Расширенный поиск

Постановление Губернатора Московской области от 14.11.2017 № 503-ПГ

ГУБЕРНАТОР

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 ноября 2017 г. № 503-ПГ

г. Красногорск

О внесении изменений в постановление Губернатора Московской области от 02.06.2016 № 183-ПГ «Об учреждении премий Губернатора Московской области «Лучший по профессии» работникам учреждений и образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта»

Постановляю:

1. Внести в постановление Губернатора Московской области от 02.06.2016 № 183-ПГ «Об учреждении премий Губернатора Московской области «Лучший по профессии» работникам учреждений и образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта» (далее - постановление) следующие изменения:

1) в наименовании слова «и образовательных организаций» исключить;

2) в преамбуле слова «и образовательных организациях» исключить;

3) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Учредить 6 (шесть) ежегодных премий Губернатора Московской области «Лучший по профессии» работникам учреждений в сфере физической культуры и спорта в размере 250,0 тыс. рублей каждая»;

4) пункт 2 признать утратившим силу;

5) в пункте 3 слова «и образовательных организаций» исключить.

2. Внести изменения в Положение о премиях Губернатора Московской области «Лучший по профессии» работникам учреждений и образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта, утвержденное постановлением, утвердив его в новой редакции (прилагается).

3. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье», «Информационном вестнике Правительства Московской области», размещение (опубликование) на Интернет-портале Правительства Московской области и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

Губернатор

Московской области А.Ю. Воробьев

Утверждено

постановлением Губернатора

Московской области

от 14 ноября 2017 г. № 503-ПГ

«Утверждено

постановлением Губернатора

Московской области

от 2 июня 2016 г. № 183-ПГ

(в редакции постановления

Губернатора Московской области

от 14 ноября 2017 г. № 503-ПГ)

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ЛУЧШИЙ

ПО ПРОФЕССИИ» РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ

КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о премиях Губернатора Московской области «Лучший по профессии» работникам учреждений в сфере физической культуры и спорта (далее - Положение) определяет условия и порядок присуждения премий Губернатора Московской области «Лучший по профессии» работникам учреждений в сфере физической культуры и спорта Московской области (далее - премии Губернатора Московской области, премии), формирования и деятельности Конкурсной комиссии по присуждению премий.

2. Присуждение премий Губернатора Московской области осуществляется на конкурсной основе.

3. Целью конкурса по присуждению премий Губернатора Московской области (далее - Конкурс) является повышение престижа деятельности работников учреждений в сфере физической культуры и спорта Московской области, стимулирование их деятельности.

4. Задачи Конкурса: выявление и поощрение лучших специалистов сферы физической культуры и спорта Московской области, пропаганда их достижений и передового опыта.

5. Конкурс проводится по следующим номинациям:

«Лучший по профессии» среди организаторов физкультурно-спортивной работы в сельской местности;

«Лучший по профессии» среди руководителей объектов спорта в Московской области;

«Лучший по профессии» среди специалистов в сфере адаптивной физической культуры Московской области;

«Лучший по профессии» среди специалистов учреждений в сфере физической культуры и спорта Московской области;

«Лучший по профессии» среди тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области;

«Лучший по профессии» среди руководителей организаций, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области.

6. Участниками Конкурса являются следующие штатные работники учреждений физической культуры и спорта:

1) среди организаторов физкультурно-спортивной работы в сельской местности: организаторы, инструкторы, тренеры, осуществляющие физкультурно-спортивную работу в нерабочее время на базах муниципальных учреждений с населением, проживающим в муниципальных образованиях Московской области с численностью сельского населения не менее 80%;

2) среди руководителей объектов спорта в Московской области: руководители государственных и муниципальных учреждений в сфере физической культуры и спорта в Московской области, в управлении которых находятся объекты спорта;

3) среди специалистов в сфере адаптивной физической культуры Московской области: специалисты в сфере адаптивной физической культуры, осуществляющие работу в государственных и муниципальных учреждениях в сфере физической культуры и спорта в Московской области;

4) среди специалистов учреждений в сфере физической культуры и спорта Московской области: специалисты муниципальных учреждений в сфере физической культуры и спорта в Московской области, реализующие развитие физической культуры и массового спорта на территориях муниципальных образований Московской области (кроме тренеров);

5) среди тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области: тренеры государственных и муниципальных организаций, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области;

6) среди руководителей организаций, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области: руководители государственных и муниципальных организаций, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области.

