Расширенный поиск

Распоряжение Правительства Новгородской области от 25.09.2017 № 297-рз

     снижение уровня производства молока-0 баллов;

     сохранение уровня производства молока - 2 балла;

     увеличение уровня производства молока - 4 балла;

     увеличение  или  сохранение  среднего  надоя  молока  на  одну

фуражную корову в 2016 году по отношению к 2015 году:

     снижение среднего надоя молока-0 баллов;

     сохранение среднего надоя молока - 2 балла;

     увеличение среднего надоя молока - 4 балла;

     членство  в сельскохозяйственном потребительском кооперативе -

5 баллов.

     Баллы  по  показателям  суммируются.  Победителем  конкурса  в

данной номинации признается участник конкурса, набравший наибольшее

суммарное количество баллов.

     При  равном  количестве  баллов  у  двух  и  более  участников

конкурса   победителем   конкурса  в  данной  номинации  признается

участник  конкурса,  зарегистрированный  в  качестве  крестьянского

(фермерского) хозяйства в более ранние сроки.

     В  случае  если  по  номинации  документы  поданы единственным

заявителем,    то    конкурс   по   данной   номинации   признается

несостоявшимся;

     16.4. В номинации «Лучший зоотехник в молочном скотоводстве»:

     обслуживаемое среднегодовое поголовье:

     менее 300 условных голов-0 баллов;

     301-400 условных голов - 2 балла;

     401-500 условных голов - 4 балла;

     501-700 условных голов - 6 баллов;

     701 условная голова и более - 8 баллов;

     качество реализованного молока (высший и первый сорт):

     98,0 % и менее-0 баллов;

     более 98,0 % - 2 балла;

     обеспечение автоматизированного племенного учета:

     нет-0 баллов;

     да - 5 баллов;

     средний надой молока на одну фуражную корову в 2016 году:

     менее 3000 кг-0 баллов;

     3001-4000 кг - 2 балла;

     4001-5000 кг - 4 балла;

     5001-6000 кг - 5 баллов;

     6001 кг и более - 6 баллов;

     увеличение  надоя молока на одну фуражную корову в 2016 году к

уровню 2015 года:

     5,0 % и менее-0 баллов;

     5,1-10,0 % - 2 балла;

     10,1 % и более - 4 балла;

     выход телят на 100 коров:

     50 голов и менее-0 баллов;

     51-60 голов - 2 балла;

     61-70 голов - 4 балла;

     71-80 голов - 6 баллов;

     81 голова и более - 8 баллов;

     сохранность молодняка крупного рогатого скота:

     95,0 % и менее-2 балла;

     96,0-98,0 % - 4 балла;

     99,0 % и более - 6 баллов.

     Баллы  по  показателям  суммируются.  Победителем  конкурса  в

данной номинации признается участник конкурса, набравший наибольшее

суммарное количество баллов.

     При  равном  количестве  баллов  у  двух  и  более  участников

конкурса   победителем   конкурса  в  данной  номинации  признается

участник  конкурса,  работающий в сфере агропромышленного комплекса

более длительное время.

     В  случае  если  по  номинации  документы  поданы единственным

заявителем,    то    конкурс   по   данной   номинации   признается

несостоявшимся;

     16.5. В номинации «Лучший агроном в растениеводстве»:

     урожайность  зерновых  и  зернобобовых  культур  в  весе после

доработки:

     22,5 ц/га и менее-0 баллов;

     22,6-24,0 ц/га - 2 балла;

     24,1-27,0 ц/га - 4 балла;

     27,1 ц/га и более - 6 баллов;

     урожайность товарного картофеля:

     150,0 ц/га и менее-0 баллов;

     150,1-175,0 ц/га - 2 балла;

     175,1-235,0 ц/га - 4 балла;

     235,1 ц/га и более - 6 баллов;

     урожайность овощей открытого грунта:

     200,0 ц/га и менее-0 баллов;

     200,1-280,0 ц/га - 2 балла;

     280,1-350,0 ц/га - 4 балла;

     350,1 ц/га и более - 6 баллов;

     посевная площадь зерновых и зернобобовых культур:

     100 га и менее-0 баллов;

     101-250 га - 2 балла;

     251-450 га - 4 балла;

     451 га и более - 6 баллов;

     посевная площадь товарного картофеля:

     50 га и менее-0 баллов;

     51-99 га - 2 балла;

     100-200 га - 4 балла;

     201 га и более - 6 баллов;

     посевная площадь овощей открытого грунта:

     20 га и менее-0 баллов;

     21-30 га - 2 балла;

     31-50 га - 4 балла;

     51 га и более - 6 баллов;

     наличие научного сопровождения в растениеводстве - 10 баллов.

