непринятия дополнительных мер по стимулированию и поддержке спроса работодателей на рабочую силу в 2011 году могут вновь обозначиться тенденции ухудшения показателей занятости и безработицы. В соответствии с утвержденными целевыми показателями деятельности комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции в рамках переданных полномочий в сфере занятости, финансируемых за счет субвенций из федерального бюджета, на 2011 год запланировано: - обращение в областные государственные учреждения центры занятости населения Ивановской области за содействием в трудоустройстве не менее 60,0 тыс. человек; - направление на профессиональное обучение 4,5 тыс. безработных граждан; - трудоустройство на оплачиваемые общественные и временные работы 4,5 тыс. человек; - поддержание численности зарегистрированных безработных не более 16,5 тыс. человек (в среднемесячном исчислении); - недопущение уровня регистрируемой безработицы в целом по области выше 2,7% от численности экономически активного населения. Вместе с тем в случае развития экономической ситуации по пессимистическому сценарию, в связи с возможным сокращением спроса экономики на рабочую силу численность незанятых граждан, которые могут обратиться за получением государственных услуг в областные государственные учреждения центры занятости населения Ивановской области, может увеличиться до 80,0 тыс. человек (рост в 1,3 раза по сравнению с 2010 годом). В условиях ограниченных возможностей трудоустройства численность безработных граждан (в среднемесячном исчислении) может увеличиться на 5,7%, а уровень регистрируемой безработицы - до 3,6% от численности экономически активного населения. Нагрузка на одно вакантное рабочее место возрастет до 3,5 незанятых граждан. Основные параметры регистрируемого рынка труда +----------------------------+----------+---------------------------------------+ | Показатели | 2010 год | 2011 год - варианты прогноза: | | | факт | | +----------------------------+----------+--------------+-------------+----------+ | | | пессимисти- | оптимисти- | целевой | | | | ческий | ческий | | +----------------------------+----------+--------------+-------------+----------+ | Численность безработных | | | | | | граждан, | | | | | | зарегистрированных в | 19,4 | 20,5 | 16,5 | 16,5 | | органах службы занятости | | | | | | населения (в | | | | | | среднемесячном | | | | | | исчислении), человек | | | | | +----------------------------+----------+--------------+-------------+----------+ | Уровень регистрируемой | | | | | | безработицы (в среднем за | 3,5 | 3,6 | 2,7 | 2,7 | | год), % от численности | | | | | | экономически активного | | | | | | населения | | | | | +----------------------------+----------+--------------+-------------+----------+ | Коэффициент напряженности | | | | | | на рынке труда (в среднем | 2,9 | 3,5 | 1,6 | 1,6 | | за год), человек / | | | | | | вакансию | | | | | +----------------------------+----------+--------------+-------------+----------+ Для закрепления положительных тенденций на рынке труда Ивановской области, достигнутых в 2010 году в результате принятия комплекса антикризисных мер, необходимо обеспечить дальнейшую поддержку взаимодействия всех заинтересованных сторон, в том числе исполнительных органов государственной власти региона, органов местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области, работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории области. Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда монопрофильных населенных пунктов Ивановской области в 2011 году В настоящее время на территории Ивановской области насчитывается 8 населенных пунктов, отнесенных к категории монопрофильных: города: Вичуга, Наволоки, Южа; поселки: Колобово (Шуйский муниципальный район), Каменка (Вичугский муниципальный район), Петровский (Гаврилово-Посадский муниципальный район), Савино и село Архиповка (Савинский муниципальный район). Численность населения, проживающего на монотерриториях, превышает 109 тыс. человек, что составляет более 10% от общей численности жителей области. Число граждан трудоспособного возраста составляет 50,7 тыс. человек, или 46% от общей численности населения, проживающего в монопрофильных территориях. Наиболее напряженной остается ситуация с занятостью жителей п. Петровский Гаврилово-Посадского района, которая зависит от деятельности градообразующего предприятия ОАО «Спиртзавод «Петровский». В связи с банкротством организации в декабре 2010 года было уволено 190 работников, что вызвало резкое ухудшение ситуации на рынке труда. Уровень регистрируемой безработицы к концу декабря увеличился до 14,3% от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте. По состоянию на 1 апреля 2011 года задолженность по выплате заработной платы по градообразующей организации ОАО «Спиртзавод «Петровский» составляла 4,8 млн. руб. перед 505 работниками. Вызывает опасение ситуация на рынке труда в городском округе Южа, на территории которого осуществляют свою деятельность градообразующие текстильные предприятия ООО «Мануфактура Балина», ООО «Ю.Текс», ООО «Паритет», OOO «ОГМ». Из-за нестабильной работы в течение 2010 года работники организаций неоднократно увольнялись и принимались на работу, тем самым создавая непредсказуемую ситуацию на рынке труда. Численность работников градообразующих предприятий составляет более 6 тыс. человек, из них 140 человек находятся в простое или отправлены в вынужденные отпуска по инициативе работодателя. Наиболее благоприятная ситуация на рынке труда сложилась на территории поселка Колобово Шуйского муниципального района. Градообразующее предприятие ОАО «Колобовская ткацкая фабрика» работает на полную мощность, задолженность по заработной плате перед работниками предприятия отсутствует. В число участников Программы включены 874 жителя монотерриторий, преимущественно работники градообразующих предприятий, в том числе в 2011 году: - 504 человека примут участие в общественных и временных работах; - 74 выпускника пройдут стажировку по полученной профессии (специальности); - 199 рабочих мест будет организовано в сфере собственного бизнеса; - 35 работников предприятий и организаций пройдут опережающее профессиональное обучение; - 19 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, пройдут профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации; - 2 женщины, занятые во вредных и опасных условиях труда, пройдут профессиональное обучение с целью трудоустройства на новые рабочие места; - 41 человек из числа инвалидов, родителей детей-инвалидов и многодетных родителей будет трудоустроен на специализированные рабочие места. Вышеназванные мероприятия помогут снизить напряженность на рынке труда и поддержать доходы жителей монопрофильных территорий. Характеристика социально-экономической ситуации на рынке труда монопрофильных населенных пунктов Город Вичуга Население - 38,5 тыс. человек, в том числе трудоспособное население в трудоспособном возрасте - 21,9 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы - 2,3% (по состоянию на 1 января 2011 года). Численность безработных, состоящих на регистрационном учете, - 511 человек. Градообразующие предприятия ООО «Ногинка» и ООО «Роско - новые текстильные технологии» реорганизованы в ООО «Продвижение» и ООО «Роско - текстильные активы». Общая численность работающих - 835 человек. Предприятия работают в нормальном режиме рабочего времени. Предприятие филиал ЗАО «ПК Нордтекс» в г. Вичуга «Шаговец» состоит из нескольких организаций с общей численностью работников 818 человек. Численность работников предприятия ООО «Машиностроительный завод» - 899 человек. Численность участников Программы в городе Вичуга составит 255 человек, в том числе по мероприятиям: +----------------------------------------+------------------------------------+ | Мероприятия Программы | Всего число участников (человек) | +----------------------------------------+------------------------------------+ | 1. Опережающее профессиональное | 19 | | обучение и стажировка работников, | | | находящихся под угрозой увольнения | | | (простой, введение режима неполного | | | рабочего времени, проведение | | | мероприятий по высвобождению | | | работников), работников организаций | | | производственной сферы, осуществляющих | | | реструктуризацию и модернизацию | | | производства в соответствии с | | | инвестиционными проектами | | +----------------------------------------+------------------------------------+ | 2. Опережающее профессиональное | 1 | | обучение и стажировка женщин, | | | работающих во вредных и тяжелых | | | условиях труда, с целью их вывода с | | | вредного производства | | +----------------------------------------+------------------------------------+ | 3. Профессиональная подготовка, | 7 | | переподготовка и повышение | | | квалификации женщин, находящихся в | | | отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, | | | планирующих возвращение к трудовой | | | деятельности | | +----------------------------------------+------------------------------------+ | 4. Организация общественных работ, | 104 | | временного трудоустройства работников | | | системообразующих и градообразующих | | | предприятий, находящихся под угрозой | | | увольнения, а также признанных в | | | установленном порядке безработными | | | граждан и граждан, ищущих работу, | | | проживающих в монопрофильных | | | населенных пунктах с напряженной | | | ситуацией на рынке труда | | +----------------------------------------+------------------------------------+ | 5. Стажировка выпускников | 50 | | образовательных учреждений в целях | | | приобретения ими опыта работы | | +----------------------------------------+------------------------------------+ | 6. Содействие трудоустройству | 14 | | незанятых инвалидов, родителей, | | | воспитывающих детей-инвалидов, | | | многодетных родителей | | +----------------------------------------+------------------------------------+ | 7. Содействие самозанятости | 60 | | безработных граждан и стимулирование | | | создания безработными гражданами, | | | открывшими собственное дело, | | | дополнительных рабочих мест для | | | трудоустройства безработных граждан | | +----------------------------------------+------------------------------------+ | Итого | 255 | +----------------------------------------+------------------------------------+ Благодаря реализации Программы уровень регистрируемой безработицы снизится с 2,3% до 2,1%. Справочно: В августе 2010 года разработан и в настоящее время проходит согласование комплексный инвестиционный план (далее - КИП) развития городского округа Вичуга. Цель КИПа - проведение диверсификации экономики моногорода, создание новых, современных производств. Ключевые субъекты КИПа: - ООО «Машиностроительный завод» - организация производства металлоконструкций для железнодорожных вагонов, - ООО «Армос - Блок» - организация производства по изготовлению матрасов, - ООО «Дорожник» - расширение производства. Сроки реализации КИПа - до 2015 года. Эффективность реализации КИПа - создание свыше 2000 новых рабочих мест, сокращение доли градообразующих предприятий в экономике города. Поселок Каменка (Вичугский муниципальный район) Население - 4,1 тыс. человек, в том числе трудоспособное население в трудоспособном возрасте - 2,3 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы - 2,6% (по состоянию на 1 января 2011 года). Численность безработных, состоящих на регистрационном учете, - 61 человек. Градообразующее предприятие ООО «Красный Октябрь» реорганизовано в ООО «Фабрика Красный Октябрь», на котором занято около 30% от численности трудоспособного населения поселка. Численность участников Программы в поселке Каменка составит 43 человека, в том числе по мероприятиям: +--------------------------------------+--------------------------------------+ | Мероприятия Программы | Всего число участников (человек) | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 1. Организация общественных работ, | 20 | | временного трудоустройства | | | работников системообразующих и | | | градообразующих предприятий, | | | находящихся под угрозой увольнения, | | | а также признанных в установленном | | | порядке безработными граждан и | | | граждан, ищущих работу, проживающих | | | в монопрофильных населенных пунктах | | | с напряженной ситуацией на рынке | | | труда | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 2. Стажировка выпускников | 2 | | образовательных учреждений в целях | | | приобретения ими опыта работы | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 3. Содействие трудоустройству | 5 | | незанятых инвалидов, родителей, | | | воспитывающих детей-инвалидов, | | | многодетных родителей | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 4. Содействие самозанятости | 16 | | безработных граждан и стимулирование | | | создания безработными гражданами, | | | открывшими собственное дело, | | | дополнительных рабочих мест для | | | трудоустройства безработных граждан | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | Итого | 43 | +--------------------------------------+--------------------------------------+ Благодаря реализации Программы уровень регистрируемой безработицы снизится с 2,6% до 2,4%. Город Наволоки (Кинешемский муниципальный район) Население - 10,0 тыс.человек, в том числе трудоспособное население в трудоспособном возрасте - 4,5 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы - 5,2% (по состоянию на 1 января 2011 года). Численность безработных, состоящих на регистрационном учете, - 230 человек. Численность работников градообразующего предприятия ООО «Навтекс» - 1552 человека. Численность участников Программы в городе Наволоки составит 127 человек, в том числе по мероприятиям: +--------------------------------------+--------------------------------------+ | Мероприятия Программы | Всего число участников (человек) | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 1. Опережающее профессиональное | 2 | | обучение и стажировка работников, | | | находящихся под угрозой увольнения | | | (простой, введение режима неполного | | | рабочего времени, проведение | | | мероприятий по высвобождению | | | работников), работников организаций | | | производственной сферы, | | | осуществляющих реструктуризацию и | | | модернизацию производства в | | | соответствии с инвестиционными | | | проектами | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 2. Опережающее профессиональное | 1 | | обучение и стажировка женщин, | | | работающих во вредных и тяжелых | | | условиях труда, с целью их вывода с | | | вредного производства | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 3. Профессиональная подготовка, | 5 | | переподготовка и повышение | | | квалификации женщин, находящихся в | | | отпуске по уходу за ребенком до 3 | | | лет, планирующих возвращение к | | | трудовой деятельности | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 4. Организация общественных работ, | 88 | | временного трудоустройства | | | работников системообразующих и | | | градообразующих предприятий, | | | находящихся под угрозой увольнения, | | | а также признанных в установленном | | | порядке безработными граждан и | | | граждан, ищущих работу, проживающих | | | в монопрофильных населенных пунктах | | | с напряженной ситуацией на рынке | | | труда | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 5. Стажировка выпускников | 1 | | образовательных учреждений в целях | | | приобретения ими опыта работы | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 6. Содействие трудоустройству | 5 | | незанятых инвалидов, родителей, | | | воспитывающих детей-инвалидов, | | | многодетных родителей | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 7. Содействие самозанятости | 25 | | безработных граждан и стимулирование | | | создания безработными гражданами, | | | открывшими собственное дело, | | | дополнительных рабочих мест для | | | трудоустройства безработных граждан | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | Итого | 127 | +--------------------------------------+--------------------------------------+ Благодаря реализации антикризисной Программы уровень регистрируемой безработицы снизится с 5,2% до 4,8%. Справочно: В августе 2010 года разработан и в настоящее время проходит согласование КИП развития городского округа Наволоки. Цель КИПа - обеспечение устойчивого развития города в условиях преодоления кризисных явлений и диверсификации экономики. Ключевые субъекты КИПа: - строительство нового отделочного производства ООО «Навтекс», - строительство НИИ Текстбетона с домостроительным комбинатом, - реконструкция причального сооружения и прилегающей территории ЗАО «Кинешемская хлебная база № 14», - строительство развлекательного горнолыжного комплекса на базе ООО «Санаторий им. Станко». Сроки реализации КИПа - до 2015 года. Целевые показатели КИПа - создание 1615 рабочих мест, сокращение уровня регистрируемой безработицы до 2,5%. Поселок Петровский (Гаврилово-Посадский муниципальный район) Население - 2,7 тыс. человек, в том числе трудоспособное население в трудоспособном возрасте - 1,5 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы - 14,3% (по состоянию на 1 января 2011 года). Численность безработных, состоящих на регистрационном учете, - 215 человек. Численность работников градообразующего предприятия ОАО «Спиртзавод «Петровский» - 346 человек. Численность участников Программы в поселке Петровский составит 96 человек, в том числе по мероприятиям: +--------------------------------------+--------------------------------------+ | Мероприятия Программы | Всего число участников (человек) | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 1. Организация общественных работ, | 80 | | временного трудоустройства | | | работников системообразующих и | | | градообразующих предприятий, | | | находящихся под угрозой увольнения, | | | а также признанных в установленном | | | порядке безработными граждан и | | | граждан, ищущих работу, проживающих | | | в монопрофильных населенных пунктах | | | с напряженной ситуацией на рынке | | | труда | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 2. Содействие трудоустройству | 1 | | незанятых инвалидов, родителей, | | | воспитывающих детей-инвалидов, | | | многодетных родителей | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 3. Содействие самозанятости | 15 | | безработных граждан и стимулирование | | | создания безработными гражданами, | | | открывшими собственное дело, | | | дополнительных рабочих мест для | | | трудоустройства безработных граждан | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | Итого | 96 | +--------------------------------------+--------------------------------------+ Благодаря реализации антикризисной Программы уровень регистрируемой безработицы снизится с 14,3% до 12,3%. Социальный эффект - финансовая поддержка населения монотерритории. Село Архиповка (Савинский муниципальный район) Население - 963 человека, в том числе трудоспособное население в трудоспособном возрасте - 437 человек. Уровень регистрируемой безработицы - 3,6% (по состоянию на 1 января 2011 года). Численность безработных, состоящих на регистрационном учете, - 28 человек. На градообразующем предприятии ООО «Архиповский текстиль» занято 163 человека. Предприятие работает в нормальном режиме рабочего времени. Задолженность по заработной плате перед работниками предприятия отсутствует. Численность участников Программы в селе Архиповка составит 26 человек, в том числе по мероприятиям: +--------------------------------------+--------------------------------------+ | Мероприятия Программы | Всего число участников (человек) | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 1. Организация