Постановление Губернатора Московской области от 02.06.2016 № 183-ПГ

ГУБЕРНАТОР

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 июня 2016 г. № 183-ПГ

г. Красногорск

Об учреждении премий Губернатора Московской области «Лучший по профессии» работникам учреждений и образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта

В соответствии с Законом Московской области № 226/2008-03 «О физической культуре и спорте в Московской области» и в целях популяризации и повышения престижа профессий в учреждениях и образовательных организациях сферы физической культуры и спорта Московской области, постановляю:

1.  Учредить 4 (четыре) ежегодные премии Губернатора Московской области «Лучший по профессии» работникам учреждений в сфере физической культуры и спорта в размере 250,0 тыс. рублей каждая.

2.  Учредить 2 (две) ежегодные премии Губернатора Московской области «Лучший по профессии» работникам образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта в размере 250,0 тыс. рублей каждая.

3.  Утвердить прилагаемое Положение о премиях Губернатора Московской области «Лучший по профессии» работникам учреждений и образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта.

4.  Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству физической культуры и спорта Московской области в бюджете Московской области на соответствующий финансовый год и плановый период.

5.  Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье» и размещение (опубликование) на Интернет- портале Правительства Московской области.

6.  Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

7.  Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Московской области Забралову О.С.

Губернатор

Московской области А.Ю. Воробьев

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Губернатора

Московской области

от 02.06.2016 № 183-ПГ

Положение

о премиях Губернатора Московской области «Лучший по профессии» работникам учреждений и образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о премиях Губернатора Московской области «Лучший по профессии» работникам учреждений и образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта (далее - Положение) определяет условия и порядок присуждения премий Губернатора Московской области «Лучший по профессии» работникам учреждений и образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта Московской области (далее - премии Губернатора Московской области, премии), формирования и деятельности Конкурсной комиссии по присуждению премий.

2. Присуждение премий Губернатора Московской области осуществляется на конкурсной основе.

3. Целью конкурса по присуждению премий Губернатора Московской области (далее - Конкурс) является повышение престижа деятельности работников учреждений и образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта Московской области, стимулирование их деятельности.

4. Задачи Конкурса: выявление и поощрение лучших специалистов сферы физической культуры и спорта Московской области, пропаганда их достижений и передового опыта.

5. Конкурс проводится по следующим номинациям:

«Лучший по профессии» среди организаторов физкультурно-спортивной работы в сельской местности;

«Лучший по профессии» среди руководителей объектов спорта в Московской области;

«Лучший по профессии» среди специалистов в сфере адаптивной физической культуры Московской области;

«Лучший по профессии» среди специалистов учреждений в сфере физической культуры и спорта Московской области;

«Лучший по профессии» среди педагогических работников образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта Московской области;

«Лучший по профессии» среди руководителей образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта Московской области.

6. Участниками Конкурса являются следующие штатные работники учреждений физической культуры и спорта и образовательных организаций осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта:

1)  среди организаторов физкультурно-спортивной работы в сельской местности: организаторы, инструкторы, тренеры, осуществляющие физкультурно-спортивную работу в нерабочее время на базах муниципальных учреждений с населением, проживающим в муниципальных образованиях Московской области с численностью сельского населения не менее 80%;

2)  среди руководителей объектов спорта в Московской области: руководители государственных и муниципальных учреждений в сфере физической культуры и спорта в Московской области, в управлении которых находятся объекты спорта;

3)  среди специалистов в сфере адаптивной физической культуры Московской области: специалисты в сфере адаптивной физической культуры, осуществляющие работу в государственных и муниципальных учреждениях в сфере физической культуры и спорта в Московской области;

4)  среди специалистов учреждений в сфере физической культуры и спорта Московской области: специалисты муниципальных учреждений в сфере физической культуры и спорта в Московской области, реализующие развитие физической культуры и массового спорта на территориях муниципальных образований Московской области;

5)  среди педагогических работников образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта Московской области: педагогические работники государственных и муниципальных образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта Московской области;

6)  среди руководителей образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта Московской области: руководители государственных и муниципальных образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта Московской области.

