Постановление Правительства Самарской области от 29.08.2017 № 561

Примечание. Информация, приведенная в настоящем Приложении, является справочной. Указанные положения не являются основанием возникновения расходных обязательств, подлежащих исполнению за счет средств федерального бюджета.

--------------------------------

<*> 10200 человек, принявших участие в мероприятии "Частичное возмещение работодателям или организациям - производителям легковых автомобилей расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников", входят в число участников мероприятия "Частичное возмещение организациям, принимающим на работу высвобождаемых работников организаций - производителей легковых автомобилей, а до соответствующего трудоустройства - организациям - производителям легковых автомобилей расходов на оплату труда (включая начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) и на материально-техническое обеспечение работ по ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов работ по подготовке инфраструктуры для создания новых рабочих мест".

Утвержден

Постановлением

Правительства Самарской области

от 29 августа 2017 г. N 561

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2017 ГОДУ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО

БЮДЖЕТА ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

(МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ) - ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ ТОВАРОВ,

РАБОТ И УСЛУГ В ЦЕЛЯХ ЧАСТИЧНОГО ВОЗМЕЩЕНИЯ

ОРГАНИЗАЦИЯМ, ПРИНИМАЮЩИМ НА РАБОТУ ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ

РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ - ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ЛЕГКОВЫХ

АВТОМОБИЛЕЙ, А ДО СООТВЕТСТВУЮЩЕГО

ТРУДОУСТРОЙСТВА - ОРГАНИЗАЦИЯМ - ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ ЛЕГКОВЫХ

АВТОМОБИЛЕЙ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА (ВКЛЮЧАЯ НАЧИСЛЕНИЯ

СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ)

И НА МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТ

ПО РЕМОНТУ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, МОНТАЖУ,

ДЕМОНТАЖУ ОБОРУДОВАНИЯ И ИНЫХ ВИДОВ РАБОТ ПО ПОДГОТОВКЕ

ИНФРАСТРУКТУРЫ ДЛЯ СОЗДАНИЯ НОВЫХ РАБОЧИХ МЕСТ, А ТАКЖЕ

РАСХОДОВ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ, ПЕРЕПОДГОТОВКУ

И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ

(В редакции Постановления Правительства Самарской области от 23.10.2017 № 658);

(В редакции Постановления Правительства Самарской области от 29.12.2017 № 917)

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления в 2017 году на безвозвратной и безвозмездной основе субсидий:

а) организациям - производителям легковых автомобилей, соответствующим критериям, указанным в подпункте "б" пункта 4 настоящего Порядка, в целях частичного возмещения понесенных ими расходов на оплату труда (включая начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), на материально-техническое обеспечение работ по ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов работ по подготовке инфраструктуры для создания новых рабочих мест и (или) расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование) работников, находящихся под угрозой увольнения (мероприятия по установлению неполного рабочего времени, временной приостановке работ (простою), предоставлению отпусков без сохранения заработной платы, высвобождению работников, временному переводу на не обусловленную трудовым договором работу) (далее - высвобождаемые работники), в период сохранения их занятости;

(В редакции Постановления Правительства Самарской области от 23.10.2017 № 658)

б) юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - производителям товаров, работ и услуг, соответствующим критериям, указанным в подпункте "а" пункта 4 настоящего Порядка, в целях частичного возмещения понесенных ими расходов на оплату труда (включая начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), материально-техническое обеспечение работ по ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов работ по подготовке инфраструктуры для создания рабочих мест и (или) расходов на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование принятых на постоянную работу высвобождаемых работников (далее - принятые работники) (далее - субсидии).

2. Предоставление субсидий осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на 2017 год в пределах лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий, утвержденных в установленном порядке министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство).

3. Субсидии предоставляются подведомственными министерству распорядителями средств областного бюджета - государственными казенными учреждениями Самарской области центрами занятости населения городских округов и муниципальных районов Самарской области (далее - центры занятости) в пределах доведенных до них министерством лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий.

