Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Хабаровска от 20.09.2017 № 3164При наличии оснований для возврата документов управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска в течение пяти рабочих дней со дня окончания проверки документов с сопроводительным письмом возвращает Кандидату документы с указанием причин их возврата. 2.2.4. В целях обеспечения объективности и полноты оценки профессиональных и личностных качеств Кандидатов при проведении второго этапа Конкурса применяются следующие конкурсные процедуры: - тестирование; - индивидуальное собеседование с членами Комиссии. Применение тестирования и индивидуального собеседования является обязательным, при этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию. 2.2.4.1. Тестирование Тестированием обеспечивается проверка знаний Кандидатом Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава городского округа "Город Хабаровск", учредительных документов муниципального учреждения / унитарного предприятия, правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по должности руководителя муниципального учреждения / унитарного предприятия, основ владения официально-деловым стилем современного русского языка. Тестирование проводится по единому перечню теоретических вопросов. Тест состоит из двух частей и содержит не менее 20 вопросов. Первая часть теста составляется соответствующим структурным подразделением администрации города, являющимся учредителем муниципального учреждения / унитарного предприятия, на основе положений федеральных и краевых законов, по направлению деятельности отрасли, а также в соответствии с уставными документами муниципального учреждения / унитарного предприятия и содержит 80 процентов от общего количества вопросов. Вторая часть теста составляется управлением кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска для оценки уровня знаний Кандидатом основных норм и правил современного русского языка и содержит 20 процентов от общего количества вопросов. Тестирование проводится в письменной форме. Каждый вопрос теста имеет не менее трех вариантов ответов, один из которых является правильным. Для создания равных условий при проведении конкурсных процедур всем Кандидатам выдается одинаковое задание (тест) и устанавливается одно и то же время на его подготовку. В ходе тестирования не допускается использование Кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход за пределы аудитории, в которой проходит тестирование. Тестирование ограничено во времени из расчета одна минута на вопрос. При нарушении Кандидатом правил тестирования он отстраняется от тестирования с вынесением нулевой оценки по итогам тестирования. Проверка теста проводится представителями управления кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска. Тестирование считается успешно пройденным, если Кандидат правильно ответил на 70 процентов и более заданных вопросов. 2.2.4.2. Индивидуальное собеседование с членами Комиссии Индивидуальное собеседование - завершающая конкурсная процедура, обязательная для Кандидатов, успешно прошедших тестирование, целью которой является получение дополнительных сведений о Кандидате, оценки его профессиональных и личностных качеств с учетом результатов ранее проведенных конкурсных процедур. Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах на вопросы, охватывающие темы по направлению деятельности применительно к должности, на которую формируется резерв, а также о личной оценке Кандидатом его уровня профессиональных знаний и умений, планах их совершенствования, мотивах трудовой деятельности. Успешно прошедшим индивидуальное собеседование является Кандидат, давший полные развернутые ответы на поставленные членами Комиссии вопросы. При равных результатах победителем признается Кандидат, показавший высокий уровень профессиональной компетенции при ответах на поставленные вопросы. Комиссия при подведении итогов индивидуального собеседования определяет победителя путем голосования. 2.3. Расходы, связанные с участием в Конкурсе, осуществляются Кандидатами за счет собственных средств.
Приложение N 1 к Порядку проведения конкурса по формированию резерва управленческих кадров на замещение должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений городского округа "Город Хабаровск"
ФОРМА
Мэру города Хабаровска А.Н.Соколову от _______________________________ (фамилия, имя, отчество <*>) __________________________________ (наименование занимаемой должности __________________________________ с указанием места работы (службы)) _________________________________, проживающего(ей) по адресу: ______ __________________________________ __________________________________ телефон __________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу рассмотреть мою кандидатуру для участия в конкурсе на включение в резерв на должность руководителя ___________ дата ___________ подпись -------------------------------- <*> Указывается при наличии.
