Расширенный поиск
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.02.2016 № 112
Список использованных сокращений: ГАУСО - государственное автономное учреждение социального обслуживания; ГКУ - государственное казенное учреждение; МСАиЖКХ РТ - Министерство строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан; МТЗ и СЗ РТ - Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан; ГИСУ РТ - государственное казенное учреждение "Главное инвестиционно-строительное управление Республики Татарстан".
Подпрограмма
|
Наименование подпрограммы |
Энергосбережение и повышение энергетической эффективности (далее - Подпрограмма) |
|
Государственный заказчик Подпрограммы |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан |
|
Основной разработчик Подпрограммы |
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан |
|
Цель Подпрограммы |
Обеспечение рационального использования топливно-энергетических ресурсов за счет реализации энергосберегающих мероприятий, повышения энергетической эффективности, оптимизации потребления топливно-энергетических ресурсов и снижения расходов на потребляемые энергоресурсы на основе создания организационных, экономических, научно-технических и других условий, обеспечивающих высокоэффективное использование энергоресурсов |
|
Задачи Подпрограммы |
1. Разработка и внедрение механизма стимулирования энергосбережения и повышения энергетической эффективности. 2. Оснащенность индивидуальными тепловыми пунктами с погодным регулированием температурного режима и приборами учета тепла. 3. Обеспечение точности, достоверности и единства измерений и учета топливно-энергетических ресурсов. 4. Модернизирование системы освещения |
|
Сроки и этапы реализации Подпрограммы |
2016-2020 годы |
|
Объемы финансирования Подпрограммы с распределением по годам и источникам |
Общий объем финансирования Подпрограммы из бюджета Республики Татарстан составляет 17166,22 тыс. рублей, в том числе: |
|
(тыс. рублей) |
||
Год |
Объем финансирования - всего |
|
2016 |
2996,00 |
|
2017 |
3205,72 |
|
2018 |
3430,12 |
|
2019 |
3607,23 |
|
2020 |
3927,15 |
|
Итого |
17166,22 |
|
Объемы финансирования Подпрограммы носят прогнозный характер и подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей соответствующих бюджетов |
||
Ожидаемые конечные результаты реализации целей и задач Подпрограммы (индикаторы оценки результатов) с распределением по годам |
Реализация Подпрограммы позволит к 2020 году: обеспечить снижение объема потребления в учреждениях отрасли топливно-энергетических ресурсов: по электроэнергии до 12 процентов; по газу до 12 процентов; по тепловой энергии до 12 процентов; по холодной воде до 12 процентов; по горячей воде до 12 процентов; оснастить учреждения социальной сферы приборами учета топливно-энергетических ресурсов и воды до 100 процентов; обеспечить снижение в учреждениях, подведомственных Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан: удельного расхода по электроэнергии до 37,85 кВт х ч/кв. метр; удельного расхода по тепловой энергии до 2,49 Гкал/кв. метр; удельного расхода по холодной воде до 1,44 куб. метра/человека; удельного расхода по горячей воде до 0,18 куб. метра/человека; удельного расхода по газу до 9,37 куб. метра/человека |
В республике функционирует сеть учреждений и служб социального обслуживания, ориентированная на помощь гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, в первую очередь семьям с детьми, инвалидам, одиноким пожилым гражданам.
По состоянию на 1 сентября 2015 года в республике действуют:
125 учреждений социального обслуживания, в том числе:
26 домов-интернатов для престарелых и инвалидов;
6 психоневрологических интернатов;
2 детских дома-интерната для умственно отсталых детей;
18 социальных приютов для детей и подростков;
3 центра социальной помощи семье и детям;
13 реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями;
7 центров реабилитации инвалидов;
1 центр слепых и слабовидящих;
45 комплексных центров социального обслуживания населения;
3 центра социальной адаптации для лиц без определенного места жительства;
Республиканский информационно-методический центр в сфере социального обслуживания.
Кроме того, в отрасли функционируют:
Комплексный центр подготовки кадров и развития отрасли;
Республиканский центр материальной помощи (компенсационных выплат), который имеет филиалы в 45 муниципальных районах и городских округах;
48 центров занятости населения.
Материально-техническая база учреждений, подведомственных Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, характеризуется следующими показателями.
Общая площадь зданий и помещений, занимаемая подведомственными учреждениями, составляет 201122,0 кв. метра.
