Расширенный поиск

Постановление Администрации г. Хабаровска от 20.09.2017 № 3164

При наличии оснований для возврата документов управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска в течение пяти рабочих дней со дня окончания проверки документов с сопроводительным письмом возвращает Кандидату документы с указанием причин их возврата.

2.2.4. В целях обеспечения объективности и полноты оценки профессиональных и личностных качеств Кандидатов при проведении второго этапа Конкурса применяются следующие конкурсные процедуры:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование с членами Комиссии.

Применение тестирования и индивидуального собеседования является обязательным, при этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.

2.2.4.1. Тестирование

Тестированием обеспечивается проверка знаний Кандидатом Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава городского округа "Город Хабаровск", учредительных документов муниципального учреждения / унитарного предприятия, правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по должности руководителя муниципального учреждения / унитарного предприятия, основ владения официально-деловым стилем современного русского языка.

Тестирование проводится по единому перечню теоретических вопросов.

Тест состоит из двух частей и содержит не менее 20 вопросов.

Первая часть теста составляется соответствующим структурным подразделением администрации города, являющимся учредителем муниципального учреждения / унитарного предприятия, на основе положений федеральных и краевых законов, по направлению деятельности отрасли, а также в соответствии с уставными документами муниципального учреждения / унитарного предприятия и содержит 80 процентов от общего количества вопросов.

Вторая часть теста составляется управлением кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска для оценки уровня знаний Кандидатом основных норм и правил современного русского языка и содержит 20 процентов от общего количества вопросов.

Тестирование проводится в письменной форме. Каждый вопрос теста имеет не менее трех вариантов ответов, один из которых является правильным.

Для создания равных условий при проведении конкурсных процедур всем Кандидатам выдается одинаковое задание (тест) и устанавливается одно и то же время на его подготовку. В ходе тестирования не допускается использование Кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.

Тестирование ограничено во времени из расчета одна минута на вопрос.

При нарушении Кандидатом правил тестирования он отстраняется от тестирования с вынесением нулевой оценки по итогам тестирования.

Проверка теста проводится представителями управления кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска. Тестирование считается успешно пройденным, если Кандидат правильно ответил на 70 процентов и более заданных вопросов.

2.2.4.2. Индивидуальное собеседование с членами Комиссии

Индивидуальное собеседование - завершающая конкурсная процедура, обязательная для Кандидатов, успешно прошедших тестирование, целью которой является получение дополнительных сведений о Кандидате, оценки его профессиональных и личностных качеств с учетом результатов ранее проведенных конкурсных процедур.

Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах на вопросы, охватывающие темы по направлению деятельности применительно к должности, на которую формируется резерв, а также о личной оценке Кандидатом его уровня профессиональных знаний и умений, планах их совершенствования, мотивах трудовой деятельности.

Успешно прошедшим индивидуальное собеседование является Кандидат, давший полные развернутые ответы на поставленные членами Комиссии вопросы. При равных результатах победителем признается Кандидат, показавший высокий уровень профессиональной компетенции при ответах на поставленные вопросы.

Комиссия при подведении итогов индивидуального собеседования определяет победителя путем голосования.

2.3. Расходы, связанные с участием в Конкурсе, осуществляются Кандидатами за счет собственных средств.

 

 

 

 

 

Приложение N 1

к Порядку

проведения конкурса по формированию резерва

управленческих кадров на замещение должностей

руководителей муниципальных унитарных

предприятий и муниципальных учреждений

городского округа "Город Хабаровск"

 

ФОРМА

 

                                         Мэру города Хабаровска

                                         А.Н.Соколову

                                         от _______________________________

                                               (фамилия, имя, отчество <*>)

                                         __________________________________

                                         (наименование занимаемой должности

                                         __________________________________

                                         с указанием места работы (службы))

                                         _________________________________,

                                         проживающего(ей) по адресу: ______

                                         __________________________________

                                         __________________________________

                                         телефон __________________________

 

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

 

    Прошу рассмотреть мою кандидатуру для участия в конкурсе на включение в

резерв на должность руководителя

 

                                                                ___________

                                                                       дата

                                                                ___________

                                                                    подпись

 

--------------------------------

<*> Указывается при наличии.

