Постановление Администрации г.Нижнего Новгорода от 27.12.2017 № 6358

торжественное вручение паспортов юным гражданам РФ в администрации города,

деятельность поисковых отрядов.

В городе существует система работы по организации детского общественного движения и самоуправления:

Детское общественное движение - 138 объединений в школах, районные детские объединения в 6 районах (кроме Советского и Нижегородского), городской союз детских объединений "Надежда";

Ученическое самоуправление (советы старшеклассников) - в каждой школе, районные советы старшеклассников во всех районах, городская ассоциация учащейся молодежи "Единство" с представительным органом - Городским школьным парламентом;

65 детских волонтерских объединений.

В рамках работы с ними проводятся обучения, слеты, конференции, городские проекты, акции и конкурсы, летние смены в ДОЛ "Звездочка".

В рамках профессионального просвещения обучающихся муниципальных общеобразовательных организаций города Нижнего Новгорода проводятся выставки, ярмарки учебных мест, акции, деловые игры, интернет-конференции, декады открытых дверей, экскурсии на предприятия. Создан образовательно-производственный кластер "Нижегородское Заречье" по развитию непрерывного образования в сфере подготовки кадров для предприятий машиностроения города Нижнего Новгорода.

Одной из форм работы образовательных организаций с предприятиями стало возобновление практики шефства со стороны предприятий города (более 110 образовательных организаций имеют шефов).

В городе Нижнем Новгороде на базе образовательных общеобразовательных организаций действует 65 волонтерских объединений, из них работающих по пропаганде здорового образа жизни - 50. Количество обучающихся, задействованных в волонтерских объединениях города Н.Новгорода, составляет 2033 человек. В целях поддержки волонтеров в городе проводятся обучающие тренинги, семинары, фестиваль волонтерских объединений.

Одним из наиболее эффективных показателей благополучия ситуации в сфере воспитания детей является детская преступность. Снижение числа преступлений в 2017 году за 7 месяцев на 35,7% по сравнению с аналогичным периодом 2016 года свидетельствует о высоком уровне работы по профилактике преступлений и правонарушений среди обучающихся.

Одним из ключевых направлений деятельности системы образования города Нижнего Новгорода является работа по обеспечению образовательных организаций квалифицированными педагогическими кадрами.

В целом система образования города Нижнего Новгорода на 96,8% обеспечена педагогическими кадрами. Доля вакантных должностей на 1 июля 2014 года составила 3,2%: это 190 вакансий воспитателей ДОО, 34 - учителя в начальных классах, 28 - учителей английского языка, 22 - учителя математики и другие.

Наиболее востребованы в ОО в 2013/2014 учебном году должности учителей начальных классов - 34 вакансии, учителей английского языка - 28 вакансий, технологии - 13, математики - 22 единицы.

В последние годы отмечается стабильно высокий уровень образования и квалификации педагогических работников города Нижнего Новгорода:

76,7% имеют высшее образование (из них 90,4% учителей имеют высшее образование).

Также в последние годы стабильно высокий показатель числа высококвалифицированных педагогических работников:

28,4% педагогов от общего количества квалифицированных работников имеют высшую квалификационную категорию, у учителей данный показатель составляет 33,1%.

Реализация данных программ является одним из направлений в комплексе мер по достижению поставленных Президентом Российской Федерации показателей:

число педагогических работников с высшей квалификационной категорией к 2020 году должно быть не менее 33% от числа квалифицированных работников;

численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять к 2018 году 24% от общей численности учителей общеобразовательных организаций.

Анализ системы по организации отдыха и оздоровления детей в городе Нижнем Новгороде.

В летний период 2016 года департаментом образования приобретено 4125 путевок, до конца 2017 года будет возмещено 5577 путевок в загородные лагеря, 1932 путевка в санаторно-оздоровительные центры.

Общий охват детей отдыхом, оздоровлением с занятостью (в процентах от общего числа детей) составит 204,4%.

В муниципальных лагерях города Нижнего Новгорода в летний период 2016 года открыто 5539 мест.

3.3.2.2. Задачи Подпрограммы 3

 В рамках реализации Подпрограммы 3 предполагается решение следующих задач:

обеспечение доступности дополнительного образования, развитие и модернизация системы дополнительного образования;

развитие системы муниципальной поддержки оздоровления и отдыха детей;

обеспечение реализации муниципальной программы.

3.3.2.3. Сроки и этапы реализации Подпрограммы 3

Реализация Подпрограммы 3 будет осуществляться в 2018- 2020 годах в один этап.

3.3.2.4. Перечень основных мероприятий Подпрограммы 3

Информация об основных мероприятиях Подпрограммы 3 приведена в Таблице 1 Программы.

3.3.2.5. Целевые индикаторы Подпрограммы 3

Информация о составе и значениях целевых индикаторов Подпрограммы 3 приведена в Таблице 2 Программы.

4. Оценка планируемой эффективности Программы

Социальный эффект настоящей Программы за счет проводимых мероприятий приведет к:

удовлетворенности населения качеством дошкольного образования;

удовлетворенности потребителей (родителей, детей) качеством оказания услуг по предоставлению общего образования;

увеличению доли муниципальных образовательных организаций, соответствующих современным требованиям обучения;

снижению числа преступлений и высокому уровню работы по профилактике преступлений и правонарушений среди обучающихся;

повышению качества и доступности школьного питания, увеличению охвата организованным горячим питанием большего числа учащихся;

повышению уровня образования и квалификации педагогических работников города Нижнего Новгорода.