|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Тульской области от 14.11.2017 № 538 7. Должности муниципальной службы в контрольно-счетном органе городского, сельского поселения рублей
8. Должности муниципальной службы в избирательной комиссии городского, сельского поселения рублей
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим 1. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам, входящим в состав денежного содержания муниципальных служащих, относятся: а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин; б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы; в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет; г) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; д) ежемесячное денежное поощрение; е) премия за выполнение особо важных и сложных заданий; ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих. 2. Предельные размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим: а) предельный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада; б) предельный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере до 130 процентов должностного оклада включительно, в том числе: по высшим муниципальным должностям муниципальной службы – в размере от 50 до 130 процентов должностного оклада включительно; по главным муниципальным должностям муниципальной службы – в размере от 30 до 80 процентов должностного оклада включительно; по ведущим муниципальным должностям муниципальной службы – в размере от 20 до 70 процентов должностного оклада включительно; по старшим муниципальным должностям муниципальной службы – в размере от 10 до 65 процентов должностного оклада включительно; по младшим муниципальным должностям муниципальной службы – в размере до 60 процентов должностного оклада включительно; в) предельный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размерах:
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации; д) предельный размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим устанавливается в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с приложением № 6 к настоящему постановлению; е) предельный размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления и исполнения должностных обязанностей муниципального служащего и производится в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с приложением № 6 к настоящему постановлению; ж) предельные размеры единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих, устанавливаются соответственно в размере двух и одного должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы. 3. Муниципальному служащему, замещающему должность главы местной администрации, ежемесячные выплаты, предусмотренные подпунктами «б», «в», «д» пункта 2 настоящего приложения, могут быть установлены в следующих размерах: а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – до 30 процентов включительно вне зависимости от имеющегося стажа муниципальной службы; б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размерах: муниципальные образования, имеющие статус муниципального района, городского округа:
муниципальные образования, имеющие статус городского, сельского поселения:
в) ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размерах: муниципальные образования, имеющие статус муниципального района, городского округа:
муниципальные образования, имеющие статус городского, сельского поселения:
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ формирования фонда оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе, и муниципальных служащих 1. Предельный размер годового фонда оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе, составляет совокупность планируемых в местном бюджете сумм денежного вознаграждения, денежного поощрения и иных дополнительных выплат, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим постановлением. 2. Размер годового фонда оплаты труда муниципальных служащих состоит из средств на выплату должностных окладов и средств, направляемых на выплату (в расчете на год): а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин – в размере четырех должностных окладов; б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере трех должностных окладов; в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы – в размере восьми должностных окладов; г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере полутора должностных окладов; д) ежемесячного денежного поощрения – в размере четырнадцати с половиной должностных окладов; е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере трех должностных окладов; ж) премий за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере двух должностных окладов. 3. При установлении муниципальному служащему, замещающему должность главы местной администрации, дополнительных выплат в размерах, предусмотренных пунктом 3 приложения № 5 к настоящему постановлению, годовой фонд оплаты труда формируется с учетом установленных размеров указанных ежемесячных выплат.
РАСЧЕТНАЯ НОРМАТИВНАЯ ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе, муниципальных служащих
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