     Баллы  по  показателям  суммируются.  Победителем  конкурса  в

данной номинации признается участник конкурса, набравший наибольшее

суммарное количество баллов.

     При  равном  количестве  баллов  у  двух  и  более  участников

конкурса   победителем   конкурса  в  данной  номинации  признается

участник  конкурса,  работающий в сфере агропромышленного комплекса

более длительное время.

     В  случае  если  по  номинации  документы  поданы единственным

заявителем,    то    конкурс   по   данной   номинации   признается

несостоявшимся;

     16.6. В номинации «Лучший оператор свиноводческого комплекса»:

     сохранность поголовья в 2016 году по отношению к 2015 году:

     94,0 % и менее-0 баллов;

     95,0-96,0 % - 2 балла;

     97,0 % - 4 балла;

     98,0 % и более - 8 баллов;

     среднесуточный привес в 2016 году по отношению к 2015 году:

     450 г и менее -0 баллов;

     451-550 г - 2 балла;

     551-600 г - 4 балла;

     601-650 г - 6 баллов;

     651 г и более - 8 баллов;

     рост   производства   свиней  (выращивание)  в  2016  году  по

отношению к 2015 году:

     100-105,0 %-2 балла;

     106,0-110,0 % - 4 балла;

     111,0-115,0 % - 6 баллов;

     116,0-120,0 % - 8 баллов;

     121,0 % и выше - 10 баллов.

     Баллы  по  показателям  суммируются.  Победителем  конкурса  в

данной номинации признается участник конкурса, набравший наибольшее

суммарное количество баллов.

     При  равном  количестве  баллов  у  двух  и  более  участников

конкурса   победителем   конкурса  в  данной  номинации  признается

участник  конкурса,  работающий в сфере агропромышленного комплекса

более длительное время.

     В  случае  если  по  номинации  документы  поданы единственным

заявителем,    то    конкурс   по   данной   номинации   признается

несостоявшимся;

     16.7. В номинации «Лучший оператор машинного доения»:

     средняя  продуктивность  коров  по обслуживаемой группе в 2016

году  при  надое  молока  в расчете на одну корову в 2016 году - не

менее  6000 кг и при наличии поголовья коров в обслуживаемой группе

не менее 30 голов.

     Победителем  конкурса  признается участник конкурса, достигший

наивысшего значения показателя.

     При  равном  значении  показателей  у  двух и более участников

конкурса   победителем   конкурса  в  данной  номинации  признается

участник  конкурса,  работающий в сфере агропромышленного комплекса

более длительное время.

     В  случае  если  по  номинации  документы  поданы единственным

заявителем,    то    конкурс   по   данной   номинации   признается

несостоявшимся;

     16.8. В номинации «Лучший механизатор»:

     объем выполненных механизированных работ за период с 01 января

по 01 сентября 2017 года:

     0-999 условных эталонных гектаров (далее усл.эт.га) - 1 балл;

     1000-1999 усл.эт.га - 2 балла;

     2000-2999 усл.эт.га - 3 балла;

     3000-3999 усл.эт.га - 4 балла;

     4000-4999 усл.эт.га - 5 баллов;

     5000 усл. Усл.эт.га и более - 6 баллов;

     объем намолота зерна за период с 01 января по 01 сентября 2017

года:

     0-599 т-1 балл;

     600-1199 т - 2 балла;

     1200-1799 т - 3 балла;

     1800-2399 т - 4 балла;

     2400-2999 т - 5 баллов;

     3000 т и более - 6 баллов.

     Баллы  по  показателям  суммируются.  Победителем  конкурса  в

данной номинации признается участник конкурса, набравший наибольшее

суммарное количество баллов.

