Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Ивановской области от 09.04.2013 № 75-рп5. Показатели повышения эффективности и качества услуг +----+----------------------+----------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------------+ | | | Единица измерения | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты | | | | | год | год | год | год | год | год | | +----+----------------------+----------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------------+ | Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к | | эффективному контракту | +----+----------------------+----------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------------+ | 1. | Отношение среднего | | 1,85 | 1,80 | 1,75 | 1,70 | 1,65 | 1,60 | Обеспечение равенства | | | балла единого | | | | | | | | доступа учащихся к | | | государственного | | | | | | | | качественным | | | экзамена (в расчете | | | | | | | | образовательным | | | на 1 предмет) в 10% | | | | | | | | услугам общего | | | общеобразовательных | | | | | | | | образования, снижение | | | организаций с | | | | | | | | дифференциации в | | | лучшими результатами | | | | | | | | качестве | | | единого | | | | | | | | образовательных | | | государственного | | | | | | | | результатов между | | | экзамена к среднему | | | | | | | | общеобразовательными | | | баллу единого | | | | | | | | организациями | | | государственного | | | | | | | | | | | экзамена (в расчете | | | | | | | | | | | на 1 предмет) в 10% | | | | | | | | | | | общеобразовательных | | | | | | | | | | | организаций с | | | | | | | | | | | худшими результатами | | | | | | | | | | | единого | | | | | | | | | | | государственного | | | | | | | | | | | экзамена | | | | | | | | | +----+----------------------+----------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------------+ | 2. | Удельный вес | человек | 10,5 | 12,0 | 14,0 | 16,0 | 18,0 | 20,0 | Обновление | | | | численности учителей | | | | | | | | педагоческих | | | в возрасте до 30 лет | | | | | | | | кадров и | | | в общей численности | | | | | | | | повышение статуса | | | учителей | | | | | | | | педагогического | | | общеобразовательных | | | | | | | | труда | | | организаций7(1). | | | | | | | | | +----+----------------------+----------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------------+ _________________________ 7(1) Значение данного показателя ниже значения, установленного планом мероприятий («дорожной картой») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки», утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.12.2012 № 2620-р, по следующим причинам: укомплектованность общеобразовательных организаций педагогическими работниками среднего возраста (65% от общей численности учителей); в Ивановской области 80 малокомплектных общеобразовательных организаций (30% от общей численности общеобразовательных организаций), которые не являются привлекательными для молодых учителей в связи с отсутствием благоустроенного жилья и развитой инфраструктуры. +----+----------------------+----------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------------+ | 3. | Отношение | процентов | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | Повышение | | | среднемесячной | | | | | | | | мотивации | | | заработной платы | | | | | | | | педагогических | | | педагогических | | | | | | | | работников к | | | работников | | | | | | | | активному | | | общеобразовательных | | | | | | | | участию в | | | организаций к | | | | | | | | модернизации | | | среднемесячной | | | | | | | | образования и | | | заработной плате в | | | | | | | | рост престижа | | | Ивановской области | | | | | | | | педагогической | | | | | | | | | | | деятельности | +----+----------------------+----------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------------+ | 4. | Удельный вес | -"- | - | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | | | муниципальных | | | | | | | | | | | образований в | | | | | | | | | | | Ивановской области, | | | | | | | | | | | в которых оценка | | | | | | | | | | | деятельности | | | | | | | | | | | общеобразовательных | | | | | | | | | | | организаций, их | | | | | | | | | | | руководителей и | | | | | | | | | | | основных категорий | | | | | | | | | | | работников | | | | | | | | | | | осуществляется на | | | | | | | | | | | основании | | | | | | | | | | | показателей | | | | | | | | | | | эффективности | | | | | | | | | | | деятельности | | | | | | | | | | | подведомственных | | | | | | | | | | | муниципальных | | | | | | | | | | | общеобразовательных | | | | | | | | | | | организаций | | | | | | | | | +----+----------------------+----------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-----------------------+ III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования Ивановской области, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Расширение потенциала системы дополнительного образования детей Ивановской области предусматривает: разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей; развитие инфраструктуры дополнительного образования детей; обеспечение сетевого взаимодействия общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования; совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей; распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей; проведение мероприятий по информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций дополнительного образования; обновление содержания программ и технологий дополнительного образования детей; создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей; разработку и внедрение региональной системы оценки качества дополнительного образования детей. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению предусматривает: разработку и реализацию регионального плана мероприятий по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденной Президентом Российской Федерации 03.04.2012; реализацию мероприятий долгосрочной целевой программы «Дети Ивановской области» на 2009-2013, утвержденной постановлением Правительства Ивановской области от 24.09.2008 № 244-п, в части выявления и адресной поддержки одаренных детей, развития их интеллектуального и творческого потенциала. Введение эффективного контракта в дополнительном образовании Ивановской области предусматривает: разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями и педагогическими работниками организаций дополнительного образования; поэтапное повышение заработной платы педагогических работников государственных и муниципальных организаций дополнительного образования; информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей Ивановской области. 2. Ожидаемые результаты Не менее 75% детей и молодежи от 5 до 18 лет будут охвачены дополнительными образовательными программами. Количество обучающихся по дополнительным образовательным программам, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня (муниципального, регионального, всероссийского, международного), составит не менее 46% от общего количества учащихся общеобразовательных организаций Ивановской области в 2018 году. 3. Основные количественные характеристики +---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ | Основные количественные характеристики системы | | дополнительного образования детей | +-----------------------+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------+ | | Единица | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 | | | измерения | | | | | | | год | +-----------------------+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------+ | Численность детей и | тыс. человек | 128,156 | 127,341 | 128,620 | 130,668 | 132,617 | 135,452 | 138,095 | | молодежи в возрасте 5 | | | | | | | | | | - 18 лет | | | | | | | | | +-----------------------+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------+ | Доля детей, | процентов | 69,0 | 70,0 | 71,0 | 72,0 | 73,0 | 74,0 | 75,0 | | охваченных | | | | | | | | | | дополнительными | | | | | | | | | | образовательными | | | | | | | | | | программами, в общей | | | | | | | | | | численности детей и | | | | | | | | | | молодежи в возрасте 5 | | | | | | | | | | - 18 лет | | | | | | | | | +-----------------------+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------+ | Численность | тыс. человек | 2,486 | 2,558 | 2,558 | 2,558 | 2,558 | 2,558 | 2,558 | | педагогических | | | | | | | | | | работников | | | | | | | | | | организаций | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | +-----------------------+--------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------+ 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту +---------------------------------------------------------------------------------------------------+ | Расширение потенциала системы дополнительного образования детей | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | 1. | Разработка и реализация | Департамент | 2013 | Повышение доступности | | | мероприятий по развитию | образования | год | дополнительного образования | | | дополнительного образования | Ивановской | | детей | | | детей в рамках долгосрочной | области, | | | | | целевой программы Ивановской | Департамент | | | | | области «Развитие | культуры и | | | | | образования Ивановской | культурного | | | | | области на 2009 - 2015 | наследия | | | | | годы», утвержденной | Ивановской | | Повышение эффективности мер по | | | постановлением Правительства | области, | | выявлению и поддержке | | | Ивановской области от | Департамент | | талантливых детей | | | 19.09.2008 № 243-п | спорта и туризма | | | | | | Ивановской | | | | | | области, | | | | | | областное | | | | | | государственное | | | | | | бюджетное | | | | | | образовательное | | | | | | учреждение | | | | | | «Ивановский | | | | | | областной центр | | | | | | развития | | | | | | дополнительного | | | | | | образования | | | | | | детей» | | | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | 2. | Разработка и реализация | муниципальные | 2014 | | | | муниципальных программ | органы управления | год | | | | развития дополнительного | образованием, | | | | | образования детей, | муниципальные | | | | | включающих мероприятия по | организации | | | | | формированию муниципального | дополнительного | | | | | заказа на услуги | образования | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей и финансового | | | | | | обеспечения его реализации | | | | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | 3. | Организация мониторинга | Департамент | 2014 | Повышение эффективности мер по | | | реализации программ развития | образования | - | выявлению и поддержке | | | дополнительного образования | Ивановской | 2018 | талантливых детей | | | детей на региональном и | области, | годы | | | | муниципальном уровнях | муниципальные | | | | | | органы управления | | | | | | образованием, | | | | | | автономное | | | | | | учреждение | | | | | | «Институт | | | | | | развития | | | | | | образования | | | | | | Ивановской | | | | | | области» | | | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | | Мероприятия по | Департамент | 2015 | Наличие сайтов у 100% | | | информированию потребителей | образования | - | организаций дополнительного | | | услуг, обеспечению | Ивановской | 2017 | образования | | | прозрачности деятельности | области, | годы | | | | организаций дополнительного | Департамент | | Повышение доступности | | | образования: | культуры и | | дополнительного образования | | | - разработка, создание и | культурного | | детей | | | поддержка деятельности | наследия | | | | | сайтов в организациях | Ивановской | | | | | дополнительного образования; | области, | | | | | - создание в организациях | Департамент | | | | | дополнительного образования | спорта и туризма | | | | | органов | Ивановской | | | | | государственно-общественного | области, | | | | | управления; | муниципальные | | | | | - разработка регламентов | органы управления | | | | | информирования населения о | образованием, | | | | | предоставлении услуг по | областные | | | | | дополнительному образованию | государственные | | | | | детей; | организации | | | | | - организация пиар-кампаний | дополнительного | | | | | в средствах массовой | образования и | | | | | информации по освещению | муниципальные | | | | | деятельности организаций | организации | | | | | дополнительного образования | дополнительного | | | | | | образования | | | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | 5. | Обеспечение сетевого | Департамент | 2013 | Повышение доступности | | | взаимодействия | образования | - | дополнительного образования | | | общеобразовательных | Ивановской | 2018 | детей | | | организаций и организаций | области, | годы | | | | дополнительного образования | Департамент | | | | | | культуры и | | | | | | культурного | | | | | | наследия | | | | | | Ивановской | | | | | | области, | | | | | | Департамент | | | | | | спорта и туризма | | | | | | Ивановской | | | | | | области, | | | | | | муниципальные | | | | | | органы управления | | | | | | образованием, | | | | | | автономное | | | | | | учреждение | | | | | | «Институт | | | | | | развития | | | | | | образования | | | | | | Ивановской | | | | | | области», | | | | | | областные | | | | | | государственные | | | | | | организации | | | | | | дополнительного | | | | | | образования и | | | | | | муниципальные | | | | | | организации | | | | | | дополнительного | | | | | | образования | | | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | 6. | Обновление содержания | автономное | 2015 | Повышение доступности | | | дополнительных | учреждение | год | дополнительного образования | | | образовательных программ и | «Институт | | детей | | | технологий дополнительного | развития | | | | | образования | образования | | | | | | Ивановской | | | | | | области», | | | | | | Департамент | | | | | | культуры и | | | | | | культурного | | | | | | наследия | | | | | | Ивановской | | | | | | области, | | | | | | Департамент | | | | | | спорта и туризма | | | | | | Ивановской | | | | | | области, | | | | | | муниципальные | | | | | | органы управления | | | | | | образованием, | | | | | | областные | | | | | | государственные | | | | | | организации | | | | | | дополнительного | | | | | | образования и | | | | | | муниципальные | | | | | | организации | | | | | | дополнительного | | | | | | образования | | | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | 7. | Развитие инфраструктуры | Департамент | 2014 | Повышение доступности | | | дополнительного образования | образования | - | дополнительного образования | | | детей: | Ивановской | 2017 | детей | | | - расширение спектра | области, | годы | | | | направлений | Департамент | | | | | исследовательской и | культуры и | | | | | конструкторской деятельности | культурного | | | | | организаций дополнительного | наследия | | Повышение эффективности мер по | | | образования; | Ивановской | | выявлению и поддержке | | | - организация и проведение | области, | | талантливых детей | | | региональных и муниципальных | Департамент | | | | | конкурсов по направлениям | спорта и туризма | | | | | дополнительного образования | Ивановской | | | | | детей; | области, | | | | | - внедрение дистанционных | муниципальные | | | | | форм обучения по | органы управления | | | | | дополнительным | образованием, | | | | | образовательным программам | автономное | | | | | | учреждение | | | | | | «Институт | | | | | | развития | | | | | | образования | | | | | | Ивановской | | | | | | области», | | | | | | областные | | | | | | государственные | | | | | | организации | | | | | | дополнительного | | | | | | образования и | | | | | | муниципальные | | | | | | организации | | | | | | дополнительного | | | | | | образования, | | | | | | негосударственные | | | | | | организации | | | | | | дополнительного | | | | | | образования | | | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | 8. | Совершенствование | Департамент | 2014 | Охват детей в возрасте 5 - 18 | | | организационно-экономических | образования | - | лет дополнительными | | | механизмов обеспечения | Ивановской | 2017 | образовательными программами | | | доступности услуг | области, | годы | | | | дополнительного образования | Департамент | | | | | детей: | культуры и | | | | | | культурного | | | | | | наследия | | | | | | Ивановской | | | | | | области, | | | | | | Департамент | | | | | | спорта и туризма | | | | | | Ивановской | | | | | | области, | | | | | | органы местного | | | | | | самоуправления, | | | | | | муниципальные | | | | | | органы управления | | | | | | образованием, | | | | | | областные | | | | | | государственные | | | | | | организации | | | | | | дополнительного | | | | | | образования и | | | | | | муниципальные | | | | | | организации | | | | | | дополнительного | | | | | | образования | | | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | 8.1. | Проведение инвентаризации | Департамент | 2013 | Охват детей в возрасте 5 - 18 | | | материально-технической и | образования | год | лет дополнительными | | | учебной базы организаций | Ивановской | | образовательными программами | | | дополнительного образования | области, | | | | | | Департамент | | | | | | культуры и | | | | | | культурного | | | | | | наследия | | | | | | Ивановской | | | | | | области, | | | | | | Департамент | | | | | | спорта и туризма | | | | | | Ивановской | | | | | | области, | | | | | | органы местного | | | | | | самоуправления, | | | | | | муниципальные | | | | | | органы управления | | | | | | образованием, | | | | | | областные | | | | | | государственные | | | | | | организации | | | | | | дополнительного | | | | | | образования и | | | | | | муниципальные | | | | | | организации | | | | | | дополнительного | | | | | | образования | | | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | 8.2. | Приведение условий | Департамент | 2014 | Повышение доступности | | | организации дополнительного | образования | - | дополнительного образования | | | образования детей в | Ивановской | 2017 | детей | | | соответствие с обновленными | области, | годы | | | | документами, регулирующими | Департамент | | | | | требования санитарных, | культуры и | | | | | строительных норм, пожарной | культурного | | | | | безопасности и других (по | наследия | | | | | мере принятия нормативных | Ивановской | | | | | правовых актов) | области, | | | | | | Департамент | | | | | | спорта и туризма | | | | | | Ивановской | | | | | | области, | | | | | | органы местного | | | | | | самоуправления, | | | | | | муниципальные | | | | | | органы управления | | | | | | образованием, | | | | | | областные | | | | | | государственные | | | | | | организации | | | | | | дополнительного | | | | | | образования и | | | | | | муниципальные | | | | | | организации | | | | | | дополнительного | | | | | | образования, | | | | | | негосударственные | | | | | | организации | | | | | | дополнительного | | | | | | образования | | | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | 8.3. | Разработка и утверждение | Департамент | 2015 | Охват детей в возрасте 5 - 18 | | | рекомендаций по развитию | образования | год | лет дополнительными | | | инфраструктуры | Ивановской | | образовательными программами | | | дополнительного образования | области, | | | | | и досуга детей при застройке | Департамент | | | | | территории | культуры и | | | | | | культурного | | | | | | наследия | | | | | | Ивановской | | | | | | области, | | | | | | Департамент | | | | | | спорта и туризма | | | | | | Ивановской | | | | | | области | | | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | 9. | Создание современных | Департамент | 2015 | Повышение доступности | | | муниципальных моделей | образования | - | дополнительного образования | | | организации дополнительного | Ивановской | 2017 | детей | | | образования детей | области, | годы | | | | | Департамент | | | | | | культуры и | | | | | | культурного | | | | | | наследия | | | | | | Ивановской | | | | | | области, | | | | | | Департамент | | | | | | спорта и туризма | | | | | | Ивановской | | | | | | области, | | | | | | муниципальные | | | | | | органы управления | | | | | | образованием, | | | | | | органы местного | | | | | | самоуправления, | | | | | | автономное | | | | | | учреждение | | | | | | «Институт | | | | | | развития | | | | | | образования | | | | | | Ивановской | | | | | | области» | | | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | 10. | Создание условий для | Департамент | 2014 | Число государственных | | | использования ресурсов | образования | - | (муниципальных) организаций | | | негосударственного сектора в | Ивановской | 2018 | дополнительного образования, | | | предоставлении услуг | области, | годы | использующих при реализации | | | дополнительного образования | Департамент | | дополнительных образовательных | | | детей, в том числе | культуры и | | программ ресурсы | | | проведение мониторинга | культурного | | негосударственного сектора | | | взаимодействия | наследия | | | | | государственных организаций | Ивановской | | | | | дополнительного образования | области, | | | | | и муниципальных организаций | Департамент | | | | | дополнительного образования | спорта и туризма | | | | | с организациями | Ивановской | | | | | негосударственного сектора, | области, | | | | | направление в органы | муниципальные | | | | | местного самоуправления | органы управления | | | | | соответствующих методических | образованием, | | | | | рекомендаций | органы местного | | | | | | самоуправления, | | | | | | руководители | | | | | | организаций | | | | | | дополнительного | | | | | | образования (по | | | | | | согласованию) | | | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | 11. | Повышение квалификации | Департамент | 2015 | Укрепление кадрового состава | | | руководителей и | образования | - | работников дополнительного | | | педагогических работников | Ивановской | 2018 | образования | | | организаций дополнительного | области, | годы | | | | образования: | Департамент | | | | | - разработка модулей | культуры и | | | | | программ повышения | культурного | | | | | квалификации руководителей и | наследия | | | | | педагогических работников | Ивановской | | | | | | области, | | | | | | Департамент | | | | | | спорта и туризма | | | | | | Ивановской | | | | | | области, | | | | | | муниципальные | | | | | | органы управления | | | | | | образованием, | | | | | | органы местного | | | | | | самоуправления, | | | | | | автономное | | | | | | учреждение | | | | | | «Институт | | | | | | развития | | | | | | образования | | | | | | Ивановской | | | | | | области» | | | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | 12. | Внесение изменений в | Департамент | 2013 | Внедрение системы оценки | | | показатели эффективности | образования | год | деятельности организаций | | | деятельности областного | Ивановской | | дополнительного образования | | | государственного бюджетного | области, | | детей на основании показателей | | | образовательного учреждения | Департамент | | эффективности деятельности | | | «Ивановский областной центр | культуры и | | подведомственных муниципальных | | | развития дополнительного | культурного | | организаций дополнительного | | | образования детей», | наследия | | образования | | | муниципальных организаций | Ивановской | | (не менее чем в 80% | | | дополнительного образования, | области, | | муниципальных образований | | | их руководителей и основных | Департамент | | Ивановской области) | | | категорий работников | спорта и туризма | | | | | | Ивановской | | | | | | области, | | | | | | муниципальные | | | | | | органы управления | | | | | | образованием | | | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | Создание условий для развития молодых талантов и детей | | с высокой мотивацией к обучению | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | 13. | Разработка и реализация | Департамент | 2013 | Повышение эффективности мер по | | | регионального плана | образования | - | выявлению и поддержке | | | мероприятий по реализации | Ивановской | 2018 | талантливых детей: | | | Концепции общенациональной | области, | годы | удельный вес численности | | | системы выявления и развития | Департамент | | учащихся по основным | | | молодых талантов, | культуры и | | общеобразовательнымпрограммам, | | | утвержденной Президентом | культурного | | участвующих в олимпиадах и | | | Российской Федерации | наследия | | конкурсах различного уровня, в | | | 03.04.2012. | Ивановской | | общей численности учащихся по | | | Реализация мероприятий | области, | | основным | | | долгосрочной целевой | Департамент | | общеобразовательнымпрограммам | | | программы «Дети Ивановской | спорта и туризма | | до 46% в 2018 г. | | | области» на 2009 - 2013 | Ивановской | | | | | годы, утвержденной | области, | | | | | постановлением Правительства | муниципальные | | | | | Ивановской области от | органы управления | | | | | 24.09.2008 № 244-п, в части | образованием, | | | | | выявления и адресной | органы местного | | | | | поддержки одаренных детей, | самоуправления, | | | | | развития их | организации | | | | | интеллектуального и | дополнительного | | | | | творческого потенциала | образования | | | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | 14. | Разработка и внедрение | Департамент | 2013 | Отношение среднемесячной | | | механизмов эффективного | образования | - | заработной платы | | | контракта с педагогическими | Ивановской | 2018 | педагогических работников | | | работниками государственных | области, | годы | государственных | | | и муниципальных организаций | Департамент | | (муниципальных) организаций | | | дополнительного образования | культуры и | | дополнительного образования к | | | | культурного | | среднемесячной заработной | | | | наследия | | плате по Ивановской области | | | | Ивановской | | | | | | области, | | | | | | Департамент | | | | | | спорта и туризма | | | | | | Ивановской | | | | | | области, | | | | | | муниципальные | | | | | | органы управления | | | | | | образованием, | | | | | | органы местного | | | | | | самоуправления | | | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | 14.1. | Разработка и апробация | Департамент | 2013 | Отношение среднемесячной | | | моделей эффективного | образования | год | заработной платы | | | контракта в дополнительном | Ивановской | | педагогических работников | | | образовании детей | области, | | государственных | | | | Департамент | | (муниципальных) организаций | | | | культуры и | | дополнительного образования к | | | | культурного | | среднемесячной заработной | | | | наследия | | плате по Ивановской области | | | | Ивановской | | | | | | области, | | | | | | Департамент | | | | | | спорта и туризма | | | | | | Ивановской | | | | | | области, | | | | | | муниципальные | | | | | | органы управления | | | | | | образованием, | | | | | | органы местного | | | | | | самоуправления | | | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | 14.2. | Внедрение моделей | Департамент | 2013 | Переход на заключение | | | эффективного контракта в | образования | - | эффективного контракта для | | | дополнительном образовании | Ивановской | 2018 | 100% педагогических работников | | | детей в государственных и | области, | годы | организаций дополнительного | | | муниципальных организациях | Департамент | | образования к 2018 г. | | | дополнительного образования | культуры и | | | | | | культурного | | | | | | наследия | | | | | | Ивановской | | | | | | области, | | | | | | Департамент | | | | | | спорта и туризма | | | | | | Ивановской | | | | | | области, | | | | | | муниципальные | | | | | | органы управления | | | | | | образованием, | | | | | | органы местного | | | | | | самоуправления | | | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | 14.3. | Поэтапное повышение | Департамент | 2013 | Отношение среднемесячной | | | заработной платы | образования | - | заработной платы | | | педагогических работников | Ивановской | 2018 | педагогических работников | | | государственных и | области, | годы | государственных | | | муниципальных организаций | Департамент | | (муниципальных) организаций | | | дополнительного образования | культуры и | | дополнительного образования к | | | (постановление Правительства | культурного | | среднемесячной заработной | | | Ивановской области от | наследия | | плате по Ивановской области: | | | 22.01.2013 № 15-п «Об | Ивановской | | 2013 г. - 75%, | | | отдельных мерах по | области, | | 2014 г. - 80%, | | | поэтапному повышению средней | Департамент | | 2015 г. - 85%, | | | заработной платы отдельных | спорта и туризма | | 2016 г. - 90%, | | | категорий работников | Ивановской | | 2017 г. - 95%, | | | государственных и | области | | 2018 г. - 100% | | | муниципальных учреждений | | | | | | Ивановской области») | | | | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | 15. | Разработка и внедрение | Департамент | 2013 | Отношение среднемесячной | | | механизмов эффективного | образования | - | заработной платы | | | контракта с руководителями | Ивановской | 2014 | педагогических работников | | | организаций дополнительного | области, | годы | государственных организаций | | | образования | Департамент | | дополнительного образования к | | | | культуры и | | среднемесячной заработной | | | | культурного | | плате по Ивановской области - | | | | наследия | | 100% к 2018 г. | | | | Ивановской | | | | | | области, | | Переход на заключение | | | | Департамент | | эффективного контракта для | | | | спорта и туризма | | 100% педагогических работников | | | | Ивановской | | организаций дополнительного | | | | области, | | образования к 2018 г. | | | | муниципальные | | | | | | органы управления | | | | | | образованием, | | | | | | органы местного | | | | | | самоуправления | | | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | 15.1. | Внесение изменений в | Департамент | | | | | положения о системе оплаты | образования | | | | | труда руководителей | Ивановской | | | | | государственных и | области, | | | | | муниципальных организаций | Департамент | | | | | дополнительного образования | культуры и | 2013 | | | | в части определения | культурного | год | | | | стимулирующих выплат в | наследия | | | | | зависимости от качества | Ивановской | | | | | предоставляемых услуг по | области, | | | | | дополнительному образованию | Департамент | | | | | детей | спорта и туризма | | | | | | Ивановской | | | | | | области, | | | | | | муниципальные | | | | | | органы управления | | | | | | образованием, | | | | | | органы местного | | | | | | самоуправления | | | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | 15.2. | Заключение трудовых | Департамент | 2013 | Переход на заключение | | | договоров с руководителями | образования | - | эффективного контракта для | | | государственных и | Ивановской | 2018 | 100% руководителей организаций | | | муниципальных организаций | области, | годы | дополнительного образования к | | | дополнительного образования | Департамент | | 2018 г. | | | в соответствии с типовой | культуры и | | | | | формой договора | культурного | | | | | | наследия | | | | | | Ивановской | | | | | | области, | | | | | | Департамент | | | | | | спорта и туризма | | | | | | Ивановской | | | | | | области, | | | | | | муниципальные | | | | | | органы управления | | | | | | образованием, | | | | | | органы местного | | | | | | самоуправления | | | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | 16. | Обеспечение качества | Департамент | 2013 | Удельный вес численности | | | кадрового состава сферы | образования | - | молодых педагогов в возрасте | | | дополнительного образования | Ивановской | 2018 | до 30 лет в государственных | | | детей: | области, | годы | (муниципальных) организациях | | | | Департамент | | дополнительного образования - | | | | культуры и | | до 24% к 2018 г. | | | | культурного | | | | | | наследия | | Удельный вес численности | | | | Ивановской | | работников дополнительного | | | | области, | | образования, прошедших | | | | Департамент | | обучение, от общего количества | | | | спорта и туризма | | педагогических кадров системы | | | | Ивановской | | дополнительного образования - | | | | области, | | до 80% к 2018 г. | | | | муниципальные | | | | | | органы управления | | Удельный вес численности | | | | образованием, | | работников дополнительного | | | | органы местного | | образования, прошедших | | | | самоуправления, | | обучение на менеджеров | | | | автономное | | организаций дополнительного | | | | учреждение | | образования, - до 60% к 2018 | | | | «Институт | | г. | | | | развития | | | | | | образования | | | | | | Ивановской | | | | | | области» | | | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | 16.1. | Разработка программы | автономное | 2013 | | | | подготовки современных | учреждение | год | | | | менеджеров организаций | «Институт | | | | | дополнительного образования | развития | | | | | | образования | | | | | | Ивановской | | | | | | области» | | | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | 16.2. | Организация и проведение | Департамент | 2014 | | | | курсов повышения | образования | - | | | | квалификации и | Ивановской | 2018 | | | | переподготовки современных | области, | годы | | | | менеджеров организаций | муниципальные | | | | | дополнительного образования | органы управления | | | | | | образованием, | | | | | | органы местного | | | | | | самоуправления, | | | | | | автономное | | | | | | учреждение | | | | | | «Институт | | | | | | развития | | | | | | образования | | | | | | Ивановской | | | | | | области» | | | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ | 17. | Проведение разъяснительной | Департамент | 2013 | Повышение уровня | | | работы (совещания, семинары, | образования | - | удовлетворенности населения | | | встречи, собрания) с | Ивановской | 2018 | качеством предоставления | | | сотрудниками организаций | области, | годы | образовательных услуг | | | дополнительного образования | Департамент | | | | | и организация мероприятий, | культуры и | | | | | обеспечивающих | культурного | | | | | взаимодействие со средствами | наследия | | | | | массовой информации по | Ивановской | | | | | введению эффективного | области, | | | | | контракта | Департамент | | | | | | спорта и туризма | | | | | | Ивановской | | | | | | области, | | | | | | муниципальные | | | | | | органы управления | | | | | | образованием, | | | | | | органы местного | | | | | | самоуправления, | | | | | | автономное | | | | | | учреждение | | | | | | «Институт | | | | | | развития | | | | | | образования | | | | | | Ивановской | | | | | | области» | | | +--------+------------------------------+-------------------+------+--------------------------------+ 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг +----+----------------------+--------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------------------+ | | | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты | | | | измерения | год | год | год | год | год | год | | +----+----------------------+--------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------------------+ | Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами | | перехода