Расширенный поиск
Постановление Правительства Ивановской области от 21.01.2015 № 10-п
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ
В
соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ивановской
области от
27.10.2008 № 117-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных
учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской
области», постановлением Правительства Ивановской области от
30.10.2008 № 285-п «О системах оплаты труда работников государственных
учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской
области», в целях совершенствования
системы оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений центров
занятости населения Ивановской области Правительство Ивановской области п о с т а н о в л я е т: 1.
Внести в постановление Правительства Ивановской области от
31.12.2008 № 364-п «О системе оплаты труда работников областных
государственных казенных учреждений центров занятости населения Ивановской
области» следующие изменения: 1.1.
Пункт 6 изложить в следующей редакции: «6.
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя
Председателя Правительства Ивановской области Эрмиш И.Г.». 1.2.
В приложении: в
пункте 1.2: абзац
второй дополнить словами «, единого квалификационного справочника должностей
руководителей, специалистов и служащих или с учетом профессиональных
стандартов»; абзац
третий признать утратившим силу; пункт 1.5 дополнить
словами «, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской
Федерации»; дополнить
пунктом 1.7 следующего содержания: «1.7.
Штатное расписание учреждения утверждается директором этого учреждения и
включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного
учреждения.»; абзац
четвертый подпункта 2.4.2 пункта 2.4 признать утратившим силу; пункт
3.1 дополнить абзацем следующего содержания: «Условия
оплаты труда директоров учреждений устанавливаются в трудовом договоре,
заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем
государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением
Правительства Российской Федерации от
12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем
государственного (муниципального) учреждения».»; в пункте 3.2: абзац первый дополнить
словами «в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба
управления и особенностей деятельности и значимости учреждения»; дополнить абзацем
следующего содержания: «Соотношение средней
заработной платы директоров учреждений и средней заработной платы работников
учреждений, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за
календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в
соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы
работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального
статистического учета.»; пункт 3.7 признать
утратившим силу. 2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней
после дня его официального опубликования.
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|