Расширенный поиск
Постановление Администрации Томской области от 30.01.2018 № 43а
Приложение №
7
к
постановлению Администрации Томской области
от 30.01.2018
№ 43а
Методика
расчета субсидий бюджетам муниципальных образований
Томской области на создание в общеобразовательных организациях
Томской области, расположенных в сельской местности, условий
для занятий физической культурой и спортом
1. Настоящая Методика предназначена
для расчета субсидий бюджетам муниципальных образований Томской области на
создание в общеобразовательных организациях Томской области, расположенных в
сельской местности, условий
для занятий физической культурой и спортом (далее - Субсидия).
2. Общий объем Субсидии из областного
бюджета, выделяемой бюджету
i-го муниципального образования Томской области (Si), определяется по следующей формуле:
Si = Si1 + Si2, где:
Si1 – объем Субсидии
из областного бюджета, выделяемой бюджету
i-го муниципального образования Томской области на
проведение капитального ремонта общеобразовательных организаций, расположенных
в сельской местности, определяется по следующей формуле:
Si1=Sobх Cpi
/∑ Cpi, где:
Cpi – общий объем потребности i-го муниципального
образования Томской области на проведение капитального ремонта спортивных залов
общеобразовательных организаций, расположенных в сельской местности,
определяется на основании заявки муниципального образования Томской области;
Sob – общий объем Субсидии, предусмотренной в областном бюджете
на текущий год.
Если рассчитанный по данной формуле размер
Si1 больше заявленной
i-м муниципальным образованием Томской области потребности в финансовых
средствах областного бюджета в части проведение капитального ремонта
общеобразовательных организаций, расположенных в сельской местности,
на очередной финансовый год, то размер Si1, выделяемой бюджету
i-го муниципального образования Томской области в
очередном финансовом году, равен заявленной потребности в финансовых средствах
областного бюджета в части проведения капитального ремонта общеобразовательных
организаций, расположенных в сельской местности на очередной финансовый год.
При наличии нераспределенного остатка
средств Субсидии (Sob) после расчета суммы
Si1 рассчитывается объем субсидии из областного бюджета, выделяемой
бюджету i-го муниципального образования Томской
области, в части создания спортивных
клубов в общеобразовательных организациях, расположенных в сельской местности
(Si2), по следующей формуле:
Si2=(Sob-∑ Si1)х Ki/∑
Ki, где:
Ki – планируемый прирост в текущем году количества детей, посещающих
спортивные клубы, созданные в общеобразовательных организациях, расположенных в
сельской местности, для занятий физической культурой и спортом
в i-м муниципальном образовании Томской области на основании заявок от
муниципальных образований.
Приложение № 8
к постановлению Администрации Томской
области
от 30.01.2018 № 43а
Паспорт подпрограммы 3 «Развитие профессионального
образования Томской области»
|
Наименование
подпрограммы
|
Подпрограмма
3 «Развитие профессионального образования Томской области» (далее –
подпрограмма)
|
|
Соисполнители
государственной программы (ответственный за подпрограмму)
|
Департамент профессионального образования Томской
области (далее – ДПО ТО)
|
|
Участники
подпрограммы
|
Департамент
лесного хозяйства Томской области (далее – ДЛХ ТО)
|
|
Цель
подпрограммы
|
Подготовка
квалифицированных кадров в соответствии с потребностями экономики
|
|
Показатели
цели
подпрограммы
и их значения (с детализацией
по годам реализации)
|
Показатели
цели
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
2019 год
|
2020 год
|
|
1.
Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, созданных на
базе профессиональных образовательных организаций, ед.
|
1
|
2
|
3
|
3
|
3
|
3
|
3
|
3
|
|
2.
Количество обучающихся в профессиональных образовательных организациях,
приходящихся на одного работника, чел.
|
4,4
|
4,4
|
4,50
|
4,50
|
4,60
|
4,60
|
4,70
|
4,70
|
|
3.
Количество обучающихся, приходящихся на одного преподавателя, мастера
производственного обучения, чел.
|
12,8
|
14
|
14,30
|
13,60
|
13,70
|
13,84
|
13,84
|
13,84
|
|
4.