к эффективному контракту | +----+----------------------+--------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------------------+ | 1. | Доля детей, | процентов | 70,0 | 71,0 | 72,0 | 73,0 | 74,0 | 75,0 | Не менее 75% детей и | | | охваченных | | | | | | | | молодежи в возрасте | | | дополнительными | | | | | | | | от 5 до 18 лет будут | | | образовательными | | | | | | | | получать услуги | | | программами, в общей | | | | | | | | дополните-льного | | | численности детей и | | | | | | | | образова-ния | | | молодежи в возрасте | | | | | | | | | | | 5 - 18 лет | | | | | | | | | +----+----------------------+--------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------------------+ | 2. | Удельный вес | процентов | 38,0 | 39,0 | 40,0 | 42,0 | 44,0 | 46,0 | Увеличится доля | | | численности учащихся | | | | | | | | учащихся по основным | | | по основным | | | | | | | | общеобра-зовательн-ым | | | общеобразовательным | | | | | | | | программ-мам, | | | программам, | | | | | | | | участвую-щих в | | | участвующих в | | | | | | | | олимпиа-дах и | | | олимпиадах и | | | | | | | | конкурсах различно-го | | | конкурсах различного | | | | | | | | уровня | | | уровня, в общей | | | | | | | | | | | численности учащихся | | | | | | | | | | | по основным | | | | | | | | | | | общеобразовательным | | | | | | | | | | | программам | | | | | | | | | +----+----------------------+--------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------------------+ | 3. | Отношение | процентов | 75,0 | 80,0 | 85,0 | 90,0 | 95,0 | 100,0 | Повысится мотивация | | | среднемесячной | | | | | | | | педагогических | | | заработной платы | | | | | | | | работников к | | | педагогических | | | | | | | | активному участию в | | | работников | | | | | | | | модернизации | | | государственных | | | | | | | | образования, | | | (муниципальных) | | | | | | | | отражает качество | | | организаций | | | | | | | | образования | | | дополнительного | | | | | | | | учащихся, престиж | | | образования к | | | | | | | | педагогической | | | среднемесячной | | | | | | | | деятельности | | | заработной плате в | | | | | | | | | | | Ивановской области | | | | | | | | | +----+----------------------+--------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------------------+ | 4. | Удельный вес | процентов | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | Во всех | | | муниципальных | | | | | | | | муниципальных | | | образований в | | | | | | | | образованиях | | | Ивановской области, | | | | | | | | Ивановской области | | | в которых оценка | | | | | | | | будет внедрена | | | деятельности | | | | | | | | система оценки | | | организаций | | | | | | | | деятельности | | | дополнительного | | | | | | | | организаций | | | образования, их | | | | | | | | дополнительного | | | руководителей и | | | | | | | | образования, их | | | основных категорий | | | | | | | | руководителей и | | | работников | | | | | | | | основных категорий | | | осуществляется на | | | | | | | | работников на | | | основании | | | | | | | | основании | | | показателей | | | | | | | | показателей | | | эффективности | | | | | | | | эффективности | | | деятельности | | | | | | | | | | | подведомственных | | | | | | | | | | | муниципальных | | | | | | | | | | | организаций | | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | +----+----------------------+--------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------------------+ IV. Изменения в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности предусматривает: мониторинг оценки деятельности профессиональных образовательных организаций, реализующих основные программы профессионального обучения и основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования (далее - профессиональные образовательные организации); реализацию долгосрочной целевой ы Ивановской области «Развитие системы начального и среднего профессионального образования Ивановской области на 2013 - 2017 годы», утвержденной постановлением Правительства Ивановской области от 24.10.2012 № 415-п; создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций; создание условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья. Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает: разработку и внедрение системы оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования; формирование новых принципов распределения государственного задания на основные программы профессионального обучения и основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования. Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает: разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения профессиональных образовательных организаций; разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями профессиональных образовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг профессиональной образовательной организацией и эффективностью деятельности руководителя профессиональной образовательной организации; информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта. 2. Ожидаемые результаты Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности предусматривает: функционирование системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, построенных с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках; создание 5 многофункциональных центров прикладных квалификаций; обновление кадрового состава профессиональных образовательных организаций. Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает увеличение доли выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустраивающихся по полученной специальности, до 59,4%. Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает, что средняя заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций составит не менее 100% средней заработной платы по экономике Ивановской области в 2018 году. 3. Основные количественные характеристики +-------------------+--------------+----------+----------+----------+----------+---------+----------+----------+ | | Единица | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 | 2017 год | 2018 год | | | измерения | | | | | год | | | +-------------------+--------------+----------+----------+----------+----------+---------+----------+----------+ | Основные количественные характеристики системы профессионального обучения | | и среднего профессионального образования | +-------------------+--------------+----------+----------+----------+----------+---------+----------+----------+ | Численность | тыс. человек | 82,893 | 74,535 | 68,322 | 63,145 | 60,384 | 59,457 | 59,553 | | молодежи в | | | | | | | | | | возрасте 15 - 21 | | | | | | | | | | года | | | | | | | | | +-------------------+--------------+----------+----------+----------+----------+---------+----------+----------+ | Численность | тыс. человек | 15,167 | 14,809 | 14,773 | 14,731 | 14,731 | 14,731 | 14,731 | | обучающихся по | | | | | | | | | | программам | | | | | | | | | | начального и | | | | | | | | | | среднего | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | +-------------------+--------------+----------+----------+----------+----------+---------+----------+----------+ | Численность | человек | 10,8 | 10,5 | 10,5 | 10,5 | 10,5 | 10,5 | 10,5 | | обучающихся по | | | | | | | | | | программам | | | | | | | | | | начального и | | | | | | | | | | среднего | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | образования в | | | | | | | | | | расчете на 1 | | | | | | | | | | работника, | | | | | | | | | | относящегося к | | | | | | | | | | категориям | | | | | | | | | | преподавателей | | | | | | | | | | или мастеров | | | | | | | | | | производственного | | | | | | | | | | обучения | | | | | | | | | +-------------------+--------------+----------+----------+----------+----------+---------+----------+----------+ 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту +-----+--------------------------+-------------------+---------------+----------------------+ | | | Ответственные | Сроки | Показатели | | | | исполнители | реализации | | +-----+--------------------------+-------------------+---------------+----------------------+ | Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального | | образования и повышение ее инвестиционной привлекательности | +-----+--------------------------+-------------------+---------------+----------------------+ | 1. | Проведение мониторинга | Департамент | 2013 - 2014 | Удельный вес | | | оценки деятельности | образования | годы | численности | | | профессиональных | Ивановской | | выпускников | | | образовательных | области, | | профессиональных | | | организаций | Департамент | | образовательных | | | | культуры и | | организаций очной | | | | культурного | | формы обучения, | | | | наследия | | трудоустроившихся в | | | | Ивановской | | течение 1 года после | | | | области, | | окончания