Приложение N 2 к Порядку проведения конкурса по формированию резерва управленческих кадров на замещение должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений городского округа "Город Хабаровск"
ФОРМА
АНКЕТА кандидата для включения в резерв управленческих кадров на замещение должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений городского округа "Город Хабаровск"
1. Фамилия ____________________________________________________________ Имя ___________________________________________________________________ Отчество <*> __________________________________________________________ 2. Изменение Ф.И.О. <*>: ______________________________________________ (если изменяли, то укажите их, а также когда, где и по какой причине) ___________________________________________________________________________ 3. Гражданство: _______________________________________________________ (если изменяли, то укажите когда и по какой причине, если ___________________________________________________________________________ имеете гражданство другого государства - укажите) 4. Паспорт или документ, его заменяющий: ______________________________ (серия, номер, кем и когда выдан) ___________________________________________________________________________ 5. Дата рождения: 4<4<444$ [1]число[1]месяц[1] год 6. Место рождения: ____________________________________________________ 7. Домашний адрес (адрес регистрации и фактического проживания): Индекс ________________________________________________________________ Край (область) _____________________ район ____________________________ Населенный пункт ______________________________________________________ (город, село, поселок и др.) Улица _____________________________ дом _____ корп. _____ квартира ____ 8. Контактная информация (телефоны: домашний, рабочий, сотовый; e-mail): ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 9. Семейное положение (нужное подчеркнуть): женат (замужем), холост (не замужем), вдовец (вдова), разведен (разведена). Если "женат (замужем)", укажите сведения о супруге: ___________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество <*>, дата и место рождения, место работы и замещаемая должность) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 10. Наличие детей (нужное подчеркнуть): да/нет. Если "да", укажите:
11. Национальность: ___________________________________________________ (не является обязательным для заполнения) 12. Какими языками владеете:
13. Навыки работы с компьютером:
14. Отношение к воинской обязанности и воинское звание: _______________________________________________________________________ 15. Сведения об образовании:
16. Дополнительное профессиональное образование за последние 5 лет:
17. Участие в общественных организациях: (в том числе профессиональных, научно-технических и др.)
18. Место работы в настоящее время: ___________________________________ 18.1. Должность, с какого времени в этой должности: ________________________________________________ с _________ г. 18.2. Количество подчиненных: ______________ человек. 19. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (укажите все места вашей работы в прошлом, начиная с первого места работы):
Стаж работы, лет: общий ______________ управленческий ________________ 20. Классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, воинское звание, специальное звание: _______________________________________________________ _______________________________________________________________________ 21. Были ли вы судимы, когда и за что: ________________________________ _______________________________________________________________________ 22. Допуск к государственной тайне, оформленный на период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется): _______________________________________ _______________________________________________________________________ 23. Государственные и ведомственные награды, знаки отличия, иные виды поощрений: __________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ 24. Индивидуальный план управленческого и профессионального развития (указать на необходимость получения дополнительных знаний в определенной сфере): _______________________________________________________________________ 25. Иная информация, которую вы хотите сообщить о себе: _______________________________________________________________________ Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений может повлечь отказ на включение в резерв управленческих кадров городского округа "Город Хабаровск". Дата заполнения "___" _________ 20__ г. Личная подпись ___________ -------------------------------- <*> Отчество указывается при наличии
Приложение N 3 к Порядку проведения конкурса по формированию резерва управленческих кадров на замещение должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений городского округа "Город Хабаровск"
ФОРМА
СОГЛАСИЕ на обработку персональных данных претендента для участия в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров на замещение должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений городского округа "Город Хабаровск"
