Постановление Правительства Пермского края от 18.10.2017 № 856-п

        П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О  П Е Р М С К О Г О  К Р А Я

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

           18.10.2017                           N 856

--                             -¬

 О внесении изменений в постановление

 Правительства Пермского края

 от 03 декабря 2014 г. N 1382-п

 "Об утверждении Положения

 о системе оплаты труда работников

 государственного казенного

 учреждения Пермского края

 "Финансово-хозяйственное

 управление"

     В  соответствии с Федеральным законом от 03 июля 2016 г. N 347-ФЗ

"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

     Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Внести  в  постановление  Правительства  Пермского края от 03

декабря  2014  г.  N 1382-п "Об утверждении Положения о системе оплаты

труда  работников государственного казенного учреждения Пермского края

"Финансово-хозяйственное управление" следующие изменения:

     1.1. пункт 3 изложить в следующей редакции:

     "3.   Контроль   за   исполнением   постановления   возложить  на

заместителя председателя Правительства Пермского края Абдуллину Т.Ю.";

     1.2.    в   Положении   о   системе   оплаты   труда   работников

государственного      казенного      учреждения     Пермского     края

"Финансово-хозяйственное управление":

     1.2.1. в пункте 3.2:

     1.2.1.1. абзацы первый и второй изложить в следующей редакции:

     "3.2.  Предельный  уровень  соотношения среднемесячной заработной

платы  директора  учреждения,  его  заместителей, главного бухгалтера,

формируемой   за   счет   всех   источников  финансового  обеспечения,

рассчитываемой  за  календарный год, и среднемесячной заработной платы

работников  учреждения  (без  учета  заработной  платы  директора, его

заместителей,   главного   бухгалтера)   определяется   учредителем  в

размере, не превышающим размера от 1 до 6.

     Размер  должностного  оклада  директора  учреждения  определяется

трудовым   договором,   устанавливается   в   кратном   соотношении  к

среднемесячной   заработной  плате  работников,  которые  относятся  к

основному  персоналу  возглавляемого им учреждения, и может составлять

от 1 до 5 размеров указанной среднемесячной заработной платы.";

     1.2.1.2. дополнить абзацем следующего содержания:

     "Размеры  должностных  окладов  заместителей  директора, главного

бухгалтера  учреждения, определяемые в трудовых договорах, заключаемых

с  директором учреждения, устанавливаются на 10-30 % ниже должностного

оклада директора этого учреждения.";

     1.2.2. пункт 3.3 признать утратившим силу;

     1.2.3. пункт 3.6 изложить в следующей редакции:

     "3.6.   Исчисление   размера   среднемесячной   заработной  платы

основного  персонала учреждения осуществляется в порядке, определенном

Правительством Российской Федерации.

     Перечень  должностей  работников,  которые  относятся к основному

персоналу,  определяется  в  соответствии с приложением 2 к настоящему

Положению.";

     1.2.4. дополнить разделом VI следующего содержания:

  "VI.  Размещение  информации  о  среднемесячной  заработной плате

     директора, его заместителей и главного бухгалтера учреждения

     6.1.    Информация    о   рассчитываемой   за   календарный   год

среднемесячной   заработной   плате   директора,  его  заместителей  и

главного        бухгалтера        учреждения       размещается       в

информационно-телекоммуникационной   сети  "Интернет"  (далее  -  сеть

"Интернет")  на  официальном  сайте  учредителя ежегодно, в срок до 01

апреля  года, следующего за отчетным, по форме согласно приложению 5 к

настоящему Положению.

     6.2.  Директор,  его  заместители,  главный  бухгалтер учреждения

представляют  информацию, указанную в пункте 6.1 настоящего Положения,

в  срок  до  20  марта  года,  следующего  за отчетным, учредителю для

размещения в сети "Интернет" на официальном сайте учредителя.

     Указанная  информация  может  по решению учредителя размещаться в

сети "Интернет" на официальном сайте учреждения.";

     1.2.5.  дополнить  приложением 5 согласно приложению к настоящему

постановлению.

     2.  Настоящее  постановление  вступает в силу через 10 дней после

дня  его  официального  опубликования.  Абзац  второй  пункта  1.2.1.1

настоящего    постановления    распространяется   на   правоотношения,

возникшие с 01 января 2017 года.

     Губернатор Пермского края          М.Г.Решетников

                                          Приложение к

                                          постановлению

                                          Правительства Пермского края

                                          от 18.10.2017 N 856-п

                                         "Приложение 5

                                          к Положению о системе оплаты

                                          труда работников            

                                          государственного казенного 

                                          учреждения Пермского края  

                                          "Финансово-хозяйственное   

                                          управление"                

                              ИНФОРМАЦИЯ                             

  о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате

         руководителя, его заместителей и главного бухгалтера        

   _______________________________________________________________

      (наименование государственного учреждения Пермского края)     

                             за _____ год                            

+---+-----------------------------+----------------+-----------------+

¦ N ¦   Фамилия, имя, отчество    ¦    Должность   ¦ Среднемесячная  ¦

¦п/п¦                             ¦                ¦заработная плата,¦

¦   ¦                             ¦                ¦      руб.       ¦

+---+-----------------------------+----------------+-----------------+

¦   ¦                             ¦                ¦                 ¦

+---+-----------------------------+----------------+-----------------+

¦   ¦                             ¦                ¦                 ¦

+---+-----------------------------+----------------+-----------------+

¦   ¦                             ¦                ¦                 ¦

+---+-----------------------------+----------------+-----------------+"