общественных работ, | 12 | | временного трудоустройства | | | работников системообразующих и | | | градообразующих предприятий, | | | находящихся под угрозой увольнения, | | | а также признанных в установленном | | | порядке безработными граждан и | | | граждан, ищущих работу, проживающих | | | в монопрофильных населенных пунктах | | | с напряженной ситуацией на рынке | | | труда | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 2. Содействие самозанятости | 14 | | безработных граждан и стимулирование | | | создания безработными гражданами, | | | открывшими собственное дело, | | | дополнительных рабочих мест для | | | трудоустройства безработных граждан | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | Итого | 26 | +--------------------------------------+--------------------------------------+ Благодаря реализации антикризисной Программы уровень регистрируемой безработицы снизится с 3,6% до 3,5%. Социальный эффект - финансовая поддержка населения монотерритории. Поселок Савино (Савинский муниципальный район) Население - 3,4 тыс. человек, в том числе трудоспособное население в трудоспособном возрасте - 1,8 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы - 3,6% (по состоянию на 1 января 2011 года). Численность безработных, состоящих на регистрационном учете, - 183 человека. На градообразующем предприятии ООО «СШФ «Надежда» занято 170 человек. Задолженность по выплате заработной платы отсутствует. Численность участников Программы в поселке Савино составит 142 человека, в том числе по направлениям: +--------------------------------------+--------------------------------------+ | Мероприятия Программы | Всего число участников (человек) | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 1. Опережающее профессиональное | 5 | | обучение и стажировка работников, | | | находящихся под угрозой увольнения | | | (простой, введение режима неполного | | | рабочего времени, проведение | | | мероприятий по высвобождению | | | работников), работников организаций | | | производственной сферы, | | | осуществляющих реструктуризацию и | | | модернизацию производства в | | | соответствии с инвестиционными | | | проектами | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 2. Профессиональная подготовка, | 3 | | переподготовка и повышение | | | квалификации женщин, находящихся в | | | отпуске по уходу за ребенком до 3 | | | лет, планирующих возвращение к | | | трудовой деятельности | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 3. Организация общественных работ, | 100 | | временного трудоустройства | | | работников системообразующих и | | | градообразующих предприятий, | | | находящихся под угрозой увольнения, | | | а также признанных в установленном | | | порядке безработными граждан и | | | граждан, ищущих работу, проживающих | | | в монопрофильных населенных пунктах | | | с напряженной ситуацией на рынке | | | труда | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 4. Стажировка выпускников | 2 | | образовательных учреждений в целях | | | приобретения ими опыта работы | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 5. Содействие трудоустройству | 5 | | незанятых инвалидов, родителей, | | | воспитывающих детей-инвалидов, | | | многодетных родителей | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 6. Содействие самозанятости | 27 | | безработных граждан и стимулирование | | | создания безработными гражданами, | | | открывшими собственное дело, | | | дополнительных рабочих мест для | | | трудоустройства безработных граждан | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | Итого | 142 | +--------------------------------------+--------------------------------------+ Благодаря реализации антикризисной Программы уровень регистрируемой безработицы снизится с 3,6% до 3,0%. Социальный эффект - финансовая поддержка населения монотерритории. Город Южа Население - 26,7 тыс. человек, в том числе трудоспособное население в трудоспособном возрасте - 16,0 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы - 5,6% (по состоянию на 1 января 2011 года). Численность безработных, состоящих на регистрационном учете, - 541 человек. Численность участников Программы в городе Южа составит 185 человек, в том числе по мероприятиям: +--------------------------------------+--------------------------------------+ | Мероприятия Программы | Всего число участников (человек) | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 1. Опережающее профессиональное | 9 | | обучение и стажировка работников, | | | находящихся под угрозой увольнения | | | (простой, введение режима неполного | | | рабочего времени, проведение | | | мероприятий по высвобождению | | | работников), работников организаций | | | производственной сферы, | | | осуществляющих реструктуризацию и | | | модернизацию производства в | | | соответствии с инвестиционными | | | проектами | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 2. Профессиональная подготовка, | 4 | | переподготовка и повышение | | | квалификации женщин, находящихся в | | | отпуске по уходу за ребенком до 3 | | | лет, планирующих возвращение к | | | трудовой деятельности | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 3. Организация общественных работ, | 100 | | временного трудоустройства | | | работников системообразующих и | | | градообразующих предприятий, | | | находящихся под угрозой увольнения, | | | а также признанных в установленном | | | порядке безработными граждан и | | | граждан, ищущих работу, проживающих | | | в монопрофильных населенных пунктах | | | с напряженной ситуацией на рынке | | | труда | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 4. Стажировка выпускников | 19 | | образовательных учреждений в целях | | | приобретения ими опыта работы | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 5. Содействие трудоустройству | 11 | | незанятых инвалидов, родителей, | | | воспитывающих детей-инвалидов, | | | многодетных родителей | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | 6. Содействие самозанятости | 42 | | безработных граждан и стимулирование | | | создания безработными гражданами, | | | открывшими собственное дело, | | | дополнительных рабочих мест для | | | трудоустройства безработных граждан | | +--------------------------------------+--------------------------------------+ | Итого | 185 | +--------------------------------------+--------------------------------------+ Благодаря реализации антикризисной Программы уровень регистрируемой безработицы снизится с 5,6% до 5,3%. Социальный эффект - финансовая поддержка населения монотерритории. Справочно: В августе 2010 года разработан и в настоящее время проходит согласование КИП развития Южского городского поселения. Цель КИПа - устойчивое развитие экономики поселения. Ключевые субъекты КИПа: - ООО «Южское подворье» - восстановление птицекомплекса, - некоммерческое партнерство Фонд «Единение» памяти князя Дмитрия Пожарского Спасителя Отечества - строительство туристического комплекса, - ООО «Лесопромышленная компания» - создание лесопромышленного комплекса по глубокой переработке древесины, - ЗАО «Южа-торф» - расширение производства, увеличение объемов добычи и переработки торфа. Сроки реализации КИПа - до 2015 года. Эффективность реализации КИПа - создание свыше 1300 новых рабочих мест. В целом в Ивановской области эффективность реализации в 2011 году мероприятий по решению проблем занятости граждан, находящихся под угрозой увольнения, будет определяться следующими показателями: сдерживание уровня регистрируемой безработицы в пределах 2,7% от экономически активного населения (в среднегодовом исчислении); сохранение уровня напряженности на рынке труда в пределах не более 1,6 человека на одну вакансию; направление на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, 520 человек, в том числе на стажировку 198 человек под руководством 59 наставников; направление на опережающее профессиональное обучение и стажировку женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства, 15 человек; направление на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, 210 человек; направление на профессиональную переподготовку врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации 35 человек; организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, для 504 человек; направление на стажировку выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы 544 человек, включая стажировку 254 выпускников под руководством 170 наставников; создание 270 рабочих мест в целях содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; содействие самозанятости 585 безработным гражданам и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, 573 дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; уменьшение численности привлекаемых иностранных работников на 20%. В этих целях и разработана данная Программа. 