Расширенный поиск
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 07.09.2017 № 921-П
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
07 сентября 2017 г. № 921-П г. Салехард Об утверждении Положения о порядке проведения
уведомительной регистрации коллективных договоров,
соглашений в Ямало-Ненецком автономном округе В соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации, Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 78-ЗАО "О социальном
партнерстве в сфере труда в Ямало-Ненецком автономном округе», Законом Ямало-Ненецкого
автономного округа от 05 октября 2007 года № 89-ЗАО "О наделении
органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого
автономного округа в сфере трудовых отношений и управления охраной труда» Правительство
Ямало-Ненецкого автономного округа п о с
т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке
проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Ямало-Ненецком
автономном округе. 2. Признать утратившими силу: 3. Контроль за исполнением настоящего
постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа,
обеспечивающего формирование и реализацию государственной политики в сфере экономики
и государственного заказа. Губернатор Ямало-Ненецкого автономного
округа
Д.Н. Кобылкин УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного
округа от 07 сентября 2017 года
№ 921-П ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных
договоров, соглашений в Ямало-Ненецком автономном округе I. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в
соответствии со статьёй 50 Трудового кодекса Российской
Федерации, статьёй 14 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007
года № 78-ЗАО "О социальном партнерстве в сфере труда в Ямало-Ненецком
автономном округе», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 05 октября 2007
года № 89-ЗАО "О наделении органов местного самоуправления отдельными
государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере трудовых
отношений и управления охраной труда» и определяет порядок проведения уведомительной
регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений в
Ямало-Ненецком автономном округе (далее – коллективный договор, соглашение, автономный
округ). 1.2. Уведомительная регистрация коллективных договоров,
соглашений осуществляется департаментом экономики автономного округа, органами
местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в автономном округе, наделенными отдельными государственными полномочиями
автономного округа в сфере трудовых отношений и управления охраной труда. Уведомительная регистрация региональных трёхсторонних соглашений
и региональных отраслевых (межотраслевых) соглашений осуществляется департаментом
экономики автономного округа. Уведомительная регистрация территориальных
трёхсторонних соглашений, территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений,
коллективных договоров, заключаемых между работниками и работодателями у индивидуальных
предпринимателей или в организациях независимо от формы собственности, осуществляющих
деятельность на территории автономного округа, осуществляется органами местного самоуправления
муниципальных районов и городских округов в автономном округе, наделенными отдельными государственными полномочиями
автономного округа в сфере трудовых отношений и управления охраной труда, по месту
регистрации индивидуального предпринимателя или организации, в которой заключен
такой коллективный договор, соглашение. 1.3. Уведомительная
регистрация осуществляется в целях получения информации о количестве и содержании
заключенных коллективных договоров, соглашений. При осуществлении уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений
департамент экономики автономного округа, органы местного самоуправления муниципальных
районов и городских округов в автономном округе, наделенные отдельными государственными полномочиями автономного округа
в сфере трудовых отношений и управления охраной труда (далее – органы, осуществляющие
регистрацию), выявляют условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового
права (далее – условия, ухудшающие положения работников). 1.4. Представители сторон социального партнерства, заключившие коллективные
договоры, соглашения, одновременно с направлением на уведомительную регистрацию
коллективных договоров, соглашений представляют в орган, осуществляющий регистрацию,
информацию в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Положения. II. Порядок проведения
уведомительной регистрации коллективных договоров,
соглашений 2.1. Коллективный договор, соглашение на бумажном носителе (подлинник)
с приложениями, а также изменения и дополнения к ним в течение 7 дней со дня подписания
направляются работодателем (представителем работодателя) для осуществления уведомительной
регистрации в орган, осуществляющий регистрацию, в соответствии с распределением,
предусмотренным пунктом 1.2 настоящего Положения. 2.2. К коллективному договору, соглашению, направленным для осуществления
уведомительной регистрации, прилагаются: 1) сопроводительное письмо работодателя (представителя работодателя), в
котором указываются: - наименование организации и почтовый адрес организации, представившей
