Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 11.08.2017 № 762

                         Лист ознакомления
          (оформляется на отдельном листе и прилагается к
                     должностному регламенту)

|----|----------------|--------------|------------|---------------|
| №  | Фамилия, имя,  |Дата и роспись|Дата и номер| Дата и номер  |
|п/п |    отчество    |в ознакомлении|   приказа  |    приказа    |
|    |(последнее - при| с должностным|Министерства|Министерства об|
|    |    наличии)    |  регламентом |о назначении|освобождении от|
|    |  федерального  |              |на должность|   замещаемой  |
|    |государственного|              |            |   должности   |
|    |  гражданского  |              |            |               |
|    |   служащего    |              |            |               |
|    |  Министерства  |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
| 1  |       2        |       3      |      4     |       5       |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
|    |                |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
|    |                |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|


                           _____________


                                           Приложение № 10
                                              УТВЕРЖДЕН
                                  приказом Министерства образования
                                    и науки Российской Федерации
                                     от 11 августа 2017 г. № 762

  (В редакции Приказа Министерства образования и науки Российской
                Федерации от 04.12.2017 г. N 1167)

             СОГЛАСОВАНО                      УТВЕРЖДАЮ
        Директор Департамента      Заместитель Министра образования
     ____________________________    и науки Российской Федерации
        (указать наименование
             департамента)
    _________ ___________________     _________ ___________________
    (подпись) (фамилия, инициалы)     (подпись) (фамилия, инициалы)
        "__" ________ 20__ г.             "__" ________ 20__ г.


                  ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
          референта отдела _____________________________
                           (указать наименование отдела)
         Департамента ___________________________________
                      (указать наименование департамента)
       Министерства образования и науки Российской Федерации

                        I. Общие положения

     1. Должность федеральной  государственной  гражданской  службы
референта  отдела  (указать   наименование   отдела)   Департамента
(указать  наименование  Департамента)  Министерства  образования  и
науки  Российской  Федерации  (далее  соответственно -  гражданская
служба, референт отдела,  Департамент,  Министерство)  относится  к
главной   группе   должностей    гражданской    службы    категории
"специалисты".
     Регистрационный номер (код) должности - 05-3-2-022.
     2. Назначение на  должность  референта  отдела  осуществляется
приказом Министра образования и науки Российской Федерации (далее -
Министр) по представлению директора Департамента, согласованного  с
курирующим  Департамент  заместителем  Министра  в  соответствии  с
установленным  в  Министерстве  распределением  обязанностей  между
руководством  Министерства.  Служебный   контракт   о   прохождении
гражданской  службы  и   замещении   должности   референта   отдела
подписывается Министром.
     3. Референт  отдела  непосредственно  подчиняется   начальнику
отдела.
     4. В  период  временного  отсутствия  референта   отдела   его
обязанности   исполняет    другой    федеральный    государственный
гражданский  служащий  (далее -  гражданский  служащий)  отдела  по
поручению начальника отдела.
     5. В  период  временного   отсутствия   другого   гражданского
служащего отдела референт отдела может исполнять его обязанности по
поручению начальника отдела.

      II. Квалификационные требования для замещения должности
                         референта отдела

     6. Для замещения должности  референта  отдела  устанавливаются
следующие требования:
     а) наличие высшего образования не  ниже  уровня  специалитета,
магистратуры по специальности, направлению подготовки __________;
     б) наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской
службы  или  стажа  работы по специальности, направлению подготовки
_________,  а  при  наличии  диплома  специалиста  или  магистра  с
отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного
года  стажа  государственной гражданской службы или стажа работы по
специальности, направлению подготовки _______; (В  редакции Приказа
Министерства    образования    и    науки    Российской   Федерации
от 04.12.2017 г. N 1167)
     в) знание   государственного   языка   Российской    Федерации
(русского языка);
     г) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции
Российской   Федерации,   федеральных   конституционных    законов,
федеральных  законов,  указов  Президента  Российской  Федерации  и
постановлений Правительства Российской Федерации, иных  нормативных
правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую
сферу   деятельности   применительно   к   исполнению    конкретных
должностных обязанностей,  основ  экономики  и  организации  труда,
процесса прохождения гражданской службы, форм и  методов  работы  с
применением   автоматизированных   средств   управления,   правовых
аспектов  в  области   информационно-коммуникационных   технологий,
включая      использование      возможностей      межведомственного
документооборота,   общих   вопросов    в    области    обеспечения
информационной  безопасности,  правил   делового   этикета,   основ
делопроизводства, порядка работы со служебной  информацией,  правил
по  охране  труда  и   противопожарной   безопасности,   служебного
распорядка Министерства;
     д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения
должностных обязанностей, в  том  числе  реализации  управленческих
решений,  ведения  деловых  переговоров,   публичных   выступлений,
взаимодействия  с  государственными   органами   и   организациями,
рассмотрения проектов нормативных  правовых  актов,  своевременного
выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к  конфликту
интересов,  пользования  современной  оргтехникой  и   программными
продуктами, электронной  почтой,  работы  в  системах  электронного
документооборота,  с  информационно-телекоммуникационными   сетями,
систематического  повышения  профессиональных  знаний,   подготовки
деловой  корреспонденции   и   актов   Министерства,   эффективного
планирования  служебного   времени,   анализа   и   прогнозирования
деятельности в порученной сфере.

       III. Должностные обязанности, права и ответственность

     7. Основные права и  обязанности  референта  отдела,  а  также
ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой,
которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14 - 18
Федерального закона от 27 июля 2004 г.  № 79-ФЗ  "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016,  № 27,  ст. 4209)
(далее - Федеральный закон № 79-ФЗ).
     8. Референт    отдела    исполняет    следующие    должностные
обязанности: (перечислить должностные обязанности).
     9. Референт отдела осуществляет иные права  и  исполняет  иные
обязанности,    предусмотренные    законодательством     Российской
Федерации,   актами   Министерства   и   поручениями    руководства
Департамента.
     10. Референт   отдела   за   неисполнение   или   ненадлежащее
исполнение  должностных  обязанностей  может   быть   привлечен   к
ответственности  в  соответствии  с  законодательством   Российской
Федерации  (при  необходимости  указать  виды  ответственности   за
неисполнение   или   ненадлежащее   исполнение   взятых   на   себя
обязанностей  и  обязательств   в   соответствии   с   федеральными
законами).

       IV. Перечень вопросов, по которым референт вправе или
          обязан самостоятельно принимать управленческие
                          и иные решения

     11. В соответствии  с  замещаемой  должностью  и  должностными
обязанностями    референт    обязан    самостоятельно     принимать
управленческие  и  иные  решения  по  вопросам,  отнесенным  к  его
компетенции в  соответствии  с  положением  о  Департаменте,  иными
актами Министерства.
     12. В соответствии с  замещаемой  должностью  референт  вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
     (перечислить   вопросы,    по    которым    референт    вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

       V. Перечень вопросов, по которым референт вправе или
      обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
          правовых актов и (или) проектов управленческих
                          и иных решений

     13. Референт  в  соответствии  с   замещаемой   должностью   и
должностными  обязанностями   обязан   участвовать   в   подготовке
(обсуждении) проектов нормативных правовых актов и  (или)  проектов
управленческих  и  иных  решений  по  вопросам,  отнесенным  к  его
компетенции в  соответствии  с  положением  о  Департаменте,  иными
актами Министерства.
     14. Референт в соответствии  с  замещаемой  должностью  вправе
участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
     (перечислить перечень вопросов,  по  которым  референт  вправе
участвовать при подготовке проектов нормативных  правовых  актов  и
(или) проектов управленческих и иных решений).

      VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
       управленческих и иных решений, порядок согласования и
                      принятия данных решений

     15. В  соответствии  со  своими   должностными   обязанностями
референт  отдела   принимает   решения   в   сроки,   установленные
законодательными и иными нормативными правовыми  актами  Российской
Федерации.

     VII. Порядок служебного взаимодействия референта отдела в
         связи с исполнением им должностных обязанностей с
           гражданскими служащими и другими работниками
     Министерства, гражданскими служащими иных государственных
       органов, другими гражданами, а также с организациями

     16. Взаимодействие референта отдела с гражданскими служащими и
другими  работниками  Министерства,  гражданскими  служащими   иных
государственных   органов,   другими   гражданами,   а   также    с
организациями строится в рамках деловых отношений на  основе  общих
принципов   служебного    поведения    государственных    служащих,
утвержденных Указом Президента Российской Федерации  от  12 августа
2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного  поведения
государственных  служащих"  (Собрание  законодательства  Российской
Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009,  № 29,
ст. 3658),  и  требований  к  служебному  поведению,  установленных
статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ, а также  в  соответствии  с
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

         VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
            референтом отдела гражданам и организациям

     17. Указать полный перечень оказываемых государственных  услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

          IX. Показатели эффективности и результативности
     профессиональной служебной деятельности референта отдела

     18. Эффективность    и    результативность    профессиональной
служебной деятельности референта отдела определяются по показателям
эффективности и результативности.

                         Лист ознакомления
          (оформляется на отдельном листе и прилагается к
                     должностному регламенту)

|----|----------------|--------------|------------|---------------|
| №  | Фамилия, имя,  |Дата и роспись|Дата и номер| Дата и номер  |
|п/п |    отчество    |в ознакомлении|   приказа  |    приказа    |
|    |(последнее - при| с должностным|Министерства|Министерства об|
|    |    наличии)    |  регламентом |о назначении|освобождении от|
|    |  федерального  |              |на должность|   замещаемой  |
|    |государственного|              |            |   должности   |
|    |  гражданского  |              |            |               |
|    |   служащего    |              |            |               |
|    |  Министерства  |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
| 1  |       2        |       3      |      4     |       5       |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
|    |                |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
|    |                |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|


                           _____________



                                          Приложение № 11
                                             УТВЕРЖДЕН
                                 приказом Министерства образования
                                   и науки Российской Федерации
                                    от 11 августа 2017 г. № 762

  (В редакции Приказа Министерства образования и науки Российской
                Федерации от 04.12.2017 г. N 1167)

                                             УТВЕРЖДАЮ
                                       Директор Департамента
                                ___________________________________
                                (указать наименование департамента)
                                   _________ ___________________
                                   (подпись) (фамилия, инициалы)
                                       "__" ________ 20__ г.


