Расширенный поиск
Постановление Правительства Новосибирской области от 03.10.2017 № 381-п
Для муниципальных служащих вновь образованного муниципального образования Новосибирской области с численностью населения до 5 000 человек, преобразованного в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, путем объединения муниципальных образований, норматив ЕДП устанавливается от 1,5 ДО до 3,7 ДО; НГТ – норматив ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, который устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны»; П – норматив премии за выполнение особо важных и сложных заданий, который устанавливается равным 2 ДО <3>; ЕДВ – норматив единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, который устанавливается равным 2 ДО; МП – норматив материальной помощи, который устанавливается равным 1 ДО; РК – районный коэффициент. <1> индексируется (увеличивается) одновременно с индексацией (увеличением) месячных должностных окладов муниципальных служащих на коэффициент индексации (увеличения) окладов денежного содержания государственных гражданских служащих Новосибирской области; <2> конкретный размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим определяется руководителем органа местного самоуправления муниципального образования Новосибирской области по представлению непосредственного руководителя муниципального служащего в зависимости от личного вклада муниципального служащего в результаты деятельности органа местного самоуправления. При определении конкретного размера ежемесячного денежного поощрения учитываются: профессиональная компетентность муниципальных служащих; уровень исполнительской дисциплины; опыт профессиональной служебной деятельности; степень самостоятельности и ответственности, инициатива, творческое отношение к исполнению должностных обязанностей; новизна вырабатываемых и предлагаемых решений, применение в работе современных форм и методов работы; <3> в случае экономии расходов на оплату труда муниципальных служащих максимальными размерами для конкретного муниципального служащего не ограничивается. 3. Годовой фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе (ФОТмд), и муниципальных служащих (ФОТмс) рассчитывается исходя из следующих нормативов численности <1>: в городских округах:
в муниципальных районах:
в муниципальном районе, местная администрация которого осуществляет полномочия местной администрации поселения, являющегося административным центром муниципального района:
в поселениях: Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|