     При  равном  количестве  баллов  у  двух  и  более  участников

конкурса   победителем   конкурса  в  данной  номинации  признается

участник  конкурса,  работающий в сфере агропромышленного комплекса

более длительное время.

     В  случае  если  по  номинации  документы  поданы единственным

заявителем,    то    конкурс   по   данной   номинации   признается

несостоявшимся;

     16.9.  В  номинации «Лучший мастер производственного обучения»

конкурсная   комиссия   проводит  личное  собеседование  участников

конкурса,   рассматривает  представления,  аналитические  отчеты  и

отзывы   о   деятельности   мастеров   производственного  обучения,

оценивает    показатели    участников   конкурса,   предусмотренные

приложением      10   к   настоящему   Положению,   результаты  их

педагогической  и  практической  деятельности  на  основе следующих

показателей:

     результаты    педагогической   деятельности   оцениваются   по

результатам  личного  собеседования и наличия презентации исходя из

следующих критериев оценки:

     динамика образовательных достижений обучающихся по предмету;

     проектирование и прогнозирование образовательного процесса;

     обеспечение индивидуального подхода в обучении и воспитании;

     профессиональный рост;

     использование современных образовательных технологий;

     обобщение и распространение опыта работы;

     наличие   взаимодействия   с   родителями   и  представителями

общественности - максимум 5 баллов;

     результаты практической деятельности мастера производственного

обучения:

     наличие у участника конкурса разрядов:

     0 разрядов - 0 баллов;

     1 разряд - 2 балла;

     2-3 разряда - 4 балла;

     4-5 разрядов - 6 баллов;

     6 и более разрядов - 8 баллов;

     наличие  сертификатов, подтверждающих профессиональный уровень

мастера производственного обучения:

     сертификаты отсутствуют-0 баллов;

     1 сертификат - 2 балла;

     2 сертификата - 4 балла;

     3 сертификата - 6 баллов;

     4 и более сертификатов - 8 баллов;

     наличие призовых мест в конкурсах профессионального мастерства

среди мастеров областного, российского, международного уровня:

     призовые места отсутствуют-0 баллов;

     1 место - 2 балла;

     2-4 места - 4 балла;

     5-10 мест - 6 баллов;

     11 и более мест - 8 баллов;

     количество  отзывов  о  деятельности мастера производственного

обучения от работодателей агропромышленного комплекса, крестьянских

(фермерских)  хозяйств  Новгородской области, содержащих сведения о

количестве   работающих   по   специальности   выпускников  мастера

производственного  обучения,  оценку  их  профессиональных знаний и

квалификации:

     2 отзыва-2 балла;

     3 отзыва - 4 балла;

     4-5 отзывов - 8 баллов;

     6 отзывов и более - 12 баллов;

     наличие презентации:

     нет-0 баллов;

     да - 2 балла.

     Баллы  по  показателям  суммируются.  Победителем  конкурса  в

данной номинации признается участник конкурса, набравший наибольшее

суммарное количество баллов.

     При  равном  количестве  баллов  у  двух  и  более  участников

конкурса   победителем   конкурса  в  данной  номинации  признается

участник   конкурса,   работающий   в   областной  профессиональной

образовательной  организации, реализующей образовательные программы

среднего профессионального образования в сфере сельского хозяйства,

более длительное время.

     В  случае  если  по  номинации  документы  поданы единственным

заявителем,    то    конкурс   по   данной   номинации   признается

несостоявшимся.

     17.  Конкурсная  комиссия  рассматривает  значения показателей

участников  конкурса  и  определяет победителей конкурса в срок, не

превышающий  5 рабочих дней со дня принятия департаментом решения о

допуске заявителей к участию в конкурсе.

     Решения,   принимаемые   на  заседаниях  конкурсной  комиссии,

оформляются  протоколами,  которые  в течение 2 рабочих дней со дня

принятия  решений подписывают все присутствующие на заседании члены

конкурсной  комиссии. Ведение и оформление протокола осуществляется

секретарем конкурсной комиссии.

     При  отсутствии  на  заседании  конкурсной  комиссии секретаря

конкурсной  комиссии  его  функции исполняет другой член конкурсной

комиссии, выбираемый простым большинством голосов членов конкурсной

комиссии, присутствующих на заседании конкурсной комиссии.