                  ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
    заместителя начальника отдела _____________________________
                                  (указать наименование отдела)
         Департамента ___________________________________
                      (указать наименование департамента)
       Министерства образования и науки Российской Федерации

                        I. Общие положения

     1. Должность федеральной  государственной  гражданской  службы
заместителя  начальника  отдела   (указать   наименование   отдела)
Департамента  (указать  наименование   Департамента)   Министерства
образования и науки Российской  Федерации  (далее  соответственно -
гражданская служба,  заместитель  начальника  отдела,  Департамент,
Министерство) относится к  ведущей  группе  должностей  гражданской
службы категории "специалисты".
     Регистрационный номер (код) должности - 05-3-3-023.         (В
редакции   Приказа  Министерства  образования  и  науки  Российской
Федерации от 04.12.2017 г. N 1167)
     2. Назначение  на  должность  заместителя  начальника   отдела
осуществляется приказом Министра  образования  и  науки  Российской
Федерации   (далее -   Министр)    по    представлению    директора
Департамента, согласованного с курирующим Департамент  заместителем
Министра   в   соответствии   с   установленным   в    Министерстве
распределением  обязанностей   между   руководством   Министерства.
Служебный контракт о прохождении  гражданской  службы  и  замещении
должности заместителя начальника отдела подписывается Министром.
     3. Заместитель начальника отдела  непосредственно  подчиняется
начальнику отдела.
     4. В  период  временного  отсутствия  заместителя   начальника
отдела его обязанности исполняет другой федеральный государственный
гражданский  служащий  (далее -  гражданский  служащий)  отдела  по
поручению начальника отдела.
     5. В  период  временного   отсутствия   другого   гражданского
служащего отдела заместитель начальника отдела может исполнять  его
обязанности по поручению начальника отдела.

      II. Квалификационные требования для замещения должности
                   заместителя начальника отдела

     6. Для  замещения  должности  заместителя  начальника   отдела
устанавливаются следующие требования:
     а)  наличие  высшего образования по специальности, направлению
подготовки _____; (В  редакции  Приказа  Министерства образования и
науки Российской Федерации от 04.12.2017 г. N 1167)
     б) (Утратил  силу  -  Приказ  Министерства образования и науки
Российской Федерации от 04.12.2017 г. N 1167)
     в) знание   государственного   языка   Российской    Федерации
(русского языка);
     г) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции
Российской   Федерации,   федеральных   конституционных    законов,
федеральных  законов,  указов  Президента  Российской  Федерации  и
постановлений Правительства Российской Федерации, иных  нормативных
правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую
сферу   деятельности   применительно   к   исполнению    конкретных
должностных обязанностей,  основ  экономики  и  организации  труда,
процесса прохождения гражданской службы, форм и  методов  работы  с
применением   автоматизированных   средств   управления,   правовых
аспектов  в  области   информационно-коммуникационных   технологий,
включая      использование      возможностей      межведомственного
документооборота,   общих   вопросов    в    области    обеспечения
информационной  безопасности,  правил   делового   этикета,   основ
делопроизводства, порядка работы со служебной  информацией,  правил
по  охране  труда  и   противопожарной   безопасности,   служебного
распорядка Министерства;
     д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения
должностных обязанностей, в  том  числе  реализации  управленческих
решений,  ведения  деловых  переговоров,   публичных   выступлений,
взаимодействия  с  государственными   органами   и   организациями,
рассмотрения проектов нормативных  правовых  актов,  своевременного
выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к  конфликту
интересов,  пользования  современной  оргтехникой  и   программными
продуктами, электронной  почтой,  работы  в  системах  электронного
документооборота,  с  информационно-телекоммуникационными   сетями,
систематического  повышения  профессиональных  знаний,   подготовки
деловой  корреспонденции   и   актов   Министерства,   эффективного
планирования  служебного   времени,   анализа   и   прогнозирования
деятельности в  порученной  сфере.

       III. Должностные обязанности, права и ответственность

     7. Основные права и обязанности заместителя начальника отдела,
а также ограничения, запреты и требования, связанные с  гражданской
службой,  которые  установлены  в  его   отношении,   предусмотрены
статьями 14 - 18 Федерального закона  от  27 июля  2004 г.  № 79-ФЗ
"О государственной   гражданской   службе   Российской   Федерации"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2004,   № 31,
ст. 3215;  2016,  № 27,  ст. 4209)   (далее -   Федеральный   закон
№ 79-ФЗ).
     8. Заместитель   начальника   отдела    исполняет    следующие
должностные обязанности: (перечислить должностные обязанности).
     9. Заместитель начальника отдела  осуществляет  иные  права  и
исполняет  иные  обязанности,   предусмотренные   законодательством
Российской Федерации, актами Министерства и поручениями руководства
Департамента.
     10. Заместитель  начальника   отдела   за   неисполнение   или
ненадлежащее  исполнение  должностных   обязанностей   может   быть
привлечен к  ответственности  в  соответствии  с  законодательством
Российской    Федерации    (при    необходимости    указать    виды
ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение  взятых
на себя обязанностей и обязательств в соответствии  с  федеральными
законами).

     IV. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника
         отдела вправе или обязан самостоятельно принимать
                   управленческие и иные решения

     11. В соответствии  с  замещаемой  должностью  и  должностными
обязанностями заместитель начальника отдела  обязан  самостоятельно
принимать управленческие и иные решения по вопросам,  отнесенным  к
его компетенции в соответствии с положением о  Департаменте,  иными
актами Министерства.
     12. В  соответствии  с   замещаемой   должностью   заместитель
начальника отдела вправе самостоятельно принимать управленческие  и
иные решения:
     (перечислить вопросы, по которым заместитель начальника отдела
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

      V. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника
        отдела вправе или обязан участвовать при подготовке
       проектов нормативных правовых актов и (или) проектов
                   управленческих и иных решений

     13. Заместитель начальника отдела в соответствии с  замещаемой
должностью  и  должностными  обязанностями  обязан  участвовать   в
подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений по  вопросам,  отнесенным  к
его компетенции в соответствии с положением о  Департаменте,  иными
актами Министерства.
     14. Заместитель начальника отдела в соответствии с  замещаемой
должностью вправе участвовать в  подготовке  (обсуждении)  проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих  и  иных
решений:
     (перечислить  перечень  вопросов,   по   которым   заместитель
начальника  отдела  вправе  участвовать  при  подготовке   проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих  и  иных
решений).

      VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
       управленческих и иных решений, порядок согласования и
                      принятия данных решений

     15. В  соответствии  со  своими   должностными   обязанностями
заместитель  начальника   отдела   принимает   решения   в   сроки,
установленные  законодательными  и  иными  нормативными   правовыми
актами Российской Федерации.

        VII. Порядок служебного взаимодействия заместителя
      начальника отдела в связи с исполнением им должностных
          обязанностей с гражданскими служащими и другими
       работниками Министерства, гражданскими служащими иных
           государственных органов, другими гражданами,
                      а также с организациями

     16. Взаимодействие    заместителя    начальника    отдела    с
гражданскими  служащими   и   другими   работниками   Министерства,
гражданскими  служащими  иных  государственных   органов,   другими
гражданами, а также  с  организациями  строится  в  рамках  деловых
отношений  на   основе   общих   принципов   служебного   поведения
государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации  от  12 августа  2002 г.  № 885   "Об утверждении   общих
принципов служебного поведения государственных служащих"  (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196;  2007,
№ 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), и  требований  к  служебному
поведению   гражданских   служащих,   установленных   статьей    18
Федерального  закона  № 79-ФЗ,  а  также  в  соответствии  с  иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Министерства.

         VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
      заместителем начальника отдела гражданам и организациям

     17. Указать полный перечень оказываемых государственных  услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

          IX. Показатели эффективности и результативности
        профессиональной служебной деятельности заместителя
                         начальника отдела

     18. Эффективность    и    результативность    профессиональной
служебной деятельности заместителя начальника  отдела  определяются
по показателям эффективности и результативности.

                         Лист ознакомления
          (оформляется на отдельном листе и прилагается к
                     должностному регламенту)

|----|----------------|--------------|------------|---------------|
| №  | Фамилия, имя,  |Дата и роспись|Дата и номер| Дата и номер  |
|п/п |    отчество    |в ознакомлении|   приказа  |    приказа    |
|    |(последнее - при| с должностным|Министерства|Министерства об|
|    |    наличии)    |  регламентом |о назначении|освобождении от|
|    |  федерального  |              |на должность|   замещаемой  |
|    |государственного|              |            |   должности   |
|    |  гражданского  |              |            |               |
|    |   служащего    |              |            |               |
|    |  Министерства  |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
| 1  |       2        |       3      |      4     |       5       |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
|    |                |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
|    |                |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|


                           _____________


                                          Приложение № 12
                                             УТВЕРЖДЕН
                                 приказом Министерства образования
                                   и науки Российской Федерации
                                    от 11 августа 2017 г. № 762

  (В редакции Приказа Министерства образования и науки Российской
                Федерации от 04.12.2017 г. N 1167)

                                             УТВЕРЖДАЮ
                                       Директор Департамента
                                ___________________________________
                                (указать наименование департамента)
                                  _________ ____________________
                                   (подпись) (фамилия, инициалы)
                                       "__" ________ 20__ г.


                  ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
      ведущего советника отдела _____________________________
                                (указать наименование отдела)
         Департамента ___________________________________
                      (указать наименование департамента)
       Министерства образования и науки Российской Федерации

                        I. Общие положения

     1. Должность федеральной  государственной  гражданской  службы
ведущего   советника   отдела   (указать    наименование    отдела)
Департамента  (указать  наименование   Департамента)   Министерства
образования и науки Российской  Федерации  (далее  соответственно -
гражданская   служба,   ведущий   советник   отдела,   Департамент,
Министерство) относится к  ведущей  группе  должностей  гражданской
службы категории "специалисты".
     Регистрационный номер (код) должности - 05-3-3-029.
     2. Назначение   на   должность   ведущего   советника   отдела
осуществляется приказом Министра  образования  и  науки  Российской
Федерации   (далее -   Министр)    по    представлению    директора
Департамента, согласованного с курирующим Департамент  заместителем
Министра   в   соответствии   с   установленным   в    Министерстве
распределением  обязанностей   между   руководством   Министерства.
Служебный контракт о прохождении  гражданской  службы  и  замещении
должности ведущего советника отдела подписывается Министром.
     3. Ведущий   советник   отдела   непосредственно   подчиняется
начальнику отдела.
     4. В период временного отсутствия  ведущего  советника  отдела
его  обязанности  исполняет  другой   федеральный   государственный
гражданский  служащий  (далее -  гражданский  служащий)  отдела  по
поручению начальника отдела.
     5. В  период  временного   отсутствия   другого   гражданского
служащего  отдела  ведущий  советник  отдела  может  исполнять  его
обязанности по поручению начальника отдела.

