Расширенный поиск
Постановление Правительства Пензенской области от 29.11.2017 № 576-пП
О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области
от 23.12.2008 № 915-пП (с последующими
изменениями) В соответствии с
постановлениями Правительства Пензенской области от
28.08.2017 № 404-пП "Об увеличении оплаты труда работников
государственных учреждений, в
отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют исполнительные органы государственной власти Пензенской
области", от
11.01.2017 № 1-пП "Отдельные
вопросы исполнительных органов государственной
власти Пензенской области", руководствуясь Законом Пензенской
области от
22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с
последующими изменениями), Правительство Пензенской области п о с т а н о в л я е т: 1.
Внести в постановление Правительства Пензенской области от
23.12.2008 № 915-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда
работников государственных бюджетных и казенных учреждений, функции и
полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры и
архива Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее -
постановление) следующие изменения: 1.1. В наименовании и
пунктах 1, 2 постановления слова "Управление культуры и архива Пензенской
области" заменить словами "Министерство культуры и туризма Пензенской
области". 1.2. В преамбуле
постановления слова "культуры, искусства и архива" заменить словами "культуры
и искусства". 1.3. Пункт 5
постановления изложить в новой редакции: "5. Контроль за исполнением настоящего
постановления возложить на заместителя
Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы
культуры и искусства.". 2.
Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия
учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры и архива
Пензенской области (далее - Положение), утвержденное постановлением
Правительства Пензенской области от
23.12.2008 № 915-пП (с последующими
изменениями), следующие изменения: 2.1. Наименование Положения
изложить в новой редакции: "Положение о системе оплаты труда работников
государственных бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия
учредителя в отношении которых осуществляет Министерство культуры и туризма Пензенской
области". 2.2.
По тексту положения слова "Управление культуры и архива Пензенской области" в
соответствующем падеже заменить словами "Министерство культуры и
туризма Пензенской области" в соответствующем падеже. 2.3. Пункт 1.7 раздела
1 "Общие положения" Положения изложить в новой редакции: "1.7.
Наименования должностей руководителей, специалистов, служащих, профессий рабочих и квалификационные требования к
ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в
Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и
служащих, Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих
или профессиональным стандартам.". 2.4. Пункт 2.1 раздела
2 "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности
служащих" Положения изложить в новой редакции: "2.1. Размеры
окладов (должностных окладов) работников Учреждений устанавливаются на основе
отнесения занимаемых ими должностей служащих к
ПКГ в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении
профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей
руководителей, специалистов и служащих" (с последующими изменениями) и от
31.08.2007 № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп
должностей работников культуры, искусства и кинематографии":
Оклады заместителей
руководителя структурного подразделения устанавливаются на 5-10 процентов ниже
окладов соответствующих руководителей. Для артистического и
художественного персонала, установление оклада которых производится в
зависимости от нормы выступлений (постановок), при перевыполнении установленной
нормы размер должностного оклада возрастает пропорционально перевыполнению
нормы. В
Учреждениях, где применяется поспектакльная оплата труда артистического персонала, расчет месячного должностного оклада
производится исходя из ставки за одно выступление, умноженной на количество
выступлений в месяц. Размер оплаты за выступление определяется путем деления
оклада работника на норму выступлений в месяц, установленную учреждением.". 2.5. В разделе 3 "Порядок
и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность
по профессиям рабочих" Положения: 2.5.1. Пункт 3.1
изложить в новой редакции: "3.1. Размеры окладов рабочих Учреждения
устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ:
2.5.2. В пункте 3.5
слова "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в
федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат
стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях" заменить
словами "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в
федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке
установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях". 2.6.
В разделе 5 "Порядок и условия установления выплат компенсационного
характера" Положения: 2.6.1. Пункт 5.1.