Соотношение средней заработной платы преподавателей и мастеров
производственного обучения профессиональных образовательных организаций
в Томской области к средней заработной
плате по Томской области, % / к среднемесячному доходу от трудовой
деятельности по Томской области, %*
|
74,3
|
81,1
|
77,5
|
83,03
|
95
|
100
|
100
|
100
|
|
Задачи
подпрограммы
|
Задача
1. Организация предоставления на территории Томской области среднего
профессионального образования, дополнительного профессионального образования,
профессионального обучения, а также развитие экспериментальной и
инновационной деятельности в системе профессионального образования
|
|
Задача
2. Обеспечение доступности качественного среднего профессионального
образования в лесной отрасли
|
|
Задача
3. Стипендии Президента Российской Федерации и Правительства Российской
Федерации для обучающихся по направлениям подготовки (специальностям),
соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического
развития экономики Российской Федерации
|
|
Задача
4. Финансовое обеспечение мероприятий Федеральной целевой программы развития
образования на 2011 – 2015 годы государственной программы Российской
Федерации «Развитие образования» на 2013 – 2020 годы
|
|
Задача
5. Создание и распространение структурных и технологических инноваций в
среднем профессиональном и высшем образовании
|
|
Показатели
задачи
подпрограммы
и их значения (с детализацией
по годам реализации)
|
Показатели
задачи
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
2019 год
|
2020 год
|
|
Задача
1. Организация предоставления на территории Томской области среднего
профессионального образования, дополнительного профессионального образования,
профессионального обучения, а также развитие экспериментальной и
инновационной деятельности в системе профессионального образования
|
|
Показатель
1. Доля выпускников, показавших качественную успеваемость по результатам
государственной итоговой аттестации по программам среднего профессионального
образования, %
|
60
|
60
|
63
|
66
|
66
|
66
|
66
|
66
|
|
Показатель 2. Доля выпускников областных государственных
профессиональных образовательных организаций, реализующих программы
подготовки квалифицированных рабочих (служащих), получивших установленный и
повышенный уровень квалификации, %
|
96
|
96
|
97
|
98
|
98
|
98
|
98
|
98
|
|
Задача 2. Обеспечение доступности качественного среднего
профессионального образования в лесной отрасли
|
|
Показатель 1. Доля выпускников, показавших качественную
успеваемость по результатам итоговой государственной аттестации по программам
среднего профессионального образования в лесной отрасли, %
|
50
|
50
|
50
|
50
|
50
|
50
|
50
|
50
|
|
Показатель 2. Доля ведущих специалистов отраслевых организаций,
введенных в образовательный процесс (от общего числа педагогических
работников), %
|
2,8
|
3,3
|
4,2
|
6
|
7
|
8
|
8
|
8
|
|
Задача 3. Стипендии Президента Российской Федерации и
Правительства Российской Федерации для обучающихся по направлениям подготовки
(специальностям), соответствующим приоритетным направлениям модернизации и
технологического развития экономики Российской Федерации
|
|
Показатель 1. Количество обучающихся, получающих стипендии
Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации по
направлениям подготовки (специальностям), соответствующим приоритетным
направлениям модернизации и технологического развития экономики Российской
Федерации, чел.
|
50
|
51
|
57
|
39
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
Задача 4. Финансовое обеспечение мероприятий Федеральной целевой
программы развития образования на 2011-2015 годы государственной программы
Российской Федерации «Развитие образования» на 2013-2020 годы
|
|
Показатель 1. Доля учреждений профессионального образования,
внедривших новые программы и модели профессионального образования,
разработанные в рамках программы, в общем количестве учреждений
профессионального образования в субъекте Российской Федерации, %
|
25
|
53,8
|
66,7
|
77
|
78
|
79,5
|
81
|
82
|
|
Задача 5. Создание и распространение структурных и технологических
инноваций в среднем профессиональном и высшем образовании
|
|
Показатель1. Численность выпускников образовательных
организаций, реализующих программы среднего профессионального образования,
продемонстрировавших уровень подготовки, соответствующий стандартам Ворлдскиллс Россия, тыс. чел. за год
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0,128
|
0,21
|
0,24
|
0,295
|
|
Показатель 2. Количество специализированных центров компетенций
в субъектах Российской Федерации, аккредитованных по стандартам Ворлдскиллс Россия, шт.
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
Ведомственные
целевые
программы, входящие в
состав подпрограммы (далее – ВЦП)
|
ВЦП
5 «Организация предоставления на территории Томской области среднего
профессионального образования, дополнительного профессионального образования,
профессионального обучения, а также развитие экспериментальной и
инновационной деятельности в системе профессионального образования».
ВЦП
6 «Обеспечение доступности качественного среднего профессионального
образования в лесной отрасли»
|
|
Сроки
реализации подпрограммы
|
2015
– 2020 годы
|
|
Объем
и источники
финансирования
подпрограммы
(с детализацией по годам реализации,
тыс. рублей)
|
Источники
|
Всего
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
2019 год
|
2020 год
|
|
федеральный бюджет (по согласованию (прогноз)
|
326 966,0
|
304 909,5
|
2 132,0
|
0,0
|
19 924,5
|
0,0
|
0,0
|
|
областной бюджет
|
10 169 742,0
|
1 508 647,4
|
1 623 669,3
|
1 778 923,0
|
1 834 016,5
|
1 712 242,9
|
1 712 242,9
|
|
местные бюджеты (по согласованию (прогноз)
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
|
внебюджетные источники (по согласованию (прогноз)
|
82 700,0
|
68 200,0
|
0,0
|
0,0
|
14 500,0
|
0,0
|
0,0
|
|
всего по источникам
|
10 579 408,0
|
1 881 756,9
|
1 625 801,3
|
1 778 923,0
|
1 868 441,0
|
1 712 242,9
|
1 712 242,9
|
|
* Постановлением Правительства Российской
Федерации от 14.09.2015 № 973 «О совершенствовании статистического учета в
связи с включением в официальную статистическую информацию показателя
среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в
организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц
(среднемесячного дохода от трудовой деятельности») предусматривается введение
нового показателя «среднемесячный доход
от трудовой деятельности по субъекту Российской Федерации». Вводится начиная с 2016 года.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение № 9
к постановлению Администрации Томской
области
от 30.01.2018 № 43а
3. Перечень ведомственных целевых программ, основных
мероприятий и ресурсное обеспечение реализации подпрограммы
|
№ п/п
|
Наименование подпрограммы, задачи подпрограммы, ВЦП
(основного мероприятия) государственной программы
|
Срок реализа-ции
|
Объем финансиро-вания
(тыс. рублей)
|
В том числе за счет средств:
|
Участник/ участник мероприя-тия
|
Показатели конечного результата ВЦП (основного мероприятия),
показатели непосредственного результата мероприятий, входящих в состав
основного мероприятия, по годам реализации
|
|
федераль-ного бюджета (по согласова-нию
(прогноз)
|
областного бюджета
|
местных бюджетов (по согласова-нию
(прогноз)
|
внебюджет-ных источников (по согласова-нию
(прогноз)
|
наименование и единица измерения
|
значения по годам реализа-ции
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
|
|
Подпрограмма 3 «Развитие профессионального образования Томской
области»
|
|
1.