      II. Квалификационные требования для замещения должности
                     ведущего советника отдела

     6. Для   замещения   должности   ведущего   советника   отдела
устанавливаются следующие требования:
     а) наличие высшего образования по  специальности,  направлению
подготовки __________;
     б) (Утратил  силу  -  Приказ  Министерства образования и науки
Российской Федерации от 04.12.2017 г. N 1167)
     в) знание   государственного   языка   Российской    Федерации
(русского языка);
     г) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции
Российской   Федерации,   федеральных   конституционных    законов,
федеральных  законов,  указов  Президента  Российской  Федерации  и
постановлений Правительства Российской Федерации, иных  нормативных
правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую
сферу   деятельности   применительно   к   исполнению    конкретных
должностных обязанностей,  основ  экономики  и  организации  труда,
процесса прохождения гражданской службы, форм и  методов  работы  с
применением   автоматизированных   средств   управления,   правовых
аспектов  в  области   информационно-коммуникационных   технологий,
включая      использование      возможностей      межведомственного
документооборота,   общих   вопросов    в    области    обеспечения
информационной  безопасности,  правил   делового   этикета,   основ
делопроизводства, порядка работы со служебной  информацией,  правил
по  охране  труда  и   противопожарной   безопасности,   служебного
распорядка Министерства;
     д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения
должностных обязанностей, в  том  числе  реализации  управленческих
решений,  ведения  деловых  переговоров,   публичных   выступлений,
взаимодействия  с  государственными   органами   и   организациями,
рассмотрения проектов нормативных  правовых  актов,  своевременного
выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к  конфликту
интересов,  пользования  современной  оргтехникой  и   программными
продуктами, электронной  почтой,  работы  в  системах  электронного
документооборота,  с  информационно-телекоммуникационными   сетями,
систематического  повышения  профессиональных  знаний,   подготовки
деловой  корреспонденции   и   актов   Министерства,   эффективного
планирования  служебного   времени,   анализа   и   прогнозирования
деятельности в  порученной  сфере.

       III. Должностные обязанности, права и ответственность

     7. Основные права и обязанности ведущего советника  отдела,  а
также ограничения, запреты и требования,  связанные  с  гражданской
службой,  которые  установлены  в  его   отношении,   предусмотрены
статьями 14 - 18 Федерального закона  от  27 июля  2004 г.  № 79-ФЗ
"О государственной   гражданской   службе   Российской   Федерации"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2004,   № 31,
ст. 3215;  2016,  № 27,  ст. 4209)   (далее -   Федеральный   закон
№ 79-ФЗ).
     8. Ведущий советник  отдела  исполняет  следующие  должностные
обязанности: (перечислить должностные обязанности).
     9. Ведущий советник отдела осуществляет иные права и исполняет
иные  обязанности,  предусмотренные  законодательством   Российской
Федерации,   актами   Министерства   и   поручениями    руководства
Департамента.
     10. Ведущий советник отдела за неисполнение  или  ненадлежащее
исполнение  должностных  обязанностей  может   быть   привлечен   к
ответственности  в  соответствии  с  законодательством   Российской
Федерации  (при  необходимости  указать  виды  ответственности   за
неисполнение   или   ненадлежащее   исполнение   взятых   на   себя
обязанностей  и  обязательств   в   соответствии   с   федеральными
законами).

     IV. Перечень вопросов, по которым ведущий советник отдела
     вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
                          и иные решения

     11. В соответствии  с  замещаемой  должностью  и  должностными
обязанностями  ведущий  советник  обязан  самостоятельно  принимать
управленческие  и  иные  решения  по  вопросам,  отнесенным  к  его
компетенции в  соответствии  с  положением  о  Департаменте,  иными
актами Министерства.
     12. В соответствии с замещаемой  должностью  ведущий  советник
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
     (перечислить  вопросы,  по  которым  ведущий  советник  вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения либо сделать
запись, что не вправе).

     V. Перечень вопросов, по которым ведущий советник вправе
          или обязан участвовать при подготовке проектов
            нормативных правовых актов и (или) проектов
                   управленческих и иных решений

     13. Ведущий советник в соответствии с замещаемой должностью  и
должностными  обязанностями   обязан   участвовать   в   подготовке
(обсуждении) проектов нормативных правовых актов и  (или)  проектов
управленческих  и  иных  решений  по  вопросам,  отнесенным  к  его
компетенции в  соответствии  с  положением  о  Департаменте,  иными
актами Министерства.
     14. Ведущий советник в соответствии  с  замещаемой  должностью
вправе участвовать в подготовке (обсуждении)  проектов  нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
     (перечислить перечень вопросов, по  которым  ведущий  советник
вправе участвовать при  подготовке  проектов  нормативных  правовых
актов и (или) проектов управленческих и иных решений  либо  сделать
запись, что не вправе).

      VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
       управленческих и иных решений, порядок согласования и
                      принятия данных решений

     15. В  соответствии  со  своими   должностными   обязанностями
ведущий советник отдела принимает решения  в  сроки,  установленные
законодательными и иными нормативными правовыми  актами  Российской
Федерации.

     VII. Порядок служебного взаимодействия ведущего советника
     отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей
          с гражданскими служащими и другими работниками
     Министерства, гражданскими служащими иных государственных
       органов, другими гражданами, а также с организациями

     16. Взаимодействие ведущего советника  отдела  с  гражданскими
служащими  и   другими   работниками   Министерства,   гражданскими
служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также
с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих
принципов   служебного    поведения    государственных    служащих,
утвержденных Указом Президента Российской Федерации  от  12 августа
2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного  поведения
государственных  служащих"  (Собрание  законодательства  Российской
Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009,  № 29,
ст. 3658),  и  требований  к   служебному   поведению   гражданских
служащих, установленных статьей 18 Федерального закона  № 79-ФЗ,  а
также  в  соответствии  с  иными  нормативными   правовыми   актами
Российской Федерации.

     VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых ведущим
            советником отдела гражданам и организациям

     17. Указать полный перечень оказываемых государственных  услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

          IX. Показатели эффективности и результативности
         профессиональной служебной деятельности ведущего
                         советника отдела

     18. Эффективность    и    результативность    профессиональной
служебной деятельности ведущего советника  отдела  определяются  по
показателям эффективности и результативности.

                         Лист ознакомления
          (оформляется на отдельном листе и прилагается к
                     должностному регламенту)

|----|----------------|--------------|------------|---------------|
| №  | Фамилия, имя,  |Дата и роспись|Дата и номер| Дата и номер  |
|п/п |    отчество    |в ознакомлении|   приказа  |    приказа    |
|    |(последнее - при| с должностным|Министерства|Министерства об|
|    |    наличии)    |  регламентом |о назначении|освобождении от|
|    |  федерального  |              |на должность|   замещаемой  |
|    |государственного|              |            |   должности   |
|    |  гражданского  |              |            |               |
|    |   служащего    |              |            |               |
|    |  Министерства  |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
| 1  |       2        |       3      |      4     |       5       |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
|    |                |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
|    |                |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|


                           _____________


                                          Приложение № 13
                                             УТВЕРЖДЕН
                                 приказом Министерства образования
                                   и науки Российской Федерации
                                    от 11 августа 2017 г. № 762

  (В редакции Приказа Министерства образования и науки Российской
                Федерации от 04.12.2017 г. N 1167)

                                             УТВЕРЖДАЮ
                                       Директор Департамента
                                ___________________________________
                                (указать наименование департамента)
                                  _________ ____________________
                                   (подпись) (фамилия, инициалы)
                                       "__" ________ 20__ г.


                  ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
          советника отдела _____________________________
                           (указать наименование отдела)
         Департамента ___________________________________
                      (указать наименование департамента)
       Министерства образования и науки Российской Федерации

                        I. Общие положения

     1. Должность федеральной  государственной  гражданской  службы
советника  отдела  (указать   наименование   отдела)   Департамента
(указать  наименование  Департамента)  Министерства  образования  и
науки  Российской  Федерации  (далее  соответственно -  гражданская
служба, советник отдела,  Департамент,  Министерство)  относится  к
ведущей   группе   должностей    гражданской    службы    категории
"специалисты".
     Регистрационный номер (код) должности - 05-3-3-030.
     2. Назначение на  должность  советника  отдела  осуществляется
приказом Министра образования и науки Российской Федерации (далее -
Министр) по представлению директора Департамента, согласованного  с
курирующим  Департамент  заместителем  Министра  в  соответствии  с
установленным  в  Министерстве  распределением  обязанностей  между
руководством  Министерства.  Служебный   контракт   о   прохождении
гражданской  службы  и   замещении   должности   советника   отдела
подписывается Министром.
     3. Советник  отдела  непосредственно  подчиняется   начальнику
отдела.
     4. В  период  временного  отсутствия  советника   отдела   его
обязанности   исполняет    другой    федеральный    государственный
гражданский  служащий  (далее -  гражданский  служащий)  отдела  по
поручению начальника отдела.
     5. В  период  временного   отсутствия   другого   гражданского
служащего отдела советник отдела может исполнять его обязанности по
поручению начальника отдела.

      II. Квалификационные требования для замещения должности
                         советника отдела

     6. Для замещения должности  советника  отдела  устанавливаются
следующие требования:
     а) наличие высшего образования по  специальности,  направлению
подготовки __________;
     б) (Утратил  силу  -  Приказ  Министерства образования и науки
Российской Федерации от 04.12.2017 г. N 1167)
     в) знание   государственного   языка   Российской    Федерации
(русского языка);
     г) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции
Российской   Федерации,   федеральных   конституционных    законов,
федеральных  законов,  указов  Президента  Российской  Федерации  и
постановлений Правительства Российской Федерации, иных  нормативных
правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую
сферу   деятельности   применительно   к   исполнению    конкретных
должностных обязанностей,  основ  экономики  и  организации  труда,
процесса прохождения гражданской службы, форм и  методов  работы  с
применением   автоматизированных   средств   управления,   правовых
аспектов  в  области   информационно-коммуникационных   технологий,
включая      использование      возможностей      межведомственного
документооборота,   общих   вопросов    в    области    обеспечения
информационной  безопасности,  правил   делового   этикета,   основ
делопроизводства, порядка работы со служебной  информацией,  правил
по  охране  труда  и   противопожарной   безопасности,   служебного
распорядка Министерства;
     д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения
должностных обязанностей, в  том  числе  реализации  управленческих
решений,  ведения  деловых  переговоров,   публичных   выступлений,
взаимодействия  с  государственными   органами   и   организациями,
рассмотрения проектов нормативных  правовых  актов,  своевременного
выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к  конфликту
интересов,  пользования  современной  оргтехникой  и   программными
продуктами, электронной  почтой,  работы  в  системах  электронного
документооборота,  с  информационно-телекоммуникационными   сетями,
систематического  повышения  профессиональных  знаний,   подготовки
деловой  корреспонденции   и   актов   Министерства,   эффективного
планирования  служебного   времени,   анализа   и   прогнозирования
деятельности в порученной сфере.

       III. Должностные обязанности, права и ответственность

     7. Основные права и  обязанности  советника  отдела,  а  также
ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой,
которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14 - 18
Федерального закона от 27 июля 2004 г.  № 79-ФЗ  "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016,  № 27,  ст. 4209)
(далее - Федеральный закон № 79-ФЗ).
     8. Советник    отдела    исполняет    следующие    должностные
обязанности: (перечислить должностные обязанности).
     9. Советник отдела осуществляет иные права  и  исполняет  иные
обязанности,    предусмотренные    законодательством     Российской
Федерации,   актами   Министерства   и   поручениями    руководства
Департамента.
     10. Советник   отдела   за   неисполнение   или   ненадлежащее
исполнение  должностных  обязанностей  может   быть   привлечен   к
ответственности  в  соответствии  с  законодательством   Российской
Федерации  (при  необходимости  указать  виды  ответственности   за
неисполнение   или   ненадлежащее   исполнение   взятых   на   себя
обязанностей  и  обязательств   в   соответствии   с   федеральными
законами).

     IV. Перечень вопросов, по которым советник отдела вправе
        или обязан самостоятельно принимать управленческие
                          и иные решения

     11. В соответствии  с  замещаемой  должностью  и  должностными
обязанностями    советник    обязан    самостоятельно     принимать
управленческие  и  иные  решения  по  вопросам,  отнесенным  к  его
компетенции в  соответствии  с  положением  о  Департаменте,  иными
актами Министерства.
     12. В соответствии с  замещаемой  должностью  советник  вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
     (перечислить   вопросы,    по    которым    советник    вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения либо сделать
запись, что не вправе).

       V. Перечень вопросов, по которым советник вправе или
      обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
          правовых актов и (или) проектов управленческих
                          и иных решений

     13. Советник  в  соответствии  с   замещаемой   должностью   и
должностными  обязанностями   обязан   участвовать   в   подготовке
(обсуждении) проектов нормативных правовых актов и  (или)  проектов
управленческих  и  иных  решений  по  вопросам,  отнесенным  к  его
компетенции в  соответствии  с  положением  о  Департаменте,  иными
актами Министерства.
     14. Советник в соответствии  с  замещаемой  должностью  вправе
участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
     (перечислить перечень вопросов,  по  которым  советник  вправе
участвовать при подготовке проектов нормативных  правовых  актов  и
(или) проектов управленческих и иных решений либо  сделать  запись,
что не вправе).

      VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
       управленческих и иных решений, порядок согласования и
                      принятия данных решений

     15. В  соответствии  со  своими   должностными   обязанностями
советник  отдела   принимает   решения   в   сроки,   установленные
законодательными и иными нормативными правовыми  актами  Российской
Федерации.

     VII. Порядок служебного взаимодействия советника отдела в
         связи с исполнением им должностных обязанностей с
           гражданскими служащими и другими работниками
     Министерства, гражданскими служащими иных государственных
       органов, другими гражданами, а также с организациями

     16. Взаимодействие советника отдела с гражданскими служащими и
другими  работниками  Министерства,  гражданскими  служащими   иных
государственных   органов,   другими   гражданами,   а   также    с
организациями строится в рамках деловых отношений на  основе  общих
принципов   служебного    поведения    государственных    служащих,
утвержденных Указом Президента Российской Федерации  от  12 августа
2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного  поведения
государственных  служащих"  (Собрание  законодательства  Российской
Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009,  № 29,
ст. 3658),  и  требований  к   служебному   поведению   гражданских
служащих, установленных статьей 18 Федерального закона  № 79-ФЗ,  а
также  в  соответствии  с  иными  нормативными   правовыми   актами
Российской Федерации.

         VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
            советником отдела гражданам и организациям

     17. Указать полный перечень оказываемых государственных  услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

          IX. Показатели эффективности и результативности
     профессиональной служебной деятельности советника отдела

     18. Эффективность    и    результативность    профессиональной
служебной деятельности советника отдела определяются по показателям
эффективности и результативности.

                         Лист ознакомления
          (оформляется на отдельном листе и прилагается к
                     должностному регламенту)

|----|----------------|--------------|------------|---------------|
| №  | Фамилия, имя,  |Дата и роспись|Дата и номер| Дата и номер  |
|п/п |    отчество    |в ознакомлении|   приказа  |    приказа    |
|    |(последнее - при| с должностным|Министерства|Министерства об|
|    |    наличии)    |  регламентом |о назначении|освобождении от|
|    |  федерального  |              |на должность|   замещаемой  |
|    |государственного|              |            |   должности   |
|    |  гражданского  |              |            |               |
|    |   служащего    |              |            |               |
|    |  Министерства  |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
| 1  |       2        |       3      |      4     |       5       |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
|    |                |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
|    |                |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|


                           _____________


                                          Приложение № 14
                                             УТВЕРЖДЕН
                                 приказом Министерства образования
                                   и науки Российской Федерации
                                    от 11 августа 2017 г. № 762

  (В редакции Приказа Министерства образования и науки Российской
                Федерации от 04.12.2017 г. N 1167)

                                             УТВЕРЖДАЮ
                                       Директор Департамента
                                ___________________________________
                                (указать наименование департамента)
                                  _________ ____________________
                                   (подпись) (фамилия, инициалы)
                                       "__" ________ 20__ г.


                  ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
    ведущего консультанта отдела _____________________________
                                 (указать наименование отдела)
         Департамента ___________________________________
                      (указать наименование департамента)
       Министерства образования и науки Российской Федерации

                        I. Общие положения

     1. Должность федеральной  государственной  гражданской  службы
ведущего  консультанта   отдела   (указать   наименование   отдела)
Департамента  (указать  наименование   Департамента)   Министерства
образования и науки Российской  Федерации  (далее  соответственно -
гражданская  служба,  ведущий  консультант   отдела,   Департамент,
Министерство) относится к  ведущей  группе  должностей  гражданской
службы категории "специалисты".
     Регистрационный номер (код) должности - 05-3-3-031.
     2. Назначение  на  должность  ведущего   консультанта   отдела
осуществляется приказом Министра  образования  и  науки  Российской
Федерации   (далее -   Министр)    по    представлению    директора
Департамента, согласованного с курирующим Департамент  заместителем
Министра   в   соответствии   с   установленным   в    Министерстве
распределением  обязанностей   между   руководством   Министерства.
Служебный контракт о прохождении  гражданской  службы  и  замещении
должности ведущего консультанта отдела подписывается Министром.
     3. Ведущий  консультант  отдела  непосредственно   подчиняется
начальнику отдела.
     4. В период временного отсутствия ведущего консультанта отдела
его  обязанности  исполняет  другой   федеральный   государственный
гражданский  служащий  (далее -  гражданский  служащий)  отдела  по
поручению начальника отдела.
     5. В  период  временного   отсутствия   другого   гражданского
служащего отдела ведущий консультант  отдела  может  исполнять  его
обязанности по поручению начальника отдела.

      II. Квалификационные требования для замещения должности
                   ведущего консультанта отдела

     6. Для  замещения  должности  ведущего   консультанта   отдела
устанавливаются следующие требования:
     а) наличие высшего образования по  специальности,  направлению
подготовки __________;
     б) (Утратил  силу  -  Приказ  Министерства образования и науки
Российской Федерации от 04.12.2017 г. N 1167)
     в) знание   государственного   языка   Российской    Федерации
(русского языка);
     г) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции
Российской   Федерации,   федеральных   конституционных    законов,
федеральных  законов,  указов  Президента  Российской  Федерации  и
постановлений Правительства Российской Федерации, иных  нормативных
правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую
сферу   деятельности   применительно   к   исполнению    конкретных
должностных обязанностей,  основ  экономики  и  организации  труда,
процесса прохождения гражданской службы, форм и  методов  работы  с
применением   автоматизированных   средств   управления,   правовых
аспектов  в  области   информационно-коммуникационных   технологий,
включая      использование      возможностей      межведомственного
документооборота,   общих   вопросов    в    области    обеспечения
информационной  безопасности,  правил   делового   этикета,   основ
делопроизводства, порядка работы со служебной  информацией,  правил
по  охране  труда  и   противопожарной   безопасности,   служебного
распорядка Министерства;
     д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения
должностных обязанностей, в  том  числе  реализации  управленческих
решений,  ведения  деловых  переговоров,   публичных   выступлений,
взаимодействия  с  государственными   органами   и   организациями,
рассмотрения проектов нормативных  правовых  актов,  своевременного
выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к  конфликту
интересов,  пользования  современной  оргтехникой  и   программными
продуктами, электронной  почтой,  работы  в  системах  электронного
документооборота,  с  информационно-телекоммуникационными   сетями,
систематического  повышения  профессиональных  знаний,   подготовки
деловой  корреспонденции   и   актов   Министерства,   эффективного
планирования  служебного   времени,   анализа   и   прогнозирования
деятельности в порученной сфере.

       III. Должностные обязанности, права и ответственность

     7. Основные права и обязанности ведущего консультанта  отдела,
а также ограничения, запреты и требования, связанные с  гражданской
службой,  которые  установлены  в  его   отношении,   предусмотрены
статьями 14 - 18 Федерального закона  от  27 июля  2004 г.  № 79-ФЗ
"О государственной   гражданской   службе   Российской   Федерации"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2004,   № 31,
ст. 3215;  2016,  № 27,  ст. 4209)   (далее -   Федеральный   закон
№ 79-ФЗ).
     8. Ведущий консультант отдела исполняет следующие  должностные
обязанности: (перечислить должностные обязанности).
     9. Ведущий  консультант  отдела  осуществляет  иные  права   и
исполняет  иные  обязанности,   предусмотренные   законодательством
Российской Федерации, актами Министерства и поручениями руководства
Департамента.
     10. Ведущий   консультант   отдела   за    неисполнение    или
ненадлежащее  исполнение  должностных   обязанностей   может   быть
привлечен к  ответственности  в  соответствии  с  законодательством
Российской    Федерации    (при    необходимости    указать    виды
ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение  взятых
на себя обязанностей и обязательств в соответствии  с  федеральными
законами).