коллективный договор, соглашение; - наименование коллективного договора, соглашения с указанием сторон, его
заключивших; - срок действия коллективного договора, соглашения; - дата вступления в силу коллективного договора, соглашения; - дата подписания коллективного договора, соглашения; - фамилии, имена, отчества (последнее – при наличии) представителей
сторон, подписавших коллективный договор, соглашение; - дата проведения общего собрания работников, на котором утвержден
проект (для коллективного договора). В случае заключения коллективного договора иными представителями работников,
кроме профсоюзов, полномочия представителя работников на ведение переговоров и заключение
коллективного договора от их имени подтверждаются выпиской из протокола общего собрания
работников; 2) сведения о работодателе (представителях сторон, подписавших коллективный
договор, соглашение) по формам: - согласно приложению № 1 к настоящему Положению (для коллективных
договоров); - согласно приложению № 2 к настоящему Положению (для соглашений); 3) выписка из протокола общего собрания (конференции) трудового коллектива
работников (для коллективных договоров) или из протокола заседания комиссии о заключении
соглашения (для соглашений), а также о внесении изменений, дополнений, продлении
действия коллективного договора, соглашения. 2.3. Орган, осуществляющий регистрацию, проверяет содержание коллективного
договора, соглашения на предмет наличия условий, ухудшающих положение работников
в течение 10 рабочих дней со дня его поступления. 2.4. Регистрация коллективного договора, соглашения осуществляется
в течение срока, предусмотренного пунктом 2.3 настоящего Положения, путем внесения
информации о таком договоре, соглашении в журнал уведомительной регистрации коллективных
договоров (дополнений и изменений) хозяйствующих субъектов (приложение № 4
к настоящему Положению), журнал уведомительной регистрации соглашений (дополнений
и изменений) (приложение № 5 к настоящему Положению). На титульном листе экземпляра коллективного договора, соглашения, поступившего
для уведомительной регистрации в орган, осуществляющий регистрацию, проставляется
штамп с указанием номера и даты регистрации, подпись специалиста органа, осуществляющего
регистрацию. Журналы уведомительной регистрации, указанные в настоящем пункте, должны
быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью. 2.5. В течение 1 рабочего дня со дня регистрации коллективного договора,
соглашения орган, осуществляющий регистрацию, направляет представителям сторон уведомление
о регистрации в соответствии с формой согласно приложению № 6 к настоящему
Положению. Экземпляр коллективного договора, соглашения с отметкой о регистрации
подлежит хранению в органе, осуществляющем регистрацию, в течение срока действия
коллективного договора, соглашения и одного года по истечении этого срока. Уведомление направляется заказным
почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо иным способом, свидетельствующим
о дате его получения, в том числе с применением автоматизированных информационных
систем. 2.6. В случае выявления в коллективном договоре, соглашении условий,
ухудшающих положение работников, орган, осуществляющий регистрацию, в течение 1
рабочего дня со дня окончания проверочных мероприятий, предусмотренных пунктом 2.3
настоящего Положения, направляет уведомление о регистрации с выявлением условий,
ухудшающих положение работников, представителям сторон, подписавшим коллективный
договор, соглашение по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению,
и копию уведомления – в Государственную инспекцию труда в автономном округе. Уведомление направляется заказным
почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо иным способом, свидетельствующим
о дате его получения, в том числе с применением автоматизированных информационных
систем. 2.7. Уведомительной регистрации подлежат как вновь заключенные, так
и продленные коллективные договоры, соглашения, а также дополнения и изменения к
коллективным договорам, соглашениям, вносимые в установленном порядке. Уведомительная регистрация продленных коллективных договоров, соглашений,
а также дополнений и изменений к коллективным договорам, соглашениям осуществляется
в определенном настоящим Положением порядке для осуществления уведомительной регистрации
коллективных договоров, соглашений. III. Формирование
отчетности о коллективных договорах,
соглашениях 3.1. Информация о коллективных договорах, соглашениях обобщается органом,
осуществляющим регистрацию. 3.2. Уполномоченные на осуществление уведомительной регистрации органы
местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в автономном округе
представляют в департамент экономики автономного
округа полугодовой и годовой отчеты о проведении уведомительной регистрации коллективных
договоров, соглашений по формам согласно приложениям №№ 7, 8 к настоящему Положению,
в срок не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Приложение № 1 к Положению о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Ямало-Ненецком автономном округе ФОРМА СВЕДЕНИЙ СВЕДЕНИЯ О РАБОТОДАТЕЛЕ 1. Полное и сокращенное наименование хозяйствующего субъекта. 2. ИНН__________________________________________________________. 3. Почтовый адрес: ________________________________________________. 4. Номер телефона __________________, факса _______________________. 5. Адрес электронной почты _______________________________________. 6. Форма собственности. 7. Организационно-правовая форма. 8. Наименование вида экономической деятельности. 9. Вышестоящая организация (при наличии). 10. Фамилии, имена, отчества (последнее – при наличии) представителей
сторон, подписавших коллективный договор, с указанием должностей. 11. Численность работников хозяйствующего субъекта ___ человек, в
том числе членов профсоюза ___ человек. 12. Численность работников хозяйствующего субъекта, охваченных коллективными
договорами, ___ человек. 13. Размер минимальной и средней заработной платы по хозяйствующему
субъекту (на момент принятия коллективного договора). 14. Комиссия по трудовым спорам (дата создания). Должность, подпись, Ф.И.О. заявителя Приложение № 2 к Положению о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Ямало-Ненецком автономном округе ФОРМА СВЕДЕНИЙ СВЕДЕНИЯ о представителях сторон, подписавших соглашение 1. Полное наименование отрасли, территории, на которые распространяется
действие соглашения. 2. Число организаций, на которые распространяется действие соглашения
___, число работающих в них ___ человек, в том числе членов профсоюза ___ человек. от работодателей: - юридический адрес: ______________________________________________; - почтовый адрес: _________________________________________________; - номер телефона ______________, факса _____________________________; - адрес электронной почты _________________________________________; - размер минимальной и средней заработной платы (на момент принятия
соглашения); от работников: - юридический адрес (при наличии):_________________________________; - почтовый адрес: _________________________________________________; - номер телефона ______________, факса _____________________________; - адрес электронной почты _________________________________________; от администрации (при наличии): - юридический адрес: ______________________________________________; - почтовый адрес: _________________________________________________; - номер телефона ______________, факса _____________________________; - адрес электронной почты _________________________________________. 3. Фамилии, имена, отчества (последнее – при наличии) представителей
сторон, подписавших соглашение, с указанием должностей и телефонов. Подпись представителя работодателя (представителя стороны, подписавшей
соглашение). Печать (при наличии), дата. Исполнитель (Ф.И.О.), телефон. Приложение № 3 к Положению о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Ямало-Ненецком автономном округе ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ
УВЕДОМЛЕНИЕ о регистрации с выявлением условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
При регистрации (коллективного договора/соглашения) выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:
Условия (коллективного договора/соглашения), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.
Приложение № 4 к Положению о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных
договоров, соглашений в Ямало-Ненецком автономном округе ФОРМА ЖУРНАЛА ЖУРНАЛ уведомительной
регистрации коллективных договоров (дополнений и изменений) хозяйствующих субъектов
Приложение
№ 5 к Положению о
порядке проведения уведомительной
регистрации коллективных
договоров, соглашений в Ямало-Ненецком
автономном округе ФОРМА ЖУРНАЛА ЖУРНАЛ уведомительной
регистрации соглашений (дополнений и изменений)
Приложение
№ 6 к Положению о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Ямало-Ненецком автономном округе ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ
УВЕДОМЛЕНИЕ о регистрации
Зарегистрирован(о) ___________________________________
20 ____ года. (дата регистрации) Регистрационный номер: ___________________________________________ Условия (коллективного договора/соглашения), ухудшающие
положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными
правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не выявлены. Руководитель уполномоченного органа,
Приложение № 7 к Положению о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Ямало-Ненецком автономном округе ФОРМА ОТЧЕТА ОТЧЕТ о проведении уведомительной
регистрации коллективных договоров ____________________________________________________ (наименование муниципального образования) за ______________________ по состоянию на ________________ (отчетный период)
1 По данным федерального органа государственной
статистики (Росстат). 2 Информация представляется с обязательным
указанием перечня дополнительных гарантий, в том числе с отражением данных о льготах
и преимуществах для женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет. Приложение № 8 к Положению о
порядке проведения уведомительной
регистрации коллективных
договоров, соглашений в Ямало-Ненецком
автономном округе ФОРМА
ОТЧЕТА ОТЧЕТ о проведении уведомительной регистрации
соглашений _______________________________________________ (наименование муниципального образования) за ___________________ (отчетный период)
С отчетом представляется электронная копия соглашения. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|