2. Система мероприятий Программы +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | № | Наименование задачи, мероприятия | Срок | Ответственные исполнители | | п/п | | исполне-ния | | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | Задача 1. Повышение качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективного | | использования трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития; | | сохранение и рациональное использование кадрового потенциала организаций; снижение | | социальной напряженности на рынке труда | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 1. | Опережающее профессиональное | 2011 год | комитет Ивановской области | | | обучение и стажировка работников, | | по труду, содействию | | | находящихся под угрозой увольнения | | занятости населения и | | | (простой, введение режима неполного | | трудовой миграции, | | | рабочего времени, проведение | | областные государственные | | | мероприятий по высвобождению | | учреждения центры занятости | | | работников), работников организаций | | населения, исполнительные | | | производственной сферы, | | органы государственной | | | осуществляющих реструктуризацию и | | власти Ивановской области, | | | модернизацию производства в | | органы местного | | | соответствии с инвестиционными | | самоуправления | | | проектами | | муниципальных образований | | | | | Ивановской области, | | | | | организации | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 1.1. | Формирование перечня организаций, в | I квартал | комитет Ивановской области | | | которых будет применяться | 2011 года | по труду, содействию | | | опережающее профессиональное | | занятости населения и | | | обучение | | трудовой миграции, органы | | | | | местного самоуправления | | | | | муниципальных образований | | | | | Ивановской области, | | | | | исполнительные органы | | | | | государственной власти | | | | | Ивановской области, | | | | | областные государственные | | | | | учреждения центры занятости | | | | | населения | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 1.2. | Определение объемов и направлений | I квартал | комитет Ивановской области | | | опережающего профессионального | 2011 года | по труду, содействию | | | обучения | | занятости населения и | | | | | трудовой миграции, | | | | | исполнительные органы | | | | | государственной власти | | | | | Ивановской области, | | | | | областные государственные | | | | | учреждения центры занятости | | | | | населения, органы местного | | | | | самоуправления | | | | | муниципальных образований | | | | | Ивановской области, | | | | | организации | | | | | | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 1.3. | Подготовка перечня образовательных | I квартал | комитет Ивановской области | | | учреждений (организаций), на базе | 2011 года | по труду, содействию | | | которых будет проходить опережающее | | занятости населения и | | | профессиональное обучение | | трудовой миграции, | | | | | областные государственные | | | | | учреждения центры занятости | | | | | населения, образовательные | | | | | учреждения (организации) | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 1.4. | Разработка порядка организации | I квартал | комитет Ивановской области | | | опережающего профессионального | 2011 года | по труду, содействию | | | обучения | | занятости населения и | | | | | трудовой миграции | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 1.5. | Формирование перечня организаций, на | I квартал | комитет Ивановской области | | | которые будут трудоустроены | 2011 года | по труду, содействию | | | высвобождаемые работники после | | занятости населения и | | | окончания опережающего | | трудовой миграции, | | | профессионального обучения, в том | | Департамент экономического | | | числе для кадрового обеспечения | | развития и торговли | | | инвестиционных проектов и | | Ивановской области, | | | предприятий регионального значения | | областные государственные | | | | | учреждения центры занятости | | | | | населения, организации | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 1.6. | Заключение договоров на организацию | в течение | областные государственные | | | опережающего профессионального | года | учреждения центры занятости | | | обучения граждан, находящихся под | | населения, образовательные | | | риском увольнения | | учреждения (организации), | | | | | организации | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 1.7. | Организация профессионального | в течение | областные государственные | | | обучения граждан для последующей | года | учреждения центры занятости | | | работы в сфере предпринимательской | | населения, образовательные | | | деятельности | | учреждения (организации), | | | | | организации | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 1.8. | Проведение мониторинга | в течение | комитет Ивановской области | | | трудоустройства и закрепления на | года | по труду, содействию | | | рабочих местах граждан, закончивших | | занятости населения и | | | профессиональное обучение по | | трудовой миграции, | | | направлению органов службы занятости | | Департамент образования | | | | | Ивановской области, | | | | | областные государственные | | | | | учреждения центры занятости | | | | | населения, организации | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 2. | Опережающее профессиональное | 2011 год | комитет Ивановской области | | | обучение и стажировка женщин, | | по труду, содействию | | | работающих во вредных и тяжелых | | занятости населения и | | | условиях труда, с целью их вывода с | | трудовой миграции, | | | вредного производства | | областные государственные | | | | | учреждения центры занятости | | | | | населения, исполнительные | | | | | органы государственной | | | | | власти Ивановской области, | | | | | органы местного | | | | | самоуправления | | | | | муниципальных образований | | | | | Ивановской области, | | | | | организации | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 2.1. | Формирование перечня организаций, в | I квартал | комитет Ивановской области | | | которых будет применяться | 2011 года | по труду, содействию | | | опережающее профессиональное | | занятости населения и | | | обучение (стажировка) женщин | | трудовой миграции, органы | | | | | местного самоуправления | | | | | муниципальных образований | | | | | Ивановской области, | | | | | исполнительные органы | | | | | государственной власти | | | | | Ивановской области, | | | | | областные государственные | | | | | учреждения центры занятости | | | | | населения | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 2.2. | Определение объемов и направлений | I квартал | комитет Ивановской области | | | опережающего профессионального | 2011 года | по труду, содействию | | | обучения (стажировки) женщин | | занятости населения и | | | | | трудовой миграции, | | | | | областные государственные | | | | | учреждения центры занятости | | | | | населения, исполнительные | | | | | органы государственной | | | | | власти Ивановской области, | | | | | органы местного | | | | | самоуправления | | | | | муниципальных образований | | | | | Ивановской области, | | | | | организации | | | | | | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 2.3. | Подготовка перечня образовательных | I квартал | комитет Ивановской области | | | учреждений (организаций), на базе | 2011 года | по труду, содействию | | | которых будет проходить опережающее | | занятости населения и | | | профессиональное обучение | | трудовой миграции, | | | (стажировка) женщин | | областные государственные | | | | | учреждения центры занятости | | | | | населения, образовательные | | | | | учреждения (организации) | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 2.4. | Разработка порядка организации | I квартал | комитет Ивановской области | | | опережающего профессионального | 2011 года | по труду, содействию | | | обучения (стажировки) женщин | | занятости населения и | | | | | трудовой миграции | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 2.5. | Заключение договоров на организацию | в течение | областные государственные | | | опережающего профессионального | года | учреждения центры занятости | | | обучения граждан, находящихся под | | населения, образовательные | | | угрозой увольнения | | учреждения (организации), | | | | | организации | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 3. | Профессиональная подготовка, | 2011 год | комитет Ивановской области | | | переподготовка и повышение | | по труду, содействию | | | квалификации женщин, находящихся в | | занятости населения и | | | отпуске по уходу за ребенком до 3 | | трудовой миграции, | | | лет, планирующих возвращение к | | областные государственные | | | трудовой деятельности | | учреждения центры занятости | | | | | населения, исполнительные | | | | | органы государственной | | | | | власти Ивановской области, | | | | | органы местного | | | | | самоуправления | | | | | муниципальных образований | | | | | Ивановской области, | | | | | организации | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 3.1. | Формирование перечня организаций, в | I квартал | комитет Ивановской области | | | которых будут трудоустроены женщины, | 2011 года | по труду, содействию | | | находящиеся в отпуске по уходу за | | занятости населения и | | | ребенком до 3 лет, планирующие | | трудовой миграции, органы | | | возвращение к трудовой деятельности | | местного самоуправления | | | | | муниципальных образований | | | | | Ивановской области, | | | | | исполнительные органы | | | | | государственной власти | | | | | Ивановской области, | | | | | областные государственные | | | | | учреждения центры занятости | | | | | населения | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 3.2. | Определение объемов и направлений | I квартал | комитет Ивановской области | | | профессиональной подготовки, | 2011 года | по труду, содействию | | | переподготовки и повышения | | занятости населения и | | | квалификации женщин, находящихся в | | трудовой миграции, | | | отпуске по уходу за ребенком до 3 | | областные государственные | | | лет, планирующих возвращение к | | учреждения центры занятости | | | трудовой деятельности | | населения, исполнительные | | | | | органы государственной | | | | | власти Ивановской области, | | | | | органы местного | | | | | самоуправления | | | | | муниципальных образований | | | | | Ивановской области, | | | | | организации | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 3.3. | Подготовка перечня образовательных | I квартал | комитет Ивановской области | | | учреждений (организаций), на базе | 2011 года | по труду, содействию | | | которых будет проходить | | занятости населения и | | | профессиональная подготовка, | | трудовой миграции, | | | переподготовка и повышение | | областные