7. Количество победителей в номинациях Конкурса составляет:

«Лучший по профессии» среди организаторов физкультурно-спортивной работы в сельской местности - 1 премия;

«Лучший по профессии» среди руководителей объектов спорта в Московской области - 1 премия;

«Лучший по профессии» среди специалистов в сфере адаптивной физической культуры Московской области - 1 премия;

«Лучший по профессии» среди специалистов учреждений в сфере физической культуры и спорта Московской области - 1 премия;

«Лучший по профессии» среди тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области, - 1 премия;

«Лучший по профессии» среди руководителей организаций, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области, - 1 премия.

8. Победителям Конкурса вручаются дипломы и присуждаются премии Губернатора Московской области, которые предоставляются в соответствии со строками 3.1.5.1 и 3.1.5.2 Перечня мероприятий подпрограммы 2 «Мир и согласие. Новые возможности» государственной программы Московской области «Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективности местного самоуправления и реализации молодежной политики в Московской области», утвержденной постановлением Правительства Московской области от 25.10.2016 № 796/39 «Об утверждении государственной программы Московской области «Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективности местного самоуправления и реализации молодежной политики в Московской области».

9. Повторное присуждение премии одному и тому же лицу в течение 5 лет со дня ее присуждения не допускается.

10. Организатором Конкурса является Министерство физической культуры и спорта Московской области (далее - Министерство).

II. Конкурсная комиссия по присуждению премий

11. Для проведения конкурсного отбора Министерством формируется Конкурсная комиссия по присуждению премий Губернатора Московской области (далее - Конкурсная комиссия).

12. Положение о Конкурсной комиссии, состав и порядок ее работы утверждаются распоряжением Министерства.

13. Решение о присуждении премии принимается Губернатором Московской области на основании выписки из протокола заседания Конкурсной комиссии.

III. Порядок организации и проведения Конкурса

14. Конкурс проводится поэтапно:

I этап: отборочный.

II этап: финальный.

Дата и место проведения определяется организатором Конкурса.

В период проведения отборочного этапа Конкурса конкурсанты подают заявку на участие в Министерство.

15. Для участия в отборочном этапе в адрес Министерства предоставляются конкурсные материалы, включающие:

1) для номинаций «Лучший по профессии» среди организаторов физкультурно-спортивной работы в сельской местности, «Лучший по профессии» среди специалистов учреждений в сфере физической культуры и спорта Московской области:

заявку на участие в Конкурсе по форме согласно приложениям 1 и 2 к Положению;

резюме участника Конкурса по форме согласно приложению 3 к Положению с приложением копий дипломов, грамот, государственных наград;

авторскую программу в сфере физической культуры и спорта, содержащую:

наименование программы;

наименование органа управления в сфере физической культуры и спорта;

контактную информацию об учреждении в сфере физической культуры и

спорта;

Ф.И.О. (полностью, должность) автора программы;

актуальность программы;

цели и задачи программы, ожидаемые результаты;

содержание и технологии реализации программы;

сроки выполнения программы;

стадию реализации программы в настоящее время;

ресурсное обеспечение программы;

оценку степени эффективности программы с указанием результатов

мониторинга;

видеоматериалы - презентационный ролик «Личные достижения» (до 5 минут, формата А4);

эссе «Мое профессиональное кредо» (не более 3 печатных страниц, шрифт Times New Roman, размер шрифта - 14, междустрочный интервал - 1,5);

цветную фотографию участника конкурса: электронный вид и печатный вариант (размер 10 x 15 см);

дополнительные материалы об участнике конкурса (публикации в СМИ, фото-, аудио-, видеоматериалы, творческие работы и др.) при наличии;

2) для номинации «Лучший по профессии» среди руководителей объектов спорта в Московской области:

