Постановление Правительства Ростовской области от 19.07.2017 № 505

* Из числа педагогических работников, проходивших процедуру аттестации в текущем году.».

1.3.2. В подразделе 5:

пункт 3 изложить в редакции:

«3.

Соотношение средней заработной платы работников учреждений дополнитель­ного образования детей к средней заработной плате учителей в Ростовской области*

процентов

80,8

84,2

89,2

92,3

100,0

100,0

во всех организациях дополнительного образования детей Ростовской области будет обеспечен переход на эффектив­ный контракт с педагогическими работниками, средняя заработ­ная плата педагогов дополни­тельного образования детей по итогам 2017 года составит 100 процентов от средней заработной платы учителей в Ростовской области»;

Таблицу дополнить сноской следующего содержания:

*Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы по Ростовской области используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2015 №  698 «Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности.».

1.4. В разделе IV:

1.4.1. Подраздел 3 изложить в редакции:

«3. Основные количественные характеристики системы профессионального
обучения и среднего профессионального образования Ростовской области

№ п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Численность обучающихся по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования	тыс. человек	59,6*	52,3*	63,9**	65,4**	65,6**	65,8**
2.	Численность обучающихся по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования в расчете на одного педагогического работника (включая мастеров производственного обучения)	человек	12,40	12,40	16,80	16,80	16,82	16,90
3.	Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников профессиональных образовательных организаций	процентов	56,5	50,0	48,0	45,1	44,7	44,2
4.	Доля педагогических работников программ среднего профессионального образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория***	процентов	99,8	99,8	99,8	99,8	99,8	99,8

*Указан приведенный контингент организаций регионального подчинения по формам федерального статистического наблюдения: № СПО-1 «Сведения об образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования», № 1 (профтех) «Сведения об образовательных учреждениях, реализующих программы начального профессионального образования».

**Указан по данным формы федерального статистического наблюдения № СПО-1 «Сведения об образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования» на начало учебного года, соответствующего отчетному (контингент, приведенный к очной форме обучения).

***Из числа педагогических работников, проходивших процедуру аттестации в текущем году.».

1.4.2. Подраздел 4 изложить в редакции:

«4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг

в сфере профессионального обучения и среднего профессионального

образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

№ п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок реализации	Показатель
1	2	3	4	5
Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
1.	Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования: проведение мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования: сбор и систематизация информации в соответствии с федеральным регламентом; предоставление информации в Министерство образования и науки Российской Федерации	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ	2014 – 2018 годы	удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения – 55,6 процента
2.	Реализация региональных программ модернизации профессионального образования, в том числе:
	разработка и утверждение регионального плана мероприятий по оптимизации сети госу-дарственных организаций, реализу­ющих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования	министерство общего и профессионального образования Ростовской области	2013 год	приказ министерства общего и профессионального образования Ростовской области об утверждении  плана мероприятий по оптимизации сети подведомственных государственных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования
	реализация регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования: укрупнение сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 – 600 человек), в том числе за счет изменения статуса учреждений начального профессионального образования; формирование многофункциональных центров прикладных квалификаций	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования (по согласованию); министерство культуры Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; Союз работодателей Ростовской области (по согласованию)	2014 – 2017 годы	реорганизовано 18 профессиональных образовательных организаций; создана сеть многофункциональных центров прикладных квалификаций
	мониторинг укрупнения сети организаций среднего профессионального образования: проведение анализа укрупнения сети организаций среднего профессионального образования в соответствии с федеральным регламентом; предоставление информации в Министерство образования и науки Российской Федерации	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ	2014 – 2018 годы	информация в Министерство образования и науки Российской Федерации о результатах мониторинга
	реализация мероприятий подпрограммы «Развитие профессионального образования» в рамках Областной долгосрочной целевой программы «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы» и государственной программы Ростовской области «Развитие образования», направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере профессионального образования: выполнение комплекса противопожарных мероприятий; выполнение комплекса антитеррористических мероприятий; предпроектные работы, разработка проектно-сметной документации на капитальный ремонт; капитальный ремонт учреждений профессионального образования; привлечение внебюджетных средств; поэтапная модернизация материально-технической базы профессиональных образовательных организаций  (оснащение  современным учебно-производственным оборудованием, вычислительной техникой и так далее)	министерство общего и профессионального образования Ростовской области	2013 год 2014 – 2018 годы	принятие постановлений Правительства Ростовской области о внесении изменений в Областную долгосрочную целевую программу «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы» и в государственную программу Ростовской области «Развитие образования»
	реализация мероприятий в рамках Областной долгосрочной целевой программы «Культура Дона на 2010 – 2014 годы», направленных на приобретение основных средств для государственных образовательных учреждений культуры	министерство общего и профессионального образования Ростовской области	2013 год	обеспечение достижения целе­вых индикаторов Областной долгосрочной целевой программы «Культура Дона на 2010 – 2014 годы»
	реализация основного мероприятия «Развитие образования в сфере культуры и искусства» в рамках государственной программы Ростовской области «Развитие культуры и туризма»	министерство культуры Ростовской области	2014 – 2018 годы	обеспечение достижения целе­вых индикаторов государственной программы Ростовской области «Развитие культуры и туризма»
	реализация областной долгосрочной целевой программы «Развитие физической культуры и спорта в Ростовской области на 2011 – 2014 годы»	министерство по физической культуре и спорту Ростовской области	2013 год	обеспечение достижения целе­вых индикаторов областной долгосрочной целевой программы «Развитие физической культуры и спорта в Ростовской области на 2011 – 2014 годы»
	реализация государственной программы Ростовской области «Развитие физической культуры и спорта»	министерство по физической культуре и спорту Ростовской области	2014 – 2018 годы	обеспечение достижения целе­вых индикаторов государственной программы Ростовской области «Развитие физической культуры и спорта»
	мониторинг реализации подпрограммы «Развитие профессионального образования» в рамках Областной долгосрочной целевой программы «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы»	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ	2013 год	обеспечение достижения целе­вых индикаторов Областной долгосрочной целевой программы «Развитие образования в Ростовской области на 2010 – 2015 годы
	мониторинг реализации государственной программы Ростовской области «Развитие образования» и оценка достижения показателей результативности	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ	2014 – 2018 годы	обеспечение достижения целе­вых индикаторов государственной программы Ростовской области «Развитие образования»
	внесение изменений в подпрограмму «Развитие профессионального образования» государственной программы Ростовской области «Развитие образования», направленных на модернизацию: учебно-производственного оборудования; учебно-методического оснащения образовательного процесса	министерство общего и профессионального образования Ростовской области	2014 год	внесение изменений в государственную программу Ростовской области «Развитие образования» в части модернизации учебно-материальной базы образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе направленной на обеспечение доступа инвалидов к услугам профессионального образования
	разработка региональной программы развития профессионального образования Ростовской области – победителя в конкурсном отборе на 2014 – 2015 годы региональных программ развития образования в целях предоставления бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2014 годы  по направлению «совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации», направленной на приведение условий обучения в соответствие требованиям ФГОС нового поколения и работодателей (с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования): по оснащению учебно-производственным оборудованием; по учебно-методическому оснащению образовательного процесса; по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций	министерство общего и профессионального образования Ростовской области	2014 год	разработка региональной программы развития профессионального образования Ростовской области на 2014 – 2015 годы
