|
Наименование
|
Главный распорядитель бюджетных средств
(исполнитель)
|
Сроки реализации
|
Финансовые ресурсы, тыс. руб.
|
ИТОГО
|
|
|
|
|
2018
год
|
2019 год
|
2020 год
|
|
|
Цель: развитие и совершенствование организационных, информационных,
правовых, финансовых основ муниципальной службы в органах местного самоуправления
муниципального района Ставропольский; повышение эффективности
профессиональной деятельности муниципальных служащих и престижа муниципальной
службы в муниципальном районе
Ставропольский
|
|
Задача 1. Совершенствование муниципальной нормативной правовой базы,
регулирующей вопросы муниципальной службы в
муниципальном районе Ставропольский
|
|
1.1. Анализ нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы
в муниципальном районе Ставропольский
и поддержание ее в актуальном состоянии
|
Администрация муниципального района
Ставропольский
(Отдел
муниципальной службы и кадров, Правовое управление)
|
В течение 2018 - 2020 годов
|
В рамках текущей деятельности финансирование не
требуется
|
|
Итого по задаче
1
|
|
|
-
|
|
Задача 2. Формирование системы непрерывного обучения, профессиональной
переподготовки и повышения квалификации для профессионального развития
муниципальных служащих
|
|
2.1. Мониторинг состояния кадрового состава органов местного
самоуправления
|
Администрация муниципального района Ставропольский
(Отдел
муниципальной службы и кадров)
|
Ежегодно
|
В рамках текущей деятельности финансирование не
требуется
|
|
2.2. Разработка предложений по тематике курсов повышения квалификации
|
Администрация муниципального района
Ставропольский (Отдел
муниципальной службы и кадров)
|
Ежегодно
|
В рамках текущей деятельности финансирование не
требуется
|
|
2.3. Формирование потребности в профессиональной переподготовке и
повышении квалификации муниципальных служащих
|
Администрация муниципального района
Ставропольский (Отдел муниципальной
службы и кадров)
|
Ежегодно
|
В рамках текущей деятельности финансирование не
требуется
|
|
2.4. Разработка плана обучения, переподготовки и повышения
квалификации муниципальных служащих за счет средств бюджета муниципального
района Ставропольский
|
Администрация муниципального района
Ставропольский (Отдел
муниципальной службы и кадров)
|
Ежегодно
|
В рамках текущей деятельности финансирование не
требуется
|
|
2.5. Организация обучения муниципальных служащих по программам
повышения квалификации (в том числе обучение лиц, включенных в кадровый
резерв)
|
Администрация муниципального района
Ставропольский (Отдел
муниципальной службы и кадров)
|
В течение 2018 - 2020
годов
|
400 тыс. руб.
|
500 тыс. руб.
|
500 тыс. руб.
|
1400 тыс. руб.
|
|
2.6. Участие в мероприятиях (семинарах, конференциях,
видеоконференциях, круглых столах), проводимых Правительством Самарской
области, Самарской Губернской Думой, Ассоциацией муниципальных образований
Самарской области по отдельным вопросам муниципальной службы
|
Администрация муниципального района
Ставропольский (Отдел
муниципальной службы и кадров)
|
В течение 2018 - 2020 годов
|
В рамках текущей деятельности финансирование не
требуется
|
|
Итого по задаче 2
|
|
|
400 тыс. руб.
|
500 тыс. руб.
|
500 тыс. руб.
|
1400 тыс. руб.
|
|
Задача 3. Внедрение эффективных технологий и современных методов
кадровой работы, направленных на повышение компетенции муниципальных
служащих, обеспечение условий для их результативной профессиональной
служебной деятельности
|
|
3.1. Формирование и ведение Реестра муниципальных служащих
муниципального района Ставропольский
|
Администрация муниципального района
Ставропольский (Отдел
муниципальной службы и кадров)
|
В течение 2018 - 2020 годов
|
В рамках текущей деятельности финансирование не
требуется
|
|
3.2. Проведение функционального анализа подразделений и должностных
инструкций работников с учетом целей и задач органов местного самоуправления,
экспертиза полномочий и функций на дублирование
|
Администрация муниципального района
Ставропольский (Отдел
муниципальной службы и кадров)
|
В течение 2018 - 2020 годов
|
В рамках текущей деятельности финансирование не
требуется
|
|
Итого по задаче 3
|
|
|
-
|
|
Задача 4. Формирование системы функционального кадрового резерва,
применение методов подбора наиболее квалифицированных кадров для
муниципальной службы, оценки результатов служебной деятельности муниципальных
служащих, а также создание условий для их должностного роста
|
|
4.1. Формирование кадрового резерва муниципальных служащих для
муниципального района Ставропольский
|
Администрация муниципального района
Ставропольский (Отдел
муниципальной службы и кадров)
|
В течение 2018 - 2020 годов
|
В рамках текущей деятельности финансирование не
требуется
|
|
4.2. Формирование, корректировка и эффективное использование банка
данных кадрового резерва муниципальных служащих для замещения вакантных
должностей лицами из кадрового резерва
|
Администрация муниципального района
Ставропольский (Отдел
муниципальной службы и кадров)
|
В течение 2018 - 2020 годов
|
В рамках текущей деятельности финансирование не
требуется
|
|
4.3. Анализ реализации индивидуальных планов подготовки муниципальных
служащих, включенных в кадровый резерв
|
Администрация муниципального района
Ставропольский (Отдел
муниципальной службы и кадров)
|
В течение 2018 - 2020 годов
|
В рамках текущей деятельности финансирование не
требуется
|
|
4.4. Организация и проведение аттестации муниципальных служащих
муниципального района Ставропольский:
- оказание консультационной помощи муниципальным
служащим при подготовке к аттестации;
- организация процедуры и проведения аттестации
согласно списку муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
- оценка результатов профессиональной
деятельности муниципальных служащих посредством проведения аттестации
|
Администрация муниципального района
Ставропольский (Отдел
муниципальной службы и кадров)
|
В течение 2018 - 2020 годов
|
В рамках текущей деятельности финансирование не
требуется
|
|
4.5. Развитие информационных технологий кадрового учета
|
Администрация муниципального района
Ставропольский (Отдел
муниципальной службы и кадров, общий отдел)
|
В течение 2018 - 2020 годов
|
100 тыс. руб.
|
|
4.6. Внедрение современных механизмов стимулирования муниципальных
служащих, повышения престижа муниципальной службы, роста мотивации
муниципальных служащих для безупречной деятельности
|
Администрация муниципального района
Ставропольский (Отдел
муниципальной службы и кадров)
|
В течение 2017 - 2019 годов
|
В рамках текущей деятельности финансирование не
требуется
|
|
Итого по задаче 4
|
|
|
100
тыс. руб.
|
|
Задача 5. Создание условий для обеспечения устойчивого развития
кадрового потенциала, повышения эффективности, престижа, открытости и
прозрачности муниципальной службы в администрации муниципального района
Ставропольский; развитие и совершенствование механизмов предупреждения коррупции,
выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе
|
|
5.1. Работа по предупреждению коррупции, выявлению и разрешению
конфликта интересов на муниципальной службе
|
Администрация муниципального района
Ставропольский (Отдел
муниципальной службы и кадров)
|
В течение 2018 - 2020 годов
|
В рамках текущей деятельности финансирование не
требуется
|
|
5.2. Организация участия муниципальных служащих в конкурсе
"Лучший муниципальный служащий в Самарской области"
|
Администрация муниципального района Ставропольский
(Отдел муниципальной
службы и кадров)
|
Ежегодно
|
В рамках текущей деятельности финансирование не
требуется
|
|
5.3. Создание условий для обеспечения устойчивого развития кадрового
потенциала, повышения эффективности, престижа, открытости и прозрачности
муниципальной службы в муниципальном районе Ставропольский; развитие и
совершенствование механизмов предупреждения коррупции, выявления и разрешения
конфликта интересов на муниципальной службе
|
Администрация муниципального района
Ставропольский (Отдел муниципальной
службы и кадров)
|
В течение 2018 – 2020 годов
|
В рамках текущей деятельности финансирование не
требуется
|
|
5.4. Информирование населения муниципального района Ставропольский по
вопросам муниципальной службы:
- через средства массовой информации муниципального
района Ставропольский;
- через официальные сайты органов местного
самоуправления муниципального района
Ставропольский
|
Администрация муниципального района
Ставропольский (Отдел
муниципальной службы и кадров)
|
В течение 2018 - 2020 годов
|
В рамках текущей деятельности финансирование не
требуется
|
|
5.5. Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, о
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
представленных муниципальными служащими и членами их семей
|
Администрация муниципального района
Ставропольский (Отдел
муниципальной службы и кадров)
|
В течение 2018 - 2020
годов
|
В рамках текущей деятельности финансирование не
требуется
|
|
Итого по задаче 5
|
|
|
-
|
|
Итого по Программе
|
|
|
500 тыс. руб.
|
500 тыс. руб.
|
500 тыс. руб.
|
1500 тыс. руб.
|