7. Количество победителей в номинациях Конкурса составляет:

«Лучший по профессии» среди организаторов физкультурно-спортивной

работы в сельской местности - 1 премия;

«Лучший по профессии» среди руководителей объектов спорта в

Московской области - 1 премия;

«Лучший по профессии» среди специалистов в сфере адаптивной

физической культуры Московской области - 1 премия;

«Лучший по профессии» среди специалистов учреждений в сфере

физической культуры и спорта Московской области - 1 премия;

«Лучший по профессии» среди педагогических работников образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта Московской области - 1 премия;

«Лучший по профессии» среди руководителей образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта Московской области - 1 премия.

8. Победителям Конкурса вручаются дипломы и присуждаются премии Губернатора Московской области, которые предоставляются в соответствии со строками 3.1.5.2 и 3.1.5.3 Перечня мероприятий подпрограммы 2 «Мир и согласие. Новые возможности» государственной программы Московской области «Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективности местного самоуправления и реализации молодежной политики в Московской области» на срок 2014-2018 гг.», утвержденной постановлением Правительства Московской области от 23.08.2013 № 659/37 «Об утверждении государственной программы Московской области «Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективности местного самоуправления и реализации молодежной политики в Московской области».

9. Повторное присуждение премии одному и тому же лицу в течение 5 лет со дня ее присуждения не допускается.

10. Организатором Конкурса является Министерство физической культуры и спорта Московской области (далее - Министерство).

II. Конкурсная комиссия по присуждению премий

11. Для проведения конкурсного отбора Министерством формируется Конкурсная комиссия по присуждению премий Губернатора Московской области (далее - Конкурсная комиссия).

12. Положение о Конкурсной комиссии, состав и порядок ее работы утверждаются распоряжением Министерства.

13. Решение о присуждении премии принимается Губернатором Московской области на основании выписки из протокола заседания Конкурсной комиссии.

III. Порядок организации и проведения Конкурса

14. Конкурс проводится поэтапно:

I  этап: отборочный.

II  этап: финальный.

Дата и место проведения определяется организатором Конкурса.

В период проведения отборочного этапа Конкурса, конкурсанты подают заявку на участие в Министерство.

15. Для участия в отборочном этапе в адрес Министерства предоставляются конкурсные материалы, включающие:

1)         для номинаций «Лучший по профессии» среди организаторов физкультурно-спортивной работы в сельской местности, «Лучший по профессии» среди специалистов учреждений в сфере физической культуры и спорта Московской области:

заявку на участие в Конкурсе по форме, согласно приложениям 1 и 2 к Положению;

резюме участника Конкурса по форме, согласно приложению 3 к Положению, с приложением копий дипломов, грамот, государственных наград; авторскую программу в сфере физической культуры и спорта, содержащую: наименование программы;

наименование органа управления в сфере физической культуры и спорта; контактную информацию об образовательном учреждении или образовательной организации в сфере физической культуры и спорта;

Ф.И.О. (полностью, должность) автора программы; актуальность программы;

цели и задачи программы, ожидаемые результаты; содержание и технологии реализации программы; сроки выполнения программы; стадию реализации программы в настоящее время; ресурсное обеспечение программы;

оценку степени эффективности программы с указанием результатов мониторинга;

видеоматериалы - презентационный ролик «Личные достижения» (до 5 минут, формата AVI);

эссе «Мое профессиональное кредо» (не более 3 печатных страниц, шрифт Times New Roman, размер шрифта 14, междустрочный интервал 1,5);

цветную фотографию участника конкурса: электронный вид и печатный вариант (размер 10x15 см);

дополнительные материалы об участнике конкурса (публикации в СМИ, фото-, аудио-, видеоматериалы, творческие работы и др.) при наличии;

2)     для номинации «Лучший по профессии» среди руководителей объектов спорта в Московской области:

заявку на участие в Конкурсе по форме, согласно приложению 4 к Положению;

резюме участника Конкурса по форме, согласно приложению 3 к Положению, с приложением копий дипломов, грамот, государственных наград;

презентационный ролик «Личные достижения в сфере управления и развития объектов спорта» (до 5 минут, формата AVI);

характеристику объектов спорта, находящихся в управлении возглавляемого учреждения, согласно перечню технических показателей, указанных в абзацах седьмом - восемнадцатом подпункта 2 пункта 24 настоящего Положения;

эссе «Мое профессиональное кредо» (не более 3 печатных страниц, шрифт Times New Roman, размер шрифта 14, междустрочный интервал 1,5);

