|
№ п/п
|
Номер и наименование ведомственной
целевой программы, основного мероприятия
|
Ответственный за выполнение ведомственной
целевой программы, основного мероприятия
|
Срок
|
Ожидаемый непосредственный результат
выполнения ведомственной целевой программы, основного мероприятия (краткое
описание)
|
Основные направления реализации
|
Связь с целевыми индикаторами и
показателями государственной программы (подпрограммы)
|
|
начала реализации
|
окончания реализации
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
Государственная программа Республики Коми
"Содействие занятости населения"
|
|
Подпрограмма 1. "Управление
региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и
использования трудовых ресурсов"
|
|
Задача 1. Совершенствование
профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства
граждан
|
|
1.
|
1.1.1. Оказание гражданам материальной поддержки и (или)
финансовой помощи в рамках активной политики занятости
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики
Коми
|
2013
|
2020
|
Ежегодно 100% объемов средств, необходимых для предоставления
материальной поддержки и (или) финансовой помощи гражданам, доведены до
государственных учреждений Республики Коми - центров занятости населения
|
Оказание материальной поддержки и (или) финансовой помощи
безработным и ищущим работу гражданам
|
Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан,
обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы (в год);
|
|
Число реализованных народных проектов в сфере занятости
населения (в год);
|
|
Доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших
государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности
граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости (в год);
|
|
Удельный вес граждан, признанных безработными, в численности
безработных граждан, закончивших профессиональное обучение (в год)
|
|
2.
|
1.1.2. Оказание государственных услуг (выполнение работ)
государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики
Коми
|
2013
|
2020
|
Ежегодно не менее 50 тыс. граждан являются получателями
государственных услуг в сфере занятости населения
|
Предоставление государственных услуг в области содействия
занятости населения
|
Уровень занятости населения (в среднем за год);
|
|
Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан,
обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы (в год);
|
|
Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания
государственных услуг (в год);
|
|
Доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших
государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности
граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости (в год);
|
|
Удельный вес граждан, признанных безработными, в численности
безработных граждан, закончивших профессиональное обучение (в год)
|
|
3.
|
1.1.3. Реализация проекта "Народный бюджет" в сфере
занятости населения
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики
Коми
|
2015
|
2019
|
Ежегодно реализовано не менее 20 малых проектов в сфере
занятости
|
Благоустройство и ремонт объектов муниципального значения с
участием безработных граждан
|
Число реализованных народных проектов в сфере занятости
населения (в год);
|
|
Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания
государственных услуг (в год);
|
|
Уровень занятости населения (в среднем за год)
|
|
Задача 2. Обеспечение социальной защищенности
безработных граждан
|
|
4.
|
1.2.1. Предоставление мер социальной поддержки безработным
гражданам
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики
Коми
|
2013
|
2020
|
Ежегодно не менее 20 тыс. гражданам предоставлены социальные
выплаты
|
Осуществление социальных выплат безработным гражданам: пособие,
стипендия, досрочная пенсия
|
Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год);
|
|
Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и
получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (в
среднем за месяц)
|
|
5.
|
1.2.2. Проведение мониторинга по осуществлению социальных выплат
гражданам, признанным в установленном порядке безработными
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики
Коми
|
2016
|
2020
|
Ежегодно сформирован Реестр получателей социальных выплат
|
Проведение анализа использования средств на осуществление
социальных выплат безработным гражданам. Определение потребности финансовых
средств на социальные выплаты на следующий финансовый период
|
Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и
получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (в
среднем за месяц)
|
|
Задача 3. Развитие трудовой мобильности населения
(действовала до 31 декабря 2016 г.)
|
|
6.
|
1.3.1. Формирование и обновление банка данных вакантных
должностей и свободных рабочих мест в пределах и за пределами республики
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики
Коми
|
2013
|
2016
|
Ежегодно собрано не менее 50,0 тыс. вакантных рабочих мест в год
|
Наполнение регионального сегмента информационно-аналитической
системы Общероссийской базы вакансий "Работа в России"
|
Количество собранных вакантных должностей и свободных рабочих
мест с оплатой труда выше прожиточного минимума (в год);
|
|
Количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с
предоставлением жилья по Республике Коми (в год);
|
|
Доля иностранных работников в численности рабочей силы региона
(в год);
|
|
Уровень общей безработицы (в среднем за год)
|
|
7.