государственные | | | квалификации женщин, находящихся в | | учреждения центры занятости | | | отпуске по уходу за ребенком до 3 | | населения, образовательные | | | лет, планирующих возвращение к | | учреждения (организации) | | | трудовой деятельности | | | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 3.4. | Разработка порядка организации | I квартал | комитет Ивановской области | | | профессиональной подготовки, | 2011 года | по труду, содействию | | | переподготовки и повышения | | занятости населения и | | | квалификации женщин, находящихся в | | трудовой миграции | | | отпуске по уходу за ребенком до 3 | | | | | лет, планирующих возвращение к | | | | | трудовой деятельности | | | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 3.5. | Заключение договоров на организацию | в течение | областные государственные | | | профессиональной подготовки, | года | учреждения центры занятости | | | переподготовки и повышения | | населения, образовательные | | | квалификации женщин, находящихся в | | учреждения (организации), | | | отпуске по уходу за ребенком до 3 | | организации | | | лет, планирующих возвращение к | | | | | трудовой деятельности | | | | | | | | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 4. | Профессиональная переподготовка | 2011 год | Департамент здравоохранения | | | врачей в соответствии с программами | | Ивановской области, комитет | | | модернизации здравоохранения | | Ивановской области по | | | субъектов Российской Федерации | | труду, содействию занятости | | | | | населения и трудовой | | | | | миграции, органы местного | | | | | самоуправления | | | | | муниципальных образований | | | | | Ивановской области, | | | | | исполнительные органы | | | | | государственной власти | | | | | Ивановской области, | | | | | областные государственные | | | | | учреждения центры занятости | | | | | населения, организации | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 4.1. | Формирование перечня организаций, в | I квартал | Департамент здравоохранения | | | которых будет применяться | 2011 года | Ивановской области, комитет | | | профессиональная переподготовка | | Ивановской области по | | | врачей в соответствии с программами | | труду, содействию занятости | | | модернизации здравоохранения | | населения и трудовой | | | субъектов Российской Федерации | | миграции, органы местного | | | | | самоуправления | | | | | муниципальных образований | | | | | Ивановской области, | | | | | исполнительные органы | | | | | государственной власти | | | | | Ивановской области, | | | | | областные государственные | | | | | учреждения центры занятости | | | | | населения | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 4.2. | Определение объемов и направлений | I квартал | Департамент здравоохранения | | | профессиональной переподготовки | 2011 года | Ивановской области, комитет | | | врачей в соответствии с программами | | Ивановской области по | | | модернизации здравоохранения | | труду, содействию занятости | | | субъектов Российской Федерации | | населения и трудовой | | | | | миграции, органы местного | | | | | самоуправления | | | | | муниципальных образований | | | | | Ивановской области | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 4.3. | Подготовка перечня образовательных | I квартал | Департамент здравоохранения | | | учреждений (организаций), на базе | 2011 года | Ивановской области, | | | которых будет проходить | | Департамент образования | | | профессиональная переподготовка | | Ивановской области, комитет | | | врачей в соответствии с программами | | Ивановской области по | | | модернизации здравоохранения | | труду, содействию занятости | | | субъектов Российской Федерации | | населения и трудовой | | | | | миграции, органы местного | | | | | самоуправления | | | | | муниципальных образований | | | | | Ивановской области | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 4.4. | Разработка порядка организации | I квартал | Департамент здравоохранения | | | профессиональной переподготовки | 2011 года | Ивановской области, комитет | | | врачей в соответствии с программами | | Ивановской области по | | | модернизации здравоохранения | | труду, содействию занятости | | | субъектов Российской Федерации | | населения и трудовой | | | | | миграции | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 4.5. | Заключение договоров на организацию | в течение | Департамент здравоохранения | | | профессиональной переподготовки | года | Ивановской области, комитет | | | врачей в соответствии с программами | | Ивановской области по | | | модернизации здравоохранения | | труду, содействию занятости | | | субъектов Российской Федерации | | населения и трудовой | | | | | миграции, органы местного | | | | | самоуправления | | | | | муниципальных образований | | | | | Ивановской области, | | | | | исполнительные органы | | | | | государственной власти | | | | | Ивановской области, | | | | | областные государственные | | | | | учреждения центры занятости | | | | | населения, организации | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 5. | Стажировка выпускников | 2011 год | комитет Ивановской области | | | образовательных учреждений в целях | | по труду, содействию | | | приобретения ими опыта работы | | занятости населения и | | | | | трудовой миграции, | | | | | областные государственные | | | | | учреждения центры занятости | | | | | населения, исполнительные | | | | | органы государственной | | | | | власти Ивановской области, | | | | | органы местного | | | | | самоуправления | | | | | муниципальных образований | | | | | Ивановской области, | | | | | организации | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 5.1. | Оценка численности выпускников | I квартал | Департамент образования | | | образовательных школ и учреждений | 2011 года | Ивановской области, комитет | | | начального, среднего и высшего | | Ивановской области по | | | профессионального образования, | | труду, содействию занятости | | | выходящих на рынок труда в 2011 | | населения и трудовой | | | году. Прогноз численности | | миграции, организации | | | выпускников, желающих пройти | | | | | стажировку на рабочих местах | | | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 5.2. | Формирование перечня предприятий для | I квартал | комитет Ивановской области | | | организации стажировки выпускников | 2011 года | по труду, содействию | | | образовательных учреждений в целях | | занятости населения и | | | приобретения ими опыта работы | | трудовой миграции, | | | | | областные государственные | | | | | учреждения центры занятости | | | | | населения, организации | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 5.3. | Информирование выпускников | в течение | комитет Ивановской области | | | образовательных учреждений о | года | по труду, содействию | | | ситуации на рынке труда, условиях и | | занятости населения и | | | возможностях прохождения стажировки | | трудовой миграции, | | | в целях приобретения ими опыта | | областные государственные | | | работы | | учреждения центры занятости | | | | | населения, Департамент | | | | | образования Ивановской | | | | | области, СМИ | | | | | | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 5.4. | Заключение договоров на организацию | в течение | областные государственные | | | стажировки выпускников | года | учреждения центры занятости | | | образовательных учреждений в целях | | населения, организации | | | приобретения ими опыта работы | | | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 6. | Содействие трудоустройству незанятых | 2011 год | комитет Ивановской области | | | инвалидов, родителей, воспитывающих | | по труду, содействию | | | детей-инвалидов, многодетных | | занятости населения и | | | родителей | | трудовой миграции, | | | | | областные государственные | | | | | учреждения центры занятости | | | | | населения, исполнительные | | | | | органы государственной | | | | | власти Ивановской области, | | | | | органы местного | | | | | самоуправления | | | | | муниципальных образований | | | | | Ивановской области, | | | | | организации | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 6.1. | Формирование перечня организаций, в | I квартал | комитет Ивановской области | | | которых будут проводиться | 2011 года | по труду, содействию | | | мероприятия по содействию | | занятости населения и | | | трудоустройству незанятых инвалидов, | | трудовой миграции, органы | | | родителей, воспитывающих | | местного самоуправления | | | детей-инвалидов, многодетных | | муниципальных образований | | | родителей | | Ивановской области, | | | | | исполнительные органы | | | | | государственной власти | | | | | Ивановской области, | | | | | областные государственные | | | | | учреждения центры занятости | | | | | населения, организации | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 6.2. | Определение объемов и направлений | I квартал | комитет Ивановской области | | | мероприятий по содействию | 2011 года | по труду, содействию | | | трудоустройству незанятых инвалидов, | | занятости населения и | | | родителей, воспитывающих | | трудовой миграции, | | | детей-инвалидов, многодетных | | областные государственные | | | родителей | | учреждения центры занятости | | | | | населения, исполнительные | | | | | органы государственной | | | | | власти Ивановской области, | | | | | органы местного | | | | | самоуправления | | | | | муниципальных образований | | | | | Ивановской области, | | | | | организации | | | | | | | | | | | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 6.3. | Разработка порядка организации | I квартал | комитет Ивановской области | | | мероприятий по содействию | 2011 года | по труду, содействию | | | трудоустройству незанятых инвалидов, | | занятости населения и | | | родителей, воспитывающих | | трудовой миграции | | | детей-инвалидов, многодетных | | | | | родителей | | | | | | | | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 6.4. | Заключение договоров на организацию | в течение | областные государственные | | | мероприятий по содействию | года | учреждения центры занятости | | | трудоустройству незанятых инвалидов, | | населения, образовательные | | | родителей, воспитывающих | | учреждения (организации), | | | детей-инвалидов, многодетных | | организации | | | родителей | | | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | Задача 2. Поддержание занятости населения монопрофильных населенных пунктов | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 7. | Организация общественных работ, | 2011 год | комитет Ивановской области | | | временного трудоустройства | | по труду, содействию | | | работников системообразующих и | | занятости населения и | | | градообразующих предприятий, | | трудовой миграции, | | | находящихся под угрозой увольнения, | | областные государственные | | | а также признанных в установленном | | учреждения центры занятости | | | порядке безработными граждан и | | населения, исполнительные | | | граждан, ищущих работу, проживающих | | органы государственной | | | в монопрофильных населенных пунктах | | власти Ивановской области, | | | с напряженной ситуацией на рынке | | органы местного | | | труда | | самоуправления | | | | | муниципальных образований | | | | | Ивановской области, | | | | | организации | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 7.1. | Формирование перечня муниципальных | I квартал | комитет Ивановской области | | | образований и организаций, в которых | 2011 года | по труду, содействию | | | будут организованы общественные | | занятости населения и | | | работы, временное трудоустройство | | трудовой миграции, | | | работников системообразующих и | | областные государственные | | | градообразующих предприятий, | | учреждения центры занятости | | | находящихся под угрозой увольнения, | | населения, исполнительные | | | а также признанных в установленном | | органы государственной | | | порядке безработными граждан и | | власти Ивановской области, | | | граждан, ищущих работу, проживающих | | органы местного | | | в монопрофильных населенных пунктах | | самоуправления | | | с напряженной ситуацией на рынке | | муниципальных образований | | | труда | | Ивановской области, | | | | | организации | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 7.2. | Разработка порядка организации | I квартал | комитет Ивановской области | | | общественных работ, временного | 2011 года | по труду, содействию | | | трудоустройства работников | | занятости населения и | | | системообразующих и градообразующих | | трудовой миграции | | | предприятий, находящихся под угрозой | | | | | увольнения, а также признанных в | | | | | установленном порядке безработными | | | | | граждан и граждан, ищущих работу, | | | | | проживающих в монопрофильных | | | | | населенных пунктах с напряженной | | | | | ситуацией на рынке труда | | | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 7.3. | Заключение договоров на организацию | в течение | комитет Ивановской области | | | общественных работ, временного | года | по труду, содействию | | | трудоустройства работников | | занятости населения и | | | системообразующих и градообразующих | | трудовой миграции, | | | предприятий, находящихся под угрозой | | областные государственные | | | увольнения, а также признанных в | | учреждения центры занятости | | | установленном порядке безработными | | населения, исполнительные | | | граждан и граждан, ищущих работу, | | органы государственной | | | проживающих в монопрофильных | | власти Ивановской области, | | | населенных пунктах с напряженной | | органы местного | | | ситуацией на рынке труда | | самоуправления | | | | | муниципальных образований | | | | | Ивановской области, | | | | | организации | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | Задача 3. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест в сфере малого бизнеса | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 8. | Содействие самозанятости безработных | 2011 год | комитет Ивановской области | | | граждан и стимулирование создания | | по труду, содействию | | | безработными гражданами, открывшими | | занятости населения и | | | собственное дело, дополнительных | | трудовой миграции, | | | рабочих мест для трудоустройства | | областные государственные | | | безработных граждан | | учреждения центры занятости | | | | | населения, образовательные | | | | | учреждения (НОУ ДПО | | | | | «Ивановский институт | | | | | повышения квалификации и | | | | | профессиональной | | | | | переподготовки специалистов | | | | | малого | | | | | предпринимательства», | | | | | ГОУ ДПО «Ивановский | | | | | межотраслевой региональный | | | | | центр повышения | | | | | квалификации и | | | | | профессиональной | | | | | переподготовки | | | | | специалистов», ООО «Центр | | | | | социальной поддержки женщин | | | | | и семьи»), органы местного | | | | | самоуправления | | | | | муниципальных образований | | | | | Ивановской области, | | | | | организации | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 8.1. | Оказание | в течение | областные государственные | | | информационно-консультационных услуг | года | учреждения центры занятости | | | безработным гражданам по вопросам | | населения | | | предпринимательства и самозанятости; | | | | | издание справочно-информационных | | | | | материалов | | | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 8.2. | Профессиональное обучение | в течение | областные государственные | | | безработных граждан профессиям под | года | учреждения центры занятости | | | самозанятость, обучение основам | | населения, образовательные | | | предпринимательской деятельности, | | учреждения (организации) | | | оказание помощи в составлении | | | | | бизнес-планов | | | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 8.3. | Организация и проведение семинаров и | в течение | областные государственные | | | тренингов для безработных граждан по | года | учреждения центры занятости | | | развитию предпринимательской | | населения, образовательные | | | деятельности | | учреждения (НОУ ДПО | | | | | «Ивановский институт | | | | | повышения квалификации и | | | | | профессиональной | | | | | переподготовки специалистов | | | | | малого | | | | | предпринимательства», ГОУ | | | | | ДПО «Ивановский | | | | | межотраслевой региональный | | | | | центр повышения | | | | | квалификации и | | | | | профессиональной | | | | | переподготовки | | | | | специалистов», ООО «Центр | | | | | социальной поддержки женщин | | | | | и семьи») | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 8.4. | Предоставление субсидий за счет | в течение | комитет Ивановской области | | | средств федерального бюджета | года | по труду, содействию | | | безработным гражданам на организацию | | занятости населения и | | | предпринимательской деятельности и | | трудовой миграции, | | | создание безработными гражданами, | | областные государственные | | | открывшими собственное дело, | | учреждения центры занятости | | | дополнительных рабочих мест для | | населения | | | трудоустройства безработных граждан | | | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | Общепрограммные мероприятия | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 9. | Ведение еженедельного мониторинга | еженедельно | комитет Ивановской области | | | увольнения работников в связи с | в течение | по труду, содействию | | | ликвидацией организаций либо | года | занятости населения и | | | сокращением численности или штата | | трудовой миграции, | | | работников, а также неполной | | областные государственные | | | занятости работников | | учреждения центры занятости | | | | | населения | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 10. | Анализ данных мониторинга, | в течение | комитет Ивановской области | | | подготовка прогнозных расчетов по | года | по труду, содействию | | | дальнейшей реализации Программы | | занятости населения и | | | | | трудовой миграции | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 11. | Укомплектование кадровым потенциалом | в течение | Департамент социальной | | | учреждений социальной сферы | года | защиты населения Ивановской | | | (образования, здравоохранения, | | области, Департамент | | | культуры и других) за счет | | здравоохранения Ивановской | | | подготовки высвобождаемых работников | | области, Департамент | | | из других сфер деятельности | | культуры и культурного | | | | | наследия Ивановской | | | | | области, комитет Ивановской | | | | | области по труду, | | | | | содействию занятости | | | | | населения и трудовой | | | | | миграции, областные | | | | | государственные учреждения | | | | | центры занятости населения, | | | | | образовательные учреждения | | | | | (организации) | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 12. | Мероприятия по снижению потребности | в течение | органы местного | | | в привлечении иностранной рабочей | года | самоуправления | | | силы | | муниципальных образований | | | | | Ивановской области, | | | | | областные государственные | | | | | учреждения центры занятости | | | | | населения, организации | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ | 13. | Информирование населения о | в течение | комитет Ивановской области | | | государственных услугах, | года | по труду, содействию | | | предоставляемых органами службы | | занятости населения и | | | занятости, и дополнительных мерах по | | трудовой миграции, | | | снижению напряженности на рынке | | областные государственные | | | труда Ивановской области | | учреждения центры занятости | | | | | населения | +------+--------------------------------------+-------------+-----------------------------+ Перечень основных мероприятий Программы, реализуемых в муниципальных образованиях Ивановской области, включающий показатели численности граждан, количества предприятий и создаваемых рабочих мест, приведен в приложении 6 к Программе. Объемы финансирования мероприятий Программы приведены в приложении 5 к Программе. Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы и направления мероприятий Программы) могут корректироваться в зависимости от экономической ситуации, складывающейся в Ивановской области. 3. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения Главными распорядителями бюджетных средств на реализацию мероприятий Программы являются: - комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее - Комитет); - Департамент здравоохранения Ивановской области. Получателями бюджетных средств на реализацию мероприятий Программы являются: - областные государственные учреждения центры занятости населения; - областные государственные учреждения здравоохранения; - органы местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области. Финансирование расходов, связанных с реализацией Программы органами местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области, осуществляется в форме иных межбюджетных трансфертов. Направления расходования иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований Ивановской области на реализацию Программы приведены в приложении 7 к Программе. Порядок и условия предоставления и расходования бюджетных средств на реализацию Программы, включая порядок и условия предоставления и расходования иных межбюджетных трансфертов, утверждаются постановлением Правительства Ивановской области. Распределение иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований Ивановской области на реализацию Программы утверждается постановлением Правительства Ивановской области. В отношении получателей поддержки, зарегистрировавших свое дело, обеспечивается выполнение требований статьи 8 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» в части ведения реестров субъектов малого и среднего предпринимательства - получателей поддержки. Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям Ивановской области, виды общественных и временных работ, профессии, по которым пройдет опережающее профессиональное обучение и стажировка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации, трудоустройство инвалидов, родителей детей - инвалидов и многодетных родителей, виды деятельности по самозанятости безработных граждан) утверждаются Комитетом на основании протокольного решения комиссии по рассмотрению обращений организаций Ивановской области об участии в Программе дополнительных мероприятий Ивановской области на 2011 год по снижению напряженности на рынке труда в пределах общего объема расходов на реализацию Программы и при условии выполнения целевых показателей и показателей результативности Программы. Внесение изменений в Программу в части изменения общего объема расходов на реализацию Программы, механизма реализации осуществляется путем внесения изменений в постановление Правительства Ивановской области. Комитет осуществляет: - подготовку информации и отчетов для Правительства Ивановской области и Федеральной службы по труду и занятости; - подготовку предложений по корректировке Программы; - контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением основных мероприятий Программы. 4. Финансирование мероприятий Программы Объем финансирования Программы составляет 109861,0 тыс. руб., в том числе: - средства федерального бюджета - 102409,0 тыс. руб.; - средства областного бюджета - 7452,0 тыс. руб. Общий объем средств на реализацию Программы составит: +----------------------------------------------+----------------+----------------+ | Наименование мероприятий | Субсидия из | Средства | | | федерального | областного | | | бюджета | бюджета | | | (тыс. руб.) | (тыс. руб.) | +----------------------------------------------+----------------+----------------+ | Опережающее профессиональное обучение и | 4155,5 | | | стажировка работников, находящихся под | | | | угрозой увольнения (простой, введение режима | | | | неполного рабочего времени, проведение | | | | мероприятий по высвобождению работников), | | | | работников организаций производственной | | | | сферы, осуществляющих реструктуризацию и | | | | модернизацию производства в соответствии с | | | | инвестиционными проектами | | | +----------------------------------------------+----------------+----------------+ | Опережающее профессиональное обучение и | 91,3 | | | стажировка женщин, работающих во вредных и | | | | тяжелых условиях труда, с целью их вывода с | | | | вредного производства | | | +----------------------------------------------+----------------+----------------+ | Профессиональная подготовка, переподготовка | 1743,2 | | | и повышение квалификации женщин, находящихся | | | | в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, | | | | планирующих возвращение к трудовой | | | | деятельности | | | +----------------------------------------------+----------------+----------------+ | Профессиональная переподготовка врачей в | 1777,0 | | | соответствии с программами модернизации | | | | здравоохранения субъектов Российской | | | | Федерации | | | +----------------------------------------------+----------------+----------------+ | Организация общественных работ, временного | 8786,0 | | | трудоустройства работников системообразующих | | | | и градообразующих предприятий, находящихся | | | | под угрозой увольнения, а также признанных в | | | | установленном порядке безработными граждан и | | | | граждан, ищущих работу, проживающих в | | | | монопрофильных населенных пунктах с | | | | напряженной ситуацией на рынке труда | | | +----------------------------------------------+----------------+----------------+ | Стажировка выпускников образовательных | 10918,3 | 771,4 | | учреждений в целях приобретения опыта работы | | | +----------------------------------------------+----------------+----------------+ | Содействие трудоустройству незанятых | 13500,0 | | | инвалидов, родителей, воспитывающих | | | | детей-инвалидов, многодетных родителей | | | +----------------------------------------------+----------------+----------------+ | Содействие самозанятости безработных граждан | 61409,8 | 6680,6 | | и стимулирование создания безработными | | | | гражданами, открывшими собственное дело, | | | | дополнительных рабочих мест для | | | | трудоустройства безработных граждан | | | +----------------------------------------------+----------------+----------------+ | Информационное сопровождение реализации | 0 | | | Программы | | | +----------------------------------------------+----------------+----------------+ | Оплата банковских услуг, связанных с | 27,9 | | | перечислением средств | | | +----------------------------------------------+----------------+----------------+ | Итого | 102409,0 | 7452,0 | +----------------------------------------------+----------------+----------------+ 5. Оценка эффективности реализации Программы Реализация мероприятий Программы в 2011 году будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, ищущих работу и безработных граждан за счет: трудоустройства на временные рабочие места; повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда. В результате реализации Программы будет обеспечена занятость: после прохождения опережающего профессионального обучения (стажировки) не менее 520 человек из числа работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства; 15 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, после прохождения опережающего обучения с целью их вывода с вредного производства; после прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации 210 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; 35 врачей, прошедших профессиональную переподготовку; на 504 временных рабочих местах в рамках организации общественных и временных работ - не менее 504 человек; на 544 рабочих местах для стажировки выпускников образовательных учреждений под руководством 170 наставников; на 270 рабочих местах для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; в сфере малого бизнеса и самозанятости - не менее 585 человек, а также 573 человека на новых рабочих местах, созданных безработными гражданами, организовавшими собственное дело. Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в регионе, не допустить роста регистрируемой безработицы выше уровня 2,7% в среднегодовом исчислении, запланированного на 2011 год, коэффициента напряженности на рынке труда - не более 1,6 человека на вакансию. 