|
№
п/п
|
Наименование мероприятия
|
Срок исполнения
|
Ответственные исполнители
|
Ожидаемый результат
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
1. Организация сопровождаемого содействия
занятости инвалидов молодого возраста с учетом рекомендуемых в индивидуальных
программах реабилитации или абилитации (далее - ИПРА) показанных
(противопоказанных) видов трудовой деятельности
|
|
1.1.
|
Организация
межведомственного взаимодействия по трудоустройству инвалидов
молодого возраста, получивших профессиональное образование
|
2017-2020
|
Министерство образования,
науки и молодежной политики Республики Коми,
Министерство труда, занятости
и социальной защиты Республики Коми
|
Формирование базы данных
выпускников с инвалидностью,
оценка востребованности
выпускниками с инвалидностью услуг в области содействия занятости населения
|
|
1.2.
|
Формирование сводной
информации по выпискам из ИПРА, разработка перечня мероприятий по
профессиональной реабилитации инвалидов, подготовка отчетов об исполнении
мероприятий по профессиональной реабилитации инвалидов
|
2017-2020
|
Министерство труда, занятости
и социальной защиты Республики Коми
|
Осуществление учета и
контроля исполнения мероприятий по профессиональной реабилитации инвалидов
|
|
1.3.
|
Взаимодействие с инвалидами молодого
возраста с целью:
установления
контакта для выявления барьеров, препятствующих трудоустройству и оказания
содействия в поиске работодателя, предоставления сведений об имеющихся
вакансиях, содействия в составлении и направлении резюме работодателям;
оказания
помощи при регистрации на интерактивном портале государственной службы
занятости (служба занятости) (далее – органы) для создания личного кабинета;
содействия
при встрече с работодателем как на собеседовании, так и при трудоустройстве;
формирования
и оказания помощи в освоении доступного маршрута передвижения до места работы
и на территории работодателя;
содействия
при адаптации на рабочем месте (в течение определенного периода времени), в
том числе путем наставничества
|
2017-2020
|
Министерство труда, занятости
и социальной защиты Республики Коми
|
Создание благоприятных
условий для профессиональной
адаптации и
осуществления профессиональной деятельности инвалидами молодого возраста
ежегодно не менее 900 человек, к концу 2020 года – не менее 3600 человек
|
|
1.4.
|
Трудоустройство на оборудованные (оснащенные)
рабочие места инвалидов I и II групп, в том числе инвалидов молодого
возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничения
жизнедеятельности
|
2017-2020
|
Министерство труда, занятости
и социальной защиты Республики Коми
|
Повышение уровня трудоустройства
инвалидов молодого возраста. Трудоустройство
на оборудованные рабочие места ежегодно не менее 50 человек,
к концу 2020 года – не менее 200 человек
|
|
2. Осуществление информационного
обеспечения в сфере сопровождаемого содействия занятости инвалидов молодого
возраста
|
|
2.1.
|
Информирование и
консультирование обучающихся и выпускников образовательных организаций,
относящихся к категории инвалидов молодого возраста, по вопросам
профессионального самоопределения, о возможных направлениях профессионального
обучения и профессиональной деятельности, востребованных профессий на рынке
труда в Республике Коми
|
2017-2020
|
Министерство труда, занятости
и социальной защиты Республики Коми
|
Повышение информированности
обучающихся и выпускников образовательных организаций, относящихся к
категории инвалидов молодого возраста, о состоянии рынка труда в Республике
Коми, имеющихся вакансиях,
возможностях трудоустройства
|
|
2.2.
|
Разработка методических
пособий, буклетов, памяток, справочных и информационных материалов для
инвалидов молодого возраста по вопросам трудоустройства
|
2017-2020
|
Министерство труда, занятости
и социальной защиты Республики Коми
|
Подготовка и распространение
информационных материалов о возможностях и условиях трудоустройства инвалидов
молодого возраста
|
|
2.3.
|
Размещение информации по
вопросам содействия занятости инвалидов молодого возраста на интерактивном
портале органов службы занятости, предоставление данной информации в
электронном виде для размещения на официальных сайтах в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» государственных учреждений
медико-социальной экспертизы, республиканских общественных организаций
инвалидов
|
2017-2020
|
Министерство труда, занятости
и социальной защиты Республики Коми
|
Повышение информированности
инвалидов молодого возраста по вопросам трудоустройства, популяризация
примеров успешной профессиональной адаптации квалифицированных специалистов
из числа инвалидов молодого возраста
|
|
2.4.
|
Организация и проведение
«Горячих линий» по вопросам содействия занятости инвалидов молодого возраста
|
2017-2020
|
Министерство труда, занятости
и социальной защиты Республики Коми
|
Осуществление адресного
информирования, оперативного решения актуальных проблем в сфере
содействия занятости.
