Расширенный поиск
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29.04.2020 № 387н
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
29 апреля 2020 г. № 387н
Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, и их руководителей
Зарегистрирован Минюстом России 4 июня 2020 г.
Регистрационный № 58588
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинский частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2008, № 33, ст. 3852; 2019, № 4, ст. 338), приказываю:
1. Утвердить:
показатели эффективности деятельности федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, и их руководителей:
- федеральных казенных учреждений - психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением согласно приложению № 1;
- федеральных государственных санаторно-курортных учреждений согласно приложению № 2;
- федеральных государственных учреждений науки, федеральных государственных учреждений науки и здравоохранения (в части научной деятельности) согласно приложению № 3;
- федеральных государственных образовательных учреждений высшего образования (в части образовательной деятельности) согласно приложению № 4;
- федеральных государственных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (в части образовательной деятельности) согласно приложению № 5;
- федеральных государственных профессиональных образовательных учреждений (в части образовательной деятельности) согласно приложению № 6;
- федеральных государственных учреждений науки, федеральных государственных учреждений науки и здравоохранения, федеральных государственных образовательных учреждений высшего образования, федеральных государственных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, федеральных государственных специализированных учреждений здравоохранения, имеющих в своем составе клиники терапевтического (педиатрического) профиля, согласно приложению № 7;
- федеральных государственных учреждений науки, федеральных государственных учреждений науки и здравоохранения, федеральных государственных образовательных учреждений высшего образования, федеральных государственных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, федеральных государственных специализированных учреждений здравоохранения, имеющих в своем составе клиники терапевтического (педиатрического) и хирургического профиля, согласно приложению № 8;
- федерального казенного учреждения "Терский лепрозорий" Министерства здравоохранения Российской Федерации, согласно приложению № 9;
- федерального государственного бюджетного учреждения "Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения" Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению № 10;
- федерального государственного бюджетного учреждения "Российский центр судебно-медицинской экспертизы" Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению № 11;
- федерального государственного бюджетного учреждения "Российский реабилитационный центр "Детство" Министерства здравоохранения Российской Федерации, федерального государственного бюджетного учреждения Центр реабилитации (для детей с нарушением слуха) Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению № 12;
- федерального казенного учреждения "Республиканская клиническая инфекционная больница" Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению № 13;
- федерального государственного бюджетного учреждения "Федеральный ресурсный центр по информатизации и технологическому развитию" Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению № 14;
- федерального государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Всероссийский учебно-научно-методический центр по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию" Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению № 15;
- федерального государственного бюджетного учреждения "Национальный медицинский исследовательский центр психиатрии и наркологии имени В.П.Сербского" Министерства здравоохранения Российской Федерации, федерального государственного бюджетного учреждения "Национальный медицинский исследовательский центр психиатрии и неврологии имени В.М.Бехтерева" Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению № 16;
- федерального государственного бюджетного учреждения "Научный центр экспертизы средств медицинского применения" Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению № 17;
- федерального государственного бюджетного учреждения Центр медицинской реабилитации "Луч" Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению № 18;
- федерального государственного бюджетного учреждения "Национальный медицинский исследовательский центр реабилитации и курортологии" Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению № 19;
- федерального государственного бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт по изучению лепры" Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению № 20;
- федерального государственного бюджетного учреждения "Центр экспертизы и контроля качества медицинской помощи" Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению № 21;
- федерального казенного учреждения "Дирекция единого заказчика-застройщика" Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению № 22;
- национальных медицинских исследовательских центров, согласно приложению № 23.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 8 августа 2014 г. № 430н "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, и их руководителей, условий осуществления выплат стимулирующего характера руководителям федеральных государственных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 ноября 2014 г., регистрационный № 34700).
Министр М.А.Мурашко
Приложение № 1
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 29 апреля 2020 г. № 387н
Показатели
эффективности деятельности федеральных казенных учреждений,
находящихся в ведении министерства здравоохранения
Российской Федерации - психиатрических больниц
специализированного типа с интенсивным наблюдением
и их руководителей
№ п/п |
I. Показатели эффективности деятельности учреждений и их оценка |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
1. Основная деятельность федерального казенного учреждения (далее - учреждение) |
1 |
Осуществление социальной работы с пациентами (клуб для больных, лечебно-производственные (трудовые) мастерские, отделение "Телефон доверия", медико-реабилитационное отделение для формирования навыков самостоятельного проживания у пациентов, утративших социальные связи и т.д.) (12,5 балла за каждый квартал (всего 50 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
2 |
Отсутствие летальности в результате суицида (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 60 баллов |
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения |
1 |
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Российской Федерации (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
IV квартал текущего года |
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Российской Федерации в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3 |
Представление заявок по инициативе учреждения по изменению бюджетной сметы в течение финансового года (не более 4 заявок в год) (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
4 |
Использование психиатрической больницей бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения ее функций в I квартале (не менее 15% (процентов) от доведенных лимитов бюджетных обязательств), в I полугодии (не менее 45% (процентов) от доведенных лимитов бюджетных обязательств), за 9 месяцев (не менее 75% (процентов) от доведенных лимитов бюджетных обязательств) и за отчетный финансовый год (не менее 100% (процентов) от годовых назначений) (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма по кассовым расходам
|
Ежеквартально |
5 |
Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
6 |
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла) |
Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки |
Ежегодно |
7 |
Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части предоставления психиатрической больницей информации по запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежеквартально |
9 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н* (1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год) |
Бюджетные отчетные формы |
Ежеквартально: на 01.04
на 01.07
на 01.09
|
10 |
Своевременное и качественное представление годовой бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н (3 балла) |
Бюджетные отчетные формы |
I квартал текущего года |
11 |
Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
I квартал текущего года |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов |
3. Деятельность психиатрической больницы, направленная на работу с кадрами |
1 |
Укомплектованность штатных должностей врачей (не менее 75% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (4 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
2 |
Укомплектованность штатных должностей медицинских работников со средним профессиональным образованием (не менее 75% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации работников с высшим медицинским образованием и со средним профессиональным медицинским образованием (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