|
Задача 1 подпрограммы «Организация предоставления на территории
Томской области среднего профессионального образования, дополнительного
профессионального образования, профессионального обучения, а также развитие
экспериментальной и инновационной деятельности в системе профессионального
образования»
|
|
1.1.
|
ВЦП 5 «Организация предоставления на территории Томской области
среднего профессионального образования, дополнительного профессионального
образования, профессионального обучения, а также развитие экспериментальной и
инновационной деятельности в системе профессионального образования»
|
всего
|
9 852 047,1
|
0,0
|
9 852 047,1
|
0,0
|
0,0
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
1 445 641,1
|
0,0
|
1 445 641,1
|
0,0
|
0,0
|
1. Доля выпускников, показавших качественную успеваемость по
результатам государственной итоговой
аттестации по программам среднего профессионального образования, %.
2. Доля выпускников областных государственных профессиональных
образовательных организаций, реализующих программы подготовки
квалифицированных рабочих (служащих), получивших установленный и повышенный
уровень квалификации, %
|
63;97
|
|
2016 год
|
1 578 775,8
|
0,0
|
1 578 775,8
|
0,0
|
0,0
|
66;98
|
|
2017 год
|
1 732 483,7
|
0,0
|
1 732 483,7
|
0,0
|
0,0
|
66;98
|
|
2018 год
|
1 763 572,7
|
0,0
|
1 763 572,7
|
0,0
|
0,0
|
66;98
|
|
2019 год
|
1 665 786,9
|
0,0
|
1 665 786,9
|
0,0
|
0,0
|
66;98
|
|
2020 год
|
1 665 786,9
|
0,0
|
1 665 786,9
|
0,0
|
0,0
|
66;98
|
|
2.
|
Задача 2 подпрограммы «Обеспечение доступности качественного
среднего профессионального образования в лесной отрасли»
|
|
2.1.
|
ВЦП 6 «Обеспечение доступности качественного среднего
профессионального образования в лесной отрасли»
|
всего
|
274 907,9
|
0,0
|
274 907,9
|
0,0
|
0,0
|
ДЛХ ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
42 384,3
|
0,0
|
42 384,3
|
0,0
|
0,0
|
1.
Доля выпускников, показавших качественную успеваемость по результатам
итоговой государственной аттестации по программам среднего профессионального
образования в лесной отрасли, %.
2. Доля ведущих специалистов отраслевых организаций, введенных в
образовательный процесс (от общего числа педагогических работников), %
|
50; 4,2
|
|
2016 год
|
44 893,5
|
0,0
|
44 893,5
|
0,0
|
0,0
|
50; 6
|
|
2017 год
|
46 439,3
|
0,0
|
46 439,3
|
0,0
|
0,0
|
50; 7
|
|
2018 год
|
48 278,8
|
0,0
|
48 278,8
|
0,0
|
0,0
|
50; 8
|
|
2019 год
|
46 456,0
|
0,0
|
46 456,0
|
0,0
|
0,0
|
50; 8
|
|
2020 год
|
46 456,0
|
0,0
|
46 456,0
|
0,0
|
0,0
|
50; 8
|
|
3.
|
Задача 3 подпрограммы
«Стипендии Президента Российской Федерации и Правительства Российской
Федерации для обучающихся по направлениям подготовки (специальностям),
соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического
развития экономики Российской Федерации»
|
|
3.1.
|
Основное мероприятие 1. Стипендии Президента Российской
Федерации и Правительства Российской Федерации для обучающихся по
направлениям подготовки (специальностям), соответствующим приоритетным
направлениям модернизации и технологического развития экономики Российской
Федерации
|
всего
|
4248,00
|
4248,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
2116,00
|
2116,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество обучающихся, получающих стипендии Президента
Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, по направлениям
подготовки (специальностям), соответствующим приоритетным направлениям
модернизации и технологического развития экономики Российской Федерации, чел.
|
57
|
|
2016 год
|
2132,00
|
2132,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
39
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.
|
Задача 4 подпрограммы «Финансовое обеспечение мероприятий
федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы
государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» на
2013-2020 годы»
|
|
4.1.
|
Основное мероприятие 1. Финансовое обеспечение мероприятий
федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы
государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» на 2013-2020
годы, в том числе:
|
всего
|
105878,00
|
17056,00
|
20622,00
|
0,00
|
68200,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
105878,00
|
17056,00
|
20622,00
|
0,00
|
68200,00
|
Доля учреждений профессионального образования, внедривших новые
программы и модели профессионального образования, разработанные в рамках
программы, в общем количестве учреждений профессионального образования в
субъекте Российской Федерации, %
|
66,7
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.1.
|
Мероприятие 1.1.
