Постановление Администрации г. Кемерово от 13.02.2017 № 227

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13.02.2017 № 227

г. Кемерово

О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 21.11.2016 № 2962 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы между администрацией города Кемерово и гражданином»

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Кемеровской области от 30.06.2007 № 103-ОЗ «О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы»

1. Внести в постановление администрации города Кемерово от 21.11.2016 № 2962 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы между администрацией города Кемерово и гражданином» (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Изложить пункт 15 приложения к постановлению в следующей редакции:

«15. При проведении конкурса комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, а также по результатам конкурсных процедур»

1.2. Дополнить приложение к постановлению подпунктами 15.1. – 15.4. следующего содержания:

«15.1. Для оценки профессиональных и личностных качеств претендентов комиссия может применять следующие конкурсные процедуры:

- индивидуальное собеседование;

- тестирование;

- подготовку реферата.

Применение всех перечисленных методов не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения при проведении конкурсных процедур определяется конкурсной комиссией.

15.2. Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах претендента на вопросы, задаваемые членами комиссии.

Результаты индивидуального собеседования оцениваются членами комиссии:

в 5 баллов, если претендент последовательно, в полном объёме, глубоко и качественно раскрыл содержание темы, правильно использовал понятия и термины;

в 4 балла, если претендент последовательно, в полном объёме раскрыл содержание темы, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки;

в 3 балла, ели претендент последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание темы, правильно использовал понятия и термины, но допустил незначительные неточности и незначительные ошибки;

в 2 балла, если претендент не в полном объеме раскрыл содержание темы, при ответе не всегда правильно использовал основные понятия и термины, допустил неточности и ошибки;

в 1 балл, если претендент не раскрыл содержание темы, допустил неточности и ошибки;

в 0 баллов, если претендент не раскрыл содержание темы, при ответе неправильно использовал основные понятия и термины, допустил значительные неточности и ошибки.

15.3. Тестирование претендентов на заключение договора о целевом обучении проводится по единому перечню теоретических вопросов, связанных с прохождением муниципальной службы.

Претендентам на заключение договора о целевом обучении предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа.

По результатам тестирования претендентам выставляется:

5 баллов, если даны правильные ответы на 86 - 100% вопросов;

4 балла, если даны правильные ответы на 70 - 85% вопросов;

3 балла, если даны правильные ответы на 51 - 69% вопросов;

2 балла, если даны правильные ответы на 35 – 50 % вопросов;

1 балл, если даны правильные ответы на 20 – 34 % вопросов;

0 баллов, если даны правильные ответы менее чем на 20% вопросов.

15.4. Для определения темы реферата используются вопросы, связанные с общими принципами организации местного самоуправления в Российской Федерации.

Претенденты получают равнозначные по сложности вопросы и располагают одинаковым временем для подготовки реферата.

Реферат оценивается членами комиссии:

в 5 баллов, если выполнены все требования к написанию и защите реферата: обозначена проблема и обоснована её актуальность, сделан краткий анализ различных точек зрения на рассматриваемую проблему и логично изложена собственная позиция, сформулированы выводы, тема раскрыта полностью, даны правильные ответы на дополнительные вопросы;

в 4 балла, если основные требования к реферату и его защите выполнены, но при этом допущены недочёты: имеются неточности в изложении материала; отсутствует логическая последовательность в суждениях; на дополнительные вопросы при защите даны неполные ответы;

в 3 балла, если имеются существенные отступления от требований: тема освещена лишь частично; допущены фактические ошибки в содержании реферата; на дополнительные вопросы при защите даны неполные ответы;

в 2 балла, если имеются существенные отступления от требований: тема освещена лишь частично; допущены фактические ошибки в содержании реферата или при ответе на дополнительные вопросы; во время защиты отсутствует вывод;

в 1 балл, если тема реферата не раскрыта, обнаруживается существенное непонимание проблемы;

в 0 баллов, если реферат не представлен или представлен не на заданную тему».

1.3. Изложить пункт 16 приложения к постановлению в следующей редакции:

«16. Комиссия оценивает претендента в его отсутствие.

16.1. По итогам конкурса каждый член комиссии выставляет претенденту соответствующий балл, который заносится в конкурсный бюллетень.

16.2. Баллы, выставленные всеми членами комиссии, суммируются.

16.3. Победителем по итогам конкурсных процедур признается претендент, который набрал наибольшее количество баллов.

16.4. При равенстве баллов у нескольких кандидатов, победитель определяется из числа кандидатов открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии».

1.4. Дополнить пункт 19 приложения к постановлению после слов «в течение пяти рабочих дней» словами «со дня заседания комиссии».

2. Комитету по работе со средствами массовой информации (Е.А. Дубкова) опубликовать данное постановление в газете «Кемерово» и разместить на официальном сайте администрации города Кемерово в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города, руководителя аппарата О.В. Турбаба.

Глава города          И.В. Середюк