4 |
Количество медицинских работников со средним профессиональным образованием, приходящегося на 1 врача (не ниже 2,4) (1 балл) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов |
№ п/п |
II. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения и их оценка |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
1. |
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
2. |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов). |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3. |
Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов |
Периодичность |
Баллы |
| I квартал |
20 |
| II квартал |
17 |
| III квартал |
17 |
| IV квартал |
76 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) |
130 |
| Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 130 баллов |
______________________________
* Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 февраля 2011 г., регистрационный № 19693), с изменениями, внесенными приказами Министерства финансов Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. № 191н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 февраля 2012 г., регистрационный № 23229), от 26 октября 2012 г. № 138н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 декабря 2012 г., регистрационный № 26253), от 19 декабря 2014 г. № 157н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 февраля 2015 г., регистрационный № 35856), от 26 августа 2015 г. № 135н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 сентября 2015 г., регистрационный № 38821), от 31 декабря 2015 г. № 229н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 марта 2016 г., регистрационный № 41312), от 16 ноября 2016 г. № 209н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 декабря 2016 г., регистрационный № 44741), от 2 ноября 2017 г. № 176н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 декабря 2017 г., регистрационный № 49101), от 7 марта 2018 г. № 43н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 марта 2018 г., регистрационный № 50573), от 30 ноября 2018 г. № 244н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2018 г., регистрационный № 53200), от 28 февраля 2019 г. № 31н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 апреля 2019 г., регистрационный № 54342), от 16 мая 2019 г. № 72н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 июня 2019 г., регистрационный № 54911), от 20 августа 2019 г. № 131н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 октября 2019 г., регистрационный № 56184) (далее - приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н).
Приложение № 2
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 29 апреля 2020 г. № 387н
Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений (санаторно-курортных организаций), находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, и их руководителей
№ п/п |
I. Показатели эффективности деятельности учреждений и их оценка |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
1. Основная деятельность федерального государственного бюджетного учреждения (санаторно-курортной организации) (далее - учреждение) |
1 |
Выполнение государственного задания на оказание государственной услуги по санаторно-курортному лечению, нарастающим итогом (I квартал - не менее 15% (процентов) от объема государственного задания; II квартал - 40% (процентов); III квартал - 65% (процентов); IV квартал - 100% (процентов) (3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
2 |
Доля пациентов, получивших санаторно-курортное лечение за счет средств федерального бюджета, проживающих на территории иных субъектов Российской Федерации - не менее 50% (процентов) (2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
3 |
Выполнение плана мероприятий по развитию 3 учреждения, утвержденного руководителем учреждения (2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
4 |
Отсутствие нарушений в части применения порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи по результатам проведения контрольно-надзорных мероприятий (2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
5 |
Отсутствие обоснованных обращений по вопросам нарушений деятельности учреждения (2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
6 |
Выполнение плановых показателей по обеспечению норматива занятости койки (I квартал - не менее 15% (процентов) от норматива занятости койки; II квартал - 35% (процентов); III квартал - 35% (процентов); IV квартал - 15% (процентов) (1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
7 |
Обеспечение норматива занятости койки (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
8 |
Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части организации санаторно-курортного лечения в рамках проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
9 |
Внедрение новых медицинских технологий (4 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 60 баллов |
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения |
1 |
Соблюдение сроков и порядка заполнения в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными учреждению (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
2 |
Заполнение в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе учреждения (не более 4 заявок в год) (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3 |
Отсутствие неиспользованных остатков субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) на конец финансового года, не подтвержденных принятыми денежными обязательствами (4 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
4 |
Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
5 |
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла) |
Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки |
Ежегодно |
6 |
Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части представления санаторно-курортной организацией информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
7 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежеквартально |
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н1 (1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
Ежеквартально: на 01.04
на 01.07
на 01.09
|
9 |
Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (3 балла) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
I квартал текущего года |
10 |
Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
I квартал текущего года |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов |
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами |
1 |
Укомплектованность штатных должностей (врачей) (не менее 75% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (4 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
2 |
Обеспеченность работниками со средним профессиональным медицинским образованием (не менее 70% (процентов) от штатного расписания) (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации работников с высшим медицинским образованием и со средним профессиональным медицинским образованием (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов |
№ п/п |
II. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения и их оценка |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
1. |
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
2. |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов). |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3. |
Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов |
Периодичность |
Баллы |
| I квартал |
20 |
| II квартал |
17 |
| III квартал |
17 |
| IV квартал |
76 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) |
130 |
| Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 130 баллов |
______________________________
1 Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н "Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 апреля 2011 г., регистрационный № 20558) с изменениями, внесенными приказами Министерства финансов Российской Федерации от 26 октября 2012 г. № 139н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 декабря 2012 г., регистрационный № 26195), от 29 декабря 2014 г. № 172н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 февраля 2015 г., регистрационный № 35854), от 20 марта 2015 г. № 43н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 апреля 2015 г., регистрационный № 36668), от 17 декабря 2015 г. № 199н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 января 2016 г., регистрационный № 40889), от 16 ноября 2016 г. № 209н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 декабря 2016 г., регистрационный № 44741) от 14 ноября 2017 г. № 189н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 декабря 2017 г. № 49217), от 7 марта 2018 г. № 42н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 марта 2018 г., регистрационный № 50553), от 30 ноября 2018 г. № 243н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 декабря 2018 г., регистрационный № 53168), от 28 февраля 2019 г. № 32н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 марта 2019 г., регистрационный № 54184), от 16 мая 2019 г. № 73н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 июня 2019 г., регистрационный № 54909) (далее - приказ Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н).
