|
Расширенный поиск
Постановление Администрации города Ставрополя от 22.11.2016 № 2660
Методика оценки эффективности Подпрограммы: если более 80 процентов мероприятий Подпрограммы признаны исполненными, то реализация Подпрограммы считается эффективной; если от 50 процентов до 80 процентов (включительно) мероприятий Подпрограммы признаны эффективными, то реализация Подпрограммы считается недостаточно эффективной; если менее 50 процентов мероприятий Подпрограммы признаны эффективными, то реализация Подпрограммы считается неэффективной. Приложение 3 к муниципальной программе "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в городе Ставрополе" Подпрограмма
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Наименование Подпрограммы |
"Противодействие коррупции в сфере деятельности администрации города Ставрополя и ее органах" (далее - Подпрограмма) |
|
Наименование, дата, номер постановления администрации города Ставрополя об утверждении перечня программ |
постановление администрации города Ставрополя от 14.04.2016 N 787 "О Перечне муниципальных программ города Ставрополя, принимаемых к разработке в 2016 году" |
|
Ответственный исполнитель Подпрограммы |
администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя |
|
Соисполнители Подпрограммы |
отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя |
|
Цели и задачи Подпрограммы |
целями Подпрограммы являются: повышение эффективности антикоррупционной деятельности на муниципальном уровне путем координации антикоррупционных мероприятий в администрации города Ставрополя и ее органах. Задачи Подпрограммы: устранение условий, способствующих проявлениям коррупции; формирование антикоррупционного сознания у муниципальных служащих администрации города Ставрополя и ее органов |
|
Сроки реализации Подпрограммы |
2017 - 2022 годы |
|
Ресурсное обеспечение Подпрограммы |
объем финансирования Подпрограммы за счет средств бюджета города Ставрополя составляет 645,00 тыс. рублей, в том числе: 2017 год - 145,00 тыс. рублей; 2018 год - 100,00 тыс. рублей; 2019 год - 100,00 тыс. рублей; 2020 год - 100,00 тыс. рублей; 2021 год - 100,00 тыс. рублей; 2022 год - 100,00 тыс. рублей |
Подпрограмма разработана в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. N 815 "О мерах по противодействию коррупции", Законом Ставропольского края от 04 мая 2009 г. N 25-кз "О противодействии коррупции в Ставропольском крае".
Объективность вреда, причиняемого коррупционными правонарушениями, общеизвестна.
В городе Ставрополе в рамках реализации мероприятий по противодействию коррупции приняты необходимые нормативные правовые акты, на официальном сайте администрации города Ставрополя в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" создан информационный раздел "Противодействие коррупции".
Подпрограмма является важной составной частью антикоррупционной политики города Ставрополя, обеспечивающей согласованное проведение мероприятий, направленных на предупреждение коррупции.
Подпрограмма представляет собой комплекс мероприятий, направленных на создание эффективной системы противодействия коррупции в городе Ставрополе, обеспечение защиты прав и законных интересов населения от коррупциогенных факторов, который включает:
организационно-правовые меры по формированию механизма противодействия коррупции;
профилактику коррупции, антикоррупционное просвещение и пропаганду как муниципальных служащих, так и населения города Ставрополя.
Необходимость решения проблемы противодействия коррупции в сфере деятельности администрации города Ставрополя и ее органов программно-целевым методом обусловлена высокой степенью сложности и комплексности решаемых задач по борьбе с коррупцией, а также необходимостью координации и контроля соисполнителей Подпрограммы.
Целями Подпрограммы являются:
повышение эффективности антикоррупционной деятельности на муниципальном уровне путем координации антикоррупционных мероприятий в администрации города Ставрополя и ее органах.
Задачи Подпрограммы:
устранение условий, способствующих проявлениям коррупции; формирование антикоррупционного сознания у муниципальных
служащих администрации города Ставрополя и ее органов.
Реализация Подпрограммы рассчитана на 6 лет, с 2017 года по 2022 год включительно.
Достижение целей и решение задач Подпрограммы осуществляются путем реализации мероприятий по следующим направлениям:
организационно-правовые меры по формированию механизма противодействия коррупции;
совершенствование предоставления муниципальных и государственных услуг, предоставляемых органами местного самоуправления города Ставрополя, при осуществлении отдельных государственных полномочий, переданных законами Ставропольского края органам местного самоуправления города Ставрополя, и подведомственными им муниципальными учреждениями города Ставрополя;
профилактика коррупции, антикоррупционное просвещение и пропаганда.