заявку на участие в Конкурсе по форме согласно приложению 4 к Положению;

презентационный ролик «Личные достижения в сфере управления и развития объектов спорта» (до 5 минут, формата А4);

характеристику объектов спорта, находящихся в управлении возглавляемого учреждения, согласно перечню технических показателей, указанных в абзацах седьмом - восемнадцатом подпункта 2 пункта 24 настоящего Положения;

описание презентации (проекта) на тему «Развитие объектов спорта» (видеопрезентация), содержащей:

название презентации (проекта);

содержание и актуальность реализации презентации (проекта);

цели и задачи презентации (проекта), ожидаемые результаты;

сроки реализации презентации (проекта);

ресурсное обеспечение презентации (проекта);

цветную фотографию участника конкурса: электронный вид и печатный вариант (размер 10 x 15 см);

3) для номинации «Лучший по профессии» среди специалистов в сфере адаптивной физической культуры Московской области:

заявку на участие в Конкурсе по форме согласно приложению 5 к Положению;

авторскую программу в сфере физической культуры и спорта, содержащую:

наименование программы;

наименование органа управления в сфере физической культуры и спорта;

контактную информацию об учреждении в сфере физической культуры и

спорта;

Ф.И.О. (полностью, должность) автора программы;

актуальность программы;

цели и задачи программы, ожидаемые результаты;

содержание и технологии реализации программы;

сроки выполнения программы;

стадию реализации программы в настоящее время;

ресурсное обеспечение программы;

оценку степени эффективности программы с указанием результатов

мониторинга;

видеоматериалы - презентационный ролик «Личные достижения» (до 5 минут, формата А4);

4) для номинаций «Лучший по профессии» среди тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области:

заявку на участие в Конкурсе по форме согласно приложению 6 к Положению;

авторскую программу в сфере физической культуры и спорта, содержащую:

наименование программы;

наименование органа управления в сфере физической культуры и спорта;

контактную информацию об учреждении в сфере физической культуры и

спорта;

Ф.И.О. (полностью, должность) автора программы;

актуальность программы;

цели и задачи программы, ожидаемые результаты;

содержание и технологии реализации программы;

сроки выполнения программы;

стадию реализации программы в настоящее время;

ресурсное обеспечение программы;

оценку степени эффективности программы с указанием результатов

мониторинга;

видеоматериалы - презентационный ролик «Личные достижения» (до 5 минут, формата А4»);

цветная фотография конкурсанта: электронный вид и печатный вариант (размер 10 x 15 см);

5) для номинации «Лучший по профессии» среди руководителей организаций, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области:

заявку на участие в Конкурсе по форме согласно приложению 7 к Положению;

авторскую программу в сфере физической культуры и спорта, содержащую:

наименование программы;

наименование органа управления в сфере физической культуры и спорта;

контактную информацию об учреждении в сфере физической культуры и

спорта;

Ф.И.О. (полностью, должность) автора программы;

актуальность программы;

цели и задачи программы, ожидаемые результаты;

содержание и технологии реализации программы;

сроки выполнения программы;

стадию реализации программы в настоящее время;

ресурсное обеспечение программы;

оценку степени эффективности программы с указанием результатов

мониторинга;

сведения об организации, содержащие:

наименование организации;

место нахождение и адрес юридического лица, телефон;

штатное расписание;

источники финансирования;

учредительные документы;

основные направления деятельности;

основные, наиболее значимые проведенные мероприятия с указанием

числа участников;

план работы на текущий год;

видеоматериалы - презентационный ролик «Личные достижения» (до 5 минут, формата А4);

статьи, публикации участника Конкурса;

цветную фотографию конкурсанта: электронный вид и печатный вариант (размер 10 x 15 см);

дополнительные материалы (фото-, аудио-, видеоматериалы, творческие работы и др.) при наличии.

Все конкурсные материалы представляются в печатном и электронном виде.

Конкурсные материалы, поступившие с нарушением требований к ним, не рассматриваются.

Конкурсные материалы, направленные для участия в Конкурсе, не рецензируются и не возвращаются.

16. Лучшим участникам отборочного этапа Конкурса Конкурсной комиссией направляются приглашения для участия в финальном этапе с указанием сроков и места проведения.

