Постановление Правительства Тульской области от 27.11.2017 № 571

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27.11.2017 № 571

О внесении изменений и дополнений в отдельные нормативные правовые акты Тульской области в сфере образования

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 3 июля 2016 года № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», распоряжением правительства Тульской области от 18.09.2017 № 575-р «Об индексации заработной платы работников государственных учреждений (организаций) Тульской области», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся  в постановление администрации Тульской области от 30.09.2008 № 611 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций дополнительного профессионального образования Тульской области, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах», согласно приложению № 1.

2. Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 15.05.2014 № 245 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения Тульской области «Централизованная бухгалтерия министерства образования Тульской области», согласно приложению № 2.

3. Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 23.05.2014 № 263 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных организаций Тульской области, осуществляющих образовательную деятельность», согласно приложению № 3.

4. Постановление вступает в силу с 1 января 2018 года.

Заместитель Губернатора Тульской области

В.А. Федорищев

	Приложение № 1 к постановлению правительства Тульской области
	от 27.11.2017	№ 571

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,

которые вносятся в постановление администрации Тульской области

от 30.09.2008 № 611 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций дополнительного профессионального образования Тульской области, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах»

1.                Преамбулу постановления изложить в новой редакции:

«В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Тульской области от 13 июля 2015 года № 2340-ЗТО «Об оплате труда работников государственных учреждений Тульской области, руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений Тульской области, государственных унитарных предприятий Тульской области, хозяйственных обществ Тульской области и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ Тульской области», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:».

2.                В приложении к постановлению:

2.1.         Таблицу пункта 1 раздела 2 изложить в новой редакции:

Должности по уровням	Размер, рублей
Должности, отнесенные к ПКГ «Профессорско-преподавательский состав и руководители структурных подразделений»
1 квалификационный уровень	10291,0
2 квалификационный уровень	11320,0
3 квалификационный уровень	12349,0
4 квалификационный уровень	13379,0
5 квалификационный уровень	14408,0

 
2.2.    Абзац 2 пункта 2 раздела 2 исключить.

2.3.          В абзаце 6 пункта 2 раздела 2 текст «пунктах 3–5» заменить текстом «пунктах 3–4».

2.4.         Пункт 3 раздела 2 исключить, соответственно изменив нумерацию пунктов.

2.5.         Таблицу пункта 7 раздела 3 изложить в новой редакции:

Должности по уровням	Размер, рублей
Должности, отнесенные к ПКГ «Административно-хозяйственный и учебно-вспомогательный персонал»
1 квалификационный уровень	7720,0
2 квалификационный уровень	8492,0
3 квалификационный уровень	9264,0

2.6.    Абзац 2 пункта 8 раздела 3 исключить.

2.7.          В абзаце 6 пункта 8 раздела 3 текст «пунктах 10–12» заменить текстом «пунктах 9–10».

2.8.         Пункт 9 раздела 3 исключить, соответственно изменив нумерацию пунктов.

2.9.         Таблицу пункта 13 раздела 4 изложить в новой редакции:

Должности	Размер, рублей
Должности, отнесенные к ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»	7720,0

2.10.     В абзаце 6 пункта 14 раздела 4 текст «пунктах 17–18» заменить текстом «пунктах 15–16».

2.11.    Таблицу пункта 19 раздела 5 изложить в новой редакции:

Должности по уровням	Размер, рублей
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень	5146,0
2 квалификационный уровень	5404,0
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень	6006,0
2 квалификационный уровень	6307,0
3 квалификационный уровень	6607,0
4 квалификационный уровень	6907,0
5 квалификационный уровень	7208,0
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень	8577,0
2 квалификационный уровень	9006,0
3 квалификационный уровень	9435,0
4 квалификационный уровень	9864,0
5 квалификационный уровень	10293,0
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень	10293,0
2 квалификационный уровень	10806,0
3 квалификационный уровень	11320,0

2.12.                                                 Абзац 2 пункта 20 раздела 5 исключить.

2.13.    В абзаце 6 пункта 20 раздела 5 текст «пунктах 23–25» заменить текстом «пунктах 21–22».

2.14.    Пункт 21 раздела 5 исключить, соответственно изменив нумерацию пунктов.