Балансовая стоимость основных средств составила на 1 января 2015 года 95897515,99 тыс. рублей. Средний износ фондов составляет около 55 процентов.
В рамках реализации планов мероприятий подведомственных учреждений объекты Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан оснащаются средствами учета и регулирования тепловой энергии и воды.
Оснащение приборами учета энергоресурсов подведомственных учреждений по состоянию на 1 января 2016 года представлено в таблице 1.
Таблица 1
Приборы учета и узлы регулирования |
Оснащенность, процентов |
Приборы учета тепловой энергии |
83,58 |
Узлы регулирования тепловой энергии |
65,52 |
Приборы учета природного газа |
95,31 |
Приборы учета горячей воды |
92,22 |
Приборы учета холодной воды |
88,73 |
Приборы учета электрической энергии |
96,05 |
За период с 2011 по 2014 год энергетический аудит (первичный и вторичный) проведен в 137 учреждениях, в том числе в:
2011 году - в 68 учреждениях,
2012 году - в 62 учреждениях,
2013 году - в 4 учреждениях,
2014 году - в 3 учреждениях.
На 2015 год за счет средств бюджета Республики Татарстан запланировано проведение энергетических обследований в 26 подведомственных учреждениях.
В рамках проведения плановых капитальных ремонтов в подведомственных учреждениях осуществляются энергосберегающие мероприятия (производится замена оконных и балконных проемов на трехслойные пакеты с внешним энергосберегающим стеклом, замена системы электроснабжения и отопления, утепление чердачных перекрытий, фасадов зданий). На особый контроль поставлена подготовка учреждений к отопительному сезону. В учреждениях проводятся мероприятия культурно-просветительного характера (лекции, беседы, приобретаются периодические издания, справочная литература, изготавливаются наглядные пособия), которые имеют также социальный и экономический эффект.
Данные о потреблении энергоресурсов подведомственными учреждениями Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан за 2014 год представлены в таблице 2.
Таблица 2
N п/п |
Вид топливно-энергетического ресурса |
Единица измерения |
Объем потребления |
1. |
Электрическая энергия |
тыс. кВт х час |
12827094,82 |
|
|
тыс. рублей |
51310,379 |
2. |
Тепловая энергия |
Гкал. |
844426,73 |
|
|
тыс. рублей |
1430304,69 |
3. |
Газ |
тыс. куб. метров |
3298950,73 |
|
|
тыс. рублей |
19798,704 |
4. |
Холодная вода |
тыс. куб. метров |
492784,47 |
|
|
тыс. рублей |
19720,378 |
5. |
Горячая вода |
тыс. куб. метров |
62392,97 |
|
|
тыс. рублей |
9360,945 |
Цель Подпрограммы - обеспечение рационального использования топливно-энергетических ресурсов за счет реализации энергосберегающих мероприятий, повышения энергетической эффективности, оптимизации потребления топливно-энергетических ресурсов и снижения расходов на потребляемые энергоресурсы на основе создания организационных, экономических, научно-технических и других условий, обеспечивающих высокоэффективное использование энергоресурсов.
Главными задачами разработки и реализации Подпрограммы являются:
1. Разработка и внедрение механизма стимулирования энергосбережения и повышения энергетической эффективности.
2. Оснащенность индивидуальными тепловыми пунктами с погодным регулированием температурного режима и приборами учета тепла.
3. Обеспечение точности, достоверности и единства измерений и учета топливно-энергетических ресурсов.
4. Модернизирование системы освещения.
В рамках реализации задачи по разработке и внедрению механизма стимулирования энергосбережения и повышения энергетической эффективности необходимо обеспечить выполнение мероприятий методического, просветительского и разъяснительного характера и разработать типовое положение о стимулирующих выплатах для работников учреждений социальной сферы за счет сэкономленных средств на оплату энергетических ресурсов.
В рамках реализации задачи по оснащению индивидуальными тепловыми пунктами с погодным регулированием температурного режима и приборами учета тепла необходимо обеспечить выполнение мероприятия по установке в учреждениях, подведомственных Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, индивидуальных тепловых пунктов с погодным регулированием температурного режима и приборов учета тепла.
В рамках реализации задачи по модернизированию системы освещения необходимо обеспечить выполнение мероприятия по оснащению учреждений, подведомственных Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан энергосберегающими лампами.