17. Конкурсные испытания финального этапа состоят из 2 туров:

I тур: самопрезентация «Личные достижения» (конкурсное испытание направлено на знакомство с участниками, выявление коммуникативных качеств и способностей конкурсанта, умения последовательно и аргументированно излагать свою позицию).

Время личного выступления до 5 минут, выступление сопровождается видеоматериалом - презентационным роликом.

II тур: презентация и защита авторской программы (конкурсное испытание направлено на выявление умения выстраивать работу по направлению деятельности, организовывать физкультурно-оздоровительные и спортивно-массовые мероприятия, проводить анализ на основе сбора статистических данных по направлениям развития отрасли, использовать разнообразные формы физкультурно-спортивной работы с населением, участвовать в реализации государственных программ физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой направленности на территории муниципального образования).

Выступление сопровождается фото- и видеопрезентацией, использованием раздаточного материала, время выступления до 10 минут;

2) для номинации «Лучший по профессии» среди руководителей объектов спорта в Московской области:

I тур: самопрезентация, презентация (проект) на тему «Развитие объектов спорта» (конкурсное испытание направлено на знакомство с участниками Конкурса, выявление их коммуникативных качеств и способностей, умения последовательно и аргументированно излагать свою позицию).

Время личного выступления до 15 минут, выступление сопровождается видеоматериалом - презентационным роликом.

II тур: дискуссия по актуальным вопросам управления и развития объектов спорта (конкурсное испытание направлено на выявление умения выстраивать работу в сфере управления объектами спорта с учетом их спецификации);

I тур: самопрезентация «Личные достижения» (конкурсное испытание направлено на знакомство с участником, выявление коммуникативных качеств и способностей, умения последовательно и аргументированно излагать свою позицию).

Время личного выступления до 5 минут, выступление сопровождается видеоматериалом - презентационным роликом.

II тур: презентация и защита авторской программы (конкурсное испытание направлено на выявление умения выстраивать работу по направлению деятельности, с учетом реабилитации, адаптации методами адаптивной физической культуры и адаптивного спорта с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья различных возрастных и нозологических групп, достижение результатов проводимой работы в образовательной, воспитательной и рекреативно-досуговой деятельности, применение и использование нетрадиционных форм физкультурно-спортивной работы с лицами данной категории, внедрение программ адаптивной направленности).

4) «Лучший по профессии» среди тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области:

Время личного выступления до 5 минут, выступление сопровождается видеоматериалом - презентационным роликом.

II тур: презентация и защита авторской программы (конкурсное испытание направлено на выявление умения выстраивать работу со спортсменами (воспитанниками), учитывая различные возрастные группы, достижение результатов проводимой работы в образовательной, воспитательной и рекреативно-досуговой деятельности, применение и использование нетрадиционных форм физкультурно-спортивной работы с лицами данной категории, внедрение программ).

I тур: самопрезентация «Личные достижения» (конкурсное испытание направлено на знакомство с участниками, выявление коммуникативных качеств и способностей, умения последовательно и аргументированно излагать свою позицию).

Время личного выступления до 5 минут, выступление сопровождается видеопрезентацией.

II тур: презентация и защита авторской программы (конкурсное испытание направлено на выявление приемов и методов планирования, использование инновационных технологий, умение конкурсантов использовать свои знания и выстраивать систему деятельности в соответствии с ними).

Выступление сопровождается фото- и видеопрезентацией, использованием раздаточного материала, время выступления до 10 минут.

18. Заявки, документы и видеоматериалы принимаются Министерством по адресу, указанному на официальном сайте Министерства http://mst.mosreg.ru/ в разделе «Структура», подразделе «Справочник контактов».

19. В случае ненадлежащего оформления заявки или недостоверности сведений, содержащихся в представленных документах, представления неполного комплекта документов и материалов, указанных в пункте 15 настоящего Положения, заявка к рассмотрению не принимается.

20. Министерство проверяет правильность оформления заявки и комплектность представленных документов.

Правильно оформленные заявки и полный комплект представленных документов Министерством передаются на рассмотрение Конкурсной комиссии.

