Постановление Правительства Сахалинской области от 29.09.2017 № 457

Приложение № 3

к Положению о системе оплаты труда работников

 областного казенного учреждения «Управление

 противопожарной службы Сахалинской области»,

утвержденному постановлением Правительства

Сахалинской области

от

29 сентября 2017 г.

№

457

Должностные оклады

специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда

Наименование должности, требования к квалификации	Должностной оклад, в рублях
Специалист по охране труда высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет	7871
Специалист по охране труда II категории высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста в области охраны труда не менее 1 года	8300
Специалист по охране труда I категории высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста области по охране труда II категории не менее 2 лет	8728

Приложение № 4

к Положению о системе оплаты труда работников

 областного казенного учреждения «Управление

 противопожарной службы Сахалинской области»,

 утвержденному постановлением Правительства

Сахалинской области

от

29 сентября 2017 г.

№

457

Должностные оклады

специалистов, осуществляющих работы в области

гражданской обороны

Наименование должности, требования к квалификации	Должностной оклад, в рублях
Специалист гражданской обороны высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет	7871
Специалист гражданской обороны II категории высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет	8300
Специалист гражданской обороны I категории высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста гражданской обороны II категории не менее 3 лет	8728
Ведущий* специалист гражданской обороны высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста гражданской обороны I категории не менее 3 лет	10875

Примечание:

*Применение должностного наименования "ведущий" возможно при условии, если на работника возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения или его структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях.

Приложение № 5

к Положению о системе оплаты труда работников

 областного казенного учреждения «Управление

 противопожарной службы Сахалинской области»,

 утвержденному постановлением Правительства

Сахалинской области

от

29 сентября 2017 г.

№

457

Перечень должностей работников, которым устанавливается повышающий коэффициент особенностей работы

Наименование должности

Руководитель учреждения

Первый заместитель руководителя учреждения

Заместитель руководителя учреждения

Начальник пожарной части

Заместитель начальника пожарной части

Начальник отряда

Заместитель начальника пожарного отряда

Командир отделения пожарной части (отдельного поста)

Начальник караула пожарной части

Начальник отдела службы и подготовки

Пожарный

Приложение № 6

к Положению о системе оплаты труда работников

 областного казенного учреждения «Управление

 противопожарной службы Сахалинской области»,

 утвержденному постановлением Правительства

Сахалинской области

от

29 сентября 2017 г.

№

457

Примерное положение

о порядке присвоения классов квалификацииводителям автомобилей

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок присвоения класса квалификации (классности) водителям автомобилей (далее - водители) областного казенного учреждения «Управление противопожарной службы Сахалинской области» (далее - Учреждение).

1.2. Присвоение классности водителям производится комиссией по присвоению класса квалификации водителям автомобилей Учреждения (далее - комиссия).

2. Условия и порядок присвоения класса квалификации

2.1. Классы квалификации «водитель автомобиля 2-го класса», «водитель автомобиля 1-го класса» присваиваются водителям автомобилей, которые прошли подготовку или переподготовку по единым программам и имеют водительское удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств («B», «C», «D», «E»).

2.2. Класс квалификации «водитель автомобиля 2-го класса» присваивается водителю автомобиля при непрерывном стаже работы в качестве водителя автомобиля не менее трех лет.

2.3. Класс квалификации «водитель автомобиля 1-го класса» присваивается водителю автомобиля при непрерывном стаже работы не менее двух лет в качестве водителя автомобиля 2-го класса.

2.4. Кроме требований, предусмотренных пунктами 2.2, 2.3 настоящего Примерного положения, присвоение водителю класса квалификации производится при условии:

- отсутствия за последний год работы нарушений Правил дорожного движения;

- отсутствия нарушений правил технической эксплуатации, правил техники безопасности и рабочих инструкций;

- знания слесарного дела в необходимом ему объеме работ;

- отсутствия перерасхода топлива против установленных норм;

- соблюдения трудовой дисциплины.

2.5. Вопрос о присвоении класса квалификации рассматривается комиссией на основании заявления водителя.

2.6. Присвоение класса квалификации (классности) оформляется приказом руководителя Учреждения на основании протокола комиссии.

2.7. Ежемесячная надбавка за классность устанавливается в следующих размерах:

- водителю второго класса - 10% оклада;

- водителю первого класса - 20% оклада.

3. Порядок понижения класса квалификации

3.1. Если водитель второго или первого класса систематически нарушает Правила дорожного движения и эксплуатации автомобиля, по ходатайству руководителя структурного подразделения решением комиссии ему может быть понижена классность.

