Постановление Правительства Калининградской области от 14.08.2017 № 433

26. Объем накладных затрат относится на стоимость услуги (работы) пропорционально затратам на оплату труда и начислениям на выплаты по оплате труда основного персонала, непосредственно участвующего в процессе оказания услуги (работы), и рассчитывается по следующей формуле:

где kн - коэффициент накладных затрат, отражающий нагрузку на единицу оплаты труда основного персонала н-го учреждения, который рассчитывается на основании отчетных данных за предшествующий период и прогнозируемых изменений в плановом периоде:

где  Зауп - фактические затраты на административно-управленческий персонал за предшествующий период, скорректированные на прогнозируемое изменение численности административно-управленческого персонала и прогнозируемый рост заработной платы;

Зохн - фактические затраты общехозяйственного назначения за предшествующий период, скорректированные на прогнозируемый инфляционный рост цен и прогнозируемые затраты на уплату налогов, пошлин и иных обязательных платежей с учетом изменения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах;

Аохн - прогноз суммы начисленной амортизации имущества общехозяйственного назначения в плановом периоде;

Зоп - фактические затраты на весь основной персонал учреждения за предшествующий период исходя из прогнозируемого изменения численности основного персонала и прогнозируемого роста заработной платы.

27. Затраты на административно-управленческий персонал включают:

1) затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда административно-управленческого персонала;

2) нормативные затраты на командировки административно-управленческого персонала;

3) затраты по повышению квалификации основного и административно-управленческого персонала.

28. Затраты общехозяйственного назначения включают:

1) затраты на материальные и информационные ресурсы, затраты на услуги в области информационных технологий;

2) затраты на коммунальные услуги, услуги связи, транспорта, прочие затраты учреждения при оказании услуги (работы);

3) затраты на содержание недвижимого и особо ценного движимого имущества, в том числе затраты на охрану, противопожарную безопасность, текущий ремонт и прочие виды затрат, относящихся к процессу оказания услуги (работы).

29. Сумма начисленной амортизации имущества общехозяйственного назначения определяется исходя из балансовой стоимости оборудования и годовой нормы его износа.

Расчет накладных затрат проводится по форме согласно таблице 5.

Таблица 5

№ п/п	Накладные затраты	Значение, руб.
1	Прогноз затрат на административно-управленческий персонал
2	Прогноз затрат общехозяйственного назначения
3	Прогноз суммы начисленной амортизации имущества общехозяйственного назначения
4	Прогноз суммарного фонда оплаты труда основного персонала
5	Коэффициент накладных затрат	стр. 5 = (стр. 1 + стр. 2 + стр. 3) / стр. 4
6	Затраты на основной персонал, участвующий в оказании услуги (работы)
7	Итого	стр. 7 = стр. 5 x стр. 6

30. Расчет размера платы проводится по форме согласно таблице 6.

Таблица 6

№ п/п	Наименование статей затрат	Сумма, руб.
1	Затраты на оплату труда основного персонала
2	Затраты материальных запасов
3	Сумма начисленной амортизации оборудования, используемого при оказании услуги (работы)
4	Накладные затраты, относимые на услугу (работу)
5	Итого
6	Размер платы за услугу (работу)

Приложение № 4

к постановлению Правительства

Калининградской области

от 14 августа 2017 года № 433

П О Р Я Д О К

определения предельно допустимого значения

просроченной кредиторской задолженности, превышение которого

влечет расторжение трудового договора с руководителями

государственных бюджетных учреждений Калининградской области,

находящихся в ведомственной подчиненности Правительству

Калининградской области

1. Настоящий порядок устанавливает правила определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителями государственных бюджетных учреждений Калининградской области (далее - учреждение), находящихся в ведомственной подчиненности Правительству Калининградской области по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Значение просроченной кредиторской задолженности учреждения определяется на основании данных бухгалтерского учета по следующим группам:

1) кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу (за исключением депонированных сумм), срок погашения которой, установленный законодательством Российской Федерации и локальными актами учреждения, регулирующими трудовые отношения, истек;

2) кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджеты и внебюджетные фонды, срок погашения которой, установленный законодательством Российской Федерации, истек;

3) кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками по принятым обязательствам, срок погашения которой, установленный законодательством Российской Федерации и заключенными договорами, истек.

3. Величина просроченной кредиторской задолженности учреждения определяется как сумма просроченной кредиторской задолженности по группам, указанным в пункте 2 настоящего порядка.

4. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности по каждой из групп определяется:

1) по оплате труда и иным выплатам работникам учреждения (за исключением депонированных сумм) - три месяца с даты, установленной локальными актами учреждения как срок выплаты заработной платы;

2) по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды - три месяца с даты, предусмотренной законодательством Российской Федерации как срок платежа по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды;

3) по расчетам с поставщиками и подрядчиками - шесть месяцев с даты, определенной в договоре (контракте) как дата платежа, и в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Учреждение ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в Отдел бухгалтерского учета и отчетности Правительства Калининградской области (далее - Отдел бухгалтерского учета и отчетности) сведения о дебиторской и кредиторской задолженности (далее - сведения). Сведения представляются в бумажном виде и в электронном - в программе «Свод Web» (Свод - КС) по форме, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 года № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений». При наличии просроченной кредиторской задолженности к сведениям прилагается пояснительная записка, в которой указываются причины образования просроченной кредиторской задолженности, намечаемые меры по ее ликвидации и сроки их реализации.

6. При наличии просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимое значение, определенное пунктом 4 настоящего порядка, Отдел бухгалтерского учета и отчетности рассматривает причины образования просроченной кредиторской задолженности и меры, принимаемые учреждением по ее погашению, и представляет доклад Руководителю аппарата Правительства Калининградской области, содержащий предложение о расторжении трудового договора с руководителем учреждения или рекомендации по урегулированию просроченной кредиторской задолженности.

7. С учетом предложений, указанных в пункте 6 настоящего порядка, Руководителем аппарата Правительства Калининградской области принимается решение о расторжении трудового договора с руководителем учреждения в соответствии трудовым законодательством Российской Федерации и (или) об урегулировании учреждением просроченной кредиторской задолженности.

8. В случае принятия решения об урегулировании учреждением просроченной кредиторской задолженности составляется план-график мероприятий по ее погашению с указанием конкретных сроков их выполнения, который утверждается Руководителем аппарата Правительства Калининградской области.

9. Ответственным за подготовку плана-графика мероприятий является Отдел бухгалтерского учета и отчетности, который осуществляет контроль достоверности и полноты данных о просроченной кредиторской задолженности, представляемых бюджетным учреждением, а также обеспечивает контроль выполнения плана-графика погашения просроченной кредиторской задолженности и своевременности мер, принимаемых учреждением.