	реализация региональной программы развития профессионального образования Ростовской области – победителя в конкурсном отборе на 2014 – 2015 годы региональных программ развития образования в целях предоставления бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2014 годы  по направлению «совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации»	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования (по согласованию); Союз работодателей Ростовской области (по согласованию)	2014 – 2015 годы	информация в Министерство образования и науки Российской Федерации о результатах реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2014 годы по направлению «совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации»
	заключение соглашений с Минобрнауки России о предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджету Ростовской области на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2015 годы по направлению «совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации»	Минобрнауки России; органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие управление в сфере образования	2014 – 2015 годы	соглашение между Правительством Ростовской области и Минобрнауки России о предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджету Ростовской области на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2015 годы по направлению «совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации»
	организация и проведение мониторинга реализации региональной программы развития профессионального образования Ростовской области – победителя в конкурсном отборе на 2014 – 2015 годы региональных программ развития образования в целях предоставления бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2014 годы  по направлению «совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации» и подведения итогов ее реализации	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ	2014 – 2015 годы	мониторинг реализации региональной программы развития профессионального образования Ростовской области – победителя в конкурсном отборе на 2014 – 2015 годы региональных программ развития образования в целях предоставления бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 – 2014 годы по направлению «совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования, с учетом опыта их реализации»
	разработка предложений по включению в государственную программу Ростовской области «Доступная среда» мероприятий, направленных на обеспечение доступа инвалидов к услугам профессионального образования	министерство общего и профессионального образования Ростовской области	2013 год	внесение изменений по включению в государственную программу Ростовской области «Доступная среда» мероприятий, направленных на обеспечение доступа инвалидов к услугам профессионального образования
	внесение изменений в государственную программу Ростовской области «Доступная среда» в части мероприятий, направленных на обеспечение беспрепятственного доступа инвалидов к объектам и услугам профессионального образования	министерство труда и социального развития Ростовской области; министерство общего и профессионального образования Ростовской области	2014 – 2017 годы	внесение изменений в государственную программу Ростовской области «Доступная среда» в части мероприятий, направленных на обеспечение беспрепятственного доступа инвалидов к объектам и услугам профессионального образования
3.	Создание в Ростовской области сети многофункциональных центров прикладных квалификаций в том числе:		2014 – 2018 годы	5 многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования
	согласование с Министерством образования и науки Российской Федерации плана по количеству создаваемых в регионе многофункциональных центров прикладных квалификаций;	министерство общего и профессионального образования Ростовской области	2014 год	согласованный план («дорожная карта») по количеству создаваемых в регионе многофункциональных центров прикладных квалификаций
	создание пилотного многофункционального центра прикладных квалификаций	Союз работодателей Ростовской области (по согласованию)	2014 год	пилотный многофункциональный центр прикладных квалификаций
	формирование региональной норма­тивно-правовой и методической базы создания и функционирования многофункциональных центров прикладных квалификаций (на основе федеральных документов):	министерство общего и профессионального образования Ростовской области	2014 – 2015 годы	–
	разработка и утверждение регионального нормативно-правового акта, регламентирующего порядок финансирования и оплаты труда в многофункциональных центрах прикладных квалификаций	министерство общего и профессионального образования Ростовской области	2014 год	нормативный акт об утверждении порядка финансирования и оплаты труда многофункциональных центров прикладных квалификаций
	создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций в рамках реализации регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; Союз работодателей Ростовской области (по согласованию)	2014 – 2018 годы	5 многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования
	формирование системы сбора и актуализации данных о востребованных на региональном рынке труда профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство экономического развития Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ	2014 – 2015 годы	порядок сбора и актуализации данных о востребованных на региональном рынке труда профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса по отрасли «Образование»
	разработка и утверждение комплексного государственного заказа на профессиональное обучение с учетом заявок работодателей	министерство общего и профессионального образования Ростовской области	2014 – 2015 годы	нормативный акт об утверждении комплексного государственного заказа на профессиональное обучение с учетом заявок работодателей
	разработка и утверждение порядка формирования государственного задания многофункциональным центрам прикладных квалификаций на основании комплексного государственного заказа на профессиональное обучение с учетом заявок работодателей	министерство общего и профессионального образования Ростовской области	2014 – 2015 годы	нормативный акт об утверждении порядка формирования государственного задания
	привлечение работодателей к формированию содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; многофункциональные центры прикладных квалификаций (по согласованию); Союз работодателей Ростовской области (по согласованию)	2014 – 2018 годы	согласованные с работодателями  образовательные программы, реализуемые многофункциональными центрами прикладных квалификаций
	привлечение работодателей к итоговой аттестации выпускников многофункциональных центров прикладных квалификаций	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; многофункциональные центры прикладных квалификаций (по согласованию); Союз работодателей Ростовской области (по согласованию)	2014 – 2018 годы	приказы об утверждении председателей (внешних экспертов) государственных экзаменационных комиссий для проведения государственной итоговой аттестации выпускников
	организация и проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ	2014 – 2018 годы	–