3.2. Понижение классности оформляется приказом руководителя Учреждения на основании протокола комиссии.

3.3. Водителям, которым было произведено понижение класса квалификации, его повышение может быть произведено на общих основаниях, но не ранее чем через год.

4. Порядок работы комиссии

4.1. Подготовка и организация проведения заседания комиссии возлагаются на секретаря комиссии.

4.2. Формой работы комиссии является заседание под руководством председателя или его заместителя. Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Решение комиссии принимается простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов комиссии решающим является голос ее председателя.

4.3. Заявление водителя о присвоении классности на имя председателя комиссии принимается секретарем комиссии. К заявлению прилагаются:

- копия трудовой книжки;

- копия водительского удостоверения;

- ходатайство руководителя структурного подразделения о присвоении классности.

4.4. Ходатайство руководителя структурного подразделения о понижении водителю классности на имя председателя комиссии принимается секретарем комиссии. К ходатайству прилагаются:

- копии документов о наложении дисциплинарных взысканий за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, за нарушение правил технической эксплуатации, правил техники безопасности, рабочих инструкций, за перерасход топлива против установленных норм и т.д.;

- копии документов о нарушении Правил дорожного движения.

4.5. Секретарь комиссии не позднее чем за неделю до начала работы комиссии сообщает водителям о дате, времени и месте проведения аттестации.

4.6. Решение комиссии оформляется протоколом, который утверждается председателем комиссии и передается в кадровую службу для подготовки проекта приказа.

Приложение № 7

к Положению о системе оплаты труда работников областного казенного учреждения «Управление противопожарной службы Сахалинской области», утвержденному постановлением Правительства Сахалинской области

от

29 сентября 2017 г.

№

457

Положение

о порядке присвоения классов квалификации пожарным

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет порядок присвоения класса квалификации (классности) пожарным областного казенного учреждения «Управление противопожарной службы Сахалинской области» (далее - Учреждение).

1.2. Присвоение классности пожарным производится комиссией по присвоению класса квалификации пожарным Учреждения (далее - комиссия).

2. Условия и порядок присвоения класса квалификации

2.1. Классы квалификации «пожарный 1-го класса», «пожарный 2-го класса», «пожарный 3-го класса» присваиваются пожарным, имеющим необходимый уровень образования, профессиональной подготовки, стажа работы.

2.2. Класс квалификации «пожарный 3-го класса» присваивается пожарному при наличии среднего (полного) общего образования и специальной подготовки по установленной программе, стажа работы в должностипожарного не менее двухлет.

2.3. Класс квалификации «пожарный 2-го класса» присваивается пожарному при наличии среднего (полного) общего образования и специальной подготовки по установленной программе, стажа работы не менее двух лет с момента присвоения класса квалификации «пожарный 3-го класса».

2.4. Класс квалификации «пожарный 1-го класса» присваивается пожарному при наличии среднего (полного) общего образования и специальной подготовки по установленной программе, стажа работы не менее двух лет с момента присвоения класса квалификации «пожарный 2-го класса».

2.5. Кроме требований, предусмотренных пунктами 2.2, 2.3 настоящего Положения, присвоение пожарному класса квалификации производится при условии отсутствия нарушений правил охраны труда, техники безопасности, и трудовой дисциплины.

2.6. Вопрос о присвоении класса квалификации рассматривается комиссией на основании заявления пожарного.

2.7. Присвоение класса квалификации (классности) оформляется приказом руководителя Учреждения на основании протокола комиссии.

2.8. Ежемесячная надбавка за классность устанавливается в следующих размерах:

- пожарный 3-го класса – 10% оклада;

- пожарный 2-го класса – 15% оклада;

- пожарный 1-го класса –25% оклада.

3. Порядок работы комиссии

3.1. Подготовка и организация проведения заседания комиссии возлагаются на секретаря комиссии.

3.2. Формой работы комиссии является заседание под руководством председателя или его заместителя. Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Решение комиссии принимается простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов комиссии решающим является голос ее председателя.

3.3. Заявление пожарного  о присвоении классности на имя председателя комиссии принимается секретарем комиссии. К заявлению прилагаются:

- копия трудовой книжки;

- копия документа об образовании;

- копия документа о специальной подготовке;

- ходатайство о присвоении классности руководителя структурного подразделения.

3.4. Секретарь комиссии не позднее чем за неделю до начала работы комиссии сообщает пожарным о дате, времени и месте проведения аттестации.

3.5. Решение комиссии оформляется протоколом, который утверждается председателем комиссии и передается в кадровую службу для подготовки проекта приказа.