4. Субсидии предоставляются:

а) юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - производителям товаров, работ и услуг (далее - работодатели):

не признанным в установленном порядке несостоятельными (банкротами), в отношении которых не осуществляются процедуры реорганизации, ликвидации, не открыта процедура конкурсного производства, а также деятельность которых не приостановлена в установленном действующим законодательством порядке, не имеющим просроченной задолженности по уплате налоговых платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, не имеющим просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с нормативными правовыми актами Самарской области, и иной просроченной задолженности перед областным бюджетом, не являющимся иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов, не получавшим в текущем финансовом году субсидий из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами Самарской области и муниципальными правовыми актами Самарской области на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка;

осуществившим прием в 2017 году на постоянную работу работников из числа высвобождаемых работников;

б) организациям - производителям легковых автомобилей:

не признанным в установленном порядке несостоятельными (банкротами), в отношении которых не осуществляются процедуры реорганизации, ликвидации, не открыта процедура конкурсного производства, а также деятельность которых не приостановлена в установленном действующим законодательством порядке, не имеющим просроченной задолженности по уплате налоговых платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, не имеющим просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с нормативными правовыми актами Самарской области, и иной просроченной задолженности перед областным бюджетом, не являющимся иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов, не получавшим в текущем финансовом году субсидий из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами Самарской области и муниципальными правовыми актами Самарской области на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка;

о которых имеются сведения по результатам мониторинга увольнения работников, проводимого в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.12.2014 N 1207 "О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости" и (или) которые осуществили временный перевод работников на не обусловленную трудовым договором работу;

(В редакции Постановления Правительства Самарской области от 23.10.2017 № 658)

штатная численность работников которых по состоянию на 01.01.2017 составляет не менее 30 000 человек.

Работодатели и организации - производители легковых автомобилей должны соответствовать требованиям, указанным в абзаце втором подпункта "а" и абзаце втором подпункта "б" настоящего пункта, на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора, предусмотренного пунктом 8 настоящего Порядка.

5. Субсидии предоставляются в целях частичного возмещения затрат, понесенных с 1 сентября 2017 года по 31 декабря 2017 года:

(В редакции Постановления Правительства Самарской области от 23.10.2017 № 658)

работодателям - расходов на оплату труда (включая начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) и (или) материально-техническое обеспечение работ по ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов работ по подготовке инфраструктуры для создания новых рабочих мест и (или) расходов на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование принятых работников;

организациям - производителям легковых автомобилей - расходов на оплату труда (включая начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) и (или) материально-техническое обеспечение работ по ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов работ по подготовке инфраструктуры для создания новых рабочих мест и (или) расходов на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование высвобождаемых работников в период сохранения их занятости.

В качестве расходов на оплату труда (включая начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) принятых работников или высвобождаемых работников учитываются фактически понесенные работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей расходы за период, не превышающий четырех месяцев, из расчета не более 14 115 рублей в месяц на одного работника, включая сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

В качестве затрат на материально-техническое обеспечение работ по ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов работ по подготовке инфраструктуры для создания новых рабочих мест учитываются фактически понесенные работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей затраты за период, не превышающий четырех месяцев, из расчета не более 5 000 рублей на одного принятого работника или высвобождаемого работника в месяц.

В качестве расходов на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование принятых работников (высвобождаемых работников) учитываются расходы:

на оплату стоимости профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и учебных центров (образовательных подразделений) организаций на территории Самарской области, имеющих лицензию на осуществление соответствующей образовательной деятельности (далее - учебное заведение);

на выплату стипендии в период профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования - исходя из суммы 14 115 рублей в месяц на каждого принятого работника или высвобождаемого работника, участвующего в мероприятии, пропорционально периоду обучения (в рабочих днях).

