Постановление главы городского округа город Воронеж от 28.11.2005 № 1934

Глава городского округа город Воронеж

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Утратило силу - Постановление администрации городского округа город Воронеж от 10.10.2017 № 541

от 28 ноября 2005 г. № 1934

Об оплате труда руководителей отдельных муниципальных предприятий

В целях оптимизации затрат на содержание муниципальных унитарных предприятий, не несущих функциональных обязанностей по выполнению муниципальных услуг для нужд городского округа, прекративших исполнение обозначенных уставом основных видов деятельности и занимающихся отработкой дебиторской задолженности и погашением оставшихся за предприятием долгов, а также для определения системы оплаты труда руководителей вышеназванных муниципальных предприятий

п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей муниципальных предприятий, прекративших исполнение функциональных обязанностей по выполнению муниципальных услуг для нужд городского округа, согласно приложению.

2. Утверждать нормативным правовым актом администрации городского округа штатные расписания муниципальных предприятий, прекративших исполнение функциональных обязанностей по выполнению муниципальных услуг для нужд городского округа.

3. Осуществлять оплату труда работников муниципальных предприятий, прекративших исполнение функциональных обязанностей по выполнению муниципальных услуг для нужд городского округа, за счет средств, полученных от деятельности муниципального предприятия, не допуская превышения расходов на содержание предприятия над полученными доходами.

4. Руководителям структурных подразделений администрации городского округа, курирующим муниципальные предприятия, прекратившие исполнение функциональных обязанностей по выполнению муниципальных услуг для нужд городского округа, в срок до 1 декабря текущего года подготовить проекты штатных расписаний вышеназванных муниципальных предприятий на 2006 год, согласовать их с экономическим управлением администрации городского округа и направить на утверждение главе городского округа.

5. Управлению по работе с муниципальными предприятиями в порядке, установленном трудовым законодательством, внести соответствующие изменения в трудовые договоры с руководителями муниципальных предприятий, прекративших исполнение функциональных обязанностей по выполнению муниципальных услуг для нужд городского округа.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации городского округа по городскому хозяйству Артемова В.Д.

Глава городского округа                        Б.М. Скрынников

Приложение

к постановлению

главы городского

округа город Воронеж

от 28.11.2005 № 1934

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ПРЕКРАТИВШИХ ИСПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

ПО ВЫПОЛНЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ ДЛЯ НУЖД ГОРОДСКОГО ОКРУГА

1. Общие положения

Настоящее Положение определяет систему оплаты труда, порядок установления и размеры должностных окладов руководителей муниципальных унитарных предприятий, не несущих функциональных обязанностей по выполнению муниципальных услуг для нужд городского округа, прекративших исполнение обозначенных уставом основных видов деятельности и занимающихся отработкой дебиторской задолженности и погашением оставшихся за предприятием долгов, при заключении с ними трудовых договоров (далее - руководителя муниципального предприятия).

2. Порядок определения оплаты труда руководителей предприятий

2.1. Оплата труда руководителя муниципального предприятия состоит из должностного оклада и ежеквартального премирования по результатам работы.

2.2. Должностной оклад руководителя муниципального предприятия определяется в зависимости от величины минимальной месячной тарифной ставки 1-го разряда, установленной территориальным тарифным соглашением по регулированию оплаты труда в муниципальных предприятиях городского округа, и минимального коэффициента кратности должностного оклада руководителя к величине тарифной ставки 1-го разряда, утвержденного нормативным правовым актом органа местного самоуправления городского округа.

2.3. Премирование руководителя муниципального предприятия производится в размере до 30 процентов должностного оклада за фактически отработанное время при условии превышения доходов, полученных от деятельности предприятия, над сложившимися расходами.

2.4. Размер премии может быть снижен за ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором.

Начальник экономического управления                                      В.Г. Шуров