Закон Пермского края от 13.11.2017 № 147-ПК

                              З А К О Н

                      П Е Р М С К О Г О  К Р А Я

             О внесении изменений в Закон Пермского края

         "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц,

          работающих и проживающих в районах Пермского края,

               приравненных к районам Крайнего Севера"

                                      Принят Законодательным Собранием

                                   Пермского края 26 октября 2017 года

     Статья 1

     Внести   в  Закон  Пермского  края  от  12.12.2011  N  891-ПК  "О

государственных   гарантиях  и  компенсациях  для  лиц,  работающих  и

проживающих  в районах Пермского края, приравненных к районам Крайнего

Севера"  (Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора

Пермского  края,  Правительства Пермского края, исполнительных органов

государственной  власти  Пермского  края,  19.12.2011, N 50) следующие

изменения:

     1. В части  1  статьи  1  слова  "организаций,  финансируемых  из

краевого  бюджета,"  заменить  словами "органов государственной власти

Пермского  края,  иных   государственных   органов   Пермского   края,

государственных   учреждений  Пермского  края  (далее  -  организации,

финансируемые из краевого бюджета),".

     2. Статью 4 изложить в следующей редакции:

     "Статья  4.  Компенсация  расходов  на оплату стоимости проезда и

провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

     Лица,   работающие   в   организациях,  расположенных  в  районах

Пермского  края, приравненных к районам Крайнего Севера, финансируемых

из  краевого  бюджета,  имеют право на компенсацию один раз в два года

за  счет средств краевого бюджета расходов на оплату стоимости проезда

и  провоза  багажа  в пределах территории Российской Федерации к месту

использования  отпуска  и  обратно.  Право  на  компенсацию  указанных

расходов  возникает  у  работника  одновременно  с правом на получение

ежегодного  оплачиваемого  отпуска  за  первый  год  работы  в  данной

организации.

     Организации,   финансируемые   из  краевого  бюджета,  оплачивают

работнику   стоимость   проезда   в   пределах  территории  Российской

Федерации   к  месту  использования  отпуска  и  обратно  любым  видом

транспорта  (за  исключением  такси),  в  том  числе личным, стоимость

провоза  багажа  весом  до 30 килограммов, а также стоимость проезда и

провоза  багажа  к  месту  использования  отпуска  работника и обратно

неработающим  членам  его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям,

фактически   проживающим   с   работником)   независимо   от   времени

использования отпуска.

     Компенсация  расходов  на  оплату  стоимости  проезда работника и

членов  его  семьи  личным транспортом к месту использования отпуска и

обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

     Компенсация  расходов  на  оплату  стоимости  проезда  и  провоза

багажа   к   месту   использования   отпуска   работника  организации,

финансируемой  из  краевого  бюджета,  и  членов  его  семьи и обратно

производится  по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня

до   отъезда   в   отпуск   исходя  из  примерной  стоимости  проезда.

Окончательный   расчет  производится  по  возвращении  из  отпуска  на

основании предоставленных билетов или других документов.

     Выплаты,  предусмотренные  настоящей статьей, являются целевыми и

не   суммируются   в   случае,   когда  работник  и  члены  его  семьи

своевременно  не  воспользовались  правом  на  компенсацию расходов на

оплату  стоимости  проезда  и  провоза  багажа  к  месту использования

отпуска и обратно.

     Компенсации,  предусмотренные  настоящей статьей, предоставляются

работнику  организации,  финансируемой  из  краевого бюджета, и членам

его семьи только по основному месту работы работника.

     Порядок  компенсации  расходов  на  оплату  стоимости  проезда  и

провоза  багажа  к  месту  использования  отпуска  и  обратно для лиц,

работающих   в   организациях,   финансируемых  из  краевого  бюджета,

устанавливается указом губернатора Пермского края.".

     3. В статье 5:

     1) абзац первый изложить в следующей редакции:

     "Лицам,  заключившим  трудовые  договоры  (служебные контракты) о

работе   в  организациях,  расположенных  в  районах  Пермского  края,

приравненных  к  районам  Крайнего  Севера,  финансируемых из краевого

бюджета,  и  прибывшим в соответствии с этими договорами (контрактами)

из  других  регионов  Российской  Федерации,  за счет средств краевого

бюджета предоставляются следующие гарантии и компенсации:";

     2)  в  абзаце  пятом  после  слов  "трудового договора" дополнить

словами "(служебного контракта)";

     3)  в  абзаце  шестом  слова  "расторжением  трудового  договора"

заменить   словами   "прекращением   трудового   договора  (служебного

контракта)";

     4) дополнить абзацем следующего содержания:

     "Порядок  компенсации  расходов,  связанных  с  переездом, лицам,

заключившим   трудовые  договоры  (служебные  контракты)  о  работе  в

организациях,   финансируемых  из  краевого  бюджета,  устанавливается

указом губернатора Пермского края.".

     Статья 2

     Настоящий  Закон  вступает в силу через десять дней после дня его

официального опубликования.

    Губернатор

    Пермского края           М.Г.Решетников

    13.11.2017 N 147-ПК