Постановление Администрации Великого Новгорода Новгородской области от 30.08.2017 № 3731

                       Российская Федерация

                 Администрация Великого Новгорода

                           ПОСТАНОВЛНИЕ

             от 30 августа 2017 г. № 3731  Великий Новгород

      О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда

работников муниципального казенного учреждения "Управление по делам

  гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Великого Новгорода"

     В   соответствии   с   ГОСТ  Р  22.7.01-2016  "Безопасность  в

чрезвычайных   ситуациях.   Единая   дежурно-диспетчерская  служба.

Основные  положения",  утвержденным приказом Федерального агентства

по  техническому регулированию и метрологии от 29.06.2016 № 723-ст,

постановлением  Администрации  Великого  Новгорода  от 09.06.2017 №

2371  "О  внесении  изменения  в  Положение  о системе оплаты труда

работников   муниципальных   (бюджетных,   автономных  и  казенных)

учреждений,   созданных   муниципальным  образованием  -  городским

округом Великий Новгород"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1.  Внести  в  Положение  о  системе  оплаты  труда работников

муниципального    казенного   учреждения   "Управление   по   делам

гражданской  обороны  и чрезвычайным ситуациям Великого Новгорода",

утвержденное  постановлением  Администрации  Великого  Новгорода от

25.11.2014  № 6148 (в редакции постановлений Администрации Великого

Новгорода от 29.12.2014 № 6990,              от 25.04.2016 № 1829),

следующие изменения:

     1.1. В заголовке слова "о системе оплаты" заменить словами "об

оплате";

     1.2. Пункты 2.3 и 2.4 изложить в следующей редакции:

     "2.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной

платы  руководителя  учреждения  и  среднемесячной заработной платы

работников  учреждения  (без  учета  заработной  платы руководителя

учреждения,   заместителя   руководителя   и   главного  бухгалтера

учреждения)   устанавливается   учредителем  в  кратности  до  5  в

зависимости  от  сложности  труда,  в  том  числе с учетом масштаба

управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.

     2.4.  Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной

платы  заместителя  руководителя и главного бухгалтера учреждения и

среднемесячной  заработной  платы  работников учреждения (без учета

заработной  платы руководителя учреждения, заместителя руководителя

и  главного  бухгалтера  учреждения)  устанавливается учредителем в

кратности до 4.

     Должностные   оклады   заместителя   руководителя  и  главного

бухгалтера  учреждения  устанавливаются  на  10 - 30 процентов ниже

должностного оклада руководителя учреждения.

     Соотношение   среднемесячной   заработной  платы  руководителя

учреждения,   заместителя   руководителя   и   главного  бухгалтера

учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения,

формируемой   за  счет  всех  источников  финансового  обеспечения,

определяется   путем   деления   среднемесячной   заработной  платы

руководителя   учреждения,   заместителя   руководителя,   главного

бухгалтера учреждения на среднемесячную заработную плату работников

учреждения и рассчитывается за календарный год.

     Исчисление   среднемесячной   заработной   платы  руководителя

учреждения,   заместителя   руководителя   и   главного  бухгалтера

учреждения  и среднемесячной заработной платы работников учреждения

в    целях    определения   предельного   уровня   их   соотношения

осуществляется  в соответствии с Положением об особенностях порядка

исчисления  средней  заработной  платы, утвержденным Постановлением

Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922.

     При  установлении условий оплаты труда руководителю учреждения

учредитель    должен    исходить   из   необходимости   обеспечения

непревышения    предельного   уровня   соотношения   среднемесячной

заработной  платы,  установленного  в  соответствии  с  пунктом 2.3

настоящего   Положения,   в   случае  выполнения  всех  показателей

эффективности  деятельности  учреждения и работы его руководителя и

получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.";

     1.3.  В  приложении  №  2  "Рекомендуемые  размеры должностных

окладов работников учреждения":

     в разделе "Должности работников второго уровня, осуществляющих

деятельность  в  области ГО, защиты населения и территорий от ЧС" в

позиции,  касающейся  2  квалификационного  уровня, в графе 2 слова

"начальник  пункта  управления"  заменить словами "начальник единой

дежурно-диспетчерской службы";

     в    разделе    "Должности   работников   четвертого   уровня,

осуществляющих  деятельность  в  области  ГО,  защиты  населения  и

территорий от ЧС" в позиции, касающейся 1 квалификационного уровня,

в  графе  2 слова "начальник отдела ГО и защиты населения" заменить

словами "начальник отдела".

     2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".

     Мэр Великого Новгорода          Ю.И. Бобрышев