Постановление Правительства Калининградской области от 12.10.2017 № 543

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

12 октября 2017 года № 543

г. Калининград

О внесении изменений в постановление Правительства

Калининградской области от 22 декабря 2015 года № 745

В соответствии со статьей 18 Уставного закона Калининградской области от 12 октября 2011 года № 42 «О Правительстве Калининградской области» Правительство Калининградской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Калининградской области от 22 декабря 2015 года № 745 «О некоторых мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Калининградской области от 19 апреля 2016 года № 216, от 28 ноября 2016 года № 554, от 21 апреля 2017 года № 202 и от 17 июля 2017 года № 373) изменения согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор

Калининградской области                                                               А.А. Алиханов

Приложение

к постановлению Правительства

Калининградской области

от 12 октября 2017 года № 543

И З М Е Н Е Н И Я,

которые вносятся в постановление Правительства

Калининградской области от 22 декабря 2015 года № 745

1. В положении о конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Калининградской области высшей и главной групп категории «руководители» в аппарате Правительства Калининградской области:

1) в пункте 13 слова «обеспечивает направление запросов в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы исполнительной власти Калининградской области и кредитные организации с целью проведения проверки» заменить словами «организует проверку»;

2) пункт 18 после слов «ко второму этапу конкурса» дополнить словами «, а также о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии по второму этапу конкурса»;

3) пункт 19 признать утратившим силу.

2. В положении о конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Калининградской области в аппарате Правительства Калининградской области (за исключением должностей высшей и главной групп категории «руководители»):

1) в подпункте 4 пункта 9 слово «Отдела» заменить словом «Управления»;

2) в пункте 13 слова «обеспечивает направление запросов в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы исполнительной власти Калининградской области и кредитные организации с целью проведения проверки» заменить словами «организует проверку»;

3) пункт 18 после слов «ко второму этапу конкурса» дополнить словами «, а также о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии по второму этапу конкурса»;

4) пункт 19 признать утратившим силу.

3. В методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Калининградской области в аппарате Правительства Калининградской области:

1) в пункте 11 слова «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (далее - портал)» заменить словами «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;

2) дополнить пунктом 12.1 следующего содержания:

«12.1.Одновременно с объявлением о приеме документов для участия в конкурсе на официальном сайте Правительства Калининградской области (www.gov39.ru) размещается должностной регламент по должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс.»;

3) пункт 18 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«Претенденты отвечают на вопросы тестов в присутствии членов конкурсной комиссии.»;

4) пункт 19 изложить в следующей редакции:

«19.По результатам тестирования претендентам выставляется:

1) 10 баллов, если даны правильные ответы более чем на 90 % вопросов;

2) 8 баллов, если даны правильные ответы на 81-90 % вопросов;

3) 6 баллов, если даны правильные ответы на 71-80 % вопросов;

4) 4 балла, если даны правильные ответы на 61-70 % вопросов;

5) 2 балла, если даны правильные ответы на 50-60 % вопросов.

В случае, если претендент ответил правильно менее чем на 50 % вопросов, он считается не прошедшим тестирование.»