изложить в новой редакции: "5.1. Оплата
труда работников Учреждения, занятых на работах с особыми условиями труда,
производится в повышенном размере. В этих целях работникам государственных
бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении
которых осуществляет Министерство культуры и туризма Пензенской области,
осуществляются выплаты компенсационного характера в соответствии с Перечнем
видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
от 29.12.2007 № 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного
характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и
разъяснения о порядке установления выплат
компенсационного характера в этих учреждениях" (с последующими
изменениями).". 2.6.2. Пункт 5.8
признать утратившим силу. 2.7. В пункте 6.1
раздела 6 "Порядок и условия премирования работников учреждения" Положения
слова "Перечнем видов выплат стимулирующего характера" заменить словами "Перечнем видов выплат
стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных
учреждениях". 2.8. Приложение № 1 "Размер
повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению
учреждения)" к Положению изложить в
новой редакции согласно приложению к настоящему
постановлению. 2.9.
В приложении № 2 "Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за стаж
непрерывной работы, выслугу лет в государственных бюджетных и казенных
учреждениях культуры, искусства и архива Пензенской области" к Положению: 2.9.1. В грифе слова "Управление
культуры и архива Пензенской области" заменить словами "Министерство
культуры и туризма Пензенской области". 2.9.2. Наименование Положения
изложить в новой редакции: "Положение о порядке исчисления стимулирующих
выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет в государственных бюджетных и
казенных учреждениях, функции и полномочия учредителя в отношении которых
осуществляет Министерство культуры и туризма Пензенской области". 2.9.3. По тексту Положения
слова "Управление культуры и архива Пензенской
области" в соответствующем падеже заменить словами "Министерство
культуры и туризма Пензенской области" в соответствующем падеже. 2.9.4. В разделе II. "Порядок
исчисления стажа работы для установления стимулирующей выплаты за стаж
непрерывной работы, выслугу лет" Положения: 2.9.4.1. Подпункт 4.1
пункта 4 изложить в новой редакции: "4.1. В стаж
работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет работникам, замещающим
должности служащих, включается общее количество лет, проработанных в учреждениях культуры и искусства (государственных
или (и) муниципальных).". 2.9.4.2. Пункт 5
признать утратившим силу. 2.9.4.3. Пункт 6
изложить в новой редакции: "6. Работникам
Учреждения, при условии, если нижеперечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно
следовала работа в учреждениях культуры и искусства (государственных или
(и) муниципальных), в стаж работы засчитывается:". 3. Признать утратившими силу: 3.1. Постановление Правительства Пензенской области от 25.11.
2013 № 871-пП "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда
работников государственных бюджетных и казенных учреждений культуры Пензенской
области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от
23.12.2008 № 915-пП (с последующими изменениями)". 3.2. Подпункт 1.1 пункта 1,
подпункт 2.1 пункта 2, подпункт 2.3.1 пункта 2.3 и подпункт 2.5.1 пункта
2.5 постановления Правительства Пензенской области от
04.07.2014 № 468-пП "О внесении изменений в постановление
Правительства Пензенской области от 23.12.2008 № 915-пП (с последующими
изменениями)". 4. Настоящее
постановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о
бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования. 6.
Действие пункта 2.4 и подпункта 2.5.1 пункта 2.5 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1
сентября 2017 года. 7. Настоящее
постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить
(опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте
Правительства Пензенской области в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". 8. Контроль за исполнением настоящего постановления
возложить на заместителя Председателя
Правительства Пензенской области, координирующего вопросы культуры и
искусства.
Приложение к постановлению Правительства Пензенской области от 29.11.2017 № 576-пП Приложение № 1 к
Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных
и казенных учреждений, функции
и полномочия учредителя в
отношении которых осуществляет Министерство
культуры и туризма
Пензенской области Рекомендуемый повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения)
Рекомендуемый повышающий коэффициент, устанавливаемый молодым специалистам
учреждений исполнительских искусств по профессиональной квалификационной
группе должностей работников культуры, искусства и
кинематографии ведущего звена, применяемый для осуществления
ежемесячных выплат артистам всех наименований
Молодым специалистом
(артистом всех наименований) признается гражданин Российской Федерации до
тридцати лет включительно, окончивший профессиональную образовательную
организацию или образовательную организацию
высшего образования, получивший документ об уровне образования и (или)
квалификации и заключивший трудовой договор с учреждением исполнительского
искусства по основному месту работы. _______________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|