Приложение № 3
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 29 апреля 2020 г. № 387н
Показатели эффективности деятельности федеральных государственных учреждений науки, науки и здравоохранения (в части научной деятельности), находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, и их руководителей
№ п/п |
I. Показатели эффективности деятельности учреждений и их оценка |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
1. Основная деятельность федерального государственного учреждения науки, науки и здравоохранения (далее - учреждение) |
1 |
Количество статей, опубликованных в рамках выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в рейтинговых российских и зарубежных журналах (с импакт-фактором не менее 0,3), в расчете на одного исследователя (не менее 0,3 публикации в год) (4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
2 |
Значение суммарного импакт-фактора публикаций (в рамках выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), нарастающим итогом), утвержденное программой развития учреждения (100% (процентов) (9 баллов за каждое полугодие (всего 18 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации |
1 раз в 6 месяцев |
3 |
Значение суммарного индекса Хирша (утвержденное программой развития учреждения) (100% (процентов) (5 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
4 |
Выполнение плана подготовки и защиты диссертационных работ учреждения, утвержденного программой развития научной организации (100% (процентов) (4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
5 |
Наличие грантов, образовательных или научных проектов, в том числе в рамках федеральных и региональных целевых программ, реализуемых учреждением (5 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 60 баллов |
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения |
1 |
Соблюдение сроков и порядка заполнения в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными учреждению (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
2 |
Заполнение в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе учреждения (не более 4 заявок в год) (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3 |
Отсутствие неиспользованных остатков субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) на конец финансового года, не подтвержденных принятыми денежными обязательствами (4 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
4 |
Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
5 |
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла) |
Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки |
Ежегодно |
6 |
Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части представления учреждением информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
7 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежеквартально |
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
Ежеквартально: на 01.04
на 01.07
на 01.09
|
9 |
Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (3 балла) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
I квартал текущего года |
10 |
Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
I квартал текущего года |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов |
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами |
1 |
Доля высококвалифицированных научных работников (исследователей) (с учеными степенями) от численности всех штатных научных работников (исследователей), значение утверждено программой развития учреждения (5 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
2 |
Доля научных работников (исследователей) в возрасте до 39 лет включительно в общей численности научных работников (исследователей), работающих в учреждении (не менее значения, утвержденного государственной программой Российской Федерации "Развитие здравоохранения") (5 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов |
№ п/п |
II. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения и их оценка |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
1. |
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
2. |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3. |
Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов |
Периодичность |
Баллы |
| I квартал |
15,5 |
| II квартал |
21,5 |
| III квартал |
12,5 |
| IV квартал |
80,5 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) |
130 |
| Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 130 баллов |
Приложение № 4
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 29 апреля 2020 г. № 387н
Показатели эффективности деятельности федеральных государственных образовательных организаций высшего образования (в части образовательной деятельности), находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, и их руководителей
№ п/п |
I. Показатели эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования и их оценка |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
1. Основная деятельность образовательной организации высшего образования |
1 |
Средний балл единого государственного экзамена студентов, принятых по результатам единого государственного экзамена на обучение по очной форме по программам бакалавриата и специалитета за счет средств федерального бюджета Российской Федерации и с оплатой стоимости затрат на обучение физическими и юридическими лицами (2 балла): |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| выше или на уровне среднего балла единого государственного экзамена по РФ в соответствующем году - 2 балла |
| ниже среднего балла единого государственного экзамена по РФ - 0 баллов |
2 |
Количество проведенных научных, научно-практических и учебно-методических мероприятий (не менее 5 мероприятий в I, II и IV кварталах, не менее 2 мероприятий в III квартале) (2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
3 |
Количество проведенных физкультурно-оздоровительных, культурно-развлекательных мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни у обучающихся (не менее 3 мероприятий в квартал) (2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
4 |
Удельный вес численности обучающихся - иностранных граждан, в том числе из государств - участников Содружества Независимых Государств (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| ежегодный прирост не менее 9% процентов - 3 балла |
| прирост 6 - 8% - от 1 до 2 баллов |
| прирост 5% и менее - 0 баллов |
5 |