Я, ___________________________________________________________________, (Ф.И.О. <*> полностью) зарегистрированный(ая) по адресу __________________________________________ __________________________________________________________________________, (адрес указывается с почтовым индексом) паспорт серия ________ N ___________, выдан ______________________________, (дата выдачи) __________________________________________________________________________, (кем выдан) свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие уполномоченным должностным лицам администрации города Хабаровска, зарегистрированной по адресу: 680000 г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 66, на обработку (любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) следующих персональных данных: 1. Фамилия, имя отчество <*> (в том числе предыдущие фамилии, имена и (или) отчества, в случае их изменения). 2. Число, месяц, год рождения. 3. Место рождения. 4. Информация о гражданстве (в том числе предыдущие гражданства, иные гражданства). 5. Вид, серия, номер документа, удостоверяющего личность, наименование органа, выдавшего его, дата выдачи. 6. Адрес места жительства (адрес регистрации, фактического проживания). 7. Номер контактного телефона или сведения о других способах связи. 8. Семейное положение, состав семьи и сведения о близких родственниках. 9. Сведения о трудовой деятельности. 10. Сведения об образовании, в том числе о послевузовском профессиональном образовании (наименование и год окончания образовательного учреждения, наименование и реквизиты документа об образовании, квалификация, специальность). 11. Сведения об ученой степени. 12. Информация о владении иностранными языками и языками народов Российской Федерации, степень владения. 13. Фотография. 14. Информация о классном чине государственной гражданской службы Российской Федерации (в том числе дипломатическом ранге, воинском или специальном звании, классном чине правоохранительной службы, классном чине гражданской службы субъекта Российской Федерации), квалификационном разряде или классном чине муниципальной службы. 15. Информация о наличии или отсутствии судимости. 16. Информация об оформленных допусках к государственной тайне. 17. Сведения о государственных наградах, иных наградах и знаках отличия. 18. Сведения о профессиональной переподготовке и (или) повышении квалификации, Вышеуказанные персональные данные предоставляю для участия в конкурсе и включения в резерв управленческих кадров на замещение должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений городского округа "Город Хабаровск". Я ознакомлен(а), что: 1. Согласие на обработку персональных данных действует с даты подписания настоящего согласия до момента достижения цели(ей) обработки персональных данных или наступления иных законных оснований. 2. Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано на основании письменного заявления в произвольной форме. 3. В случае отзыва согласия на обработку персональных данных администрация города Хабаровска вправе продолжить обработку персональных данных без согласия при наличии оснований, указанных в пунктах 2 - 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".
Дата начала обработки персональных данных:_______________________ (число, месяц, год) _______________________ _______________________ (подпись) (расшифровка подписи) "___" ______________ 20__ г. -------------------------------- <*> Отчество указывается при наличии.
Приложение N 3 к Положению о резерве управленческих кадров городского округа "Город Хабаровск"
ФОРМА
Сведения о лицах, претендующих/включенных в резерв управленческих кадров на замещение высших и главных должностей муниципальной службы городского округа "Город Хабаровск"
-------------------------------- <*> Указывается при наличии.
Приложение N 4 к Положению о резерве управленческих кадров городского округа "Город Хабаровск"
ФОРМА
Сведения о лицах, претендующих на включение в резерв управленческих кадров на замещение должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений городского округа "Город Хабаровск"
-------------------------------- <*> Отчество указывается при наличии.
Приложение N 5 к Положению о резерве управленческих кадров городского округа "Город Хабаровск"
ФОРМА
Оценочный лист кандидата в резерв управленческих кадров городского округа "Город Хабаровск" ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (Ф.И.О. <*> в родительном падеже, должность в родительном падеже)
-------------------------------- <*> Указывается при наличии.
Приложение N 6 к Положению о резерве управленческих кадров городского округа "Город Хабаровск"
УТВЕРЖДАЮ Заместитель председателя Комиссии по формированию резерва управленческих кадров городского округа "Город Хабаровск" __________________ Ф.И.О. "___" ___________ 20__ г.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН подготовки лица, включенного в резерв управленческих кадров городского округа "Город Хабаровск" с 20__ г. по 20__ г.
Ф.И.О. <*> ________________________________________________________________ Место работы ______________________________________________________________ Должность _________________________________________________________________
Лицо, включенное в резерв управленческих кадров _______________________________________ (подпись, фамилия, инициалы)
-------------------------------- <*> Указывается при наличии.
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2025 Январь
|