Областной закон Новгородской области от 03.10.2017 № 145-оз

                        Российская Федерация

                        НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

                          ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН

               О внесении изменений в областной закон

         «Об утверждении перечня должностей государственной

        гражданской службы Новгородской области, замещаемых

       в органах государственной власти Новгородской области,

      по которым устанавливается особый порядок оплаты труда,

      и об утверждении порядка установления оплаты труда лиц,

      замещающих должности государственной гражданской службы

       Новгородской области в органах государственной власти

             Новгородской области, оплата труда которых

                   производится в особом порядке»

     Принят Новгородской областной Думой 27 сентября 2017 года

     Статья 1

     Внести   в   областной   закон  от  30.10.2015  №  860-ОЗ  «Об

утверждении  перечня  должностей государственной гражданской службы

Новгородской  области,  замещаемых в органах государственной власти

Новгородской  области,  по  которым  устанавливается особый порядок

оплаты  труда,  и  об утверждении порядка установления оплаты труда

лиц,   замещающих   должности  государственной  гражданской  службы

Новгородской  области в органах государственной власти Новгородской

области,  оплата  труда  которых  производится  в  особом  порядке»

(газета   «Новгородские   ведомости»   от   06.11.2015)   следующие

изменения:

     1) статью 3 изложить в следующей редакции:

     «Статья 3

     1.   Определение   размера   ЕДВ   производится   по   решению

представителя нанимателя в зависимости от показателей эффективности

и   результативности   профессиональной   служебной   деятельности,

определенных  в  срочном  служебном  контракте  (далее - показатели

эффективности   и   результативности)  с  учетом  целевых  значений

(индикаторов),   определенных   планом-заданием,   и   отчетом   об

исполнении плана-задания.

     2.  Представитель  нанимателя утверждает план-задание по форме

согласно  приложению  2 не позднее 25 числа месяца, предшествующего

месяцу, на который утверждается план-задание.

     3.  Гражданский  служащий  с  особым  порядком оплаты труда не

позднее  последнего  служебного  дня  отчетного месяца представляет

представителю нанимателя отчет об исполнении плана-задания по форме

согласно приложению 3 (далее - отчет).

     4.    Оценка    результатов    достижения   целевых   значений

(индикаторов)    показателей   эффективности   и   результативности

профессиональной  служебной деятельности (в процентах) производится

гражданским  служащим с особым порядком оплаты труда самостоятельно

с   последующим   согласованием   с  должностными  лицами  согласно

приложению 3.

     5.  Представитель  нанимателя,  не позднее 3 служебных дней со

дня  поступления к нему отчета, утверждает его или возвращает отчет

гражданскому   служащему   с   особым  порядком  оплаты  труда  для

представления    дополнительных   письменных   пояснений,   которые

гражданскому   служащему   с   особым  порядком  оплаты  необходимо

представить представителю нанимателя в течение 1 служебного дня.

     В  случае  утверждения  отчет,  не  позднее  1 служебного дня,

следующего  за  днем  утверждения отчета представителем нанимателя,

направляется  в  орган  исполнительной власти Новгородской области,

реализующий  полномочия  по  вопросам  государственной  гражданской

службы  Новгородской  области,  для  подготовки  и  согласования  в

соответствии   с  Регламентом  Правительства  Новгородской  области

проекта  правового  акта  представителя  нанимателя  о  размере ЕДВ

гражданскому служащему с особым порядком оплаты труда.

     6.  В  случае  повторного представления гражданским служащим с

особым  порядком  оплаты  труда  отчета,  представитель  нанимателя

рассматривает  отчет  в порядке, предусмотренном частью 5 настоящей

статьи.

     7.  Решение  о  размере  ЕДВ  гражданскому  служащему с особым

порядком  оплаты  труда  принимается  представителем  нанимателя не

позднее  3  служебных  дней  со  дня  поступления  к  нему  проекта

правового акта, указанного в части 5 настоящей статьи.»;

     2) дополнить статью 4 пунктом 7 следующего содержания:

     «7)  наличие  (отсутствие) дисциплинарных взысканий в отчетном

периоде.»;

     3) в статье 5:

     а)  в  абзацах втором и четвертом части 2 условное обозначение

«SKp» заменить на «NKp»;

     б) пункт 2 части 3 изложить в следующей редакции:

     «2)  «удовлетворительно» - значение коэффициента оценки больше

или  равно  75  %  от  целевого  значения  (индикатора)  показателя

эффективности  и  результативности,  составляющего  100 % и (или) у

гражданского  служащего  с  особым  порядком  оплаты  труда имеется

дисциплинарное  взыскание,  в  соответствии  с  изданным в отчетном

периоде  правовым  актом  о применении дисциплинарного взыскания, -

ЕДВ    рассчитывается    в   размере   50   %   от   максимального,

предусмотренного    срочным   служебным   контрактом   гражданского

служащего с особым порядком оплаты труда;»;

     4)  приложения  2  и  3  к  областному  закону «Об утверждении

перечня  должностей государственной гражданской службы Новгородской

области,  замещаемых  в органах государственной власти Новгородской

области,  по которым устанавливается особый порядок оплаты труда, и

об  утверждении  порядка  установления оплаты труда лиц, замещающих

должности государственной гражданской службы Новгородской области в

органах  государственной  власти Новгородской области, оплата труда

которых   производится  в  особом  порядке»  изложить  в  следующей

редакции:

                               «Приложение 2

                       к областному закону «Об утверждении

                       перечня должностей государственной

                       гражданской службы Новгородской области,

                       замещаемых в органах государственной

                       власти Новгородской области, по которым

                       устанавливается особый порядок оплаты труда,

                       и об утверждении порядка установления

                       оплаты труда лиц, замещающих должности

                       государственной гражданской службы

                       Новгородской области в органах

                       государственной власти Новгородской

                       области, оплата труда которых

                       производится в особом порядке»

                               ФОРМА

                           плана-задания

                                     УТВЕРЖДАЮ

                  _________________________________________________

                  (наименование должности представителя нанимателя)

                  ________________                _________________

                     (подпись)                      (И.О. Фамилия)

                           План-задание

___________________________________________________________________

  (наименование должности государственного гражданского служащего

___________________________________________________________________

                       Новгородской области)

___________________________________________________________________

   (Ф.И.О. государственного гражданского служащего Новгородской

                             области)

№ п/п	Должностная обязанность (функция)	Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности	Целевое значение (индикатор) показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
			в абсолютном выражении	в процентном выражении
1	2	3	4	5

_______________________________  ________________  ________________

(наименование должности              (подпись)      (И.О. Фамилия)

государственного гражданского

служащего Новгородской области)

     Согласовано:

_______________________________ (первый заместитель Губернатора Новгородской области, заместитель Губернатора Новгородской области - заместитель Председателя Правительства Новгородской области, заместитель Губернатора Новгородской области)

_____________________               (подпись)

________________     И.О. Фамилия

                               Приложение 3

                       к областному закону <Об утверждении

                       перечня должностей государственной

                       гражданской службы Новгородской области,

                       замещаемых в органах государственной

                       власти Новгородской области, по которым

                       устанавливается особый порядок оплаты труда,

                       и об утверждении порядка установления

                       оплаты труда лиц, замещающих должности

                       государственной гражданской службы

                       Новгородской области в органах

                       государственной власти Новгородской

                       области, оплата труда которых

                       производится в особом порядке>

                                     УТВЕРЖДАЮ

                  _________________________________________________

                  (наименование должности представителя нанимателя)

                  ________________                _________________

                     (подпись)                      (И.О. Фамилия)

                               ФОРМА

                отчета об исполнении плана-задания

___________________________________________________________________

    (Ф.И.О. государственного гражданского служащего Новгородской

                             области)

___________________________________________________________________

   (наименование замещаемой должности государственной гражданской

                              службы

___________________________________________________________________

  Новгородской области с указанием органа исполнительной власти

___________________________________________________________________

                       Новгородской области)

за ________________________________________________________________

                         (отчетный период)

     1. ___________________________________________________________

         (сведения о деятельности в соответствии с планом-заданием)

___________________________________________________________________

     2.  Сведения  о достижении целевых значений (индикаторов) пока

зателей    эффективности    и   результативности   профессиональной

служебной деятельности <*>:

№ п/п	Показатель эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности	Целевое значение (индикатор) показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности		Фактическое значение показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (в абсолютном выражении)	Оценка результата достижения целевого значения (индикатора) показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (%)
		в абсолютном выражении	в процент­ном выра­жении
1	2	3	4	5	6
1.
2.
3.

_____________  _______________________________       ______________

    (дата)        (подпись государственного          (И.О. Фамилия)

                    гражданского служащего

                     Новгородской области)

Согласовано:

_______________________________ (первый заместитель Губернатора Новгородской области, заместитель Губернатора Новгородской области - заместитель Председателя Правительства Новгородской области, заместитель Губернатора Новгородской области)	_____________________               (подпись)	________________     И.О. Фамилия
Начальник отдела организационного обеспечения деятельности Правительства Новгородской области	_____________________               (подпись)	________________     И.О. Фамилия
Начальник отдела Правительства Новгородской области по работе с обращениями граждан	_____________________               (подпись)	________________     И.О. Фамилия
Начальник отдела прохождения документов Правительства Новго­родской области	_____________________               (подпись)	________________     И.О. Фамилия

     3.   Информация   о   наличии   (отсутствии)   дисциплинарного

взыскания за отчетный период ________________________.

     4. Итоговая    оценка    результатов   по   всем   показателям

эффективности   и   результативности   профессиональной   служебной

деятельности  государственного  гражданского служащего Новгородской

области (%) ________________.

__________________________

<*>  Оценка  результатов  по  каждому  показателю  эффективности  и

результативности     профессиональной     служебной    деятельности

производится  в  соответствии  со  статьей  5 областного закона "Об

утверждении  перечня  должностей государственной гражданской службы

Новгородской  области,  замещаемых в органах государственной власти

Новгородской  области,  по  которым  устанавливается особый порядок

оплаты  труда,  и  об утверждении порядка установления оплаты труда

лиц,   замещающих   должности  государственной  гражданской  службы

Новгородской  области в органах государственной власти Новгородской

области, оплата труда которых производится в особом порядке".".

     Статья 2

     Настоящий  областной  закон  вступает в силу через десять дней

после его официального опубликования.

     Временно исполняющий обязанности

     Губернатора Новгородской области          А.С. Никитин

     Великий Новгород

     3 октября 2017 года

     № 145-ОЗ