Разработка механизмов и способов оценки потребности экономики Томской области
в кадрах
|
всего
|
500,00
|
500,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
500,00
|
500,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
4.1.2.
|
Мероприятие 1.1.1. Проведение маркетингового исследования о потребности в кадрах и организации подготовки квалифицированных
кадров для инновационных производственных компаний
|
всего
|
50,00
|
50,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
50,00
|
50,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество разработанных образовательных программ, ед.
|
3
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.3.
|
Мероприятие 1.1.2. Проведение семинара по разработке механизмов
взаимодействия профессиональных
образовательных организаций по подготовке кадров для малых инновационных компаний
|
всего
|
100,00
|
100,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
100,00
|
100,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество работников профессиональных образовательных
организаций и Департамента профессионального образования Томской области,
прошедших стажировку, чел.
|
10
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.4.
|
Мероприятие 1.1.3.
Проведение семинара по разработке
модели подготовки кадров для инновационных компаний
|
всего
|
200,00
|
200,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
200,00
|
200,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество работников профессиональных образовательных
организаций и Департамента профессионального образования Томской области,
прошедших повышение квалификации, чел.
|
10
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.5.
|
Мероприятие 1.1.4.
Проведение семинара по апробации
механизмов и способов оценки потребности экономики Томской области в
кадрах
|
всего
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество работников Департамента профессионального образования
Томской области, прошедших стажировку, чел.
|
5
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.6.
|
Мероприятие 1.2. Разработка и апробация моделей конкурсных
механизмов формирования контрольных цифр приема и распределения государственного задания
|
всего
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
4.1.7.
|
Мероприятие 1.2.1. Проведение семинара-обсуждения с
фокус-группами из представителей бизнеса, муниципальных образований,
отраслевых департаментов по апробированию моделей конкурсных механизмов формирования
контрольных цифр приема
|
всего
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество работников профессиональных образовательных
организаций и Департамента профессионального образования Томской области,
прошедших стажировку, чел.
|
10
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.8.
|
Мероприятие 1.3.
Разработка и внедрение механизмов новой системы оплаты труда
педагогических работников и апробация подушевого
финансирования разных моделей реализации программ подготовки кадров для
приоритетных отраслей экономики
|
всего
|
350,00
|
350,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
350,00
|
350,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
|
х
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
|
х
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
|
х
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
|
х
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
|
х
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
|
х
|
|
4.1.9.
|
Мероприятие 1.3.1. Проведение семинара по влиянию эффективного
контракта на качество образования
|
всего
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество работников профессиональных образовательных
организаций и Департамента профессионального образования Томской области,
прошедших стажировку, чел.
|
15
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.10.
|
Мероприятие 1.3.2. Проведение исследования по разработке механизмов подушевого
финансирования профессиональных образовательных организаций Томской области,
в том числе с учетом реализации
программ подготовки кадров для приоритетных отраслей экономики
|
всего
|
200,00
|
200,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
200,00
|
200,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество работников Департамента профессионального образования
Томской области, прошедших повышение квалификации, чел.
|
3
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.11.
|
Мероприятие 1.4. Разработка и внедрение механизмов региональной
государственно-общественной системы оценки качества профессионального
образования и эффективности деятельности образовательных организаций
|
всего
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
4.1.12.
|
Мероприятие 1.4.1. Проведение семинара по отработке механизмов
оценки качества профессионального образования, в том числе с учетом практики
внедрения в других регионах
|
всего
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество работников профессиональных образовательных
организаций и Департамента профессионального образования Томской области,
прошедших стажировку, чел.
|
10
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.13.
|
Мероприятие 1.5. Разработка и внедрение моделей сетевых
образовательных программ подготовки кадров на базе центров превосходств (в
том числе модульного принципа)
|
всего
|
250,00
|
250,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
250,00
|
250,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
4.1.14.
|
Мероприятие 1.5.1. Проведение разработнического
семинара по разработке критериев эффективности внедрения
сетевых образовательных программ
|
всего
|
100,00
|
100,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
100,00
|
100,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество работников профессиональных образовательных
организаций и Департамента профессионального образования Томской области,
прошедших стажировку, чел.
|
10
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.15.
|
Мероприятие 1.5.2. Проведение исследования по апробации критериев эффективности внедрения
сетевых образовательных программ
|
всего
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество разработанных образовательных программ и внедренных на основе сетевого
взаимодействия подготовки
конкурентоспособных кадров, ед.
|
10
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.16.
|
Мероприятие 1.6. Развитие учебно-методического и
материально-технического оснащения центров превосходства за счет софинансирования средств образовательных организаций,
ведущих предприятий-партнеров и бюджетного финансирования региона
|
всего
|
10900,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
10900,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
10900,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
10900,00
|
х
|
х
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
4.1.17.
