Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 24.08.2017 № 320

ПРАВИТЕЛЬСТВО   ЧУКОТСКОГО  АВТОНОМНОГО  ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 24 августа 2017 года № 320                                                                                  г. Анадырь

О внесении изменений в Приложение к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа

 от 28 февраля 2013 года № 72

В целях уточнения отдельных положений нормативного правового акта Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.   Внести в Приложение к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа от 28 февраля 2013 года № 72 «Об утверждении «Дорожной карты» структурных и системных изменений отрасли «Культура» Чукотского автономного округа на 2013-2018 годы» следующие изменения:

1) пункты 13, 13.1, 13.2, 14, 14.1, 14.2 таблицы пункта 3.1 раздела 3 «Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение» изложить в следующей редакции:

 «

13.	Увеличение доли руководителей государственных учреждений культуры Чукотского автономного округа, оплата труда которых осуществляется на основе эффективного контракта
13.1.	в % от общего числа руководителей государственных учреждений	100	100	100	100	100	100	100
13.2.	в количественных показателях – ед. руководителей	3	3	3	3	3	3	3
14.	Разработка показателей эффективности деятельности государственных учреждений культуры Чукотского автономного округа
14.1.	в % от общего числа государственных учреждений	0	100	100	100	100	100	100
14.2.	в количественных показателях – ед. учреждений	0	3	3	3	3	3	3

»;

2) пункт 4.2 раздела 4 «Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры» изложить в следующей редакции:

«4.2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:

Наименование показателей	2012 год (достиг-нутый уровень)	2013 год (достиг-нутый уровень)	2014 год (достиг-нутый уровень)	2015 год (достиг-нутый уровень)	2016 год (достиг-нутый уровень)	2017 год (прогноз)	2018 год (прогноз)
Численность работников государственных учреждений культуры (в чел.)	161	142	92	93	60	60	60
Планируемое соотношение средней заработной платы работников государственных учреждений Чукотского автономного округа и муниципальных учреждений отрасли «Культура» к средней заработной плате в Чукотском автономном округе* (в %)	Х	56,8	65,2	72,0	70,1	90,0	100

* - начиная с итогов 2015 года, в качестве средней заработной платы используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 сентября 2015 года № 973»;

3) приложение изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент образования, культуры и спорта Чукотского автономного округа (Боленков А.Г.).

Председатель Правительства                                                                                     Р.В. Копин 

Приложение

к Постановлению Правительства

Чукотского автономного округа

от 24 августа 2017 года № 320

«Приложение к «Дорожной карте» структурных системных изменений отрасли «Культура» Чукотского автономного округа на 2013-2018 годы»

Показатели нормативов реализации мероприятий структурных и системных изменений отрасли «Культура»

Чукотского автономного округа на 2013-2018 годы

№ п/п	Наименование показателей	2012 год факт	2013 год факт	2014 год факт	2015 год факт	2016 год факт	2017 год план	2018 год план	2014 -2016 годы	2014 -2018 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Норматив числа получателей услуг на одного работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников), чел.	70,2	75,9	113,1	115,6	119,4	121,1	121,7	х	х
2	Число получателей услуг, чел.	50 884	50 668	50 540	50 157	49 822	50 295	50 433	х	х
3	Среднесписочная численность работников учреждений культуры, чел.	726,3	667,9	447,0	433,7	417,3	415,3	414,3	х	х
4	Численность населения в Чукотском автономном округе, чел.	50 884	50 668	50 540	50 157	49 822	50 295	50 433	х	х
5	Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в Чукотском автономном округе*:
6	по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, %	х	53	59	65	74	85	100	х	х
7	по Плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», %	х	70,3	70,3	70,3	82,4	90,0	100	х	х
8	по Чукотскому автономному округу, %	Х	57,5	65,1	73,2	72,4	90,0	100,0	х	х
9	Средняя заработная плата работников по Чукотскому автономному округу*, рублей	62 856,0	70 191,2	76 296,3	71 690,0	79 501,6	83 576,0	88 714,0	х	х
10	Темп роста к предыдущему году, %	117,6	111,7	108,7	94,0	110,9	105,1	106,1	х	х
11	Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей	26 732,8	40 379,2	49 660,8	52 448,9	57 593,1	75 218,0	88 714,0	х	х
12	Темп роста к предыдущему году, %	Х	151,0	123,0	105,6	109,8	130,6	117,9	х	х
13	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, %	Х	3,8	1,9	2,4	2,6	2,7	2,8	х	х
14	Размер начислений на фонд оплаты труда, %	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	30,2	х	х
15	Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей	303,3	421,4	346,8	355,4	375,5	488,1	574,2	1 077,7	2140,0
16	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. рублей, в том числе:	Х	118,1	-74,6	-66,0	-45,9	66,7	152,8	-186,5	33,0
17	за счет средств консолидированного бюджета Чукотского автономного округа, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей	Х	113,6	-73,2	-61,5	-41,4	63,3	149,9	-176,1	37,1
18	включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, млн. рублей, из них:	Х	36,8	171,4	11,6	14,8	2,4	1,4	197,8	201,5
19	от реструктуризации сети, млн. рублей	Х	0	0	0,2	0	0	0	0,2	0,2
20	от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей	Х	36,8	171,4	10,7	14,8	2,4	1,4	196,9	200,6
21	от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей	Х	0	0	0,7	0	0	0	0,7	0,7
22	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей	Х	4,5	-1,4	-4,5	-4,5	3,4	2,9	-10,4	-4,1
23	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета Чукотского автономного округа на соответствующий год, млн. рублей	Х	0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
24	Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей	Х	118,1	-74,6	-66,0	-45,9	66,7	152,8	-186,5	33,0
25	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, %	Х	31,2	-229,8	-17,6	-32,2	3,5	0,9	-106,0	610,6

* - начиная с итогов 2015 года, в качестве средней заработной платы используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 сентября 2015 года № 973».