Расширенный поиск

Постановление Правительства Саратовской области от 14.07.2015 № 352-П


Приложение N 5 к постановлению

Правительства области от

14 июля 2015 год N 352-П

 

"Приложение N 7

к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Саратовской области

 

Перечень учреждений социального обслуживания населения, работа

в которых дает право на повышение должностных окладов

руководителей за работу с гражданами с наличием обстоятельств,

ухудшающих их жизнедеятельность

 

N

п/п

Наименования учреждений, подразделений

Должности персонала

Размер

повышения

(процентов)

1.

Учреждения социального обслуживания населения

и их структурные подразделения

должности врачей, среднего, младшего медицинского

и фармацевтического персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных, руководители учреждений, специалисты, служащие и рабочие

15

2.

Учреждения социального обслуживания населения

и их структурные подразделения

должности медицинского персонала, работающего

на лазерных установках

и специалистов, обслуживающих лазерные установки; персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов), предусмотренный для работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске

в месяц в среднем не менее

10 процедур в смену); дезинфекторы

15

3.

Психоневрологические дома-интернаты, детские дома-интернаты для умственно отсталых детей,

реабилитационные центры (отделения) для детей

и подростков

с ограниченными возможностями, специальные дома для престарелых и инвалидов

должности врачей, среднего, младшего медицинского

и фармацевтического персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных, руководители учреждений, специалисты, служащие и рабочие

25

4.

Центры социально-трудовой реабилитации для лиц без определенного места жительства

должности врачей, среднего, младшего медицинского

и фармацевтического персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных, руководители учреждений, специалисты, служащие и рабочие

25

5.

Отделения (палаты) для лежачих больных в домах-интернатах

должности персонала, непосредственно обслуживающего лежачих больных

25

6.

Психоневрологические отделения (палаты)

в учреждениях социального обслуживания населения

должности персонала, непосредственно обслуживающего больных

25

7.

Государственное бюджетное учреждение дополнительного образования Саратовской области "Областная

комплексная детско-юношеская спортивно-адаптивная школа "Реабилитация и Физкультура"

должности врачей, среднего, младшего медицинского

и фармацевтического персонала всех наименований, педагогические работники, предусмотренные для обслуживания инвалидов и лиц с недостатками в физическом

и (или) психическом развитии, руководители учреждений, специалисты, служащие и рабочие

20

 

Руководителю, имеющему право на повышение должностного оклада, по двум и более основаниям, повышение производится не более чем на 30 процентов.".

 

 

 


Приложение N 6 к постановлению

Правительства области от

14 июля 2015 год N 352-П

 

"Приложение N 8

к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Саратовской области

 

Надбавка работникам профессиональных образовательных

учреждений профессионального обучения для инвалидов

 за работу, не входящую в круг основных обязанностей работника

 

Виды работ

Процент

от оклада

должностного

оклада, ставки

заработной

платы)

Учителям, преподавателям за классное руководство (руководство группой) в учреждениях начального профессионального образования

15

Учителям, преподавателям, мастерам за заведование кабинетами, лабораториями в учреждениях начального профессионального образования

15

Учителям:

за исполнение обязанности мастера учебных мастерских;

за заведование учебными мастерскими (при наличии комбинированных мастерских)

 

20

 

35

Учителям, преподавателям или другим работникам

за обслуживание работающего компьютера в кабинете вычислительной техники (при отсутствии в штате соответствующей должности)

5 процентов

за каждый работающий компьютер

Учителям, преподавателям за руководство методическими, цикловыми и предметными комиссиями, объединениями

до 15

 

Примечание: конкретный размер доплаты устанавливается руководителем учреждения социального обслуживания населения по согласованию с представительным органом работников.".