|
Мероприятие 1.6.1. Оснащение современным оборудованием,
техникой, инструментом, техническими
средствами обучения, мебелью учебных
аудиторий, лабораторий, мастерских профессиональных образовательных
организаций, в том числе на базе
которых организованы центры превосходства, приобретение компьютерной техники,
программного обеспечения; разработка
учебно-методического обеспечения, в том числе интегрированных программ
по подготовке кадров для газовой отрасли и топливно-энергетического комплекса
|
всего
|
10900,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
10900,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
10900,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
10900,00
|
Количество профессиональных образовательных организаций, в
которых разработано
учебно-методическое обеспечение
образовательных программ и произведена закупка мебели , ед.
|
1
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.18.
|
Мероприятие 1.7. Организация повышения квалификации, стажировок педагогических и руководящих
работников организаций системы профессионального образования,
подведомственных Департаменту
профессионального образования Томской области, изучение лучших практик работы
других регионов России по развитию и модернизации системы профессионального
образования и представление своего опыта
|
всего
|
4800,00
|
2000,00
|
0,00
|
0,00
|
2800,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
4800,00
|
2000,00
|
0,00
|
0,00
|
2800,00
|
х
|
х
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
4.1.19.
|
Мероприятие 1.7.1. Организация повышения квалификации, стажировок педагогических и руководящих
работников организаций системы профессионального образования,
подведомственных Департаменту
профессионального образования Томской области, изучение лучших практик работы
других регионов России по развитию и модернизации системы профессионального
образования и представление своего опыта
|
всего
|
4800,00
|
2000,00
|
0,00
|
0,00
|
2800,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
4800,00
|
2000,00
|
0,00
|
0,00
|
2800,00
|
Доля педагогических и руководящих работников организаций, подведомственных Департаменту
профессионального образования Томской области, и руководящих работников
Департамента профессионального образования Томской области, прошедших
повышение квалификации, стажировку, с изучением
опыта других областей России по модернизации системы профессионального
образования и представлением опыта Томской области, % (от общего числа работников
профессиональных образовательных организаций и работников Департамента
профессионального образования Томской области)
|
15
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.20.
|
Мероприятие 1.8. Ежегодное социологическое исследование
удовлетворенности работодателей качеством подготовки кадров
|
всего
|
250,00
|
250,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
250,00
|
250,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
4.1.21.
|
Мероприятие 1.8.1.
Проведение исследования по
удовлетворенности работодателей
качеством подготовки кадров
|
всего
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество работников профессиональных образовательных
организаций и Департамента профессионального образования Томской области,
прошедших стажировку, чел.
|
10
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.22.
|
Мероприятие 1.8.2.
Проведение семинара совместно с работодателями по обсуждению
результатов исследования
удовлетворенности работодателей
качеством подготовки кадров
|
всего
|
100,00
|
100,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
100,00
|
100,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество работников профессиональных образовательных
организаций и Департамента профессионального образования Томской области,
прошедших стажировку, чел.
|
15
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.23.
|
Мероприятие 2.1. Создание Координационного совета по развитию
профессионального образования и организация его работы
|
всего
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
4.1.24.
|
Мероприятие 2.1.1. Разработка документов и внесение изменений в
функции комиссии по социально-трудовым отношениям при Департаменте труда и
занятости населения Томской области, касающихся формирования заказа на
подготовку кадров для системы профессионального образования Томской области
|
всего
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество разработанных пакетов документов для внесения
изменений в функции комиссии по социально-трудовым отношениям при
Департаменте труда и занятости населения Томской области, ед.
|
1
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.25.
|
Мероприятие 2.2. Оснащение современным оборудованием, техникой,
инструментами, техническими средствами обучения, приспособлениями,
компьютерным оборудованием и программным обеспечением учебных аудиторий,
лабораторий, мастерских центров превосходства, в том числе проведение
капитального ремонта общежитий, административных и учебно-лабораторных
корпусов центров превосходства и иных областных учреждений, подведомственных
Департаменту профессионального образования Томской области
|
всего
|
45728,00
|
10206,00
|
20622,00
|
0,00
|
14900,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
45728,00
|
10206,00
|
20622,00
|
0,00
|
14900,00
|
х
|
х
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
4.1.26.
|
Мероприятие 2.2.1. Разработка перечня необходимого оборудования
для оснащения центров превосходства (многофункциональ-ных
центров прикладных квалификаций, межмуниципальных центров,
образовательно-отраслевых центров) совместно с ведущими предприятиями региона
|
всего
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество перечней, разработанных для оснащения профессиональных
образовательных организаций, ед.
|
4
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.27.
|
Мероприятие 2.2.2. Оснащение современным оборудованием,
техникой, инструментами, техническими средствами обучения, приспособлениями,
компьютерным оборудованием и программным обеспечением учебных аудиторий,
лабораторий, мастерских центров превосходства, в том числе проведение
капитального ремонта общежитий, административных и учебно-лабораторных
корпусов центров превосходства и иных областных учреждений, подведомственных
Департаменту профессионального образования Томской области
|
всего
|
45728,00
|
10206,00
|
20622,00
|
0,00
|
14900,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
45728,00
|
10206,00
|
20622,00
|
0,00
|
14900,00
|
Количество профессиональных образовательных организаций, в
которых проведены работы по капитальному ремонту и оснащению оборудованием,
ед.