Организация профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования высвобождаемых работников может осуществляться посредством заключения агентского договора между организацией - производителем легковых автомобилей и сторонней организацией. В этом случае оплата услуг агента (агентское вознаграждение) не подлежит возмещению, а перечень документов, предоставляемых организацией - производителем легковых автомобилей для получения субсидии, определяется пунктом 11 настоящего Порядка.

В целях настоящего Порядка понятия "профессиональное обучение" и (или) "дополнительное профессиональное образование" применяются в том значении, в каком они определены статьями 73 и 76 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".

(Абзац введен - Постановление Правительства Самарской области от 23.10.2017 № 658)

6. Субсидии предоставляются работодателям или организациям - производителям легковых автомобилей при соблюдении ими следующих условий:

заключение договора о предоставлении субсидии в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка;

полнота, своевременность и правильность оформления представленных работодателями и организациями - производителями легковых автомобилей документов в соответствии с пунктами 10, 11, 12 настоящего Порядка.

7. Субсидии предоставляются:

а) за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, в размере, не превышающем 95,0% от общего объема предоставленной субсидии;

б) за счет средств областного бюджета, за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, в размере не менее 5,0% от общего объема предоставленной субсидии.

8. Субсидии перечисляются в соответствии с договором о предоставлении субсидии, заключаемым между центром занятости и работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей (далее - договор), в соответствии с типовой формой, установленной министерством управления финансами Самарской области.

При этом договор должен предусматривать согласие работодателя или организации - производителя легковых автомобилей на осуществление центром занятости, министерством и органами государственного финансового контроля Самарской области проверок соблюдения работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей условий, цели и порядка предоставления субсидий.

9. В целях заключения договора работодатель или организация - производитель легковых автомобилей представляет в центр занятости:

заявление о предоставлении субсидии с приложением расчета планируемого объема субсидии;

письмо работодателя или организации - производителя легковых автомобилей о применяемых тарифах страховых взносов в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, подписанное работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей;

письмо, подтверждающее, что работодатель или организация - производитель легковых автомобилей на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора, не находится в процессе реорганизации, ликвидации, а также не признан(-на) в установленном порядке несостоятельным(-ной) (банкротом), в отношении него (нее) не открыта процедура конкурсного производства, его (ее) деятельность не приостановлена в установленном действующим законодательством порядке, подписанное работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей;

письмо, подтверждающее, что у работодателя или организации - производителя легковых автомобилей отсутствует просроченная задолженность по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с нормативными правовыми актами Самарской области, и иная просроченная задолженность перед областным бюджетом на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора, подписанное работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей;

письмо, подтверждающее, что работодатель или организация - производитель легковых автомобилей на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора, не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов, подписанное работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей;

письмо, подтверждающее, что работодатель или организация - производитель легковых автомобилей на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора, не получал(-ла) в текущем финансовом году субсидий из областного и местного бюджетов в соответствии с иными нормативными правовыми актами Самарской области и муниципальными нормативными правовыми актами Самарской области на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, подписанное работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей;

(В редакции Постановления Правительства Самарской области от 23.10.2017 № 658)

информацию уполномоченного органа о состоянии расчетов по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам, процентам, выданную в отношении работодателя или организации - производителя легковых автомобилей, подтверждающую на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора, исполнение налогоплательщиком (плательщиком сбора, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов, отсутствие просроченной задолженности по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации и Фонд социального страхования Российской Федерации;

письмо с указанием численности принятых работников или высвобождаемых работников в 2017 году, участвующих в мероприятии, подписанное работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей.

Работодатель или организация - производитель легковых автомобилей вправе представить выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (если учредителем является юридическое лицо - дополнительно выписку из Единого государственного реестра юридических лиц по каждому учредителю), выданную в срок не позднее 10 дней до даты представления заявления о предоставлении субсидии.

В целях заключения договора организация - производитель легковых автомобилей дополнительно к документам, указанным в абзацах со второго по девятый настоящего пункта, представляет заверенные организацией - производителем легковых автомобилей копии документов, подтверждающих штатную численность работников организации - производителя легковых автомобилей по состоянию на 01.01.2017.