Темп прироста доходов от научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по отношению к предыдущему периоду в расчет на одного научно-практического работника (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| ежегодный прирост не менее 5% процентов - 3 балла |
| прирост 2 - 4% - от 1 до 2 баллов |
| прирост 1% и менее - 0 баллов |
6 |
Обеспечение условий доступности для инвалидов объектов и услуг, в соответствии с планом мероприятий ("дорожная карта"), утвержденным руководством образовательной организации высшего образования (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| отсутствие замечаний Ресурсного учебно-методического центра по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья - 2 балла |
| наличие замечаний Ресурсного учебно-методического центра по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья - 0 - 1 балл |
7 |
Соблюдение отношения среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава к среднемесячной заработной плате в субъекте Российской Федерации (не менее 200%) (2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за год) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежеквартально |
8 |
Обеспечение безопасности обучающихся во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность) (2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
| отсутствие несчастных случаев с обучающимися - 2 балла |
| происшедшие несчастные случаи с обучающимися повлекшие за собой временную или стойкую утрату трудоспособности - от 0 до 1 баллов |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 42 балла |
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина образовательной организации высшего образования |
1 |
Соблюдение сроков и порядка заполнения в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными образовательной организации высшего образования (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
2 |
Заполнение в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе образовательной организации высшего образования (не более 4 заявок в год) (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3 |
Отсутствие неиспользованных остатков субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) на конец финансового года, не подтвержденных принятыми денежными обязательствами (4 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
4 |
Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
5 |
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла) |
Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки |
Ежегодно |
6 |
Соблюдение сроков, порядка и полноты представления данных по всем направлениям деятельности образовательной организации высшего образования (в том числе по запросам граждан) направляемых в адрес курирующего департамента. (4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
| отсутствие нарушений сроков и порядка представления запрашиваемой информации - 4 балла |
| нарушение сроков или порядка представления запрашиваемой информации в курирующий департамент - от 0 до 3 баллов |
7 |
Отсутствие замечаний по результатам проведения проверок контрольными и надзорными органами в сфере образования (1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации 0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежеквартально |
9 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
Ежеквартально: на 01.04
на 01.07
на 01.09
|
10 |
Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (3 балла) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
I квартал текущего года |
11 |
Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
I квартал текущего года |
12 |
Соответствие размещенной и обновляемой информации об образовательной организации высшего образования в сети Интернет, согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. № 582 "Об утверждении правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации"* (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 50 баллов |
3. Деятельность образовательной организации, направленная на работу с кадрами |
1 |
Участие научно-педагогических работников в программах международной академической мобильности (в том числе участие иностранных преподавателей в образовательном процессе - не менее 5 человек, направление российских преподавателей для участия в образовательном процессе иностранных образовательных организаций высшего образования - не менее 5 человек) (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
2 |
Доля научно-педагогических работников, имеющих ученую степень и ученое звание, занятых в образовательном процессе обучения студентов (с учетом совместителей) в общей численности преподавателей по образовательной организации высшего образования (не менее 70% (процентов) (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3 |
Выполнение плана повышения квалификации научно-педагогических работников, утвержденного руководством образовательной организации высшего образования (не менее 100% (процентов) (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
4 |
Обеспечение безопасности и охраны труда в образовательной организации высшего образования (аттестация рабочих мест (специальная оценка труда), отсутствие производственного травматизма и профессиональных заболеваний, техники пожарной безопасности) (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 8 баллов |
№ п/п |
II. Показатели эффективности деятельности руководителя образовательной организации высшего образования и их оценка |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
1. |
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
2. |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3. |
Рост средней заработной платы работников образовательной организации высшего образования в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов |
Периодичность |
Баллы |
| I квартал |
20 |
| II квартал |
17 |
| III квартал |
17 |
| IV квартал |
76 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) |
130 |
| Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 130 баллов |
______________________________
* Постановление Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. № 582 "Об утверждении правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации" (Собрание законодательства Российской Федерации 2013, № 29, ст. 3964; 2015, № 43, ст. 5979; 2017, № 21, ст. 3025; 2017, № 33, ст. 5202; 2018, № 50, ст. 7755, 2019, № 13, ст. 1406) (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. № 582).
Приложение № 5
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 29 апреля 2020 г. № 387н
Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных образовательных организаций дополнительного профессионального образования (в части образовательной деятельности), находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, и их руководителей
№ п/п |
I. Показатели эффективности деятельности образовательных организаций дополнительного профессионального образования и их оценка |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
1. Основная деятельность образовательной организации дополнительного профессионального образования |
1 |
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (не менее 90% (процентов) (7 баллов) |
Доклад руководителя организации Отчет об исполнении государственного задания
|
Ежегодно |
2 |
Количество проведенных научных, научно-практических и учебно-методических мероприятий (не менее 5 мероприятий в I, II и IV кварталах, не менее 2 мероприятий в III квартале) (6,25 баллов за каждый квартал (всего 25 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
3 |
Темп прироста доходов от научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по отношению к предыдущему периоду в расчет на одного научно-практического работника (3 балла) ежегодный прирост не менее 5% процентов - 3 балла
прирост 2 - 4% - от 1 до 2 баллов
прирост 1% и менее - 0 баллов
|
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
4 |
Обеспечение безопасности обучающихся во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность) (2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год) отсутствие несчастных случаев с обучающимися - 2 балла
происшедшие несчастные случаи с обучающимися, повлекшие за собой временную или стойкую утрату трудоспособности, здоровья - от 0 до 1 баллов
|
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
5 |
Соблюдение отношения среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава к среднемесячной заработной плате в субъекте Российской Федерации (не менее 200%) (4,25 баллов за каждый квартал (всего 17 баллов за год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 60 баллов |
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина образовательной организации дополнительного профессионального образования |
1 |
Соблюдение сроков и порядка заполнения в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными образовательной организации дополнительного профессионального образования (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
2 |
Заполнение в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе образовательной организации дополнительного профессионального образования (не более 4 заявок в год) (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3 |
Отсутствие неиспользованных остатков субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) на конец финансового года, не подтвержденных принятыми денежными обязательствами (4 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
4 |
Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
5 |
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла) |
Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки |
Ежегодно |
6 |
Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части представления образовательной организацией дополнительного профессионального образования информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
7 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежеквартально |
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
Ежеквартально: на 01.04
на 01.07
на 01.09
|
9 |
Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (3 балла) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
I квартал текущего года |
10 |
Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
I квартал текущего года |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов |
3. Деятельность образовательной организации дополнительного профессионального образования, направленная на работу с кадрами |
1 |
Участие научно-педагогических работников в программах международной академической мобильности (в том числе участие иностранных преподавателей в образовательном процессе - не менее 5 человек, направление российских преподавателей для участия в образовательном процессе иностранных образовательных организаций высшего образования - не менее 5 человек) (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
2 |
Доля научно-педагогических работников, имеющих ученую степень и ученое звание, занятых в образовательном процессе обучения студентов (с учетом совместителей) в общей численности преподавателей по образовательной организации дополнительного профессионального образования (не менее 70% (процентов) (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3 |
Выполнение плана повышения квалификации научно-педагогических работников, утвержденного руководством образовательной организации дополнительного профессионального образования (не менее 100% (процентов) (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
4 |
Обеспечение безопасности и охраны труда в образовательной организации дополнительного профессионального образования (аттестация рабочих мест (специальная оценка труда), отсутствие производственного травматизма и профессиональных заболеваний, техники пожарной безопасности) (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
5 |
Соответствие размещенной и обновляемой информации об образовательной организации дополнительного профессионального образования в сети Интернет, согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. № 582 "Об утверждении правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации" (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов |
№ п/п |
II. Показатели эффективности деятельности руководителя образовательных организаций дополнительного профессионального образования и их оценка |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
1. |
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
2. |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3. |
Рост средней заработной платы работников образовательной организации дополнительного профессионального образования в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов |
Периодичность |
Баллы |
| I квартал |
20 |
| II квартал |
17 |
| III квартал |
17 |
| IV квартал |
76 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) |
130 |
| Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 130 баллов |
Приложение № 6
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 29 апреля 2020 г. № 387н
Показатели эффективности деятельности организаций среднего профессионального образования (в части образовательной деятельности), находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, и их руководителей
№ п/п |
I. Показатели эффективности деятельности организации среднего профессионального образования и их оценка |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
1. Основная деятельность организации среднего профессионального образования |
1 |
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (не менее 90% (процентов) и государственного задания на выполнение работ (при наличии) (не менее 100% (процентов) (2 балла) |
Доклад руководителя организации Отчет об исполнении государственного задания
|
Ежегодно |
2 |
Численность обучающихся в расчете на 1 научно-педагогического работника, включая мастеров производственного обучения (не менее 13,8 обучающихся) (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3 |
Соответствие размещенной и обновляемой информации об организации среднего профессионального образования в сети Интернет согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. № 582 (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
4 |
Количество проведенных физкультурно-оздоровительных, культурно-развлекательных мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни у обучающихся (не менее 3 мероприятий в квартал) (4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
5 |
Количество проведенных учебно-методических мероприятий, конкурсов профессионального мастерства (не менее 3 мероприятий в I, II и IV кварталах, не менее 1 мероприятия в III квартале) (4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
6 |
Трудоустройство не менее чем 70% (для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья - не менее 50%) выпускников последнего года выпуска (без учета призванных в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, продолживших обучение, и т.д.) (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
7 |
Соблюдение отношения среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в субъекте Российской Федерации (не менее 100%) (2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 50 баллов |
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина организации среднего профессионального образования |
1 |
Соблюдение сроков и порядка заполнения в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными организации среднего профессионального образования (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
2 |
Заполнение в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе учреждения (не более 4 заявок в год) (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3 |
Отсутствие неиспользованных остатков субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) на конец финансового года, не подтвержденных принятыми денежными обязательствами (4 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
4 |
Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
5 |
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла) |
Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки |
Ежегодно |
6 |
Соблюдение сроков, порядка и полноты представления данных по всем направлениям деятельности организации среднего профессионального образования (в том числе по запросам граждан) направляемых в адрес курирующего департамента. (3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
7 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежеквартально |
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
Ежеквартально: на 01.04
на 01.07
на 01.09
|
9 |
Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (3 балла) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
I квартал текущего года |
10 |
Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
I квартал текущего года |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 40 баллов |
3. Деятельность организации среднего профессионального образования, направленная на работу с кадрами |
1 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации педагогических работников (не реже 1 раза в 3 года) (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
2 |
Обеспечение соблюдения сроков аттестации педагогических работников на квалификационную категорию или на соответствие занимаемой должности в соответствии с законодательством Российской Федерации (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3 |
Обеспечение педагогическими работниками (не менее 75% (процентов от штатного расписания) (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
4 |
Обеспечение безопасности и охраны труда в образовательной организации среднего профессионального образования (аттестация рабочих мест (специальная оценка труда), производственного травматизма и профессиональных заболеваний, отсутствие нарушений техники пожарной безопасности) (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов |
№ п/п |
II. Показатели эффективности деятельности руководителя организации среднего профессионального образования и их оценка |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
1. |
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
2. |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3. |
Рост средней заработной платы работников организации среднего профессионального образования в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов |
Периодичность |
Баллы |
| I квартал |
20 |
| II квартал |
17 |
| III квартал |
17 |
| IV квартал |
76 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) |
130 |
| Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 130 баллов |
Приложение № 7
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 29 апреля 2020 г. № 387н
Показатели эффективности деятельности учреждений науки, учреждений науки и здравоохранения, образовательных организаций высшего образования, образовательных организаций дополнительного профессионального образования, специализированных организаций здравоохранения, имеющих в своем составе клиники терапевтического (педиатрического) профиля, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, и их руководителей
№ п/п |
I. Показатели эффективности деятельности учреждений и их оценка |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
1. Основная деятельность учреждения науки, учреждения науки и здравоохранения, образовательной организации высшего образования, образовательной организации дополнительного профессионального образования, специализированной организации здравоохранения, имеющих в своем составе клиники терапевтического (педиатрического) профиля (далее - учреждение) |
1 |
Доля одобренных Экспертным советом Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросам организации клинической апробации методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации протоколов клинической апробации из числа направленных в Экспертный совет протоколов клинической апробации составляет не менее 40% (процентов) (3 балла) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежегодно |
2 |
Своевременность предоставления в Экспертный совет Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросам организации клинической апробации методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации отчетов о реализации протокола клинической апробации (не позднее первых двух месяцев года, следующего за годом окончания реализации протокола) (1 балл) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежегодно |
3 |
Обеспечение норматива занятости койки в году (не менее 320 дней):
неонатальной койки (патологии новорожденных и недоношенных детей, для новорожденных) (не менее 280 дней); инфекционной койки (не менее 250 дней) (3 балла)
|
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежегодно |
4 |
Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год (3 балла) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежегодно |
5 |
Доля больных, получивших медицинскую помощь, проживающих на территории других субъектов Российской Федерации: - для образовательных организаций (не менее 20% (процентов);
- для научных организаций и специализированных медицинских организаций (не менее 40% (процентов)
(3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежеквартально |
6 |
Доля утилизированной донорской крови и (или) ее компонентов от полученного объема (не более 5% (процентов)
(3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежеквартально |
7 |
Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов (не более чем на 15% (процентов) (3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежеквартально |
8 |
Выполнение плановых объемов высокотехнологичной медицинской помощи, установленных Министерством здравоохранения Российской Федерации, по числу больных, получивших указанный вид медицинской помощи (100% (процентов) (4 балла) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежегодно |
9 |
Число осложнений, возникших у реципиентов в связи с трансфузией (переливанием) донорской крови и (или) ее компонентов (0) (3,5 балла за каждый квартал (всего 14 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежеквартально |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 64 балла |
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения |
1 |
Соблюдение сроков и порядка заполнения в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными учреждению (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
2 |
Заполнение в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе учреждения (не более 4 заявок в год) (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3 |
Отсутствие неиспользованных остатков субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) на конец финансового года, не подтвержденных принятыми денежными обязательствами (4 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
4 |
Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
5 |
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла) |
Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки |
Ежегодно |
6 |
Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части представления учреждением информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
7 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежеквартально |
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
Ежеквартально: на 01.04
на 01.07
на 01.09
|
9 |
Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (3 балла) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
I квартал текущего года |
10 |
Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
I квартал текущего года |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов |
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами |
1 |
Укомплектованность штатных должностей медицинских работников с высшим образованием (не менее 85% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
2 |
Укомплектованность штатных должностей медицинских работников со средним профессиональным образованием (не менее 80% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинских работников с высшим образованием и со средним профессиональным образованием (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 6 баллов |
№ п/п |
II. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения и их оценка |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
1. |
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
2. |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3. |
Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов |
Периодичность |
Баллы |
| I квартал |
20 |
| II квартал |
17 |
| III квартал |
17 |
| IV квартал |
76 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) |
130 |
| Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 130 баллов |
Приложение № 8
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 29 апреля 2020 г. № 387н
Показатели эффективности деятельности учреждений науки, учреждений науки и здравоохранения, образовательных организаций высшего образования, образовательных организаций дополнительного профессионального образования, специализированных организаций здравоохранения, имеющих в своем составе клиники терапевтического (педиатрического) и хирургического профиля, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, и их руководителей
№ п/п |
I. Показатели эффективности деятельности учреждений и их оценка |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
1. Основная деятельность учреждений науки, учреждений науки и здравоохранения, образовательной организации высшего образования, образовательной организации дополнительного профессионального образования, специализированной медицинской организации, имеющей в своем составе клиники терапевтического (педиатрического) и хирургического профиля (далее - учреждение) |
1 |
Доля одобренных Экспертным советом Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросам организации клинической апробации методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации протоколов клинической апробации из числа направленных в Экспертный совет протоколов клинической апробации составляет не менее 40% (процентов) (3 балла) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежегодно |
2 |
Своевременность предоставления в Экспертный совет Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросам организации клинической апробации методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации отчетов о реализации протокола клинической апробации (не позднее первых двух месяцев года, следующего за годом окончания реализации протокола) (1 балл) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежегодно |
3 |
Обеспечение норматива занятости койки в году (не менее 320 дней): - акушерской койки (не менее 280 дней); неонатальной койки (патологии новорожденных и недоношенных детей, для новорожденных) (не менее 280 дней); инфекционной койки (не менее 250 дней) (2 балла)
|
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежегодно |
4 |
Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год (2 балла) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежегодно |
5 |
Доля больных, получивших медицинскую помощь, проживающих на территории других субъектов Российской Федерации: - для образовательных организаций (не менее 20% (процентов);
- для научных организаций и специализированных медицинских организаций
(не менее 40% (процентов) (3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежеквартально |
6 |
Доля утилизированной донорской крови и (или) ее компонентов от полученного объема (не более 5% (процентов) (3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежеквартально |
7 |
Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов (не более чем на 15% (процентов) (3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежеквартально |
8 |
Выполнение плановых объемов высокотехнологичной медицинской помощи, установленных Министерством здравоохранения Российской Федерации, по числу больных, получивших указанную вид медицинской помощи (100% (процентов) (4 балла) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежегодно |
9 |
Число осложнений, возникших у реципиентов в связи с трансфузией (переливанием) донорской крови и (или) ее компонентов (0) (3,5 балла за каждый квартал (всего 14 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежеквартально |
10 |
Хирургическая активность (не менее 80% (процентов), для акушерских стационаров - не менее 30% (процентов) (0,5 балла) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежегодно |
11 |
Послеоперационная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации (0,5 балла) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежегодно |
12 |
Доля патологоанатомических вскрытий умерших в стационаре (не менее 60% (процентов) от общего числа умерших) (0,5 балла) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежегодно |
13 |
Послеоперационные осложнения, не превышающие сложившиеся среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации (0,5 балла) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 64 балла |
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения |
1 |
Соблюдение сроков и порядка заполнения в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными учреждению (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
2 |
Заполнение в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе учреждения (не более 4 заявок в год) (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3 |
Отсутствие неиспользованных остатков субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) на конец финансового года, не подтвержденных принятыми денежными обязательствами (4 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
4 |
Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
5 |
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла) |
Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки |
Ежегодно |
6 |
Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части представления учреждением информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
7 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежеквартально |
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
Ежеквартально: на 01.04
на 01.07
на 01.09
|
9 |
Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (3 балла) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
I квартал текущего года |
10 |
Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
I квартал текущего года |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов |
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами |
1 |
Укомплектованность штатных должностей медицинских работников с высшим образованием (не менее 85% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
2 |
Укомплектованность штатных должностей медицинских работников со средним профессиональным образованием (не менее 80% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинских работников с высшим образованием и со средним профессиональным образованием (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 6 баллов |
№ п/п |
II. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения и их оценка |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
1. |
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
2. |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3. |
Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов |
Периодичность |
Баллы |
| I квартал |
20 |
| II квартал |
17 |
| III квартал |
17 |
| IV квартал |
76 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) |
130 |
| Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 130 баллов |
Приложение № 9
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 29 апреля 2020 г. № 387н
Показатели эффективности деятельности федерального казенного учреждения "Терский лепрозорий" Министерства здравоохранения Российской Федерации и его руководителя
№ п/п |
I. Показатели эффективности деятельности учреждений и их оценка |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
|
1. Основная деятельность федерального казенного учреждения "Терский лепрозорий"
Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - учреждение)
|
1. |
Отсутствие случаев внутрибольничных инфекций (12,5 баллов за каждый квартал (всего 50 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
2. |
Отсутствие в течение 2 лет повторных госпитализаций пациентов, ранее выписанных на амбулаторное лечение (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 60 баллов |
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения |
1 |
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Российской Федерации (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
IV квартал текущего года |
2 |
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Российской Федерации в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств (2 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3 |
Представление заявок по инициативе учреждения по изменению бюджетной сметы в течение финансового года (не более 4 заявок в год) (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
4 |
Использование медицинской организацией бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в I квартале (не менее 15% (процентов) от доведенных лимитов бюджетных обязательств), в I полугодии (не менее 45% (процентов) от доведенных лимитов бюджетных обязательств), за 9 месяцев (не менее 75% (процентов) от доведенных лимитов бюджетных обязательств) и за отчетный финансовый год (не менее 100% (процентов) от годовых назначений) (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежеквартально |
5 |
Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
6 |
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла) |
Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки |
Ежегодно |
7 |
Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежеквартально |
9 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н (1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год) |
Бюджетные отчетные формы |
Ежеквартально: на 01.04
на 01.07
на 01.09
|
10 |
Своевременное и качественное представление годовой бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н (3 балла) |
Бюджетные отчетные формы |
I квартал текущего года |
11 |
Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
I квартал текущего года |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов |
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами |
1 |
Укомплектованность штатных должностей медицинских работников с высшим образованием (не менее 75% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (3,5 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
2 |
Укомплектованность штатных должностей медицинских работников со средним профессиональным образованием (не менее 75% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (3,5 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации специалистов с высшим профессиональным медицинским образованием и со средним профессиональным (медицинским) образованием (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов |
№ п/п |
II. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения и их оценка |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
1. |
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
2. |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3. |
Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов |
Периодичность |
Баллы |
| I квартал |
20 |
| II квартал |
17 |
| III квартал |
17 |
| IV квартал |
76 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) |
130 |
| Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 130 баллов |
Приложение № 10
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 29 апреля 2020 г. № 387н
Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного учреждения "Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения" Министерства здравоохранения Российской Федерации и его руководителя
№ п/п |
I. Показатели эффективности деятельности учреждений и их оценка |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
1. Основная деятельность федерального государственного бюджетного учреждения "Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения" Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - учреждение) |
1. |
Количество статей, опубликованных в рамках выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в рейтинговых российских и зарубежных журналах (с импакт-фактором не менее 0,3), в расчете на одного исследователя (не менее 0,3 публикации в год) (2 балла каждый квартал (всего 8 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежеквартально |
2. |
Значение суммарного импакт-фактора публикаций (в рамках выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), нарастающим итогом), утвержденное программой развития учреждения (100% (процентов) (5 баллов за каждое полугодие (всего 10 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
1 раз в 6 месяцев |
3. |
Значение суммарного индекса Хирша (утвержденное программой развития учреждения) (100% (процентов) (2,5 балла) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежегодно |
4. |
Выполнение плана подготовки и защиты диссертационных работ учреждения, утвержденного программой развития научной организации (100% (процентов) (2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежеквартально |
5. |
Наличие грантов, образовательных или научных проектов, в том числе в рамках федеральных и региональных целевых программ, реализуемых учреждением (2,5 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
6. |
Процент принятых и обработанных отчетных форм кагортного анализа (ежеквартально) по туберкулезу (100% (процентов) (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
7. |
Процент подготовленных по запросам Министерства здравоохранения Российской Федерации материалов Всемирной организации здравоохранения (100% (процентов) (3,5 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
8. |
Прием и обработка статистических отчетных форм федеральной и отраслевой статистической отчетности в соответствии с приказами, поручениями и письмами Министерства здравоохранения Российской Федерации (100% (процентов) (3,5 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
9. |
Процент подготовленных материалов по запросам Министерства здравоохранения Российской Федерации (100% (процентов) (1,5 балла за каждый квартал (всего 6 баллов за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
10. |
Процент представленных в Министерство здравоохранения Российской Федерации аналитических обзоров по специализированным службам от числа имеющихся направлений деятельности специализированных медицинских организаций (в рамках форм годовых статистических отчетов) (100% (процентов) (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
11. |
Процент представленных в Министерство здравоохранения Российской Федерации аналитических обзоров по состоянию здоровья и здравоохранения (в рамках форм годовых статистических отчетов) (100% (процентов) (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
12. |
Оперативное исполнение запросов Департаментов Министерства здравоохранения Российской Федерации со сроком исполнения до 1 - 2 дня (100% (процентов) (1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
13. |
Отсутствие ошибок в формах федерального и отраслевого статистического наблюдения и статистических материалах, представляемых в Министерство здравоохранения Российской Федерации (1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 60 баллов |
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения |
1 |
Соблюдение сроков и порядка заполнения в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными учреждению (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
2 |
Заполнение в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе учреждения (не более 4 заявок в год) (3 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3 |
Отсутствие неиспользованных остатков субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) на конец финансового года, не подтвержденных принятыми денежными обязательствами (4 балла) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
4 |
Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
5 |
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла) |
Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки |
Ежегодно |
6 |
Отсутствие замечаний структурных подразделений Департаментов Министерства здравоохранения в части представления учреждением информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации |
Ежеквартально |
7 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) |
Доклад руководителя организации Отчетная форма
|
Ежеквартально |
8 |
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (1,75 балла за каждый квартал (всего 7 баллов за весь год) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
Ежеквартально: на 01.04
на 01.07
на 01.09
|
9 |
Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 33н (3 балла) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
I квартал текущего года |
10 |
Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла) |
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы |
I квартал текущего года |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов |
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами |
1 |
Доля высококвалифицированных научных работников (исследователей) (с учеными степенями) от численности всех штатных научных сотрудников, значение утверждено программой развития учреждения (5 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
2 |
Доля научных работников (исследователей) в возрасте до 39 лет включительно в общей численности научных работников (исследователей), работающих в учреждении (не менее значения, утвержденного государственной программой Российской Федерации "Развитие здравоохранения") (5 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов |
№ п/п |
II. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения и их оценка |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность представления отчетности |
1. |
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
2. |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
3. |
Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов) |
Доклад руководителя организации |
Ежегодно |
| Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов |
Периодичность |
Баллы |
| I квартал |
15,5 |
| II квартал |
17,5 |
| III квартал |
12,5 |
| IV квартал |
84,5 |
| Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) |
130 |
| Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 130 баллов |
Читайте также
|