|
11
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.28.
|
Мероприятие 2.3. Разработка и апробация сетевых форм и моделей
взаимодействия по созданию территориально-отраслевых образовательных
кластеров подготовки кадров (в том числе целевой) для приоритетных отраслей
экономики региона
|
всего
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
4.1.29.
|
Мероприятие 2.3.1. Организация семинара по взаимодействию в
кластере по подготовке кадров для водного транспорта с использованием сетевых
форм и распространение данного опыта на другие отрасли (лесную, нефтегазовую)
|
всего
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество работников профессиональных образовательных
организаций и Департамента профессионального образования Томской области,
прошедших повышение квалификации, чел.
|
5
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.30.
|
Мероприятие 2.4. Разработка и апробация моделей создания
управляющих советов на базе центров превосходства (многопрофильных,
многоуровневых образовательных организаций, образовательных учреждений, на
базе которых созданы многофункциональные центры прикладных квалификаций и
учебные центры профессиональных квалификаций)
|
всего
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
4.1.31.
|
Мероприятие 2.4.1.
Внедрение и апробация опыта
создания управляющих советов в профессиональных образовательных
организациях Томской области
|
всего
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество созданных управляющих советов в профессиональных
образовательных организациях, ед.
|
15
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.32.
|
Мероприятие 2.5. Разработка и апробация механизмов вхождения
образовательных организаций в состав учредителей хозяйственного общества
|
всего
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
4.1.33.
|
Мероприятие 2.5.1. Проведение семинара-практикума по созданию
хозяйственных обществ и иных хозрасчетных структурных подразделений в профессиональных
образовательных организациях
|
всего
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество работников профессиональных образовательных
организаций и Департамента профессионального образования Томской области,
прошедших стажировку, чел.
|
10
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.34.
|
Мероприятие 2.6. Создание сети методических центров на базе
центров превосходства, кафедр профессиональных образовательных организаций,
на базе предприятий-партнеров
|
всего
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
4.1.35.
|
Мероприятие 2.6.1. Проведение семинара-практикума по внедрению в
практику работы профессиональных образовательных организаций лучших моделей
кафедр
|
всего
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество работников профессиональных образовательных
организаций и Департамента профессионального образования Томской области,
прошедших стажировку, чел.
|
15
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.36.
|
Мероприятие 2.7. Мониторинг эффективности разработки и внедрения
механизмов интеграции ресурсов бизнеса, государства и образовательных
организаций в развитие региональной системы профессионального образования
|
всего
|
650,00
|
650,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
650,00
|
650,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
4.1.37.
|
Мероприятие 2.7.1.
Проведение исследования по
практике внедрения механизмов
интеграции ресурсов бизнеса, государства и профессиональных образовательных
организаций
|
всего
|
200,00
|
200,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
200,00
|
200,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество работников профессиональных образовательных
организаций и Департамента профессионального образования Томской области,
прошедших повышение квалификации, чел.
|
10
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.38.
|
Мероприятие 2.7.2.
Проведение исследования и описание моделей подготовки кадров на базе
профессиональных образовательных организаций – центров превосходства
|
всего
|
200,00
|
200,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
200,00
|
200,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество работников профессиональных образовательных
организаций и Департамента профессионального образования Томской области,
прошедших повышение квалификации, чел.
|
7
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.39.
|
Мероприятие 2.7.3.
Проведение исследования и описание опыта инфраструктурных и
содержательных изменений в системе профессионального образования
|
всего
|
250,00
|
250,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
250,00
|
250,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество работников профессиональных образовательных
организаций и Департамента профессионального образования Томской области,
прошедших повышение квалификации, чел.
|
15
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.40.
|
Мероприятие 3.1. Разработка модели и создание информационного
ресурса по популяризации профессионального образования в регионе
|
всего
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
4.1.41.
|
Мероприятие 3.1.1. Наполнение и эксплуатация информационного ресурса «Возможности
получения профессионального образования в Томской области»
|
всего
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество информационных ресурсов, подлежащих эксплуатации и
наполнению, ед.
|
1
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.42.
|
Мероприятие 3.2. Проведение мероприятий профориентационной
направленности (форум «Образование. Карьера. Занятость», профи-классы,
ярмарки ученических мест)
|
всего
|
300,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
300,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
300,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
300,00
|
Количество обучающихся, принявших участие в мероприятиях профориентационной направленности, тыс. чел.
|
4,5
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.43.
|
Мероприятие 3.3. Создание ресурсного центра инклюзивного
профессионального образования для лиц с ограниченными возможностями здоровья
(далее – ОВЗ)
|
всего
|
400,00
|
300,00
|
0,00
|
0,00
|
100,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
400,00
|
300,00
|
0,00
|
0,00
|
100,00
|
х
|
х
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
4.1.44.
|
Мероприятие 3.3.1. Организация и проведение межрегиональной
научно-практической конференции «Социально-профессиональная адаптация
обучающихся с ОВЗ в условиях профессиональной образовательной организации»
|
всего
|
50,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
50,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
50,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
50,00
|
Количество участников научно-практической конференции, чел.
|
100
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.45.