описание презентации (проекта) на тему: «Развитие объектов спорта» (видеопрезентация), содержащий:

название презентации (проекта);

содержание и актуальность реализации презентации (проекта); цели и задачи презентации (проекта), ожидаемые результаты; сроки реализации презентации (проекта); ресурсное обеспечение презентации (проекта);

цветную фотографию участника конкурса: электронный вид и печатный вариант (размер 10x15 см);

дополнительные материалы об участнике конкурса (публикации в СМИ, фото-, аудио-, видеоматериалы, творческие работы и др.), при наличии;

3)  для номинации «Лучший по профессии» среди специалистов в сфере адаптивной физической культуры Московской области:

заявку на участие в Конкурсе по форме, согласно приложению 5 к Положению;

резюме участника Конкурса по форме, согласно приложению 3 к Положению, с приложением копий дипломов, грамот, государственных наград;

авторскую программу в сфере физической культуры и спорта, содержащую: наименование программы;

наименование органа управления в сфере физической культуры и спорта; контактную информацию об образовательном учреждении или образовательной организации в сфере физической культуры и спорта;

Ф.И.О. (полностью, должность) автора программы; актуальность программы;

цели и задачи программы, ожидаемые результаты; содержание и технологии реализации программы; сроки выполнения программы; стадию реализации программы в настоящее время; ресурсное обеспечение программы;

оценку степени эффективности программы с указанием результатов мониторинга;

видеоматериалы - презентационный ролик «Личные достижения» (до 5 минут, формата AVI);

эссе «Мое профессиональное кредо» (не более 3 печатных страниц, шрифт Times New Roman, размер шрифта 14, междустрочный интервал 1,5);

4)  для номинаций «Лучший по профессии» среди педагогических работников образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта Московской области:

заявку на участие в Конкурсе по форме, согласно приложению 6 к Положению;

резюме участника Конкурса по форме, согласно приложению 3 к Положению, с приложением копий дипломов, грамот, государственных наград;

авторскую программу в сфере физической культуры и спорта, содержащую: наименование программы;

наименование органа управления в сфере физической культуры и спорта; контактную информацию об образовательном учреждении или образовательной организации в сфере физической культуры и спорта;

Ф.И.О. (полностью, должность) автора программы; актуальность программы;

цели и задачи программы, ожидаемые результаты; содержание и технологии реализации программы; сроки выполнения программы; стадию реализации программы в настоящее время; ресурсное обеспечение программы;

оценку степени эффективности программы с указанием результатов мониторинга;

видеоматериалы - презентационный ролик «Личные достижения» (до 5 минут, формата AVI);

эссе «Мое профессиональное кредо» (не более 3 печатных страниц, шрифт Times New Roman, размер шрифта 14, междустрочный интервал 1,5);

цветная фотография конкурсанта: электронный вид и печатный вариант (размер 10x15 см);

дополнительные материалы об участнике конкурса (публикации в СМИ, фото-, аудио-, видеоматериалы, творческие работы и др.) при наличии;

5)  для номинации «Лучший по профессии» среди руководителей образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта Московской области:

заявку на участие в Конкурсе по форме, согласно приложению 7 к Положению;

резюме участника Конкурса по форме, согласно приложению 3 к Положению, с приложением копий дипломов, грамот, государственных наград; авторскую программу в сфере физической культуры и спорта, содержащую: наименование программы;

наименование органа управления в сфере физической культуры и спорта; контактную информацию об образовательном учреждении или образовательной организации в сфере физической культуры и спорта;

Ф.И.О. (полностью, должность) автора программы; актуальность программы;

цели и задачи программы, ожидаемые результаты; содержание и технологии реализации программы; сроки выполнения программы; стадию реализации программы в настоящее время; ресурсное обеспечение программы;

оценку степени эффективности программы с указанием результатов мониторинга;

сведения об образовательной организации, содержащие:

наименование образовательной организации;

место нахождение и адрес юридического лица, телефон;

штатное расписание;

источники финансирования;

учредительные документы;

основные направления деятельности;

основные, наиболее значимые проведенные мероприятия с указанием числа участников;

план работы на текущий год;

видеоматериалы - презентационный ролик «Личные достижения» (до 5 минут, формата AVI);

эссе «Мое профессиональное кредо» (не более 3 печатных страниц, шрифт Times New Roman, размер шрифта 14, междустрочный интервал 1,5);

статьи, публикации участника Конкурса;

цветную фотографию конкурсанта: электронный вид и печатный вариант (размер 10x15 см);

дополнительные материалы (фото-, аудио-, видеоматериалы, творческие работы и др.) при наличии.