	представление ежегодных отчетов об итогах мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций в Министерство образования и науки Российской Федерации	министерство общего и профессионального образования Ростовской области	2014 – 2018 годы	отчет в Министерство образования и науки Российской Федерации об итогах мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций (по запросу Министерства образования и науки Российской Федерации)
4.	Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе: инвентаризация ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, спланированная с учетом показателей мониторинга оценки деятельности этих организаций в целях развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ	2013 – 2014 годы	методические рекомендации министерства общего и профессионального образования Ростовской области по организации образовательной деятельности с использованием сетевых форм реализации образовательных программ
	инвентаризация ресурсов иных организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ	2013 – 2014 годы	создание учебно-производственных участков на базе предприятий социальных партнеров
	анализ эффективности использования ресурсных центров и возможности для организации коллективного пользования ими	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ	2013 год	мониторинг деятельности ресурсных центров
	проектирование сетевых форм реализации образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области	2013 – 2014 годы	методические рекомендации министерства общего и профессионального образования Ростовской области по организации образовательной деятельности с использованием сетевых форм реализации образовательных программ
	разработка и утверждение региональных нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение спроектированных сетевых форм реализации образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования (с учетом федеральных мето­дических рекомендаций)	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области	2013 – 2014 годы	нормативный акт, регламентирующий внедрение сетевых форм реализации образовательных программ про­фессионального обучения и среднего профессионального образования
	разработка региональной методики расчета нормативов финансирования на реализацию образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования в сетевой форме	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области	2013 – 2014 годы	нормативный акт, регламентирующий создание и порядок функционирования центров коллективного пользования дорогостоящим оборудованием, технологиями и кадровыми ресурсами
	участие в разработке региональных нормативно-правовых документов, обеспечи­вающих создание и функционирование центров сертификации профессиональной квалификации с участием работодателей (на основе федеральных)	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; Союз работодателей Ростовской области (по согласованию)	2014 – 2015 годы	участие в разработке региональных нор­мативно-правовых документов, обеспечи­вающих создание и функционирование центров сертификации профессиональной квалификации с участием работодателей
	разработка и утверждение нормативно – правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров коллективного пользования дорогостоя­щим оборудованием, технологиями и кадровыми ресурсами	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; Союз работодателей Ростовской области (по согласованию)	2015 – 2016 годы	нормативный акт, регламентирующий создание и порядок функционирования центров коллективного пользования дорогостоящим оборудованием, технологиями и кадровыми ресурсами
Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональ­ного обучения и среднего профессио­нального образования:
	внесение изменений в показатели эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования и их руководителей (с учетом федеральных методических рекомендаций); разработка показателей оценки эф­фективности деятельности основных категорий работников (с учетом фе­деральных методических рекомендаций); оценка деятельности руководителей подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования; оценка деятельности основных категорий работников, в том числе в связи с дифференциацией заработной платы	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области	2013 год	доля образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, оценка деятельности которых осуществляется на основании показателей эффективности деятельности организаций, их руководителей и основных категорий работников – 100 процентов
6.	Формирование новых принципов распре­деления государственного задания на реализацию программ профессионального обучения и среднего профессионального образования:
	направление материалов в Министерство образования и науки Российской Федерации для участия в проведении пилотной апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам професси­онального обучения и среднего профессионального образования	министерство общего и профессионального образования Ростовской области	2016 год	нормативный акт о формировании государственного задания
	участие в проведении пилотной апробации рекомендаций при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с принятым на федеральном уровне планом-графиком апробации;	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области	2015 год	нормативный акт о порядке проведения конкурса по распределению и установлению профессиональным образовательным организациям контрольных цифр приема по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств областного бюджета
	разработка и утверждение порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств областного бюджета; внедрение нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области	2017 – 2018 годы
7.	Разработка (актуализация) плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях	министерство общего и профессионального образования Ростовской области	2014 год	количество образовательных организаций, реализующих модели интегрированной подготовки кадров на реальных рабочих местах с лучшими работниками предприятий в качестве наставников
8.	Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области	2014 – 2016 годы	нормативный акт о порядке формирования государственного регионального заказа на подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена
Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования
9.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования: поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения, реализующих образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; организации системы профессиональной подготовки и среднего профессионального обучения (по согласованию); министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области	2013 – 2018 годы	соотношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения в профессиональных образовательных организациях к средней заработной плате Ростовской области составит 100 процентов по итогам 2017 года
	участие в отборе субъектов Российской Федерации для проведения апробации модели эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования в качестве пилотного региона. В случае включения области в число пилотных субъектов Российской Федерации: отбор пилотных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, для апробации модели эффективного контракта на основании критериев, указанных в федеральных методических рекомендациях; заключение соглашений с образовательными организациями, реализующими программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, о проведении апробации модели эффективного контракта	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования (по согласованию)	2013 год	участие Ростовской области в апробации модели эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования в качестве пилотного региона; аналитический отчет в Министерство образования и науки Российской Федерации о результатах апробации моделей эффективного контракта