     18. По результатам конкурса присуждается одно призовое место в

каждой номинации.

     19.   Победители  конкурса  в  каждой  номинации  награждаются

дипломом и денежным вознаграждением в размере 100000 рублей.

     20.  Конкурсная  комиссия  в  течение  3  рабочих  дней со дня

принятия  решения  об  определении  победителей конкурса направляет

протокол в департамент.

     Департамент    выплачивает   победителям   конкурса   денежное

вознаграждение  в  течение  30  календарных  дней  со дня получения

протокола  путем  зачисления  денежных средств на счета победителей

конкурса,    открытые    в    кредитных    организациях.   Денежное

вознаграждение  выплачивается  за  счет  средств, предусмотренных в

областном  бюджете  на  финансирование  мероприятий государственной

программы    Новгородской   области   «Развитие   агропромышленного

комплекса  Новгородской  области  на  2014-2020 годы», утвержденной

постановлением  Правительства  Новгородской области от 17.10.2013 №

271.

     Дипломы  победителям  конкурса  вручаются  в  день  проведения

торжественного  мероприятия,  посвященного  Дню работника сельского

хозяйства и перерабатывающей промышленности.

     21. Департамент размещает информацию о результатах конкурса на

официальном сайте департамента в информационно-телекоммуникационной

сети  «Интернет»  www.apk.nov.ru  в  течение  3 рабочих дней со дня

получения протокола.

     22.  Участник  конкурса  вправе  обжаловать решения конкурсной

комиссии   и   департамента   в  соответствии  с  законодательством

Российской Федерации.

 

                   ______________________________

 

 

 

 

Приложение № 1

 

к Положению о проведении в 2017 году областного конкурса среди работников сельского хозяйства

 

 

 

В департамент сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области

 

                              ЗАЯВКА

     на участие в областном конкурсе среди работников сельского

                             хозяйства

 

     Я, __________________________________________________________,

                 (Ф.И.О. (при наличии) заявителя)

документ, удостоверяющий личность: _____ серия _____ номер _______,

выдан ____________________________________________________________,

                           (кем, когда)

адрес _____________________________________________________________

 

     Я, __________________________________________________________,

          (Ф.И.О. (при наличии) представителя заявителя)

документ, удостоверяющий личность: _____ серия _____ номер _______,

выдан ____________________________________________________________,

                            (кем,когда)

адрес ____________________________________________________________,

                   действующий (ая) на основании

___________________________________________________________________

           (вид и реквизиты документа, подтверждающего

                полномочия представителя заявителя)

 

(заполняется при получении согласия от представителя заявителя)

 

представляю   для  участия  в  областном  конкурсе среди работников

сельского хозяйства в номинации (нужное подчеркнуть):

     "Лучший руководитель сельскохозяйственной организации";

     "Лучшее        крестьянское       (фермерское)       хозяйство

растениеводческого направления";

     "Лучшее  крестьянское (фермерское) хозяйство животноводческого

направления";

     "Лучший зоотехник в молочном скотоводстве";

     "Лучший агроном в растениеводстве";

     "Лучший оператор свиноводческого комплекса";

     "Лучший оператор машинного доения";

     "Лучший механизатор";

     "Лучший мастер производственного обучения"

следующие документы:

1. ________________________________________________________________

2. ________________________________________________________________

3. ________________________________________________________________

     В  соответствии  с  Федеральным законом от 27 июля 2006 года №

152-ФЗ      персональных   данных"   даю  согласие  на  обработку

персональных    данных    департаменту    сельского   хозяйства   и

продовольствия  Новгородской  области,  расположенному  по  адресу:

Большая Санкт-Петербургская ул., д 6/11, Великий Новгород, 173001.

     Согласие     распространяется    на    персональные    данные,

содержащиеся   в   документах,   представленных  в  соответствии  с

Положением  о  проведении  в  2017  году  областного конкурса среди

работников    сельского   хозяйства,   утвержденным   распоряжением

Правительства Новгородской области.

