Указ Президента Удмуртской Республики от 12.02.2008 № 19

¹ Экономическая классификация расходов бюджета

² Научно-исследовательские работы, услуги, связанные с подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации кадров, а также проведением в этих целях совещаний и семинаров, консультационных услуг, услуг в области информационных технологий

Таблица N 7

2. Финансовые средства по источникам формирования, помимо средств, предусмотренных в бюджете Удмуртской Республики на проведение административной реформы*

Объем средств (тыс. рублей)	Коды бюджетной классификации для средств бюджета муниципального образования				Внебюджетные источники	Примечание
	Главный распорядитель бюджетных средств	Раздел	Подраздел	Вид расходов	Наименование источника средств
Всего:	-	-		-	-

*Данная таблица может быть заменена гарантийным письмом исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления.

Таблица N 8

3. Примерная смета расходов (для пилотного внедрения)

Наименование мероприятия проекта	Наименование объекта	Наименование товара (работы, услуги)	Единица измерения	Стоимость единицы, тыс. рублей	Количество	Сумма, тыс. рублей
1		2	3	4	5	6=4x5

Приложение N 6

к Порядку проведения конкурсного отбора проектов реализации административной реформы исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики и местных администраций (исполнительно-распорядительных органов муниципальных образований) в Удмуртской Республике для оказания поддержки проведения административной реформы

СВЕДЕНИЯ

о запрашиваемом объеме средств на проведение административной реформы в очередном году

	Наименование проекта	Объем требуемых средств бюджета Удмуртской Республики в очередном году	Объем средств бюджета муниципального образования в очередном году	Иные источники финансирования
1	Проект 1
2	Проект 2
3	Проект N
4	Всего:

Приложение N 7

к Порядку проведения конкурсного отбора проектов реализации административной реформы исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики и местных администраций (исполнительно-распорядительных органов муниципальных образований) в Удмуртской Республике для оказания поддержки проведения административной реформы

ПРИНЦИПЫ

расчета оценочных баллов конкурсных заявок

Общий оценочный балл конкурсной заявки определяется суммой баллов по каждому из оценочных критериев с учетом их веса. Расчет баллов проводится по следующей формуле:

М = (Bi x Ai),

где:

– сумма;

М – общий оценочный балл заявки;

Bi – балл по каждому критерию;

Аi – вес (значимость для результатов оценки) данного критерия, определяемый в соответствии с таблицей N 9;

i – индекс порядкового номера критерия.

Таблица N 1

Расчет общего оценочного балла конкурсной заявки

Критерии	Вес критериев (Аi)	Балл (Bi)	Общая оценка (Bi x Ai)
1. Степень реализации в предшествующем году мероприятий, предусмотренных Концепцией и республиканской целевой программой «Административная реформа в Удмуртской Республике на 2007-2009 годы»	0,3
2. Соответствие мероприятий программы, планов целям и задачам административной реформы, а также приоритетам административной реформы	0,3
3. Уровень системы управления мероприятиями по проведению административной реформы	0,2
4. Актуальность, значимость и качество проектов	0,3
5. Наличие в программе, планах и проекте мероприятий, связанных с пилотным внедрением, полученных результатов	0,2
6. Долевое финансирование расходов на реализацию программ, планов и проектов	0,1
Общий оценочный балл конкурсной заявки (М = (Bi x Ai))	-	-

Приложение N 8

к Порядку проведения конкурсного отбора проектов реализации административной реформы исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики и местных администраций (исполнительно-распорядительных органов муниципальных образований) в Удмуртской Республике для оказания поддержки проведения административной реформы

Оценочные таблицы расчета баллов по критериям

1.   Оценочная таблица по критерию «Степень реализации в предшествующем году мероприятий, предусмотренных Концепцией и республиканской целевой программой «Административная реформа в Удмуртской Республике на 2007-2009 годы».

2.   Оценочная таблица по критерию «Соответствие мероприятий программы, планов целям и задачам административной реформы, а также приоритетам административной реформы».

3.   Оценочная таблица по критерию «Уровень системы управления мероприятиями по проведению административной реформы».

4.   Оценочная таблица по критерию «Актуальность, значимость и качество проектов».

5.   Оценочная таблица по критерию «Наличие в программе, планах и проекте мероприятий, связанных с пилотным внедрением, полученных результатов».

6.   Оценочная таблица по критерию «Долевое финансирование расходов на реализацию программ, планов и проектов».

Таблица N 1

Оценочная таблица по критерию «Степень реализации в предшествующем году мероприятий, предусмотренных Концепцией и республиканской целевой программой «Административная реформа в Удмуртской Республике на 2007-2009 годы»

Компоненты критерия и их описание	Макси-мальный балл	Балл (Bi)
К моменту объявления конкурса получены результаты, соответствующие следующим условиям: - разработаны и утверждены административные регламенты исполнения государственных (муниципальных) функций и предоставления государственных (муниципальных) услуг (не менее одного); - реализованы мероприятия, связанные с внедрением механизмов управления по результатам (определены индикаторы, разработаны доклады о результатах и основных направлениях деятельности, внедрены механизмы управленческого учета и др.); - проведен анализ функций, приняты решения по оптимизации функций; - реализованы мероприятия, связанные с противодействием коррупции; - реализованы мероприятия, связанные с взаимодействием с гражданским обществом; - проведено обучение государственных гражданских (муниципальных) служащих по вопросам административной реформы	6