2.15.    Пункт 25 раздела 6 изложить в новой редакции:

«25. Размеры окладов работников, осуществляющих деятельность  по профессиям рабочих (далее – рабочие), устанавливаются на основе отнесения профессий к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.20018 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:

Квалификационные уровни	Размер, рублей
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1 квалификационный уровень	4303,0
2 квалификационный уровень	4508,0
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1 квалификационный уровень	5005,0
2 квалификационный уровень	6102,0
3 квалификационный уровень	6706,0
4 квалификационный уровень	8048,0

К 4 квалификационному уровню относятся наименования профессий рабочих, предусмотренных 1–3 квалификационными уровнями ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня», выполняющих  по решению руководителя Организации важные (особо важные)  и ответственные (особо ответственные) работы.».

2.16.    В абзаце 6 пункта 26 раздела 6 текст «пунктах 30–31» заменить текстом «пунктах 27–28».

2.17.    Пункт 42 раздела 8 изложить в новой редакции:

«42. Доплата за работу в ночное время производится работникам  за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов до 6 часов. Работникам за работу в ночное время производится доплата  в размере 50 процентов должностного оклада (оклада), ставки, рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время.

Расчет части должностного оклада (оклада), ставки за час работы определяется путем деления оклада работника на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном году в зависимости  от установленной продолжительности рабочей недели.

Перечень должностей работников Организации для установления доплаты за работу в ночное время и размер доплаты устанавливаются  в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.».

2.18.    Пункт 44 раздела 8 изложить в новой редакции:

«44. Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в порядке, определенном законодательством Российской Федерации.

Работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным,  то указанная выплата не производится.».

2.19.    Раздел 8 дополнить пунктом 45 следующего содержания:

«45. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера устанавливаются Положением об оплате труда, утвержденным локальным актом учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников.

Конкретные размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.», соответственно изменив нумерацию пунктов.

2.20.    В абзаце 3 пункта 49 раздела 10 текст «премиальные выплаты за высокое качество работ» заменить текстом «выплаты за качество выполняемых работ».

2.21.    В абзаце 4 пункта 49 раздела 10 слово «премиальные» исключить.

2.22.    В абзаце 1 пункта 50 раздела 10 слово «Премирование» заменить текстом «Установление выплат стимулирующего характера».

2.23.    Пункт 51 раздела 10 изложить в новой редакции:

«51. Выплаты стимулирующего характера, их виды, размеры и условия их осуществления устанавливаются в соответствии с локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения представительного органа работников.».

	Приложение № 2 к постановлению правительства Тульской области
	от 27.11.2017	№ 571

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,

которые вносятся в постановление правительства Тульской области  от 15.05.2014 № 245 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения Тульской области «Централизованная бухгалтерия министерства образования Тульской области»

1. В преамбуле постановления текст «Законом Тульской области  от 28 декабря 2004 года № 497-ЗТО «Об оплате труда работников государственных учреждений Тульской области» заменить текстом «Законом Тульской области от 13 июля 2015 года № 2340-ЗТО «Об оплате труда работников государственных учреждений Тульской области, руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений Тульской области, государственных унитарных предприятий Тульской области, хозяйственных обществ Тульской области и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ Тульской области», цифры «34» заменить цифрами «48».

2. По тексту приложения к постановлению, приложения к Положению об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения Тульской области «Централизованная бухгалтерия министерства образования Тульской области» слово «оклад» в соответствующих падежах заменить текстом «должностной оклад (оклад)» в соответствующих падежах.

3. В приложении к постановлению:

3.1. Таблицу пункта 1 раздела 2 изложить в новой редакции:

Должности по уровням	Размер, рублей
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень	9355,0
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень	9875,0
2 квалификационный уровень	11357,0
3 квалификационный уровень	11850,0
5 квалификационный уровень	12838,0
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень	10395,0
3 квалификационный уровень	12474,0

3.2. Абзац 2 пункта 2 раздела 2 исключить.

3.3. В абзаце 6 пункта 2 раздела 2 текст «пунктах 3–5» заменить текстом «пунктах 3–4».

3.4. Пункт 3 раздела 2 исключить, соответственно изменив нумерацию пунктов.