Нереализация мероприятий Подпрограммы может привести к снижению эффективности работы органов местного самоуправления города Ставрополя в сфере профилактики коррупционных проявлений.
Мероприятия и прогнозируемый объем финансирования Подпрограммы приведены в приложении 1 к Подпрограмме.
Общий объем финансирования Подпрограммы за счет средств бюджета города Ставрополя составляет 645,00 тыс. рублей, в том числе:
2017 год - 145,00 тыс. рублей; 2018 год - 100,00 тыс. рублей; 2019 год - 100,00 тыс. рублей; 2020 год - 100,00 тыс. рублей;
2021 год - 100,00 тыс. рублей; 2022 год - 100,00 тыс. рублей.
Объем средств, предусмотренных на осуществление мероприятий Подпрограммы, носит прогнозируемый характер и будет ежегодно уточняться.
Управление реализацией Подпрограммы осуществляет администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя.
Механизм реализации Подпрограммы предполагает системность и последовательность осуществления мероприятий Подпрограммы непрерывно в течение срока ее действия.
Управление кадровой политики администрации города Ставрополя осуществляет:
сбор и систематизацию информации о реализации мероприятий Подпрограммы;
обеспечение взаимодействия соисполнителей Подпрограммы; подготовку в установленном порядке отчета о ходе реализации и об оценке эффективности реализации Подпрограммы.
Контроль за целевым и эффективным использованием средств бюджета города Ставрополя, выделенных на реализацию Подпрограммы, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
Соисполнители Подпрограммы ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в управление кадровой политики администрации города Ставрополя сведения о ходе реализации мероприятий Подпрограммы.
Реализация мероприятий Подпрограммы позволит:
повысить уровень информированности (просвещенности) населения города Ставрополя о мерах по противодействию коррупции;
создать отлаженную систему взаимодействия органов местного самоуправления города Ставрополя с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти Ставропольского края, общественными организациями и учреждениями в сфере противодействия коррупции.
Показателями (индикаторами) оценки эффективности реализации Подпрограммы являются:
доля граждан, опрошенных в ходе мониторинга общественного мнения, удовлетворенных информационной открытостью деятельности органов местного самоуправления;
количество муниципальных служащих, прошедших обучение по вопросам профилактики, предупреждения и противодействия коррупции в органах местного самоуправления;
заседания рабочей группы по противодействию коррупции в отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города Ставрополя;
количество информационных материалов по антикоррупционной тематике, опубликованных в печатных изданиях, размещенных на официальном сайте администрации города Ставрополя в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Методика и критерии оценки эффективности Подпрограммы предполагается оценивать через систему показателей (индикаторов) Подпрограммы, приведенных в приложении 2 к Подпрограмме.
Приложение 1
к подпрограмме
"Противодействие коррупции
в сфере деятельности администрации
города Ставрополя и ее органах"
|
N |
Наименование мероприятия |
Обоснование выделения мероприятия |
Ответственный исполнитель, соисполнители |
Сроки исполнения (годы) |
Всего |
Объем финансирования (бюджет города Ставрополя), тыс. рублей |
Ожидаемый результат |
Взаимосвязь с показателями (индикаторами) Подпрограммы |
|||||
|
2017 год |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
Основное мероприятие 1. Организационно-правовые меры по формированию механизма противодействия коррупции |
|||||||||||||
|
1.1. |
Разработка муниципальных правовых актов города Ставрополя в сфере противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края |
организационно-правовые меры по формированию механизма противодействия коррупции |
администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя |
2017 - 2022 |
без финансирования |
увеличение мер подконтрольности в сфере противодействия коррупции |
пункт N 1 приложения 2 к Подпрограмме |
||||||
|
1.2. |
Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов, издаваемых администрацией города Ставрополя и должностными лицами администрации города Ставрополя |
антикоррупционные меры по формированию механизма противодействия коррупции |
администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, комитета правового обеспечения деятельности администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя |
2017 - 2022 |
без финансирования |
совершенствование муниципальной нормативной правовой базы |
пункт N 1 приложения 2 к Подпрограмме |
||||||
|
1.3. |
Обеспечение деятельности рабочей группы по противодействию коррупции в отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города Ставрополя |