Приложение № 8

к Положению о системе оплаты труда работников областного казенного учреждения «Управление противопожарной службы Сахалинской области», утвержденному постановлением Правительства Сахалинской области

от

29 сентября 2017 г.

№

457

Порядок

установления надбавки за выслугу лет

1. Надбавка за выслугу лет (далее - надбавка) устанавливается работникам областного казенного учреждения «Управление противопожарной службы Сахалинской области», осуществляющим деятельность в области обеспечения пожарной безопасности.

2. Надбавка устанавливается к должностному окладу в размерах, предусмотренных пунктом 4.5 Положения о системе оплаты труда работников областного казенного учреждения «Управление противопожарной службы Сахалинской области» (далее – Учреждение).

3. Надбавка исчисляется исходя из установленного должностного оклада, рассчитанного пропорционально отработанному времени.

4. Надбавка устанавливается как по основному месту работы, так и при работе по внутреннему и внешнему совместительству.

5. Надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка и выплачивается ежемесячно.

6. Надбавка выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

При увеличении стажа работы право на изменение размера надбавки возникает со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в Учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на выплату надбавки.

При наступлении у работника права на назначение или изменение размера надбавки в период его пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера надбавки производится по окончании указанных периодов.

7. При увольнении работника, надбавка начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном расчете.

8. Основным документом для определения стажа является трудовая книжка. При отсутствии записей в трудовой книжке могут быть предъявлены другие подтверждающие документы (справка с прежнего места работы, архивная справка и т.п.).

9. После определения стажа работы, в Учреждении издается приказ руководителя о выплате надбавки. Выписка из приказа передается в бухгалтерию, приобщается к личному делу работника, которому устанавливается трудовой стаж. Исчисление и выплата надбавки в дальнейшем производится на основании приказа руководителя по мере достижения стажа, дающего право на увеличение надбавки.

10. Исчисление стажа производится в календарном порядке. При подсчете стажа работы периоды работы суммируются.

11. В стаж работы, необходимый для установления надбавки, засчитываются:

- время работы в областных казенных учреждениях Сахалинской области в сфере предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности;

- время работы в организациях МЧС России (ГКЧС России), региональных центрах по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждениях гражданской обороны, соединениях и воинских частях гражданской обороны (в том числе до создания ГКЧС России и МЧС России), центральном аппарате МЧС России;

- время работы в Российском корпусе спасателей;

- время работы в поисково-спасательных, аварийно-спасательных службах и подразделениях, независимо от ведомственной подчиненности (в том числе туристских, альпинистских и других спасательных службах, пунктах, центрах и подразделениях гражданской обороны учреждений, предприятий и организаций других министерств и ведомств);

- время работы в воинских частях, учреждениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации (в том числе, когда эти войска именовались по-другому) и в органах внутренних дел;

- время работы в органах исполнительной власти, местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере предупреждения и ликвидации чрезвычайных  ситуаций и пожарной безопасности;

- военная служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации и других войсках и воинских формированиях;

- военная служба по призыву в вооруженных силах государств - бывших республик СССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 года) и до 31 декабря 1999 года - в случаях заключения и ратификации в установленном порядке соответствующих двусторонних межгосударственных договоров включается в стаж из расчета 1 день военной службы за 2 дня работы;

- служба в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел Российской Федерации и бывшего СССР;

- военная служба военнослужащих-женщин и служба женщин в качестве рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, уволенных в связи с беременностью или рождением ребенка, а также период, в течение которого им после увольнения выплачивалось пособие по беременности и родам, и время по уходу за ребенком до достижения ими возраста 3 лет;

- военная служба по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации включается в стаж из расчета 1 день военной службы за 2 дня работы.

Действительная военная служба офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы для исчисления стажа работы приравнивается к военной службе по контракту, а действительная срочная военная служба сержантов, старшин, солдат, матросов, призывавшихся на военную службу, а также период обучения курсантов в военно-учебных заведениях до заключения контракта - к военной службе по призыву.

Приложение № 9

к Положению о системе оплаты труда работников

 областного казенного учреждения «Управление

противопожарной службы Сахалинской области»,

 утвержденному постановлением Правительства

Сахалинской области

от

29 сентября 2017 г.

№

457

Должностные оклады руководителя Учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения

Наименование должности, требования к квалификации	Должностной оклад, в рублях
Руководитель учреждения высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в сфере предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности не менее 5 лет	40100
Первый заместитель руководителя учреждения высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в сфере предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности не менее 5 лет	36090
Заместитель руководителя учреждения высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в сфере предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности не менее 5 лет	34085
Главный бухгалтер высшее (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет	32080