Если документы, указанные в абзаце десятом настоящего пункта, не были представлены работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей самостоятельно, специалист центра занятости, ответственный за межведомственное взаимодействие, запрашивает соответствующие сведения по каналам межведомственного взаимодействия в течение одного рабочего дня с даты представления работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей в центр занятости заявления о предоставлении субсидии.

Решение о заключении договора принимается центром занятости в течение 14 рабочих дней с даты представления работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей всех документов, предусмотренных настоящим пунктом, а в случае непредставления документов, указанных в абзацах с десятого по двенадцатый настоящего пункта, - в течение 14 рабочих дней с даты поступления недостающих документов по каналам межведомственного взаимодействия.

Основаниями для отказа в заключении договора являются несоответствие работодателя или организации - производителя легковых автомобилей требованиям, предусмотренным пунктом 4 настоящего Порядка, непредставление документов, предусмотренных настоящим пунктом, их несоответствие требованиям, установленным настоящим пунктом, а также представление документов, содержащих неполные и (или) недостоверные сведения.

Центр занятости направляет работодателю или организации - производителю легковых автомобилей в письменном виде уведомление о принятом решении в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения.

9.1. В случае изменения расчетного объема затрат, на возмещение которых предоставляется субсидия работодателю или организации - производителю легковых автомобилей, с которым или которой заключен договор, работодатель или организация - производитель легковых автомобилей представляет уточненное заявление о предоставлении субсидии.

Рассмотрение заявления, поступившего в соответствии с настоящим пунктом, и принятие решения о заключении дополнительного соглашения к договору или об отказе в заключении дополнительного соглашения к договору осуществляется центром занятости в течение 14 рабочих дней с даты представления работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей заявления, предусмотренного настоящим пунктом.

Центр занятости направляет работодателю или организации - производителю легковых автомобилей в письменном виде уведомление о принятом решении о заключении дополнительного соглашения к договору или об отказе в заключении дополнительного соглашения к договору (с указанием причины отказа) в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения.

Основаниями для отказа в заключении дополнительного соглашения к договору являются непредставление работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей заявления, предусмотренного настоящим пунктом, а также представление заявления, предусмотренного настоящим пунктом, содержащего неполные и (или) недостоверные сведения.

В случае превышения расчетного объема затрат, указанных в заявлении, представляемом работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, над остатком объема лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий, доведенных в установленном порядке министерством до центра занятости на цели, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, центр занятости отказывает работодателю или организации - производителю легковых автомобилей в заключении дополнительного соглашения к договору.

         (Пункт 9.1 в редакции Постановления Правительства Самарской области от 29.12.2017 № 917)

(п. 9.1 введен - Постановление Правительства Самарской области от 23.10.2017 № 658)

10. В целях получения субсидии на возмещение понесенных расходов на оплату труда (включая начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) работодатель или организация - производитель легковых автомобилей представляет в центр занятости:

копии расчетных и платежных ведомостей (выписок из расчетных и платежных ведомостей) о начисленной и выплаченной заработной плате и (или) платежных поручений, подтверждающих понесенные работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей расходы по оплате труда (с приложением банковского реестра (выписок из банковского реестра) в случае перечисления двум и более работникам одним платежным поручением), с указанием сумм по принятым работникам или высвобождаемым работникам, заверенные работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей;

(В редакции Постановления Правительства Самарской области от 23.10.2017 № 658)

копии платежных поручений на перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с указанием сумм страховых взносов по принятым работникам или высвобождаемым работникам, заверенные работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей.

(В редакции Постановления Правительства Самарской области от 23.10.2017 № 658)

В целях получения субсидии на возмещение понесенных расходов на оплату труда (включая начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) работодатель дополнительно к документам, указанным в абзацах втором и третьем настоящего пункта, представляет:

копии приказов о приеме на работу принятых работников, заверенные работодателем;

копии трудовых договоров, заключенных с принятыми работниками, заверенные работодателем;

копии документов принятых работников, подтверждающих их увольнение из организаций - производителей легковых автомобилей (последнего места работы) в 2017 году, заверенные работодателем.

