Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 24.09.2019 № 821

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

ПРИКАЗ

Москва

24 сентября 2019 г.                              № 821

О внесении изменений в приказ ФСИН России от 13 ноября 2008 г. № 624 "Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы"

Зарегистрирован Минюстом России 16 октября 2019 г.

Регистрационный № 56246

Внести изменения в приказ ФСИН России от 13 ноября 2008 г. № 624 "Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован Минюстом России 17 ноября 2008 г., регистрационный № 12663) с изменениями, внесенными приказами ФСИН России от 15 октября 2009 г. № 415 (зарегистрирован Минюстом России 20 ноября 2009 г., регистрационный № 15261), от 28 августа 2010 г. № 377 (зарегистрирован Минюстом России 2 ноября 2010 г., регистрационный № 18874), от 25 января 2011 г. № 25 (зарегистрирован Минюстом России 16 марта 2011 г., регистрационный № 20133), от 9 августа 2011 г. № 459 (зарегистрирован Минюстом России 6 октября 2011 г., регистрационный № 21982), от 5 марта 2015 г. № 134 (зарегистрирован Минюстом России 16 марта 2015 г., регистрационный № 36449), согласно приложению.

Врио директора
генерал-лейтенант внутренней службы                              А.А.Рудый

Приложение
к приказу ФСИН России
от 24 сентября 2019 г. № 821

Изменения,
вносимые в приказ ФСИН России от 13 ноября 2008 г. № 624 "Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы"

1. Пункт 3 приказа ФСИН России от 13 ноября 2008 г. № 624 "Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован Минюстом России 17 ноября 2008 г., регистрационный № 12663) с изменениями, внесенными приказами ФСИН России от 15 октября 2009 г. № 415 (зарегистрирован Минюстом России 20 ноября 2009 г., регистрационный № 15261), от 28 августа 2010 г. № 377 (зарегистрирован Минюстом России 2 ноября 2010 г., регистрационный № 18874), от 25 января 2011 г. № 25 (зарегистрирован Минюстом России 16 марта 2011 г., регистрационный № 20133), от 9 августа 2011 г. № 459 (зарегистрирован Минюстом России 6 октября 2011 г., регистрационный № 21982), от 5 марта 2015 г. № 134 (зарегистрирован Минюстом России 16 марта 2015 г., регистрационный № 36449) (далее - приказ), изложить в следующей редакции:

"3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России генерал-лейтенанта внутренней службы Максименко В.А.".

2. Пункт 4 приложения № 3 к приказу изложить в следующей редакции:

"4. Работникам учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы, в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ, должностные оклады увеличиваются (в процентах)*:

№ п/п		Учреждения, исполняющие уголовные наказания в виде лишения свободы	Учреждения, исполняющие уголовные наказания в виде лишения свободы, с особыми условиями хозяйственной деятельности
1	2	3	4
1.	Работники учреждений, исполняющих наказания, строгого режима	15	35
2.	Работники учреждений, исполняющих наказания, особого режима, для содержания осужденных с пожизненным сроком; тюрем	20	40
3.	Работники учреждений, созданных для содержания и лечения осужденных, больных туберкулезом, больниц, созданных для лечения осужденных, при условии:
3.1.	если количество осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в учреждениях строгого режима или строгого и особого режима, вместе взятых, составляет более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в этих учреждениях и больницах	15	35
3.2.	если количество осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в учреждениях особого режима, составляет более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в этих учреждениях и больницах	20	40
4.	Работники учреждений, исполняющих наказания, особого режима для лиц, которым исключительная мера наказания заменена лишением свободы	-	50
5.	Работники учреждений, исполняющих наказания, общего режима, исправительных колоний, колоний-поселений, больниц, созданных для лечения осужденных к лишению свободы	-	20

Гражданскому персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, предназначенных для содержания осужденных с пожизненным сроком, выплачивается надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) в размере 30 процентов.".

______________________________ 

* Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 1994 г. № 477 "Об утверждении размеров увеличения должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ, а также следственных изоляторов Министерства юстиции Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, № 3, ст. 234; 2003, № 22, ст. 2170; 2012, № 12, ст. 1410; 2013, № 8, ст. 829; 2019, № 31, ст. 4633).