Таблица N 2

Оценочная таблица по критерию «Соответствие мероприятий программы, планов целям и задачам административной реформы, а также приоритетам административной реформы»

Компоненты критерия и их описание	Макси-мальный балл	Балл (Bi)
Программа и план предусматривают в очередном году реализацию всех перечисленных направлений: - создание комплексной системы управления по результатам; - принятие и пилотное внедрение административных регламентов, разработанных в предшествующем году; - разработка перечней юридически значимых действий и связанных с ними государственных и муниципальных услуг, оказываемых за плату; - разработка и принятие антикоррупционных программ; - реализация мероприятий по повышению эффективности взаимодействия с гражданским обществом	5

Таблица N 3

Оценочная таблица по критерию «Уровень системы управления мероприятиями по проведению административной реформы»

Компоненты критерия и их описание	Макси-мальный балл	Балл (Bi)
Система управления соответствует перечисленным условиям: - создана комиссия по проведению административной реформы; - комиссия по проведению административной реформы возглавляется руководителем исполнительного органа (местной администрации) или его заместителем; - в комиссию включены представители научных и экспертных организаций и (или) общественных организаций; - в подразделениях исполнительного органа (в отраслевых подразделениях местной администрации), участвующих в выполнении мероприятий, определены ответственные лица; - мероприятия административной реформы проводятся с участием государственных и муниципальных предприятий и учреждений, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления (исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики); - обеспечена координация мероприятий административной реформы и планов информатизации исполнительного органа (местной администрации)	6

Таблица N 4

Оценочная таблица по критерию «Актуальность, значимость и качество проектов»

Компоненты критерия и их описание	Макси-мальный балл	Балл (Bi)
Представленные проекты соответствуют требованиям настоящего порядка, предъявляемым к проектам, а также: - соответствуют установленным в программе целям и приоритетам административной реформы; - представлено описание социально-экономического эффекта проведения мероприятий в рамках проекта; - запланированные мероприятия позволяют решить поставленные в проекте задачи; - в рамках проектов разработана система показателей эффективности их реализации; - соответствуют объему работ по заявленной стоимости проекта; - разработана система мониторинга показателей эффективности реализации проектов; - в рамках проекта предполагается получение тиражируемого результата; - представлено сравнение эффекта от реализации мероприятий административной реформы по двум и более вариантам (при предоставлении стимулирования, при отсутствии стимулирования и др.)	8

Таблица N 5

Оценочная таблица по критерию «Наличие в программе, планах и проекте мероприятий, связанных с пилотным внедрением, полученных результатов»

Компоненты критерия и их описание	Макси-мальный балл	Балл (Bi)
Программа, план и проекты соответствуют следующим условиям: - предусмотрено создание многофункциональных центров предоставления государственных (муниципальных) услуг, предусматривающих межуровневое и межведомственное взаимодействие; - предлагаемые к внедрению в очередном году результаты разработаны к моменту объявления конкурса; - запланирована разработка механизма мониторинга деятельности всех пилотных объектов до внедрения и в ходе внедрения; - выбраны пилотные объекты для внедрения в очередном году; - внедрение в очередном году предусматривает реализацию мер, связанных с использованием ИКТ	5

Таблица N 6

Оценочная таблица по критерию «Долевое финансирование расходов на реализацию программ, планов и проектов»

Компоненты критерия и их описание	Макси-мальный балл	Балл (Bi)
В бюджете муниципального образования на реализацию мероприятий административной реформы предусмотрены в очередном году средства в объеме не менее 50% (для г. Ижевска – не менее 70%, для высокодотационных муниципальных образований – не менее 30%) от объема средств, запрашиваемого из бюджета Удмуртской Республики, кроме того, запланировано выделение средств в следующем году (представлены подтверждающие документы)	5

Приложение N 9

к Порядку проведения конкурсного отбора проектов реализации административной реформы исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики и местных администраций (исполнительно-распорядительных органов муниципальных образований) в Удмуртской Республике для оказания поддержки проведения административной реформы

ПРИМЕРНЫЕ темы

проектов реализации административной реформы

1.       Внедрение инструментов управления по результатам.

2.       Оптимизация функций исполнительного органа государственной власти (органа местного самоуправления).

3.       Передача государственных и муниципальных функций, государственных и муниципальных услуг на аутсорсинг.

4.       Формирование реестров муниципальных услуг.

5.       Разработка и внедрение административных регламентов государственных (муниципальных) услуг.

6.       Проведение оптимизации государственных и муниципальных услуг, оказываемых на платной основе.

7.       Формирование реестров государственных и муниципальных услуг, оказываемых на платной основе.

8.       Внедрение принципа «Одного окна».

9.       Создание многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг.

10.   Реализация мероприятий по противодействию коррупции.

11.   Создание и поддержка интернет-сайта по вопросам предоставления государственных (муниципальных) услуг.

12.   Мероприятия по мониторингу общественного мнения по вопросам административной реформы, включая оценку гражданами и субъектами предпринимательской деятельности качества и доступности государственных услуг.

13.   Создание плана PR-сопровождения мероприятий административной реформы с указанием основных мероприятий (брифинги, пресс-конференции, выступления в СМИ лиц, ответственных за проведение мероприятий административной реформы, и др.). Организация мероприятий по общественному обсуждению мероприятий административной реформы, проведение «круглых столов», семинаров, конференций и других публичных обсуждений с представителями различных групп граждан, общественных организаций и субъектов предпринимательской деятельности.

14.   Мероприятия по обучению лиц, задействованных в проведении административной реформы.