Расширенный поиск
Постановление Правительства Московской области от 06.02.2018 № 77/5
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 6 февраля 2018 г. №
77/5 г. Красногорск Об
организации работы по оценке качества деятельности руководителей культурно-досуговых учреждений муниципальных образований Московской
области В
целях обеспечения эффективной деятельности культурно-досуговых
учреждений муниципальных образований Московской области Правительство
Московской области постановляет: 1.
Утвердить прилагаемое Положение об организации работы по оценке качества
деятельности руководителей культурно-досуговых
учреждений муниципальных образований Московской области. 2.
Определить Министерство культуры Московской области уполномоченным центральным
исполнительным органом государственной власти Московской области по
взаимодействию с органами местного самоуправления муниципальных образований
Московской области при реализации мероприятий по повышению эффективности
функционирования сферы культуры в Московской области. 3.
Министерству культуры Московской области разработать и утвердить: порядок
взаимодействия между Министерством культуры Московской области и органами
местного самоуправления муниципальных образований Московской области при
организации работы по оценке качества деятельности руководителей культурно-досуговых учреждений муниципальных образований
Московской области; методику
расчета показателей оценки качества деятельности руководителей культурно-досуговых учреждений муниципальных образований
Московской области. 4.
Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований
Московской области: при
организации работы по назначению на должности руководителей культурно-досуговых
учреждений муниципальных образований Московской области руководствоваться
утвержденным настоящим постановлением Положением; принять
муниципальные правовые акты, необходимые для реализации настоящего
постановления. 5.
Постановление Правительства Московской области от
28.06.2017 № 544/19 "Об утверждении Порядка рейтингования
культурно-досуговых учреждений муниципальных
образований Московской области и их руководителей" признать утратившим
силу. 6.
Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить
официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные
новости. Подмосковье", "Информационном вестнике Правительства
Московской области", размещение (опубликование) на сайте Правительства
Московской области в Интернет-портале Правительства
Московской области и на "Официальном интернет-портале
правовой информации" (www.pravo.gov.ru). 7.
Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его
официального опубликования. 8.
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого
заместителя Председателя Правительства Московской области Забралову
О.С. Губернатор Московской
области А.Ю.
Воробьев Утверждено постановлением
Правительства Московской
области от 6 февраля
2018 г. № 77/5 Положение об
организации работы по оценке качества деятельности руководителей культурно-досуговых учреждений муниципальныхобразований
Московской области I.
Общие положения 1.
Настоящее Положение об организации работы по оценке качества деятельности
руководителей культурно-досуговых учреждений
муниципальных образований Московской области (далее - Положение) устанавливает
правила организации и проведения оценки качества деятельности руководителей культурно-досуговых учреждений муниципальных образований
Московской области (далее также - КДУ, оценка качества деятельности). 2.
Оценка качества деятельности осуществляется в целях оценки деятельности
руководителей культурно-досуговых учреждений
муниципальных образований Московской области и повышения качества услуг,
оказываемых КДУ. 3.
Основными задачами оценки качества деятельности являются: стимулирование
повышения профессионального уровня руководителей КДУ; выявление
и популяризация положительного опыта работы КДУ; повышение
эффективности управления материальными и трудовыми ресурсами КДУ; применение
дифференцированного подхода к определению сроков действия трудовых договоров с
учетом результатов оценки качества деятельности руководителей КДУ. 4.
Участие руководителей КДУ (юридических лиц) в оценке качества деятельности
носит обязательный характер. II.
Организация и сроки проведения оценки качества деятельности 5.
Проведение оценки качества деятельности осуществляет Министерство культуры
Московской области (далее - Министерство) один раз в год в сроки, определенные
Министерством. 6.
Оценка качества деятельности проводится путем присвоения баллов на основании
критериев в соответствии с приложением к настоящему Положению. 7.
При проведении оценки качества деятельности Министерство: разрабатывает
и утверждает порядок взаимодействия между Министерством культуры Московской
области и органами местного самоуправления муниципальных образований Московской
области при организации работы по оценке качества деятельности руководителей культурно-досуговых учреждений муниципальных образований
Московской области; устанавливает
сроки проведения оценки качества деятельности; утверждает
методику расчета показателей оценки качества деятельности руководителей культурно-досуговых учреждений муниципальных образований
Московской области; организует
прием и проверку отчетных форм оценки качества деятельности; оказывает
методическую и консультационную помощь руководителям КДУ, а также органам
местного самоуправления муниципальных образований Московской области по
заполнению отчетных форм оценки качества деятельности; проводит
анализ отчетных форм оценки качества деятельности; создает
Московскую областную комиссию по оценке качества деятельности учреждений сферы
культуры Московской области (далее - комиссия), утверждает положение о комиссии
и ее состав, организует деятельность комиссии; формирует
рейтинг руководителей КДУ по результатам анализа отчетных форм оценки качества
деятельности и направляет главам муниципальных образований Московской области
рекомендации по повышению качества работы руководителей КДУ. 8.