	разработка нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта для работников образовательных организаций, включая определение: условий оплаты труда и мотивации работников; подходов к нормированию труда различных категорий работников; порядка оценки результата деятельности различных категорий работников и их учета при дифференциации оплаты труда; порядка учета уровня квалификации работников образовательной организации при дифференциации оплаты труда; подходов к определению условий, необходимых для осуществления трудовой деятельности различными категориями работников образовательных организаций в рамках перехода к эффективному контракту; типового контракта с работником образовательной организации, учитывающего все виды выплат и условия осуществления труда; координация работы пилотных образовательных организаций по разработке локальных нормативных актов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта. Анализ хода и результатов апробации моделей эффективного контракта. Предоставление аналитического отчета о результатах апробации в Министерство образования и науки Российской Федерации	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования (по согласованию)	2013 год	проведение семинаров с работниками образовательных организаций по вопросам внедрения эффективного контракта; аналитический отчет в Министерство образования и науки Российской Федерации о лучших практиках внедрения эффективного контракта с работниками образовательных организаций
	Внедрение апробированной модели эффективного контракта в систему профессионального обучения и среднего профессионального образования. Обеспечение дифференцированной оплаты труда работникам на основе эффектив­ного контракта	министерство общего и профессионального образования Ростов­ской области; министерство куль­туры Ростовской об­ласти; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования (по согласованию)	2014 – 2018 годы	областной закон об областном бюд­жете на очередной финансовый год и на плановый период в части фи­нансового обеспечения деятельности образовательных организаций, реа­лизующих программы профессио­нального обучения и среднего про­фессионального образования; постановления Правительства Ро­стовской области о внесении изме­нений в соответствующие государ­ственные программы Ростовской об­ласти
	Планирование дополнительных расходов областного бюджета на повышение оплаты труда преподавателей и мастеров производственного обучения системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»:	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области	2013 – 2018 годы	локальные акты министерств и ведомств, определяющие критерии оценки деятельности руководителей образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, для установления стимулирующих выплат
	внесение изменений в региональные нормативно-правовые акты, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области	2013 – 2018 годы
	информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта с педагогическими работниками в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования: организация и проведение семинаров с работниками образовательных организаций по вопросам внедрения эффективного контракта; подготовка информационных материалов и распространение их через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта; проведение разъяснительной работы по внедрению эффективного контракта в трудовых коллективах	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области	2013 – 2018 годы
	мониторинг влияния внедрения эффективного контракта с педагогическими работниками на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования: организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования; отбор лучших практик эффективного контракта; предоставление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Министерство образования и науки Российской Федерации	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ	2015 – 2017 годы	мониторинг влияния внедрения эффективного контракта с педагогическими работниками на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования
10.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования: разработка и утверждение региональных нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессионального обучения  и среднего профессионального образования; получение независимой оценки эффективности деятельности руководителя; проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области	2013 – 2014 годы	проведение не менее 3 семинаров с руководителями образовательных организаций по вопросам внедрения эффективного контракта
	информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта с руководителями образова­тельных организаций системы професси­онального обучения и среднего профес­сионального образования: информационное сопровождение мероприятий по внедрению эффективного контракта: организация и проведение семинаров с участием работников образовательных организаций по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта; подготовка информационных материалов и их распространение через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях; проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области	2013 – 2018 годы
	мониторинг влияния внедрения эффек­тивного контракта на качество образова­тельных услуг системы профессиональ­ного обучения и среднего профессио­нального образования: организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования; отбор лучших практик внедрения эффективного контракта; предоставление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Министерство образования и науки Российской Федерации	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; ГАУ РО РИАЦ	2015 и 2017 годы	соотношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения в профессиональных образовательных организациях к средней заработной плате Ростовской области составит 100 процентов по итогам 2017 года
11.	Совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на «эффективный контракт»	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования	2014 год	доля педагогических работников программ среднего профессионального образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория, – не менее 99,85 процента
12.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов. Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство культуры Ростовской области; министерство по физической культуре и спорту Ростовской области; министерство здравоохранения Ростовской области; департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области; организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования	2014 – 2018 годы	доведение доли работников из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования до 40,0 процента по итогам 2018 года. Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения, составит по итогам 2018 года 13,5 человек