В целях получения субсидии на возмещение понесенных расходов на оплату труда (включая начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) организация - производитель легковых автомобилей дополнительно к документам, указанным в абзацах втором и третьем настоящего пункта, представляет:

копии документов, подтверждающих наличие угрозы увольнения работников и списки высвобождаемых работников за месяц, за который планируется получение субсидии, заверенные организацией - производителем легковых автомобилей.

(В редакции Постановления Правительства Самарской области от 23.10.2017 № 658)

В целях получения субсидии на возмещение понесенных затрат на материально-техническое обеспечение работ по ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов работ по подготовке инфраструктуры для создания новых рабочих мест работодатель или организация - производитель легковых автомобилей представляет в центр занятости:

копии договоров на приобретение материально-технических средств (инвентарь, инструменты, спецодежда, средства индивидуальной защиты, материалы, оборудование), необходимых для обеспечения работ по ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов работ по подготовке инфраструктуры для создания новых рабочих мест, заверенные работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей;

копии платежных документов с приложением счета-фактуры, и (или) акта выполненных работ, и (или) накладной, подтверждающих затраты на материально-техническое обеспечение работ по ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов работ по подготовке инфраструктуры для создания новых рабочих мест, заверенные работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей.

В целях получения субсидии на возмещение понесенных затрат на материально-техническое обеспечение работ по ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов работ по подготовке инфраструктуры для создания новых рабочих мест работодатель дополнительно к документам, указанным в абзацах одиннадцатом и двенадцатом настоящего пункта, представляет документы, указанные в абзацах с пятого по седьмой настоящего пункта.

В целях получения субсидии на возмещение понесенных затрат на материально-техническое обеспечение работ по ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов работ по подготовке инфраструктуры для создания новых рабочих мест организация - производитель легковых автомобилей дополнительно к документам, указанным в абзацах одиннадцатом и двенадцатом настоящего пункта, представляет документы, указанные в абзаце девятом настоящего пункта и списки высвобождаемых работников за месяц, за который планируется получение субсидии, заверенные организацией - производителем легковых автомобилей.

(В редакции Постановления Правительства Самарской области от 23.10.2017 № 658)

В целях получения субсидии на возмещение понесенных расходов на оплату профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования работодатель или организация - производитель легковых автомобилей представляет в центр занятости (за исключением случаев, когда организация профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования высвобождаемых работников осуществляется посредством заключения агентского договора):

копию лицензии учебного заведения (структурного подразделения предприятия, осуществляющего обучение) на осуществление соответствующей образовательной деятельности, заверенную работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей;

копии договоров с учебным заведением на оказание услуг по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию принятых работников или высвобождаемых работников в случае, если учебное заведение не является структурным подразделением предприятия, организующего обучение, заверенные работником центра занятости, при представлении работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей оригиналов документов;

копии смет затрат (калькуляций) учебного заведения на оказание услуг по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию принятых работников или высвобождаемых работников, заверенные работником центра занятости, при представлении работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей оригиналов документов;

копию акта приемки оказанных услуг (акта выполненных работ) по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию принятых работников или высвобождаемых работников между учебным заведением и работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей, заверенную работником центра занятости, при представлении работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей оригиналов документов;

копии документов, подтверждающих оплату работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей учебному заведению оказанных услуг по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию принятых работников или высвобождаемых работников, если учебное заведение не является структурным подразделением предприятия, организующего обучение, заверенные работником центра занятости, при представлении работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей оригиналов документов;

копии расчетных ведомостей (выписок из расчетных ведомостей) о начисленной стипендии принятым работникам или высвобождаемым работникам в период профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, заверенные работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей;

копии платежных ведомостей (выписок из платежных ведомостей) и (или) платежных поручений (с приложением банковского реестра (выписок из банковского реестра) в случае перечисления двум и более работникам одним платежным поручением) на перечисление стипендии в период профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, расходных кассовых ордеров по выплаченной стипендии принятым работникам или высвобождаемым работникам, заверенные работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей.