Все конкурсные материалы представляются в печатном и электронном виде.

Конкурсные материалы, поступившие с нарушением требований к ним, не рассматриваются.

Конкурсные материалы, направленные для участия в Конкурсе не рецензируются и не возвращаются.

16. Лучшим участникам отборочного этапа Конкурса Конкурсной комиссией направляются приглашения для участия в финальном этапе с указанием сроков и места проведения.

17. Конкурсные испытания финального этапа состоят из 2 туров:

1)  для номинаций «Лучший по профессии» среди организаторов физкультурно-спортивной работы в сельской местности, «Лучший по профессии» среди специалистов учреждений в сфере физической культуры и спорта Московской области:

I  тур: самопрезентация «Личные достижения» (конкурсное испытание направлено на знакомство с участниками, выявление коммуникативных качеств и способностей конкурсанта, умения последовательно и аргументированно излагать свою позицию).

Время личного выступления до 5 минут, выступление сопровождается видеоматериалом - презентационным роликом.

II  тур: презентация и защита авторской программы (конкурсное испытание направлено на выявление умения выстраивать работу по направлению деятельности, организовывать физкультурно-оздоровительные и спортивно­массовые мероприятия, проводить анализ на основе сбора статистических данных по направлениям развития отрасли. Использовать разнообразные формы физкультурно-спортивной работы с населением, участвовать в реализации государственных программ физкультурно-оздоровительной и спортивно­массовой направленности на территории муниципального образования).

Выступление сопровождается фото и видео презентацией, использованием раздаточного материала, время выступления до 10 минут;

2)  для номинации «Лучший по профессии» среди руководителей объектов спорта в Московской области:

I  тур: самопрезентация, презентация (проект) на тему: «Развитие объектов спорта» (конкурсное испытание направлено на знакомство с участниками Конкурса, выявление их коммуникативных качеств и способностей, умения последовательно и аргументированно излагать свою позицию).

Время личного выступления до 15 минут, выступление сопровождается видеоматериалом - презентационным роликом.

II  тур: дискуссия по актуальным вопросам управления и развития объектов спорта (конкурсное испытание направлено на выявление умения выстраивать работу в сфере управления объектами спорта, с учетом их спецификации);

3)  для номинации «Лучший по профессии» среди специалистов в сфере адаптивной физической культуры Московской области:

I  тур: самопрезентация «Личные достижения» (конкурсное испытание направлено на знакомство с участником, выявление коммуникативных качеств и способностей, умения последовательно и аргументированно излагать свою позицию).

Время личного выступления до 5 минут, выступление сопровождается видеоматериалом - презентационным роликом.

II  тур: презентация и защита авторской программы (конкурсное испытание направлено на выявление умения выстраивать работу по направлению деятельности, с учетом реабилитации, адаптации методами адаптивной физической культуры и адаптивного спорта с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья различных возрастных и нозологических групп, достижение результатов проводимой работы в образовательной, воспитательной и рекреативно-досуговой деятельности, применение и использование нетрадиционных форм физкультурно-спортивной работы с лицами данной категории, внедрение программ адаптивной направленности).

Выступление сопровождается фото и видео презентацией, использованием раздаточного материала, время выступления до 10 минут;

4)  для номинации «Лучший по профессии» среди педагогических работников образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта Московской области:

I  тур: самопрезентация «Личные достижения» (конкурсное испытание направлено на знакомство с участниками, выявление коммуникативных качеств и способностей конкурсанта, умения последовательно и аргументированно излагать свою позицию).

Время личного выступления до 5 минут, выступление сопровождается видеоматериалом - презентационным роликом.

II  тур: презентация и защита авторской программы (конкурсное испытание направлено на выявление умения выстраивать работу со спортсменами (воспитанниками), учитывая различные возрастные группы, достижение результатов проводимой работы в образовательной, воспитательной и рекреативно-досуговой деятельности, применение и использование нетрадиционных форм физкультурно-спортивной работы с лицами данной категории, внедрение программ).