|
1.3.2. Принятие согласованных решений по объемам и
профессионально-квалификационной структуре привлечения иностранных работников
в экономику республики
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики
Коми
|
2013
|
2016
|
Ежегодно подготовлены и направлены в Минтруд РФ предложения
Республики Коми о потребности (корректировке потребности) в привлечении
иностранных работников
|
Совершенствование механизма привлечения и использования
иностранных работников
|
Доля иностранных работников в численности рабочей силы региона
(в год);
|
|
Количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с
предоставлением жилья по Республике Коми (в год)
|
|
Задача 4. Обеспечение готовности реагирования
органов службы занятости, органов исполнительной власти и органов местного
самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда
(действовала до 31 декабря 2016 г.)
|
|
8.
|
1.4.1. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных
оценок рынка труда
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики
Коми
|
2013
|
2016
|
Ежегодно на основании выявленных изменений в сфере занятости
населения для предупреждения негативных тенденций корректируются прогнозные
оценки рынка труда региона
|
Мониторинг ситуации на рынке труда субъектов Российской
Федерации и реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости
населения, информирование граждан о ситуации на рынке труда Российской
Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от
безработицы
|
Уровень общей безработицы (в среднем за год);
|
|
Численность безработных, зарегистрированных в органах службы
занятости (среднегодовая);
|
|
Доля востребованных вакансий на рынке труда от общего количества
вакансий (в год);
|
|
Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)
|
|
9.
|
1.4.2. Формирование и ведение регистров получателей
государственных услуг в сфере занятости населения
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики
Коми
|
2013
|
2016
|
Ежемесячно получен положительный акт по результатам сверки
контрольных показателей и мониторинга данных регистров получателей
государственных услуг
|
Ведение регистров получателей государственных услуг в сфере
занятости населения в соответствии с административными регламентами оказания
государственных услуг в сфере занятости
|
Средняя продолжительность безработицы (на конец периода);
|
|
Численность безработных, зарегистрированных в органах службы
занятости (среднегодовая);
|
|
10.
|
1.4.3. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики
Коми
|
2013
|
2016
|
Ежегодно сформирован и скорректирован Прогноз баланса трудовых
ресурсов Республики Коми
|
Ежегодное определение баланса (дисбаланса) спроса и предложения
рабочей силы
|
Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода);
|
|
Уровень общей безработицы (в среднем за год);
|
|
Средняя продолжительность безработицы (на конец периода)
|
|
Подпрограмма 4. "Дополнительные
мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение
напряженности на рынке труда Республики Коми"
|
|
Задача 1. Поддержка эффективной занятости
|
|
20.
|
4.1.1. Временная занятость работников организаций, находящихся
под риском увольнения, и граждан, ищущих работу
|
Управление Республики Коми по занятости населения
|
2015
|
2016
|
Трудоустроены на временную работу не менее 930 работников
организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу
|
Организация временной занятости работников организаций,
находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу
|
Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших
занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия
во временных работах, в общей численности работников, участвующих во
временной занятости (в год);
|
|
Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или
детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы (в
год)
|
|
21.
|
4.1.2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка
работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих
работу
|
Управление Республики Коми по занятости населения
|
2015
|
2015
|
Прошли опережающее профессиональное обучение не менее 660
работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих
работу
|
Организация опережающего профессионального обучения и стажировки
работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих
работу
|
Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших
занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения
опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности
работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку (в
год);
|
|
Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или
детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы (в
год)
|
|
22.
|
4.1.3. Стимулирование занятости молодежи при реализации
социальных проектов
|
Управление Республики Коми по занятости населения
|
2015
|
2015
|
Не менее 30 молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до
30 лет реализуют новые социальные проекты
|
Организация занятости молодежи посредством выделения грантов на
реализацию социальных проектов
|
Количество молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30
лет, реализующих социальные проекты (в год)
|
|
23.
|
4.1.4. Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том
числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском
увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из
иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата
работников, и безработных граждан
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики
Коми
|
2016
|
2016
|
Прошли опережающее профессиональное обучение и стажировку в 2016
году не менее 500 работников организаций, находящихся под риском увольнения и
граждан, ищущих работу
|
Организация опережающего профессионального обучения и стажировки
(в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под
риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников,
уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением
численности или штата работников, и безработных граждан
|
Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших
занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения
опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности
работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку (в
год);
|
|
Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год)
|
|
24.