Правила оценки претендентов на звание победителей Конкурса на соответствие критериям, установленным в пункте 24 настоящего Положения, утверждаются Конкурсной комиссией.

21. Оценка участников Конкурса осуществляется Конкурсной комиссией по балльной системе. Максимальное количество баллов устанавливается для каждого конкурсного испытания.

22. В ходе оценочной процедуры осуществляется оценка конкурсных материалов и проводятся конкурсные испытания.

По итогам оценки конкурсных материалов отборочного этапа участники Конкурса получают определенное количество баллов и отбираются на участие в финальном этапе Конкурса. В случае если в отборочном этапе участники Конкурса набирают одинаковое количество баллов, предпочтение отдается участнику, имеющему больший стаж работы в сфере физической культуры и спорта. В случае если в финальном этапе участники Конкурса набирают одинаковое количество баллов, предпочтение отдается участнику, набравшему большее количество баллов по итогам отборочного этапа.

23. В состав оценочных критериев конкурсных материалов входят базовые и специальные.

24. Критерии отбора победителей Конкурса в номинациях:

1) «Лучший по профессии» среди организаторов физкультурно-спортивной работы в сельской местности, «Лучший по профессии» среди специалистов учреждений в сфере физической культуры и спорта Московской области.

К базовым критериям относятся:

образование (высшее профессиональное);

стаж работы в сфере физической культуры и спорта;

достижения, награды.

К специальным критериям относятся:

умение использовать знания, выстраивать систему деятельности в соответствии с ними;

знание основ организаторского мастерства;

уровень коммуникативных навыков конкурсанта;

аргументированность в изложении своих профессиональных позиций;

нестандартность мышления, оригинальность идей;

владение навыками решения конфликтных ситуаций;

толерантность к иному мнению, позиции;

опыт организации физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий для различных слоев населения;

умение организовывать физкультурно-спортивную, досуговую деятельность и методическую работу;

2) «Лучший по профессии» среди руководителей объектов спорта в Московской области.

К базовым критериям относятся:

высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в сфере физической культуры и спорта;

стаж работы в сфере физической культуры и спорта не менее 3 лет;

достижения, награды.

К специальным относятся критерии, связанные с непосредственным управлением и развитием объектов спорта и их техническими показателями:

техническое состояние, содержание и эксплуатация объекта спорта;

использование новых технологий в оснащении объекта спорта;

наличие у объекта спорта основных структурно-функциональных зон и элементов (зоны ожидания, детские комнаты или уголки, буфет, вендинговые аппараты);

наличие и использование системы информации на объекте спорта (единые информационные стенды с QR-кодами для размещения информации, интерактивное информационное табло, открытые стойки администрации, охрана, бесплатная беспроводная сеть Интернет Wi-Fi);

использование в работе информационного ресурса (сайта) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и других рекламных носителей, качество информирования населения об услугах, предоставляемых на базе объектов спорта;

функционирование дополнительных мощностей (фитнес-центры, солярии, автостоянки, магазины, торговые точки и т.д.);

ввод в эксплуатацию новых физкультурно-спортивных мощностей;

эффективность использования объекта спорта;

динамика объемов доходов от приносящей доход деятельности за предыдущие 3 года в стоимостном выражении (тыс. рублей);

доступность объекта спорта для лиц с ограниченными возможностями здоровья и маломобильных групп населения (системы ручек и поручней, пандусы, широкие проемы, лифты/подъемники и т.д.);

объем и качество услуг, оказываемых лицам с ограниченными возможностями здоровья и маломобильным группам населения на базе объекта спорта;

количество и качество проведенных спортивных и физкультурных мероприятий;

3) «Лучший по профессии» среди специалистов в сфере адаптивной физической культуры Московской области.

К базовым критериям относятся:

высшее (среднее профессиональное) образование;

стаж работы в сфере физической культуры и спорта (не менее двух лет);

наличие диплома о профессиональной переподготовке или удостоверения о повышении квалификации в области адаптивной физической культуры и адаптивного спорта;

достижения, награды.

