Расширенный поиск
Постановление администрации городского округа город Воронеж от 19.12.2017 № 708
Администрация
городского округа город Воронеж ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 декабря 2017г. №
708 О внесении
изменений в постановление администрации городского
округа город Воронеж от 28.03.2017 № 149 В соответствии со
статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в целях повышения
оплаты труда работников муниципальных учреждений администрация городского
округа город Воронеж п о с т а н о в л я е т: 1. Внести в
постановление администрации городского округа город Воронеж от
28.03.2017 № 149 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений
физической культуры и спорта городского округа город Воронеж» следующие
изменения: утвердить прилагаемые
изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных
учреждений физической культуры и спорта городского округа город Воронеж. 2. Настоящее
постановление вступает в силу с 01 января 2018 года. Глава
городского округа город
Воронеж А.В.
Гусев
ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД
ВОРОНЕЖ Раздел II «Порядок установления окладов (должностных окладов,
ставок заработной платы)» Примерного положения об оплате труда работников
муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа город
Воронеж изложить в следующей редакции: «II. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ
ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ, СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) 2.1. Должностной оклад руководителя учреждения
определяется в соответствии с группой по оплате труда руководителя учреждения и
устанавливается в следующих размерах:
Группа по оплате труда руководителя учреждения
устанавливается приказом куратора в зависимости от вида и типа учреждения и
показателей, характеризующих масштаб управления учреждением, в условных
единицах (по сумме баллов) или по натуральным показателям. Порядок
отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителя учреждения
устанавливается приказом куратора. 2.2. Должностные оклады
заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада
руководителя учреждения. Размеры должностных окладов
заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения определяются в
зависимости от сложности труда, направления деятельности и устанавливаются
приказом руководителя учреждения. 2.3. Размеры окладов (должностных окладов, ставок
заработной платы) работников учреждения устанавливаются с учетом обеспечения их
дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и
уровню квалификации, сложности выполняемых работ на основе профессиональных
квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих. 2.4. Должностные
оклады (ставки заработной платы) работников физической культуры и спорта
учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к
профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от
27.02.2012 № 165н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп
должностей работников физической культуры и спорта», в следующих размерах:
2.5. Должностные оклады медицинских и
фармацевтических работников учреждения устанавливаются на основе отнесения
занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам
должностей, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении
профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических
работников», в следующих размерах:
2.6. Должностные оклады работников культуры и
искусства учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими
должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации от 31.08.2007 № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных
групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии», в следующих
размерах:
2.7. Должностные оклады работников учреждения,
занимающих должности служащих, общие для всех видов экономической деятельности
(общеотраслевые должности), устанавливаются в следующих размерах:
2.8. Оклады по профессиям рабочих учреждения
устанавливаются исходя из разряда работ в соответствии с ЕТКС в следующих
размерах:
2.9. Должностные оклады заместителей
руководителей структурных подразделений учреждения устанавливаются на 3-5 процентов ниже окладов
соответствующих руководителей. Конкретные размеры
должностных окладов заместителей руководителей структурных подразделений
учреждения определяются в зависимости от сложности труда и особенностей
деятельности и утверждаются локальным нормативным актом.». Руководитель управления экономики Т.А.
Дьяченко Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|