|
4.1.5. Обеспечение временной занятости работников, находящихся
под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная
приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы,
мероприятия по высвобождению работников)
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики
Коми
|
2016
|
2016
|
Не менее 780 человек трудоустроены на временные работы из числа
работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного
рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без
сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)
|
Организация временной занятости работников, находящихся под
риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная
приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы,
мероприятия по высвобождению работников)
|
Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших
занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия
во временных работах, в общей численности работников, участвующих во
временной занятости (в год);
|
|
Уровень занятости населения (в среднем за год)
|
|
25.
|
4.1.6. Информирование работодателей о необходимости соблюдения
законодательства о занятости населения
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики
Коми
|
2017
|
2020
|
Ежегодно проинформированы не менее 3500 работодателей Республики
Коми
|
Предоставление работодателям государственной услуги по
информированию
|
Доля трудоустроенных безработных граждан, из числа
высвобожденных работников, обратившихся в органы службы занятости (в год);
Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год);
|
|
25.1.
|
4.1.7. Проведение мониторинга увольнений работников в связи с
ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а
также неполной занятости работников
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики
Коми
|
2017
|
2020
|
Наличие актуальной информации о высвобождении работников
(ежегодно)
|
Организация оперативного мониторинга высвобождения и неполной
занятости работников, а также численности безработных граждан,
зарегистрированных в органах службы занятости
|
Доля трудоустроенных безработных граждан, из числа
высвобожденных работников, обратившихся в органы службы занятости (в год)
|
|
Задача 2. Поддержка наиболее уязвимых категорий
граждан
|
|
26.
|
4.2.1. Социальная занятость инвалидов
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики
Коми
|
2015
|
2016
|
Ежегодно трудоустроены не менее 50 инвалидов на рабочие места на
условиях социальной занятости
|
Расширение возможностей для трудоустройства граждан с
ограниченными возможностями
|
Количество созданных дополнительных рабочих мест для
трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости (в год);
|
|
Количество созданных дополнительных рабочих мест для
трудоустройства инвалидов с созданием инфраструктуры и организацией
наставничества (в год);
|
|
Доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места за
счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы
работникам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо
сокращением численности или штата работников, выпускникам профессиональных
образовательных организаций и безработным гражданам (в год)
|
|
27.
|
4.2.2. Возмещение работодателям, реализующим программы развития
организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение,
инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда
работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо
сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных
образовательных организаций и безработных граждан
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики
Коми
|
2016
|
2017
|
В 2016 году не менее чем 5 работодателям, реализующим программы
развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала)
возмещены расходы на частичную оплату труда 80 работников; в 2017 году не
менее чем 3 работодателям, реализующим программы развития организации (в том
числе программы, направленные на импортозамещение,
инновации, развитие персонала) возмещены расходы на частичную оплату труда 75
работников
|
Стимулирование работодателей к трудоустройству работников,
уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением
численности или штата работников, выпускников профессиональных
образовательных организаций и безработных граждан
|
Доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места за
счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы
работникам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо
сокращением численности или штата работников, выпускникам профессиональных образовательных
организаций и безработным гражданам (в год);
|
|
28.
|
4.2.3. Возмещение работодателям затрат, связанных с
трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на
рабочем месте и наставничество
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики
Коми
|
2016
|
2016
|
Не менее чем 10 работодателям возмещены затраты, связанные с
трудоустройством 25 инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на
рабочем месте и наставничество
|
Расширение возможностей для трудоустройства граждан с
ограниченными возможностями
|
Количество созданных дополнительных рабочих мест для
трудоустройства инвалидов с созданием инфраструктуры и организацией
наставничества (в год);
|
|
Количество созданных дополнительных рабочих мест для
трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости (в год);
|
|
Доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места за
счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы
работникам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо
сокращением численности или штата работников, выпускникам профессиональных
образовательных организаций и безработным гражданам (в год)
|
|
29.
|
4.2.4. Подбор рабочих мест и направление на работу молодых
инвалидов в соответствии с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах
реабилитации или абилитации инвалидов показанных
(противопоказанных) видов трудовой деятельности и заключенными договорами о
сотрудничестве с работодателями
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики
Коми
|
2017
|
2020
|
Ежегодно оборудовано (оснащено) не менее 50 новых рабочих мест с
созданием инфраструктуры доступности для инвалидов молодого возраста и
организацией наставничества для 25 инвалидов молодого возраста 1 и 2 группы
инвалидности
|
Подбор подходящей работы для молодых инвалидов с учетом
рекомендаций в индивидуальных программах реабилитации или абилитации,
проведение социальной адаптации безработных инвалидов на рынке труда
|
Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной
специальности, направлению подготовки после получения образования по
образовательным программам среднего профессионального и
высшего образования (в год)
|
|
Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с организацией наставничества (в год)
|
|
Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после
получения профессионального обучения по программам переподготовки, повышения
квалификации (в год)
|
|
Уровень общей безработицы (в среднем за год)
|
|
30.