обучения | | | | Департамент | | по полученной | | | | социальной защиты | | специальности | | | | населения | | (профессии), в общей | | | | Ивановской | | численности | | | | области, | | выпускников | | | | Департамент | | профессиональных | | | | здравоохранения | | образовательных | | | | Ивановской | | организаций очной | | | | области | | формы обучения: | | | | | | 2013 г. - 54,0%; | | | | | | 2014 г. - 55,5% | +-----+--------------------------+-------------------+---------------+----------------------+ | 2. | Разработка и реализация | Департамент | 2014 - 2016 | Средняя численность | | | плана оптимизации сети | образования | годы | профессиональных | | | профессиональных | Ивановской | | образовательных | | | образовательных | области | | организаций: | | | организаций | | | до средней | | | | | | численности 200 - | | | | | | 600 человек | +-----+--------------------------+-------------------+---------------+----------------------+ | 3. | Подведение итогов | Департамент | 2013 - 2017 | Выполнение целевых | | | реализации долгосрочной | образования | годы | индикаторов и | | | целевой ы Ивановской | Ивановской | | ожидаемых | | | области «Развитие | области, | | результатов | | | системы начального и | Департамент | | реализации | | | среднего | культуры и | | долгосрочной целевой | | | профессионального | культурного | | программы Ивановской | | | образования Ивановской | наследия | | области «Развитие | | | области на 2013 - 2017 | Ивановской | | системы начального и | | | годы», утвержденной | области, | | среднего | | | постановлением | Департамент | | профессионального | | | Правительства Ивановской | социальной защиты | | образования | | | области от 24.10.2012 № | населения | | Ивановской области | | | 415-п | Ивановской | | на 2013 - 2017 | | | | области, | | годы», утвержденной | | | | Департамент | | постановлением | | | | здравоохранения | | Правительства | | | | Ивановской | | Ивановской области | | | | области | | от 24.10.2012 № | | | | | | 415-п | +-----+--------------------------+-------------------+---------------+----------------------+ | 4. | Создание условий для | Департамент | 2013 - 2017 | Доля | | | получения образования | образования | годы | профессиональных | | | лицами с ограниченными | Ивановской | | образовательных | | | возможностями здоровья | области, | | организаций, здания | | | за счет проведения | Департамент | | которых | | | мероприятий долгосрочной | культуры и | | приспособлены для | | | целевой ы Ивановской | культурного | | обучения лиц с | | | области «Развитие | наследия | | ограниченными | | | системы начального и | Ивановской | | возможностями | | | среднего | области, | | здоровья: | | | профессионального | Департамент | | 2013 г. - 8%; | | | образования Ивановской | социальной защиты | | 2014 г. - 10%; | | | области на 2013 - 2017 | населения | | 2015 г. - 13%; | | | годы», утвержденной | Ивановской | | 2016 г. - 15%; | | | постановлением | области, | | 2017 г. - 18% | | | Правительства Ивановской | Департамент | | | | | области от 24.10.2012 № | здравоохранения | | | | | 415-п | Ивановской | | | | | | области | | | +-----+--------------------------+-------------------+---------------+----------------------+ | 5. | Создание сети | Департамент | 2013 - 2018 | Количество | | | многофункциональных | образования | годы | многофункциональных | | | центров прикладных | Ивановской | | центров прикладных | | | квалификаций (после | области | | квалификаций, | | | направления | | | осуществляющих | | | Министерством | | | обучение на базе | | | образования и науки | | | среднего (полного) | | | Российской Федерации | | | общего образования: | | | методических | | | к 2018 году будет | | | рекомендаций по | | | создано 5 | | | формированию | | | многофункциональных | | | многофункциональных | | | центров прикладных | | | центров прикладных | | | квалификаций | | | квалификаций) | | | | +-----+--------------------------+-------------------+---------------+----------------------+ | 6. | Нормативное правовое и | Департамент | 2013 - 2014 | Нормативные правовые | | | методическое обеспечение | образования | годы | акты, обеспечивающие | | | развития сетевых форм | Ивановской | | внедрение сетевых | | | организации основных | области | | форм реализации | | | программ | | | основных программ | | | профессионального | | | профессионального | | | обучения и основных | | | обучения и основных | | | профессиональных | | | профессиональных | | | образовательных программ | | | образовательных | | | среднего | | | программ среднего | | | профессионального | | | профессионального | | | образования | | | образования с учетом | | | | | | федеральных | | | | | | методических | | | | | | рекомендаций | +-----+--------------------------+-------------------+---------------+----------------------+ | 7. | Инвентаризация ресурсов | Департамент | 2013 - 2014 | Нормативные правовые | | | (кадровых, | образования | годы | акты, обеспечивающие | | | информационных, | Ивановской | | внедрение сетевых | | | материально-технических, | области, | | форм реализации | | | учебно-методических) | Департамент | | основных программ | | | профессиональных | культуры и | | профессионального | | | образовательных | культурного | | обучения и основных | | | организаций | наследия | | профессиональных | | | | Ивановской | | образовательных | | | | области, | | программ среднего | | | | Департамент | | профессионального | | | | социальной защиты | | образования с учетом | | | | населения | | федеральных | | | | Ивановской | | методических | | | | области, | | рекомендаций | | | | Департамент | | | | | | здравоохранения | | | | | | Ивановской | | | | | | области | | | +-----+--------------------------+-------------------+---------------+----------------------+ | | Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального | | | образования | +-----+--------------------------+-------------------+---------------+----------------------+ | 8. | Разработка (изменение) | Департамент | 2013 год | Доля | | | показателей | образования | | профессиональных | | | эффективности | Ивановской | | образовательных | | | деятельности | области, | | организаций, в | | | подведомственных | Департамент | | которых реализуется | | | государственных | культуры и | | оценка эффективности | | | профессиональных | культурного | | деятельности | | | образовательных | наследия | | руководителей и | | | организаций, их | Ивановской | | основных категорий | | | руководителей и основных | области, | | работников, - 100% | | | категорий работников (с | Департамент | | | | | учетом методических | социальной защиты | | | | | рекомендаций федеральных | населения | | | | | органов исполнительной | Ивановской | | | | | власти) | области, | | | | | | Департамент | | | | | | здравоохранения | | | | | | Ивановской | | | | | | области | | | +-----+--------------------------+-------------------+---------------+----------------------+ | 9. | Разработка и утверждение | Департамент | 2013 год | Удельный вес | | | порядка проведения | образования | | численности | | | конкурса на установление | Ивановской | | выпускников | | | профессиональным | области, | | профессиональных | | | образовательным | Департамент | | образовательных | | | организациям контрольных | культуры и | | организаций очной | | | цифр приема граждан по | культурного | | формы обучения, | | | направлениям подготовки | наследия | | трудоустроившихся в | | | (специальностям) для | Ивановской | | течение 1 года после | | | обучения за счет средств | области, | | окончания обучения | | | бюджета Ивановской | Департамент | | по полученной | | | области | социальной защиты | | специальности | | | | населения | | (профессии), в общей | | | | Ивановской | | численности | | | | области, | | выпускников | | | | Департамент | | профессиональных | | | | здравоохранения | | образовательных | | | | Ивановской | | организаций очной | | | | области | | формы обучения: | | | | | | 2013 г. - 54,0% | +-----+--------------------------+-------------------+---------------+----------------------+ | 10. | Проведение конкурса на | Департамент | 2013 - 2018 | Удельный вес | | | установление | образования | годы | численности | | | профессиональным | Ивановской | | выпускников | | | образовательным | области, | | образовательных | | | организациям контрольных | Департамент | | организаций | | | цифр приема граждан по | культуры и | | профессионального | | | направлениям подготовки | культурного | | образования очной | | | (специальностям) для | наследия | | формы обучения, | | | обучения за счет средств | Ивановской | | трудоустроившихся в | | | бюджета Ивановской | области, | | течение 1 года после | | | области | Департамент | | окончания обучения | | | | социальной защиты | | по полученной | | | | населения | | специальности | | | | Ивановской | | (профессии), в общей | | | | области, | | численности | | | | Департамент | | выпускников | | | | здравоохранения | | образовательных | | | | Ивановской | | организаций | | | | области | | профессионального | | | | | | образования очной | | | | | | формы обучения: | | | | | | 2013 г. - 54,0%; | | | | | | 2014 г. - 55,5% | | | | | | 2015 г. - 57,6%; | | | | | | 2016 г. - 58,4%; | | | | | | 2017 г. - 59,1%; | | | | | | 2018 г. - 59,4% | +-----+--------------------------+-------------------+---------------+----------------------+ | | Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего | | | профессионального образования | +-----+--------------------------+-------------------+---------------+----------------------+ | 11. | Поэтапное повышение | Департамент | 2013 - 2018 | Отношение | | | заработной платы | образования | годы | среднемесячной | | | преподавателей и | Ивановской | | заработной платы | | | мастеров | области, | | преподавателей и | | | производственного | Департамент | | мастеров | | | обучения | культуры и | | производственного | | | профессиональных | культурного | | обучения | | | образовательных | наследия | | государственных | | | организаций | Ивановской | | (муниципальных) | | | | области, | | профессиональных | | | | Департамент | | образовательных | | | | социальной защиты | | организаций к | | | | населения | | среднемесячной | | | | Ивановской | | заработной плате в | | | | области, | | Ивановской области: | | | | Департамент | | 2013 г. - 75%; | | | | здравоохранения | | 2014 г. - 80%; | | | | Ивановской | | 2015 г. - 85%; | | | | области | | 2016 г. - 90%; | | | | | | 2017 г. - 95%; | | | | | | 2018 г. - 100% | +-----+--------------------------+-------------------+---------------+----------------------+ | 12. | Отбор пилотных | Департамент | 2013 год | Отношение | | | профессиональных | образования | | среднемесячной | | | образовательных | Ивановской | | заработной платы | | | организаций, проводящих | области, | | педагогических | | | апробацию моделей | Департамент | | работников и | | | эффективного контракта | культуры и | | мастеров | | | | культурного | | производственного | | | | наследия | | обучения | | | | Ивановской | | государственных | | | | области, | | профессиональных | | | | Департамент | | образовательных | | | | социальной защиты | | организаций к | | | | населения | | средней заработной | | | | Ивановской | | плате в Ивановской | | | | области, | | области | | | | Департамент | | | | | | здравоохранения | | | | | | Ивановской | | | | | | области | | | +-----+--------------------------+-------------------+---------------+----------------------+ | 13. | Заключение соглашений с | Департамент | 2014 год | Отношение | | | профессиональными | образования | | среднемесячной | | | образовательными | Ивановской | | заработной платы | | | организациями о | области, | | педагогических | | | проведении апробации | Департамент | | работников и | | | моделей эффективного | культуры и | | мастеров | | | контракта | культурного | | производственного | | | | наследия | | обучения | | | | Ивановской | | государственных | | | | области, | | профессиональных | | | | Департамент | | образовательных | | | | социальной защиты | | организаций к | | | | населения | | средней заработной | | | | Ивановской | | плате в Ивановской | | | | области, | | области | | | | Департамент | | | | | | здравоохранения | | | | | | Ивановской | | | | | | области | | | +-----+--------------------------+-------------------+---------------+----------------------+ | 14. | Координация работы | Департамент | 2014 год | Отношение | | | пилотных | образования | | среднемесячной | | | профессиональных | Ивановской | | заработной платы | | | образовательных | области, | | педагогических | | | организаций по | Департамент | | работников и | | | разработке проектов | культуры и | | мастеров | | | локальных нормативных | культурного | | производственного | | | актов, обеспечивающих | наследия | | обучения | | | внедрение эффективного | Ивановской | | государственных | | | контракта | области, | | профессиональных | | | | Департамент | | образовательных | | | | социальной защиты | | организаций к | | | | населения | | средней заработной | | | | Ивановской | | плате в Ивановской | | | | области, | | области | | | | Департамент | | | | | | здравоохранения | | | | | | Ивановской | | | | | | области | | | +-----+--------------------------+-------------------+---------------+----------------------+ | 15. | Анализ хода и | Департамент | 2014 год | Отношение | | | результатов апробации | образования | | среднемесячной | | | моделей эффективного | Ивановской | | заработной платы | | | контракта | области, | | педагогических | | | | Департамент | | работников и | | | | культуры и | | мастеров | | | | культурного | | производственного | | | | наследия | | обучения | | | | Ивановской | | государственных | | | | области, | | профессиональных | | | | Департамент | | образовательных | | | | социальной защиты | | организаций к | | | | населения | | средней заработной | | | | Ивановской | | плате в Ивановской | | | | области, | | области | | | | Департамент | | | | | | здравоохранения | | | | | | Ивановской | | | | | | области | | | +-----+--------------------------+-------------------+---------------+----------------------+ | 16. | Внедрение моделей | Департамент | 2015 - 2016 | Отношение | | | эффективного контракта в | образования | годы | среднемесячной | | | системе | Ивановской | | заработной платы | | | профессионального | области, | | педагогических | | | обучения и среднего | Департамент | | работников и | | | профессионального | культуры и | | мастеров | | | образования | культурного | | производственного | | | | наследия | | обучения | | | | Ивановской | | государственных | | | | области, | | профессиональных | | | | Департамент | | образовательных | | | | социальной защиты | | организаций к | | | | населения | | средней заработной | | | | Ивановской | | плате в Ивановской | | | | области, | | области | | | | Департамент | | | | | | здравоохранения | | | | | | Ивановской | | | | | | области | | | +-----+--------------------------+-------------------+---------------+----------------------+ | 17. | Подготовка проекта | Департамент | 2013 - 2018 | Отношение | | | нормативного правового | образования | годы | среднемесячной | | | акта о внесении | Ивановской | | заработной платы | | | изменений в нормативные | области, | | преподавателей и | | | правовые акты Ивановской | Департамент | | мастеров | | | области, | культуры и | | производственного | | | регламентирующие порядок | культурного | | обучения | | | расчета финансового | наследия | | государственных | | | обеспечения и оплаты | Ивановской | | (муниципальных) | | | труда в государственных | области, | | профессиональных | | | профессиональных | Департамент | | образовательных | | | образовательных | социальной защиты | | организаций к | | | организациях в целях | населения | | среднемесячной | | | обеспечения заявленного | Ивановской | | заработной плате в | | | уровня оплаты труда | области, | | Ивановской области: | | | педагогических | Департамент | | 2013 г. - 75%; | | | работников в | здравоохранения | | 2014 г. - 80%; | | | соответствии с Указом | Ивановской | | 2015 г. - 85%; | | | Президента Российской | области | | 2016 г. - 90%; | | | Федерации от 07.05.2012 | | | 2017 г. - 95%; | | | № 597 «О мероприятиях по | | | 2018 г. - 100% | | | реализации | | | | | | государственной | | | | | | социальной политики» | | | | +-----+--------------------------+-------------------+---------------+----------------------+ | 18. | Организация сбора и | Департамент | 2015 - 2017 | Доля выпускников | | | систематизации | образования | годы | профессиональных | | | информации в | Ивановской | | образовательных | | | соответствии с | области | | организаций очной | | | федеральным регламентом | | | формы обучения, | | | (инструментарием) | | | трудоустроившихся в | | | мониторинга влияния | | | течение 1 года после | | | внедрения эффективного | | | окончания обучения | | | контракта на качество | | | по полученной | | | образовательных услуг | | | специальности | | | системы | | | (профессии), в общей | | | профессионального | | | численности | | | обучения и среднего | | | выпускников | | | профессионального | | | профессиональных | | | образования | | | образовательных | | | | | | организаций очной | | | | | | формы обучения: | | | | | | 2015 г. - 57,6%; | | | | | | 2016 г. - 58,4%; | | | | | | 2017 г. - 59,1% | +-----+--------------------------+-------------------+---------------+----------------------+ | 19. | Подготовка проекта | Департамент | 2013 - 2014 | Установление | | | нормативного правового | образования | годы | показателя | | | акта о внесении | Ивановской | | соотношения уровня | | | изменений в нормативные | области, | | средней заработной | | | правовые акты Ивановской | Департамент | | платы руководителей | | | области о системах | культуры и | | государственных | | | оплаты труда в части | культурного | | профессиональных | | | установления выплат | наследия | | образовательных | | | стимулирующего характера | Ивановской | | организа??