Приказ Федерального архивного агентства от 12.10.2018 № 137

 



                  ФЕДЕРАЛЬНОЕ АРХИВНОЕ АГЕНТСТВО

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     12 октября 2018 г.                                 № 137


         Об утверждении примерного должностного регламента
       федерального государственного гражданского служащего
                 Федерального архивного агентства

        Зарегистрирован Минюстом России 31 октября 2018 г.
                      Регистрационный № 52590

     В соответствии с частью 5 статьи  47  Федерального  закона  от
27 июля  2004 г.  № 79-ФЗ  "О государственной  гражданской   службе
Российской   Федерации"   (Собрание   законодательства   Российской
Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2013, № 27, ст. 3477;  2015,  № 1,
ст. 63; 2016, № 27, ст. 4157) п р и к а з ы в а ю:
     1. Утвердить  примерный  должностной   регламент   федеральных
государственных   гражданских   служащих   Федерального   архивного
агентства согласно приложению к настоящему приказу.
     2. Руководителям   структурных   подразделений    Федерального
архивного агентства в трехмесячный срок с момента вступления в силу
настоящего приказа:
     подготовить  свои   должностные   регламенты   и   должностные
регламенты  по   каждой   должности   федеральной   государственной
гражданской службы соответствующего  структурного  подразделения  в
соответствие с требованиями настоящего приказа;
     представить должностные  регламенты  в  Отдел  государственной
службы, кадров и наград для их последующего утверждения.
     3. Отделу государственной службы, кадров и наград обеспечивать
своевременное ознакомление с  должностным  регламентом  федеральных
государственных   гражданских   служащих   Федерального   архивного
агентства (граждан, претендующих на замещение  вакантной  должности
федеральной  государственной  гражданской  службы)  при  заключении
служебных контрактов и приобщение копии должностных  регламентов  к
личному делу федерального государственного гражданского служащего.
     4. Контроль за  исполнением  настоящего  приказа  оставляю  за
собой.


     Руководитель                                       А.Н.Артизов


                           _____________


                                                ПРИЛОЖЕНИЕ
                                          к приказу Федерального
                                            архивного агентства
                                        от 12 октября 2018 г. № 137


           Примерный должностной регламент федерального
       государственного гражданского служащего Федерального
                        архивного агентства

                                            УТВЕРЖДАЮ
                              _____________________________________
                              (наименование должности представителя
                                      нанимателя либо лица,
                                  уполномоченного нанимателем)
                               _________ _________________________
                                  (подпись) (инициалы, фамилия)
                                   "__" ______________ 201_ г.

                       Должностной регламент
       федерального государственного гражданского служащего,
                       замещающего должность
__________________________________________________________________
 (наименование должности, наименование структурного подразделения)

                 Федерального архивного агентства

                        I. Общие положения

     1. Должность федеральной  государственной  гражданской  службы
(далее - гражданская служба) ____________ (указывается наименование
должности,  наименование  структурного   подразделения   Росархива)
относится к _________  (указывается  группа  должности  гражданской
службы) группе  должностей  гражданской  службы  категории  _______
(указывается категория должности гражданской службы)<1>.
     Регистрационный номер (код) должности - _____________<2>.
     2. Область профессиональной служебной деятельности<3>_________
(указывается наименование должности гражданской службы): __________
(указывается  область   профессиональной   служебной   деятельности
федерального  государственного  гражданского   служащего   (далее -
гражданский служащий).
     3. Вид профессиональной служебной деятельности<4>_____________
(указывается наименование должности гражданской службы): __________
(указывается   вид    профессиональной    служебной    деятельности
гражданского служащего).
     4. Назначение на должность и освобождение от должности _______
(указывается    наименование    должности    гражданской    службы)
осуществляется Руководителем Росархива либо лицом, его замещающим.
     5. ___________ (указывается наименование должности гражданской
службы) непосредственно подчиняется  ________________  (указывается
наименование должности  гражданской  службы,  замещаемой  лицом,  в
непосредственном   подчинении   которого   находится    гражданский
служащий).