Выступление сопровождается фото- и видеопрезентацией, использованием раздаточного материала, время выступления до 10 минут;

5)         для номинации «Лучший по профессии» среди руководителей образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта Московской области:

I  тур: самопрезентация «Личные достижения» (конкурсное испытание направлено на знакомство с участниками, выявление коммуникативных качеств и способностей, умения последовательно и аргументированно излагать свою позицию).

Время личного выступления до 5 минут, выступление сопровождается видеопрезентацией.

II  тур: презентация и защита авторской программы (конкурсное испытание направлено на выявление приемов и методов планирования, использование инновационных технологий, умение конкурсантов использовать свои знания и выстраивать систему деятельности в соответствии с ними).

Выступление сопровождается фото- и видеопрезентацией, использованием раздаточного материала, время выступления до 10 минут.

18. Заявки, документы и видеоматериалы принимаются Министерством по адресу, указанному на официальном сайте Министерства http://mst.mosreg.ru/ в разделе «Структура», подразделе «Справочник контактов».

19. В случае ненадлежащего оформления заявки или недостоверности сведений, содержащихся в представленных документах, представления неполного комплекта документов и материалов, указанных в пункте 15 настоящего Положения, заявка к рассмотрению не принимается.

20. Министерство проверяет правильность оформления заявки и комплектность представленных документов.

Правильно оформленные заявки и полный комплект представленных документов Министерством передаются на рассмотрение Конкурсной комиссии.

Правила оценки претендентов на звание победителей Конкурса на соответствие критериям, установленным в пункте 24 настоящего Положения, утверждаются Конкурсной комиссией.

21. Оценка участников Конкурса осуществляется Конкурсной комиссией по балльной системе. Максимальное количество баллов устанавливается для каждого конкурсного испытания.

22. В ходе оценочной процедуры осуществляется оценка конкурсных материалов, и проводятся конкурсные испытания.

По итогам оценки конкурсных материалов отборочного этапа участники Конкурса получают определенное количество баллов, и отбираются на участие в финальном этапе Конкурса. В случае если в отборочном этапе участники Конкурса набирают одинаковое количество баллов, предпочтение отдается участнику, имеющему больший стаж работы в сфере физической культуры и спорта. В случае если в финальном этапе участники Конкурса набирают одинаковое количество баллов, предпочтение отдается участнику, набравшему большее количество баллов по итогам отборочного этапа.

23. В состав оценочных критериев конкурсных материалов входят базовые и специальные.

24. Критерии отбора победителей Конкурса в номинациях:

1)  «Лучший по профессии» среди организаторов физкультурно-спортивной работы в сельской местности, «Лучший по профессии» среди специалистов учреждений в сфере физической культуры и спорта Московской области.

К базовым критериям относятся:

образование (высшее профессиональное); стаж работы в сфере физической культуры и спорта; достижения, награды.

К специальным критериям относятся:

умение использовать знания, выстраивать систему деятельности в соответствии с ними;

знание основ организаторского мастерства; уровень коммуникативных навыков конкурсанта; аргументированность в изложении своих профессиональных позиций; нестандартность мышления, оригинальность идей; владение навыками решения конфликтных ситуаций; толерантность к иному мнению, позиции;

опыт организации физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий для различных слоев населения;

умение организовывать физкультурно-спортивную, досуговую деятельность и методическую работу;

2)  «Лучший по профессии» среди руководителей объектов спорта в Московской области.

К базовым критериям относятся:

высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в сфере физической культуры и спорта; стаж работы в сфере физической культуры и спорта не менее 3 лет; достижения, награды.

К специальным относятся критерии, связанные с непосредственным управлением и развитием объектов спорта и их техническими показателями: техническое состояние, содержание и эксплуатация объекта спорта; использование новых технологий в оснащении объекта спорта; наличие у объекта спорта основных структурно-функциональных зон и элементов (зоны ожидания, детские комнаты или уголки, буфет, вендинговые аппараты);

наличие и использование системы информации на объекте спорта (единые информационные стенды с QR кодами для размещения информации, интерактивное информационное табло, открытые стойки администрации, охрана, бесплатная беспроводная сеть интернет Wi-Fi);