ций и | | | в соответствии с | области, | | средней заработной | | | показателями и | Департамент | | платы работников | | | критериями эффективности | социальной защиты | | государственных | | | деятельности | населения | | профессиональных | | | руководителей | Ивановской | | образовательных | | | профессиональных | области, | | организа??ций в | | | образовательных | Департамент | | кратности от 1 до 5 | | | организаций, | здравоохранения | | | | | направленных на | Ивановской | | | | | установление взаимосвязи | области | | | | | между показателями | | | | | | качества предоставляемых | | | | | | профессиональной | | | | | | образовательной | | | | | | организацией | | | | | | государственных услуг и | | | | | | эффективностью | | | | | | деятельности | | | | | | руководителя | | | | | | профессиональной | | | | | | образовательной | | | | | | организации | | | | +-----+--------------------------+-------------------+---------------+----------------------+ | 20. | Заключение трудовых | Департамент | 2013 - 2018 | Отношение | | | договоров с | образования | годы | среднемесячной | | | руководителями | Ивановской | | заработной платы | | | государственных | области, | | педагогических | | | профессиональных | Департамент | | работников и | | | образовательных | культуры и | | мастеров | | | организаций в | культурного | | производственного | | | соответствии с типовой | наследия | | обучения | | | формой договора | Ивановской | | государственных | | | | области, | | профессиональных | | | | Департамент | | образовательных | | | | социальной защиты | | организа??ций к | | | | населения | | средней заработной | | | | Ивановской | | плате в Ивановской | | | | области, | | области | | | | Департамент | | | | | | здравоохранения | | | | | | Ивановской | | | | | | области | | | +-----+--------------------------+-------------------+---------------+----------------------+ | 21. | Проведение | Департамент | 2013 - 2018 | Повышение уровня | | | разъяснительной работы | образования | годы | удовлетворенности | | | (совещания, семинары, | Ивановской | | населения качеством | | | встречи, собрания) с | области, | | предоставления | | | сотрудниками | Департамент | | образовательных | | | профессиональных | культуры и | | услуг | | | образовательных | культурного | | | | | организаций и | наследия | | | | | организация мероприятий, | Ивановской | | Доля педагогических | | | обеспечивающих | области, | | работников, | | | взаимодействие со | Департамент | | принимающих участие | | | средствами массовой | социальной защиты | | в семинарах по | | | информации по введению | населения | | данному направлению: | | | эффективного контракта | Ивановской | | 100% | | | | области, | | | | | | Департамент | | | | | | здравоохранения | | | | | | Ивановской | | | | | | области, | | | | | | автономное | | | | | | учреждение | | | | | | «Институт | | | | | | развития | | | | | | образования | | | | | | Ивановской | | | | | | области», | | | | | | организации | | | | | | профессионального | | | | | | образования | | | +-----+--------------------------+-------------------+---------------+----------------------+ | 22. | Организация и проведение | Департамент | 2013 - 2018 | Доля педагогических | | | семинаров с участием | образования | годы | работников, | | | работников | Ивановской | | принимающих участие | | | профессиональных | области, | | в семинарах по | | | образовательных | автономное | | данному направлению: | | | организаций по вопросам, | учреждение | | 100% | | | связанным с внедрением | «Институт | | | | | эффективного контракта | развития | | | | | | образования | | | | | | Ивановской | | | | | | области», | | | | | | организации | | | | | | профессионального | | | | | | образования | | | +-----+--------------------------+-------------------+---------------+----------------------+ 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг +----+---------------------------------+--------------+------+-------+-------+-------+-------+--------+-----------------------+ | | | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты | | | | измерения | год | год | год | год | год | год | | +----+---------------------------------+--------------+------+-------+-------+-------+-------+--------+-----------------------+ | Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами | | перехода к эффективному контракту | +----+---------------------------------+--------------+------+-------+-------+-------+-------+--------+-----------------------+ | 1. | Количество многофункциональных | единиц | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | К 2018 году будут | | | центров прикладных | | | | | | | | созданы 5 | | | квалификаций, осуществляющих | | | | | | | | многофункциональных | | | обучение на базе среднего | | | | | | | | центров прикладных | | | (полного) общего образования | | | | | | | | квалификаций | +----+---------------------------------+--------------+------+-------+-------+-------+-------+--------+-----------------------+ | 2. | Удельный вес численности | процентов | 54,0 | 55,5 | 57,6 | 58,4 | 59,1 | 59,4 | Не менее 54% | | | выпускников профессиональных | | | | | | | | выпускников | | | образовательных организаций | | | | | | | | профессиональных | | | очной формы обучения, | | | | | | | | образовательных | | | трудоустроившихся в течение 1 | | | | | | | | организаций будут | | | года после окончания обучения | | | | | | | | трудоустраиваться в | | | по полученной специальности | | | | | | | | течение 1 года после | | | (профессии), в общей | | | | | | | | окончания обучения по | | | численности выпускников | | | | | | | | полученной | | | профессиональных | | | | | | | | специальности | | | образовательных организаций | | | | | | | | (профессии) | | | очной формы обучения | | | | | | | | | +----+---------------------------------+--------------+------+-------+-------+-------+-------+--------+-----------------------+ | 3. | Отношение среднемесячной | процентов | 75,0 | 80,0 | 85,0 | 90,0 | 95,0 | 100,0 | Отношение | | | заработной платы преподавателей | | | | | | | | среднемесячной | | | и мастеров производственного | | | | | | | | заработной платы | | | обучения государственных | | | | | | | | преподавателей и | | | (муниципальных) | | | | | | | | мастеров | | | профессиональных | | | | | | | | производственного | | | образовательных организаций к | | | | | | | | обучения | | | среднемесячной заработной плате | | | | | | | | государственных | | | в Ивановской области | | | | | | | | профессиональных | | | | | | | | | | | образовательных | | | | | | | | | | | организаций к | | | | | | | | | | | среднемесячной | | | | | | | | | | | заработной плате в | | | | | | | | | | | экономике Ивановской | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | составит 100% | +----+---------------------------------+--------------+------+-------+-------+-------+-------+--------+-----------------------+ | 4. | Наличие/отсутствие реализации | единиц | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | Внесение изменений в | | | в Ивановской области оценки | | | | | | | | приказ Департамента | | | деятельности | | | | | | | | образования | | | профессиональныхобразовательных | | | | | | | | Ивановской области | | | организаций, их руководителей и | | | | | | | | от 31.12.2008 № 1061 | | | основных категорий работников | | | | | | | | «Об утверждении | | | | | | | | | | | методики расчета | | | | | | | | | | | размеров | | | | | | | | | | | стимулирующих выплат | | | | | | | | | | | руководителям, | | | | | | | | | | | заместителям | | | | | | | | | | | руководителей и | | | | | | | | | | | главным бухгалтерам | | | | | | | | | | | учреждений, | | | | | | | | | | | подведомственных | | | | | | | | | | | Департаменту | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | Ивановской области», | | | | | | | | | | | в части уточнения | | | | | | | | | | | критериев и | | | | | | | | | | | показателей качества | | | | | | | | | | | и результатов | | | | | | | | | | | деятельности | | | | | | | | | | | руководителей | | | | | | | | | | | учреждений | | | | | | | | | | | начального | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | образования | +----+---------------------------------+--------------+------+-------+-------+-------+-------+--------+-----------------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|