К специальным критериям относятся:

умение использовать знания, выстраивать систему деятельности в соответствии с ними;

знание основ организаторского мастерства;

уровень коммуникативных навыков участника;

аргументированность в изложении своих профессиональных позиций;

нестандартность мышления, оригинальность идей;

владение навыками решения конфликтных ситуаций;

толерантность к иному мнению, позиции;

опыт организации физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья различных возрастных и нозологических групп;

умение организовывать физкультурно-спортивную, оздоровительно-реабилитационную, досуговую деятельность, тренерскую и методическую работу;

владение знаниями в области международных стандартов оценки спортсменов (функциональной классификации);

4) «Лучший по профессии» среди тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области.

К базовым критериям относятся:

образование (высшее профессиональное);

стаж работы в сфере физической культуры и спорта (не менее двух лет);

удостоверения о повышении квалификации;

достижения, награды.

К специальным критериям относятся:

умение использовать знания, выстраивать систему деятельности в соответствии с ними;

знание основ организаторского мастерства;

уровень коммуникативных навыков конкурсанта;

аргументированность в изложении своих профессиональных позиций;

нестандартность мышления, оригинальность идей;

владение навыками решения конфликтных ситуаций;

толерантность к иному мнению, позиции;

5) «Лучший по профессии» среди руководителей организаций, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области.

К базовым критериям относятся:

стаж работы в сфере физической культуры и спорта не менее 3 лет;

достижения, награды.

К специальным относятся:

умение использовать знания, выстраивать систему деятельности учреждения в соответствии с ними;

уровень проектной деятельности конкурсанта;

наличие научно-исследовательских инициатив;

владение эффективными методами управления;

знание основ организаторского мастерства;

уровень коммуникативных навыков конкурсанта;

креативные способности конкурсанта;

аргументированность в изложении своих гражданских и профессиональных позиций;

владение разнообразными способами самовыражения;

умение вести конкурсную полемику;

нестандартность мышления, оригинальность идей;

владение навыками решения конфликтных ситуаций;

толерантность к иному мнению, позиции.

25. Конкурсная комиссия определяет победителя Конкурса в финальном этапе в каждой номинации.

26. Министерство готовит проект распоряжения Губернатора Московской области о присуждении премий Губернатора Московской области.

IV. Порядок выплаты премий

27. Финансирование расходов на выплату премий осуществляется в пределах средств, предусмотренных Министерству законом Московской области о бюджете Московской области на соответствующий финансовый год и на плановый период в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Московской области и утвержденными лимитами бюджетных обязательств.

28. Выплата премий осуществляется Министерством на основании распоряжения Губернатора Московской области о присуждении премий путем перечисления средств на счет лауреата премии, открытый в банке или иной кредитной организации.

29. Вручение диплома лауреату премии производится в торжественной обстановке Губернатором Московской области или уполномоченным им лицом.

Приложение 1

к Положению о премиях

Губернатора Московской области

«Лучший по профессии»

работникам учреждений

в сфере физической

культуры и спорта

Заявка

на участие в конкурсе на присуждение премии

Губернатора Московской области «Лучший по профессии»

работникам учреждений в сфере физической культуры и спорта

в номинации «Лучший по профессии» среди организаторов

физкультурно-спортивной работы в сельской местности

___________________________________________________________________________

(наименование муниципального органа управления в сфере физической культуры

и спорта Московской области, государственного учреждения)

направляет для участия в конкурсе «Лучший по профессии» среди

работников учреждений в сфере физической культуры и спорта Московской

области ___________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(Ф.И.О. конкурсанта, место работы, должность, реквизиты банковского счета)

Комплект документов прилагается.

Приложение на ________ л.

Руководитель

М.П.

Приложение 2

к Положению о премиях

Губернатора Московской области

«Лучший по профессии»

работникам учреждений

в сфере физической

культуры и спорта

Заявка

на участие в конкурсе на присуждение премии Губернатора

Московской области «Лучший по профессии» работникам

учреждений в сфере физической культуры и спорта

в номинации «Лучший по профессии» среди специалистов

учреждений в сфере физической культуры и спорта

Московской области