Постановление Правительства Мурманской области от 18.12.2017 № 600-ПП

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МУРМАНСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18.12.2017                                                                   № 600-ПП

Мурманск

Об утверждении Порядка организации и осуществления регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов

В соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и пунктом 3 статьи 2 Федерального закона  от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" Правительство Мурманской области постановляет:

утвердить прилагаемый Порядок организации и осуществления регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов.

Губернатор

Мурманской области                М. Ковтун

      УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

 Мурманской области

от 18.12.2017  № 600-ПП

Порядок

организации и осуществления регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов

1. Настоящий порядок устанавливает правила организации и осуществления регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов на территории Мурманской области (далее – региональный государственный контроль).

2. Целью регионального государственного контроля является предупреждение, выявление и пресечение нарушений юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, осуществляющими свою деятельность на территории Мурманской области, численность работников которых составляет не менее 35 человек (далее - работодатели), требований, установленных законодательством, по приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

3. Объектом регионального государственного контроля является деятельность работодателей, связанная с выполнением установленной квоты для приема на работу инвалидов, в том числе соблюдение работодателями обязательных требований, установленных законодательством, по приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты:

- по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой;

- по принятию локальных нормативных актов, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов;

- по ежемесячному предоставлению органам службы занятости информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

4. Региональный государственный контроль осуществляется Комитетом по труду и занятости населения Мурманской области (далее - Комитет).

Мероприятия по контролю проводятся уполномоченными должностными лицами Комитета.

5. Региональный государственный контроль осуществляется путем проведения плановых и внеплановых проверок в соответствии Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (далее – Федеральный закон).

6. Плановые и внеплановые проверки работодателей проводятся в форме документарных или выездных проверок.

6.1. Плановая проверка проводится по основаниям, предусмотренным статьей 9 Федерального закона.

6.2. Внеплановая проверка проводится по основаниям, предусмотренным статьей 10 Федерального закона.

7. Проверка проводится на основании приказа (распоряжения) Комитета о проведении проверки.

8. Сроки и последовательность административных процедур при осуществлении регионального государственного контроля устанавливается Административным регламентом Комитета по труду и занятости населения Мурманской области по исполнению государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденным постановлением Правительства Мурманской области от 09.01.2014 № 1-ПП.

9. По результатам проверки должностные лица Комитета, уполномоченные на проведение проверки, составляют акт проверки.

10. При выявлении в результате проверки нарушений работодателем обязательных требований должностное лицо Комитета, ответственное за проведение проверки, вручает работодателю предписание об устранении допущенного нарушения законодательства Российской Федерации в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.

11. В случае если в ходе осуществления регионального государственного контроля выявлены нарушения обязательных требований, содержащие состав административного правонарушения, уполномоченное должностное лицо Комитета составляет протокол (протоколы) об административном правонарушении.

12. Протокол об административном правонарушении, составленный уполномоченным должностным лицом Комитета, подлежит направлению в установленном порядке в суд общей юрисдикции для рассмотрения дела об административном правонарушении.