В целях получения субсидии на возмещение понесенных расходов на оплату профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования работодатель дополнительно к документам, указанным в абзацах с шестнадцатого по двадцать второй настоящего пункта, представляет список принятых работников, с которыми заключены трудовые договоры и ученические договоры на получение образования (с приложением копий указанных договоров), с указанием их профессий (специальностей), профессий (специальностей), по которым осуществляется профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование, видов и форм обучения, сроков обучения, а также стоимости обучения с приложением копий документов, подтверждающих их увольнение из организаций - производителей легковых автомобилей (последнего места работы) в 2017 году, подписанный работодателем.

В целях получения субсидии на возмещение понесенных расходов на оплату профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования организация - производитель легковых автомобилей дополнительно к документам, указанным в абзацах с шестнадцатого по двадцать второй настоящего пункта, представляет:

список высвобождаемых работников, участвующих в мероприятии, с указанием профессий (специальностей, направлений), по которым осуществляется профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование, видов и форм обучения, сроков обучения, а также стоимости обучения с приложением копий документов, подтверждающих наличие угрозы увольнения высвобождаемых работников, копий ученических договоров на получение образования или копий приказов о направлении на обучение (при повышении квалификации), подписанный организацией - производителем легковых автомобилей.

(В редакции Постановления Правительства Самарской области от 23.10.2017 № 658)

Указанные в абзацах втором, третьем, с пятого по седьмой, девятом, двадцать первом и двадцать втором настоящего пункта документы представляются работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей в отношении принятых работников или высвобождаемых работников, являющихся участниками мероприятия.

Работодатель или организация - производитель легковых автомобилей несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за полноту и достоверность сведений, указанных в представляемых документах.

Решение о предоставлении субсидии или отказе в предоставлении субсидии принимается центром занятости в течение 14 рабочих дней с даты представления работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей документов, предусмотренных настоящим пунктом, и оформляется приказом центра занятости.

Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются непредставление документов, предусмотренных настоящим пунктом, их несоответствие требованиям, установленным настоящим пунктом, а также представление документов, содержащих неполные и (или) недостоверные сведения.

Перечисление субсидии осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня издания приказа центра занятости о предоставлении субсидии путем перечисления суммы субсидии на счет, открытый работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей в кредитной организации.

11. В случае организации профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования высвобождаемых работников посредством заключения агентского договора в целях получения субсидии организация - производитель легковых автомобилей представляет в центр занятости:

список высвобождаемых работников, участвующих в мероприятии, с указанием профессий (специальностей, направлений), по которым осуществляется профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование, видов и форм обучения, сроков обучения, а также стоимости обучения с приложением копий документов, подтверждающих наличие угрозы увольнения высвобождаемых работников, копий ученических договоров на получение образования или копий приказов о направлении на обучение (при повышении квалификации), подписанный организацией - производителем легковых автомобилей;

(В редакции Постановления Правительства Самарской области от 23.10.2017 № 658)

копии смет расходов (калькуляций) учебного заведения на оказание услуг по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию высвобождаемых работников, заверенные работником центра занятости, при представлении организацией - производителем легковых автомобилей оригиналов документов;

копии документов, подтверждающих статус (утверждение) агента, заверенные работником центра занятости, при представлении организацией - производителем легковых автомобилей оригиналов документов;

копии договоров агента с учебным заведением на оказание услуг по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию высвобождаемых работников, заверенные работником центра занятости, при представлении организацией - производителем легковых автомобилей оригиналов документов;