     Я  проинформирован  (а) о том, что под обработкой персональных

данных  понимаются  действия  (операции)  с персональными данными в

рамках  выполнения  Федерального  закона  от  27  июля  2006 года №

152-ФЗ    персональных  данных",  конфиденциальность персональных

данных  соблюдается в рамках исполнения законодательства Российской

Федерации.

     Настоящее  согласие  предоставляется  на  осуществление  любых

действий,  совершаемых  с  использованием средств автоматизации или

без  использования  таких  средств в отношении персональных данных,

которые  необходимы  или  желаемы для достижения целей, связанных с

участием   в  2017  году  в  областном  конкурсе  среди  работников

сельского  хозяйства,  включая  сбор,  систематизацию,  накопление,

хранение,   уточнение   (обновление,   изменение),   использование,

передачу  (распространение, предоставление, доступ), обезличивание,

блокирование, уничтожение персональных данных.

     Данное  согласие действует до момента отзыва моего согласия на

обработку   персональных   данных.  Мне  разъяснен  порядок  отзыва

согласия на обработку персональных данных в письменном виде.

 

 

 

 

 

   И.О. Фамилия

(дата)

 

(подпись)

 

 

 

"____" __________20___ года

 

                     _________________________

 

 

 

 

Приложение № 2

 

к Положению о проведении в 2017 году областного конкурса среди работников сельского хозяйства

 

 

 

В департамент сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области

 

                       ЗНАЧЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

___________________________________________________________________

      (Ф.И.О. руководителя сельскохозяйственной организации)

___________________________________________________________________

          (наименование сельскохозяйственной организации)

 

 Номинация "Лучший руководитель сельскохозяйственной организации"

 

№ п/п

Наименование показателя

Значение показателя

1.

Уровень рентабельности по всей деятельности с учетом субсидий (по чистой прибыли) в 2016 году (%)

 

2.

Темп роста выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг в расчете на одного среднегодового работника сельскохозяйственной организации в 2016 году по
отношению к 2015 году (%)

 

3.

Темп роста средней номинальной начисленной заработной платы работников сельскохозяйственной организации (без выплат социального характера) в 2016 году по отношению к 2015 году (%)

 

4.

Размер средней номинальной начисленной заработной платы работников сельскохозяйственной организации (без выплат социального характера) в 2016 году (руб./чел.)

 

5.

Размер средней номинальной начисленной заработной платы работников сельскохозяйственной организации (без выплат социального характера) в 2015 году (руб./чел.)

 

6.

Среднегодовая численность работников сельскохозяйственной организации в 2016 году (чел.)

 

7.

Среднегодовая численность работников сельскохозяйственной организации в 2015 году (чел.)

 

 

 

Руководитель сельскохозяйственной организации

 

И.О. Фамилия

 

М.П.
(при наличии)

(подпись)

 

 

 

"___" ________ 20___ года

 

 

Главный бухгалтер сельскохозяйственной организации

 

И.О. Фамилия

 

(подпись)

 

 

                      ______________________

 

 

 

 

Приложение № 3

 

к Положению о проведении в 2017 году областного конкурса среди работников сельского хозяйства

 

 

 

В департамент сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области

 

                       ЗНАЧЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

___________________________________________________________________

(Ф.И.О. (при наличии) главы крестьянского (фермерского) хозяйства)

___________________________________________________________________

       (наименование крестьянского (фермерского) хозяйства)

 

       Номинация "Лучшее крестьянское (фермерское) хозяйство

                  растениеводческого направления"

 

№ п/п

Наименование показателя

Значение показателя

1.

Среднегодовая численность работников крестьянского (фермерского) хозяйства в 2016 году (чел.)

 

2.

Среднегодовая численность работников крестьянского (фермерского) хозяйства в 2015 году (чел.)

 

3.

Посадочная площадь товарного картофеля (га)

 

4.

Посевная площадь овощей открытого грунта (га)

 

5.

Площадь посадок элитного семенного картофеля (га)

 

6.

Урожайность товарного картофеля (ц/га)

 

7.

Урожайность овощей открытого грунта (ц/га)

 

8.

Наличие системы первичного семеноводства картофеля (да/нет)

 

9.

Членство в сельскохозяйственном потребительском кооперативе (да/нет)

 


Информация по документу
Читайте также