       IV. Перечень вопросов, по которым ведущий консультант
         отдела вправе или обязан самостоятельно принимать
                   управленческие и иные решения

     11. В соответствии  с  замещаемой  должностью  и  должностными
обязанностями ведущий консультант обязан  самостоятельно  принимать
управленческие  и  иные  решения  по  вопросам,  отнесенным  к  его
компетенции в  соответствии  с  положением  о  Департаменте,  иными
актами Министерства.
     12. В соответствии с замещаемой должностью ведущий консультант
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
     (перечислить вопросы, по которым  ведущий  консультант  вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения либо сделать
запись, что не вправе).

       V. Перечень вопросов, по которым ведущий консультант
       вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
            нормативных правовых актов и (или) проектов
                   управленческих и иных решений

     13. Ведущий консультант в соответствии с замещаемой должностью
и  должностными  обязанностями  обязан  участвовать  в   подготовке
(обсуждении) проектов нормативных правовых актов и  (или)  проектов
управленческих  и  иных  решений  по  вопросам,  отнесенным  к  его
компетенции в  соответствии  с  положением  о  Департаменте,  иными
актами Министерства.
     14. Ведущий консультант в соответствии с замещаемой должностью
вправе участвовать в подготовке (обсуждении)  проектов  нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
     (перечислить перечень вопросов, по которым ведущий консультант
вправе участвовать при  подготовке  проектов  нормативных  правовых
актов и (или) проектов управленческих и иных решений  либо  сделать
запись, что не вправе).

      VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
       управленческих и иных решений, порядок согласования и
                      принятия данных решений

     15. В  соответствии  со  своими   должностными   обязанностями
ведущий консультант отдела принимает решения в сроки, установленные
законодательными и иными нормативными правовыми  актами  Российской
Федерации.

          VII. Порядок служебного взаимодействия ведущего
     консультанта отдела в связи с исполнением им должностных
          обязанностей с гражданскими служащими и другими
       работниками Министерства, гражданскими служащими иных
           государственных органов, другими гражданами,
                      а также с организациями

     16. Взаимодействие ведущего консультанта отдела с гражданскими
служащими  и   другими   работниками   Министерства,   гражданскими
служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также
с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих
принципов   служебного    поведения    государственных    служащих,
утвержденных Указом Президента Российской Федерации  от  12 августа
2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного  поведения
государственных  служащих"  (Собрание  законодательства  Российской
Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009,  № 29,
ст. 3658),  и  требований  к   служебному   поведению   гражданских
служащих, установленных статьей 18 Федерального закона  № 79-ФЗ,  а
также  в  соответствии  с  иными  нормативными   правовыми   актами
Российской Федерации.

     VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых ведущим
           консультантом отдела гражданам и организациям

     17. Указать полный перечень оказываемых государственных  услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

          IX. Показатели эффективности и результативности
         профессиональной служебной деятельности ведущего
                        консультанта отдела

     18. Эффективность    и    результативность    профессиональной
служебной деятельности ведущего консультанта отдела определяются по
показателям эффективности и результативности.

                         Лист ознакомления
          (оформляется на отдельном листе и прилагается к
                     должностному регламенту)

|----|----------------|--------------|------------|---------------|
| №  | Фамилия, имя,  |Дата и роспись|Дата и номер| Дата и номер  |
|п/п |    отчество    |в ознакомлении|   приказа  |    приказа    |
|    |(последнее - при| с должностным|Министерства|Министерства об|
|    |    наличии)    |  регламентом |о назначении|освобождении от|
|    |  федерального  |              |на должность|   замещаемой  |
|    |государственного|              |            |   должности   |
|    |  гражданского  |              |            |               |
|    |   служащего    |              |            |               |
|    |  Министерства  |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
| 1  |       2        |       3      |      4     |       5       |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
|    |                |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
|    |                |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|


                           _____________


                                          Приложение № 15
                                             УТВЕРЖДЕН
                                 приказом Министерства образования
                                   и науки Российской Федерации
                                    от 11 августа 2017 г. № 762

  (В редакции Приказа Министерства образования и науки Российской
                Федерации от 04.12.2017 г. N 1167)

                                             УТВЕРЖДАЮ
                                       Директор Департамента
                                ___________________________________
                                (указать наименование департамента)
                                  _________ ____________________
                                   (подпись) (фамилия, инициалы)
                                       "__" ________ 20__ г.


                  ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
         консультанта отдела _____________________________
                             (указать наименование отдела)
         Департамента ___________________________________
                      (указать наименование департамента)
       Министерства образования и науки Российской Федерации

                        I. Общие положения

     1. Должность федеральной  государственной  гражданской  службы
консультанта  отдела  (указать  наименование  отдела)  Департамента
(указать  наименование  Департамента)  Министерства  образования  и
науки  Российской  Федерации  (далее  соответственно -  гражданская
служба, консультант отдела, Департамент, Министерство) относится  к
ведущей   группе   должностей    гражданской    службы    категории
"специалисты".
     Регистрационный номер (код) должности - 05-3-3-032.
     2. Назначение на должность консультанта отдела  осуществляется
приказом Министра образования и науки Российской Федерации (далее -
Министр) по представлению директора Департамента, согласованного  с
курирующим  Департамент  заместителем  Министра  в  соответствии  с
установленным  в  Министерстве  распределением  обязанностей  между
руководством  Министерства.  Служебный   контракт   о   прохождении
гражданской  службы  и  замещении  должности  консультанта   отдела
подписывается Министром.
     3. Консультант отдела непосредственно  подчиняется  начальнику
отдела.
     4. В период  временного  отсутствия  консультанта  отдела  его
обязанности   исполняет    другой    федеральный    государственный
гражданский  служащий  (далее -  гражданский  служащий)  отдела  по
поручению начальника отдела.
     5. В  период  временного   отсутствия   другого   гражданского
служащего отдела консультант отдела может исполнять его обязанности
по поручению начальника отдела.

      II. Квалификационные требования для замещения должности
                        консультанта отдела

     6. Для замещения должности консультанта отдела устанавливаются
следующие требования:
     а) наличие высшего образования по  специальности,  направлению
подготовки __________;
     б) (Утратил  силу  -  Приказ  Министерства образования и науки
Российской Федерации от 04.12.2017 г. N 1167)
     в) знание   государственного   языка   Российской    Федерации
(русского языка);
     г) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции
Российской   Федерации,   федеральных   конституционных    законов,
федеральных  законов,  указов  Президента  Российской  Федерации  и
постановлений Правительства Российской Федерации, иных  нормативных
правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую
сферу   деятельности   применительно   к   исполнению    конкретных
должностных обязанностей,  основ  экономики  и  организации  труда,
процесса прохождения гражданской службы, форм и  методов  работы  с
применением   автоматизированных   средств   управления,   правовых
аспектов  в  области   информационно-коммуникационных   технологий,
включая      использование      возможностей      межведомственного
документооборота,   общих   вопросов    в    области    обеспечения
информационной  безопасности,  правил   делового   этикета,   основ
делопроизводства, порядка работы со служебной  информацией,  правил
по  охране  труда  и   противопожарной   безопасности,   служебного
распорядка Министерства;
     д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения
должностных обязанностей, в  том  числе  реализации  управленческих
решений,  ведения  деловых  переговоров,   публичных   выступлений,
взаимодействия  с  государственными   органами   и   организациями,
рассмотрения проектов нормативных  правовых  актов,  своевременного
выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к  конфликту
интересов,  пользования  современной  оргтехникой  и   программными
продуктами, электронной  почтой,  работы  в  системах  электронного
документооборота,  с  информационно-телекоммуникационными   сетями,
систематического  повышения  профессиональных  знаний,   подготовки
деловой  корреспонденции   и   актов   Министерства,   эффективного
планирования  служебного   времени,   анализа   и   прогнозирования
деятельности в порученной сфере.

       III. Должностные обязанности, права и ответственность

     7. Основные права и обязанности консультанта отдела,  а  также
ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой,
которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14 - 18
Федерального закона от 27 июля 2004 г.  № 79-ФЗ  "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016,  № 27,  ст. 4209)
(далее - Федеральный закон № 79-ФЗ).
     8. Консультант   отдела   исполняет   следующие    должностные
обязанности: (перечислить должностные обязанности).
     9. Консультант отдела осуществляет иные права и исполняет иные
обязанности,    предусмотренные    законодательством     Российской
Федерации,   актами   Министерства   и   поручениями    руководства
Департамента.
     10. Консультант  отдела  за  неисполнение   или   ненадлежащее
исполнение  должностных  обязанностей  может   быть   привлечен   к
ответственности  в  соответствии  с  законодательством   Российской
Федерации  (при  необходимости  указать  виды  ответственности   за
неисполнение   или   ненадлежащее   исполнение   взятых   на   себя
обязанностей  и  обязательств   в   соответствии   с   федеральными
законами).

       IV. Перечень вопросов, по которым консультант отдела
     вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
                          и иные решения

     11. В соответствии  с  замещаемой  должностью  и  должностными
обязанностями   консультант   обязан    самостоятельно    принимать
управленческие  и  иные  решения  по  вопросам,  отнесенным  к  его
компетенции в  соответствии  с  положением  о  Департаменте,  иными
актами Министерства.
     12. В соответствии с замещаемой должностью консультант  вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
     (перечислить   вопросы,   по   которым   консультант    вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения либо сделать
запись, что не вправе).

      V. Перечень вопросов, по которым консультант вправе или
      обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
          правовых актов и (или) проектов управленческих
                          и иных решений

     13. Консультант  в  соответствии  с  замещаемой  должностью  и
должностными  обязанностями   обязан   участвовать   в   подготовке
(обсуждении) проектов нормативных правовых актов и  (или)  проектов
управленческих  и  иных  решений  по  вопросам,  отнесенным  к  его
компетенции в  соответствии  с  положением  о  Департаменте,  иными
актами Министерства.
     14. Консультант в соответствии с замещаемой должностью  вправе
участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
     (перечислить перечень вопросов, по которым консультант  вправе
участвовать при подготовке проектов нормативных  правовых  актов  и
(или) проектов управленческих и иных решений либо  сделать  запись,
что не вправе).

      VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
       управленческих и иных решений, порядок согласования и
                      принятия данных решений

     15. В  соответствии  со  своими   должностными   обязанностями
консультант  отдела  принимает  решения  в   сроки,   установленные
законодательными и иными нормативными правовыми  актами  Российской
Федерации.

        VII. Порядок служебного взаимодействия консультанта
     отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей
          с гражданскими служащими и другими работниками
     Министерства, гражданскими служащими иных государственных
       органов, другими гражданами, а также с организациями

     16. Взаимодействие   консультанта   отдела   с    гражданскими
служащими  и   другими   работниками   Министерства,   гражданскими
служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также
с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих
принципов   служебного    поведения    государственных    служащих,
утвержденных Указом Президента Российской Федерации  от  12 августа
2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного  поведения
государственных  служащих"  (Собрание  законодательства  Российской
Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009,  № 29,
ст. 3658),  и  требований  к   служебному   поведению   гражданских
служащих, установленных статьей 18 Федерального закона  № 79-ФЗ,  а
также  в  соответствии  с  иными  нормативными   правовыми   актами
Российской Федерации.

         VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
           консультантом отдела гражданам и организациям

     17. Указать полный перечень оказываемых государственных  услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

          IX. Показатели эффективности и результативности
              профессиональной служебной деятельности
                        консультанта отдела

     18. Эффективность    и    результативность    профессиональной
служебной  деятельности   консультанта   отдела   определяются   по
показателям эффективности и результативности.

                         Лист ознакомления
          (оформляется на отдельном листе и прилагается к
                     должностному регламенту)

|----|----------------|--------------|------------|---------------|
| №  | Фамилия, имя,  |Дата и роспись|Дата и номер| Дата и номер  |
|п/п |    отчество    |в ознакомлении|   приказа  |    приказа    |
|    |(последнее - при| с должностным|Министерства|Министерства об|
|    |    наличии)    |  регламентом |о назначении|освобождении от|
|    |  федерального  |              |на должность|   замещаемой  |
|    |государственного|              |            |   должности   |
|    |  гражданского  |              |            |               |
|    |   служащего    |              |            |               |
|    |  Министерства  |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
| 1  |       2        |       3      |      4     |       5       |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
|    |                |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
|    |                |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|


                           _____________


                                          Приложение № 16
                                             УТВЕРЖДЕН
                                 приказом Министерства образования
                                   и науки Российской Федерации
                                    от 11 августа 2017 г. № 762

  (В редакции Приказа Министерства образования и науки Российской
                Федерации от 04.12.2017 г. N 1167)

                                             УТВЕРЖДАЮ
                                       Директор Департамента
                                ___________________________________
                                (указать наименование департамента)
                                  _________ ____________________
                                   (подпись) (фамилия, инициалы)
                                       "__" ________ 20__ г.


                  ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
               ведущего специалиста 2 разряда отдела
                   _____________________________
                   (указать наименование отдела)
          Департамента __________________________________
                       (указать наименование департамента)
       Министерства образования и науки Российской Федерации

                        I. Общие положения

     1. Должность федеральной  государственной  гражданской  службы
ведущего специалиста 2 разряда отдела (указать наименование отдела)
Департамента  (указать  наименование   Департамента)   Министерства
образования и науки Российской  Федерации  (далее  соответственно -
гражданская  служба,   ведущий   специалист   2   разряда   отдела,
Департамент, Министерство) относится к  ведущей  группе  должностей
гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты".
     Регистрационный номер (код) должности - 05-4-3-036.
     2. Назначение на  должность  ведущего  специалиста  2  разряда
отдела  осуществляется  приказом  Министра  образования   и   науки
Российской Федерации (далее - Министр) по  представлению  директора
Департамента, согласованного с курирующим Департамент  заместителем
Министра   в   соответствии   с   установленным   в    Министерстве
распределением  обязанностей   между   руководством   Министерства.
Служебный контракт о прохождении  гражданской  службы  и  замещении
должности  ведущего  специалиста  2  разряда  отдела  подписывается
Министром.
     3. Ведущий  специалист  2   разряда   отдела   непосредственно
подчиняется начальнику отдела.
     4. В  период  временного  отсутствия  ведущего  специалиста  2
разряда  отдела  его  обязанности  исполняет   другой   федеральный
государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий)
отдела по распоряжению начальника отдела.
     5. В  период  временного   отсутствия   другого   гражданского
служащего  отдела  ведущий  специалист  2  разряда   отдела   может
исполнять его обязанности по распоряжению начальника отдела.

      II. Квалификационные требования для замещения должности
               ведущего специалиста 2 разряда отдела

     6. Для замещения  должности  ведущего  специалиста  2  разряда
отдела устанавливаются следующие требования:
     а) наличие высшего образования по  специальности,  направлению
подготовки __________;
     б) (Утратил  силу  -  Приказ  Министерства образования и науки
Российской Федерации от 04.12.2017 г. N 1167)
     в) знание   государственного   языка   Российской    Федерации
(русского языка);
     г) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции
Российской   Федерации,   федеральных   конституционных    законов,
федеральных  законов,  указов  Президента  Российской  Федерации  и
постановлений Правительства Российской Федерации, иных  нормативных
правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую
сферу   деятельности   применительно   к   исполнению    конкретных
должностных обязанностей,  основ  экономики  и  организации  труда,
процесса прохождения гражданской службы, форм и  методов  работы  с
применением   автоматизированных   средств   управления,   правовых
аспектов  в  области   информационно-коммуникационных   технологий,
включая      использование      возможностей      межведомственного
документооборота,   общих   вопросов    в    области    обеспечения
информационной  безопасности,  правил   делового   этикета,   основ
делопроизводства, порядка работы со служебной  информацией,  правил
по  охране  труда  и   противопожарной   безопасности,   служебного
распорядка Министерства;
     д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения
должностных обязанностей, в  том  числе  реализации  управленческих
решений,  ведения  деловых  переговоров,   публичных   выступлений,
взаимодействия  с  государственными   органами   и   организациями,
рассмотрения проектов нормативных  правовых  актов,  своевременного
выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к  конфликту
интересов,  пользования  современной  оргтехникой  и   программными
продуктами, электронной  почтой,  работы  в  системах  электронного
документооборота,  с  информационно-телекоммуникационными   сетями,
систематического  повышения  профессиональных  знаний,   подготовки
деловой  корреспонденции   и   актов   Министерства,   эффективного
планирования  служебного   времени,   анализа   и   прогнозирования
деятельности в порученной сфере.

       III. Должностные обязанности, права и ответственность

     7. Основные права и обязанности ведущего специалиста 2 разряда
отдела, а также ограничения,  запреты  и  требования,  связанные  с
гражданской  службой,  которые   установлены   в   его   отношении,
предусмотрены  статьями  14 - 18  Федерального  закона  от  27 июля
2004 г. № 79-ФЗ "О государственной  гражданской  службе  Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской  Федерации,  2004,
№ 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4209)  (далее -  Федеральный  закон
№ 79-ФЗ).
     8. Ведущий специалист 2  разряда  отдела  исполняет  следующие
должностные обязанности: (перечислить должностные обязанности).
     9. Ведущий специалист 2 разряда отдела осуществляет иные права
и исполняет  иные  обязанности,  предусмотренные  законодательством
Российской Федерации, актами Министерства и поручениями руководства
Департамента.
     10. Ведущий специалист 2 разряда отдела  за  неисполнение  или
ненадлежащее  исполнение  должностных   обязанностей   может   быть
привлечен к  ответственности  в  соответствии  с  законодательством
Российской    Федерации    (при    необходимости    указать    виды
ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение  взятых
на себя обязанностей и обязательств в соответствии  с  федеральными
законами).

      IV. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист 2
     разряда отдела вправе или обязан самостоятельно принимать
                   управленческие и иные решения

     11. В соответствии  с  замещаемой  должностью  и  должностными
обязанностями ведущий специалист 2  разряда  обязан  самостоятельно
принимать управленческие и иные решения по вопросам,  отнесенным  к
его компетенции в соответствии с положением о  Департаменте,  иными
актами Министерства.
     12. В соответствии с замещаемой должностью ведущий  специалист
2 разряда вправе самостоятельно  принимать  управленческие  и  иные
решения:
     (перечислить вопросы, по которым ведущий специалист 2  разряда
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения  либо
сделать запись, что не вправе).

       V. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист 2
       разряда вправе или обязан участвовать при подготовке
       проектов нормативных правовых актов и (или) проектов
                   управленческих и иных решений

     13. Ведущий специалист 2 разряда в соответствии  с  замещаемой
должностью  и  должностными  обязанностями  обязан  участвовать   в
подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений по  вопросам,  отнесенным  к
его компетенции в соответствии с положением о  Департаменте,  иными
актами Министерства.
     14. Ведущий специалист 2 разряда в соответствии  с  замещаемой
должностью вправе участвовать в  подготовке  (обсуждении)  проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих  и  иных
решений:
     (перечислить перечень вопросов, по которым ведущий  специалист
2 разряда вправе участвовать при  подготовке  проектов  нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений  либо
сделать запись, что не вправе).

      VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
       управленческих и иных решений, порядок согласования и
                      принятия данных решений

     15. В  соответствии  со  своими   должностными   обязанностями
ведущий специалист 2 разряда  отдела  принимает  решения  в  сроки,
установленные  законодательными  и  иными  нормативными   правовыми
актами Российской Федерации.

          VII. Порядок служебного взаимодействия ведущего
       специалиста 2 разряда отдела в связи с исполнением им
        должностных обязанностей с гражданскими служащими и
     другими работниками Министерства, гражданскими служащими
         иных государственных органов, другими гражданами,
                      а также с организациями

     16. Взаимодействие ведущего специалиста  2  разряда  отдела  с
гражданскими  служащими   и   другими   работниками   Министерства,
гражданскими  служащими  иных  государственных   органов,   другими
гражданами, а также  с  организациями  строится  в  рамках  деловых
отношений  на   основе   общих   принципов   служебного   поведения
государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации  от  12 августа  2002 г.  № 885   "Об утверждении   общих
принципов служебного поведения государственных служащих"  (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196;  2007,
№ 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), и  требований  к  служебному
поведению   гражданских   служащих,   установленных   статьей    18
Федерального  закона  № 79-ФЗ,  а  также  в  соответствии  с  иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Министерства.

     VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых ведущим
      специалистом 2 разряда отдела гражданам и организациям

     17. Указать полный перечень оказываемых государственных  услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

          IX. Показатели эффективности и результативности
         профессиональной служебной деятельности ведущего
                   специалиста 2 разряда отдела

     18. Эффективность    и    результативность    профессиональной
служебной  деятельности  ведущего  специалиста  2  разряда   отдела
определяются по показателям эффективности и результативности.

                         Лист ознакомления
          (оформляется на отдельном листе и прилагается к
                     должностному регламенту)

|----|----------------|--------------|------------|---------------|
| №  | Фамилия, имя,  |Дата и роспись|Дата и номер| Дата и номер  |
|п/п |    отчество    |в ознакомлении|   приказа  |    приказа    |
|    |(последнее - при| с должностным|Министерства|Министерства об|
|    |    наличии)    |  регламентом |о назначении|освобождении от|
|    |  федерального  |              |на должность|   замещаемой  |
|    |государственного|              |            |   должности   |
|    |  гражданского  |              |            |               |
|    |   служащего    |              |            |               |
|    |  Министерства  |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
| 1  |       2        |       3      |      4     |       5       |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
|    |                |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
|    |                |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|


                           _____________


                                          Приложение № 17
                                             УТВЕРЖДЕН
                                 приказом Министерства образования
                                   и науки Российской Федерации
                                    от 11 августа 2017 г. № 762

                                             УТВЕРЖДАЮ
                                       Директор Департамента
                                ___________________________________
                                (указать наименование департамента)
                                  _________ ____________________
                                   (подпись) (фамилия, инициалы)
                                       "__" ________ 20__ г.


                  ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
               главного специалиста-эксперта отдела
                   _____________________________
                   (указать наименование отдела)
         Департамента ___________________________________
                      (указать наименование департамента)
       Министерства образования и науки Российской Федерации

                        I. Общие положения

     1. Должность федеральной  государственной  гражданской  службы
главного специалиста-эксперта отдела (указать наименование  отдела)
Департамента  (указать  наименование   Департамента)   Министерства
образования и науки Российской  Федерации  (далее  соответственно -
гражданская служба, главный специалист-эксперт отдела, Департамент,
Министерство) относится к  старшей  группе  должностей  гражданской
службы категории "специалисты".
     Регистрационный номер (код) должности - 05-3-4-033.
     2. Назначение  на  должность   главного   специалиста-эксперта
отдела  осуществляется  приказом  Министра  образования   и   науки
Российской Федерации (далее - Министр) по  представлению  директора
Департамента, согласованного с курирующим Департамент  заместителем
Министра   в   соответствии   с   установленным   в    Министерстве
распределением  обязанностей   между   руководством   Министерства.
Служебный контракт о прохождении  гражданской  службы  и  замещении
должности  главного   специалиста-эксперта   отдела   подписывается
Министром.
     3. Главный    специалист-эксперт    отдела     непосредственно
подчиняется начальнику отдела.
     4. В      период      временного      отсутствия      главного
специалиста-эксперта  отдела  его  обязанности   исполняет   другой
федеральный   государственный   гражданский    служащий    (далее -
гражданский служащий) отдела по поручению начальника отдела.
     5. В  период  временного   отсутствия   другого   гражданского
служащего отдела главный специалист-эксперт отдела может  исполнять
его обязанности по поручению начальника отдела.

      II. Квалификационные требования для замещения должности
               главного специалиста-эксперта отдела

     6. Для  замещения  должности   главного   специалиста-эксперта
отдела устанавливаются следующие требования:
     а) наличие высшего образования по  специальности,  направлению
подготовки __________;
     б) знание   государственного   языка   Российской    Федерации
(русского языка);
     в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции
Российской   Федерации,   федеральных   конституционных    законов,
федеральных  законов,  указов  Президента  Российской  Федерации  и
постановлений Правительства Российской Федерации, иных  нормативных
правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую
сферу   деятельности   применительно   к   исполнению    конкретных
должностных обязанностей,  основ  экономики  и  организации  труда,
процесса прохождения гражданской службы, форм и  методов  работы  с
применением   автоматизированных   средств   управления,   правовых
аспектов  в  области   информационно-коммуникационных   технологий,
включая      использование      возможностей      межведомственного
документооборота,   общих   вопросов    в    области    обеспечения
информационной  безопасности,  правил   делового   этикета,   основ
делопроизводства, порядка работы со служебной  информацией,  правил
по  охране  труда  и   противопожарной   безопасности,   служебного
распорядка Министерства;
     г) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения
должностных  обязанностей  в  сфере,  соответствующей  деятельности
отдела, включая умения качественного выполнения поставленных задач,
эффективного   планирования   служебного   времени,    анализа    и
прогнозирования деятельности в порученной  сфере,  систематического
повышения своей квалификации, использования опыта и мнения  коллег,
пользования  современной  оргтехникой  и  программными  продуктами,
подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства.

       III. Должностные обязанности, права и ответственность

     7. Основные права и обязанности главного  специалиста-эксперта
отдела, а также ограничения,  запреты  и  требования,  связанные  с
гражданской  службой,  которые   установлены   в   его   отношении,
предусмотрены  статьями  14 - 18  Федерального  закона  от  27 июля
2004 г. № 79-ФЗ "О государственной  гражданской  службе  Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской  Федерации,  2004,
№ 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4209)  (далее -  Федеральный  закон
№ 79-ФЗ).
     8. Главный  специалист-эксперт  отдела   исполняет   следующие
должностные обязанности: (перечислить должностные обязанности).
     9. Главный специалист-эксперт отдела осуществляет иные права и
исполняет  иные  обязанности,   предусмотренные   законодательством
Российской Федерации, актами Министерства и поручениями руководства
Департамента.
     10. Главный  специалист-эксперт  отдела  за  неисполнение  или
ненадлежащее  исполнение  должностных   обязанностей   может   быть
привлечен к  ответственности  в  соответствии  с  законодательством
Российской    Федерации    (при    необходимости    указать    виды
ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение  взятых
на себя обязанностей и обязательств в соответствии  с  федеральными
законами).

             IV. Перечень вопросов, по которым главный
            специалист-эксперт отдела вправе или обязан
      самостоятельно принимать управленческие и иные решения

     11. В соответствии  с  замещаемой  должностью  и  должностными
обязанностями  главный  специалист-эксперт  обязан   самостоятельно
принимать управленческие и иные решения по вопросам,  отнесенным  к
его компетенции в соответствии с положением о  Департаменте,  иными
актами Министерства.
     12. В   соответствии   с   замещаемой    должностью    главный
специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать управленческие и
иные решения:
     (перечислить вопросы, по  которым  главный  специалист-эксперт
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения  либо
сделать запись, что не вправе).

             V. Перечень вопросов, по которым главный
       специалист-эксперт вправе или обязан участвовать при
      подготовке проектов нормативных правовых актов и (или)
              проектов управленческих и иных решений

     13. Главный специалист-эксперт  в  соответствии  с  замещаемой
должностью  и  должностными  обязанностями  обязан  участвовать   в
подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений по  вопросам,  отнесенным  к
его компетенции в соответствии с положением о  Департаменте,  иными
актами Министерства.
     14. Главный специалист-эксперт  в  соответствии  с  замещаемой
должностью вправе участвовать в  подготовке  (обсуждении)  проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих  и  иных
решений:
     (перечислить   перечень   вопросов,   по    которым    главный
специалист-эксперт  вправе  участвовать  при  подготовке   проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих  и  иных
решений либо сделать запись, что не вправе).

      VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
       управленческих и иных решений, порядок согласования и
                      принятия данных решений

     15. В  соответствии  со  своими   должностными   обязанностями
главный  специалист-эксперт  отдела  принимает  решения  в   сроки,
установленные  законодательными  и  иными  нормативными   правовыми
актами Российской Федерации.

          VII. Порядок служебного взаимодействия главного
       специалиста-эксперта отдела в связи с исполнением им
        должностных обязанностей с гражданскими служащими и
     другими работниками Министерства, гражданскими служащими
         иных государственных органов, другими гражданами,
                      а также с организациями

     16. Взаимодействие  главного  специалиста-эксперта  отдела   с
гражданскими  служащими   и   другими   работниками   Министерства,
гражданскими  служащими  иных  государственных   органов,   другими
гражданами, а также  с  организациями  строится  в  рамках  деловых
отношений  на   основе   общих   принципов   служебного   поведения
государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации  от  12 августа  2002 г.  № 885   "Об утверждении   общих
принципов служебного поведения государственных служащих"  (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196;  2007,
№ 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), и  требований  к  служебному
поведению   гражданских   служащих,   установленных   статьей    18
Федерального  закона  № 79-ФЗ,  а  также  в  соответствии  с  иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Министерства.

     VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых главным
      специалистом-экспертом отдела гражданам и организациям

     17. Указать полный перечень оказываемых государственных  услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

          IX. Показатели эффективности и результативности
         профессиональной служебной деятельности главного
                    специалиста-эксперта отдела

     18. Эффективность    и    результативность    профессиональной
служебной   деятельности   главного   специалиста-эксперта   отдела
определяются по показателям эффективности и результативности.

                         Лист ознакомления
          (оформляется на отдельном листе и прилагается к
                     должностному регламенту)

|----|----------------|--------------|------------|---------------|
| №  | Фамилия, имя,  |Дата и роспись|Дата и номер| Дата и номер  |
|п/п |    отчество    |в ознакомлении|   приказа  |    приказа    |
|    |(последнее - при| с должностным|Министерства|Министерства об|
|    |    наличии)    |  регламентом |о назначении|освобождении от|
|    |  федерального  |              |на должность|   замещаемой  |
|    |государственного|              |            |   должности   |
|    |  гражданского  |              |            |               |
|    |   служащего    |              |            |               |
|    |  Министерства  |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
| 1  |       2        |       3      |      4     |       5       |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
|    |                |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
|    |                |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|


                           _____________


                                          Приложение № 18
                                             УТВЕРЖДЕН
                                 приказом Министерства образования
                                   и науки Российской Федерации
                                    от 11 августа 2017 г. № 762

                                             УТВЕРЖДАЮ
                                       Директор Департамента
                                ___________________________________
                                (указать наименование департамента)
                                  _________ ____________________
                                   (подпись) (фамилия, инициалы)
                                       "__" ________ 20__ г.


                  ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
               ведущего специалиста-эксперта отдела
                   _____________________________
                   (указать наименование отдела)
         Департамента ___________________________________
                      (указать наименование департамента)
       Министерства образования и науки Российской Федерации

                        I. Общие положения

     1. Должность федеральной  государственной  гражданской  службы
ведущего специалиста-эксперта отдела (указать наименование  отдела)
Департамента  (указать  наименование   Департамента)   Министерства
образования и науки Российской  Федерации  (далее  соответственно -
гражданская служба, ведущий специалист-эксперт отдела, Департамент,
Министерство) относится к  старшей  группе  должностей  гражданской
службы категории "специалисты".
     Регистрационный номер (код) должности - 05-3-4-034.
     2. Назначение  на  должность   ведущего   специалиста-эксперта
отдела  осуществляется  приказом  Министра  образования   и   науки
Российской Федерации (далее - Министр) по  представлению  директора
Департамента, согласованного с курирующим Департамент  заместителем
Министра   в   соответствии   с   установленным   в    Министерстве
распределением  обязанностей   между   руководством   Министерства.
Служебный контракт о прохождении  гражданской  службы  и  замещении
должности  ведущего   специалиста-эксперта   отдела   подписывается
Министром.
     3. Ведущий    специалист-эксперт    отдела     непосредственно
подчиняется начальнику отдела.
     4. В      период      временного      отсутствия      ведущего
специалиста-эксперта  отдела  его  обязанности   исполняет   другой
федеральный   государственный   гражданский    служащий    (далее -
гражданский служащий) отдела по поручению начальника отдела.
     5. В  период  временного   отсутствия   другого   гражданского
служащего отдела ведущий специалист-эксперт отдела может  исполнять
его обязанности по поручению начальника отдела.

      II. Квалификационные требования для замещения должности
               ведущего специалиста-эксперта отдела

     6. Для  замещения  должности   ведущего   специалиста-эксперта
отдела устанавливаются следующие требования:
     а) наличие высшего образования по  специальности,  направлению
подготовки __________;
     б) знание   государственного   языка   Российской    Федерации
(русского языка);
     в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции
Российской   Федерации,   федеральных   конституционных    законов,
федеральных  законов,  указов  Президента  Российской  Федерации  и
постановлений Правительства Российской Федерации, иных  нормативных
правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую
сферу   деятельности   применительно   к   исполнению    конкретных
должностных обязанностей,  основ  экономики  и  организации  труда,
процесса прохождения гражданской службы, форм и  методов  работы  с
применением   автоматизированных   средств   управления,   правовых
аспектов  в  области   информационно-коммуникационных   технологий,
включая      использование      возможностей      межведомственного
документооборота,   общих   вопросов    в    области    обеспечения
информационной  безопасности,  правил   делового   этикета,   основ
делопроизводства, порядка работы со служебной  информацией,  правил
по  охране  труда  и   противопожарной   безопасности,   служебного
распорядка Министерства;
     г) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения
должностных  обязанностей  в  сфере,  соответствующей  деятельности
отдела, включая умения качественного выполнения поставленных задач,
эффективного   планирования   служебного   времени,    анализа    и
прогнозирования деятельности в порученной  сфере,  систематического
повышения своей квалификации, использования опыта и мнения  коллег,
пользования  современной  оргтехникой  и  программными  продуктами,
подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства.

       III. Должностные обязанности, права и ответственность

     7. Основные права и обязанности ведущего  специалиста-эксперта
отдела, а также ограничения,  запреты  и  требования,  связанные  с
гражданской  службой,  которые   установлены   в   его   отношении,
предусмотрены  статьями  14 - 18  Федерального  закона  от  27 июля
2004 г. № 79-ФЗ "О государственной  гражданской  службе  Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской  Федерации,  2004,
№ 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4209)  (далее -  Федеральный  закон
№ 79-ФЗ).
     8. Ведущий  специалист-эксперт  отдела   исполняет   следующие
должностные обязанности: (перечислить должностные обязанности).
     9. Ведущий специалист-эксперт отдела осуществляет иные права и
исполняет  иные  обязанности,   предусмотренные   законодательством
Российской Федерации, актами Министерства и поручениями руководства
Департамента.
     10. Ведущий  специалист-эксперт  отдела  за  неисполнение  или
ненадлежащее  исполнение  должностных   обязанностей   может   быть
привлечен к  ответственности  в  соответствии  с  законодательством
Российской    Федерации    (при    необходимости    указать    виды
ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение  взятых
на себя обязанностей и обязательств в соответствии  с  федеральными
законами).

             IV. Перечень вопросов, по которым ведущий
            специалист-эксперт отдела вправе или обязан
      самостоятельно принимать управленческие и иные решения

     11. В соответствии  с  замещаемой  должностью  и  должностными
обязанностями  ведущий  специалист-эксперт  обязан   самостоятельно
принимать управленческие и иные решения по вопросам,  отнесенным  к
его компетенции в соответствии с положением о  Департаменте,  иными
актами Министерства.
     12. В   соответствии   с   замещаемой    должностью    ведущий
специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать управленческие и
иные решения:
     (перечислить вопросы, по  которым  ведущий  специалист-эксперт
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения  либо
сделать запись, что не вправе).

             V. Перечень вопросов, по которым ведущий
       специалист-эксперт вправе или обязан участвовать при
      подготовке проектов нормативных правовых актов и (или)
              проектов управленческих и иных решений

     13. Ведущий специалист-эксперт  в  соответствии  с  замещаемой
должностью  и  должностными  обязанностями  обязан  участвовать   в
подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений по  вопросам,  отнесенным  к
его компетенции в соответствии с положением о  Департаменте,  иными
актами Министерства.
     14. Ведущий специалист-эксперт  в  соответствии  с  замещаемой
должностью вправе участвовать в  подготовке  (обсуждении)  проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих  и  иных
решений:
     (перечислить   перечень   вопросов,   по    которым    ведущий
специалист-эксперт  вправе  участвовать  при  подготовке   проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих  и  иных
решений либо сделать запись, что не вправе).

      VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
       управленческих и иных решений, порядок согласования и
                      принятия данных решений

     15. В  соответствии  со  своими   должностными   обязанностями
ведущий  специалист-эксперт  отдела  принимает  решения  в   сроки,
установленные  законодательными  и  иными  нормативными   правовыми
актами Российской Федерации.

          VII. Порядок служебного взаимодействия ведущего
       специалиста-эксперта отдела в связи с исполнением им
        должностных обязанностей с гражданскими служащими и
     другими работниками Министерства, гражданскими служащими
         иных государственных органов, другими гражданами,
                      а также с организациями

     16. Взаимодействие  ведущего  специалиста-эксперта  отдела   с
гражданскими  служащими   и   другими   работниками   Министерства,
гражданскими  служащими  иных  государственных   органов,   другими
гражданами, а также  с  организациями  строится  в  рамках  деловых
отношений  на   основе   общих   принципов   служебного   поведения
государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации  от  12 августа  2002 г.  № 885   "Об утверждении   общих
принципов служебного поведения государственных служащих"  (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196;  2007,
№ 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), и  требований  к  служебному
поведению   гражданских   служащих,   установленных   статьей    18
Федерального  закона  № 79-ФЗ,  а  также  в  соответствии  с  иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Министерства.

     VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых ведущим
      специалистом-экспертом отдела гражданам и организациям

     17. Указать полный перечень оказываемых государственных  услуг
либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

          IX. Показатели эффективности и результативности
         профессиональной служебной деятельности ведущего
                    специалиста-эксперта отдела

     18. Эффективность    и    результативность    профессиональной
служебной   деятельности   ведущего   специалиста-эксперта   отдела
определяются по показателям эффективности и результативности.

                         Лист ознакомления
          (оформляется на отдельном листе и прилагается к
                     должностному регламенту)

|----|----------------|--------------|------------|---------------|
| №  | Фамилия, имя,  |Дата и роспись|Дата и номер| Дата и номер  |
|п/п |    отчество    |в ознакомлении|   приказа  |    приказа    |
|    |(последнее - при| с должностным|Министерства|Министерства об|
|    |    наличии)    |  регламентом |о назначении|освобождении от|
|    |  федерального  |              |на должность|   замещаемой  |
|    |государственного|              |            |   должности   |
|    |  гражданского  |              |            |               |
|    |   служащего    |              |            |               |
|    |  Министерства  |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
| 1  |       2        |       3      |      4     |       5       |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
|    |                |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|
|    |                |              |            |               |
|----|----------------|--------------|------------|---------------|


                           _____________


                                          Приложение № 19
                                             УТВЕРЖДЕН
                                 приказом Министерства образования
                                   и науки Российской Федерации
                                    от 11 августа 2017 г. № 762

                                             УТВЕРЖДАЮ
                                       Директор Департамента
                                ___________________________________
                                (указать наименование департамента)
                                  _________ ____________________
                                   (подпись) (фамилия, инициалы)
                                       "__" ________ 20__ г.


                  ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
               старшего специалиста 1 разряда отдела
                   _____________________________
                   (указать наименование отдела)
         Департамента ___________________________________
                      (указать наименование департамента)
       Министерства образования и науки Российской Федерации

                        I. Общие положения

     1. Должность федеральной  государственной  гражданской  службы
старшего специалиста 1 разряда отдела (указать наименование отдела)
Департамента  (указать  наименование   Департамента)   Министерства
образования и науки Российской  Федерации  (далее  соответственно -
гражданская  служба,   старший   специалист   1   разряда   отдела,
Департамент, Министерство) относится к  старшей  группе  должностей
гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты".
     Регистрационный номер (код) должности - 05-4-4-037.
     2. Назначение на  должность  старшего  специалиста  1  разряда
отдела  осуществляется  приказом  Министра  образования   и   науки
Российской Федерации (далее - Министр) по  представлению  директора
Департамента, согласованного с курирующим Департамент  заместителем
Министра   в   соответствии   с   установленным   в    Министерстве
распределением  обязанностей   между   руководством   Министерства.
Служебный контракт о прохождении  гражданской  службы  и  замещении
должности  старшего  специалиста  1  разряда  отдела  подписывается
Министром.
     3. Старший  специалист  1   разряда   отдела   непосредственно
подчиняется начальнику отдела.
     4. В  период  временного  отсутствия  старшего  специалиста  1
разряда  отдела  его  обязанности  исполняет   другой   федеральный
государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий)
отдела по поручению начальника отдела.
     5. В  период  временного   отсутствия   другого   гражданского
служащего  отдела  старший  специалист  1  разряда   отдела   может
исполнять его обязанности по поручению начальника отдела.

      II. Квалификационные требования для замещения должности
               старшего специалиста 1 разряда отдела

     6. Для замещения  должности  старшего  специалиста  1  разряда
отдела устанавливаются следующие требования:
     а) наличие профессионального образования;
     б) знание   государственного   языка   Российской    Федерации
(русского языка);
     в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции
Российской   Федерации,   федеральных   конституционных    законов,
федеральных  законов,  указов  Президента  Российской  Федерации  и
постановлений Правительства Российской Федерации, иных  нормативных
правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую
сферу   деятельности   применительно   к   исполнению    конкретных
должностных обязанностей, процесса прохождения гражданской  службы,
форм и методов  работы  с  применением  автоматизированных  средств
управления,  правил  делового  этикета,   основ   делопроизводства,
порядка работы со служебной информацией, правил по охране  труда  и
противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;