|
4.2.5. Организация профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования инвалидов, признанных безработными
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики
Коми
|
2017
|
2020
|
Доля молодых инвалидов, направленных на профессиональное
обучение и дополнительное профессиональное образование, составляет не менее
50% от общего числа инвалидов, направленных на обучение (ежегодно)
|
Проведение профессиональной ориентации инвалидов в целях выбора
сферы прохождения профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования
|
Уровень занятости населения (в среднем за год)
|
|
Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после
получения профессионального обучения по программам переподготовки, повышения
квалификации (в год)
|
|
Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной
специальности, направлению подготовки после получения образования по
образовательным программам среднего профессионального и
высшего образования (в год)
|
|
Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с организацией наставничества (в год)
|
|
30.1.
|
4.2.6. Координация действий центров занятости населения по
взаимодействию с работодателями, реализующими программы развития организации
(в том числе программы, направленные на импортозамещение,
инновации, развитие персонала)
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики
Коми
|
2017
|
2017
|
Ежегодно заключено не менее 3 договоров о предоставлении
субсидии за счет средств республиканского бюджета Республики Коми на
финансовое возмещение работодателям, реализующим программы развития
организации, расходов на частичную оплату труда работников
|
Осуществление эффективного взаимодействия работодателей и
центров занятости населения по вопросам реализации программ развития
организации
|
Доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места за
счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы
работникам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо
сокращением численности или штата работников, выпускникам профессиональных образовательных
организаций и безработным гражданам (в год)
|
|
Подпрограмма 5. «Государственное
регулирование рынка труда в Республике Коми» (действует с 1 января 2017 г.)
|
|
Задача 1. Обеспечение готовности реагирования
органов службы занятости, органов исполнительной власти и органов местного
самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда
|
|
31.
|
5.1.1. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных
оценок рынка труда
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики
Коми
|
2017
|
2020
|
Наличие прогнозной оценки рынка труда региона (ежегодно)
|
Мониторинг ситуации на рынке труда субъектов Российской
Федерации и реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости
населения, информирование граждан о ситуации на рынке труда Российской
Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от
безработицы
|
Уровень общей безработицы (в среднем за год);
|
|
Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)
|
|
32.
|
5.1.2. Формирование и ведение регистров получателей
государственных услуг в сфере занятости населения
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики
Коми
|
2017
|
2020
|
Наличие положительных актов по результатам сверки контрольных
показателей и мониторинга данных регистров получателей государственных услуг
(ежемесячно)
|
Ведение регистров получателей государственных услуг в сфере
занятости населения в соответствии с административными регламентами оказания
государственных услуг в сфере занятости
|
Средняя продолжительность безработицы (на конец периода);
|
|
Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)
|
|
33.
|
5.1.3. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики
Коми
|
2017
|
2020
|
Наличие актуализированного Прогноза баланса трудовых ресурсов
Республики Коми (ежегодно)
|
Ежегодное определение баланса (дисбаланса) спроса и предложения
рабочей силы
|
Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода);
|
|
Средняя продолжительность безработицы (на конец периода)
|
|
Задача 2. Реализация полномочий по надзору и
контролю в сфере содействия занятости населения
|
|
34.
|
5.2.1. Осуществление надзора и контроля за обеспечением
государственных гарантий в области содействия занятости населения
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики
Коми
|
2017
|
2020
|
Ежегодно проведены проверки соблюдения законодательства в сфере
занятости населения в соответствии с утвержденным Планом
|
Проведение на территории Республики Коми проверок соблюдения
законодательства о занятости населения
|
Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год);
|
|
Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных
нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения (в
год)
|
|
35.
|
5.2.2. Принятие мер по устранению обстоятельств и причин
выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению
нарушенных прав граждан
|
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики
Коми
|
2017
|
2020
|
Ежегодно составлено 100% протоколов и выдано предписаний для устранения выявленных нарушений законодательства о
занятости населения
|
Составление протоколов о выявленных нарушениях законодательства
о занятости населения, привлечении виновных лиц к ответственности в
соответствии с законодательством Российской Федерации
|
Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных
нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения (в
год)
|