|
Мероприятие 3.3.2. Организация и проведение межрегионального
конкурса жестовой песни «Я слышу сердцем»
|
всего
|
50,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
50,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
50,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
50,00
|
Количество участников межрегионального конкурса жестовой песни,
чел.
|
100
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.46.
|
Мероприятие 3.3.3. Организация на базе ресурсного центра инклюзивного профессионального образования
работы региональной стажировочной площадки по обучению
граждан с ОВЗ
|
всего
|
200,00
|
200,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
200,00
|
200,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество педагогических
и руководящих работников профессиональных образовательных организаций Томской
области, прошедших повышение квалификации, стажировки, семинары на базе
центра инклюзивного профессионального
образования, чел.
|
50
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.47.
|
Мероприятие 3.3.4. Организация на базе ресурсного центра инклюзивного профессионального образования
пресс-центра для издания материалов по практике работы профессиональных
образовательных организаций по обучению граждан с ОВЗ
|
всего
|
100,00
|
100,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
100,00
|
100,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество изданных
материалов о практике работы по обучению граждан с ОВЗ, ед.
|
3
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.48.
|
Мероприятие 3.4. Применение в образовательном процессе
информационно-коммуникационных технологий (дистанционное обучение,
электронное обучение) для различных категорий граждан, в том числе с ОВЗ
|
всего
|
1000,00
|
1000,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
1000,00
|
1000,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
4.1.49.
|
Мероприятие 3.4.1. Проведение обучающего семинара по применению
дистанционных технологий в обучении и
электронных образовательных
ресурсов
|
всего
|
100,00
|
100,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
100,00
|
100,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество работников профессиональных образовательных
организаций, прошедших стажировку по
созданию электронных образовательных
ресурсов, чел.
|
10
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.50.
|
Мероприятие 3.4.2. Разработка в профессиональных образовательных
организациях электронных образовательных ресурсов и использование их в работе
|
всего
|
900,00
|
900,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
900,00
|
900,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество разработанных в профессиональных образовательных
организациях электронных образовательных ресурсов, ед.
|
3
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.51.
|
Мероприятие 3.5. Разработка и реализация персонифицированных
образовательных программ под потребности разных категорий граждан на базе
центров превосходства и многопрофильных образовательных организаций
|
всего
|
18400,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
18400,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
18400,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
18400,00
|
х
|
х
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
4.1.52.
|
Мероприятие 3.5.1. Разработка и реализация образовательных
программ для разных категорий граждан с учетом потребностей работодателей
|
всего
|
18400,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
18400,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
18400,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
18400,00
|
Численность граждан, обученных по программам профессионального
обучения по направлению предприятий, тыс. чел.
|
1,5
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.53.
|
Мероприятие 3.6. Организация взаимодействия работодателей и
профессиональных образовательных организаций для развития инфраструктуры по
оценке и сертификации квалификаций выпускников профессиональных
образовательных организаций и иных категорий граждан
|
всего
|
50,00
|
50,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
50,00
|
50,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
4.1.54.
|
Мероприятие 3.6.1. Проведение семинара с участием работодателей и экспертов из профессиональных
образовательных организаций по разработке
разных моделей сертификации квалификаций персонала
|
всего
|
50,00
|
50,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
50,00
|
50,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество работников профессиональных образовательных
организаций и Департамента профессионального образования Томской области,
прошедших стажировку, чел.
|
10
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.55.
|
Мероприятие 3.7.
Подготовка и обучение экспертов в сфере оценки качества профессионального
образования по отдельным видам экономической деятельности, организация
обучения и подготовки экспертов по оценке и сертификации квалификаций
|
всего
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
4.1.56.
|
Мероприятие 3.7.1. Разработка совместно с экспертами по
сертификации квалификаций персонала критериев качественного состава педагогического персонала профессиональных
образовательных организаций
|
всего
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество разработанных перечней критериев оценки качественного состава педагогического персонала профессиональных
образовательных организаций, ед.
|
1
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.57.
|
Мероприятие 3.7.2. Проведение исследования влияния сертификации
квалификаций педагогических работников на качество педагогического персонала
профессиональных образовательных организаций и его изменения
|
всего
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество работников профессиональных образовательных
организаций и Департамента профессионального образования Томской области,
прошедших повышение квалификации, чел.
|
6
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.58.
|
Мероприятие 4.1. Разработка и апробация моделей и механизмов
развития молодежной инновационно-предпринимательской
среды в регионе совместно с бизнесом и образовательным сообществом
|
всего
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
4.1.59.
|
Мероприятие 4.1.1. Проведение мониторинга по апробации моделей и механизмов развития
молодежной инновационно-предпринимательской среды в
профессиональных образовательных организациях
|
всего
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество аналитических материалов по результатам мониторинга
по апробации моделей и механизмов
развития молодежной инновационно-предпринимательской
среды в профессиональных образовательных организациях, ед.
|
1
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.60.
|
Мероприятие 4.2. Разработка и внедрение в образовательный
процесс технологий формирования команд для реализации социально и
экономически значимых проектов для муниципальных образований региона, моделей
эффективного поведения выпускников на рынке труда
|
всего
|
300,00
|
300,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
300,00
|
300,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
4.1.61.