 

 

 


Приложение N 7 к постановлению

Правительства области от

14 июля 2015 год N 352-П

 

"Приложение N 12

к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Саратовской области

 

Таблица 1

 

Размеры должностных окладов руководителей учреждений

социального обслуживания населения, за исключением

профессиональных образовательных учреждений

профессионального обучения для инвалидов

 

Наименование должностей

Должностные оклады по группам

учреждений по оплате труда

руководителей (рублей)

IV

III

II

I

Директор учреждения социального обслуживания населения:

 

 

 

 

со стационаром

14127

14857

15790

18897

без стационара

13610

14127

14857

15790

Директор дома-интерната

14127

14857

15790

18897

Руководитель реабилитационного учреждения

14127

14857

15790

18897

 

Таблица 2

 

Размеры должностных окладов руководителей профессиональных

образовательных учреждений профессионального обучения

для инвалидов

 

Наименование должностей

Должностные оклады по группам

учреждений по оплате труда руководителей

(рублей)

IV

III

II

I

Директор учреждения социального обслуживания населения:

 

 

 

 

со стационаром

13378

14069

14952

17895

без стационара

12888

13378

14069

14952".

 

 

 


Приложение N 8 к постановлению

Правительства области от

14 июля 2015 год N 352-П

 

"Форма N 1

 

Тарификационный список работников

____________________________________________________________

(полное наименование учреждения)

по состоянию на 1 января ______ года

 

группа учреждений по оплате труда руководителей ____

 

Должности руководителей

 

1.

Фамилия, имя, отчество

2.

Наименование должности

3.

Должностной оклад, установленный в соответствии с группой учреждений по оплате труда руководителей учреждений (рублей)

4.

Должностной оклад, установленный руководителям центров социального обслуживания населения при социальном обслуживании семей и детей в нестационарных условиях (гр.3 х 10 процентов или 20 процентов (рублей)

5.

Размер уменьшения должностного оклада по должности заместителя руководителя, главного бухгалтера и его заместителя (процентов)

6.

Итого должностной оклад по должности заместителя руководителя, главного бухгалтера и его заместителя (гр.3 или гр.4 х гр.5) (рублей)

7.

Должностной оклад (рублей) с учетом повышения в соответствии с пунктом 2.6.2 настоящего Положения за работу в сельской местности (гр.3 или гр.4 или гр. 6 с учетом повышения на 25 процентов) (рублей)

8.

Должностной оклад (рублей) с учетом повышения в соответствии с пунктом 2.6.3 настоящего Положения за работу с гражданами с наличием обстоятельств, ухудшающих их жизнедеятельность (гр.7 с учетом повышения на 15 процентов или 20 процентов, или 25 процентов, или 30 процентов в соответствии с приложением N 8) (рублей)

9.

Итого должностной оклад (гр.9 = гр.8) (рублей)

Выплаты стимулирующего характера, в том числе:

10.

Надбавка за стаж непрерывной работы

11.

процентов

Размер надбавки (гр.9 х гр.11)

 

12.

рублей

13.

Надбавка за ученую степень, почетное звание, награжденным отраслевым почетным знаком

14.

процентов

Размер надбавки (гр.9 х гр.14)

Надбавка за наличие ученой степени

15.

рублей

16.

процентов

Размер надбавки (гр.9 х гр.16)

Надбавка за наличие почетного звания

17.

рублей

18.

процентов

Размер надбавки (гр.9 х гр.18)

Надбавка награжденным отраслевым почетным знаком

19.

рублей

20.

Итого выплаты стимулирующего характера (гр.12 + гр.15 + гр.17+ гр.19) (рублей)

21.

Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр.9 + гр.20) (рублей)

22.

Дополнительные сведения

 

 


Форма N 1.1

 

Тарификационный список работников

 

Должности руководителей структурных подразделений и других служащих

(специалисты и технические исполнители)

 

1.

Фамилия, имя, отчество

2.

Наименование должности

3.

Квалификационная категория, дата присвоения, (для педагогических работников, специальность, по которой присвоена категория)

4.

Должностной оклад, ставка заработной платы по занимаемой должности (рублей)

5.

Должностной оклад, ставка заработной платы с учетом повышений в соответствии с пунктом 2.6.1 настоящего Положения (гр.4 х 10 процентов) (рублей)

6.

Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25 с указанием вида работы (основная, совместительство)

7.

Должностной оклад, ставка заработной платы с учетом объема работы (гр.4 или гр.5 х гр.6) (рублей)

8.

Должностной оклад, ставка заработной платы с учетом повышения в соответствии с пунктом 2.6.2 настоящего Положения специалистам за работу в сельской местности, в том числе социальным работникам, относящимся к специалистам, (гр.7 с учетом повышения на 25 процентов) (рублей)

9.

Должностной оклад (руб.) с учетом повышения в соответствии с пунктом 2.6.3 настоящего Положения за работу с гражданами с наличием обстоятельств, ухудшающих их жизнедеятельность (гр.8 с учетом повышения на 15 процентов или 20 процентов, или 25 процентов, или 30 процентов в соответствии с приложением N 8 к настоящему Положению) (рублей)

10.

Повышение оклада в соответствии с пунктом 2.6.4 настоящего Положения педагогическим и другим работникам учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, непосредственно обслуживающих и работающих с указанными лицами (гр.8 х 20 процентов ) (рублей)

11.

Итого должностной оклад (гр.9 + гр.10) (рублей)

Выплаты стимулирующего характера, в том числе:

12.

Надбавка за стаж непрерывной работы

13.

процентов

Размер надбавки (гр.11 х гр.13)

14.

рублей

15.

Надбавка за ученую степень, почетное звание, награжденным отраслевым почетным знаком

16.

процентов

Размер надбавки (гр.11 х гр.16)

Надбавка за наличие ученой степени

17.

рублей

18

процентов

Размер надбавки (гр.11 х гр.18)

Надбавка за наличие почетного звания

19.

рублей

20.

процентов

Размер надбавки (гр.11 х гр.20)

Надбавка награжденным отраслевым почетным знаком

21.

рублей

22.

Итого выплаты стимулирующего характера (гр.14 + гр.17 + гр.19 + гр.21) (рублей)

23.

Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр.11 + гр.22) (рублей)

24.

Дополнительные сведения

 

 


Форма N 2

 

Тарификационный список работников

 

Должности медицинского и фармацевтического персонала

 

1.

Фамилия, имя, отчество

2.

Наименование должности

3.

Квалификационная категория, дата присвоения, (для медицинских и фармацевтических работников специальность, по которой присвоена категория)

4.

Должностной оклад по занимаемой должности (рублей)

5.

Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство)

6.

Должностной оклад с учетом объема работ (гр.4 х гр.5) (рублей)

7.

Должностной оклад, ставка заработной платы с учетом повышения в соответствии с пунктом 2.6.2 настоящего Положения специалистам за работу в сельской местности, в том числе социальным работникам, относящимся к специалистам, (гр.6 с учетом повышения на 25 процентов) (рублей)

8.

Должностной оклад (руб.) с учетом повышения в соответствии с пунктом 2.6.3 настоящего Положения за работу с гражданами с наличием обстоятельств, ухудшающих их жизнедеятельность (гр.7 с учетом повышения на 15 процентов, 20 процентов или 25 процентов, или 30 процентов в соответствии с приложением N 8) (рублей)

9.

Повышение оклада в соответствии с пунктом 2.6.4 настоящего Положения педагогическим и другим работникам учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, непосредственно обслуживающих и работающих с указанными лицами (гр.7 х 20 процентов) (рублей)

10.

Итого должностной оклад (гр.8 + гр.9) (рублей)

Выплаты стимулирующего характера, в том числе:

11.

Надбавка за стаж непрерывной работы

12.

процентов

Размер надбавки (гр.10 х гр.12)

 

13.

рублей

14.

Надбавка за ученую степень, почетное звание, награжденным отраслевым почетным знаком

15.

процентов

Размер надбавки (гр.10 х гр.15)

Надбавка за наличие ученой степени

16.

рублей

17.

процентов

Размер надбавки (гр.10 х гр.17)

Надбавка за наличие почетного звания

18.

рублей

19.

процентов

Размер надбавки (гр.10 х гр.19)

Надбавка награжденным отраслевым почетным знаком

20.

рублей

21.

Итого выплаты стимулирующего характера (гр.13 + гр.16 + гр.18 + гр.20) (рублей)

22.

Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр.10 + гр.21) (рублей)

23.

Дополнительные сведения

 

 


Форма N 3

 

Тарификационный список работников

 

Профессии рабочих

 

1.

Фамилия, имя, отчество

2.

Наименование профессии

3.

Разряд работ

4.

Оклад в соответствии с разрядом работ (гр.3) (рублей)

5.

Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство)

6.

Оклад с учетом объема работ (гр.4 х гр.5) (рублей)

7.

Должностной оклад (руб.) с учетом повышения в соответствии с пунктом 2.6.3 настоящего Положения за работу с гражданами с наличием обстоятельств, ухудшающих их жизнедеятельность (гр.6 с учетом повышения на 15 процентов, 20 процентов или 25 процентов, или 30 процентов в соответствии с приложением N 8 к настоящему Положению) (рублей)

8.

Повышение оклада в соответствии с пунктом 2.6.4 настоящего Положения педагогическим и другим работникам учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, непосредственно обслуживающих и работающих с указанными лицами (гр.6 х 20 процентов) (рублей)

9.

Итого оклад (гр.7 + гр.8) (рублей)

10.

Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр.9) (рублей)

11.

Дополнительные сведения".

 

 

 


Приложение N 9 к постановлению

Правительства области от

14 июля 2015 года N 352-П

 

"Таблица 5

 

Размер надбавки за результативное участие в подготовке спортсмена

(команды) в видах спорта (спортивных дисциплинах), включенных

в программу Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр

и иных значимых официальных международных

и всероссийских спортивных соревнований

 

N

п/п

Статус официального

спортивного соревнования

Занятое место

или участие без учета

занятого места

Размер надбавки

в процентах

к должностному окладу

(ставке заработной

платы)

1. Официальные международные спортивные соревнования

1.1.

Паралимпийские, Сурдлимпийские игры,

чемпионат мира

1

10

2-3

8

4-6

5

участие

4

1.2.

Кубок мира

(сумма этапов или финал), чемпионат Европы

1

8

2-3

5

4-6

4

участие

3

1.3.

Кубок Европы

(сумма этапов или финал),

первенство мира

1

5

2-3

4

4-6

3

участие

2

1.4..

Этапы Кубка мира,

первенство Европы,

Всемирная универсиада

 

1

4

2-3

3

4-6

2

участие

1

1.5.

Прочие официальные международные спортивные соревнования

1

3

2-3

2

4-6

1

участие

-

2. Индивидуальные, личные (групп, пар, экипажей) виды программ официальных

спортивных соревнований; командные виды программ официальных спортивных

соревнований с численностью команд до 8 спортсменов включительно

2.1.

Чемпионат России,

Кубок России

(сумма этапов или финал)

1

5

2-3

4

4-6

3

участие

2

2.2.

Первенство России

(среди молодежи),

Спартакиада молодежи (финалы)

1

4

2-3

3

4-6

2

участие

1

2-3

2

4-6

1

участие

-

2.3.

Прочие межрегиональные

и всероссийские официальные спортивные соревнования

1

2

2-3

1

4-6

-

участие

-

3. Официальные спортивные соревнования в командных игровых видах спорта,

командные виды программ официальных спортивных соревнований

с численностью команд свыше 8 спортсменов

3.1.

За подготовку команды (членов команды), занявшей места:

на Чемпионате России;

на Кубке России

1

5

2-3

4

4-6

3

участие

2

3.2.

За подготовку команды (членов команды), занявшей места:

на Первенстве России (среди молодежи);

на Спартакиаде молодежи (финалы)

1

4

2-3

3

4-6

2

участие

1

2-3

2

4-6

1

участие

-

3.3.

За подготовку команды (членов команды), занявших места на прочих межрегиональных

и всероссийских официальных спортивных соревнованиях

1

2

2-3

1

4-6

-

участие

".

 


Информация по документу
Читайте также