В рамках реализации задачи по обеспечению точности, достоверности и единства измерений и учета топливно-энергетических ресурсов необходимо обеспечить выполнение мероприятия по установке индивидуальных тепловых пунктов с погодным регулированием температурного режима и приборов учета тепла, по оснащению (замене и установке) учреждений социальной сферы приборами учета природного газа, учета электрической энергии и учета холодной воды.
Данные об индикаторах оценки результатов реализации Подпрограммы в разрезе цели, задач и мероприятий представлены в приложении к ней.
Сроки реализации Подпрограммы: 2016-2020 годы.
Общий объем финансирования Подпрограммы за счет средств бюджета Республики Татарстан составляет 17166,22 тыс. рублей, в том числе: в 2016 г. - 2996,0 тыс. рублей; в 2017 г. - 3205,72 тыс. рублей; в 2018 г. - 3430,12 тыс. рублей; в 2019 г. - 3607,23 тыс. рублей; в 2020 г. - 3927,15 тыс. рублей.
Финансирование мероприятий Подпрограммы осуществляется за счет средств бюджета Республики Татарстан в пределах средств сводной сметы Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. Объемы финансирования Подпрограммы носят прогнозный характер и подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей бюджета Республики Татарстан.
В реализации мероприятий Подпрограммы участвуют Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан и подведомственные учреждения социального обслуживания.
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан осуществляет:
контроль хода выполнения мероприятий;
координацию деятельности исполнителей на основе периодической отчетности для обеспечения их согласованных действий;
контроль за рациональным использованием исполнителями выделяемых финансовых средств;
формирование отчетов об исполнении Подпрограммы за истекший период (квартальный, годовой) в разрезе мероприятий Подпрограммы;
уточнение с учетом выделяемых на реализацию Подпрограммы финансовых средств целевых показателей и затрат по подпрограммным мероприятиям;
подготовку и представление в установленном порядке сводной бюджетной заявки на финансирование мероприятий Подпрограммы на очередной финансовый год.
Подведомственные учреждения социального обслуживания, участвующие в реализации Подпрограммы, ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан статистическую, справочную и аналитическую информацию о реализации Подпрограммы, а также об эффективности использования финансовых средств с заполнением формы в соответствии с приложением N 5 к Порядку разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Республики Татарстан, утвержденному постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.12.2012 N 1199 "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Республики Татарстан и перечня государственных программ Республики Татарстан" (далее - Порядок).
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан ежеквартально, до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Министерство экономики Республики Татарстан сводную статистическую, справочную и аналитическую информацию о реализации Подпрограммы в составе Программы, а также об эффективности использования финансовых средств с заполнением форм в соответствии с приложением N 5 к Порядку.
Реализация Подпрограммы позволит добиться:
в экономической сфере: сокращения непроизводительной расходной части бюджета, направляемой на энергетические затраты, и направления сэкономленных средств на развитие учреждения, подведомственного Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан;
в производственно-технической сфере: повышения эффективности использования энергетических ресурсов в учреждениях социального обслуживания и органах службы занятости населения;
повышения теплозащиты зданий подведомственных учреждений;
оснащения подведомственных учреждений средствами измерения, учета и регулирования потребления топливно-энергетических ресурсов;
внедрения оборудования, имеющего улучшенные энергетические характеристики;
повышения уровня комфортности для обслуживаемого контингента и работников учреждений социального обслуживания, обеспечения санитарно-гигиенических требований для обслуживаемого персонала и работников учреждений, подведомственных Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан;
улучшения условий труда работников учреждений, подведомственных Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.