      II. Квалификационные требования для замещения должности
                       гражданской службы<5>

     6. Для замещения должности ______________________ (указывается
наименование   должности   гражданской   службы)    устанавливаются
следующие требования.
     6.1. Наличие ___________________ (указываются квалификационные
требования к уровню  профессионального  образования,  установленные
статьей  12  Федерального  закона  от   27 июля   2004 г.   № 79-ФЗ
"О государственной   гражданской   службе   Российской   Федерации"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2004,   № 31,
ст. 3215; 2013, № 27, ст. 3477;  2015,  № 1,  ст. 63;  2016,  № 27,
ст. 4157), а также при необходимости  требования  к  специальности,
направлению   подготовки   в   соответствии   с   квалификационными
требованиями  к  специальности(-ям),  направлению(-ям)  подготовки,
определяемые с учетом области  и  вида  профессиональной  служебной
деятельности гражданского служащего).
     6.2. Наличие ___________________ (указываются квалификационные
требования  к  стажу  гражданской  службы  или  стажу   работы   по
специальности, направлению подготовки, необходимого  для  замещения
должности гражданской службы)<6>.
     6.3. Наличие   базовых    знаний:    (перечисляются    знания,
необходимые  для  замещения  должности  гражданской   службы,   вне
зависимости от области и вида деятельности).
     6.4. Наличие профессиональных знаний:
     6.4.1. В   сфере   законодательства   Российской    Федерации:
(перечисляются  нормативные  правовые  акты  Российской  Федерации,
знание  которых  необходимо  для  замещения  должности  гражданской
службы в рамках области и вида деятельности).
     ______________ (указывается наименование должности гражданской
службы) должен знать иные нормативные  правовые  акты  и  служебные
документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и  видом  его
профессиональной служебной деятельности.
     6.4.2. Иные    профессиональные     знания:     (перечисляются
профессиональные  знания,  необходимые  для   замещения   должности
гражданской службы в рамках области и вида деятельности).
     6.5. Наличие     функциональных     знаний:     (перечисляются
функциональные знания в зависимости от функциональных  обязанностей
гражданского служащего).
     6.6. Наличие   базовых    умений:    (перечисляются    умения,
необходимые  для  замещения  должности  гражданской   службы,   вне
зависимости от области и вида деятельности).
     6.7. Наличие    профессиональных    умений:     (перечисляются
профессиональные  умения,  необходимые  для   замещения   должности
гражданской службы в рамках области и вида деятельности).
     6.8. Наличие     функциональных     умений:     (перечисляются
функциональные умения в зависимости от функциональных  обязанностей
гражданского служащего).

       III. Должностные обязанности, права и ответственность

     7. Основные права и обязанности _________________ (указывается
наименование должности гражданской службы),  а  также  ограничения,
запреты и требования, установленные статьями  14 - 18  Федерального
закона от 27 июля 2004 г.  № 79-ФЗ  "О государственной  гражданской
службе Российской Федерации" (Собрание законодательства  Российской
Федерации,  2004,  № 31,  ст. 3215;  2007,  № 10,  ст. 1151,  № 16,
ст. 1828; 2008, № 13, ст. 1186;  № 30,  ст. 3616;  № 52,  ст. 6235;
2010, № 5, ст. 459; 2011, № 48,  ст. 6730;  2012,  № 50,  ст. 6954;
2013, № 19, ст. 2329; № 27,  ст. 3462,  ст. 3477;  № 43,  ст. 5454;
№ 48, ст. 6165; 2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 41,  ст. 5639;  2016,
№ 27, ст. 4157; 2017, № 1, ст. 46; № 15, ст. 2139; № 31,  ст. 4741,
ст. 4824; 2018, № 32, ст. 5100).
     8. В  целях  реализации  задач  и  функций,   возложенных   на
_____________ (указывается наименование структурного  подразделения
Росархива),  _______________  (указывается  наименование  должности
гражданской службы) обязан: (перечисляются обязанности, возложенные
на гражданского служащего).
     9. В целях  исполнения  возложенных  должностных  обязанностей
___________ (указывается наименование должности гражданской службы)
имеет   право:   (перечисляются   права   гражданского   служащего,
необходимые  для  исполнения  возложенных   на   него   должностных
обязанностей).
     10. __________ (указывается наименование должности гражданской
службы) осуществляет  иные  права  и  исполняет  иные  обязанности,
предусмотренные законодательством Российской Федерации,  Положением
о Росархиве, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от
22 июня 2016 г. № 293 "Вопросы  Федерального  архивного  агентства"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2016,   № 26,
ст. 4034), приказами Росархива ____________ (дополнить нормативными
правовыми   актами,   предусматривающими   осуществление   прав   и
исполнение  обязанностей  по   замещаемой   должности   гражданской
службы).
     11. __________ (указывается наименование должности гражданской
службы) за неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  должностных
обязанностей может быть привлечен к ответственности в  соответствии
с законодательством Российской Федерации.

            IV. Перечень вопросов, по которым _________
  (указывается наименование должности гражданской службы) вправе
     или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные
                              решения

     12. При исполнении служебных обязанностей ____________________
(указывается наименование должности гражданской службы) вправе  или
обязан самостоятельно принимать решения по  вопросам:  (перечислить
перечень вопросов,  по  которым  гражданский  служащий  вправе  или
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

           V. Перечень вопросов, по которым ____________
      (указывается наименование должности гражданской службы)
       вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
            нормативных правовых актов и (или) проектов
                   управленческих и иных решений

     13. __________ (указывается наименование должности гражданской
службы) в соответствии со  своей  компетенцией  вправе  или  обязан
участвовать  при  подготовке   (обсуждении)   следующих   проектов:
(перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со  своей
компетенцией гражданский служащий вправе или обязан участвовать при
подготовке правовых актов и (или) проектов  управленческих  и  иных
решений).

      VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
       управленческих и иных решений, порядок согласования и
                      принятия данных решений

     14. В  соответствии  со  своими   должностными   обязанностями
___________ (указывается наименование должности гражданской службы)
принимает решения в сроки, установленные законодательными  и  иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.

              VII. Порядок служебного взаимодействия

     15. Взаимодействие _________________ (указывается наименование
должности гражданской службы) с гражданскими  служащими  Росархива,
государственными служащими иных государственных органов, а также  с
другими  гражданами  и  организациями  строится  в  рамках  деловых
отношений  на   основе   общих   принципов   служебного   поведения
государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации  от  12 августа  2002 г.  № 885   "Об утверждении   общих
принципов служебного поведения государственных служащих"  (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196;  2007,
№ 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), и  требований  к  служебному
поведению  гражданского   служащего,   установленных   статьей   18
Федерального закона от 27 июля 2004 г.  № 79-ФЗ  "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2013, № 43,  ст. 5454),
а также  в  соответствии  с  иными  нормативными  правовыми  актами
Российской Федерации и приказами Росархива.

   VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и
    организациям в соответствии с административным регламентом
                 Федерального архивного агентства

     16. __________ (указывается наименование должности гражданской
службы) __________  (указывается  полный  перечень  государственных
услуг  либо  делается  запись,  что   государственные   услуги   не
оказываются).

          IX. Показатели эффективности и результативности
              профессиональной служебной деятельности

     17. Эффективность    и    результативность    профессиональной
служебной деятельности __________________ (указывается наименование
должности   гражданской   службы)    оценивается    по    следующим
показателям<7>:
     выполняемому объему работы и интенсивности труда,  способности
сохранять  высокую  работоспособность  в  экстремальных   условиях,
соблюдению служебной дисциплины;
     своевременности и оперативности выполнения поручений;
     качеству   выполненной   работы   (подготовке   документов   в
соответствии с установленными  требованиями,  полному  и  логичному
изложению материала, юридически грамотному  составлению  документа,
отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
     профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных
нормативных правовых  актов,  широте  профессионального  кругозора,
умению работать с документами);
     способности  четко  организовывать  и  планировать  выполнение
порученных заданий, умению рационально использовать рабочее  время,
расставлять приоритеты;
     творческому подходу к решению поставленных задач, активности и
инициативе  в  освоении   новых   компьютерных   и   информационных
технологий, способности быстро адаптироваться к  новым  условиям  и
требованиям;
     осознанию  ответственности  за  последствия  своих   действий,
принимаемых решений.
     С учетом должностных  обязанностей  могут  быть  указаны  иные
показатели  эффективности   и   результативности   профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего.

                       Лист ознакомления<8>

|-----|-------------|----------------|-------------|--------------|
|N п/п|Фамилия, имя,|Дата и подпись в|Дата и номер | Дата и номер |
|     |отчество (при| ознакомлении с |  приказа о  |  приказа об  |
|     |   наличии)  |  должностным   |назначении на|освобождении  |
|     |             |регламентом и в |  должность  | от должности |
|     |             | получении его  |             |              |
|     |             |     копии      |             |              |
|-----|-------------|----------------|-------------|--------------|
|     |             |                |             |              |
|-----|-------------|----------------|-------------|--------------|
|     |             |                |             |              |
|-----|-------------|----------------|-------------|--------------|
     _____________
     <1> Группа   и   категория   должности   гражданской    службы
указывается  в  соответствии  с  Реестром  должностей   федеральной
государственной гражданской службы, утвержденным Указом  Президента
Российской  Федерации  от  31 декабря  2005 г.  № 1574   "О Реестре
должностей   федеральной   государственной   гражданской    службы"
(Собрание  законодательства  Российской   Федерации,   2006,   № 1,
ст. 118; 2018, № 7, ст. 1018) (далее - Реестр должностей).
     <2> Указывается  регистрационный  номер  (код)   должности   в
соответствии с Реестром должностей.
     <3> При   указании    области    профессиональной    служебной
деятельности рекомендуется использовать справочник квалификационных
требований к специальностям,  направлениям  подготовки,  знаниям  и
умениям,    которые    необходимы    для    замещения    должностей
государственной  гражданской  службы,  с  учетом  области  и   вида
профессиональной служебной деятельности государственных гражданских
служащих, предусмотренный частью 8 статьи 12 Федерального закона от
27 июля  2004 г.  № 79-ФЗ  "О государственной  гражданской   службе
Российской   Федерации"   (далее -   Справочник    квалификационных
требований) (Собрание законодательства Российской Федерации,  2004,
№ 31, ст. 3215; 2013, № 27,  ст. 3477;  2015,  № 1,  ст. 63;  2016,
№ 27, ст. 4157).
     <4> При указании вида профессиональной служебной  деятельности
рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
     <5> При  заполнении   раздела   II   должностного   регламента
рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
     <6> Квалификационные требования к стажу гражданской службы или
стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому
для  замещения  должности   гражданской   службы,   указываются   в
соответствии с Указом Президента Российской Федерации от  16 января
2017 г.    № 16    "О квалификационных    требованиях    к    стажу
государственной   гражданской   службы   или   стажу   работы    по
специальности,  направлению  подготовки,  который   необходим   для
замещения  должностей   федеральной   государственной   гражданской
службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 4,
ст. 640; № 42, ст. 6139).
     <7> Показатели      эффективности      и      результативности
профессиональной служебной деятельности дополняются  в  зависимости
от замещаемой должности гражданской службы.
     <8> Лист ознакомления с должностным регламентом  является  его
неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе, имеющем  общую
нумерацию с должностным регламентом.


                           ____________