копию акта приемки оказанных услуг (акта выполненных работ) по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию высвобождаемых работников между учебным заведением и агентом, заверенную работником центра занятости, при представлении организацией - производителем легковых автомобилей оригинала документа;

копию отчета агента об организации профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования высвобождаемых работников между организацией - производителем легковых автомобилей и агентом, заверенную работником центра занятости, при представлении организацией - производителем легковых автомобилей оригинала документа;

копии документов, подтверждающих оплату агентом учебному заведению оказанных услуг по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию высвобождаемых работников, заверенные работником центра занятости, при представлении организацией - производителем легковых автомобилей оригиналов документов;

копии документов, подтверждающих оплату организацией - производителем легковых автомобилей агенту оказанных услуг по организации профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования высвобождаемых работников, заверенные работником центра занятости, при представлении организацией - производителем легковых автомобилей оригиналов документов;

копии расчетных ведомостей (выписок из расчетных ведомостей) о начисленной стипендии высвобождаемым работникам в период профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования в течение срока, предусмотренного договором, заверенные организацией - производителем легковых автомобилей;

копии платежных ведомостей (выписок из платежных ведомостей) и (или) платежных поручений (с приложением банковского реестра (выписок из банковского реестра) в случае перечисления двум и более работникам одним платежным поручением) на перечисление стипендии в период профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, расходных кассовых ордеров по выплаченной стипендии участвующим в мероприятии высвобождаемым работникам, заверенные организацией - производителем легковых автомобилей.

Указанные в абзацах втором, десятом и одиннадцатом настоящего пункта документы представляются организацией - производителем легковых автомобилей в отношении высвобождаемых работников, являющихся участниками мероприятия.

Организация - производитель легковых автомобилей несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за полноту и достоверность сведений, указанных в представляемых документах.

Решение о предоставлении субсидии или отказе в предоставлении субсидии принимается центром занятости в течение 14 рабочих дней с даты представления организацией - производителем легковых автомобилей документов, предусмотренных настоящим пунктом, и оформляется приказом центра занятости.

Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются непредставление документов, предусмотренных настоящим пунктом, их несоответствие требованиям, установленным настоящим пунктом, а также представление документов, содержащих неполные и (или) недостоверные сведения.

Перечисление субсидии осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня издания приказа центра занятости о предоставлении субсидии путем перечисления суммы субсидии на счет, открытый организацией - производителем легковых автомобилей в кредитной организации.

12. При длительности профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования более 1 месяца (за исключением случаев, когда организация профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования высвобождаемых работников осуществляется посредством заключения агентского договора) в целях получения субсидии работодатель или организация - производитель легковых автомобилей представляет в центр занятости документы, предусмотренные пунктом 10 настоящего Порядка, за первый месяц профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования.

За последующие месяцы профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования в целях получения субсидии ежемесячно и по завершении профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования работодатель или организация - производитель легковых автомобилей представляет в центр занятости:

копию акта приемки оказанных услуг (акта выполненных работ) по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию принятых работников или высвобождаемых работников между учебным заведением и работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей, заверенную работником центра занятости, при представлении работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей оригинала документа;

копии документов, подтверждающих оплату работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей учебному заведению оказанных услуг по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию принятых работников или высвобождаемых работников, если учебное заведение не является структурным подразделением предприятия, организующего обучение, заверенные работником центра занятости, при представлении работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей оригиналов документов;

копии расчетных ведомостей (выписок из расчетных ведомостей) о начисленной стипендии принятым работникам или высвобождаемым работникам в период профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, заверенные работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей;

копии платежных ведомостей (выписок из платежных ведомостей) и (или) платежных поручений (с приложением банковского реестра (выписок из банковского реестра) в случае перечисления двум и более работникам одним платежным поручением) на перечисление стипендии в период профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, расходных кассовых ордеров по выплаченной стипендии участвующим в мероприятии принятым работникам или высвобождаемым работникам, заверенные работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей.