использование в работе информационного ресурса (сайта) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и других рекламных носителей, качество информирования населения об услугах, предоставляемых на базе объектов спорта;

функционирование дополнительных мощностей (фитнес-центры, солярии, автостоянки, магазины, торговые точки и т.д.);

ввод в эксплуатацию новых физкультурно-спортивных мощностей; эффективность использования объекта спорта;

динамика объемов доходов от приносящей доход деятельности за предыдущие 3 года в стоимостном выражении (тыс. рублей);

доступность объекта спорта для лиц с ограниченными возможностями здоровья и маломобильных групп населения (системы ручек и поручней, пандусы, широкие проемы, лифты/подъемники и т.д.);

объем и качество услуг, оказываемых лицам с ограниченными возможностями здоровья и маломобильным группам населения на базе объекта спорта;

количество и качество проведенных спортивных и физкультурных мероприятий;

3)       «Лучший по профессии» среди специалистов в сфере адаптивной физической культуры Московской области.

К базовым критериям относятся:

высшее (среднее профессиональное) образование;

стаж работы в сфере физической культуры и спорта (не менее двух лет); наличие диплома о профессиональной переподготовке или удостоверения о повышении квалификации в области адаптивной физической культуры и адаптивного спорта;

достижения, награды.

К специальным критериям относятся:

умение использовать знания, выстраивать систему деятельности в соответствии с ними;

знание основ организаторского мастерства; уровень коммуникативных навыков участника;

аргументированность в изложении своих профессиональных позиций; нестандартность мышления, оригинальность идей; владение навыками решения конфликтных ситуаций; толерантность к иному мнению, позиции;

опыт организации физкультурно-оздоровительных и спортивных

мероприятий для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья различных возрастных и нозологических групп;

умение организовывать физкультурно-спортивную, оздоровительно­реабилитационную, досуговую деятельность, тренерскую и методическую работу;

владение знаниями в области международных стандартов оценки спортсменов (функциональной классификации);

4)  «Лучший по профессии» среди педагогических работников образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта Московской области.

К базовым критериям относятся:

образование (высшее профессиональное);

стаж работы в сфере физической культуры и спорта (не менее двух лет); удостоверения о повышении квалификации; достижения, награды.

К специальным критериям относятся:

умение использовать знания, выстраивать систему деятельности в соответствии с ними;

знание основ организаторского мастерства; уровень коммуникативных навыков конкурсанта; аргументированность в изложении своих профессиональных позиций; нестандартность мышления, оригинальность идей; владение навыками решения конфликтных ситуаций; толерантность к иному мнению, позиции;

опыт организации физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий;

5)  «Лучший по профессии» среди руководителей образовательных организаций в сфере физической культуры и спорта Московской области.

К базовым критериям относятся:

высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в сфере физической культуры и спорта; стаж работы в сфере физической культуры и спорта не менее 3 лет; достижения, награды.

К специальным относятся:

умение использовать знания, выстраивать систему деятельности учреждения в соответствии с ними;

уровень проектной деятельности конкурсанта; наличие научно-исследовательских инициатив; владение эффективными методами управления; знание основ организаторского мастерства; уровень коммуникативных навыков конкурсанта; креативные способности конкурсанта;

аргументированность в изложении своих гражданских и профессиональных позиций;

владение разнообразными способами самовыражения; умение вести конкурсную полемику; нестандартность мышления, оригинальность идей; владение навыками решения конфликтных ситуаций;

толерантность к иному мнению, позиции.

25. Конкурсная комиссия определяет победителя Конкурса в финальном этапе в каждой номинации.

26. Министерство готовит проект распоряжения Губернатора Московской области о присуждении премий Губернатора Московской области.

IV. Порядок выплаты премий

27. Финансирование расходов на выплату премий осуществляется в пределах средств, предусмотренных Министерству законом Московской области о бюджете Московской области на соответствующий финансовый год и на плановый период в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Московской области и утвержденными лимитами бюджетных обязательств.

28. Выплата премий осуществляется Министерством на основании распоряжения Губернатора Московской области о присуждении премий путем перечисления средств на счет лауреата премии, открытый в банке или иной кредитной организации.

29. Вручение диплома лауреату премии производится в торжественной обстановке Губернатором Московской области или уполномоченным им лицом.

(Приложения с 1 по 7 к Положению приведены в прикрепленном файле 1)