|
Мероприятие 4.2.1. Проведение семинара-практикума по внедрению в
образовательный процесс и деятельность профессиональных образовательных
организаций технологий формирования команд и бизнес-планирования
|
всего
|
50,00
|
50,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
50,00
|
50,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество работников профессиональных образовательных
организаций и Департамента профессионального образования Томской области,
прошедших стажировку, чел.
|
12
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.62.
|
Мероприятие 4.2.2. Организация и проведение конкурса молодежных
бизнес-проектов
|
всего
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
150,00
|
150,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Количество студентов профессиональных образовательных
организаций, участвующих в конкурсе
молодежных бизнес-проектов, чел.
|
20
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.63.
|
Мероприятие 4.2.3. Организация и проведение встреч студентов профессиональных образовательных
организаций в Клубе начинающих предпринимателей
|
всего
|
100,00
|
100,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
100,00
|
100,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Число обучающихся профессиональных образовательных организаций,
вовлеченных в создание бизнес-проектов, чел.
|
65
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.64.
|
Мероприятие 4.3. Подготовка и организация участия студентов
профессиональных образовательных организаций Томской области во
всероссийских, международных
конкурсах, олимпиадах, фестивалях, в олимпиадном движении WorldSkills Russia
|
всего
|
600,00
|
300,00
|
0,00
|
0,00
|
300,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
600,00
|
300,00
|
0,00
|
0,00
|
300,00
|
Доля студентов профессиональных образовательных организаций,
вовлеченных в объединения и
проекты научно-технической и
творческой направленности, %
|
24,5
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
4.1.65.
|
Мероприятие 4.4. Организация получения обучающимися
дополнительных профессий и квалификаций в центрах превосходства под
потребности ведущих работодателей приоритетных отраслей экономики региона
|
всего
|
20500,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
20500,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
20500,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
20500,00
|
Доля обучающихся по основным профессиональным образовательным
программам, освоивших в отчетном году дополнительные профессии и
квалификации, в разработке которых участвует ведущий работодатель
транспортной отрасли, %
|
50
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2018 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0
|
|
5.
|
Задача 5 подпрограммы «Создание и распространение структурных и
технологических инноваций в среднем профессиональном и высшем образовании»
|
|
5.1.
|
Основное мероприятие «Создание и распространение структурных и
технологических инноваций в среднем профессиональном и высшем образовании», в
том числе:
|
всего
|
56589,50
|
19924,50
|
22165,00
|
0,00
|
14500,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
1. Численность выпускников образовательных организаций,
реализующих программы среднего профессионального образования,
продемонстрировав-ших уровень подготовки,
соответствующий стандартам Ворлдскиллс Россия, тыс. чел.
за год.
2. Количество специализированных центров компетенций в субъектах
Российской Федерации, аккредитованных по стандартам Ворлдскиллс
Россия, шт.
|
х
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,128; 2
|
|
2018 год
|
56589,50
|
19924,50
|
22165,00
|
0,00
|
14500,00
|
0,21; 3
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,24; 4
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,295; 5
|
|
5.1.1.
|
Мероприятие 1. Разработка и распространение в системах среднего
профессионального и высшего образования новых образовательных технологий,
форм организации образовательного процесса
|
всего
|
56589,50
|
19924,50
|
22165,00
|
0,00
|
14500,00
|
ДПО ТО
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
1. Доля образовательных организаций среднего профессионального и
высшего образования, в которых обеспечены условия для получения среднего
профессионального и высшего образования инвалидами и лицами с ограниченными
возможностями здоровья, в том числе с использованием дистанционных
образовательных технологий, в общем количестве таких организаций, %. 2. Доля профессиональных
образовательных организаций, в которых осуществляется подготовка кадров по 50
наиболее перспективным и востребованным на рынке труда профессиям и
специальностям, требующим среднего профессионального образования, в общем количестве
профессиональных образовательных организаций, %.
3. Доля студентов профессиональных образовательных организаций,
обучающихся по образовательным программам, в реализации которых участвуют
работодатели (включая организацию учебной и производственной практики,
предоставление оборудования и материалов, участие в разработке
образовательных программ и оценке результатов их освоения, проведении учебных
занятий), в общей численности студентов профессиональных образовательных
организаций, %
|
х
|
|
2016 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
|
2017 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
23,07; 69,6; 88,6
|
|
2018 год
|
56589,50
|
19924,50
|
22165,00
|
0,00
|
14500,00
|
27;77;93
|
|
2019 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
27;77;93
|
|
2020 год
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
27;77;93
|
|
|
Итого по подпрограмме
|
всего
|
10293670,50
|
41228,50
|
10169742,00
|
0,00
|
82700,00
|
|
х
|
х
|
|
2015 год
|
1596019,40
|
19172,00
|
1508647,40
|
0,00
|
68200,00
|
х
|
х
|
|
2016 год
|
1625801,30
|
2132,00
|
1623669,30
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2017 год
|
1778923,00
|
0,00
|
1778923,00
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2018 год
|
1868441,00
|
19924,50
|
1834016,50
|
0,00
|
14500,00
|
х
|
х
|
|
2019 год
|
1712242,90
|
0,00
|
1712242,90
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
|
2020 год
|
1712242,90
|
0,00
|
1712242,90
|
0,00
|
0,00
|
х
|
х
|
Читайте также
|