6. Сроки и этапы реализации Программы Программа является краткосрочной и реализуется в течение 2011 года. Этапы реализации Программы по мероприятиям представлены в таблице. Таблица Этапы реализации Программы по мероприятиям +------+-------------------+----------------------+---------------------------+----------------------+-----------------------+-----------------------+-------------------------+ | № | Наименование | Источник | Итого | 1 квартал | 2 квартал | 3 квартал | 4 квартал | | п/п | мероприятий | финансирова-ния | | | | | | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | | | | численность | сумма | численность | сумма | численность | сумма | численность | сумма | численность | сумма | | | | | участников | (тыс. | участников | (тыс. | участников | (тыс. | участников | (тыс. | участников | (тыс. | | | | | | руб.) | | руб.) | | руб.) | | руб.) | | руб.) | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | 1. | Опережающее | федеральный бюджет | 520 | 4155,5 | 31 | 250,3 | 177 | 1402,0 | 156 | 1251,6 | 156 | 1251,6 | | | профессиональное | | | | | | | | | | | | | | обучение и | | | | | | | | | | | | | | стажировка | | | | | | | | | | | | | | работников, | | | | | | | | | | | | | | находящихся под | | | | | | | | | | | | | | угрозой | | | | | | | | | | | | | | увольнения | | | | | | | | | | | | | | (простой, | | | | | | | | | | | | | | введение режима | | | | | | | | | | | | | | неполного | | | | | | | | | | | | | | рабочего времени, | | | | | | | | | | | | | | проведение | | | | | | | | | | | | | | мероприятий по | | | | | | | | | | | | | | высвобождению | | | | | | | | | | | | | | работников), | | | | | | | | | | | | | | работников | | | | | | | | | | | | | | организаций | | | | | | | | | | | | | | производственной | | | | | | | | | | | | | | сферы, | | | | | | | | | | | | | | осуществляющих | | | | | | | | | | | | | | реструктуризацию | | | | | | | | | | | | | | и модернизацию | | | | | | | | | | | | | | производства в | | | | | | | | | | | | | | соответствии с | | | | | | | | | | | | | | инвестиционными | | | | | | | | | | | | | | проектами | | | | | | | | | | | | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | | | областной бюджет | | 0 | | 0 | | 0 | | 0 | | 0 | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | | Общая сумма бюджетных средств | | 4155,5 | | 250,3 | | 1402,0 | | 1251,6 | | 1251,6 | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | 2. | Опережающее | федеральный бюджет | 15 | 91,3 | 0 | 0 | 6 | 41,3 | 9 | 50,0 | 0 | 0 | | | профессиональное | | | | | | | | | | | | | | обучение и | | | | | | | | | | | | | | стажировка | | | | | | | | | | | | | | женщин, | | | | | | | | | | | | | | работающих во | | | | | | | | | | | | | | вредных и тяжелых | | | | | | | | | | | | | | условиях труда, с | | | | | | | | | | | | | | целью их вывода с | | | | | | | | | | | | | | вредного | | | | | | | | | | | | | | производства | | | | | | | | | | | | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | | | областной бюджет | | 0 | | 0 | | 0 | | 0 | | 0 | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | | Общая сумма бюджетных средств | | 91,3 | | 0 | | 41,3 | | 50,0 | | 0 | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | 3. | Профессиональная | федеральный бюджет | 210 | 1743,2 | 13 | 103,7 | 72 | 602,3 | 63 | 518,6 | 62 | 518,6 | | | подготовка, | | | | | | | | | | | | | | переподготовка и | | | | | | | | | | | | | | повышение | | | | | | | | | | | | | | квалификации | | | | | | | | | | | | | | женщин, | | | | | | | | | | | | | | находящихся в | | | | | | | | | | | | | | отпуске по уходу | | | | | | | | | | | | | | за ребенком до 3 | | | | | | | | | | | | | | лет, планирующих | | | | | | | | | | | | | | возвращение к | | | | | | | | | | | | | | трудовой | | | | | | | | | | | | | | деятельности | | | | | | | | | | | | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | | | областной бюджет | | 0 | | 0 | | 0 | | 0 | | 0 | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | | Общая сумма бюджетных средств | | 1743,2 | | 103,7 | | 602,3 | | 518,6 | | 518,6 | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | 4. | Профессиональная | федеральный бюджет | 35 | 1777,0 | 2 | 106,6 | 11 | 604,2 | 11 | 533,1 | 11 | 533,1 | | | переподготовка | | | | | | | | | | | | | | врачей в | | | | | | | | | | | | | | соответствии с | | | | | | | | | | | | | | программами | | | | | | | | | | | | | | модернизации | | | | | | | | | | | | | | здравоохранения | | | | | | | | | | | | | | субъектов | | | | | | | | | | | | | | Российской | | | | | | | | | | | | | | Федерации | | | | | | | | | | | | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | | | областной бюджет | | 0 | | 0 | | 0 | | 0 | | 0 | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | | Общая сумма бюджетных средств | | 1777,0 | | 106,6 | | 604,2 | | 533,1 | | 533,1 | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | 5. | Организация | федеральный бюджет | 504 | 8786,0 | 30 | 531,4 | 172 | 2940,2 | 151 | 2657,2 | 151 | 2657,2 | | | общественных | | | | | | | | | | | | | | работ, временного | | | | | | | | | | | | | | трудоустройства | | | | | | | | | | | | | | работников | | | | | | | | | | | | | | системообразующих | | | | | | | | | | | | | | и градообразующих | | | | | | | | | | | | | | предприятий, | | | | | | | | | | | | | | находящихся под | | | | | | | | | | | | | | угрозой | | | | | | | | | | | | | | увольнения, а | | | | | | | | | | | | | | также признанных | | | | | | | | | | | | | | в установленном | | | | | | | | | | | | | | порядке | | | | | | | | | | | | | | безработными | | | | | | | | | | | | | | граждан и | | | | | | | | | | | | | | граждан, ищущих | | | | | | | | | | | | | | работу, | | | | | | | | | | | | | | проживающих в | | | | | | | | | | | | | | монопрофильных | | | | | | | | | | | | | | населенных | | | | | | | | | | | | | | пунктах с | | | | | | | | | | | | | | напряженной | | | | | | | | | | | | | | ситуацией на | | | | | | | | | | | | | | рынке труда | | | | | | | | | | | | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | | | областной бюджет | | 0 | | 0 | | 0 | | 0 | | | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | | Общая сумма бюджетных средств | | 8786,0 | | 531,4 | | 2940,2 | | 2657,2 | | 2657,2 | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | 6. | Стажировка | федеральный бюджет | 544 | 10918,3 | 32 | 655,5 | 186 | 3708,2 | 163 | 3277,3 | 163 | 3277,3 | | | выпускников | | | | | | | | | | | | | | образовательных | | | | | | | | | | | | | | учреждений в | | | | | | | | | | | | | | целях | | | | | | | | | | | | | | приобретения | | | | | | | | | | | | | | опыта работы | | | | | | | | | | | | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | | | областной бюджет | | 771,4 | | 46,2 | | 262,4 | | 231,4 | | 231,4 | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | | Общая сумма бюджетных средств | | 11689,7 | | 701,7 | | 3970,6 | | 3508,7 | | | | | | | | | | | | | | | 3508,7 | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | 7. | Содействие | федеральный бюджет | 270 | 13500,0 | 16 | 800,0 | 92 | 4600,0 | 81 | 4050,0 | 81 | 4050,0 | | | трудоустройству | | | | | | | | | | | | | | незанятых | | | | | | | | | | | | | | инвалидов, | | | | | | | | | | | | | | родителей, | | | | | | | | | | | | | | воспитывающих | | | | | | | | | | | | | | детей-инвалидов, | | | | | | | | | | | | | | многодетных | | | | | | | | | | | | | | родителей | | | | | | | | | | | | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | | | областной бюджет | | 0 | | 0 | | 0 | | 0 | | 0 | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | | Общая сумма бюджетных средств | | 13500,0 | | 800,0 | | 4600,0 | | 4050,0 | | | | | | | | | | | | | | | 4050,0 | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | 8. | Содействие | федеральный бюджет | 1158 | 61409,8 | 69 | 3704,4 | 394 | 20874,0 | 347 | 18404,4 | 348 | 18427,0 | | | самозанятости | | | | | | | | | | | | | | безработных | | | | | | | | | | | | | | граждан и | | | | | | | | | | | | | | стимулирование | | | | | | | | | | | | | | создания | | | | | | | | | | | | | | безработными | | | | | | | | | | | | | | гражданами, | | | | | | | | | | | | | | открывшими | | | | | | | | | | | | | | собственное дело, | | | | | | | | | | | | | | дополнительных | | | | | | | | | | | | | | рабочих мест для | | | | | | | | | | | | | | трудоустройства | | | | | | | | | | | | | | безработных | | | | | | | | | | | | | | граждан | | | | | | | | | | | | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | | | областной бюджет | | 6680,6 | | 352,8 | | 2293,2 | | 1999,2 | | 2035,4 | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | | Общая сумма бюджетных средств | | 68090,4 | | 4057,2 | | 23167,2 | | 20403,6 | | | | | | | | | | | | | | | 20462,4 | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | 9. | Информационное | федеральный бюджет | | 0 | | 0 | | 0 | | 0 | | 0 | | | сопровождение | | | | 0 | | 0 | | 0 | | 0 | | | | реализации | | | | | | | | | | | | | | Программы | | | | | | | | | | | | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | | | областной бюджет | | 0 | | 0 | | 0 | | 0 | | 0 | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | | Общая сумма бюджетных средств | | 0 | | 0 | | 0 | | 0 | | 0 | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | 10. | Оплата банковских | федеральный бюджет | | 27,9 | | 2,0 | | 9,1 | | 8,4 | | 8,4 | | | услуг, связанных | | | | | | | | | | | | | | с перечислением | | | | | | | | | | | | | | средств на | | | | | | | | | | | | | | реализацию | | | | | | | | | | | | | | Программы | | | | | | | | | | | | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | | | областной бюджет | | 0 | | 0 | | 0 | | 0 | | 0 | +------+-------------------+----------------------+--------------+------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+-----------+ | | Общая сумма бюджетных средств | | 27,9 | | 2,0 | | 9,1 | | 8,4 | | 8,4 | +------+------------------+----------------------++------------+-+-----------++------------++-------++------------++--------++------------++--------++------------++-----------+ | Всего | федеральный бюджет | 3256 | 102409,0 | 193 | 6153,9 | 1110 | 34781,3 | 981 | 30750,6 | | 30723,2 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 972 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | +-------------------------+----------------------+-------------+-------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+------------+ | | областной бюджет | | 7452,0 | | 399 | | 2555,6 | | 2230,6 | | 2266,8 | | | | | | | | | | | | | | +-------------------------+----------------------+-------------+-------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+------------+ | | общий объем средств | | 109861,0 | | 6552,9 | | 37336,9 | | 32981,2 | | 32990,0 | +-------------------------+----------------------+-------------+-------------+-------------+--------+-------------+---------+-------------+---------+-------------+------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