Проведение ежегодно не менее
4 «Горячих линий»
|
|
2.5.
|
Организация ярмарок вакансий и учебных
рабочих мест для инвалидов молодого возраста
|
2017-2020
|
Министерство труда, занятости
и социальной защиты Республики Коми
|
Обеспечение доступности
информации о возможности трудоустройства, оптимизация процесса поиска
подходящей работы.
Проведение ежегодно не менее
20 ярмарок
|
|
3. Содействие профессиональному обучению и дополнительному
профессиональному образованию инвалидов молодого возраста, являющихся
безработными гражданами
|
|
3.1.
|
Формирование перечня
профессиональных образовательных организаций, реализующих адаптированные
образовательные программы профессионального обучения и дополнительные
профессиональные программы для безработных граждан, являющихся инвалидами, в
том числе по индивидуальной форме
|
2017-2020
|
Министерство труда, занятости
и социальной защиты Республики Коми,
Министерство образования,
науки и молодежной политики Республики Коми
|
Размещение информации на официальных
сайтах в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» Министерства образования, науки и молодежной политики
Республики Коми, органов службы занятости Республики Коми,
предоставление данной
информации в электронном виде для размещения другими заинтересованными
органами
|
|
3.2.
|
Проведение
профориентационной работы с инвалидами молодого возраста с целью выбора сферы
деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального
обучения и получения дополнительного профессионального образования
|
2017-2020
|
Министерство труда, занятости
и социальной защиты Республики Коми
|
Представление соответствующей
информации инвалидам молодого возраста по результатам профессиональной работы
|
|
3.3.
|
Направление на
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование
инвалидов молодого возраста по востребованным на рынке труда профессиям с
учетом рекомендуемых в ИПРА показанных (противопоказанных) видов трудовой
деятельности
|
2017-2020
|
Министерство труда, занятости
и социальной защиты Республики Коми
|
Повышение
конкурентоспособности инвалидов молодого возраста на рынке труда, повышение
уровня социализации инвалидов молодого возраста в процессе профессионального
обучения. Направление на профессиональное обучение и дополнительное образование
ежегодно не менее 65 человек, к концу 2020 года – не менее 260 человек
|
|
3.4.
|
Заключение договоров с
образовательными организациями профессионального образования об оказании
образовательных услуг инвалидам молодого возраста
|
2017-2020
|
Министерство труда, занятости
и социальной защиты Республики Коми
|
Создание условий для
профессионального обучения и дополнительного профессионального образования
инвалидов молодого возраста
|
|
4.
Стимулирование работодателей к созданию оборудованных (оснащенных) рабочих
мест для трудоустройства инвалидов I и II групп, в том числе инвалидов
молодого возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней
ограничений жизнедеятельности, с созданием инфраструктуры доступности рабочих
мест, организацией наставничества инвалидов I и II групп
|
|
4.1.
|
Формирование персонифицированной базы данных о
неработающих инвалидах молодого возраста, готовых приступить к работе, и
работодателях, готовых их трудоустроить, проведение гарантированных
собеседований инвалидов молодого возраста с работодателями
|
2017-2020
|
Министерство труда, занятости
и социальной защиты Республики Коми
|
Определение персональной потребности
инвалидов молодого возраста и
работодателей в услугах органов службы занятости
|
|
4.2.
|
Заключение договоров между
Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Коми и
работодателями о предоставлении субсидии из республиканского бюджета
Республики Коми на возмещение затрат на создание оборудованных (оснащенных)
рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II групп, в том числе
инвалидов молодого возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней
ограничения жизнедеятельности, с созданием инфраструктуры доступности рабочих
мест, организацией наставничества инвалидов I и II групп, а также на
возмещение части затрат работодателей на заработную плату инвалидов, в том
числе инвалидов молодого возраста, инвалидов с учетом видов заболеваний и
степеней ограничения жизнедеятельности
|
2017-2020
|
Министерство труда, занятости
и социальной защиты Республики Коми
|
Создание условий для повышения
эффективности мер по трудоустройству инвалидов молодого возраста
|
|
4.3.
|
Оказание
информационно-консультационных услуг работодателям по механизму возмещения
затрат на мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов молодого
возраста
|
2017-2020
|
Министерство труда, занятости
и социальной защиты Республики Коми
|
Повышение информированности
работодателей о порядке
и условиях реализации
мероприятий по содействию
трудоустройству инвалидов молодого возраста
|
|
4.4.
|
Возмещение работодателю
затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов
I и II групп, в том числе инвалидов молодого возраста, инвалидов с учетом
видов заболеваний и степеней ограничений жизнедеятельности, с созданием
инфраструктуры доступности рабочих мест, организацией наставничества
инвалидов I и II групп
|
2017-2020
|
Министерство труда, занятости
и социальной защиты Республики Коми
|
Обеспечение доступности рабочих мест, оборудованных в соответствии
с рекомендованными для инвалидов условиями труда ежегодно
не менее 50 рабочих мест,
к концу 2020 года – не менее 200
рабочих мест
|