Указанные в абзацах с третьего по шестой настоящего пункта документы представляются работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей в отношении принятых работников или высвобождаемых работников, являющихся участниками мероприятия.

В целях получения субсидии на возмещение понесенных затрат на оплату профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования организацией - производителем легковых автомобилей дополнительно к документам, указанным в абзацах с третьего по шестой настоящего пункта, представляет ежемесячно списки высвобождаемых работников на первое число месяца, за который планируется получение субсидии, заверенные организацией - производителем легковых автомобилей.

Решение о предоставлении субсидии или отказе в предоставлении субсидии принимается ежемесячно и по завершении профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования центром занятости в течение 14 рабочих дней с даты представления работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей документов, предусмотренных настоящим пунктом, и оформляется приказом центра занятости.

Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются непредставление документов, предусмотренных настоящим пунктом, их несоответствие требованиям, установленным настоящим пунктом, а также представление документов, содержащих неполные и (или) недостоверные сведения.

Перечисление субсидии осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня издания приказа центра занятости о предоставлении субсидии путем перечисления суммы субсидии на счет, открытый работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей в кредитной организации.

13. Субсидии предоставляются в размере фактических расходов работодателя или организации - производителя легковых автомобилей, определенных в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка и подтвержденных документами, представленными работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей в соответствии с пунктами 10, 11 и 12 настоящего Порядка.

14. В месячный срок (но не позднее 25 декабря 2017 года) после завершения профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования работодатель или организация - производитель легковых автомобилей представляет в центр занятости копии документов, подтверждающих успешное прохождение принятыми работниками или высвобождаемыми работниками профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, заверенные работником центра занятости, при представлении работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей оригиналов документов.

Работодатель дополнительно к документам, указанным в абзаце первом настоящего пункта, представляет копии документов или справку с места работы, подтверждающих сохранение занятости принятых работников, или копии документов, подтверждающих их перевод на другие рабочие места с учетом профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, заверенные работником центра занятости, при представлении работодателем оригиналов документов.

(В редакции Постановления Правительства Самарской области от 23.10.2017 № 658)

Организация - производитель легковых автомобилей дополнительно к документам, указанным в абзаце первом настоящего пункта, представляет копии документов или справку с места работы, подтверждающих сохранение занятости (включая временную занятость) в организации - производителе легковых автомобилей высвобождаемых работников с учетом профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, заверенные работником центра занятости, при представлении организацией - производителем легковых автомобилей оригиналов документов.

(В редакции Постановления Правительства Самарской области от 23.10.2017 № 658)

15. В случае нарушения работодателем или организацией - производителем легковых автомобилей условий предоставления субсидий, предусмотренных пунктом 6 настоящего Порядка, и требований, установленных пунктом 14 настоящего Порядка, и (или) условий предоставления субсидий, предусмотренных договором, а также наличия фактов неправомерного получения предоставленной субсидии, в том числе выявленного по результатам проверок, проведенных центром занятости, министерством и органами государственного финансового контроля Самарской области, работодатель или организация - производитель легковых автомобилей обязан(-на) в течение 30 календарных дней со дня получения письменного требования центра занятости или министерства о возврате субсидии возвратить в областной бюджет предоставленную субсидию в размере, определенном в требовании.

В случае если субсидия не возвращена в установленный срок, она взыскивается в доход областного бюджета в соответствии с действующим законодательством.

16. Центры занятости осуществляют контроль за соответствием представленных работодателем документов требованиям законодательства, а также за правильностью оформления, полнотой сведений и своевременностью представления документов, предусмотренных пунктами 9 - 12 настоящего Порядка, и соблюдением условий договора.

Контроль за целевым предоставлением субсидии осуществляется министерством.

17. Министерство и центры занятости осуществляют проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями.

Органы государственного финансового контроля Самарской области при проведении ревизий (проверок) осуществляют проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями.