МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
17 июля 2018 г. № 568
О внесении изменений в Порядок составления и утверждения
плана финансово-хозяйственной деятельности федеральных
государственных бюджетных и автономных учреждений,
находящихся в ведении Минэнерго России, утвержденный
приказом Минэнерго России от 16 июня 2017 г. № 536
Зарегистрирован Минюстом России 13 августа 2018 г.
Регистрационный № 51856
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок
составления и утверждения плана финансово-хозяйственной
деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных
учреждений, находящихся в ведении Минэнерго России, утвержденный
приказом Минэнерго России от 16 июня 2017 г. № 536 (зарегистрирован
Минюстом России 11 июля 2017 г., регистрационный № 47367).
Министр А.В.Новак
_______________
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Минэнерго России
от 17 июля 2018 г. № 568
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Порядок составления и утверждения
плана финансово-хозяйственной деятельности федеральных
государственных бюджетных и автономных учреждений,
находящихся в ведении Минэнерго России, утвержденный
приказом Минэнерго России от 16 июня 2017 г. № 536
1. Подпункт 6 пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
"ключевые показатели эффективности работы руководителя
автономного учреждения на очередной финансовый год (поквартально)
(далее - Раздел V).".
2. Пункт 2.5.5 изложить в следующей редакции:
"2.5.5. В разделе V:
а) по строке 1 указываются показатели достижения установленных
для учреждения показателей качества предоставляемых услуг (работ),
в случае установления учреждению государственного задания;
б) по строке 2.1 указываются плановые показатели по
поступлениям доходов учреждения;
в) по строке 2.2 указываются плановые показатели выплат по
расходам учреждения;
г) по строке 2.3 указывается профицит или дефицит плана
учреждения;
д) по строке 3 указывается наличие сформированной
стимулирующей части фонда оплаты труда;
е) по строке 4 указывается наличие роста заработной платы
работников учреждения;
ж) по строкам 5, 6, 7, 8 указываются плановые показатели
эффективности работы руководителя учреждения.".
3. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. План государственного автономного учреждения (план с
учетом изменений) утверждается руководителем учреждения на
основании заключения наблюдательного совета автономного учреждения.
Копия утвержденного плана направляется в Минэнерго России в
срок до 31 января текущего финансового года. Копия утвержденного
плана с учетом изменений направляется в Минэнерго России
ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за истекшим кварталом.
Копия уточненного плана за год направляется в Минэнерго России до
1 марта года, следующего за истекшим.".
4. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. План государственного бюджетного учреждения (план с
учетом изменений) утверждается руководителем государственного
бюджетного учреждения.
Копия утвержденного плана, а также расчеты (обоснования)
плановых показателей по выплатам, использованные при формировании
плана (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему
Порядку), направляются в Минэнерго России до 1 марта текущего
финансового года. Копия утвержденного плана с учетом изменений
направляется в Минэнерго России в течение 10 рабочих дней с даты
внесения изменений. Копия уточненного плана за год направляется в
Минэнерго России до 20 января года, следующего за истекшим.".
5. В приложении № 1 к Порядку составления и утверждения плана
финансово- хозяйственной деятельности федеральных государственных
бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Минэнерго
России, раздел V изложить в следующей редакции:
"V. Ключевые показатели эффективности работы руководителя
автономного учреждения
на ____________ год
|----|----------------------------|---------|---------------------|---|
| № | Наименование показателя | Единица | Плановые показатели |Вес|
|п/п | |измерения|-----|---|---|---|---|(%)|
| | | |Всего|I |II |III|IV | |
| | | | по |кв.|кв.|кв.|кв.| |
| | | |году | | | | | |
|----|----------------------------|---------|-----|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|----|----------------------------|---------|-----|---|---|---|---|---|
| 1. |Достижение установленных для| ед. | | | | | | |
| |учреждения показателей | | | | | | | |
| |качества предоставляемых | | | | | | | |
| |услуг (работ) | | | | | | | |
|----|----------------------------|---------|-----|---|---|---|---|---|
| 2. |Выполнение плана учреждения:| | | | | | | |
|----|----------------------------|---------|-----|---|---|---|---|---|
|2.1.|Поступления доходов всего | руб. | | | | | | 20|
|----|----------------------------|---------|-----|---|---|---|---|---|
|2.2.|Выплаты по расходам всего | руб. | | | | | | 20|
|----|----------------------------|---------|-----|---|---|---|---|---|
|2.3.|Профицит (дефицит) плана | руб. | | | | | | 10|
| |учреждения | | | | | | | |
|----|----------------------------|---------|-----|---|---|---|---|---|
| 3. |Сформированная стимулирующая| да/нет | | | | | | 5 |
| |часть фонда оплаты труда | | | | | | | |
|----|----------------------------|---------|-----|---|---|---|---|---|
| 4. |Рост заработной платы | да/нет | | | | | | 5 |
| |работников учреждения | | | | | | | |
|----|----------------------------|---------|-----|---|---|---|---|---|
| 5. |Размер просроченной | да/нет | | | | | | 10|
| |кредиторской задолженности | | | | | | | |
| |учреждения (в том числе | | | | | | | |
| |задолженности по заработной | | | | | | | |
| |плате) | | | | | | | |
|----|----------------------------|---------|-----|---|---|---|---|---|
| 6. |Количество обоснованных | ед. | | | | | | 10|
| |жалоб, касающихся | | | | | | | |
| |деятельности учреждения за | | | | | | | |
| |отчетный период (квартал) и | | | | | | | |
| |результаты их рассмотрения | | | | | | | |
|----|----------------------------|---------|-----|---|---|---|---|---|
| 7. |Нарушение бюджетного, | ед. | | | | | | 10|
| |налогового, трудового | | | | | | | |
| |законодательства | | | | | | | |
|----|----------------------------|---------|-----|---|---|---|---|---|
| 8. |Непревышение предельного | ед. | | | | | | 10|
| |уровня соотношения размеров | | | | | | | |
| |среднемесячной заработной | | | | | | | |
| |платы руководителя, | | | | | | | |
| |заместителей руководителя и | | | | | | | |
| |главного бухгалтера и | | | | | | | |
| |среднемесячной заработной | | | | | | | |
| |платы работников учреждения | | | | | | | |
|----|----------------------------|---------|-----|---|---|---|---|---|".
_______________