выявление и устранение условий, способствующих распространению коррупции |
администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, комитета общественной безопасности администрации города Ставрополя |
2017 - 2022 |
без финансирования |
эффективность выявления и устранения условий, способствующих распространению коррупции |
пункт N 3 приложения 2 к Подпрограмме |
||||||
Основное мероприятие 2. Повышение эффективности деятельности администрации города Ставрополя, отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Ставрополя по противодействию коррупции |
|||||||||||||
|
2.1. |
Проведение мониторинга, направленного на оценку эффективности принимаемых мер администрацией города Ставрополя, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Ставрополя по противодействию коррупции |
определение эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции |
администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя |
2017 - 2022 |
без финансирования |
увеличение эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции |
пункт N 1 приложения 2 к Подпрограмме |
||||||
|
2.2. |
Осуществление анализа обращений граждан и юридических лиц в отношении муниципальных служащих и обеспечение обратной связи через программные компоненты и сервисы электронного правительства |
определение эффективности мер реагирования на обращения граждан |
администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отдела приема граждан администрации города Ставрополя |
2017 - 2022 |
без финансирования |
увеличение эффективности мер реагирования на обращения граждан |
пункт N 1 приложения 2 к Подпрограмме |
||||||
Основное мероприятие 3. Профилактика коррупции, антикоррупционное просвещение и пропаганда |
|||||||||||||
|
3.1. |
Размещение на официальном сайте администрации города Ставрополя в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о фактах |
повышение уровня информированности (просвещения) населения города Ставрополя о мерах противодействия коррупции |
администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, комитета информационных технологий администрации |
2017 - 2022 |
без финансирования |
повышение уровня информированности (просвещения) населения города Ставрополя о мерах противодействия коррупции |
пункт N 1 приложения 2 к Подпрограмме |
||||||
|
|
коррупционных проявлений, вызвавших общественный резонанс, и принятых по ним мерам реагирования |
|
города Ставрополя |
|
|
|
|
||||||
|
3.2. |
Разработка и размещение социальной рекламы антикоррупционной направленности |
повышение уровня информированности (просвещения) населения города Ставрополя о мерах противодействия коррупции |
администрация города Ставрополя в лице отдела пресс-службы администрации города Ставрополя |
2017 - 2022 |
345,00 |
95,00 |
50,00 |
50,00 |
50,00 |
50,00 |
50,00 |
повышение уровня информированности (просвещения) населения города Ставрополя о мерах противодействия коррупции |
пункт N 4 приложения 2 к Подпрограмме |
|
3.3. |
Разработка и изготовление печатной продукции антикоррупционной направленности |
повышение уровня информированности (просвещения) населения города Ставрополя о мерах противодействия коррупции |
администрация города Ставрополя в лице отдела пресс-службы администрации города Ставрополя |
2017 - 2022 |
300,00 |
50,00 |
50,00 |
50,00 |
50,00 |
50,00 |
50,00 |
повышение уровня информированности (просвещения) населения города Ставрополя о мерах противодействия коррупции |
пункт N 4 приложения 2 к Подпрограмме |
|
3.4. |
Осуществление выхода тематических сюжетов антикоррупционной направленности в новостных телевизионных программах |
воспитание антикоррупционной сознательности у жителей города Ставрополя |
администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отдела пресс-службы администрации города Ставрополя |
2017 - 2022 |
без финансирования |
воспитание антикоррупционной сознательности у жителей города Ставрополя |
пункт N 1 приложения 2 к Подпрограмме |
||||||
|
3.5. |
Привлечение гражданского общества к деятельности органов местного самоуправления города Ставрополя по противодействию коррупции |
формирование эффективной работы в рамках взаимодействия с гражданским обществом |
администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации города Ставрополя, отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации города Ставрополя |
2017 - 2022 |
без финансирования |
увеличение качественного взаимодействия с гражданским обществом |
пункт N 1 приложения 2 к Подпрограмме |
||||||
|
3.6. |
Повышение квалификации муниципальных служащих администрации |
повышение профессионального уровня муниципальных служащих города |
администрация города Ставрополя в лице управления кадровой политики администрации |
2017 - 2022 |
без финансирования |