Оценка качества деятельности проводится в 3 этапа: I
этап (муниципальный): внесение
руководителем КДУ данных в отчетную форму оценки качества деятельности с
расстановкой баллов в соответствии с методикой расчета показателей оценки
качества деятельности руководителей культурно-досуговых
учреждений муниципальных образований Московской области в государственную
автоматизированную систему Московской области "Управление" (далее -
ГАСУ); утверждение
главой муниципального района (городского округа) отчетной формы оценки качества
деятельности, подтверждающей полноту и достоверность внесенных данных, в ГАСУ. II
этап (Московский областной (региональный): проведение
анализа Министерством отчетных форм оценки качества деятельности на предмет
полноты внесенных данных; рассмотрение
и утверждение результатов оценки качества деятельности комиссией; формирование
комиссией рекомендаций по повышению качества работы руководителей КДУ, которые
направляются главам муниципальных образований Московской области для принятия
управленческих решений, указанных в пункте 10 настоящего Положения. III
этап (итоговый): рассмотрение
главой муниципального образования Московской области рекомендаций комиссии,
формирование плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению
эффективности работы КДУ с учетом рекомендаций, принятие управленческих решений
в соответствии с пунктом 10 настоящего Положения. О
принятом решении главы муниципальных образований Московской области информируют
Министерство в течение одного месяца с даты получения рекомендаций комиссии. 9.
По итогам оценки качества деятельности руководителей КДУ (сумма баллов по всем
критериям) формируется рейтинг, который подлежит ранжированию от наибольшего
значения балла к наименьшему. 10. Численные значения рейтинга
руководителей КДУ распределяются по уровням: 80
и более - 1-й уровень; от
50 до 79 баллов - 2-й уровень; от
0 до 49 баллов - 3-й уровень. Отнесение
численных значений рейтинга руководителя КДУ к указанным уровням может являться
основанием для принятия главой муниципального образования Московской области в
отношении руководителя КДУ одного или нескольких управленческих решений: 1)
при отнесении руководителя КДУ к 1-му уровню: продолжение
трудовых отношений с руководителем КДУ в соответствии с действующим трудовым
договором; заключение
трудового договора с руководителем КДУ на срок не более 5 лет; ходатайство
о награждении руководителя КДУ ведомственными наградами или наградами
Московской области, знаками отличия Губернатора Московской области; ремонт
(реконструкция) КДУ за счет средств бюджета муниципального образования
Московской области, в том числе посредством муниципально-частного
партнерства (при необходимости); направление
руководителя КДУ для участия в профессиональных мероприятиях. 2)
при отнесении руководителя КДУ ко 2-му уровню: заключение
дополнительного соглашения об изменении срока действующего трудового договора с
руководителем КДУ на 2 года; направление
руководителя и (или) работников КДУ на повышение квалификации; ремонт
(реконструкция) КДУ за счет средств бюджета муниципального образования
Московской области, в том числе посредством муниципально-частного
партнерства (при необходимости); разработка,
реализация концепции развития КДУ, согласование указанной концепции на
заседании Общественного совета муниципального образования. 3)
при отнесении руководителя КДУ к 3-му уровню: заключение
дополнительного соглашения об изменении срока действующего трудового договора с
руководителем КДУ на 1 год; прекращение
трудовых отношений с руководителем КДУ; направление
руководителя и (или) работников КДУ на повышение квалификации; проведение
аттестации руководителя и работников КДУ; реорганизация
или ликвидация КДУ; ремонт
(реконструкция) КДУ за счет средств бюджета муниципального образования
Московской области, в том числе посредством муниципально-частного
партнерства (при необходимости); разработка,
реализация концепции развития КДУ, согласование указанной концепции на
заседании Общественного совета муниципального образования. Отнесение
численных значений рейтинга руководителя КДУ к одному из уровней оценки
качества деятельности, указанных в настоящем пункте, может являться основанием
для приоритетности включения КДУ в государственную программу Московской области
для предоставления субсидий из бюджета Московской области бюджетам
муниципальных образований Московской области на проведение капитального ремонта
и технического переоснащения объектов культуры, находящихся в собственности
муниципальных образований Московской области, на условиях софинансирования
из бюджетов муниципальных образований Московской области. Приложение к Положению об
организации работы по оценке
качества деятельности
руководителей культурно-досуговых учреждений муниципальных
образований Московской
области Критерии оценки
качества деятельности руководителей культурно-досуговых
учреждений муниципальных образований Московской области
<*> Источники подтверждающей
информации устанавливаются Методикой расчета показателей оценки качества
деятельности руководителей культурно-досуговых
учреждений муниципальных образований Московской области, которая утверждается
Министерством культуры Московской области. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|