администрация
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
постановление
28.11.2017
№ 412а
О внесении изменений в отдельные постановления
Администрации Томской области
С целью совершенствования
нормативных правовых актов
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление
Администрации Томской области от 08.08.2012
№303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров
областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений» («Собрание
законодательства Томской области», № 08/1 (85), часть 2 от 15.08.2012) следующие
изменения:
в приложении № 20 «Оплата труда руководителей,
их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных автономных и казенных
учреждений, подведомственных Департаменту по культуре и туризму Томской области»
к Положению о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров
областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений, утвержденному
указанным постановлением:
1) таблицу 2 «Годовой премиальный
фонд руководителей областных государственных автономных и казенных учреждений (без
учета начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и с учетом
районного коэффициента к заработной плате, процентной надбавки к заработной плате
за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)» изложить
в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
2) дополнить таблицей
5 «Распределение максимального годового премиального фонда в рамках реализации плана
мероприятий («дорожной карты») «Изменения в сфере культуры, направленные на повышение
ее эффективности», утвержденного распоряжением Администрации Томской области от
01.03.2013 № 136-ра, руководителей областных государственных автономных и казенных
учреждений по периодам для начисления премии по итогам работы за 2017 год» согласно
приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Внести в постановление Администрации
Томской области от 30.12.2015
№492а «О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от
08.08.2012 № 303а» («Собрание законодательства Томской области», № 1/1 (138) от
15.01.2016) следующие изменения:
1) в пункте 1:
а) подпункт 3) дополнить подпунктами
в) и г) следующего содержания:
«в) таблицу 4 «Максимальные размеры
годовых премиальных фондов заместителей руководителей, главных бухгалтеров областных
государственных автономных и казенных учреждений» изложить в новой редакции согласно
приложению № 3 к настоящему постановлению;
г) таблицу 4 «Максимальные размеры
годовых премиальных фондов заместителей руководителей, главных бухгалтеров областных
государственных автономных и казенных учреждений» изложить в новой редакции согласно
приложению № 4 к настоящему постановлению;»;
б) подпункт 4) отменить;
2) абзацы третий и четвертый пункта 2 изложить в следующей редакции:
«Положения подпунктов а) и в) подпункта
3) пункта 1 распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 мая 2015
года до 1 января 2016 года.
Положения подпунктов б) и г) подпункта
3) пункта 1 распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января
2016 года.».
3. Настоящее постановление
вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
4. Положения пункта
1 распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
И.о. Губернатора
Томской области А.М.Рожков
Приложение № 1 к постановлению Администрации Томской
области
от 28.11.2017 № 412а
Таблица
2. Годовой премиальный фонд руководителей областных государственных автономных
и казенных учреждений (без учета начислений страховых взносов в
государственные внебюджетные фонды и с учетом районного коэффициента к
заработной плате, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)
|
№ п/п
|
Наименование учреждения
|
Размер годового
премиального фонда /тыс. руб./
|
Максимальный размер
годового премиального фонда в рамках реализации плана мероприятий («дорожной
карты») «Изменения в сфере культуры, направленные на повышение ее
эффективности», утвержденного распоряжением Администрации Томской области от
01.03.2013 № 136-ра, на 2017 год /тыс. руб./
|
|
1.
|
|
271,4
|
381,5
|
|
2.
|
|
299,7
|
215,0
|
|
3.
|
|
305,9
|
234,5
|
|
4.
|
|
314,8
|
309,4
|
|
5.
|
|
426,1
|
127,6
|
|
6
|
ОГАУК
«Томский областной Российско-немецкий
Дом»
|
140,6
|
248,4
|
|
7.
|
|
193,5
|
74,8
|
|
8.
|
ОГАУК
«Дом искусств»
|
164,8
|
188,9
|
|
9.
|
ОГАУК «Томский областной
ордена Трудового Красного Знамени театр драмы»
|
712,3
|
224,1
|
|
10.
|
ОГАУК «Томский областной
театр юного зрителя»
|
384,8
|
162,9
|
|
11.
|
ОГАУК Томский областной театр куклы и актера «Скоморох» имени Романа Виндермана
|
354,7
|
310,2
|
|
12.
|
ОГАУК «Томская областная
государственная филармония»
|
641,6
|
216,0
|
|
13.
|
ОГКУ
«Государственный архив Томской области»
|
170,6
|
295,4
|
|
14.
|
ОГКУ
«Центр документации новейшей истории Томской области»
|
167,0
|
307,4
|
|
15.
|
ОГАУ
«Центр делового сотрудничества и отдыха «Томь»
|
826,769
|
0
|
|
16.
|
ОГАПОУ
«Томский музыкальный колледж имени Э.В.Денисова»
|
243,3
|
0
|
|
17.
|
ОГАПОУ
«Губернаторский колледж социально-культурных технологий и инноваций»
|
680,9
|
0
|
|
18.
|
ОГАУК
«Томский областной инновационный учебно-методический центр культуры и
искусства»
|
438,0
|
0
|
Приложение № 2 к постановлению Администрации Томской
области
от 28.11.2017 № 412а
Таблица 5. Распределение максимального годового
премиального фонда в рамках реализации плана мероприятий («дорожной карты»)
«Изменения в сфере культуры, направленные на повышение ее эффективности»,
утвержденного распоряжением Администрации Томской области от 01.03.2013 № 136-ра,
руководителей областных государственных автономных и казенных учреждений по
периодам для начисления премии по итогам работы за 2017 год
|
№ п/п
|
Период для начисления
премии в рамках реализации плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в
сфере культуры, направленные на повышение ее эффективности» по итогам работы
|
Максимальный размер
годового премиального фонда в рамках реализации плана мероприятий («дорожной
карты») «Изменения в сфере культуры, направленные на повышение ее
эффективности», в процентах от годового фонда надбавки
|
|
1.
|
I квартал
|
0
|
|
2.
|
II квартал
|
0
|
|
3.
|
III квартал
|
0
|
|
4.
|
IV квартал
|
100
|