увеличение количества муниципальных служащих, повысивших |
пункт N 2 приложения 2 к Подпрограмме |
||||||
|
|
города Ставрополя и ее органов по вопросам профилактики, предупреждения и противодействия коррупции в органах местного самоуправления |
Ставрополя |
города Ставрополя |
|
|
профессиональный уровень |
|
||||||
Итого по Подпрограмме: |
645,00 |
145,00 |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
|
|
||||
Приложение 2
к подпрограмме
"Противодействие коррупции
в сфере деятельности администрации
города Ставрополя и ее органах"
Критериями оценки эффективности подпрограммы "Противодействие коррупции в сфере деятельности администрации города Ставрополя и ее органах" (далее - Подпрограмма) являются:
|
N |
Наименование показателя (индикатора) |
Единица измерения |
2015 год (базовый) |
2017 год |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
Источник получения информации |
|
1. |
Доля граждан, опрошенных в ходе мониторинга общественного мнения, удовлетворенных информационной открытостью деятельности органов местного самоуправления |
процент |
48,9 |
50,0 |
50,5 |
51,0 |
51,5 |
52,0 |
52,5 |
мониторинг общественного мнения |
|
2. |
Количество муниципальных служащих, прошедших обучение по вопросам профилактики, предупреждения и противодействия коррупции в органах местного самоуправления |
человек |
32 |
6 |
8 |
10 |
12 |
14 |
16 |
аналитический расчет |
|
3. |
Заседания рабочей группы по противодействию коррупции в отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города Ставрополя |
единица |
3 |
4 |
4 |
5 |
5 |
6 |
6 |
аналитический расчет |
|
4. |
Количество информационных материалов по антикоррупционной тематике, опубликованных в печатных изданиях, размещенных на официальном сайте администрации города Ставрополя в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
единица |
0 |
12 |
15 |
18 |
20 |
23 |
25 |
аналитический расчет |
Методика оценки эффективности Подпрограммы:
если более 80 процентов мероприятий Подпрограммы признаны исполненными, то реализация Подпрограммы считается эффективной;
если от 50 процентов до 80 процентов (включительно) мероприятий Подпрограммы признаны эффективными, то реализация Подпрограммы считается недостаточно эффективной;
если менее 50 процентов мероприятий Подпрограммы признаны эффективными, то реализация Подпрограммы считается неэффективной.
Приложение 4
к муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы
и противодействие коррупции
в городе Ставрополе"
|
N |
Наименование показателей (индикаторов) |
Единица измерения |
Значения показателей (индикаторов) по годам |
Источник получения информации |
||||||
|
2015 год (базовый) |
2017 год |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
||||
|
1. |
Доля муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв |
процент |
0 |
10 |
15 |
20 |
25 |
30 |
35 |
аналитический расчет |
|
2. |
Доля муниципальных служащих, включенных в муниципальный резерв управленческих кадров |
процент |
0 |
5 |
5 |
7 |
7 |
9 |
9 |
аналитический расчет |
|
3. |
Доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию |
процент |
0 |
20 |
23 |
25 |
28 |
30 |
33 |
аналитический расчет |
|
4. |
Количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации |
единица |
57 |
16 |
18 |
20 |
22 |
24 |
26 |
аналитический расчет |
|
5. |
Количество муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку |
единица |
12 |
5 |
5 |
6 |
6 |
7 |
7 |
аналитический расчет |
|
6. |
Количество муниципальных служащих, прошедших обучение по вопросам профилактики, предупреждения и противодействия коррупции в органах местного самоуправления |
человек |
32 |
6 |
8 |
10 |
12 |
14 |
16 |
аналитический расчет |
|
7. |
Количество информационных материалов по антикоррупционной тематике, опубликованных в печатных изданиях, размещенных на официальном сайте администрации города Ставрополя в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
единица |
0 |
12 |
15 |
18 |
20 |
23 |
25 |
аналитический расчет |
|
8. |
Доля должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв |
процент |
0 |
5 |
10 |
15 |
20 |
25 |
30 |
аналитический расчет |
|
9. |
Доля должностей муниципальной службы, на которые сформирован муниципальный резерв управленческих кадров |
процент |
0 |
10 |
20 |
30 |
40 |
50 |
60 |
аналитический расчет |
|
10. |
Доля граждан, опрошенных в ходе мониторинга общественного мнения, удовлетворенных информационной открытостью деятельности органов местного самоуправления |
процент |
48,9 |
50,0 |
50,5 |
51,0 |
51,5 |
52,0 |
52,5 |
аналитический расчет |
|
11. |
Заседания рабочей группы по противодействию коррупции в отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города Ставрополя |
единица |
3 |
4 |
4 |
5 |
5 |
6 |
6 |
аналитический расчет |
2024
Ноябрь
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