Приложение
к подпрограмме "Энергосбережение
и повышение энергетической эффективности"
Наименование основных мероприятий |
Исполнители |
Сроки выполнения основных мероприятий |
Индикаторы оценки результатов, единица измерения |
Значения индикаторов по годам |
Финансирование с указанием источника финансирования по годам, тыс. рублей |
|||||||||
2015 г. (базовый) |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
2020 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
2020 г. |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
Наименование цели: Обеспечение рационального использования топливно-энергетических ресурсов за счет реализации энергосберегающих мероприятий, повышения энергетической эффективности, оптимизации потребления топливно-энергетических ресурсов и снижения расходов на потребляемые энергоресурсы на основе создания организационных, экономических, научно-технических и других условий, обеспечивающих высокоэффективное использование энергоресурсов |
||||||||||||||
Наименование задачи 1: Разработка и внедрение механизма стимулирования энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
||||||||||||||
Проведение мероприятий методического, просветительского и разъяснительного характера |
МТЗ и СЗ РТ |
2016- 2020 гг. |
Удельный расход электрической энергии на снабжение учреждений социальной сферы Республики Татарстан (в расчете на 1 кв. метр общей площади), кВт х ч/кв. метр |
44,08 |
42,76 |
41,48 |
40,23 |
39,02 |
37,85 |
- |
- |
- |
- |
- |
Удельный расход тепловой энергии на снабжение социальной сферы Республики Татарстан (в расчете на 1 кв. метр общей площади), Гкал/кв. метр |
2,90 |
2,81 |
2,72 |
2,64 |
2,56 |
2,49 |
- |
- |
- |
- |
- |
|||
Удельный расход холодной воды на снабжение учреждений социальной сферы Республики Татарстан (в расчете на 1 человека), куб. метров/человека |
1,68 |
1,63 |
1,58 |
1,54 |
1,49 |
1,44 |
- |
- |
- |
- |
- |
|||
Удельный расход горячей воды на снабжение учреждений социальной сферы Республики Татарстан (в расчете на 1 человека), куб. метров/человека |
0,21 |
0,20 |
0,20 |
0,19 |
0,18 |
0,18 |
- |
- |
- |
- |
- |
|||
Удельный расход природного газа на снабжение учреждений социальной сферы Республики Татарстан (в расчете на 1 человека), куб. метров/человека |
11,33 |
10,99 |
10,66 |
10,34 |
10,03 |
9,73 |
- |
- |
- |
- |
- |
|||
Разработка типового положения о стимулирующих выплатах дня работников учреждений социальной сферы за счет сэкономленных средств на оплату энергетических ресурсов |
МТЗ и СЗ РТ |
2016- 2020 гг. |
Количество социальных учреждений, в которых утверждено положение о стимулирующих выплатах для работников данных учреждений за счет сэкономленных средств на оплату энергетических ресурсов (с нарастающим итогом), единиц |
0 |
20 |
26 |
35 |
45 |
48 |
- |
- |
- |
- |
- |
Наименование задачи 2: Оснащенность индивидуальными тепловыми пунктами с погодным регулированием температурного режима и приборами учета тепла |
||||||||||||||
Установка индивидуальных тепловых пунктов с погодным регулированием температурного режима и приборов учета тепла |
МТЗ и СЗ РТ |
2016- 2020 гг. |
Количество установленных индивидуальных тепловых пунктов, узлов регулирования и приборов учета тепла, единиц |
0 |
4 |
5 |
6 |
5 |
4 |
1950,00 БРТ |
2300,00 БРТ |
2800,00 БРТ |
3000,00 БРТ |
2800,00 БРТ |
Наименование задачи 3: Обеспечение точности, достоверности и единства измерений и учета топливно-энергетических ресурсов |
||||||||||||||
Оснащение (замена и установка) учреждений социальной сферы приборами учета: природного газа, электрической энергии, холодной и горячей воды |
МТЗ и СЗ РТ |
2016- 2018 гг. |
Доля учреждений социальной сферы оснащенных приборами учета, % |
96,7 |
97,8 |
98,9 |
100 |
- |
- |
41,00 БРТ |
48,00 БРТ |
56,00 БРТ |
- |
- |
Наименование задачи 4: Модернизирование системы освещения |
||||||||||||||
Модернизация системы освещения учреждений социальной сферы |
МТЗ и СЗ РТ |
2016- 2020 гг. |
Количество модернизированных учреждений, единиц |
0 |
7 |
5 |
5 |
4 |
6 |
1005,00 БРТ |
857,72 БРТ |
574,12 БРТ |
607,23 БРТ |
1127,15 БРТ |
Итого по Подпрограмме, в том числе: |
2996,0 |
3205,72 |
3430,12 |
3607,23 |
3927,15 |
|||||||||
бюджет Республики Татарстан |
2996,0 |
3205,72 |
3430,12 |
3607,23 |
3927,15 |
Список использованных сокращений:
МТЗ и СЗ РТ - Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан;
БРТ - бюджет Республики Татарстан.
2024
Ноябрь
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |