Распоряжение Заместителя Губернатора - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области от 27.10.2017 № 1488-р

АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГУБЕРНАТОРА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ –

РУКОВОДИТЕЛЬ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

от 27.10.2017 № 1488-р

О внесении изменений в Методические рекомендации по подготовке и проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области в органах исполнительной власти Смоленской области

Внести в Методические рекомендации по подготовке и проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области в органах исполнительной власти Смоленской области, утвержденные распоряжением заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области от 30.05.2017 № 745-р, следующие изменения:

1) пункт 2 раздела 3 изложить в следующей редакции:

«2. Размещение информации, указанной в пункте 1 настоящего раздела, обеспечивается:

1) соответствующим органом исполнительной власти Смоленской области - на официальном сайте органа исполнительной власти Смоленской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее также - сеть «Интернет»);

2) Управлением гражданской службы - на официальном сайте Администрации Смоленской области.»;

2) в разделе 5:

- подпункт 2 пункта 3 изложить в следующей редакции:

«2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;»;

- абзац первый пункта 4 изложить в следующей редакции:

«4. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе исполнительной власти Смоленской области, в котором он не замещает должность гражданской службы, представляет в этот орган исполнительной власти Смоленской области заявление на имя представителя нанимателя по форме согласно приложению № 2 к настоящим Методическим рекомендациям и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.»;

- абзац первый пункта 5 дополнить предложением следующего содержания: «Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.»;

- пункты 7 - 9 изложить в следующей редакции:

«7. Документы, указанные в пунктах 3 и 4 настоящих Методических рекомендаций, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в орган исполнительной власти Смоленской области гражданином (гражданским служащим) лично посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

8. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.

9. Орган исполнительной власти Смоленской области не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.»;

- пункты 20 и 21 изложить в следующей редакции:

«20. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах соответствующего органа исполнительной власти Смоленской области и указанной информационной системы в сети «Интернет».

21. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве соответствующего органа исполнительной власти Смоленской области, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.».

А.А. Кожурина