3.5. Таблицу пункта 8 раздела 3 изложить в новой редакции:

Должности	Размер, рублей
Начальник отдела	12200,0
Ведущий специалист	11357,0

3.6. В абзаце 4 пункта 9 раздела 3 текст «пунктах 11–12» заменить текстом «пунктах 10–11».

3.7. Абзац 3 пункта 16 раздела 4 изложить в новой редакции:

«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера Учреждения  и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера)  не может превышать восьмикратного размера.».

3.8. Пункт 27 раздела 6 изложить в новой редакции:

«27. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем работникам Учреждения (кроме руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера) в зависимости от стажа работы:

от 1 года до 5 лет включительно – 0,1;

свыше 5 до 10 лет включительно – 0,2;

свыше 10 лет – 0,3.».

3.9. Пункт 32 раздела 8 изложить в новой редакции:

«32. В целях поощрения работников за выполненную работу в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Тульской области устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

премиальные выплаты по итогам работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.

Порядок, размер, показатели эффективности и условия установления выплат стимулирующего характера работникам Учреждения определяются его руководителем на основе Положения о выплатах стимулирующего характера, утвержденного локальным актом Учреждения, принятого с учетом мнения представительного органа работников. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в процентном отношении к окладу работника.

Установление выплат стимулирующего характера осуществляется в пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда работников Учреждения в текущем финансовом году.

Установление выплат стимулирующего характера осуществляется по решению руководителя Учреждения в отношении:

заместителя руководителя, главного бухгалтера, заведующего обособленного структурного подразделения, начальника отдела.

Установление выплат стимулирующего характера работникам, подчиненным заведующему обособленного структурного подразделения, осуществляется по представлению заведующего обособленного структурного подразделения.

Установление выплат стимулирующего характера работникам, подчиненным начальнику отдела, осуществляется по представлению начальника отдела.».

3.10. В абзаце 1 пункта 33 раздела 8 текст «Премия по итогам работы (за месяц, квартал, год) выплачивается» заменить текстом «Премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются».

3.11. В абзаце 1 пункта 34 раздела 8 текст «Премия за высокое качество работ устанавливается» заменить текстом «Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются».

3.12. В абзаце 1 пункта 35 раздела 8 текст «Премия за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается» заменить текстом «Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются».

	Приложение № 3 к постановлению правительства Тульской области
	от 27.11.2017	№ 571

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,

которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 23.05.2014 № 263 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных организаций Тульской области, осуществляющих образовательную деятельность»

1.                Преамбулу постановления изложить в новой редакции:

«В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Тульской области от 13 июля 2015 года № 2340-ЗТО «Об оплате труда работников государственных учреждений Тульской области, руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений Тульской области, государственных унитарных предприятий Тульской области, хозяйственных обществ Тульской области и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ Тульской области», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:».

2.                В приложении к постановлению:

2.1.         Таблицу пункта 10 подраздела 2.1 раздела 2 изложить в новой редакции:

Должности по уровням	Размер, рублей
Должности, отнесенные к ПКГ «Учебно-вспомогательный персонал первого уровня»	5146,0
Должности, отнесенные к ПКГ «Учебно-вспомогательный персонал второго уровня»
1 квалификационный уровень	6006,0
2 квалификационный уровень	6307,0
Должности, отнесенные к ПКГ «Педагогические работники»
1 квалификационный уровень	9288,0
2 квалификационный уровень	9752,0
3 квалификационный уровень	10031,0
4 квалификационный уровень	10216,0
Должности, отнесенные к ПКГ «Руководители структурных подразделений»
1 квалификационный уровень	10806,0
2 квалификационный уровень	11346,0
3 квалификационный уровень	11671,0

2.2.         Абзац 2 пункта 11 подраздела 2.1 раздела 2 исключить.

2.3.          В абзаце 8 пункта 11 подраздела 2.1 раздела 2 текст «пунктах  12–16» заменить текстом «пунктах 12–15».

2.4.          Пункт 12 подраздела 2.1 раздела 2 исключить, соответственно изменив нумерацию пунктов.

2.5.         Таблицу пункта 19 подраздела 2.2 раздела 2 изложить в новой редакции:

Должности по уровням	Размер, рублей
Должности, отнесенные к ПКГ «Административно-хозяйственный и учебно-вспомогательный персонал»
1 квалификационный уровень	7720,0
2 квалификационный уровень	8492,0
3 квалификационный уровень	9264,0
Должности, отнесенные к ПКГ «Профессорско-преподавательский состав и руководители структурных подразделений»
1 квалификационный уровень	10291,0
2 квалификационный уровень	11320,0
3 квалификационный уровень	12349,0
4 квалификационный уровень	13379,0
5 квалификационный уровень	14408,0
6 квалификационный уровень	15437,0

2.6.          Таблицу пункта 19.1 подраздела 2.2 раздела 2 изложить в новой редакции:

Должности	Размер, рублей
Методист	10031,0
Старший методист	10216,0

2.7.          Абзац 2 пункта 20 подраздела 2.2 раздела 2 исключить.

2.8.          В абзаце 7 пункта 20 подраздела 2.2 раздела 2 текст  «пунктах 22–25» заменить текстом «пунктах 21–23».

2.9.          Пункт 21 подраздела 2.2 раздела 2 исключить, соответственно изменив нумерацию пунктов.

2.10.    Таблицу пункта 26 подраздела 2.3 раздела 2 изложить в новой редакции:

Должности по уровням	Размер, рублей
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень	5146,0
2 квалификационный уровень	5404,0
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень	6006,0
2 квалификационный уровень	6307,0
3 квалификационный уровень	6607,0
4 квалификационный уровень	6907,0
5 квалификационный уровень	7208,0
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень	8577,0
2 квалификационный уровень	9006,0
3 квалификационный уровень	9435,0
4 квалификационный уровень	9864,0
5 квалификационный уровень	10293,0
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень	10293,0
2 квалификационный уровень	10806,0
3 квалификационный уровень	11320,0

2.11.    Пункт 27 подраздела 2.3 раздела 2 изложить в новой редакции:

«27. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности служащих, не включенные в ПКГ:

Должности	Размер, рублей
Заведующий библиотекой, читальным залом, начальник отдела	10293,0
Системный администратор, специалист по охране труда, специалист в сфере закупок	8577,0

2.12.    Абзац 2 пункта 28 подраздела 2.3 раздела 2 исключить.

2.13.    В абзаце 7 пункта 28 подраздела 2.3 раздела 2 текст  «пунктах 31–34» заменить текстом «пунктах 29–31».

2.14.    Пункт 29 подраздела 2.3 раздела 2 исключить, соответственно изменив нумерацию пунктов.

2.15.     Пункт 34 подраздела 2.4 раздела 2 изложить в новой редакции:

«34. Размеры окладов работников Организации, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения профессий к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:

Квалификационные уровни	Размер, рублей
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1 квалификационный уровень	4303,0
2 квалификационный уровень	4508,0
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1 квалификационный уровень	5005,0
2 квалификационный уровень	6102,0
3 квалификационный уровень	6706,0
4 квалификационный уровень	8048,0

К 4 квалификационному уровню относятся наименования профессий рабочих, предусмотренных 1–3 квалификационными уровнями ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня», выполняющих  по решению руководителя Организации важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы.».

2.16.     Абзац 4 пункта 35 подраздела 2.4 раздела 2 исключить.

2.17.    В абзаце 6 пункта 35 подраздела 2.4 раздела 2 текст  «пунктах 39–42» заменить текстом «пунктах 36–38».

2.18.    Пункт 38 подраздела 2.4 раздела 2 исключить, соответственно изменив нумерацию пунктов.

2.19.    Пункт 51 раздела 4 изложить в новой редакции:

«51. Изменение размера кратности для установления должностного оклада руководителя Организации производится с учетом изменения объемных показателей.».

2.20.    Пункт 57 раздела 5 изложить в новой редакции:

«57. Доплата за работу в ночное время производится работникам  за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов до 6 часов. Работникам за работу в ночное время производится доплата в размере 50 процентов должностного оклада (оклада), ставки, рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время.

Расчет части должностного оклада (оклада), ставки за час работы определяется путем деления оклада работника на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном году в зависимости  от установленной продолжительности рабочей недели.