 

 

 

 

 

Приложение N 2

к Порядку

проведения конкурса по формированию резерва

управленческих кадров на замещение должностей

руководителей муниципальных унитарных

предприятий и муниципальных учреждений

городского округа "Город Хабаровск"

 

ФОРМА

 

                                                            

                         АНКЕТА                             

     кандидата для включения в резерв управленческих        

кадров на замещение должностей руководителей муниципальных  

    унитарных предприятий и муниципальных учреждений        

           городского округа "Город Хабаровск"              

                                                            

                                                            

    1. Фамилия ____________________________________________________________

    Имя ___________________________________________________________________

    Отчество <*> __________________________________________________________

    2. Изменение Ф.И.О. <*>: ______________________________________________

                             (если изменяли, то укажите их, а также когда,

                                       где и по какой причине)

___________________________________________________________________________

    3. Гражданство: _______________________________________________________

                 (если изменяли, то укажите когда и по какой причине, если

___________________________________________________________________________

             имеете гражданство другого государства - укажите)

    4. Паспорт или документ, его заменяющий: ______________________________

                                          (серия, номер, кем и когда выдан)

___________________________________________________________________________

 

    5. Дата рождения:                     

                           4<4<444$

                           [1]число[1]месяц[1]    год   

    6. Место рождения: ____________________________________________________

    7. Домашний адрес (адрес регистрации и фактического проживания):

    Индекс ________________________________________________________________

    Край (область) _____________________ район ____________________________

    Населенный пункт ______________________________________________________

                               (город, село, поселок и др.)

    Улица _____________________________ дом _____ корп. _____ квартира ____

    8.   Контактная   информация  (телефоны:  домашний,  рабочий,  сотовый;

e-mail):

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    9. Семейное положение (нужное подчеркнуть): женат (замужем), холост (не

замужем), вдовец (вдова), разведен (разведена).

    Если "женат (замужем)", укажите сведения о супруге:

___________________________________________________________________________

    (фамилия, имя, отчество <*>, дата и место рождения, место работы и

                           замещаемая должность)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    10. Наличие детей (нужное подчеркнуть): да/нет.

    Если "да", укажите:

 

Ф.И.О. <*>

Пол

Дата рождения

 

 

 

 

 

 

 

    11. Национальность: ___________________________________________________

                            (не является обязательным для заполнения)

    12. Какими языками владеете:

 

Язык

Степень владения

владею свободно

читаю и могу объясняться

читаю и перевожу со словарем

 

 

 

 

 

 

 

 

 

13. Навыки работы с компьютером:

 

Вид программного обеспечения

Степень владения

Названия конкретных программных продуктов, с которыми приходилось работать

владею свободно

имею общее представление

не работал

Текстовые редакторы

 

 

 

 

Электронные таблицы

 

 

 

 

Правовые базы данных

 

 

 

 

Специальные программные продукты

 

 

 

 

Операционные системы

 

 

 

 

 

14. Отношение к воинской обязанности и воинское звание:

_______________________________________________________________________

15. Сведения об образовании:

 

Формальные характеристики полученного образования

Последовательность получения образования

первое

второе

третье

Даты начала и окончания обучения

начало

_____________

 (месяц, год)

окончание

_____________

 (месяц, год)

начало

_____________

 (месяц, год)

окончание

_____________

 (месяц, год)

начало

_____________

 (месяц, год)

окончание

_____________

 (месяц, год)

Уровень образования (среднее профессиональное, высшее, аспирантура, адъюнктура, докторантура)

 

 

 

Форма обучения (очная, вечерняя, заочная)

 

 

 

Полное наименование учебного заведения (с указанием адреса учебного заведения)

 

 

 

Факультет

 

 

 

Специальность (направление подготовки) по диплому

 

 

 

Специализация

 

 

 

Тема работы (диплома, диссертации)

 

 

 

Если есть: ученое звание _____________________________________________________

ученая степень _____________________________________________________________

научные труды (сколько и в каких областях) ____________________________________

_________________________________________________________________________

изобретения (сколько и в каких областях) _______________________________________

__________________________________________________________________________

 

16. Дополнительное профессиональное образование за последние 5 лет:

 

Формальные характеристики повышения квалификации

Последовательность обучения

I

II

III

Даты начала и окончания обучения

начало

______________

 (месяц, год)

окончание

______________

 (месяц, год)

начало

______________

 (месяц, год)

окончание

______________

 (месяц, год)

начало

______________

 (месяц, год)

окончание

______________

 (месяц, год)

Вид программы (курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка, стажировка)

 

 

 

Название организации, учебного заведения

 

 

 

Место проведения программы (страна, город)

 

 

 

Тема программы

 

 

 

Вид итогового документа (сертификат, свидетельство, удостоверение)

 

 

 

 

17. Участие в общественных организациях:

(в том числе профессиональных, научно-технических и др.)

 

Годы пребывания

Населенный пункт

Название организации

Ваш статус в организации

Руководитель

Член руководящего органа

Член организации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

18. Место работы в настоящее время: ___________________________________

18.1. Должность, с какого времени в этой должности:

________________________________________________ с _________ г.

18.2. Количество подчиненных: ______________ человек.

19. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (укажите все места вашей работы в прошлом, начиная с первого места работы):

 

Даты поступления на работу и ухода с работы

Название организации, учреждения

Местонахождение организации (адрес)

Название подразделения (отдел, цех и т.д.)

Наименование должности

Количество подчиненных

Основные обязанности (перечислите)

1

2

3

4

5

6

7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Стаж работы, лет:

общий ______________

управленческий ________________

20. Классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, воинское звание, специальное звание: _______________________________________________________

_______________________________________________________________________

21. Были ли вы судимы, когда и за что: ________________________________

_______________________________________________________________________

22. Допуск к государственной тайне, оформленный на период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется): _______________________________________

_______________________________________________________________________

23. Государственные и ведомственные награды, знаки отличия, иные виды поощрений: __________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

24. Индивидуальный план управленческого и профессионального развития (указать на необходимость получения дополнительных знаний в определенной сфере):

_______________________________________________________________________

25. Иная информация, которую вы хотите сообщить о себе:

_______________________________________________________________________

Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений может повлечь отказ на включение в резерв управленческих кадров городского округа "Город Хабаровск".

    Дата заполнения "___" _________ 20__ г.      Личная подпись ___________

 

--------------------------------

<*> Отчество указывается при наличии

 

 

 

 

 

Приложение N 3

к Порядку

проведения конкурса по формированию резерва

управленческих кадров на замещение должностей

руководителей муниципальных унитарных

предприятий и муниципальных учреждений

городского округа "Город Хабаровск"

 

ФОРМА

 

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных претендента для участия

в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров

на замещение должностей руководителей муниципальных

унитарных предприятий и муниципальных учреждений городского

округа "Город Хабаровск"

 

    Я, ___________________________________________________________________,

                            (Ф.И.О. <*> полностью)

зарегистрированный(ая) по адресу __________________________________________

__________________________________________________________________________,

                  (адрес указывается с почтовым индексом)

паспорт серия ________ N ___________, выдан ______________________________,

                               (дата выдачи)

__________________________________________________________________________,

                                (кем выдан)

свободно,  своей  волей  и  в  своем  интересе  даю согласие уполномоченным

должностным  лицам  администрации  города Хабаровска, зарегистрированной по

адресу:  680000  г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 66, на обработку (любое

действие  (операцию)  или  совокупность  действий (операций), совершаемых с

использованием  средств автоматизации или без использования таких средств с

персональными  данными,  включая  сбор, запись, систематизацию, накопление,

хранение,  уточнение  (обновление,  изменение),  извлечение, использование,

передачу    (распространение,   предоставление,   доступ),   обезличивание,

блокирование, удаление, уничтожение) следующих персональных данных:

1. Фамилия, имя отчество <*> (в том числе предыдущие фамилии, имена и (или) отчества, в случае их изменения).

2. Число, месяц, год рождения.

3. Место рождения.

4. Информация о гражданстве (в том числе предыдущие гражданства, иные гражданства).

5. Вид, серия, номер документа, удостоверяющего личность, наименование органа, выдавшего его, дата выдачи.

6. Адрес места жительства (адрес регистрации, фактического проживания).

7. Номер контактного телефона или сведения о других способах связи.

8. Семейное положение, состав семьи и сведения о близких родственниках.

9. Сведения о трудовой деятельности.

10. Сведения об образовании, в том числе о послевузовском профессиональном образовании (наименование и год окончания образовательного учреждения, наименование и реквизиты документа об образовании, квалификация, специальность).

11. Сведения об ученой степени.

12. Информация о владении иностранными языками и языками народов Российской Федерации, степень владения.

13. Фотография.

14. Информация о классном чине государственной гражданской службы Российской Федерации (в том числе дипломатическом ранге, воинском или специальном звании, классном чине правоохранительной службы, классном чине гражданской службы субъекта Российской Федерации), квалификационном разряде или классном чине муниципальной службы.

15. Информация о наличии или отсутствии судимости.

16. Информация об оформленных допусках к государственной тайне.

17. Сведения о государственных наградах, иных наградах и знаках отличия.

18. Сведения о профессиональной переподготовке и (или) повышении квалификации,

Вышеуказанные персональные данные предоставляю для участия в конкурсе и включения в резерв управленческих кадров на замещение должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений городского округа "Город Хабаровск".

Я ознакомлен(а), что:

1. Согласие на обработку персональных данных действует с даты подписания настоящего согласия до момента достижения цели(ей) обработки персональных данных или наступления иных законных оснований.

2. Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано на основании письменного заявления в произвольной форме.

3. В случае отзыва согласия на обработку персональных данных администрация города Хабаровска вправе продолжить обработку персональных данных без согласия при наличии оснований, указанных в пунктах 2 - 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".

 

Дата начала обработки персональных данных:_______________________

                                            (число, месяц, год)

 

_______________________                             _______________________

      (подпись)                                      (расшифровка подписи)

 

"___" ______________ 20__ г.

 

--------------------------------

<*> Отчество указывается при наличии.

 

 

 

 

 

Приложение N 3

к Положению

о резерве управленческих кадров

городского округа "Город Хабаровск"

 

ФОРМА


 

Сведения

о лицах, претендующих/включенных в резерв управленческих

кадров на замещение высших и главных должностей

муниципальной службы городского округа "Город Хабаровск"

 

N п/п

Фамилия, имя, отчество <*>

Дата рождения

Место работы, должность

Образование (наименование учебного заведения, год его окончания, специальность (направление подготовки) в соответствии с дипломом, ученая степень, ученое звание)

Сведения о дополнительном образовании, переподготовке, повышении квалификации

Стаж работы (общий/ управленческий, лет)

Решение Комиссии (реквизиты акта, дата)

Кто рекомендовал

На какую группу должностей муниципальной службы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

--------------------------------

<*> Указывается при наличии.

 

 

 

 

 

Приложение N 4

к Положению

о резерве управленческих кадров

городского округа "Город Хабаровск"

 

ФОРМА

 

Сведения

о лицах, претендующих на включение в резерв управленческих

кадров на замещение должностей руководителей муниципальных

унитарных предприятий и муниципальных учреждений городского

округа "Город Хабаровск"

 

N п/п

Фамилия, имя, отчество <*>

Дата рождения

Место работы, должность

Образование (наименование учебного заведения, год его окончания, специальность (направление подготовки) в соответствии с дипломом, ученая степень, ученое звание)

Сведения о дополнительном образовании, переподготовке, повышении квалификации

Стаж работы (общий/ управленческий, лет)

Должность руководителя муниципального предприятия (учреждения)

Решение комиссии (номер протокола, дата)

1

2

3

4

5

6

7

8

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

--------------------------------

<*> Отчество указывается при наличии.

 

 

 

 

 

Приложение N 5

к Положению

о резерве управленческих кадров

городского округа "Город Хабаровск"

 

ФОРМА

 

                              Оценочный лист

                 кандидата в резерв управленческих кадров

                    городского округа "Город Хабаровск"

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

     (Ф.И.О. <*> в родительном падеже, должность в родительном падеже)

 

N п/п

Наименование критерия

Оценка (от 1 до 3 баллов)

1.

Профессиональный уровень:

1 балл - высшее образование;

2 балла - два и более высших образований;

3 балла - наличие научной степени

 

2.

Общий стаж трудовой деятельности:

1 балл - до 8 лет включительно;

2 балла - от 9 до 10 лет включительно;

3 балла - свыше 10 лет

 

3.

Стаж муниципальной/государственной службы (заполняется для кандидатов в резерв управленческих кадров на замещение высших и главных должностей муниципальной службы):

1 балл - до 8 лет включительно;

2 балла - от 9 до 10 лет включительно;

3 балла - свыше 10 лет.

 

4.

Управленческий стаж:

1 балл - от 5 до 7 лет включительно;

2 балла - от 8 до 10 лет включительно;

3 балла - свыше 10 лет.

 

Общая оценка

 

 

--------------------------------

<*> Указывается при наличии.

 

 


 

 

 

 

Приложение N 6

к Положению

о резерве управленческих кадров

городского округа "Город Хабаровск"

 

                                        УТВЕРЖДАЮ

                                        Заместитель председателя

                                        Комиссии по формированию

                                        резерва управленческих кадров

                                        городского округа "Город Хабаровск"

                                        __________________ Ф.И.О.

                                        "___" ___________ 20__ г.

 

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН

подготовки лица, включенного в резерв управленческих кадров

городского округа "Город Хабаровск" с 20__ г. по 20__ г.

 

Ф.И.О. <*> ________________________________________________________________

Место работы ______________________________________________________________

Должность _________________________________________________________________

 

N п/п

Вид мероприятия

Срок выполнения

Отметка о выполнении

1

Теоретическая подготовка

 

 

2

Практическая подготовка

 

 

3

Самостоятельная подготовка

 

 

 

    Лицо, включенное в резерв

    управленческих кадров _______________________________________

                               (подпись, фамилия, инициалы)

 

--------------------------------

<*> Указывается при наличии.

 


Информация по документу
Читайте также